Вакансии от CRC
14.3K subscribers
3.27K photos
66 videos
3 files
14.2K links
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF
Download Telegram
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по экономике и финансам (производственный актив)
КОМПАНИЯ: АО РОСНАНО

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Задачи:
Разработка и реализация финансовой стратегии компании.
Формирование и контроль исполнения бюджета.
Анализ финансовых показателей и подготовка отчетов для руководства.
Оптимизация финансовых потоков и управление затратами.
Взаимодействие с банками, инвесторами и другими финансовыми институтами.
Проведение финансового анализа и оценка инвестиционных проектов.
Управление финансовыми рисками и разработка мероприятий по их минимизации.
Руководство командой, организация рабочего процесса и оценка эффективности работы подчиненных.

⭐️Что важно в кандидате:
Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.
Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, предпочтительно в производственной сфере.
Знание финансового законодательства и бухгалтерского учета.
Умение работать с финансовыми отчетами и аналитическими инструментами.
Высокие аналитические способности, стратегическое мышление.
Опыт в управлении командами и проектами.
Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137438236?query=Финансовый+директор&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рекомендуем кандидата на позиции: Директор по цифровой трансформации / CDO / CDTO /
 
#кандидат #ИТдиректор #цифроваятрансформация #автоматизация #MES #ERP #АСУТП #производство #строительство #добыча #CIO #CTO
 
💼 Опытный ИТ-руководитель с 14-летним стажем управления цифровыми проектами в тяжелой промышленности. Специализируется на разработке и реализации комплексных стратегий автоматизации бизнеса для крупных промышленных холдингов.
 
🛠 Ключевые компетенции:
✅ Стратегия: Разработка и исполнение ИТ-стратегий (горизонт планирования от 1 до 15 лет). Проектирование архитектуры корпоративных систем под бизнес-цели компании.
✅ Управление портфелем проектов: Курирование активного пула из более чем 15 проектов одновременно, руководство кросс-функциональными командами численностью свыше 50 человек.
✅ Импортозамещение и AI: Глубокая экспертиза во внедрении отечественных ERP/MES-систем (включая сложные кастомизации продуктов 1С) и интеграции решений на базе искусственного интеллекта в производственные процессы.
✅ Производственная эффективность: Внедрение SCADA, АСУ ТП и MES-решений для контроля оборудования, снижения аварийности и оптимизации технологических цепочек.
 
🏆 Доказанные результаты (Hard Data):
✅ Полная автоматизация крупного нефтегазового холдинга за 4 года с экономией бюджета в 3 раза ниже рыночной — сокращение трудозатрат на подготовку отчетности на 60%, достижение 100% управляемости исполнения контрактов.
✅ Реализация стратегии развития ИТ в горнодобывающем холдинге: снижение простоев и аварийности оборудования до 20% за счет цифрового мониторинга; успешное внедрение модулей бюджетирования и производственного планирования на базе отечественной ERP-платформы.
✅ Успешные кейсы цифровизации на предприятиях ракетостроения (отраслевое решение проектирования изделий), в крупном энергетическом операторе (управленческий учет проектных затрат) и многопрофильном строительном подрядчике (модули закупок и охраны труда).
 
⚙️Отраслевой опыт: металлодобыча, нефтегазодобыча, энергетика, машиностроение.
⛔️ Не рассматривает компании, специализирующиеся на торговле (FMCG), фармакологии, пищевой отрасли, строительстве, банках и оборонной промышленности.
 
🌍 Локация: Москва (приоритет), возможна релокация в Санкт-Петербург или гибридный формат работы.
 
💰 Финансовые ожидания: Net от 500 тыс. руб.
 
🌍 Английский язык: B1 (Intermediate)
🎯
Контакты кандидата:
☎️ Телефон / WhatsApp: +7 (985) 257-11-64 (доступен с 10:00 до 19:00 МСК)
✈️ Telegram: @Tg_kr_e_v
📧 E-mail: lena_kruchkova@mail.ru
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по производству
КОМПАНИЯ: Крупная компания пищевого сектора | на производственную площадку численностью до 1 000 человек
ЛОКАЦИЯ: Релокация в рамках стран СНГ

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Задачи:
— Управление производственной площадкой и выполнение производственных планов
— Повышение эффективности производства, снижение брака и производственных затрат
— Управление OPEX и CAPEX
— Модернизация производства, выбор и внедрение нового оборудования
— Контроль качества, технологической дисциплины, промышленной безопасности и охраны труда
— Внедрение Lean Manufacturing, TPM
— Управление и развитие производственной команды

‼️Ожидания:
— Опыт Директором по производству / Техническим директором в крупной компании пищевого сектора
— Опыт управления крупной производственной площадкой и большой командой
— Сильная экспертиза в производственной эффективности и CAPEX
— Глубокое понимание промышленной безопасности и охраны труда
— Готовность к релокации в рамках стран СНГ

‼️Условия:
Релокация в рамках стран СНГ
Конкурентный доход, обсуждается индивидуально

📩КОНТАКТЫ
: kazanova@m-choice.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:

МАХ:
📌 https://max.ru/vacancyCRC

Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC

VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940

СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 10 750 руб.💥
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 15 750 руб.💥
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 18 750 руб.💥
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱 +7 963 970 64 70
👉 @careerreviewcenter

💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор
КОМПАНИЯ: в компанию по производству и продажам оборудования для обработки металла

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Основная задача - разработка и внедрение стратегии по повышению операционной эффективности бизнеса

💡Задачи:
— Трансляция стратегии на тактический уровень – планирование/исполнение бюджетов, P&L, управление проектами по производству продукции и развитию бренда.
— Сквозное планирование и координация ключевых бизнес процессов – маркетинг, продажи, логистика, закупки, продакт-менеджмент, поставщики.
— Управление командой (в прямом подчинении 8 руководителей), разработка и внедрение системы мотивации, обучение и развитие.
— Контроль и обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, поставщиками, заказчиками и кредиторами.
— Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами.

💡Требования к кандидатам:
— Опыт управления B2B компанией с оборотами от 2 млрд. рублей в год на позиции CEO в B2B не менее 5 лет.
— Важен опыт работы в отраслях с технической экспертизой (металлообработка,  электротехника и автоматика, станки и оборудование)
— Успешные кейсы (масштабирование бизнеса, выход из кризиса, оптимизация затрат, запуск новых продуктов/рынков) обязательны. В резюме укажите оцифрованные достижения.
— Стратегическое мышление — умение реализовать стратегию, ставить долгосрочные / стратегические цели, распределять ресурсы, оценивать риски и возможности, формировать дорожную карту развития, работать с KPI и отчётностью.
— Управленческие навыки – опыт постановки задач и выстраивания взаимодействие между отделами, навыки антикризисного управления и управления изменениями.
— Сильные компетенции в продажах – опыт управления прямыми/корпоративными/дилерскими/проектными  продажами,  выстраивание отношений с ключевыми контрагентами.
— Опыт постановки задач директору по маркетингу, включая управление брендом и продвижение новых товарных групп.
— Опыт в сфере ВЭД, поиска внешних поставщиков, работы с логистикой и таможенным регулированием Продуктовый менеджмент – опыт управления / участия в создании продукта, разработке продуктовой матрицы.
— Финансы — опыт работы с управленческим учетом, cash flow, бюджетированием, контролем затрат.
— Лидерские качества - умение мотивировать команду, делегировать, развивать сотрудников.
— Готовность принимать решения и нести за них ответственность.
— Желателен опыт масштабирования процессов.
— Владение английским не ниже B2.
— Понимание кросс‑культурных особенностей азиатских стран, опыт работы на внешних рынках.

💡Условия:
— Офис в Москве, филиал в ЦАО, контрактное производство (private label) в Юго-Восточной Азии.
— Подчинение учредителю и Совету Директоров.
— Доход от 12000000 в год. Заработная плата – от 700 000 руб. в месяц + квартальный KPI + годовой бонус (% от чистой прибыли)
— Оформление по ТК РФ, ДМС.

📩КОНТАКТЫ:
mozhayskaya@mozhayskaya.ru (Инна) в теме письма напишите, пожалуйста Генеральный директор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по логистике
в промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ

ЛОКАЦИЯ: Самара

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💎Обязанности:
Организация и контроль внутри подразделения;
Управление логистическими цепочками;
Работа с персоналом, управление командой;
Работа в 1С Документооборот;
Ведение отчетности.
 
💎Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 3-х лет;
Высокий уровень ответственности, инициативность, коммуникабельность.

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-logistike-v-promyshlenno-metallurgicheskii-kholding-akron-kholding-1?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32194390
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор

Бренд детской одежды Rabiko.
У нас 3 собственные фабрики в Краснодарском крае. Наша команда — это 250+ профессионалов.
Сейчас нам нужен сильный коммерческий директор с фокусом на e-commerce, который сможет взять управление продажами, командой, ассортиментом, рекламой и коммерческой экономикой направления.
Задачи и зона ответственности:
✔️ Управлять коммерческим блоком e-commerce направления: продажи, реклама, аналитика, команда.
✔️ Обеспечивать выполнение плана продаж на WB / OZON.
✔️ Управлять внутренней рекламой маркетплейсов, продвижением карточек, SEO, аналитикой и эффективностью рекламных вложений.
✔️ Выстраивать систему отчетности по продажам, рекламе, остаткам, упущенной выручке, сезонности и конкурентам.
✔️ Управлять ассортиментной матрицей, запускать новые категории, развивать линейку продуктов.
✔️ Формировать производственный заказ на основе реального спроса, аналитики продаж и планов роста.
✔️ Выстраивать связку между продажами, маркетплейсами, производством и закупками.
✔️ Нанимать, усиливать и развивать команду продаж.
✔️ Участвовать в развитии импортного направления: Китай, байеры, закупки.
✔️ Регулярно давать собственникам понятную управленческую отчетность по результатам, рискам и плану действий.
Что мы ожидаем:
✔️ Опыт в fashion индустрии (одежда / детская одежда).
✔️ Опыт работы с компаниях с выручкой от 750 млн ₽ в год.
✔️ Подтвержденный опыт управления продажами на маркетплейсах WB / OZON.
✔️ Опыт управления командой продаж / e-commerce-командой от 10 человек.
✔️ Навыки увеличения продаж с конкретными кейсами.
✔️ Навыки управления ДРР и рекламным бюджетом, управления оборачиваемостью склада и рабочей капиталоемкостью.
✔️ Успешный опыт управления ассортиментным портфелем и его расширение: поиск высокодоходных ниш, анализ упущенной выручки (lost sales), оценка емкости рынка и конкурентная аналитика.  
Будет плюсом:
✔️ Опыт работы в связке с производством. Опыт запуска импортного направления, работы с Китаем, байерами, закупками.  
Мы предлагаем:
✔️ Сильный продукт и 3 собственные производственные площадки.
✔️ Большой потенциал для роста и расширения категорий.
✔️ Гибкое начало дня, возможен гибрид (г. Москва, офис в шаговой доступности от ст. м. Новые Черемушки).
✔️ Доход: от 300 000 ₽ + бонусы за KPI (подробнее обсудим на собеседовании).
✔️ Прямой контакт с фаундерами, быстрые решения.
➡️Контакт для откликов: @nastya_tochkaIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (CCO / CHIEF COMMERCIAL OFFICER) в крупную производственную компанию
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️ЗАДАЧИ
• Разработка и реализация стратегии роста бизнеса;
• Увеличение продаж и развитие сотрудничества с крупнейшими федеральными торговыми сетями;
• Привлечение новых крупных клиентов, развитие каналов продаж и регионов;
• Определение перспективных продуктовых категорий и ассортиментной стратегии;
• Обеспечение эффективной загрузки производственных мощностей.

⚡️ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт управления коммерческой функцией в бизнесе с оборотом от 10 млрд ₽;
• Опыт в FMCG / пищевой промышленности;
• Успешный опыт работы с федеральными торговыми сетями;
• Опыт управления P&L и крупными коммерческими командами;
• Подтвержденный опыт масштабирования бизнеса и роста выручки при сохранении или увеличении прибыльности;

📩КОНТАКТЫ
• o.kumanina@ancor.ru (Оксана)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: Группа компаний «ЭнергоПроф»

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Что мы ожидаем
участие в формировании стратегии роста всей компании как участника управленческой команды, а не только функции маркетинга;
построение сквозной аналитики и системы измеримых показателей маркетинга - выручка, средний чек, LTV, MQL, SQL, CAC, CPL, ROMI по каналам - взамен единственной метрики «количество лидов»;
приоритизация каналов и бюджета в пользу высокомаржинальных и высокочековых сегментов;
планирование, организация и контроль маркетинговых акций, рекламных и PR-кампаний;
диверсификация каналов привлечения и снижение зависимости от контекстной рекламы как основного источника трафика;
расчет и защита рекламного бюджета, включая обоснование перед руководством, если план по лидам требует пересмотра бюджета, а не наоборот;
управление штатной командой отдела (растущая команда: контекстная реклама, SEO, контент, конверсия, PR, web-дизайн, разработка) и проектными подрядчиками; постановка задач, развитие, контроль; при необходимости - донастройка структуры и ролей;
руководство разработкой презентационных и продающих материалов (сайты, лендинги, буклеты, презентации, КП, фото-видео материалы) силами команды - без личного хендс-он выполнения этих задач;

⭐️Требования
успешный опыт руководства маркетингом в b2b/промышленном сегменте с длинным циклом сделки от 5 лет, в том числе в технически сложных продуктах, с подтвержденными кейсами;
опыт в реализации маркетинговых, рекламных и digital-стратегий - доведение принятой стратегии до измеримого результата;
владение построением сквозной маркетинговой аналитики и unit-экономикой по каналам и сегментам (CAC, ROMI, CPL, LTV); умение обосновывать решения цифрами, а не объемом лидов;
успешный опыт разработки и проведения рекламных кампаний в интернете (контекст, SEO, таргет, программатик);
опыт трансформации маркетинговой функции и команды при смене бизнес-модели или в условиях организационных изменений, в том числе через пересборку команды;
эффективное управление командой, инициативность, ориентация на результат и оперирование измеримыми показателями работы отдела;
практическое применение ИИ-инструментов в маркетинге (генерация и проверка контента, аналитика);
системное и стратегическое мышление, умение брать на себя ответственность за результат.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137267070?query=Директор+маркетинга&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора
 
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
 
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой. 
 
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
 
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
 
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
 
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
 
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
 
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
 
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
 
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
🕵️‍♂️JOBHUNTING / ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🏆Услуга №1 для топ-менеджеров, которые ценят своё время и требуют максимального результата.

Мы работаем с двумя типами кандидатов:
💥Успешные руководители, которые задумываются о смене работы, карьерном росте или выходе на новый уровень, но предпочитают действовать конфиденциально и профессионально💥Кандидаты в активном поиске, которым важно использовать все возможности рынка, чтобы получить лучший оффер в кратчайшие сроки.

Почему выбирают нас?
Вот что говорят наши клиенты:
🔑 Конфиденциальность «Я хотел сменить работу, не афишируя свои намерения. Мне была необходима полная анонимность».
🎁 Статусность «Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это выделяет тебя среди других кандидатов».
❗️ Эксклюзивность «Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам рынка, о которых не пишут в открытых источниках».
😎 Нетворкинг «Встречи и собеседования с представителями компаний, которые недоступны кандидатам с открытого рынка».
✊ Поддержка 360°«Неограниченные консультации и доступ к широкой линейке экспертов для точечной проработки слабых мест».
📈 Аналитика«Глубокий анализ рынка и моей кандидатуры. Профессиональное мнение помогло мне решиться на изменения и выстроить стратегию».
3️⃣ Время«80% рутины по поиску работы взял на себя CRC. Время на поиск нового места сократилось минимум в два раза».

Что вы получаете:
☑️Личного карьерного агента, который продвигает ваши интересы на рынке труда.
☑️Индивидуальный подбор экспертов под вашу отрасль и специфику.
☑️Доступ к эксклюзивным вакансиям.

Условия сотрудничества:
💥Стоимость договора составляет 1,5 оклада (целевого).
💥Авансовый платёж — 50% от целевого оклада. 💥Срок договора определяется индивидуально.

☄️Важный момент: наша мотивация напрямую зависит от вашего результата. Мы зарабатываем только тогда, когда вы выходите на новое место работы. Мы несём риски вместе с вами.
🥰 Чтобы записаться на консультацию, напишите нам в ✉️Telegram: @careerreviewcenter или в 📱 МАХ: +7 963 970 64 70
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (CEO)
КОМПАНИЯ:Артген биотех — биотехнологическая компания с портфелем новаторских разработок

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💁‍♀️Мы ждем Исполнительного директора, который возьмет на себя управление инфраструктурными и обеспечивающими функциями бизнеса. Наш идеальный кандидат — это лидер с сильным ИТ-бэкграундом, умеющий применять технологии искусственного интеллекта для оптимизации процессов, выстраивать прозрачную логистику, эффективные закупки и наводить порядок в административно-хозяйственной деятельности (АХО).

Наши задачи :
✔️1. IT-направление и ИИ-интеграция:
Формирование и реализация ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
Цифровая трансформация бизнеса: внедрение ИИ-решений для автоматизации рутины, аналитики и поддержки принятия решений;
Управление командой ИТ-специалистов ( отдел информационных технологий , отдел технической поддержки).
✔️2. Управление отделом закупок, который отвечает за:
Формирование закупочной политики, выбором надежных поставщиков и ведение
ключевых переговоров;
Автоматизацию процессов закупки (от формирования бюджета до контроля оплат и поставок);
Управление эффективностью закупок (снижение себестоимости, оптимизация объемов складских запасов);
Контроль соблюдения закупочных регламентов и бюджетов.
✔️3 Административно-хозяйственный отдел (АХО)
Комплексное управление административной деятельностью компании (офисы,
склады).

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137358503?query=Директор+ит&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель ИТ-компании (СЕО)
КОМПАНИЯ: WiseAdvice-IT — федеральный IT-интегратор на рынке автоматизации бизнеса на платформе «1С:Предприятие».
Работаем с 2003 года, входим в ТОП-20 IT-компаний России со статусом «1С:Центр ERP».

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Ключевые требования и ожидания:
Нацеленность на достижение амбициозных целей, измеримых результатов и выполнение высоких KPI.
Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
Умение развивать команду и управлять ее эффективностью (программистов, консультантов, руководителей проектов, КАМов, менеджеров по продажам и остальных сотрудников), повышая их производительность и компетенции.
Способность масштабировать команду в соответствии с ростом клиентской базы и объёмом проектов.
Владение инструментами планирования и выделения опережающих показателей для контроля и управления результатами.
Готовность работать в интенсивном режиме, принимать вызовы и постоянно обучаться в отрасли, где технологии быстро меняются.
Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду к достижению целей.
Опыт работы в автоматизации и знание рынка будет являться преимуществом, но не обязательно, если вы готовы все эти знания наверстать.

‼️Основные задачи:
Вывести компанию в лидеры по объему продаж и качеству сопровождения клиентов.
Построить и оптимизировать систему продаж и клиентского обслуживания, обеспечив рост конверсии и лояльности.
Эффективно управлять всеми сотрудниками компании, повышая общую производительность и развивая ключевые компетенции персонала.
Масштабировать команду и ресурсы компании в соответствии с увеличением клиентской базы и объёмом проектов.
Достигать и превосходить ключевые показатели эффективности (финансовые, операционные, качественные).
Обеспечивать тесное взаимодействие с другими подразделениями и ключевыми партнёрами для достижения целей.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136682893?query=Директор+ит&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по экономической безопасности / Директор по безопасности
 
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
 
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
 
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
 
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
 
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
 
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
 
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Директор проектного офиса/Заместитель Генерального директора
КОМПАНИЯ: Датаюниверс – аккредитованная ИТ компания, надежный партнер на цифровом поле фармацевтической отрасли России. Мы предоставляем уникальный российский сервис консалтинга, разработки, внедрения и поддержки комплексных бизнес-решений сервисов, построенных на базе передовых российских и open-source платформ и практик.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Обязанности:
Организация полного цикла реализации проекта по направлению бюджетных продаж
Оперативное управление проектом: ведение календарного плана, соблюдение сроков и достижение плановых результатов, контроль качества результатов
Обеспечение перехода проекта из стадии анализа, обсуждений и согласований в стадию практической реализации: настройка процессов, разработка, интеграции, тестирование, опытная эксплуатация и запуск
Управление взаимодействием ИТ и бизнес-подразделений
Построение системы проектного управления: регулярные проектные комитеты, статусные совещания, реестр задач, реестр рисков, матрица ответственности, контроль исполнения поручений и эскалация критичных вопросов.
Управление проектными рисками
Координация внутренних и внешних участников проекта: постановка задач, контроль результата, оценка эффективности исполнителей и подрядчиков, при необходимости — инициирование организационных изменений.
Обеспечение управленческой отчетности.

⚡️Требования:
Опыт реализации проектов по внедрению 1С
Глубокое понимание архитектуры 1С:ERP и бизнес-процессов предприятий
Опыт интеграции разнородных ИТ-систем и построения единого информационного контура
Опыт работы с интеграциями (API, обмены, шины данных), понимание архитектуры интеграционных решений.
Подтвержденный управленческий опыт: руководство проектными командами, развитие сотрудников, управление подрядчиками
Навыки управления крупными проектами: сроки, бюджет, ресурсы, риски.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136567950?query=Директор+ит&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / Исполнительный директор / Заместитель генерального директора / Директор по операционной эффективности и аналитике.
 
#операционныйдиректор #COO #исполнительныйдиректор #операционнаяэффективность #бизнеспроцессы #трансформация #антикризисноеуправление #управлениепроектами #управлениепродуктами #PnL #автоматизация #цифровизация
 
🚀 Руководитель, который обеспечивает измеримый бизнес-результат.
Более 17 лет управленческого опыта в финансовом и IT секторах.
 
📌 Что умеет делать:
— превращать цели собственников в операционную стратегию и метрики;
— вскрывать точки роста через аудит структуры, процессов и продуктов;
— вести антикризисные и трансформационные проекты;
— строить процессное, проектное и продуктовое управление с нуля;
— задавать KPI, SLA и зоны ответственности;
— выстраивать регулярный контур: показатели, отчётность, эскалации;
— держать P&L, бюджет и unit-экономику;
— управлять маржинальностью, ФОТ и структурой затрат;
— связывать бизнес и IT, ставить ТЗ разработке;
— внедрять CRM, учётные системы, ЭДО;
— сокращать ручной труд через RPA и AI;
— собирать и развивать кросс-функциональные команды 100+;
— выращивать руководителей и оргструктуры под цели;
— формировать культуру ответственности за результат.

🏆 Результаты, которые характеризуют масштаб экспертизы:
🔹 операционная эффективность +10%, время ключевых процессов −70%;
🔹 IT-компания: EBITDA ×4, скорость процессов +40%;
🔹 10+ кросс-функциональных команд / 100+ сотрудников в управлении;
🔹 50+ проектов по оптимизации затрат и запуску продуктов;
🔹 7 продуктовых команд запущено с нуля;
🔹 новые продукты: +100 млн руб. дополнительного дохода в год;
🔹 страховой бизнес: рост ×10;
🔹 затраты на сопровождение процессов −50%.

⚙️ Практический опыт:
внедрение Balanced Scorecard | CRM Bitrix24 | Jira |ЭДО/КЭДО процессного, проектного и продуктового управления | работа с 1С, интеграциями | API | Agile/Scrum/Kanban | BPMN 2.0.
 
🛠 Области глубокой экспертизы: лизинг (в т.ч. СНГ), финансы, IT.
 
💡 Особенно рекомендована компаниям, где нужен руководитель, способный систематизировать бизнес, повысить управляемость и эффективность, провести масштабирование, трансформацию или антикризисные изменения.
 
📍 Готова рассматривать различные отрасли и релокацию.
 
🌍 Английский — B1 / Intermediate.
 
📞 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (965) 122-13-63
WhatsApp / MAX: +7 (965) 122-13-63
Telegram: @MariaShi2025
E-mail: Shimaria1986@gmail.com
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по логистике

до 700 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Москва

🔻Обязанности:
- Разработка и реализация комплексной стратегии развития логистики холдинга на 3–5 лет.
- Полное управление цепочкой поставок: входящая логистика (закупки сырья и комплектующих), складская логистика (ответственное хранение производственных запасов), производственная логистика внутри цехов, исходящая дистрибуция клиентам по РФ и СНГ.
- Построение сквозной аналитики: внедрение системы управления запасами, снижение уровня неликвидов, оборачиваемость склада.
- Оптимизация затрат на грузоперевозки: пересмотр контрактов с транспортными компаниями, переход на собственную или смешанную модель автопарка, тендерные процедуры.
- Автоматизация процессов: выбор и внедрение единой TMS/WMS-системы класса Enterprise, интеграция с ERP предприятия.

🔻Требования:
- Опыт работы на позиции директора по логистике, Supply Chain Director или руководителя цепи поставок от 5 лет исключительно в крупном производстве (металлургия, машиностроение, стройматериалы, химия, FMCG-производство). Логистика чистого ритейла или e-commerce не рассматривается.
- Подтвержденный опыт снижения OPEX на логистику минимум на 10–15% за счет оптимизации маршрутов, тарифов и складских процессов.
- Глубокая экспертиза во всех видах транспорта (авто, ж/д, мультимодальные перевозки), понимание специфики крупногабаритных и тяжеловесных грузов.
- Успешный трек-рекорд внедрения крупных WMS/TMS систем на производственных предприятиях со сложной номенклатурой.

🔻Условия:
- Фиксированный оклад: от 700 000 ₽ gross (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом в зависимости от масштаба задач).
- Годовой бонус по результатам выполнения KPI (уровень обсуждается при встрече).
- Оформление строго по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата без задержек.
- Реальная автономия в принятии решений, поддержка трансформации функции Советом директоров.

🔻Подробнее: https://hh.ru/vacancy/137525070?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔝ВАКАНСИЯ: IT-бизнес-партнёр (удалённо)
КОМПАНИЯ: Corestone — группа инженерно-технических и консалтинговых компаний: конструкторско-технологическая документация, сопровождение промышленных экспертиз, импортозамещение..

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Ищем IT-бизнес-партнёра, который свяжет бизнес и команду разработки и возьмёт на себя проект целиком — от того, как бизнес формулирует потребность, до работающего результата. Роль широкая: пока команда небольшая, человек отвечает не за узкий участок, а за то, чтобы ИТ давало бизнесу результат и чтобы замысел платформы превращался в продукт. Мы ищем того, кто способен и хочет расти в сторону ИТ-стратегии и архитектуры.

‼️Задачи
Вести регулярные рабочие встречи с руководителями направлений (продажи, маркетинг, производство): планировать, приоритизировать, доводить договорённости до результата.
Переводить бизнес-потребности в требования для команды и обратно; собирать и оформлять функциональные требования (бизнес-анализ).
Держать картину всего портфеля: задачи, загрузку команды, сроки, приоритеты; вести календаризацию.
Приоритизировать портфель вместе с бизнесом и руководством, отсекать необоснованное, балансировать между направлениями.
Управлять ожиданиями стейкхолдеров, гасить конфликты приоритетов, выстраивать рабочий ритм.
Следить, чтобы решения доводились до приёмки бизнесом и передачи в поддержку, а не повисали.
Участвовать в проектировании платформы со стороны бизнес-логики и пользовательского опыта.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137126439?query=Директор+ит&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🩶 ATS + AI: как сегодня алгоритмы решают, увидит ли работодатель ваше резюме
Рынок найма меняется. И сегодня первый контакт с компанией всё чаще начинается не с HR, а с алгоритма.
Для топ-менеджеров это особенно важно: чем выше уровень позиции, тем сложнее перевести управленческий опыт, масштаб ответственности и бизнес-результаты в формат, понятный ATS и AI-системам.

Что происходит после отправки резюме?
⚡️ ATS (Applicant Tracking System) анализирует резюме и сопоставляет его с требованиями вакансии:
✅ выделяет ключевые слова и профессиональные компетенции;
✅ оценивает соответствие опыту и требованиям позиции;
✅ ранжирует кандидатов;
✅ формирует shortlist для дальнейшей оценки рекрутером.

Но на этом автоматизация не заканчивается.
😄 AI-агенты становятся следующим уровнем оценки кандидатов.

Современные системы могут анализировать не только наличие отдельных ключевых слов, но и контекст: карьерную траекторию, соответствие опыту конкретной роли, заявленные компетенции, достижения и даже логику профессионального профиля.
И здесь возникает важный парадокс:
Можно быть сильным кандидатом — и при этом проиграть алгоритму.
Например, CEO или коммерческий директор пишет в резюме:
«Управлял трансформацией бизнеса и развитием команды».
Для человека эта формулировка может звучать убедительно. Но AI-система будет искать масштаб, конкретику и измеримые результаты: выручка, EBITDA, количество сотрудников, география, размер бизнеса, рост, оптимизация затрат, M&A, digital transformation и т.д.

🎯 Поэтому резюме топ-менеджера сегодня — это не просто CV.
Это инструмент профессионального позиционирования, который должен одновременно работать для трёх аудиторий:
👤 человека — CEO, собственника, HRD или рекрутера;
🤖 ATS — системы автоматического отбора;
🧠 AI — интеллектуальной системы оценки и сопоставления кандидатов.

Что это означает на практике?
Сильное резюме должно не просто перечислять должности и обязанности.
Оно должно показывать:
масштаб ➡️ ответственность ➡️ управленческие решения ➡️ бизнес-результат ➡️ уникальную экспертизу.
И при этом быть структурировано так, чтобы его корректно считывали современные системы отбора.

➡️ В Career Review Centre мы учитываем три уровня
При подготовке резюме для руководителей мы работаем не только над текстом, но и над позиционированием кандидата под целевые роли:
✔️ анализируем требования целевых вакансий;
✔️ определяем релевантные компетенции и формулировки;
✔️ усиливаем описание управленческого опыта и достижений;
✔️ структурируем резюме с учётом ATS;
✔️ переводим карьерный опыт в язык конкретного бизнеса и позиции;
✔️ выстраиваем профессиональный профиль так, чтобы он был понятен и человеку, и алгоритму.

💭Главная мысль:
сегодня недостаточно иметь сильный опыт. Важно сделать так, чтобы этот опыт правильно распознал алгоритм — и захотел обсудить человек.
Для топ-менеджера резюме — это уже не формальный документ.
Это часть стратегии выхода на рынок труда.
✏️ Для записи на консультацию:
📱МАХ: +7 963 970-64-70
✉️Telegram: @careerreviewcenter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса
от 250 000 до 500 000 ₽ за месяц, на руки
КОМПАНИЯ: EvaTeam — высокотехнологичная экосистема продуктов и лидер на рынке импортозамещения решений Atlassian (Jira, Confluence и др.) в России.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Чем предстоит заниматься
Разработка стратегии B2B-продаж EvaServiceDesk/ESM в среднем и крупном бизнесе
Построение сети партнеров
Проведение презентаций и коммерческих переговоров
Развитие существующих партнёров и клиентов
Ведение полного цикла сделки и контроль воронки продаж в CRM
Формирование планов и прогнозов продаж
Анализ зарубежных рынков, конкурентов, цен и условий работы дистрибьюторов
Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и переговорах
Формирование команды
Евангелизация продукта, публичные выступления

💡Что важно
Опыт в ИТ
Активная жизненная позиция
Знание рынка software, Service Desk, понимиание ITIL4
Умение работать быстро, самостоятельно и с высокой ответственностью за результат
Понимание специфики и потребностей заказчиков в этой отрасли (ITSM)
Подтвержденный опыт развития бизнеса (рост фин. показателей подразделения (выручка, ЧП), расширение клиентского портфеля). Опыт формирования и ответственность за исполнение P&L.
Сильные навыки переговоров и презентации продукта
Наличие собственной базы контактов в ИТ – заказчиках, партнёрах, отраслевых сообществах
Технический бэкграунд 
В сопроводительном письме напишите почему вы бы хотели у нас работать

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136421243?query=Директор+ит&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM