🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель Генерального директора по Правовым вопросам
КОМПАНИЯ: ГАМАСС | Строительный холдинг
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Мы ищем Заместителя Генерального директора по правовым вопросам, который сможет обеспечить надежную правовую защиту бизнеса, выстроить системную юридическую работу и стать стратегическим партнером руководства компании.

❗️Эта роль для сильного управленца, который умеет видеть риски на шаг вперед, принимать взвешенные решения и уверенно сопровождать компанию в сложной и динамичной правовой среде строительства.

⭐️Ваши задачи
- Полное руководство правовой работой холдинга и обеспечение юридической безопасности бизнеса;
- Формирование и координация работы юридической службы, распределение задач, контроль сроков и качества исполнения;
- Правовое сопровождение деятельности компании и структурных подразделений, включая регионы;
- Экспертиза, согласование и утверждение правовых документов, подготовленных сотрудниками службы;
- Разработка и правовая оценка договоров любой сложности, включая договоры строительного подряда и многопредметные соглашения;
- Анализ правовых рисков, выработка оптимальных решений в интересах компании;
- Ведение претензионно-исковой работы, формирование правовой позиции, сопровождение споров на всех стадиях судебного процесса, участие в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- Сопровождение исполнительного производства;
- Курирование взаимодействия с налоговыми, правоохранительными и иными государственными органами, сопровождение проверок;
- Подготовка правовых заключений, справок, служебных писем и иных материалов для руководства;
- Экспертиза внутренних локальных нормативных актов: положений, инструкций, приказов;
- Консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам.

‼️Мы ожидаем
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы руководителем юридической службы или на аналогичной управленческой позиции от 6 лет;
- Обязательный опыт в строительной сфере;
- Глубокое знание гражданского, налогового, трудового, административного, земельного и арбитражного права;
- Практический опыт применения 223-ФЗ и 44-ФЗ;
- Уверенное взаимодействие с государственными органами;
- Значительный опыт участия в судебных процессах;
- Навык работы с большим объемом информации и принятия решений в сжатые сроки;
- Системное мышление, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Владение СПС: Гарант, КонсультантПлюс;

➡️КОНТАКТЫ:
https://careerist.ru/vakansii/zamestitel-generalnogo-direktora-po-pravovym-voprosam-89116894.html

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель направления по цифровому продвижению
КОМПАНИЯ: Альфа-Банк. Центральный офис

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Чем предстоит заниматься:
✔️Запускать маркетинговые кампании и A/B‑тесты в тесной связке с CRM‑системой, продвигая кредитные продукты для увеличения доли продаж через цифровые каналы;
✔️Проводить исследования клиентского пути, конструировать оптимальные CJM для каждого кредитного продукта, сегмента клиента и выбранного канала продвижения;
✔️Формировать гипотезы и тестировать их с помощью различных инструментов: запуск пилотных проектов, аналитика данных, исследовательские методики;
✔️Разрабатывать и внедрять инновационные процессы, повышающие продажи в цифровых каналах, — создавая новые возможности роста и укрепляя позиции компании на рынке;
✔️Руководить проектами в рамках направления, тщательно планировать и контролировать расходы и доходы, обеспечивая их баланс и эффективность;
✔️Составлять текстовые и схематические описания бизнес‑процессов, задач и маркетинговых кампаний, а также фиксировать все изменения, делая их понятными и доступными для всех участников;
✔️Проводить глубокий анализ рынка и конкурентов, выявлять тенденции и использовать полученные инсайты для оптимизации и совершенствования процессов;
✔️Участвовать в создании нормативной документации, разрабатывать инструкции для пользователей, проводить обучающие мероприятия и тестировать новые процессы, гарантируя их корректность и удобство применения;
✔️Осуществлять диагностику и аналитическую оценку процессов запуска маркетинговых кампаний, повышая их эффективность и результативность;
✔️Формировать и поддерживать отчётность по направлению и ключевым процессам, предоставляя руководству полную и своевременную информацию для принятия решений;
✔️Возглавлять команду экспертов, вдохновлять её на достижение высоких результатов, координировать совместную работу и способствовать профессиональному росту каждого сотрудника.

Наши пожелания к кандидатам:
✔️Высшее образование;
✔️Опыт работы в сфере цифрового персонализированного продвижения;
✔️Успешные кейсы в увеличении продаж за счёт персонализированного продвижения продуктов;
✔️Подтверждённые успешные кейсы улучшения конверсии в воронке продаж, навыки управления воронкой продаж;
✔️Опыт запуска CRM‑кампаний;
✔️Желателен опыт внедрения ИИ в процессы CRM;
✔️Сильные лидерские, организаторские навыки;
✔️Обязателен управленческий опыт (управление прямыми подчинёнными и кросс‑функциональными командами при реализации крупных проектов);
✔️Высокие коммуникативные навыки;
✔️Сильные аналитические навыки, опыт организации команды аналитиков для построения отчётности;
✔️Опыт проведения клиентских исследований и проведения A/B‑тестов;
✔️Навыки описания бизнес‑процессов, составления технических заданий;
✔️Навыки проведения презентаций.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135992220?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=20&ptl=0&stl=20&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=butt&sent_date=2026_08_09&email_hash=5321741f76d36d10cbd67fd70c1576b0

ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ ТОПОВ

Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):

1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата

2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах

⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.

Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.

‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме в
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

В теме сообщения укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по прямым закупкам
от 1 000 000 ₽ 
КОМПАНИЯ: «Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Обязаности:
✔️Определять стратегию развития функции прямых закупок Холдинга;
✔️Формировать категорийные закупки, управлять рынком, разрабатывать долгосрочные бюджеты по категориям закупаемых товаров;
✔️Реализовывать стратегию управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов);
✔️Обеспечивать своевременную доставку сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий;
✔️Контролировать выполнение обязательств поставщиками и решать возникающие проблемы;
✔️Проводить ключевые переговоры по условиям контрактов, ценам и срокам поставки;
✔️Оценивать и выбирать новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей холдинга;
✔️Разрабатывать планы резервирования и альтернативных источников снабжения;
✔️Предоставлять аналитическую информацию руководству компании для принятия стратегических решений;
✔️Исследовать и внедрять новые технологии и методы управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.

Требования:
✔️Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;
✔️Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;
✔️Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок;
✔️Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;
✔️Знание законодательства в области закупок;
✔️Отличные переговорные навыки;
✔️Высокий уровень управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
✔️Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
✔️Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135922389?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=5&ptl=4&stl=16&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_08_09&email_hash=705d1e2ea8e424a11cbc5dc49a0df5c0

🔝ВАКАНСИЯ:Финансовый директор / CFO
от 400 000 ₽ 

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Обязанности:
✔️Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности;
✔️Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока;
✔️Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления;
✔️Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
✔️Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
✔️Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование;
✔️Прогнозирование и эффективное распределение cash flow;
✔️Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами;
✔️Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.

Требования:
✔️Высшее экономическое образование;
✔️Опыт взаимодействия с банками и государственными органами;
✔️Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
✔️Умение строить полную финансовую модель (PL,CF);
✔️Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/105385267?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=6&ptl=4&stl=16&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=butt&sent_date=2026_08_09&email_hash=705d1e2ea8e424a11cbc5dc49a0df5c0

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель ИТ-компании (СЕО)
КОМПАНИЯ: Системный интегратор ИТ-решений

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ключевые требования и ожидания:
✔️Нацеленность на достижение амбициозных целей, измеримых результатов и выполнение высоких KPI.
✔️Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
✔️Умение развивать команду и управлять ее эффективностью (программистов, консультантов, руководителей проектов, КАМов, менеджеров по продажам и остальных сотрудников), повышая их производительность и компетенции.
✔️Способность масштабировать команду в соответствии с ростом клиентской базы и объёмом проектов.
✔️Владение инструментами планирования и выделения опережающих показателей для контроля и управления результатами.
✔️Готовность работать в интенсивном режиме, принимать вызовы и постоянно обучаться в отрасли, где технологии быстро меняются.
✔️Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду к достижению целей.
✔️Опыт работы в автоматизации и знание рынка будет являться преимуществом, но не обязательно, если вы готовы все эти знания наверстать.

Твои главные задачи:
✔️Вывести компанию в лидеры по объему продаж и качеству сопровождения клиентов.
✔️Построить и оптимизировать систему продаж и клиентского обслуживания, обеспечив рост конверсии и лояльности.
✔️Эффективно управлять всеми сотрудниками компании, повышая общую производительность и развивая ключевые компетенции персонала.
✔️Масштабировать команду и ресурсы компании в соответствии с увеличением клиентской базы и объёмом проектов.
✔️Достигать и превосходить ключевые показатели эффективности (финансовые, операционные, качественные).
✔️Обеспечивать тесное взаимодействие с другими подразделениями и ключевыми партнёрами для достижения целей.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135945925?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=10&ptl=4&stl=16&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=butt&sent_date=2026_08_09&email_hash=705d1e2ea8e424a11cbc5dc49a0df5c0

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор | COO (AI-first)
КОМПАНИЯ: Phygital+

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

❗️Привет, A-player! Мы - Phygital+
AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль.

⭐️Эта роль
Не просто должность «следи за процессами» - это человек, который выстраивает операционную структуру компании с нуля. У нас быстрый рост, распределенная команда, корпоративные клиенты и амбиции выйти на глобальный рынок. Операционного хаоса хватает. Твоя задача - сделать так, чтобы его не стало. И чтобы генеральный директор перестал тратить время на все подряд.

⚡️Чем предстоит заниматься
Забрать у CEO всю операционную текучку: договоры, оплату, подбор персонала, поддержку, внутренние сервисы. Все, что мешает ему делать продукт.
Выстроить финансовый контур: P&L, управленческий учёт, взаимодействие с бухгалтером и CFO.
Закрыть юридический контур: юристы, РРИО, Сколково, договоры, отчётность.
Запустить RevOps: CRM, воронки, документооборот, процессы на ускорение продаж.
Построить HR-систему: грейды, мотивация, рост сотрудников, работа с HRBP.
Внедрить OKR от стратегии компании до KPI каждого отдела.
Автоматизировать операционные процессы через AI: отчёты, аналитика, внутренние рутины.
Настроить Customer Success: процесс от запроса клиента до решения, SLA, регламенты.
Масштабировать команду без потери эффективности.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135746009?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=14&ptl=4&stl=16&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=butt&sent_date=2026_08_09&email_hash=705d1e2ea8e424a11cbc5dc49a0df5c0

🔝ВАКАНСИЯ: Первый заместитель генерального директора
КОМПАНИЯ: на машиностроительный завод Арсенал
ЛОКАЦИЯ: Зеленоград (Московская область)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ваши задачи:
✔️Организация деятельности по выполнению ГОЗ по действующим контрактам;
✔️Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
✔️Организация взаимодействия с военной приемкой;
✔️Организация формирования и исполнения производственной программы, контроль по ключевым показателям;
✔️Формирование и мониторинг бюджета;
✔️Ведение управленческой отчетности, защита отчетов перед собственниками, мониторинг исполнения планов в ежемесячном и квартальном разрезе.
 
От вас требуется:
✔️Высшее образование;
✔️Опыт работы с ГОЗ, военной приемкой;
✔️Опыт работы в машиностроении - приборостроении в должности генерального директора или директора по производству.
 
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/pervyi-zamestitel-generalnogo-direktora?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31449030

🏆#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ


📝РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!

Создание комплекта: 📌резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
📌 сопроводительное письмо
📌 настройка профиля на hh
📌 настройка профиля на LinkedIn
📌 консультация по работе с hh и LinkedIn

Стоимость по акции 28000 руб

⚠️Скидка по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ

🙂 ИНТЕРЕСНО?

🔴Ждём Ваш запрос на :

✉️Telegram @CareerReviewCenter
📱+7 963 970 64 70

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый бизнес-партнер направления облачных сервисов
КОМПАНИЯ: в группу IT-компаний Астра
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌🎯Цель позиции:
Повышение финансовой эффективности, прозрачности и управляемости направления облачных сервисов. Партнерство с бизнес-руководителями для трансляции операционной деятельности в финансовые результаты через глубокий анализ, планирование и контроль. Управление себестоимостью сервиса (COGS) и обоснование инвестиций в инфраструктуру.
 
Требования:
✔️Высшее образование в области финансов, экономики, учета или математики
✔️Опыт работы от 3-5 лет на аналогичной позиции финансового аналитика, бизнес-партнера или финансового контролера в ИТ-компании, телекоме или облачном провайдере. Общий стаж в сфере экономики и финансов не менее 8 лет
✔️Глубокое понимание принципов управленческого учета и финансового планирования (P&L, CAPEX/OPEX, Cash Flow, BS)
✔️Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
✔️Продвинутый пользователь 1С

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-biznes-partner-napravleniia-oblachnykh-servisov-v-gruppu-it-kompanii-astra-2?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31464737

🔝ВАКАНСИЯ: Head of Marketing в IT-компанию Peter Partner
Удаленно
Вакансия на удалёнке.
Зарплата в долларах: от 5000 USD до 10 000 USD в месяц.
 
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
 
Вам предстоит:
✔️Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всем продуктам компании;
✔️Ответственность за ключевые метрики: ROAS, окупаемость когорт, объём и качество трафика, FTD/конверсии;
✔️Построение, найм и развитие команды маркетинга: performance, influnece, affiliate, креатив, контент;
✔️Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продукта и аналитики;
✔️Управление маркетинговым бюджетом и его планирование;
✔️Работа с позиционированием и брендом продуктов.
 
Требования:
✔️Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 2–3 года на руководящей позиции;
✔️Опыт масштабирования продукта через маркетинг;
✔️Глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads);
✔️Опыт запуска и продвижения мобильных продуктов на международных рынках (EU, MENA, LATAM);
✔️Свободное владение аналитикой и атрибуцией: умение читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения исходя из цифр;
✔️Опыт построения и управления командой маркетинга (найм, структура, распределение зон ответственности);
✔️Понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практический опыт работы в этих условиях;
✔️Навыки разработки позиционирования продукта;
✔️Опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами;
✔️Опыт управления маркетинговым бюджетом;
✔️Владение английским языком на уровне B2+.

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/head-of-marketing-v-it-kompaniiu-peter-partner?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31465250

🔝ВАКАНСИЯ: Head of Brand в компанию-ретейлер аксессуаров для электроники iCover
 от  до  (в среднем )
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Что делать:
Предстоит управлять портфелем брендов
Выстроить исследовательскую функцию и системный процесс NPD
 
⭐️Требования:
Нужен зрелый руководитель с опытом в e-commerce, который умеет выстраивать процессы, развивать команду и принимать ответственность за результат, сохраняя открытый и конструктивный диалог

📩КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/posts/sergey-milyusin-04a50b118_%D0%B8%D1%89%D1%83-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-icover-head-share-7487513673742155776-xnwL/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAADd4piIBEwJLfTQn8ys8hCd3yJFhUP8flB0

🔝ВАКАНСИЯ: Генерального директора для крупной производственной компании в бизнес с оборотом более 2х млрд рублей.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💁‍♀️ Портрет кандидата
• Опыт работы Генеральным директором в производственных компаниях не менее 5 лет;
• Опыт работы в организациях с численностью 150 - 800 человек и годовым оборотом от 5 млрд. руб.;
• Понимание рыночных тенденций, повышение эффективности продаж и рентабельности бизнеса;
• Понимание основ финансового анализа;
• Умение вдохновлять, мотивировать персонал, создавать корпоративную культуру и подбирать сильных специалистов;
• Наличие управленческого и бизнес-образования (АНД, МВА, бизнес школы и т.п.);
• Умение выстроить конструктивный диалог с собственником без борьбы за влияние.

✅Готовность к релокации в Екатеринбург.

📩КОНТАКТЫ:
@MakeevaElena9

🔝ВАКАНСИЯ: Технический директор / CTO для вендора и системного интегратора с продуктом в сегменте Промышленная связь и безопасность
КОМПАНИЯ: разрабатывает и производит интеллектуальные системы для крупных промышленных заказчиков: нефтегаз, энергетика, химическая промышленность и других отраслей реального сектора.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Задачи
- Компания масштабируется и ищет CTO, который станет Executive-партнером Управляющего директора и возьмет на себя развитие R&D, продуктовой команды и интеграторских решений.
- Зона ответственности: 100+ человек
- Фокус: R&D + продукт + ПАК + системная интеграция
- Задача: единая техническая, продуктовая и вендорская стратегия

💡Требования
- Лидер и эксперт, в бэкграунде которого был и опыт на стороне вендора и системного интегратора.

⚡️Условия
- Компания предлагает гибкую среду, полномочия на изменения, кастомный оффер и долгосрочную мотивацию, связанную с бизнес-результатами.

📩КОНТАКТЫ:
- iam@e-escalate.ru