КОМПАНИЯ: в IT-компанию Peter Partner
Вакансия на удалёнке.
Зарплата в долларах: от 5000 USD до 10 000 USD в месяц.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Вам предстоит:
Требования:
📩КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/head-of-marketing-v-it-kompaniiu-peter-partner?3_
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
facancy.ru
Head of Marketing в IT-компанию Peter Partner
Я хочу поделиться интересной вакансией, которую мне подсказал сервис подбора вакансий Facancy.
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор.
#топменеджмент #CEO #COO #ExecutiveSearch #управлениебизнесом #оптимизация #EBITDA #стратегия
🎯 Кандидат с более чем 10-летним опытом управления бизнесом на позициях исполнительного и операционного директора. Ключевая специализация — перевод бизнеса из ручного управления в системный регулярный менеджмент, масштабирование операционных процессов и выстраивание прозрачной финансовой модели.
⚙️ Эксперт в выстраивании операционной деятельности полного цикла: от управленческого учёта и автоматизации процессов до внедрения KPI и контроля выполнения бизнес-планов. Обладает сильным системным мышлением, умеет выявлять точки роста, строить кросс-функциональное взаимодействие и формировать результативные управленческие команды.
🏆 Ключевые результаты (подтвержденные метриками):
• Финансовые результаты: увеличила прибыль компании в 7,5 раз, вывела убыточный актив в плюс, снизив расходы на 40%, в консалтинге удвоила выручку за первый год, обеспечила рост выручки на 39% и прибыли на 70% за счет внедрения и контроля управленческого учета.
• Диверсификация продуктового и клиентского портфеля: расширила продуктовую линейку компании, адаптировав услуги под новые запросы рынка, что увеличило средний чек на 24%; лично выстраивала коммерческие отношения с ЛПР крупнейших компаний.
• Управление командой: сформировала сильную управленческую команду и выстроила культуру высокой личной ответственности руководителей за результат. Внедрила прозрачную систему KPI, добилась нулевой текучки среди ключевых сотрудников.
• Оптимизация и автоматизация процессов: автоматизировала проектное управление, исключив финансово-юридические риски. Внедряла ИИ-инструменты в ежедневную практику команды. Стандартизировала процессы: 95% КП теперь готовится без участия руководства.
💼 Имеет подтвержденный опыт карьерного трека от Директора по стратегическому планированию до Генерального директора.
🇬🇧🇪🇸 Свободно владеет английским (C1) и испанским (C1) языками.
🎓 Постоянно повышает квалификацию, включая современные инструменты оптимизации работы с помощью ИИ (2025 г.).
Контакты для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
#топменеджмент #CEO #COO #ExecutiveSearch #управлениебизнесом #оптимизация #EBITDA #стратегия
🎯 Кандидат с более чем 10-летним опытом управления бизнесом на позициях исполнительного и операционного директора. Ключевая специализация — перевод бизнеса из ручного управления в системный регулярный менеджмент, масштабирование операционных процессов и выстраивание прозрачной финансовой модели.
⚙️ Эксперт в выстраивании операционной деятельности полного цикла: от управленческого учёта и автоматизации процессов до внедрения KPI и контроля выполнения бизнес-планов. Обладает сильным системным мышлением, умеет выявлять точки роста, строить кросс-функциональное взаимодействие и формировать результативные управленческие команды.
🏆 Ключевые результаты (подтвержденные метриками):
• Финансовые результаты: увеличила прибыль компании в 7,5 раз, вывела убыточный актив в плюс, снизив расходы на 40%, в консалтинге удвоила выручку за первый год, обеспечила рост выручки на 39% и прибыли на 70% за счет внедрения и контроля управленческого учета.
• Диверсификация продуктового и клиентского портфеля: расширила продуктовую линейку компании, адаптировав услуги под новые запросы рынка, что увеличило средний чек на 24%; лично выстраивала коммерческие отношения с ЛПР крупнейших компаний.
• Управление командой: сформировала сильную управленческую команду и выстроила культуру высокой личной ответственности руководителей за результат. Внедрила прозрачную систему KPI, добилась нулевой текучки среди ключевых сотрудников.
• Оптимизация и автоматизация процессов: автоматизировала проектное управление, исключив финансово-юридические риски. Внедряла ИИ-инструменты в ежедневную практику команды. Стандартизировала процессы: 95% КП теперь готовится без участия руководства.
💼 Имеет подтвержденный опыт карьерного трека от Директора по стратегическому планированию до Генерального директора.
🇬🇧🇪🇸 Свободно владеет английским (C1) и испанским (C1) языками.
🎓 Постоянно повышает квалификацию, включая современные инструменты оптимизации работы с помощью ИИ (2025 г.).
Контакты для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
КОМПАНИЯ: в крупной FMCG компании, лидере рынка
Краснодарский Край
ЛОКАЦИЯ: Юг России
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
‼️Важно:
- Обязателен опыт работы на МОЛОЧНОМ производстве или производстве детского питания от 5 лет в качестве Директора/Руководителя производства/Главного технолога.
- Управление подразделением от 150 человек
- Глубокое знание технологии молочной продукции и HACCP
- Успешные кейсы по снижению потерь сырья, повышению эффективности линий, улучшению качества продукции.
📩КОНТАКТЫ:
7 (951) 952 44 69
d.kyckina@ancor.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Специалисты Career Review Centre предлагают комплекс услуг по созданию резюме, адаптированных под алгоритмы ATS (машинный поиск).
Это включает:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЛОКАЦИЯ: ПЕРМЬ
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
· Взять операционное управление в свои руки, навести порядок, стандартизировать процессы, обеспечить выполнение контрактов и вывести компанию в стабильную прибыль.
· Опыт управления в строительной сфере (генеральный подряд, ПГС).
· Понимание экономики строительства, умение управлять рентабельностью и освоением средств.
· Опыт выстраивания системного управления проектами (паспорта проектов, чёткое планирование, контроль сроков и бюджетов).
· Навыки антикризисного управления: умение быстро тушить «пожары» и параллельно выстраивать систему.
· Локация: г.Пермь (рассматриваем кандидатов из других городов с возможностью релокации)
📩КОНТАКТЫ
• tabel2301@bk.ru (HR Татьяна)
• ТГ @saturdaytanya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Subbotina Tatiana
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Английский язык на уровне C1–C2
• Подтвержденный опыт руководства юридической функцией крупного холдинга или группы компаний с существенной международной составляющей
• Практический опыт построения и развития корпоративной инфраструктуры в зарубежных юрисдикциях, преимущественно в Китае, Южной Корее, Великобритании, ОАЭ и/или Гонконге
• опыт сопровождения международных сделок, M&A, JV и трансграничных проектов
• Практическое знание английского права и принципов common law
• Место работы: Москва, ЦАО
• Фиксированный оклад: 800 000 рублей net
📩КОНТАКТЫ
• Julia_s@profistaff.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
🎯 Рекомендуем кандидата на позиции: IT-директор (CIO)
#ITдиректор #цифроваятрансформация #автоматизация #ERPсистемы #управлениекомандой
Опытный руководитель с подтверждённым опытом успешной реализации масштабных проектов цифровой трансформации бизнеса.
Специализируется на внедрении и сопровождении корпоративных систем, построении эффективных моделей ИТ-поддержки и управлении ИТ-инфраструктурой.
📌 Основные достижения:
· 📈 Перезапустил проект системы лояльности для 1 млн клиентов, повысив конверсию акций на 20%
· 🛒 Запустил e-commerce с оборотом 110 млн рублей в год и 5500+ заказов ежемесячно
· 📊 Внедрил корпоративную систему аналитики, сократив трудозатраты на обработку данных до 40 человеко-часов ежемесячно
· 📦 Автоматизировал обработку 10 000+ электронных документов ежемесячно
· 📈 Оптимизировал складские операции, увеличив их скорость в 2–3 раза
· 💼 Снизил логистические затраты на 20% через внедрение цифровой тендерной платформы
📌 Ключевые компетенции:
· 📈 Стратегическое управление ИТ-функцией
· 🏢 Внедрение ERP, WMS, MES, BI систем
· 🔧 Построение сервисных моделей ИТ-поддержки
· 🖥 Управление ИТ-инфраструктурой
· 👥 Формирование и развитие ИТ-команд
🏆 Образование и сертификаты:
MBA Управление проектами / Инженерное образование в сфере телекоммуникаций / Сертификаты Microsoft / Курсы по ИИ и автоматизации бизнес-процессов
🌐 Опыт работы в отраслях:
Розничная торговля / Производство / Логистика / Медицина
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
#ITдиректор #цифроваятрансформация #автоматизация #ERPсистемы #управлениекомандой
Опытный руководитель с подтверждённым опытом успешной реализации масштабных проектов цифровой трансформации бизнеса.
Специализируется на внедрении и сопровождении корпоративных систем, построении эффективных моделей ИТ-поддержки и управлении ИТ-инфраструктурой.
📌 Основные достижения:
· 📈 Перезапустил проект системы лояльности для 1 млн клиентов, повысив конверсию акций на 20%
· 🛒 Запустил e-commerce с оборотом 110 млн рублей в год и 5500+ заказов ежемесячно
· 📊 Внедрил корпоративную систему аналитики, сократив трудозатраты на обработку данных до 40 человеко-часов ежемесячно
· 📦 Автоматизировал обработку 10 000+ электронных документов ежемесячно
· 📈 Оптимизировал складские операции, увеличив их скорость в 2–3 раза
· 💼 Снизил логистические затраты на 20% через внедрение цифровой тендерной платформы
📌 Ключевые компетенции:
· 📈 Стратегическое управление ИТ-функцией
· 🏢 Внедрение ERP, WMS, MES, BI систем
· 🔧 Построение сервисных моделей ИТ-поддержки
· 🖥 Управление ИТ-инфраструктурой
· 👥 Формирование и развитие ИТ-команд
🏆 Образование и сертификаты:
MBA Управление проектами / Инженерное образование в сфере телекоммуникаций / Сертификаты Microsoft / Курсы по ИИ и автоматизации бизнес-процессов
🌐 Опыт работы в отраслях:
Розничная торговля / Производство / Логистика / Медицина
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
❤2
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Опыт председательства в Комитете по назначениям и вознаграждениям (строго)
• Опыт работы на уровне совета директоров или топ-команды в компаниях с выручкой от 15 млрд рублей
• Практическая экспертиза в оценке CEO и топ-команды, преемственности, мотивации и организационном развитии
• Опыт работы с собственниками и трансформацией системы управления.
• Желателен опыт работы в совете директоров публичной компании.
• Особенно интересны кандидаты с сильным операционным опытом, способные смотреть на людей и организацию не только через HR-процессы, но и через задачи стратегии, масштабирования и роста стоимости бизнеса.
📩КОНТАКТЫ
• ТГ @julialakhmotkina
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Julia Lakhmotkina
Советы директоров и консультативные советы • 25+ лет в бизнесе/CEO/CFO/COO• Книги: Когда рынок спит, Сильный Совет Директоров
❤2
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ ТОПОВ
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме в
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
В теме сообщения укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме в
В теме сообщения укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
УДАЛЕННО
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Выстраивание всех бизнес-процессов «с нуля»: от разработки продукта до его вывода на рынок и обслуживания клиентов.
• Внедрение и интеграция финтех-решений, обеспечивающих функциональность карт (процессинг, работа с банками-партнёрами).
• Разработка и внедрение масштабируемых операционных систем: от клиентского онбординга (KYC/AML) до пост-продажного обслуживания премиальных клиентов.
• Работа с законодательными нормами в сфере финтеха, обеспечение лицензирования (при необходимости), контроль соответствия международным стандартам.
• Формирование и развитие команды — операторы, продакты, разработчики, специалисты по комплаенсу и клиентскому сервису.
• Опыт: От 5 лет в операционном управлении в FinTech, платёжных системах, эквайринге или смежных сферах. Опыт работы с картами на международном уровне — строго обязателен.
• Опыт запуска с нуля: доказанный опыт запуска продуктов, проектов или бизнес-единиц с нуля, включая построение процессов и команд.
• Уровень владения английским языком С1 и выше.
• Глубокое понимание жизненного цикла клиента в Fintech (KYC, транзакции, AML, риск-контроль).
• Опыт взаимодействия с международными банками, платежными шлюзами и регуляторами.
📩КОНТАКТЫ
• ТГ @akhadykov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌟 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Руководитель корпоративного университета / Руководитель департамента обучения и развития персонала / Директор центра развития персонала / Руководитель учебного центра.
#Вакансия #HR #L&D #T&D #КорпоративноеОбучение #Руководитель
💼 Эксперт по трансформации L&D с 17+ летним опытом в крупных производственных, фармацевтических и госкомпаниях. Разрабатывает и реализует стратегии развития персонала, создаёт и трансформирует корпоративные университеты, внедряет системы оценки и цифровизации.
🔑 Ключевые компетенции:
стратегия обучения, модели компетенций и 360°, развитие руководителей, кадровый резерв производственное обучение и наставничество, методология и оценка эффективности, LMS, управление бюджетом и командой до 30+ чел.
🏆 Главные достижения:
📌 Создала Корпоративный университет с нуля в коммерческом холдинге и Направления развития руководителей в госкомпаниях: 3‑летняя стратегия, бюджет, команда от 10 до 29 чел. Запустила 30+ онлайн‑курсов, 60+ очных программ, трансформировала системы наставничества → текучесть ↓20%, ошибки и брак ↓25%, трудозатраты ↓20–50%.
📌 Разработала модель компетенций, внедрила 360°, запустила кадровый резерв на ТОП-позиции. Экономия >10 млн руб.
📌 Разработала и провела за 17-лет более 3000 мероприятий: тренингов, стратегических сессий, конференций, бизнес-встреч и пр. Экономия от внутренней реализации за год составляет >10 млн руб.
📌 Внедрила LMS, автоматизировала все процессы T&D: 360°, ИПР, внешнее обучение, кадровый резерв и адаптацию. Годовая экономия при эксплуатации составит >10 млн руб.
📌 В компании фармотрасли создала комплексные программы: «Школа технологов» (адаптация до 2 мес.), «Школа проектного управления» (ошибки ↓25%)
📌 В госкомпаниях внедрила комплексные программы «Школа мастера», «Школа начальника цеха», «Программы развития кадровых резервов», разрабатывала и внедряла методологии и стандарты развития руководителей и ключевых сотрудников
📌 Диагностика сопротивления изменениям → программа «Управление изменениями» сократила отставание проектов от плановых сроков на 80%.
Готова к масштабным задачам по построению, трансформации и цифровизации корпоративного обучения.
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#Вакансия #HR #L&D #T&D #КорпоративноеОбучение #Руководитель
💼 Эксперт по трансформации L&D с 17+ летним опытом в крупных производственных, фармацевтических и госкомпаниях. Разрабатывает и реализует стратегии развития персонала, создаёт и трансформирует корпоративные университеты, внедряет системы оценки и цифровизации.
🔑 Ключевые компетенции:
стратегия обучения, модели компетенций и 360°, развитие руководителей, кадровый резерв производственное обучение и наставничество, методология и оценка эффективности, LMS, управление бюджетом и командой до 30+ чел.
🏆 Главные достижения:
📌 Создала Корпоративный университет с нуля в коммерческом холдинге и Направления развития руководителей в госкомпаниях: 3‑летняя стратегия, бюджет, команда от 10 до 29 чел. Запустила 30+ онлайн‑курсов, 60+ очных программ, трансформировала системы наставничества → текучесть ↓20%, ошибки и брак ↓25%, трудозатраты ↓20–50%.
📌 Разработала модель компетенций, внедрила 360°, запустила кадровый резерв на ТОП-позиции. Экономия >10 млн руб.
📌 Разработала и провела за 17-лет более 3000 мероприятий: тренингов, стратегических сессий, конференций, бизнес-встреч и пр. Экономия от внутренней реализации за год составляет >10 млн руб.
📌 Внедрила LMS, автоматизировала все процессы T&D: 360°, ИПР, внешнее обучение, кадровый резерв и адаптацию. Годовая экономия при эксплуатации составит >10 млн руб.
📌 В компании фармотрасли создала комплексные программы: «Школа технологов» (адаптация до 2 мес.), «Школа проектного управления» (ошибки ↓25%)
📌 В госкомпаниях внедрила комплексные программы «Школа мастера», «Школа начальника цеха», «Программы развития кадровых резервов», разрабатывала и внедряла методологии и стандарты развития руководителей и ключевых сотрудников
📌 Диагностика сопротивления изменениям → программа «Управление изменениями» сократила отставание проектов от плановых сроков на 80%.
Готова к масштабным задачам по построению, трансформации и цифровизации корпоративного обучения.
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
❤2
КОМПАНИЯ: в medtech
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Присоединяйтесь к быстрорастущему medtech-проекту, который помогает людям с диабетом получать доступ к современным медицинским технологиям🚀
Компания развивает решения для мониторинга глюкозы, инсулиновые помпы, цифровые сервисы и локальное производство медицинских изделий. Сейчас бизнес переходит на новый этап роста и ищет Операционного директора, который поможет построить систему, способную выдержать масштабирование.
👉 Почему это может быть интересно:
– Возможность влиять на проект с реальной социальной значимостью: продукты помогают людям с диабетом контролировать состояние и качество жизни;
– Одна из ключевых ролей в быстрорастущем medtech-бизнесе, а не поддерживающая функция “на стороне”;
– Прямое взаимодействие с акционерами и менеджментом;
– Возможность построить операционную систему с нуля: процессы, planning, ERP, отчетность, контроль, KPI;
– Сильный вызов для человека, которому интересно не поддерживать готовую структуру, а создавать управляемую систему в живом растущем бизнесе.
🚀 Что предстоит делать:
– Выстроить сквозной контур операционного планирования: продажи, закупки, производство, поставки, остатки, денежные потоки и отчетность;
– Настроить rolling forecast по спросу, производству, бюджету, поставкам и финансовым потокам;
– Находить узкие места в supply chain, производстве, поставках и бюджетировании, а также внедрять решения;
– Зашить ключевые процессы в ERP / управленческие системы и добиться, чтобы команды реально ими пользовались;
– Формировать понятную управленческую отчетность для акционеров и менеджмента.
Важно, чтобы у вас был опыт построения процессов, финансового планирования, план-факт-анализа, работы с ERP / BI / dashboard-инструментами и готовность быть hands-on лидером изменений.
🎯 Условия:
— Формат работы: Москва, преимущественно офис / гибрид;
— Занятость: full-time;
— Формат сотрудничества обсуждается;
— Уровень дохода обсуждается индивидуально, ориентируемся на рынок и опыт кандидата;
— Прямое влияние на операционную управляемость, прозрачность и масштабирование компании.
Готовы построить операционную систему в бизнесе, где важно связать продажи, закупки, производство, поставки, бюджетирование, ERP и управленческую отчетность?
📩КОНТАКТЫ:
e.pushina@clar1ty.io или Telegram @EkaterinaPushina_Clarity.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: бренд-директор, руководитель бренд-маркетинга, директор СТМ, директор отдела выпуска продуктов, групп бренд-менеджер.
#бренддиректор #брендмаркетинг #директорСТМ #FMCG #маркетинг #управлениебрендом #СТМ #выводпродуктов #продуктовыймаркетинг #productlaunch
🎯 Кандидат с 15-летним опытом управления брендами и портфелями СТМ, запуска и масштабирования продуктов в FMCG, зоотоварах и автопроме. Рассматривает предложения в торговле, FMCG, лёгкой промышленности и сельском хозяйстве. Предпочтительная локация — Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также другие регионы ЦФО.
💡 Сильная сторона кандидата:
управление продуктом и брендом по полному циклу: от исследований, позиционирования, ассортиментной стратегии и ценообразования до производства, дистрибуции, продвижения и анализа результатов.
Есть опыт работы с собственным и контрактным производством, маркетплейсами, федеральной розницей, дистрибьюторами и профессиональным B2B-каналом.
📈 Ключевые результаты:
• за 9 месяцев вывела на рынок 138 SKU, запустила два новых бренда и масштабировала три СТМ-линейки; доля СТМ в выручке выросла на 19%, представленность у дистрибьюторов и в рознице — на 32%;
• за 2 месяца обеспечила двукратный рост продаж — до более чем 1 млн единиц в месяц — за счёт продвижения на Ozon и Wildberries, подключения внешнего трафика, блогеров и медийной рекламы;
• запустила новую линейку из 18 SKU, которая увеличила общие продажи компании на 20% за полгода; расширение эконом-сегмента обеспечило рост продаж на 30% год к году;
• провела редизайн ключевого бренда с сохранением узнаваемости на уровне 97% и ростом индекса восприятия на 12 п. п.;
• внедрила AI-инструменты для обработки клиентских обращений, снизив нагрузку на операторов в 2,5 раза и обеспечив выполнение SLA без расширения штата;
• за год обеспечила рост продаж бренда на 233%, а запуск лицензированной категории Disney принёс 17 млн рублей выручки в первый месяц при плане 4,5 млн рублей.
🚀 Кандидат умеет не только разрабатывать бренд- и продуктовую стратегию, но и доводить её до измеримого коммерческого результата. Выстраивает команды с нуля, управляет кросс-функциональными проектами, сочетает маркетинговую экспертизу с пониманием производства, закупок, клиентского сервиса и экономики продукта.
📩 Для получения резюме и организации знакомства с кандидатом — напишите…
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
#бренддиректор #брендмаркетинг #директорСТМ #FMCG #маркетинг #управлениебрендом #СТМ #выводпродуктов #продуктовыймаркетинг #productlaunch
🎯 Кандидат с 15-летним опытом управления брендами и портфелями СТМ, запуска и масштабирования продуктов в FMCG, зоотоварах и автопроме. Рассматривает предложения в торговле, FMCG, лёгкой промышленности и сельском хозяйстве. Предпочтительная локация — Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также другие регионы ЦФО.
💡 Сильная сторона кандидата:
управление продуктом и брендом по полному циклу: от исследований, позиционирования, ассортиментной стратегии и ценообразования до производства, дистрибуции, продвижения и анализа результатов.
Есть опыт работы с собственным и контрактным производством, маркетплейсами, федеральной розницей, дистрибьюторами и профессиональным B2B-каналом.
📈 Ключевые результаты:
• за 9 месяцев вывела на рынок 138 SKU, запустила два новых бренда и масштабировала три СТМ-линейки; доля СТМ в выручке выросла на 19%, представленность у дистрибьюторов и в рознице — на 32%;
• за 2 месяца обеспечила двукратный рост продаж — до более чем 1 млн единиц в месяц — за счёт продвижения на Ozon и Wildberries, подключения внешнего трафика, блогеров и медийной рекламы;
• запустила новую линейку из 18 SKU, которая увеличила общие продажи компании на 20% за полгода; расширение эконом-сегмента обеспечило рост продаж на 30% год к году;
• провела редизайн ключевого бренда с сохранением узнаваемости на уровне 97% и ростом индекса восприятия на 12 п. п.;
• внедрила AI-инструменты для обработки клиентских обращений, снизив нагрузку на операторов в 2,5 раза и обеспечив выполнение SLA без расширения штата;
• за год обеспечила рост продаж бренда на 233%, а запуск лицензированной категории Disney принёс 17 млн рублей выручки в первый месяц при плане 4,5 млн рублей.
🚀 Кандидат умеет не только разрабатывать бренд- и продуктовую стратегию, но и доводить её до измеримого коммерческого результата. Выстраивает команды с нуля, управляет кросс-функциональными проектами, сочетает маркетинговую экспертизу с пониманием производства, закупок, клиентского сервиса и экономики продукта.
📩 Для получения резюме и организации знакомства с кандидатом — напишите…
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🔶Сделаем бренд и основателя главными голосами в индустрии. Это не про «разослать релизы». Это про формирование повестки.
— Аудит репутации и новая PR-стратегия
— Личный бренд основателя: колонки, интервью, подкасты, конференции
— Создание «лица компании»: стиль, фото, видео, сторителлинг
— Свои инфоповоды, а не чужие
— Амбассадорство и ивенты с топ-медиа
— Опыт PR/маркетинга от 6 лет
— Стратег, который видит целое
— Работал с первым лицом, умеет упаковывать экспертизу в хиты
— Чувствует стиль и тренды
— Официально
— Достойный доход без сюрпризов
— Свобода в стратегии
📩КОНТАКТЫ:
Светлана Бурашникова
+7 (905) 776-98-52
@svetlak12
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компания: ПАО Сбербанк
Локация: г Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
* управлением кросс-функциональными проектами по процессу ценообразования продуктов банка для физ.лиц с внедрением IT и DS решений в бизнес-процессах
* финансовым анализом эффективности существующих подходов, разработка предложений по повышению финансовой эффек
* имеете высшее образование в областях экономики, финансов, математики, информационных технологий или бизнес-аналитики
* имеете сильные лидерские и коммуникативные навыками, способность работать на стыке бизнеса, финансов и IT
* обладаете сильными навыками публичного выступления перед топ-менеджментом крупных коммерческих компаний
* имеете опыт работы в банковском секторе минимум 5 лет (предпочтительно розничные, финансовые продукты, аналитические направления)
* имеете опыт реализации проектов по ценообразованию розничных банковских продуктов с использованием DS моделей и AI-агентов
* обладаете навыками организации проведения экспериментов (A/B тестирования) по розничным банковским продуктам
* понимаете финансовой и управленческой отчетности банка
* отлично знаете метрики CLTV и опыт ее внедрения в бизнес-процессы - преимущество
* имеете опыт работы с ИИ-инструментами...
➡️КОНТАКТЫ:
https://rabota.sber.ru/search/4506192/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЛОКАЦИЯ: Дубай, ОАЭ
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обеспечение соответствия трудового законодательства ОАЭ: контракты, легал-риски, регуляторные требования к юрлицу в Дубае.
Адаптация глобальных HR-программ на локальный контур; участие в формировании глобальной HR-мысли.
Контроль качества и скорости найма во время активного расширения команды, включая ключевые/горящие позиции.
Сопровождение процесса получения лицензии в Дубае с фокусом на HR- и legal-аспекты.
Внедрение и поддержка глобальных проектов, миссии, ценностей, R&D и трансформационных инициатив.
💡Условия:
Офисный формат работы в Дубае.
Заработная плата обсуждается индивидуально
Работа в развивающейся технологичной компании
📩КОНТАКТЫ:
@NataMMarks
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДААТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Директор по продажам канала HoReCa / Foodservice
#директорпопродажам #директорпоразвитию #коммерческийдиректор #businessdevelopment #salesdirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #P&L #SOP #FMCG
📌 Коммерческий руководитель с опытом развития продаж в крупных международных и российских производственных компаниях. Управлял направлениями с оборотом более 35 млрд рублей, отвечал за выполнение планов продаж, маржинальность, EBITDA, коммерческую политику и развитие ключевых клиентов.
🚀 Обладает глубокой экспертизой в каналах B2B, HoReCa / Foodservice, Retail, Modern Trade и E-commerce. Работал с крупнейшими федеральными сетями, ресторанными операторами и международными компаниями. Проводил переговоры на уровне первых лиц и топ-менеджмента, разрабатывал Joint Business Plans, управлял трейд-маркетинговыми инвестициями, ценовой и ассортиментной политикой.
🏆 Ключевые результаты:
· Обеспечил рост продаж Retail- и E-commerce-направлений на 46% к предыдущему году и бизнес-плану
· Увеличил долю продаж компании на 30% за счет пересмотра коммерческой политики и стратегии работы с рынком.
· Разработал новую ценовую архитектуру, обеспечив рост EBITDA на 11% к бизнес-плану.
· Сформировал эксклюзивные предложения для ключевых клиентов с дополнительным коммерческим эффектом 270 млн рублей.
· Увеличил продажи конечным потребителям на 21%, оптимизировав промостратегию и управление товарными категориями.
· Вывел в прибыль один из крупнейших клиентских контрактов компании: рост EBITDA составил 13%.
· Заключил новые контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, «Теремок», Dodo Pizza, «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами. Дополнительный объем продаж — 150 млн рублей.
🌍 Расширил географию международных поставок с 4 до 8 стран Европы.
💼 Сильные стороны кандидата
стратегический подход к развитию продаж, ориентация на финансовый результат, умение находить точки роста в действующем бизнесе и выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими клиентами.
👥 Имеет опыт управления командой, развития кадрового резерва и повышения эффективности взаимодействия продаж, маркетинга, производства и Supply Chain.
🇬🇧 Английский язык — C1. Прошел профессиональное обучение переговорам в GAP Partnership.
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
#директорпопродажам #директорпоразвитию #коммерческийдиректор #businessdevelopment #salesdirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #P&L #SOP #FMCG
📌 Коммерческий руководитель с опытом развития продаж в крупных международных и российских производственных компаниях. Управлял направлениями с оборотом более 35 млрд рублей, отвечал за выполнение планов продаж, маржинальность, EBITDA, коммерческую политику и развитие ключевых клиентов.
🚀 Обладает глубокой экспертизой в каналах B2B, HoReCa / Foodservice, Retail, Modern Trade и E-commerce. Работал с крупнейшими федеральными сетями, ресторанными операторами и международными компаниями. Проводил переговоры на уровне первых лиц и топ-менеджмента, разрабатывал Joint Business Plans, управлял трейд-маркетинговыми инвестициями, ценовой и ассортиментной политикой.
🏆 Ключевые результаты:
· Обеспечил рост продаж Retail- и E-commerce-направлений на 46% к предыдущему году и бизнес-плану
· Увеличил долю продаж компании на 30% за счет пересмотра коммерческой политики и стратегии работы с рынком.
· Разработал новую ценовую архитектуру, обеспечив рост EBITDA на 11% к бизнес-плану.
· Сформировал эксклюзивные предложения для ключевых клиентов с дополнительным коммерческим эффектом 270 млн рублей.
· Увеличил продажи конечным потребителям на 21%, оптимизировав промостратегию и управление товарными категориями.
· Вывел в прибыль один из крупнейших клиентских контрактов компании: рост EBITDA составил 13%.
· Заключил новые контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, «Теремок», Dodo Pizza, «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами. Дополнительный объем продаж — 150 млн рублей.
🌍 Расширил географию международных поставок с 4 до 8 стран Европы.
💼 Сильные стороны кандидата
стратегический подход к развитию продаж, ориентация на финансовый результат, умение находить точки роста в действующем бизнесе и выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими клиентами.
👥 Имеет опыт управления командой, развития кадрового резерва и повышения эффективности взаимодействия продаж, маркетинга, производства и Supply Chain.
🇬🇧 Английский язык — C1. Прошел профессиональное обучение переговорам в GAP Partnership.
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 16.08.2026
☄️ РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта:☑️ резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️ 3 шаблона сопроводительных писем
☑️ настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️ консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️ памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 25 000 руб.
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#РЕЗЮМЕ
#hh
Создание комплекта:
Стоимость - 25 000 руб.
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: для крупной сети ресторанов быстрого обслуживания, находящейся на этапе активного роста и масштабирования
ЛОКАЦИЯ: Ташкент
Вилка 3000$ +-
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Руководство HR-направлением компании.
Построение и развитие систем подбора, адаптации, обучения и кадрового резерва.
Снижение текучести персонала.
Взаимодействие с операционным блоком и руководителями подразделений.
Оптимизация HR-процессов и внедрение современных HR-инструментов.
Опыт работы HRD / HR Business Partner / HR Generalist от 3 лет.
Опыт в QSR, HoReCa или ритейле будет преимуществом.
Практический опыт выстраивания HR-процессов.
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @kamifayzieva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: в международную компанию (Real Estate)
Удаленно
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🚀Ищем того, кто производит результат:
— Закрытые вакансии - нужные люди на нужных местах
— Закрытие C-level позиции - приоритет №1
— Опросы настроения в компании + раннее выявление проблем
— Порядок в HR-процессах, работающие OKR
— HR-стратегия, аналитика, отчётность в цифрах
👉Требования:
— Опыт HRD/HRG около 3 лет - не рекрутер, не просто HR, а стратег
— Полная самостоятельность, готовность стартовать сразу без раскачки
— Английский свободный
— Высокий темп, стрессоустойчивость, амбиции, высокие стандарты
— Плюс: опыт в Sales-среде, умение читать статистику
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @herielenn
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM