🔔📄 РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!

Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы и AI)
✔️3 шаблона сопроводительных писем
✔️настройка профиля на hh
✔️настройка профиля на LinkedIn
✔️консультация по работе с hh и LinkedIn
✔️памятка по работе с hh и LinkedIn

Стоимость - 30 000 рублей

💥 ИНТЕРЕСНО?

Ждём Ваш запрос на
📱МАХ +7 963 970 64 70
✉️ @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор/Генеральный директор (CEO)
КОМПАНИЯ: MAUNFELD — один из ведущих импортеров и дистрибьюторов бытовой техники с собственным международным брендом, представленным в России, Беларуси и Казахстане.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания находится на этапе масштабной трансформации и дальнейшего роста.
Мы ищем руководителя, который сможет вывести компанию на новый уровень эффективности и прибыльности.

🖊Подчинение
Собственнику компании.

⭐️Основные задачи
увеличение EBITDA;
рост чистой прибыли;
развитие продаж;
оптимизация бизнес-процессов;
повышение эффективности закупок;
развитие международного направления;
формирование сильной команды руководителей;
повышение стоимости бизнеса.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135204139?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Head of Sales (Fintech / Retail)
Мокка — популярный в России и Восточной Европе финтех-сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later — «Покупай сейчас, плати потом»).

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🚀Мы ищем Директора по продажам B2B в нашу команду.
Это карьерная возможность для того, кто мотивирован работать c перспективным продуктом, который значительно увеличивает финансовые показатели крупных партнеров в индустриях: fashion, kids, education, DIY, automotive, medtech, jewellery, beauty.

⚡️Чем предстоит заниматься?
Определить перспективные направления (индустрии) для развития продаж
Сформировать перечень перспективных партнеров
Проводить переговоры с ответственными лицами/руководителями компаний
(уровень CMO, CTO, CEO, COO и т. д.) с целью интеграции нашего сервиса;
Выявлять зоны роста в действующих партнерах
Вести коммуникацию day-to-day с представителями партнеров с целью
развития существующего портфеля
Мониторить и анализировать бизнес-показатели партнеров, решать проблемы,
которые мешают эффективной работе
Готовить презентации для внешних и внутренних заказчиков (ценовые
предложения, отчеты по продажам, коммерческие предложения и т.д.)
Предлагать и реализовать план мероприятий (в том числе маркетинговых) по
повышению объема выдач/доли присутствия нашего сервиса
Создать эффективную команду менеджеров по развитию и привлечению
партнеров/аккаунт менеджеров

💡Эффективностью вашей работы будет:
Привлечение новых торговых компаний и существенные прорывы в рамках действующих партнеров. Найм новых сотрудников и эффективная работа с текущей командой.

⚡️Мы подходим друг другу, если вы:
Лидер с подтвержденным опытом руководства корпоративными продажами
Развиваете бизнес партнеров в сферах fin-tech/банки/e-
commerce/FMCG/страхование на конкурентном рынке
Имеете опыт коммуникации и закрытия сделок на высоком уровне
Мотивированы на развитие и финансовый результат
Внимательны к деталям. Обнаруживаете проблемные места в существующих бизнес-процессах в работе с партнерами и предлагаете варианты решения
Умеете слушать и слышать, отзывчивы на просьбы и умеете найти общий язык с разными людьми
Обладаете отличными навыками тайм-менеджмента и не боитесь
многозадачности
Настойчивы и доводите дела до конца
Знание сферы финансовых услуг и любознательность будет большим преимуществом

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136329429?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO) / SaaS Payroll Platform
ТОО GREEN (ГРИН)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Коротко о компании
Самозанятые.рф - это payroll-платформа (SaaS), которая упрощает взаимодействие работодателей с самозанятыми.
Платформа автоматизирует проверку статуса самозанятого по базам ФНС, оформление, электронный документооборот, выплаты и многое другое.
Официальный партнёр ФНС, работает с 2019 года.

⚡️Кого мы ищем
Ищем hands-on исполнительного директора / COO для fintech / platform бизнеса.
Основная задача — увеличивать эффективность, контролировать расходы, усиливать бизнес-функцию и помогать компании расти без раздувания структуры и костов.

⚡️Твоя роль / задачи
Держать одновременно sales, service, product и operations
Работать с разработкой и продуктом через бизнес-приоритеты
Держать компактную core-команду без тяжелого management layer
Погружаться в процессы руками и обеспечивать execution
Быстро принимать решения в среде высокой скорости и неопределенности

⚡️Что важно
Обязателен опыт в доменах: B2B SaaS / marketplace / платформеные бизнесы. Будет преимуществом - опыт в payroll / fintech.
Обязателен опыт работы от 5-ти лет в роли general manager / COO / CEO
Сильное понимание финансов: P&L, cashflow, unit economics
Способность удерживать систему как operator / business integrator
Системность, скорость решений, стрессоустойчивость
Готовность к давлению, сложным разговорам и высокой плотности контекста

❌Кого мы точно НЕ ищем
Корпоративного менеджера, привыкшего к длинным согласованиям, большому middle management и роли “над процессами”
Стратега без hands-on функции — человека, который управляет только через слой руководителей

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136287601?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
КОМПАНИЯ: на всесезонный курорт Манжерок
ЛОКАЦИЯ: Республика Алтай

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Ключевые задачи:
Объединение двух финансовых функций холдинга, лидирование изменений и повышение общей эффективности бизнеса.
Управление трансформационными проектами, оптимизация и автоматизация финансовых процессов.
Разработка и внедрение драйверных моделей для повышения операционной эффективности.
Построение прозрачной системы отчетности и бизнес-планирования в условиях быстрого роста.
Выстраивание эффективной коммуникации между подразделениями для достижения стратегических целей.
 
⭐️Требования:
Значительный опыт работы в сфере корпоративных финансов (10+ лет) на позиции финансового директора или руководителя финансового блока.
Опыт в гостиничном бизнесе, туризме или смежных отраслях (девелопмент, управление активами, управляющие компании) будет преимуществом.
Опыт управления холдинговыми структурами, консолидация нескольких бизнес-направлений.
Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и автоматизации финансовых процессов.
Опыт использования искусственного интеллекта в рабочих процессах. Глубокое понимание возможностей современных ИИ моделей и инструментов.
Внедрение управленческого учёта и бюджетирования, построение системы быстрого закрытия отчётности.
Опыт разработки и внедрения единой методологии учёта для группы компаний.
Глубокое понимание отраслевых показателей эффективности, умение строить финансовые модели и прогнозы.
Способность разрабатывать стратегию развития финансовой функции, учитывая потребности акционеров и рыночные тренды.
Навыки построения драйверных моделей и юнит-экономики.
Опыт управления командами (от 30 человек), способность координировать работу нескольких подразделений.
Умение выстраивать эффективные коммуникации между подразделениями холдинга.
Высокий уровень коммуникативных навыков для взаимодействия с топ-менеджментом, акционерами и внешними партнёрами.
Готовность к переезду на Алтай на 3 года.
 
👉Рассмотрят вашу кандидатуру, если вы:
Имеете успешный опыт построения финансовой отчетности и бизнес-планирования в растущих компаниях.
Глубоко понимаете отраслевые показатели эффективности и владеете современными инструментами анализа данных и навыками построения прогнозов.
Умеете управлять командами и координировать работу нескольких подразделений.

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-na-vsesezonnyi-kurort-manzherok?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31651217

🔝ВАКАНСИЯ: COO / Операционный директор (АПК).
КОМПАНИЯ: для международной компании в секторе АПК.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Суть: Управление производственным блоком (несколько юр. лиц/площадок). Требуется повышение операционной эффективности и запуск новых инвестпроектов.

⚡️Требования:
— Опыт в животноводстве и переработке. Управленческий опыт от 3-х лет на аналогичной должности (управление производственной частью ГК, нескольких активов);
— Проектный подход: опыт запуска новых цехов/линий будет преимуществом;
— Готовность к командировкам в регионы присутствия.

📩КОНТАКТЫ:
Подробности в личных сообщениях. CV можете направлять на мою почту zhubreva@maxima-mos.ru

🔝ВАКАНСИЯ: CDO в IT-компанию Технологии — и точка (сеть фастфуда Вкусно — и точка)
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Основные задачи:
Руководство разработкой всей фабрики данных, во взаимодействии с продуктовыми командами на всех стадиях жизненного цикла DATA-продуктов;
Найм, подготовка специалистов DATA-подразделения (ETL, DE, DS, DA, BI и др.) и организация их профессионального роста и развития, контроль эффективности их работы в проектах и продуктовых командах;
Определение технологических стандартов и правил управления данными в компании;
Техническое руководство (главный техлид) по разработкам на платформе данных аналитических приложений;
Совершенствование процессов и инструментов управления качеством данных (DQ) и управления мастер данными (MDM);
Организация быстрого масштабирования разработки в области DATA в быстрорастущем бизнесе нашей компании;
Менторинг для сотрудников DATA-подразделения, консультирование по решению нестандартных задач.
 
⚡️Пожелания к знаниям и опыту:
Высшее образование;
Опыт управления командой (от 30 человек);
Опыт управленческой работы в роли руководителя разработки платформы данных, руководителя направления по управлению данными, технического директора проектов по управлению данными или аналогичные управленческие позиции в сфере DATA – от 5 лет;
Практический опыт реализации проектов в сфере DATA (создание хранилищ данных, внедрение BI-систем, озер данных, BIGDATA и т.д.) - не менее 3 проектов в портфолио;
Знание принципов реляционных и нереляционных БД (предпочтительно знание и опыт работы с линейкой ПО Аренадата),
Знание технологических подходов и организации работ по интеграции данных (ETL, ELT, шины данных, очереди и т.д.) (предпочтительно наличие проектного опыта с Airflow, Nifi, Kafka);
Знание основных архитектурных стандартов и паттернов проектирования моделей данных (Data Vault, Snowflake и т.д.), а также практический опыт внедрения хотя бы одного из инструментов класса Data Governance (каталог данных, прослеживаемость данных, ведение метаданных и т.п.);
Опыт работы с облачной инфраструктурой (Яндекс Облаком и/или Сбер Cloud);
Практический опыт реализации проекта по внедрению MDM-решений (управление мастер-данными и нормативно-справочной информации);
Опыт организации процессов MLOps.

➡️КОНТАКТЫ;
https://facancy.ru/vacancies/cdo-v-it-kompaniiu-tekhnologii-i-tochka-set-fastfuda-vkusno-i-tochka?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31704447

🥇Ваш успех на собеседовании гарантирован!

🔼Предлагаем эксклюзивную услугу для амбициозных руководителей —
«ТРЕНИРОВКА СОБЕСЕДОВАНИЯ И САМОПРЕЗЕНТАЦИИ ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ».

Вас ждут уникальные возможности для развития лидерских качеств и эффективного продвижения по карьерной лестнице!

🏆ВАШ МАРШРУТ К УСПЕХУ НА СОБЕСЕДОВАНИИ:

🩶 Глубокая проработка уникальных компетенций и достижения.
🔴 Улучшение самопрезентации с рекомендациями экспертов.
🟠 Реалистичная симуляция собеседования для повышения уверенности.
🔴 Индивидуальные рекомендации и детальный разбор сильных сторон.
🟠 Подготовка к вашему будущему собеседованию вместе с нашими специалистами.

🙂ПОЧЕМУ СТОИТ ОБРАТИТЬСЯ:

✔️ Уникальная стратегия подачи вашего опыта работодателям.
✔️ Проверенная структура рассказа о себе.
✔️ Погружение в реалистичную атмосферу собеседования.
✔️ Максимально точный анализ и улучшение вашей техники общения.
✔️ Работа с опытными консультантами в HR сфере.

Стоимость по акции дня - 30 000 руб.

🖥Оставьте заявку уже сегодня:
📱 МАХ: +7 963 970 64 70
✉️ Telegram: @CareerReviewCenter

Инвестируйте в свою карьеру и поднимайтесь на новые высоты успеха!

#ТопМенеджмент #Собеседование #Саморазвитие #КарьерныйРост #CRC

🔝ВАКАНСИЯ: CDO в IT-компанию Технологии — и точка (сеть фастфуДиректор по маркетингу в инжиниринговую компанию Парус электро
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
 
⚡️Требования:
Опыт работы в компании по производству и продаже электроники от 3-х лет обязателен на позиции директора по маркетингу! Оборот компании не менее 5 млр. руб в год.
Понимание основных маркетинговых метрик и инструментов для их улучшения: CR, CTR, BR, CPC, CPA, CPL, CAC, AOV, LTV, AR, ROI, ROMI.
Опыт в организации мероприятий для более 1000 посетителей с бюджетом более 10 млн руб.
Понимание механики работы каналов продвижения: контекстная, медийная, таргетированная, RTB.
Успешные кейсы/портфолио по результатам работы с цифрами.
Чувство вкуса в части разработки дизайнов, мерча, продающих презентаций.
Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo – специалистам.
Практические навыки работы с система аналитики: Яндекс Метрика, Analytics/Roystat.
Опыт работы с Digital PR: VC.RU / Отраслевые СМИ / закуп у блогеров / Outreach.
Системный подход к построению бизнес-процессов.
Динамичность, активность, многозадачность.
Целеустремленность, желание довести задачу до выполнения.
 
⚡️Обязанности:
Управлением отделом маркетинга.
Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
Формирование и управление бюджетом.
Организация внутренних и внешних мероприятий: стратегические сессии, выставки, конференции, форумы.
Создание концепции PR-материалов для СМИ, сайта.
Анализ и повышение эффективности работы текущих digital каналов продвижения.
Проведение маркетинговых исследований, анализа рынка и конкурентов.
Разработка позиционирования продуктов компании, формирование УТП.
Продвижение сайта по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения).
Разработка и реализация контент-плана для развития каналов SMM.
Взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков выполнения работ, согласование наиболее выгодных для компании условий.
Контроль производства рекламных материалов, POSM, подарков и сувенирной продукции.
Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий.
Настройка систем аналитики.

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-marketingu-v-inzhiniringovuiu-kompaniiu-parus-elektro?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31704693

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель службы ВЭД, закупок и цепи поставок
ЛОКАЦИЯ: Москва, центр 350 000 рублей гросс

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌В подчинении 10 человек: ВЭД, транспортная логистика, склады Стратегическое и операционное управление полным циклом поставок: закупки, планирование, внешнеэкономическая деятельность, логистика и управление складами.

✔️Обязанности:
- управление ВЭД, включая выбор оптимальных логистических маршрутов, контроль импортно-экспортных операций и взаимодействие с таможенной инфраструктурой; - разработка и реализация стратегии закупок, управление процессом закупок;
- организация бесперебойной логистики из Китая и Европы;
- управление 2 складами: 3PL и собственный склад;
- работа с маркировкой товаров «Честный Знак»

✔️Требования:
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
- приветствуется экспертиза в фарме, медицинских изделиях, FMCG или ритейле;
- знание внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и таможенного законодательства;
- опыт работы с иностранными поставщиками и производителями;
- будет преимуществом знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и переговоров

📩КОНТАКТЫ:
@Luneva_Victoria

🔝ВАКАНСИЯ: Head of Marketing / Growth (B2B Tech)
Формат: Офис/Гибрид

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

☄️Мы ищем Head of Marketing в крупную технологическую B2B-компанию со стабильным бизнесом и рекуррентной моделью выручки. Название компании не раскрываем на этапе публикации.

‼️Что важно: Вы — не классический директор, а руководитель-строитель, способный лично погрузиться в цифры, рекламные кабинеты, CRM и интеграции, а затем масштабировать систему через команду.

‼️Главная задача (первые 90 дней): Построить работающий сквозной контур: маркетинговые расходы → обращение → сделка → выручка. Приоритеты: сквозная аналитика и performance-маркетинг.

✏️Основные задачи:
• Аудит и выстраивание сквозной атрибуции рекламных каналов до продаж.
• Практическая работа с Яндекс Директом, Метрикой, CRM, коллтрекингом.
• Связывание данных маркетинга, CRM, BI, внутренних систем.
• Работа с SQL, API, вебхуками (на уровне проверки/сборки небольших решений).
• Применение AI-инструментов для аналитики, автоматизации.
• Улучшение performance-каналов по бизнес-метрикам, управление командой.

📌Кого ищем:
Сильный Head-level маркетолог с техническим и аналитическим мышлением.
• Опыт: 5+ лет в B2B / performance / growth-маркетинге, опыт управления.
• Навыки: Недавняя практическая работа с Яндекс Директом и Метрикой. Самостоятельная сборка связки лендинг → CRM → аналитика → продажи.
• Технический бэкграунд: Хорошее понимание CRM, коллтрекинга, UTM, ClientID, SQL (рабочий уровень), API/вебхуков.
• Метрики: Уверенное владение CAC, LTV, payback, retention/churn.
• AI: Ежедневное использование ChatGPT, Claude и др.
• Преимуществом будет: B2B SaaS, RevOps, подписочная модель, построение сквозной аналитики с нуля.

‼️Важно: Требуется высокая личная вовлеченность на старте. Способность в любой момент самостоятельно разобраться в системе и проверить результат.

❗️Предлагаем:
• ЗП: 350 000–400 000 ₽ фикс + полугодовой бонус.
• Прямое подчинение первому лицу компании.
• Высокая самостоятельность и влияние на функцию.

📩КОНТАКТЫ:
 Откликнуться: @babchihin (Telegram) с пометкой «Head of Marketing».
Коротко расскажите: текущая деятельность, последняя собранная/перестроенная связка маркетинг → CRM → аналитика, использование AI, текущий/желаемый доход.

🔝ВАКАНСИЯ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР/
COUNTRY DIRECTOR
КОМПАНИЯ: Горнодобывающая компания

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Требования:
От 10 лет опыта в управлении продажами и маркетинге
Опыт в горнодобывающем оборудовании, строительной технике или строительных материалах
❗️Китайский язык на уровне носителя. Русский язык на свободном рабочем уровне. Английский язык будет преимуществом
Опыт стратегического планирования и управления региональным бизнесом
Опыт управления командой от 30 человек
Опыт взаимодействия с ключевыми клиентами и государственными структурами

📩КОНТАКТЫ:
maria.semenova@kbspb.com

🕵️‍♂️JOBHUNTING / ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🏆Услуга №1 для топ-менеджеров, которые ценят своё время и требуют максимального результата.

Мы работаем с двумя типами кандидатов:
💥Успешные руководители, которые задумываются о смене работы, карьерном росте или выходе на новый уровень, но предпочитают действовать конфиденциально и профессионально💥Кандидаты в активном поиске, которым важно использовать все возможности рынка, чтобы получить лучший оффер в кратчайшие сроки.

Почему выбирают нас?
Вот что говорят наши клиенты:
🔑 Конфиденциальность «Я хотел сменить работу, не афишируя свои намерения. Мне была необходима полная анонимность».
🎁 Статусность «Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это выделяет тебя среди других кандидатов».
❗️ Эксклюзивность «Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам рынка, о которых не пишут в открытых источниках».
😎 Нетворкинг «Встречи и собеседования с представителями компаний, которые недоступны кандидатам с открытого рынка».
✊ Поддержка 360°«Неограниченные консультации и доступ к широкой линейке экспертов для точечной проработки слабых мест».
📈 Аналитика«Глубокий анализ рынка и моей кандидатуры. Профессиональное мнение помогло мне решиться на изменения и выстроить стратегию».
3️⃣ Время«80% рутины по поиску работы взял на себя CRC. Время на поиск нового места сократилось минимум в два раза».

Что вы получаете:
☑️Личного карьерного агента, который продвигает ваши интересы на рынке труда.
☑️Индивидуальный подбор экспертов под вашу отрасль и специфику.
☑️Доступ к эксклюзивным вакансиям.

Условия сотрудничества:
💥Стоимость договора составляет 1,5 оклада (целевого).
💥Авансовый платёж — 50% от целевого оклада. 💥Срок договора определяется индивидуально.

☄️Важный момент: наша мотивация напрямую зависит от вашего результата. Мы зарабатываем только тогда, когда вы выходите на новое место работы. Мы несём риски вместе с вами.
🥰 Чтобы записаться на консультацию, напишите нам в ✉️Telegram: @careerreviewcenter или в 📱 МАХ: +7 963 970 64 70

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель Hr-функции в Банк
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Обязанности:
Готовность сочетать стратегические задачи с самостоятельной реализацией проектов.

💡Требования:
Опыт построения или развития HR-функции в растущей компании.
Практический опыт разработки организационных структур, систем KPI, грейдов, оценки эффективности и C&B.
Опыт работы в банковской сфере, финансовых организациях или финтехе будет преимуществом.
Современный взгляд на HR, системное мышление и ориентация на результат.
Практический опыт использования AI-инструментов в работе.

📩КОНТАКТЫ:
ak@smart-boutique.ru
@HRSOYUZ

🔝ВАКАНСИЯ:Директор по продажам (маркетинговые инструменты)
КОМПАНИЯ: Тензор — разработчик экосистемы бизнес-решений СБИС, входит в ТОП-2 SaaS B2B-компаний России.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Ваша задача: проанализировать текущую технологию продаж digital-продуктов, определить «точки роста» и системно их реализовать. Вы не просто управленец — вы архитектор нового направления.

⚡️Что предстоит сделать:
провести комплексный анализ текущих процессов, метрик и эффективности продаж;
выявить ключевые «точки роста» и «узкие места» в воронке продаж;
разработать и внедрить технологию продаж, адаптированную под специфику рынка;
обеспечить достижение плановых показателей по числу клиентов, объему продаж и прибыльности.

⚡️Мы ищем того, кто:
имеет опыт вывода/перезапуска продукта на новый рынок (сначала внутрь экосистемы, затем вовне — это ваш профиль) в B2B SaaS, IT-сервисах, digital-продуктах или смежных областях;
знает, как продавать существующим клиентам дополнительные продукты — умеет строить систему upsell / cross-sell на многотысячной базе;
опыт работы в тесной связке с маркетингом;
мыслит системно, но готов быстро «бегать», принимать решения и брать ответственность за результат (да, быть «крайним» — это про вас);
горит желанием строить с нуля или пересобирать продажи, а не просто поддерживать статус-кво.

📩КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135486579?hhtmFrom=vacancy_search_list&query=директор+по+продажам

🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА СНАБЖЕНИЯ И ЗАКУПОК
КОМПАНИЯ: Торговый Дом «Вертикаль» — поставщик складской и погрузочной техники
ЛОКАЦИЯ: НижнийНовгород

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Задачи
• управление департаментом закупок и развитие команды;
• организация закупок техники, запасных частей и комплектующих в России и Китае;
• управление полным циклом международных поставок и взаимодействие с поставщиками;
• оптимизация закупочных процессов, себестоимости и складских запасов;
• контроль оборачиваемости, сроков поставок и эффективности закупок;
• разработка KPI и управленческой отчетности.

📩КОНТАКТЫ:
olesia@hrcon.ru