🔝ВАКАНСИЯ: Директор по финансам и операционной эффективности
КОМПАНИЯ: ООО ГПМ Партнер

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Обязанности:
Обеспечение подготовки и актуализации Бюджета доходов и расходов и движения денежных средств Общества
Контроль исполнения Бюджета доходов и расходов, движения денежных средств Общества и дочерних/ зависимых обществ
Экономический анализ деятельности Общества
Оценка экономической и операционной эффективности реализуемых проектов и прочих инициатив, обеспечение подготовки финансовых моделей и обоснований для принятия управленческих решений по реализации таких проектов и инициатив
Стратегическое и операционное развитие финансовой функции Общества
Построение и развитие системы предупреждения и оценки потенциальных финансовых рисков в рамках финансово-хозяйственной деятельности

💡Требования:
Практический опыт в рекламном бизнесе/ телеком/тв
Высшее образование финансовое\экономическое\техническое
Дополнительное профессиональное образование (ACCA, CIMA, DipIFR)
Опыт работы Финансовым директором в матричных структурах от 5 лет
Опыт внедрения ERP, BI, автоматизации отчётности или цифровизации финансовых процессов
Высокий уровень владения программными продуктами Excel, 1С УПП, ERP
Понимание принципов гибкого подхода в управлении
Глубокие знания предметной области
Глубокое понимание как устроены бизнес -процессы

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136492528?hhtmFrom=vacancy_search_list

📱 MAX                                                               https://max.ru/vacancyCRC       

https://max.ru/id772700449374_biz
                                                                                                                🌐Facebook*
https://www.facebook.com/share/7q1sWZppSoCj4L3V/?mibextid=K35XfP 

https://www.facebook.com/share/ArY78GvTaTMAmzDG/?mibextid=K35XfP 

✉️Telegram 
https://t.me/vacancyCRC
 
https://t.me/myvacancyru 

📱ВКонтакте 
https://vk.com/vacancycrc
 
https://vk.com/my.vacancy 

📱LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/96589778
 
https://www.linkedin.com/company/72163940 

* Соц. сеть признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ

🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор/CEO
КОМПАНИЯ" Киберматика - Мы — аккредитованная IT-компания.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻Ищем Генерального директора, который будет отвечать за финансовую и юридическую устойчивость компании, качество управленческих решений и безопасность всех существенных обязательств, которые берет на себя бизнес.
В нашей структуре Генеральный директор не отвечает за ежедневное операционное управление — этим занимается отдельный Операционный директор.

🚀Задача CEO — быть сильным финансово-юридическим центром компании: понимать экономику бизнеса, строить финансовые модели, оценивать инвестиционные решения, контролировать бухгалтерию, глубоко разбираться в договорах и быть полноценным де-юре руководителем и подписантом компании.

Чем необходимо заниматься:
✔️Финансовое планирование, бюджетирование и контроль расходов;
✔️Построение финансовых моделей, сценарный и инвестиционный анализ;
✔️Анализ P&L, Cash Flow, рентабельности и эффективности проектов;
✔️Контроль работы главного бухгалтера и качества финансовой отчетности;
✔️Оценка юридических и финансовых рисков;
✔️Глубокая работа с договорами, ЛНА, трудовыми и корпоративными документами;
✔️Взаимодействие с юристами, бухгалтерией, банками и контролирующими органами;
✔️Выполнение роли реального генерального директора и полноценного подписанта компании.
Для нас важно, чтобы CEO не просто смотрел на цифры, а понимал экономическую логику решений: зачем компания инвестирует, какой эффект получит, какие есть альтернативы и риски.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137341636?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: джобхантер (менеджер по трудоустройству)
Компания: Центр Карьерной Диагностики «C.R.C.»

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🔸Обязанности:
• Главная задача джобхантера - трудоустройство клиентов-кандидатов (не карьерное консультирование)
• Поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента. Работа с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK)
• Работа с HR-специалистами и ЛПР потенциальных работодателей (из сформированного списка) для представления и продвижения клиентов-кандидатов
• Работа с кадровыми агентствами по представлению и продвижению клиентов-кандидатов
• Организация собеседований/переговоров клиентов с представителями кадровых агентств и представителями работодателей
• Информирование клиентов о найденных вакансиях и об инсайдах по высвобождающейся/появляющейся вакансии
• Проведение периодических встреч с клиентами по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения клиента
• Ведение параллельно 3-5 кандидатов (ИТ, маркетинг, цифровизация, финансы, продажи, производство)
• Подготовка отчетности по работе с клиентами

🔸Требования:
• Опыт работы в сфере подбора кандидатов уровня "топ" и "мидл" от 2-х лет
• Наличие навыков расширения своих контактов
• Способность найти общий язык с представителями работодателя разного уровня (от рядового рекрутера до HRD)
• Активный пользователь основных соцсетей
• Наличие аккаунта в LinkedIn в статусе "активный"
• Навыки переговоров

🔸Условия:
• Мы работаем с кандидатами. Помогает своим клиентам выйти новое место работы.
• Наши клиенты - это руководители уровня "топ" и "мидл", находящиеся в поиске нового места работы
• Работа удалённо
• Вознаграждение: Оклад + премия (ежемесячно за качество работы) + бонус (выплата за трудоустройство)
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство

📩Контакты: Ольга
МАХ +7 (963) 970 64 70
CRC360@CRC360.RU
Telegram @CareerReviewCenter

🔼УСЛУГА “КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ”
Зачем нужен Карьерный агент ❓

Мы провели опрос среди наших клиентов и выяснили что именно им понравилось в сотрудничестве с нами. И вот что говорят наши клиенты:

➡️ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
"Я хотел поменять работу, не афишируя о своем намерении выйти на открытый рынок, мне была необходима полная анонимность."

➡️ СТАТУСНОСТЬ
"Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это повышает шансы среди других кандидатов, которые самостоятельно предлагают себя на рынке."

➡️ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
"Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке по новым позициям."

➡️ НЕТВОРКИНГ
"Встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка."

➡️ ПОДДЕРЖКА 360
"Неограниченное количество консультаций в удобное для меня время. Широкая линейка экспертов в разных направлениях позволила мне убрать шероховатости и прокачать себя именно в том, где действительно проседало."

➡️ АНАЛИТИКА
"Экспертиза центра. Я получил анализ не только рынка труда, меня как кандидата, но и развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии. Зачастую решиться на изменения самому очень сложно и профессиональное мнение в этом вопросе - бесценно."

➡️ ВРЕМЯ
"80% времени, которое тратится на поиск работы, взял на себя центр CRC, сэкономив моё время. С профессиональной помощью время на поиск нового места работы сократилось, как минимум в два раза."

При выборе услуги "КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ" Вы получаете все вышесказанное нашими клиентами и даже больше:
➡️ у Вас будет личный карьерный консультант продвигающий и представляющий Ваши интересы на рынке труда
➡️ все эксперты будут подбираться для Вас индивидуально, исходя из отрасли и её специфики

‼️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
‼️Мы зарабатываем и несём риски вместе с Вами.

⚠️Чтобы записаться, напишите нам на
📱 MAX +7 963 970-64-70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
В теме письма не забудьте указать «Карьерный агент»

🔝ВАКАНСИЯ: Chief Product Owner
КОМПАНИЯ: в парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко (в Китай)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Обязанности:
Взаимодействие с головным офисом для формирования стратегического видения и разработки дорожной карты продукта в сфере электронной коммерции (E-commerce) с целью успешного выхода на рынок Китая, его локализации и масштабирования
Проведение глубокого анализа китайского рынка: изучение местных конкурентов, особенностей потребительского поведения, нормативно-правовой базы и цифровой среды
Определение и приоритизация целей продукта, а также управление бэклогом продукта
Приоритизация и разработка функционала и инициатив с учетом специфики китайских пользователей, рыночных трендов и локальных особенностей
Построение процессов и управление продуктовой командой
Внедрение передовых практик, адаптированных к специфике ведения бизнеса и разработки в Китае (например, методологии Agile, циклы быстрой итерации)
Глубокое изучение потребностей и психографических характеристик китайских потребителей; анализ обратной связи из местных каналов для непрерывного улучшения UX и соответствия ожиданиям локальной аудитории
Использование данных аналитики с китайских платформ для принятия продуктовых решений, включая проведение A/B-тестирования, адаптированного под местную аудиторию
Оперативная адаптация продукта и стратегии к быстро меняющимся трендам, технологиям и регуляторным требованиям
Управление полным жизненным циклом продукта в Китае: от локализации концепции и запуска до последующего развития продукта по методологии Agile
 
⚡️Требования:
Подтвержденный опыт работы на позиции CPO или ведущего менеджера по продукту (Lead Product Manager), связанный с успешным запуском или масштабированием цифровых продуктов на китайском рынке
Отличное понимание китайской деловой культуры
Практический опыт запуска продуктов на таких платформах, как WeChat, iOS и Android, а также интеграции с социальными сетями
Глубокое понимание специфики рынка, трендов электронной коммерции, локальных принципов UX и моделей онлайн-потребления в Китае
Умение решать сложные, специфичные для данного рынка задачи, управлять уникальными рисками (конкурентными, регуляторными), а также планировать и организовывать командную работу в кросс-культурной среде
Опыт принятия решений на основе данных с использованием китайских аналитических платформ и понимание локальных KPI
Гибкость, адаптивность и умение оперативно реагировать на изменения в китайской цифровой экосистеме. Приверженность принципам глубокой локализации, а не просто адаптации глобального продукта

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/chief-product-owner-v-parfiumerno-kosmeticheskii-supermarket-zolotoe-iabloko-v-kitai-2?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32238518

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по экономике и финансам
КОМПАНИЯ: РОСНАНО
ЛОКАЦИЯ: Новосибирск

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Задачи:
Разработка и реализация финансовой стратегии компании
Формирование и контроль исполнения бюджета
Анализ финансовых показателей и подготовка отчетов для руководства
Оптимизация финансовых потоков и управление затратами
Взаимодействие с банками, инвесторами и другими финансовыми институтами
Проведение финансового анализа и оценка инвестиционных проектов
Управление финансовыми рисками и разработка мероприятий по их минимизации
Руководство командой, организация рабочего процесса и оценка эффективности работы подчиненных
 
⭐️Что важно в кандидате:
Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета
Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, предпочтительно в производственной сфере
Знание финансового законодательства и бухгалтерского учета
Умение работать с финансовыми отчетами и аналитическими инструментами
Высокие аналитические способности, стратегическое мышление
Опыт в управлении командами и проектами
Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-ekonomike-i-finansam-v-rosnano?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32238717

🔝ВАКАНСИЯ: Директор производственной площадки
КОМПАНИЯ: в хлебопекарный холдинг Коломенский
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Обязанности:
Операционное управление производственной площадкой
Обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции
Планирование и контроль численности, работа с командой
Оптимизация расхода сырья, материалов, энергоресурсов и других ресурсов
Организация производственного учета, отчетности и контроля ключевых показателей
Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности пищевой продукции
Контроль выполнения требований охраны труда, промышленной безопасности и санитарных норм
Взаимодействие с подрядчиками, контролирующими и надзорными органами
 
✨Требования:
Опыт работы руководителем производственной площадки в пищевой промышленности обязателен
Опыт управления P&L, оптимизации производственных затрат и повышения операционной эффективности
Понимание показателей Service Level, производительности, качества и себестоимости
Успешный опыт прохождения аудитов и проверок, внедрения систем пищевой безопасности и контроля качества готовой продукции
Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность оперативно принимать решения и эффективно взаимодействовать с сотрудниками, смежными подразделениями и государственными органами

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-proizvodstvennoi-ploshchadki-v-khlebopekarnyi-kholding-kolomenskii-2?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32286822

🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор по управлению ресторанной франшизой

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Что предстоит делать:
Операционное управление франчайзинговыми ресторанами;
Нормализация коммуникации между управляющей компанией и франчайзи;
Контроль уже действующих ресторанов, запуск новых;
Внедрение стандартов работы и обучение франчайзи;
Контроль выполнения финансовых и операционных показателей.

💡Кого мы ищем:
Нам нужен управленец с практическим опытом сопровождения и запуска франчайзинговых проектов, который понимает весь процесс: от упаковки франшизы до открытия и контроля нескольких ресторанов;
Готов к разъездному формату работы;
Обладает системным мышлением, умением выстраивать процессы и контролировать их исполнение.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137554710?hhtmFrom=vacancy_search_list

🩶 ATS + AI: как сегодня алгоритмы решают, увидит ли работодатель ваше резюме
Рынок найма меняется. И сегодня первый контакт с компанией всё чаще начинается не с HR, а с алгоритма.
Для топ-менеджеров это особенно важно: чем выше уровень позиции, тем сложнее перевести управленческий опыт, масштаб ответственности и бизнес-результаты в формат, понятный ATS и AI-системам.

Что происходит после отправки резюме?
⚡️ ATS (Applicant Tracking System) анализирует резюме и сопоставляет его с требованиями вакансии:
✅ выделяет ключевые слова и профессиональные компетенции;
✅ оценивает соответствие опыту и требованиям позиции;
✅ ранжирует кандидатов;
✅ формирует shortlist для дальнейшей оценки рекрутером.

Но на этом автоматизация не заканчивается.
😄 AI-агенты становятся следующим уровнем оценки кандидатов.

Современные системы могут анализировать не только наличие отдельных ключевых слов, но и контекст: карьерную траекторию, соответствие опыту конкретной роли, заявленные компетенции, достижения и даже логику профессионального профиля.
И здесь возникает важный парадокс:
Можно быть сильным кандидатом — и при этом проиграть алгоритму.
Например, CEO или коммерческий директор пишет в резюме:
«Управлял трансформацией бизнеса и развитием команды».
Для человека эта формулировка может звучать убедительно. Но AI-система будет искать масштаб, конкретику и измеримые результаты: выручка, EBITDA, количество сотрудников, география, размер бизнеса, рост, оптимизация затрат, M&A, digital transformation и т.д.

🎯 Поэтому резюме топ-менеджера сегодня — это не просто CV.
Это инструмент профессионального позиционирования, который должен одновременно работать для трёх аудиторий:
👤 человека — CEO, собственника, HRD или рекрутера;
🤖 ATS — системы автоматического отбора;
🧠 AI — интеллектуальной системы оценки и сопоставления кандидатов.

Что это означает на практике?
Сильное резюме должно не просто перечислять должности и обязанности.
Оно должно показывать:
масштаб ➡️ ответственность ➡️ управленческие решения ➡️ бизнес-результат ➡️ уникальную экспертизу.
И при этом быть структурировано так, чтобы его корректно считывали современные системы отбора.

➡️ В Career Review Centre мы учитываем три уровня
При подготовке резюме для руководителей мы работаем не только над текстом, но и над позиционированием кандидата под целевые роли:
✔️ анализируем требования целевых вакансий;
✔️ определяем релевантные компетенции и формулировки;
✔️ усиливаем описание управленческого опыта и достижений;
✔️ структурируем резюме с учётом ATS;
✔️ переводим карьерный опыт в язык конкретного бизнеса и позиции;
✔️ выстраиваем профессиональный профиль так, чтобы он был понятен и человеку, и алгоритму.

💭Главная мысль:
сегодня недостаточно иметь сильный опыт. Важно сделать так, чтобы этот опыт правильно распознал алгоритм — и захотел обсудить человек.
Для топ-менеджера резюме — это уже не формальный документ.
Это часть стратегии выхода на рынок труда.
✏️ Для записи на консультацию:
📱МАХ: +7 963 970-64-70
✉️Telegram: @careerreviewcenter

🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель директора по развитию
КОМПАНИЯ: Мираторг, Агропромышленный холдинг

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Обязанности:
✔️Управление полным циклом проекта:
Руководство проектами по созданию новых и модернизации существующих производств (запуск "под ключ").
Разработка и контроль исполнения календарных графиков, бюджетов проекта.
Координация всех этапов: проектирование, закупки, строительно-монтажные работы (СМР), пусконаладка, ввод в эксплуатацию.
Организация работы проектного офиса по своему направлению.
Обучение и развитие команды.
✔️Финансовое моделирование и аналитика:
Разработка, анализ и актуализация финансово-экономических моделей проектов.
Расчет и управление ключевыми параметрами: инвестиционные и операционные затраты (ФОТ, амортизация, энергоносители).
Постоянная работа с моделью окупаемости проекта, поиск оптимальных решений для достижения целевого показателя.
Контроль финансовой дисциплины на всех этапах реализации.
✔️Работа с подрядчиками и стейкхолдерами:
Полный цикл взаимодействия с подрядными организациями: от выбора на основе тендера до контроля исполнения контрактов.
Четкое понимание отношений "Заказчик-Подрядчик", умение отстаивать интересы компании.
Взаимодействие с внутренними службами (производство, снабжение, финансы, юристы) и внешними органами.
✔️Контроль качества и отчетность:
Контроль соблюдения стандартов качества, техники безопасности и экологических норм на площадке.
Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по статусу проектов.
Анализ отклонений и оперативное принятие корректирующих мер.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137649138?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Head of sales (Директор по продажам)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ищет ООО ГК Addwise/Addpro
📌О компании:
Ведущая международная консалтинговая компания, специализирующаяся на консультировании и трансформации бизнеса, помогая компаниям эффективно управлять изменениями и развиваться.

⚡️Обязанности:
Разработка и реализация стратегий привлечения новых клиентов в сегментах крупного и среднего бизнеса.
Установление и поддержание долгосрочных, доверительных отношений с ключевыми клиентами.
Активное привлечение новых клиентов и развитие отношений с существующими.
Обеспечение стабильной воронки продаж через активную работу с текущими и новыми клиентами.
Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для роста бизнеса.
Организация и участие во внешних встречах и деловых мероприятиях с целью расширения сети контактов и укрепления позиций компании.

⚡️Требования:
Опыт работы не менее 5 лет в консалтинговых или B2B-секторах.
Глубокое понимание бизнес-процессов и потребностей крупных компаний.
Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации на всех уровнях, включая C-level.
Способность работать в условиях многозадачности и достигать амбициозных целей.
Ярко выраженный коммерческий подход и успешный опыт в обеспечении воронки продаж.
Высшее образование в области бизнеса, экономики или смежных дисциплин.

КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137656465?hhtmFrom=vacancy_search_list

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 24.09.2026

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор Dodo Pizza
от 400 000 ₽ за месяц, на руки

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Кого мы ищем
Мы ищем амбициозного, способного и системного руководителя с опытом работы от 3х лет на позициях Финансового директора или Заместителя финансового директора.
Критически важные задачи (то, чем вы будете заниматься):
1. Банки, финансирование, инвесторы (финмодели):
Самостоятельное ведение переговоров с банками, подготовка кредитных заявок и презентаций.
Структурирование сделок, знание всех видов кредитования (инвестиционные, овердрафты).
Расчет, мониторинг и жесткий контроль ковенант.
2. Налоги, бухгалтерия, аудит:
Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ или готовность быстро его изучить.
Взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами.
3. Планирование и учет:
Постановка системы бюджетирования с нуля / «докрутка» существующей.
Построение дашбордов для собственника.
Внедрение единой финансовой системы. Уход от гугл таблиц к автоматизированной системе учета.
4. Управление:
Наставничество и развитие текущей команды финблока (Главный бухгалтер + отдел аналитики + казначейство).
Управление ликвидностью и казначейством

📌Что нужно будет делать
Ваша главная миссия — настроить системные процессы, чтобы собственники получили прозрачные и понятные инструменты управления.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136805272?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор фабрики-кухни: человек, который построит лидера готовой еды
КОМПАНИЯ: Мираторг, Агропромышленный холдинг

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💁‍♀️О чём речь
Мы не «поддерживаем процессы». Мы рвёмся в лидеры сегмента готовой еды. Фабрика-кухня в Домодедово работает с 2020 года — кулинария, выпечка, фреш-категория, замороженная готовая еда. Производство автоматизировано, команда — 650 человек, мощности — есть. Дальше — не эволюция, а взлёт.
❗️Нам нужен генеральный, который не будет «укреплять то, что есть», а задаст темп, при котором рынок будет оглядываться на нас. Быстрый ввод новинок, которые формируют тренд, а не догоняют его. Скорость внедрения изменений — не месяцами, а неделями. Эксперименты, тесты, запуск — в ритме, который привыкли называть «невозможным для пищёвки».

Что делать
✔️Сделать производство сильнее, прибыльнее, быстрее. Рентабельность, издержки, себестоимость — не отчётные показатели, а инструменты, которыми вы управляете ежедневно. Цифры — ваша стихия
✔️Запускать новинки — одну за другой. Идея → тест → полка — за недели, не за кварталы. Вы должны ощущать рынок раньше, чем он сформирует запрос. Сегодня — новый формат замороженных обедов, завтра — линейка фреш-продуктов, послезавтра — то, чего ещё нет у конкурентов. Мы хотим, чтобы копировали нас, а не наоборот
✔️Внедрять изменения в режиме реального времени. Нашли технологию, которая экономит 8% на себестоимости — ввели за месяц. Увидели, что упаковка увеличивает срок годности на 40% — запустили. Не «изучить в следующем году», а «поехали завтра»
✔️Управлять финансами как своим. Выручка, прибыль, себестоимость, дебиторка, кредиторка, бюджеты. Не «показал отчёт финдиректору» — а управляете экономикой площадки как хозяин
✔️Держать качество как фундамент. Безопасность продукции, стандарты, дисциплина, планирование остатков. Скорость без качества — путь в один конец. Качество — база, скорость — преимущество

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137645994?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу в крупную известную компанию - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет на рынке)

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Задачи
- обеспечение устойчивого роста прибыли и доли рынка компании за счет разработки и реализации долгосрочной маркетинговой стратегии, управления брендами холдинга и каналами продвижения.
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций;
- Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии);
- Построение эффективной системы маркетинговой аналитики и исследований (анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения в B2B и B2C);
- Развитие digital-направления: управление web-инфраструктурой, SEO, контекстная, таргетированная и медийная реклама, email-маркетинг;
- Организация маркетинга в точках продаж (офлайн-активности, выставки, конференции, визуальная среда, презентационные материалы и сувенирная продукция);
- Управление клиентским опытом и программами лояльности, развитие CRM-системы как инструмента управления воронкой и клиентским опытом;
- Участие в развитии новых сервисов и цифровых решений для клиентов и партнёров;
- Поддержка тендерных процессов и ключевых клиентов (подготовка ТКП, референсов, переговорные материалы);
- Формирование и развитие команды маркетинга (управление, постановка KPI, обучение, найм).

✨Требования
- Высшее образование: маркетинг/экономика/менеджмент + дополнительное образование MBA будет плюсом.
- Опыт руководства департаментом маркетинга в крупных производственных или многопрофильных компаниях с численностью ~ 5000 сотрудников от 7-и лет.
- Индустриальные сферы: B2B-дистрибуция, промышленное производство, DIY-ритейл.
- Не рассматриваем из сфер: продукты питания, одежда, обувь, HORECA, Lifestyle!!!
- Понимание воронки продаж и управления лидогенерацией.
- Управление продуктовым портфелем и ценообразованием.
- Английский язык — не ниже B2 (для работы с зарубежными вендорами и документацией).
- Деловые и личные качества: стратегическое и аналитическое и мышление, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества и умение вести за собой команду.
- В резюме или сопроводительном письме просьба указывать штат компании, количество подчиненных и каким бюджетом управляли.
Резюме рассматривается с фото.

✨Условия
- Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт.
- График: 5/2 c 9 до 18.
- Место работы: Москва.
- Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).

📩КОНТАКТЫ:
- Резюме в формате word на РУССКОМ языке на почту tanya.lysova2021@bk.ru