Вакансии от CRC
14.2K subscribers
3.22K photos
65 videos
3 files
14.1K links
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF
Download Telegram
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по экономической безопасности / Директор по безопасности
 
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
 
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
 
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
 
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
 
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
 
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
 
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer мобильного приложения
КОМПАНИЯ: в сеть магазинов Верный

ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Обязанности:
Стратегическое развитие мобильного приложения как основного цифрового канала розничной сети: доставка, программа лояльности, рекламная платформа;
Фокус на развитии сервиса доставки: управление продуктовой воронкой от поиска товара до получения заказа, улучшение UX, сокращение времени оформления, рост конверсии в заказ;
Формирование и управление продуктовым roadmap совместно с командой разработки: приоритизация бэклога, спринты, контроль сроков и качества релизов;
Управление ростом аудитории приложения: привлечение новых пользователей, удержание, реактивация, работа с funnel от установки до первого и повторного заказа;
Поддержка команды программы лояльности: персонализация, механики вознаграждения, интеграция с покупательским поведением, измерение влияния на LTV и частоту покупок;
Развитие рекламной платформы в приложении: формирование инвентаря, таргетинга, форматов совместно с командой retail media, обеспечение технических возможностей для монетизации;
Постановка и контроль продуктовых метрик: MAU/DAU, retention, конверсия в заказ, средний чек, частота покупок, время доставки, NPS, ARPU, ROMI;
Анализ пользовательского поведения, проведение A/B-тестов, принятие решений на основе данных;
Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование продуктовой стратегии с бизнес-целями розничной сети, защита решений перед руководством, управление ожиданиями.
 
⭐️Требования:
Опыт работы в product management от 5 лет, из них в mobile-продуктах не менее 3-х лет;
Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое); Дополнительное образование в сфере product management, mobile product приветствуется;
Опыт руководства продуктовыми командами от 2 лет (CPO, Head of Product, Senior/Lead Product Manager);
Опыт развития мобильного приложения с аудиторией от 500 тыс. MAU — обязательно;
Опыт работы с e-commerce / delivery-продуктами (X5, Магнит, Яндекс, СберМаркет, Ozon, Samokat и аналоги);
Успешный опыт запуска или масштабирования сервиса доставки;
Опыт работы с программами лояльности и/или рекламными платформами в мобильных приложениях будет являться преимуществом;
Опыт управления roadmap в условиях нескольких бизнес-целей одновременно (доставка, лояльность, монетизация);
Глубокое знание мобильных продуктовых метрик: MAU, DAU, retention (D1/D7/D30), конверсия по воронке, churn rate, LTV, ARPU, ARPPU;
Принципы мобильного UX/UI, customer journey mapping, jobs-to-be-done;

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/chief-product-officer-mobilnogo-prilozheniia-v-set-magazinov-vernyi?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32426609
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор / CFO
КОМПАНИЯ: в многопрофильной сети медицинских клиник ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания объединяет более 30 клиник, насчитывает свыше 1 500 сотрудников и имеет оборот в несколько миллиардов рублей в год. Мы ищем сильного финансового лидера, который сможет выстроить единую систему финансового и управленческого учёта, обеспечить прозрачность финансовых процессов и стать надёжным партнёром для генерального директора и собственников.

⚡️Задачи
- Построение и верификация консолидированной отчётности по всей сети.
- План-фактный и факторный анализ, разработка и сопровождение финансовых моделей.
- Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов.
- Управление казначейской функцией.
- Руководство финансово-бухгалтерским блоком численностью 7 человек.
- Взаимодействие с генеральным директором, собственниками и банками.

⚡️Требования
- От 5 лет опыта на позиции финансового директора.
- Обязателен опыт работы CFO в сети медицинских клиник.
- Сильное знание бухгалтерского и управленческого учёта.
- Опыт построения финансовой функции с нуля.
- Опыт управления командой от 5–10 человек.
- Английский язык будет преимуществом.
- Высокий уровень самостоятельности, системное мышление и умение работать в партнёрстве с бизнесом.
- Позиция предполагает прямое подчинение генеральному директору.

📩КОНТАКТЫ:
ekarpova@kontakt.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
🔝ВАКАНСИЯ: Ищем Директора по продажам
КОМПАНИЯ: в производственно-торговую компанию (FMCG, продукты питания)
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Основная задача – увеличение оборота компании за счет развития канала федеральные сети.
📌Обязанности:
· Управление системой продаж направления федеральные сети;
· Обеспечение выполнения плана продаж, увеличения оборота;
· Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Подготовка и проведение переговорных кампаний с федеральными/локальными сетями;
· Разработка и реализация программ продвижения в сетях, анализ их эффективности;
· Работа по расширению продуктового ассортимента на полках;
· Создание профессиональной команды, разработка и внедрение системы мотивации, обучение сотрудников;

📌Требования:
· Обязателен опыт работы с федеральными сетями в сфере продаж продуктов питания не менее 3 лет. Кандидаты, не соответствующие этим требованиям не рассматриваются, увы!
Умение вести переговоры с категорийными менеджерами и закупщиками федеральных сетей;

📌Условия:
· Функциональное подчинение собственнику;
· Доход от 12 млн в год. 500 000 рублей в месяц + KPI + годовой бонус (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Офис в Москве

📩КОНТАКТЫ:
Резюме на почту belyaeva@mozhayskaya.ru. В теме письма напишите "Директор по продажам"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Директор завода (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)
КОМПАНИЯ: Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос»), один из лидеров ракетно-космической отрасли России,

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Обязанности:
оперативное руководство деятельностью филиала с целью исполнения утвержденных планов и программ;
руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала, обеспечение бухгалтерского, налогового, статистического учета хозяйственных операций филиала;
обеспечение качества изготавливаемой продукции;
обеспечение плановой, финансовой, штатной, договорной, трудовой и исполнительской дисциплин;
обеспечение рационального использования ресурсов филиала;
организация эксплуатации зданий, сооружений, коммуникаций, оборудования филиала, их техническое обслуживания, ремонта, модернизации, реконструкции и технического перевооружения;
обеспечение управления персоналом филиала, предоставления работникам гарантированных условий труда, компенсаций и мер социальной защиты;
обеспечение безопасных условий и охраны труда работников филиала, противопожарной и экологической безопасности, техники безопасности.

💡Требования:
высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
успешный опыт работы на руководящих должностях предприятий машиностроения, приборостроения численностью от 500 человек от 10 лет, в том числе опыт работы по ГОЗ;
готовность к оформлению допуска для работы с гостайной, наличие действующего допуска по первой или второй форме будет преимуществом;
знание законодательства и нормативно-правовых актов в сфере:
экономики предприятий, бухгалтерского учета и налогов при работе по ГОЗ;
работы со сведениями, составляющими гостайну;
госзакупок и договорной деятельности;
охраны труда и производственной и пожарной безопасности;
организации труда и управления персоналом;

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137923690?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рекомендуем кандидата на позиции: Директор по цифровой трансформации / CDO / CDTO /
 
#кандидат #ИТдиректор #цифроваятрансформация #автоматизация #MES #ERP #АСУТП #производство #строительство #добыча #CIO #CTO
 
💼 Опытный ИТ-руководитель с 14-летним стажем управления цифровыми проектами в тяжелой промышленности. Специализируется на разработке и реализации комплексных стратегий автоматизации бизнеса для крупных промышленных холдингов.
 
🛠 Ключевые компетенции:
✅ Стратегия: Разработка и исполнение ИТ-стратегий (горизонт планирования от 1 до 15 лет). Проектирование архитектуры корпоративных систем под бизнес-цели компании.
✅ Управление портфелем проектов: Курирование активного пула из более чем 15 проектов одновременно, руководство кросс-функциональными командами численностью свыше 50 человек.
✅ Импортозамещение и AI: Глубокая экспертиза во внедрении отечественных ERP/MES-систем (включая сложные кастомизации продуктов 1С) и интеграции решений на базе искусственного интеллекта в производственные процессы.
✅ Производственная эффективность: Внедрение SCADA, АСУ ТП и MES-решений для контроля оборудования, снижения аварийности и оптимизации технологических цепочек.
 
🏆 Доказанные результаты (Hard Data):
✅ Полная автоматизация крупного нефтегазового холдинга за 4 года с экономией бюджета в 3 раза ниже рыночной — сокращение трудозатрат на подготовку отчетности на 60%, достижение 100% управляемости исполнения контрактов.
✅ Реализация стратегии развития ИТ в горнодобывающем холдинге: снижение простоев и аварийности оборудования до 20% за счет цифрового мониторинга; успешное внедрение модулей бюджетирования и производственного планирования на базе отечественной ERP-платформы.
✅ Успешные кейсы цифровизации на предприятиях ракетостроения (отраслевое решение проектирования изделий), в крупном энергетическом операторе (управленческий учет проектных затрат) и многопрофильном строительном подрядчике (модули закупок и охраны труда).
 
⚙️Отраслевой опыт: металлодобыча, нефтегазодобыча, энергетика, машиностроение.
⛔️ Не рассматривает компании, специализирующиеся на торговле (FMCG), фармакологии, пищевой отрасли, строительстве, банках и оборонной промышленности.
 
🌍 Локация: Москва (приоритет), возможна релокация в Санкт-Петербург или гибридный формат работы.
 
💰 Финансовые ожидания: Net от 500 тыс. руб.
 
🌍 Английский язык: B1 (Intermediate)
🎯
Контакты кандидата:
☎️ Телефон / WhatsApp: +7 (985) 257-11-64 (доступен с 10:00 до 19:00 МСК)
✈️ Telegram: @Tg_kr_e_v
📧 E-mail: lena_kruchkova@mail.ru
💥Ваше резюме не проходит фильтры ИИ и ATS?

Вы — опытный руководитель или топ-менеджер, но ваше резюме больше не работает на вас.

Вы рассылаете отклики, а в ответ — тишина. Или приходят приглашения, но от компаний, которые вам не интересны. Вы чувствуете: с резюме что-то не так, но не понимаете, что именно.
❓Узнаёте себя?

📌Ваше резюме «неживое». Оно сухое, процессное, скучное. В нём нет энергии и той самой «продающей» силы, которая заставляет рекрутера набрать ваш номер.

📌Вы не знаете, что писать. Голова пуста, формулировки не придумываются. Как упаковать огромный опыт в одну страницу так, чтобы это выглядело весомо?

📌Вам не хватает оцифровки. Достижения размыты, нет конкретных цифр и результатов. А ведь именно они говорят о вашей эффективности громче любых слов.

📌Ваше резюме устарело. Вас позвали на вакансию мечты, а у вас нет актуального CV. Или есть, но оно не менялось уже несколько лет.

📌Вы не проходите машинный отбор. Ваше резюме просто не доходит до человека. Его отсеивают алгоритмы ATS, ИИ-агенты и фильтры HR-порталов.

Мы знаем, как это исправить!
🚀 Ваше резюме будет работать на вас:

✔️Пройдёт все фильтры: оптимизировано под HeadHunter, LinkedIn и другие платформы. Мы говорим на языке алгоритмов, чтобы ваше резюме увидели люди.
✔️Выделит ваши достижения: мы оцифруем ваш опыт, превратим обязанности в измеримые результаты и покажем вашу реальную ценность для бизнеса.
✔️Привлечёт внимание рекрутеров: создадим «живое», структурированное и продающее резюме, которое захочется дочитать до конца и пригласить вас на встречу.
✔️Усилит вашу позицию: сопроводительное письмо, которое не дублирует резюме, а дополняет его, мотивируя выбрать именно вас.

🔖Ваш идеальный комплект для карьерного рывка:
⭐продающее резюме для руководителей, созданное по всем канонам HR-индустрии;
⭐сопроводительное письмо под конкретную вакансию или должность;
🎁бонус №1: индивидуальная консультация по работе с HeadHunter. Мы разберём все нюансы: от настройки видимости и правильного отклика на вакансии до работы с зарплатными ожиданиями;
🎁бонус №2: эксклюзивная памятка «эффективная работа с HH». Секреты поиска работы для топов, которые помогут вам обойти конкурентов и попасть в поле зрения лучших хедхантеров.

💎 Стоимость комплекта — 25 000 ₽🔥

Введите промокод «АКЦИЯ_ДНЯ» при заявке.

Готовы к карьерному взлёту?
Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы перестать терять время и начать получать приглашения от лидеров рынка:
📱 МАКС: +7 963 970 64 70
👉Telegram: @CareerReviewCenter

🚀 Не упустите шанс выделиться среди конкурентов и получить приглашение мечты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель финансовой службы (FinTech / High-Risk)
Международная технологическая компания в сфере FinTech и цифровых активов ищет руководителя финансовой службы. Роль предполагает управление командой, полную ответственность за финансовый блок и личное участие в ключевых операционных задачах.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Кого мы ищем:
Практичного CFO / Head of Finance с опытом в High‑Risk-сегментах (Crypto / iGaming / Betting / Payments), который сочетает финансовую дисциплину и продуктовое мышление: настраивает международные денежные потоки, связывает финансовую модель с unit‑экономикой и поведением пользователей, управляет командой и лично бывает в цифрах.

‼️Чем предстоит заниматься
Управлять финансовыми операциями группы компаний, включая юридическое лицо в Гонконге и до трёх юридических лиц в других юрисдикциях.
Разрабатывать финансовую стратегию, бюджеты, прогнозы и сценарные модели.
Формировать управленческую отчётность для фаундера и акционеров: P&L, Cash Flow, план-факт анализ.
Управлять ликвидностью и мультивалютными денежными потоками.
Участвовать в открытии счетов в зарубежных банках и подключении международных платёжных провайдеров.
Контролировать маржинальность всех продуктов компании и продуктового портфеля в целом.
Оценивать новые бизнес-инициативы и разрабатывать финансовые модели для анализа их эффективности.
Управлять командой и отвечать за полный цикл работы финансовой функции.
Развивать финансовые процессы, внутренний контроль и автоматизацию учёта.
Участвовать в аудите, Due Diligence, M&A-сделках и привлечении капитала.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137905856?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор по лизингу
КОМПАНИЯ: Т-Банк. Бизнес и процессы. Продажи

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Чем предстоит заниматься
Руководить командой: участвовать в найме, развивать сотрудников и контролировать эффективность работы
Обеспечивать выполнение плановых показателей и бизнес-целей
Развивать новые каналы продаж и организовывать процесс продаж лизинговых услуг
Контролировать воронку продаж и все этапы взаимодействия с клиентами
Развивать партнерские отношения с поставщиками оборудования и находить новых партнеров

⚡️Кого мы ищем
У вас есть опыт работы в банковских продуктах, финтехе, IT или торговых компаниях от 5 лет
Имеете опыт найма сотрудников и развития команды
Умеете управлять воронкой продаж end-to-end и анализировать эффективность продаж и клиентских процессов
Умеете управлять качеством коммуникаций с клиентами на всех этапах взаимодействия
Понимаете специфику B2B-рынка и требования клиентов к продуктам и сервису
Знаете рынок лизинга и основных конкурентов
Понимаете принципы оценки рисков

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137923166?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по маркетингу / Директор направления СТМ.
 
#директорпомаркетингу #CMO #СТМ #PrivateLabel #маркетинг #FMCG #ритейл #ecommerce #готоваяеда #RTE #NPD #категорийныймаркетинг #CRM #омниканальность #брендмаркетинг
 
🚀 Сильный управленец на стыке маркетинга, продукта, СТМ и коммерции с 16-летним опытом.
Работала в крупных федеральных и международных компаниях: «Магнит», Яндекс Маркет, X5 Group, METRO, ALIDI.
 
💼 В профессиональном опыте:
классический маркетинг, управление категориями и ассортиментом, развитие СТМ, закупки, P&L-направления и руководство крупными кросс-функциональными командами.
 
🏆 Доказанные результаты (Hard Data):
🏷 Private Label / СТМ.
Экспертиза полного цикла создания собственных брендов «с нуля»: исследование рынка, R&D, позиционирование, бренд-дизайн, производство, импорт, вывод на полку и дальнейшее масштабирование портфеля. В крупном e-commerce/маркетплейс-бизнесе обеспечивала запуск около 400 SKU в год. Отдельные эксклюзивные проекты дали рост категорий до +130%, среднего чека — до +40%, маржинальности — до +11 п.п.
🍽 Готовая еда / RTE / категории.
В крупной федеральной продуктовой рознице развивала направления готовой еды, «Фабрики-кухни», СТМ и кафе: участвовала в формировании ассортимента, ценовой стратегии и клиентского предложения. Результаты: рост категории готовой еды +26%, упакованной готовой еды +46%, рост маржинальности на 4 п.п., NPS — с 23% до 57%.
📈 Развитие СТМ в международном ритейле.
Увеличила долю собственных торговых марок с 11% до 16%, маржинальность — с 24% до 29%, узнаваемость СТМ среди профессиональных клиентов — на 12 п.п. В рамках развития франчайзингового формата участвовала в запуске 85 магазинов, обеспечив рост трафика на 22% и среднего чека на 17%.
📊 Маркетинг крупного федерального розничного формата.
Отвечает за стратегию, экономику маркетинга, CRM, омниканальность, NPD, категорийный маркетинг и клиентский опыт. Текущие результаты: LFL-трафик +8%, средний чек +12%, MAU +25%, Top of Mind +3 п.п. Управляет кросс-функциональной командой из 25 сотрудников.
 
💡 Рассматривает роли в крупной федеральной компании, где сможет отвечать за рост бизнеса через маркетинг, развитие СТМ и продуктового портфеля, категорийную стратегию, CRM/data-driven маркетинг и эффективность инвестиций.
 
🌍 Локация — Москва.
 
📩 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (968) 667-12-36
Telegram: @KseniyaChib
E-mail: chibeskova@bk.ru
🔝ВАКАНСИЯ:CPO (E-commerce) в Лэтуаль
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👉В Лэтуаль ищут CPO, который отвечает за все цифровые продукты компании, имеет серьезные амбиции, с опытом создания масштабных e-commerce продуктов и готовностью вложить свои знания, душу и делать действительно крупный продукт.
 
👉Продуктовая команда крупнейшего ритейлера на рынке красоты в РФ (топ-5 в мире) ЛЭТУАЛЬ объединяет онлайн и офлайн продукты. Цель проста — лидерство на рынке. У цели правильный счет — деньги. Задача — сделать цифровые продукты ЛЭТУАЛЬ максимально коммерчески успешными и клиентоориентированными на всех рынках присутствия.
 
📌Основными зонами ответственности будут являться:
Сайт, мобильное приложение: РФ / СНГ / GCC — основной digital-продукт компании
Мобильное приложение продавца: РФ — инструмент для розничных продавцов
Продуктовая аналитика: матричное подчинение, Data-driven культура
ML и AI инициативы: персонализация, рекомендации, прогнозы, автоматизация
Микросервисная архитектура: бизнес-курирование перехода с legacy на современный стек
 
📌Внутри продукта CPO управляет 5 стримами:
Выбор (Selection): главная, поиск, каталог, избранное, карточки товара, ритейл медиа
Сделка (Deal): корзина, чекаут, способы оплаты, способы получения, OMS, логистические параметры
Рост (Growth): инициативы вовлечения и удержания клиентов, промо инвентарь
Маркетплейс: кабинет селлера и взаимосвязанные инициативы
Приложение продавца: приложение для розничных продавцов
 
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/cpo-e-commerce-v-letual?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32351649
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор в Skyeng
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Skyeng
 в поиске Коммерческого директора, который возьмёт ответственность за коммерческий результат Skyeng: маркетинговую и продажную стратегии, ключевые воронки и работу коммерческой команды.

‼️В этой роли важно не только управлять процессами, но и глубоко погружаться в коммерцию: находить точки роста, быстро проверять гипотезы и менять подходы, если текущая система не даёт нужного результата. Коммерческий директор будет напрямую работать с руководителем бизнеса, который готов передавать широкий контур ответственности. Здесь можно самостоятельно предлагать изменения и отвечать за их результат.
 
‼️Задачи:
Формировать и реализовывать маркетинговую и продажную стратегии Skyeng.
Пересобирать ключевые коммерческие воронки, находить проблемы на стыке маркетинга и продаж и устранять их.
Искать более маржинальные предложения и тестировать разные способы их сочетания.
Определять, как перераспределять инвестиции в маркетинг, чтобы поддерживать рост бизнеса год к году.
Запускать быстрые коммерческие изменения, оценивать их влияние на показатели и масштабировать работающие решения.
Руководить крупной многоуровневой командой и выстраивать регулярное управление.
 
‼️Идеальный кандидат:
Имеет опыт управления коммерцией в бизнесе, который работает с частными клиентами.
Работал с продуктами с высоким чеком и воронками, где в продаже участвуют менеджеры.
Может показать конкретные примеры кратного роста коммерческих показателей или запуска нового направления с нуля.
Имеет опыт управления крупной многоуровневой командой — ориентиром будет команда от 70 человек.
Глубоко погружается в работу коммерческой функции и умеет самостоятельно разбираться в воронках, маркетинге, продажах и экономике предложений.
Быстро принимает решения, проверяет гипотезы короткими итерациями и умеет менять сам подход к работе коммерции, а не только улучшать отдельные показатели.
 
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-v-skyeng?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32427116
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
🔝ВАКАНСИЯ:Главный конструктор (Машиностроение) в KFG.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Ключевая задача:
Техническое руководство конструкторским направлением: распределение задач между конструкторами, координация работы над проектами и контроль сроков и качества. Важная часть роли - техническое взаимодействие с заказчиками, согласование документации и обоснование принятых инженерных решений.

✨Обязательные требования:
Высшее техническое образование: машиностроение, механика, технология машиностроения или смежные специальности.
Опыт работы инженером-конструктором от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей должности: главный конструктор, начальник конструкторского бюро или ведущий конструктор с функцией руководства.
Уверенное владение КОМПАС-3D: 3D-моделирование, чертежи, спецификации; знание ЕСКД и навыки оформления конструкторской документации.
Базовое понимание прочностных расчётов и сопромата на уровне, достаточном для проверки и обоснования решений.
Знание металлопроката: сортамент, марки стали, области применения; понимание технологии сварочного производства и базовых основ механической обработки, включая допуски и посадки.
Навыки поиска аналогов и работы с нормативной документацией.
Опыт работы на небольших машиностроительных предприятиях с самостоятельным ведением проекта от идеи до готового чертежа; опыт координации группы конструкторов по разным направлениям.
Опыт управления командой и аутсорсинговыми исполнителями, а также ведения переговоров с заказчиками и защиты технических решений; грамотная устная и письменная речь.
Преимуществом при отборе будет
Владение SolidWorks (3D-моделирование, создание чертежей).
Навыки работы в ANSYS (прочностные, тепловые, вибрационные расчеты).
Опыт работы с металлоконструкциями и тяжёлым машиностроением.
Опыт найма и адаптации конструкторов.
Наличие сформированной базы проверенных подрядчиков и конструкторских бюро.
Знание английского языка (чтение технической документации).

✨Условия работы
Место работы: в офисе компании в Перми или удаленно из России.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Трудоустройство по ТК РФ

Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Премиальная часть по итогам проектов (обсуждается на собеседовании)
Социальный пакет

📩КОНТАКТЫ:
Отклики ждём @Ritttka1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Коммерческий директор / Директор по продажам HoReCa / Foodservice
 
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
 
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
 
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
 
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
 
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
 
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
 
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
 
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по экспорту
КОМПАНИЯ: Холдинг «Объединённые кондитеры»
🌍 Международные рынки | FMCG

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Роль для человека, который умеет не просто сопровождать экспорт, а реально развивать зарубежные продажи, открывать новые рынки и отвечать за экономику поставок.
Здесь нужен сильный руководитель с опытом в FMCG, который умеет одновременно держать коммерцию, ВЭД, международные переговоры, логистику и команду.

💡 Ключевая задача:
Развивать экспортные продажи кондитерской продукции и расширять присутствие компании на зарубежных рынках.

💡 Задачи:
— Формировать и выполнять план экспортных продаж.
— Развивать новые направления экспорта.
— Искать дистрибьюторов, крупные сети и заключать экспортные контракты.
— Вести сложные переговоры с зарубежными покупателями.
— Согласовывать условия поставок.
— Контролировать таможенное оформление, сертификацию и международную логистику.
— Руководить отделом экспортных продаж.
— Анализировать конкурентную среду на зарубежных рынках.
— Адаптировать ассортимент под требования конкретных стран.
— Контролировать бюджеты и рентабельность поставок.
Это роль для человека, который умеет соединять продажи, ВЭД, логистику и маркетинг в одной экспортной функции.

💡 Требования:
— Опыт в экспорте от 7 лет.
— Практический опыт ВЭД и управления международными продажами.
— Опыт вывода продукции на новые зарубежные рынки.
— Опыт экспортных продаж в крупной FMCG-компании.
— Высшее образование.

📩КОНТАКТЫ:
alexandrgoldberg@yandex.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ:Финансового директора (CFO)
КОМПАНИЯ: в многопрофильной сети медицинских клиник в Москве.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания объединяет более 30 клиник, насчитывает свыше 1 500 сотрудников и имеет оборот в несколько миллиардов рублей в год. Мы ищем сильного финансового лидера, который сможет выстроить единую систему финансового и управленческого учёта, обеспечить прозрачность финансовых процессов и стать надёжным партнёром для генерального директора и собственников.

⭐️В зоне ответственности:
· Построение и верификация консолидированной отчётности по всей сети.
· План-фактный и факторный анализ, разработка и сопровождение финансовых моделей.
· Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов.
· Управление казначейской функцией.
· Руководство финансово-бухгалтерским блоком численностью 7 человек.
· Взаимодействие с генеральным директором, собственниками и банками.

⭐️Ключевые требования:
· От 5 лет опыта на позиции финансового директора.
· Обязателен опыт работы CFO в сети медицинских клиник.
· Сильное знание бухгалтерского и управленческого учёта.
· Опыт построения финансовой функции с нуля.
· Опыт управления командой от 5–10 человек.
· Английский язык будет преимуществом.
· Высокий уровень самостоятельности, системное мышление и умение работать в партнёрстве с бизнесом.
Позиция предполагает прямое подчинение генеральному директору.

📩 КОНТАКТЫ:
Буду рада получить резюме и рекомендации по адресу: ekarpova@kontakt.ru.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Главный бухгалтер / HoReCa
ЛОКАЦИЯ: Юго-Восток МО

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Задачи
- Организация и развитие работы бухгалтерии
- Контроль себестоимости и товарного учёта
- Инвентаризации, списания и учёт продуктов
- Контроль денежных потоков
- Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами
- Руководство командой из 3 человек
- Оптимизация и автоматизация процессов

‼️Требования
- Опыт работы Главным бухгалтером / заместителем ГБ от 5 лет
- Желателен опыт в HoReCa: рестораны, гостиницы, ритейл
- Уверенное знание ОСНО, НДС, управленческого и товарного учёта
- Практический опыт работы с ЕГАИС, Меркурий, Честный знак
- Знание 1С ЗУП, ЭДО, Контур / СБИС, Банк-клиентов, Excel, iiko
- Будет плюсом опыт работы с Logus, HMS, Битрикс24
- Умение руководить командой, ставить задачи и контролировать результат

‼️Условия
- До 300 000 ₽ НА РУКИ
- Официальное трудоустройство
- График 5/2
- Корпоративный транспорт для иногородних или компенсация ГСМ
- Высокая степень самостоятельности
- Возможность внедрять автоматизацию
- Реальное влияние на финансовые процессы компании

📩КОНТАКТЫ:
Telegram @oxfeshchenko / oxanafesh@yandex.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO
 
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
 
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
 
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
 
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
 
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
 
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Директор девелоперских проектов (МКД) (СЕО-2)
КОМПАНИЯ: в Блоке Девелопмент в крупном федеральном застройщике (ТОП-7)
ЛОКАЦИЯ: Московская область

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️ЗАДАЧИ:
- Управление полным циклом девелоперского проекта;
- Управление проектной командой (прямое и матричное подчинение;
- Управление показателями: сроки, качество, бюджет.

⭐️УСЛОВИЯ:
- Реальные и перспективные проекты
- Конкурентный оклад + бонусы за KPI.
- Возможность влиять на облик города/региона, созидать доброе, вечное.

📩КОНТАКТЫ:
- davidova.zoya@yandex.ru / ТГ @ZV_Soboleva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1