🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА / HEAD OF PRODUCTION
КОМПАНИЯ: Pinkman
Удаленно

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Обязанности:
•  Формировать совместно с управляющим партнёром квартальную цель по маржинальному доходу направления, нести полную ответственность за её достижение (владелец квартального P&L)
•  Управлять бюджетом направления, контролировать прибыль по проектам, план/факт, выстраивать бонусную систему продюсеров
•  Оценивать входящие от сейлзов проекты: экономику, рентабельность, соответствие ресурсам
•  Совместно с дизайн-директорами принимать решения о назначении продюсера и составе команды, контролировать запуск проекта
•  Еженедельно проводить продакшн-планирование: приоритеты, ресурсы, актуальная загрузка команды

⭐️Требования:
•  Опыт руководства Production в студии, агентстве или Production-хаусе
•  Уверенная работа с digital- и дизайн-проектами: сайты, графика, видео, CG, айдентика
•  Понимание AI-инструментов в продакшене – плюс
•  Финансовое мышление: маржинальный доход, валовая прибыль, план/факт, смета-часы

⭐️Условия:
ЗП до 400 000 ₽

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @liyaYar

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ/HRD
КОМПАНИЯ: HQ международная финтех-группа, представленная более, чем в 10 странах мира.
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания активно развивается, но при этом сохраняет предпринимательский дух стартапа: высокая скорость, много изменений, минимум бюрократии и возможность реально влиять на бизнес.

‼️Это роль для HR-лидера, который умеет не только строить системы, но и сам делать руками.

‼️Обязанности:
формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;
развивать HR-функцию в условиях быстрого роста компании;
выстраивать процессы подбора, адаптации, обучения, оценки и развития;
развивать talent management, кадровый резерв и корпоративную культуру;
— внедрять HR-аналитику, автоматизацию и современные digital/Al-инструменты;
- поддерживать организационные изменения и развитие международной структуры;
— быть партнером СЕО и руководителей бизнеса в вопросах людей и организационного развития.

‼️Требования:
Идеальный бэкграунд: финтех или банковский сектор. Особенно интересен опыт работы с международными офисами /распределенными командами.
При этом для нас критически важно: это должен быть hands-on HRD, а не кабинетный руководитель, который сразу начинает строить большую HR-вертикаль.
HR-команда компактная. В компании принято многое делать самостоятельно, быстро принимать решения и не бояться погружаться в детали.

‼️Ищем не только сильного профессионала, но и вдохновляющего лидера — открытого, человечного, энергичного и умеющего создавать вокруг себя сильную команду.
Да, еще для нас важно, чтобы у кандидата был уверенный уровень владения английским языком - must, а лучше несколько языков)

📩КОНТАКТЫ:
TG @vvv_hr

#вакансия #Москва #ДиректорПоРазвитию #BusinessDevelopment #TruckMotors

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса 🚀
КОМПАНИЯ: TruckMotors 🚛
⭐️ ТОП-3 рынка автокомпонентов для коммерческого транспорта
⭐️ 25 лет на рынке | 63 города | 36 складов | 700+ сотрудников

‼️Ищем Директора по развитию бизнеса, который будет находить точки роста внутри компании, превращать их в проекты и доводить изменения до результата.

‼️Задачи:
• Анализ бизнес-процессов и поиск точек роста;
• Разработка стратегий развития отдельных направлений;
• Поиск возможностей для автоматизации, цифровизации и оптимизации процессов;
• Анализ клиентского и поставщицкого пути;
• Формирование и проверка бизнес-гипотез, запуск пилотов;
• Разработка финансовых моделей и оценка экономического эффекта;
• Формирование roadmap и планов масштабирования проектов;
• Создание дашбордов и системы операционных метрик;
• Формирование кросс-функциональных команд под проекты;
• Реализация проектов от идеи до передачи в операционное управление;
• Взаимодействие с руководителями бизнеса, IT и другими функциями;
• Прямая работа с Советом директоров по вопросам развития.

‼️Наши ожидания:
• Опыт в развитии бизнеса, стратегическом консалтинге, трансформации или управлении кросс-функциональными проектами;
• Опыт работы в крупном бизнесе: дистрибуция, ритейл, B2B/B2C-продажи;
• Понимание, как находить и обосновывать точки роста бизнеса;
• Опыт цифровизации, автоматизации или оптимизации бизнес-процессов;
• Навыки работы с бизнес-гипотезами, финансовыми моделями и метриками;
• Опыт запуска проектов и доведения их до результата;
• Сильные аналитические и управленческие навыки.

Мы предлагаем:
• Москва, график 5/2, 9:00–18:00;
• Оклад + премия по результатам работы;
• Прямое взаимодействие с Советом директоров;
• Широкую зону влияния на бизнес;
• Возможность самостоятельно формировать направления развития и команду;
• Минимум бюрократии и большой пул реальных бизнес-задач.

Если Вы умеете находить точки роста, запускать изменения и доводить проекты до результата — будем рады познакомиться!

📩КОНТАКТЫ:
WorkCV178@yandex.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела ВЭД (логистика)
КОМПАНИЯ: ООО ТиграЛ - признанный профессионал в сфере внутрироссийских перевозок

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Ваши задачи:
Запуск и развитие отдела: выстроить все процессы направления (от документооборота до логистики).
Сформировать команду вместе с руководством компании.
Участвовать в разработке мотивации сотрудников, контролировать показатели сотрудников.
Экспертиза в ВЭД: владеть всей спецификой - валютный документооборот, таможенное оформление, платежи, контракты.
Точно знать, как устроен процесс изнутри и уметь выстроить его правильно.
Привлечение клиентов и развитие отношений: вместе с командой приводить клиентов и выстраивать с ними долгосрочное сотрудничество.

⭐️Что мы ждём от вас:
Глубокие знания ВЭД — работа с клиентами, перевозчиками, валютный документооборот, таможня, платежи, контракты, все процессы «от и до».
Опыт руководства отделом или направлением ВЭД в транспортно-экспедиторской компании от 3-х лет.
Готовность запускать направление с нуля и брать ответственность за результат.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137762224?query=директор+по+логистике&hhtmFrom=vacancy_search_list

📱 MAX                                                               https://max.ru/vacancyCRC       

https://max.ru/id772700449374_biz
                                                                                                                🌐Facebook*
https://www.facebook.com/share/7q1sWZppSoCj4L3V/?mibextid=K35XfP 

https://www.facebook.com/share/ArY78GvTaTMAmzDG/?mibextid=K35XfP 

✉️Telegram 
https://t.me/vacancyCRC
 
https://t.me/myvacancyru 

📱ВКонтакте 
https://vk.com/vacancycrc
 
https://vk.com/my.vacancy 

📱LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/96589778
 
https://www.linkedin.com/company/72163940 

* Соц. сеть признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ

🔝ВАКАНСИЯ:ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
КОМПАНИЯ: ООО «Росатом Машиностроение»
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Обязанности:
Своевременное обеспечение предприятия персоналом в нужном количестве и необходимой квалификацией, самостоятельный подбор отраслевого персонала (руководители и высококвалифицированные специалисты);
Организация кадрового администрирования в соответствии с венгерским законодательством;
Организация учета рабочего времени и контроль за трудовой дисциплиной;
Организация оформления страховых, налоговых свидетельств работникам, пенсионных документов;
Организация миграционной поддержки для иностранных работников, привлекаемых на работу на предприятие.

‼️Требования:
Стабильный опыт работы на позиции HRD/ HRBP/ Начальника управления по персоналу производственном предприятии (желательно машиностроение);
Отраслевой опыт (в периметре ГК Росатом) приветствуется;
Хорошая экспертиза в направлении экономики и оплаты труда, приветствуется экономическое образование;
Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов;
Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников.

📩КОНТАКТЫ:
evsiviryanova@greenatom.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор B2C (CCO B2C)
КОМПАНИЯ: в партнерскую платформу BeePartners (Билайн)
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🚀Задача Коммерческого директора В2С (CCO B2C):
Создать из этого полноценный клиентский продукт, обеспечить его востребованность и построить устойчивую доходную модель.
 
Что предстоит:
✔️Клиентский продукт:
Сформировать продуктовую концепцию партнёрской платформы для клиента;
Определить основные жизненные задачи и клиентские сценарии;
Отвечать за весь путь клиента: от возникновения потребности и получения предложения до покупки и повторного использования;
Сделать понятным ответ на вопрос: почему клиенту выгодно и удобно воспользоваться предложением через Билайн;
✔️Предложения и персонализация:
Вместе с CCO B2B создавать привлекательные предложения партнёров;
Определять аудиторию, клиентские события и момент показа предложения;
Формировать правила персонализации и рекомендации продуктов;
Использовать данные Билайна, заявленные самим клиентом интересы и поведенческие сигналы с соблюдением требований к согласиям и персональным данным;
✔️Доставка предложений:
Определять, через какие каналы доставлять предложение: приложение Билайна, push, SMS, сайт, салоны, корпоративные каналы и другие точки взаимодействия;
Выстраивать взаимодействие с владельцами клиентских каналов Билайна;
Создавать максимально простой путь до покупки с минимальным количеством переходов и повторного ввода информации;
Постоянно проверять новые продуктовые гипотезы на реальных клиентах;
✔️Клиентский сервис и поддержка:
Отвечать за качество клиентского опыта не только до покупки, но и после неё — от активации услуги до полного исполнения обязательств партнёром;
Построить понятную модель поддержки клиента: единая точка входа, прозрачная маршрутизация между Билайном и партнёром и понятный статус обращения;
Определить SLA, правила обработки возвратов, отмен, претензий и других нестандартных ситуаций;
Организовать управление инцидентами: выявление, приоритизация, назначение ответственных, контроль сроков решения и информирование клиента;
Не допускать ситуации, когда клиент вынужден самостоятельно разбираться, к кому обращаться — в Билайн или к партнёру;
Анализировать обращения, причины отказов и инциденты и использовать их для улучшения клиентского пути, офферов и требований к партнёрам;
Совместно с CCO B2B и CTO обеспечивать качество исполнения сервиса партнёрами и техническую устойчивость клиентского пути;
✔️Доход и показатели продукта:
Отвечать за объём продаж, доход и рентабельность клиентского направления;
Управлять всей цепочкой от показа предложения до покупки;
Развивать повторное использование платформы и количество сервисов на одного клиента;
Организовать сравнение с контрольными группами, чтобы доказать дополнительный эффект платформы;
Совместно с командой определять, какие предложения масштабировать, дорабатывать или закрывать.
 
➡️КОМПАНИЯ:
https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-b2c-cco-b2c-v-partnerskuiu-platformu-beepartners-bilain?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32352397

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор - представитель акционера (Crypto)

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Мы ищем финансового эксперта, который будет работать напрямую на акционера и представлять его интересы в компании. Ваша задача - независимо наблюдать за финансами и ключевыми процессами, проверять решения и отчётность менеджмента и доносить до акционера суть происходящего: что работает, где риски и на что стоит обратить внимание.

Задачи:
✔️Контроль и мониторинг
• Регулярно отслеживать финансовое состояние компании: выручку, маржинальность, затраты, денежный поток.
• Проверять достоверность управленческой отчётности и данных из всех источников: банков, бирж, криптокошельков, CRM, платёжных и учётных систем.
• Организовать ежедневный план-факт анализ с разбором причин отклонений.
• Выявлять риски, аномалии, неэффективные расходы и признаки злоупотреблений.
✔️Экспертиза решений менеджмента
• Проводить аудит финансовых моделей, бюджетов и прогнозов: находить ошибки, слабые и завышенные допущения.
• Оцифровывать новые бизнес-инициативы (продукты, рынки, инвестиционные проекты) и разрабатывать собственные финансовые модели для независимой оценки их эффективности в интересах акционера.
• Давать независимую оценку крупным сделкам, расходам и условиям привлечения финансирования до их утверждения.
✔️Криптоактивы и казначейство
• Контролировать хранение и движение криптоактивов: сверять остатки, проверять кастоди-решения, доступы, работу с биржами и контрагентами.
• Оценивать управление ликвидностью и рисками волатильности.
✔️Налоги, структура и комплаенс
• Оценивать налоговые и структурные решения компании с точки зрения рисков для акционера.
• Отслеживать соблюдение регуляторных требований криптоиндустрии, включая AML/KYC, и работу системы внутреннего контроля.
✔️Отчётность акционеру
• Регулярно готовить для акционера сжатые и понятные отчёты: суть дела, ключевые цифры, риски, рекомендации.
• Оперативно сообщать о критических отклонениях и существенных событиях.
• Представлять интересы акционера на Совете директоров и во взаимодействии с менеджментом по финансовым вопросам.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137712073?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)
КОМПАНИЯ: ООО МЯСНОЙ ДОМ БОРОДИНА

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ваши ключевые задачи
✔️1. Финансовая стратегия и управление ресурсами
Формирование долгосрочной финансовой стратегии: устойчивость, рентабельность, инвестиционная привлекательность.
Организация движения финансовых ресурсов, контроль финансовых потоков, оптимизация использования капитала.
Определение источников финансирования, подготовка и защита бизнес-планов.
✔️2. Управление себестоимостью и производственными процессами
Расчёт и глубокий анализ себестоимости продукции, учёт переделов, циклов, технологических процессов.
План-факторный анализ себестоимости и цен.
Разработка политики управления издержками: сырьё, материалы, энергетика, логистика, амортизация.
Участие в разработке технологий и рецептур для снижения себестоимости.
✔️3. Аналитика, данные, автоматизация
Руководство ИАЦ (информационно-аналитическим центром) с фокусом на цены, производство, закупки, себестоимость.
Анализ больших массивов данных: закупки, производство, продажи — для стратегических решений.
Участие в автоматизации: внедрение систем учёта, интеграция производственных процессов и ERP, развитие аналитических систем.
Внутренний финансово-экономический анализ компании.
✔️4. Финансовая отчётность и учёт
Организация учёта движения финансовых средств: РСБУ + международные стандарты.
Ведение двойного учёта, контроль достоверности финансовых данных.
Обеспечение корректности и прозрачности отчётности.
✔️5. Бюджетирование и прогнозирование
Организация бюджетного цикла: планирование, контроль исполнения, анализ отклонений.
Краткосрочные и долгосрочные фин. прогнозы, корректирующие мероприятия.
✔️6. Управление активами и инвестициями
Управление активами компании, контроль исполнения обязательств и расчётно-банковских операций.
Разработка и оценка инвестиционных проектов, расчёт их эффективности.
✔️7. Командное и межфункциональное управление
Руководство финансовым отделом и ИАЦ, набор и развитие команды.
Совместная работа с производством, закупками, логистикой, продажами.
Ведение изменений: автоматизация, оптимизация процессов, развитие культуры финансовой дисциплины.
✔️8. Налоговая политика и аудит
Формирование налоговой политики, контроль соблюдения требований.
Организация внутреннего аудита и минимизация финансовых рисков.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/134583458?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)
КОМПАНИЯ: ООО КР ГРУПП/Мы — транспортно-логистическая компания 

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

В Ваши задачи будет входить:
✔️Комплексный анализ деятельности компании по всем бизнес-направлениям
✔️Контроль финансовых показателей:
Мониторинг KPI и маржинальности
Анализ финансовых результатов
Оценка стабильности при управлении транспортным парком (более 1000 единиц)
✔️Подготовка отчетности для собственника компании
✔️Стратегическое развитие компании с учетом планов роста
✔️Бюджетирование и прогнозирование:
Разработка бюджетов
Планирование денежных потоков
Сценарный анализ для крупных инвестиционных проектов
✔️Финансовая стратегия развития бизнеса
✔️Банковское сопровождение:
Управление кредитными линиями
Работа с банковскими продуктами
Оптимизация условий финансирования
✔️Привлечение инвестиций для:
Расширения автопарка
Развития новых проектов
Масштабирования бизнеса
✔️Факторинговые операции и управление дебиторской задолженностью
✔️Оптимизация финансов:
Контроль движения денежных средств
Управление расчетными операциями
✔️Взаимодействие с контрагентами:
Работа с поставщиками
Координация с клиентами
Контроль платежей
✔️Построение команды:
Формирование эффективной структуры
Развитие персонала
Распределение зон ответственности
✔️Автоматизация процессов:
Внедрение современных инструментов
Цифровизация финансовых операций
Создание систем контроля
✔️Методология финансового управления и аналитики

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137075280?hhtmFrom=vacancy_search_list

#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 35 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Директор завода

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Более 15 лет АО «АГВ» производит и поставляет комплектующие для поршневых компрессоров ведущим промышленным предприятиям, входящим в структуры «ГАЗПРОМ», «ЛУКОЙЛ», «РОСНЕФТЬ», «СИБУР», «БАШНЕФТЬ», «Концерн РОСЭНЕРГОАТОМ» и многим другим.
В связи с подготовкой к запуску новой производственной площадки на территории ОЭЗ "Технополис Москва. Алабушево" мы открываем поиск кандидатов на позицию Директор производства.

✨Какие у вас будут задачи?
Запуск с нуля производства запасных частей для газовых компрессоров и двигателей;
Участие в найме и управление производственным персоналом;
Разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака;
Обеспечение бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок;
Разработка, защита и реализация планов развития (расширения) производства;
Организация и контроль производственного учета – сырье и материалы, запчасти и инструмент, готовая продукция;
Контроль за осуществлением экономической деятельности производства, направленной на повышение эффективности и рентабельности, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

✨Для успешного выполнения задач Вам потребуется:
Высшее образование;
Опыт работы директором/начальником производства тяжелого машиностроения от 3-х лет;
Знания технологических процессов производства, нормирования;
Знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ;
Навыки внедрения технологий бережливого производства;
Знание CAD CAM CAE систем, 1С ERP.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135595965?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по данным (CDO)
КОМПАНИЯ: Аскона — крупная федеральная компания с более чем 35-летней историей. Мы производим и продаём мебель, товары для дома и уюта по России и странам СНГ.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Ищем Директора по данным (CDO), который сформирует функцию управления данными и сделает данные управляемым активом компании. Ваша задача — обеспечить единые, качественные данные о клиенте, продукте, заказах и финансах для принятия решений и развития AI‑инициатив. Нам нужен лидер, соединяющий бизнес, технологии и управление изменениями: вы будете обосновывать инвестиции в данные и показывать измеримый эффект для P&L.

⚡️Ключевые задачи (12–18 месяцев)
Утвердить Data Strategy и Roadmap, согласовать целевые метрики с топ‑менеджментом
Запустить модель Data Governance: назначить Data Owners, внедрить регламенты и систему контроля качества данных (KPI DQ)
Сформировать единые доменные модели (Customer, Product, Order) и каталог корпоративных дата‑продуктов
Совместно с ИТ определить целевую архитектуру Data & AI Platform (DWH/Lakehouse, streaming, API) и запустить реализацию
Внедрить систему SLA/контрактов на тракты данных и процессы приоритизации инициатив
Построить команду функции данных и настроить измерение бизнес‑эффекта (выручка, маржа, OPEX)

⚡️Требования
Уровень CDO / Head of Data / Head of Data&AI Platform либо заместитель руководителя крупной Data‑функции
Опыт построения или глубокой трансформации Data‑функции в крупном бизнесе (Retail, e‑commerce, производство, телеком)
Практический опыт запуска Data Governance, MDM, DWH/Lakehouse, BI и self‑service аналитики
Подтверждённые кейсы влияния данных на бизнес‑показатели (рост выручки, снижение издержек, улучшение маржи)
Опыт в Data/Analytics/Digital — от 10 лет, управленческий — от 5 лет
Навыки взаимодействия с C‑level, защиты стратегии и бюджета

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137626820?hhtmFrom=vacancy_search_list

#персональноетрудоустройство

💥 Наш сервис персонального трудоустройства поможет занять достойную позицию с гарантированным прохождением испытательного срока!
Вот почему именно наша программа станет вашим ключом к успешной карьере:
⚠️ Анализируем ваши сильные и слабые стороны в профессиональном плане.
⚠️ Создаём уникальное позиционирование, которое выделяет вас среди множества кандидатов.
⚠️ Готовим мощные инструменты для успешного прохождения собеседований и переговоров.
⚠️ Адаптируемся под потребности рынка, активно продвигая вашу кандидатуру среди ведущих работодателей и агентств.
Ваш шанс не упустить лучшие возможности – это воспользоваться нашей программой прямо сейчас!
‼️Но помните: риск исключён благодаря нашей гарантии бесплатного повторного трудоустройства, если вдруг вы не пройдёте испытательный срок.

❕Стоимость: всего 1,5 от размера будущего оклада
Аванс - 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 руб.
Рассрочка на аванс и финальный платёж.

Договоримся быстро и профессионально – запись доступна онлайн:
🖥 Сайт: crc360.ru

✉️ Telegram: @careerreviewcenter
📱МАХ: +7 963 970 64 70
Время играет против вас – воспользуйтесь нашими услугами прямо сейчас

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: в ИТ-холдинг Notamedia
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Задачи:
Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO).
Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров; развитие продуктового маркетинга (в перспективе).
Развитие системы метрик и оптимизация эффективности.
Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками.
 
💡Ожидания от кандидата:
3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств.
Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками.
Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики.
Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации. Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом.
Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат.
Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление.
Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом.

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-marketingu-v-it-kholding-notamedia-1?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32370682

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор в промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ
Россия

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Что предстоит делать:
Формировать и реализовывать коммерческую стратегию: определять точки роста, приоритетные сегменты, территории и каналы продаж
Раскачивать рынок: находить новых клиентов, открывать новые каналы, выходить в новые сегменты и создавать дополнительный спрос
Развивать B2B-продажи, ключевых клиентов и партнёрскую сеть, увеличивая объём и маржинальность бизнеса
Управлять коммерческой командой и выстраивать эффективную систему продаж
Управлять воронкой, планированием, прогнозированием и коммерческими KPI
Анализировать рынок, конкурентов и клиентский спрос
Искать новые источники выручки и коммерческие возможности
Развивать долгосрочные отношения с крупными клиентами и первыми лицами компаний
Повышать эффективность существующей клиентской базы
Работать в связке с производством, логистикой и финансами
Влиять не только на выручку, но и на маржинальность и чистую прибыль бизнеса
Выявлять ограничения, которые тормозят рост, и системно их устранять
Формировать систему мотивации и KPI коммерческой команды
Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей
Развивать коммерческую систему таким образом, чтобы она масштабировалась вместе с бизнесом
 
✨Кого ищут:
Сильного коммерческого руководителя с опытом существенного роста бизнеса, а не только поддержания текущих показателей
Человека, который знает рынок и понимает, как его раскачивать: умеет находить клиентов, каналы, территории и новые точки роста
Опыт в промышленном B2B, производстве, металлургии, сырьевом секторе или смежных отраслях будет преимуществом
Руководителя с сильным финансовым и системным мышлением, который понимает связь коммерческих решений с прибылью бизнеса

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-v-promyshlenno-metallurgicheskii-kholding-akron-kholding-1?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32372672