🔝ВАКАНСИЯ: Директор инвестиционно-строительного проекта | Project Director
ЛОКАЦИЯ: Москва, м. «Киевская» · офис + командировки на площадку | Прямое подчинение собственнику / акционеру

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Крупная российская управляющая компания строит высокотехнологичные промышленные производства с нуля в трёхстороннем партнёрстве с технологическими и финансовыми партнёрами из Китая.

✨Требования
• 5–7+ лет директором крупного инвестиционного проекта или заместителем гендиректора по капстроительству со стороны заказчика, девелопера или EPC-подрядчика.
• Подтверждённый опыт реализации крупных промышленных проектов: нефтегаз, нефтехимия, химия, металлургия, энергетика или высокотехнологичные производства.
• Глубокое знание EPC/EPCM, FIDIC и российских строительных норм.
• Высшее техническое, инженерно-строительное, профильное экономическое или юридическое образование. MBA / EMBA, PMP / IPMA — преимущество.
• Английский C1–C2: переговоры и согласование международной документации. Китайский — плюс.
• Сильные коммерческие переговоры, системное мышление, готовность работать в условиях неопределённости и высоких требований акционера.

✨Условия
Флагманский проект федерального уровня, широкие полномочия и прямое влияние на стратегические решения.
Конкурентный оклад обсуждается индивидуально; годовой бонус по KPI и LTI за своевременный ввод в рамках бюджета.
Отбор включает несколько этапов, интервью с собственником и углублённую проверку службой безопасности.

📩КОНТАКТЫ:
@AntonFrere

🔝ВАКАНСИЯ: CFO | Финансовый директор | Group CFO
КОМПАНИЯ: Международная производственная компания
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌с опытом работы CFO в крупных международных производственных компаниях, имеющих собственные производственные площадки в России (food, non-food, pharma, FMCG).

📌Требования к кандидату:
— Опыт работы в должности CFO, Финансового директора или Group CFO от 3 лет в международных производственных компаниях сегментов food, non-food, pharma, FMCG, DIY или B2B-производстве для данных отраслей.
— Масштаб бизнеса: от 500 сотрудников и оборот от 10 млрд рублей / €100 млн.
— Свежий опыт работы в роли CFO в компании соответствующего масштаба и направления бизнеса за последние 5–10 лет.
— Практический опыт подготовки отчётности по МСФО.
— Опыт во внедрении изменений, трансформации финансовой функции или ERP-систем.
— Уверенное знание 1С — ERP, УПП, бухгалтерия; опыт работы с Power BI и/или Tableau будет преимуществом.
— Английский язык — B2/C1 и выше: ведение переговоров, взаимодействие с международными коллегами и подготовка отчётности.
Высшее финансовое или экономическое образование. ACCA, CIMA, DipIFR будут преимуществом.
— Готовность к регулярным командировкам на производственные площадки.

‼️Ищем сильного лидера с системным и стратегическим мышлением, высокой административной дисциплиной, цифровым подходом и способностью влиять на развитие бизнеса как настоящий финансовый бизнес-партнёр.

📩КОНТАКТЫ:
maria.mikhaylova@humansearch.ru

❗️ Просьба не откликаться, если ваш опыт связан только с иностранными торговыми компаниями без собственного производства в России, не соответствует указанному масштабу бизнеса или вы уже направляли резюме на эту позицию в течение последних 3 месяцев.

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по рискам (CRO) в брокерскую компанию
КОМПАНИЯ: ООО А7 Международные платежи

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Ваши задачи:
Расчет показателей рыночного риска по собственному портфелю компании
Проведение стресс-тестирования и сценарного анализа
Мониторинг рыночных позиций и лимитов
Анализ и оценка риска новых продуктов/инструментов
Анализ кредитоспособности контрагентов (клиентов - для маржинальной торговли/ссуд ЦБ, банков, бирж, клиринговых центров), эмитентов
Расчет кредитных лимитов, контроль их соблюдения
Оценка обеспечения (маржи) по сделкам РЕПО, кредитованию, маржинальным сделкам
Мониторинг просроченной задолженности
Расчет резервов на возможные потери
Идентификация и оценка операционных рисков в бизнес-процессах
Сбор и анализ данных об операционных инцидентах (ошибки, сбои, мошенничество)
Участие в разработке и контроле выполнения мер по снижению операционных рисков
Расчет показателей операционного риска
Подготовка регулярных отчетов по вверенным видам рисков
Поддержка и развитие моделей и методик оценки рисков
Взаимодействие с подразделениями компании (трейдинг, бэк-офис, депозитарий, IT, комплаенс) по вопросам рисков
Формирование и отправка отчетности в ЦБ РФ

⭐️Требования:
Опыт работы в риск-менеджменте от 5 лет (брокер / банк)
Высшее образование (финансы, экономика, математика)
Знание продуктов и инструментов РЦБ
Знание законодательства о РЦБ и нормативов ЦБ РФ по рискам
Опыт расчёта рыночного риска, стресс-тестов и сценарного анализа
Опыт анализа кредитоспособности контрагентов и эмитентов, расчёта лимитов
Опыт оценки обеспечения по РЕПО / маржинальным сделкам, расчёта резервов
Опыт подготовки отчётности (в т.ч. в ЦБ РФ)
Навыки взаимодействия с трейдингом, бэк-офисом, IT, комплаенсом
Аналитическое мышление, внимательность, умение работать с цифрами

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138045441?hhtmFrom=vacancy_search_list

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 08.10.2026

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (производственная площадка)
КОМПАНИЯ: ООО АГР

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Обязанности:
• Руководство работой по управлению финансами на новом производстве исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования;
• Постановка компании на учет;
• Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности;
• Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам привлечения инвестиционного финансирования;
• Руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов, и бюджетов денежных средств;
• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств;
• Организация разработки информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации;
• Обеспечение предоставления необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям.

⭐️Требования:
• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое);
• Стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет;
• Свободное владение английским языком;
• Опыт организации финансового департамента с нуля.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138010339?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию кредитных продуктов и процессов
КОМПАНИЯ: Финансовый Дом «Солид»

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Обязанности:
Сопровождение и настройка кредитного конвейера
Разработка и настройка скоринговых карт
Анализ корректности принятия решения о выдаче кредита кредитным конвейером
Мониторинг и анализ тенденций по выдачам розничных кредитов в открытых источниках, вынесение предложений по риск- правилам.
Винтажный анализ розничного портфеля Банка
Оптимизация кредитного процесса в конвейере
Взаимодействие с БКИ
Дополнение кредитного конвейера внешними данными
Внесение изменений в кредитные продукты банка, разработка новых продуктов в соответствии с анализом рынка и требованиями ЦБ РФ.

✨Требования:
образование высшее
уверенный пользователь ПК
навыки работы Word, Excel, PowerPoint
знание основ законодательства, риск-моделей, управление кредитным процессом на уровне принятия решений

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138024623?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Head of Risk&Anti-fraud
КОМПАНИЯ: 1PAYMENT - IT компания с фокусом на разработку комплексных платежных решений для E-commerce.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Что входит в обязанности:
Управление командой отдела Risk&Anti-fraud;
Управление рисками мерчантов, построение и автоматизация системы оценки контрагентов на этапе онбординга и в процессе регулярного мониторинга;
Разработка, оптимизация и контроль правил работы антифрода;
Мониторинг уровня чарджбэков, обработка диспутов, минимизация финансовых потерь компании;
Создание системы дашбордов и отчетности отдела;
Выявление потенциальных рисков и нестандартных ситуаций;
Контороль KYC/AML процессов;
Выстраивайте эффективного взаимодействия с отделами продаж, разработки, продукта и технической поддержки.

⚡️Мы ожидаем от Ваc:
Релевантный опыт от 3 лет в сфере риск менеджемента в эквайринге или PSP;
Опыт работы с различными категориями бизнеса от Low до High risk;
Опыт автоматизации онбординга;
Понимание принципов работы современных антифрод платформ;
Глубокое понимание механики работы чарджбеков, процедур оспаривания транзакции и лимитов платежных систем (в РФ и международных) по фроду;
Управленческие навыки: опыт менторства и грамотного распределение задач внутри отдела;
Опыт построения риск отдела с нуля- будет плюсом.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138132586?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)
Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Мы — «Ёбидоёби», федеральная сеть доставки суши и роллов. У нас собственные рестораны в разных регионах России — от Дальнего Востока до Москвы.
И сейчас нам нужен Операционный директор — человек, который наведёт порядок в системе, усилит команды и поможет сети расти без потери эффективности.

❗️Главный результат:
Эффективная сеть ресторанов, которая стабильно выполняет финансовые и операционные показатели и готова масштабироваться дальше.

❗️Что предстоит делать:
Управлять операционной деятельностью собственной сети ресторанов по РФ;
Отвечать за финансовый результат сети и ключевые показатели P&L;
Управлять выручкой, прибылью, производительностью и операционными затратами;
Выстраивать единую операционную систему для ресторанов в разных регионах;
Масштабировать успешные операционные практики на всю сеть;
Выстраивать управление через директоров и управляющих ресторанов;
Развивать руководителей и формировать сильную управленческую команду;
Контролировать стандарты сервиса, качества и операционной эффективности;
Находить точки роста и запускать изменения, которые влияют на результат;
Участвовать в открытии и масштабировании новых ресторанов;
Работать с региональной спецификой, в том числе Дальнего Востока;
Формировать систему управления, которая позволит сети расти без потери качества и эффективности.

❗️Нам важно:
Опыт работы операционным директором / директором розницы / региональным директором в сетевом ресторанном бизнесе;
Опыт управления распределённой сетью ресторанов в нескольких регионах;
Подтверждённый опыт масштабирования собственной розницы;
Опыт ответственности за финансовый результат / P&L сети;
Умение выстраивать операционную систему с нуля и систематизировать уже работающую;
Опыт управления через руководителей;
Сильные управленческие и аналитические навыки;
Ориентация на бизнес-результат и самостоятельность;
Опыт работы на Дальнем Востоке будет большим преимуществом;
Опыт в крупных ресторанных сетях, food retail или федеральных сетях будет плюсом.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137110952?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
ЛОКАЦИЯ: Вакансия с переездом в регион Поволжья
КОМПАНИЯ: В крупную динамично развивающуюся розничную компанию ищем Директора по маркетингу, который возглавит развитие маркетинговой функции и будет напрямую влиять на рост трафика, продаж и клиентской базы.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💎Основные задачи:
— разработка и реализация маркетинговой стратегии;
— формирование и развитие промо-политики с учетом экономики бизнеса;
— развитие программы лояльности и инструментов привлечения и удержания клиентов;
— управление ключевыми каналами коммуникации: digital, CRM, контент и др.;
— развитие омниканального клиентского опыта совместно с командами коммерции, операций и IT;
— построение системы маркетинговой аналитики: воронки, когортный анализ, A/B-тестирование, ROMI;
— управление репутацией бренда и клиентской обратной связью;
— формирование и защита годового маркетингового бюджета;
— управление внешними подрядчиками;
— формирование и развитие команды маркетинга;
— декомпозиция стратегических целей компании в KPI и задачи команды.

💎Наш кандидат:
— имеет опыт руководства маркетингом в крупных компаниях;
— умеет разрабатывать и реализовывать промо-политику и управлять несколькими каналами коммуникации;
— уверенно работает с аналитикой и принимает решения на основе данных;
— имеет опыт управления бюджетами, подрядчиками и ресурсами;
— умеет связывать маркетинговые инициативы с бизнес-результатами: трафиком, продажами, клиентской базой и прибылью.

💎Что предлагаем:
🔹 оформление по ТК РФ;
🔹 конкурентный уровень дохода по итогам собеседования;
🔹 крупная развивающаяся розничная компания;
🔹 возможность влиять на развитие и трансформацию маркетинговой функции;
🔹 высокий уровень самостоятельности и влияния на бизнес-результат;
🔹 участие в принятии стратегических решений совместно с руководителями ключевых направлений.

📩КОНТАКТЫ:
v.romanovskaya@krd.ancor.ru

🤝 Ваш надежный партнер по трудоустройству
Персональное сопровождение на пути к успеху! 🎯
🤍 Представляем вашему вниманию персональное трудоустройство, которое станет вашим надежным помощником в поиске идеальной работы!
💫 Почему выбирают нас?
➡️Личный лоббизм: Мы представляем ваши интересы на самом высоком уровне, взаимодействуя с работодателями и кадровыми агентствами. ➡️Знаем, как добиться лучших условий на переговорах.
➡️Мониторинг вакансий: Автоматический поиск открытых и закрытых вакансий среди более чем 2500 источников. ➡️Найдем именно то, что вам подходит!
➡️Цифровая экспертиза: Мы знаем все о современных технологиях на рынке труда, включая ATS-системы и искусственный интеллект (AI). ➡️Помогаем адаптироваться к новым условиям и выделяться среди конкурентов.
➡️Поддержка на каждом этапе: От подготовки резюме до успешного прохождения собеседования и подписания оффера. Мы рядом каждый шаг!
➡️Профессиональный рост: Анализируем рынок труда, помогаем выявить сильные стороны и повысить вашу ценность как специалиста.
➡️Безопасность выбора: Оцениваем потенциального работодателя, чтобы ваше будущее было стабильным и перспективным.
❕ Что важно помнить:
✔️Мы берем на себя всю рутину поиска работы, освобождая вас для важных дел.
✔️Срок сотрудничества определяется индивидуально, в зависимости от ваших целей.
✔️Оплата поэтапная: начнем работать после заключения договора и внесения аванса. Окончательная оплата — по факту выхода на новую должность.
✔️Возможны удобные варианты рассрочки.
💵 Стоимость наших услуг:
Стоимость договора составляет 1,5 оклада от вашего будущего дохода. Аванс при заключении договора — 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 рублей. Остальная сумма выплачивается по факту выхода на новое место работы.
😁 Готовы сделать первый шаг к новому этапу карьеры?
Свяжитесь с нами прямо сейчас:
🌟Оставьте заявку на нашем сайте: www.crc360.ru
📱Напишите нам в МАХ: +7963 970 64 70
👉Напишите нам в телеграмм: @careerreviewcenter
Ваш карьерный успех — наша главная цель! ✨

🔝ВАКАНСИЯ: Head of C&B
Доход обсуждается
ЛОКАЦИЯ: Москва
КОМПАНИЯ: крупный золотодобывающий холдинг, штат 12 000. 

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Задача:
выстроить систему C&B в крупном золотодобывающем холдинге с территориально распределенными активами (Урал, Сибирь).

✔️Нужен:
• Опыт руководства функцией C&B в крупных горнодобывающих холдингах.
• Опыт выстраивания систем мотивации, грейдирование, KPI, орг.дизайн

📩КОНТАКТЫ:
nataliya.goloviznina@yandex.ru Наталия

🔝ВАКАНСИЯ: IT-директор
ЛОКАЦИЯ: Москва
 КОМПАНИЯ: Девелоперская компания, реализующая проекты бизнес, премиум и делюкс класса в Москве.
Перед новым руководителем стоит задача сформировать и реализовать IT-стратегию, направленную на цифровую трансформацию бизнеса.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Задачи:
✔️Формирование и реализация IT-стратегии и цифровой трансформации;
✔️Развитие корпоративных систем: ERP, CRM, управление проектами и финансами;
✔️Управление IT-инфраструктурой, информационной безопасностью и пользовательскими сервисами;
✔️Внедрение технологий для повышения эффективности бизнес-процессов.
 
Необходимый опыт:
✔️10+ лет в IT, из них 5+ лет на руководящих позициях;
✔️Опыт в девелопменте;
✔️Экспертиза в IT-инфраструктуре и информационной безопасности;
✔️Опыт реализации крупных IT- и трансформационных проектов.
 
Условия:
✔️700 000 - 1.2 фикс + бонус (готовы обсуждать индивидуально) 
 
📩Контакты для резюме и рекомендаций:
irina@danilovaexecutive.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Family Office рассматривает кандидатов на позицию CIO
Локация: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Требования к кандидату
Агентная сеть — архитектура и развитие системы ИИ-агентов, новые управленческие модели для бизнесов, интеграции с данными, контроль качества.
Консультирование по организации ИТ-инфраструктуры нескольких направлений бизнеса; технологическая экспертиза при принятии решений.
ИТ-инфраструктура и приложения: серверы, сети, устройства, безопасность, связь в резиденциях и в поездках. Hands-on — часть роли.

‼️Ключевая задача
Практический опыт создания и сопровождения мультиагентных систем на LLM Pro-уровня (LangGraph / MCP / n8n или свой стек).
Сильный инфраструктурный бэкграунд и готовность администрировать руками — как часть ежедневной работы.
Высшее техническое образование, английский C1+.
Готовность проводить не менее полугода в году в Европе и к ненормированному графику работы.

📩КОНТАКТЫ:
Email для отправки резюме (или сканируйте QR-код →)
 it@support-partners.org

🔝ВАКАНСИЯ: Производственно-торговая компания рассматривает кандидатов на позицию ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
Локация: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💎Требования к кандидату
CFO / Deputy CFO с опытом в бизнесе от 30 млрд руб. выручки. Рассматриваем кандидатов строго из следующих отраслей:
FMCG; Food & Beverages — с производственным контуром.
Крупные торгово-производственные группы.

💎Ключевая задача
Усилить роль финансовой функции в принятии бизнес-решений.
Повысить прозрачность финансовой информации и качество отчетности.
Оптимизировать структуру финансирования, стоимость долга и оборотный капитал.
Выстроить единый IT-контур финансовой функции.
Объединить РСБУ, МСФО и управленческий учет.
Развивать коммерческую финансовую аналитику: рентабельность брендов, каналов и клиентов, торговые условия.
Управлять бухгалтерией, казначейством, ФЭО и налоговой функцией.
Взаимодействовать с банками, финансовыми институтами, Советом директоров и акционерами.

📩КОНТАКТЫ:
Email для отправки резюме
 finance@support-partners.org

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
КОМПАНИЯ: производитель продуктов Морозко
ЛОКАЦИЯ: Санкт‑Петербург

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Ключевые задачи:
Формирование и анализ управленческой отчетности, разработка финансовых моделей
Регулярный анализ ФХД компании, выявление резервов оптимизации затрат
Контроль финансовых рисков и разработка стратегии хеджирования
Автоматизация финансовых процессов и внедрение BI-инструментов
 
✨Ожидания от кандидата:
Глубокие знания МСФО, управленческого учета, налогового планирования
Навыки финансового анализа, бюджетирования и прогнозирования
Опыт оптимизации финансовых процессов
Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-kompaniiu-proizvoditel-produktov-morozko-16?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32517647

🆕NEW JOB-HUNTING (трудоустройство) кандидатов на руководящие позиции с использованием технологий ИИ(искусственного интеллекта)

Поиск работы - тоже работа‼️Эффективные руководители делегирует это профессионалам и современным технологиям

🚨2026 ознаменовался активным внедрением ИИ 🤖на рынок труда, поэтому мы перезапустили услугу ПЕРСОНАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА с учетом новых реалий. С нами теперь не только высококлассные эксперты и широкий нетворкинг, но и автоматизированная система с элементами ИИ (искусственного интеллекта)
Что изменилось в нашем подходе?
🚀 система 24/7 анализирует более 2500 источников одновременно (Telegram, LinkedIn, крупнейшие Job порталы, сайты работодателей и кадровых агентств, социальные сети) на предмет наличия релевантных вакансий для кандидата.
Какие в этом«++» для кандидата:
✅ Вы будете раньше своих конкурентов узнавать о новых вакансии
✅ У Вас будет самая полная информация о вакансиях на рынке(в ручном режиме это сделать просто не возможно)
✅ Вам остаётся только выбрать самые лучшие вакансии

🚀 При подготовке кандидата к поиску работы, мы также применяем ИИ-помощников, которые используются на стороне работодателей и job-порталов (hh).
Для кандидата - это новый формат резюме, адаптированного под современные машинные алгоритмы и ИИ

Что осталось не изменено на высоком уровне?
✅ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Полная анонимность
✅ СТАТУСНОСТЬ
Ваши интересы на рынке труда представляет Джобхантер высокого уровня
✅ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
Доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке туда
✅ НЕТВОРКИНГ
Организуем встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка
✅ ПОДДЕРЖКА360
Неограниченное количество консультаций с экспертами по различным направлениям
✅ АНАЛИТИКА
Анализ рынка труда по Вашему направлению, глубокий анализ Вашего бэкграунда, разработка карьерной стратегии
✅ ВРЕМЯ
90% времени, затрачиваемого на поиск работы мы берём на себя, Вам остаётся только ходить на собеседования и рассматриватьoffers
⚠️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
⚠️Мы зарабатываем и несём риски вместе с Вами.

⌛Ждём Ваш запрос на
📱МАХ +7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Старший финансовый партнёр
КОМПАНИЯ: в страховой сервис Яндекс Забота
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

В страховой сервис Яндекс Забота ищут взрослого, самостоятельного финансового Старшего финансового партнёра с сильным опытом в страховании или близком финансовом бизнесе.

Для компании важен не только классический CFO-бэкграунд, но и способность глубоко погружаться в операционную работу: на первом этапе вам предстоит многое делать самостоятельно, в том числе руками строить модели, процессы и отчётность.
 
⚡️Какие задачи вас ждут:
Выполнение функций CFO бизнеса: на старте команда может отсутствовать: вам многое придётся делать самостоятельно. По мере роста бизнеса предполагается формирование команды и дальнейшее развитие финансовой функции
Выстраивание финансовых процессов: одна из ключевых задач — создать и структурировать финансовую функцию: выстроить процессы, зоны ответственности, финансовое планирование, контроль, регулярные финансовые процедуры, наладить взаимодействие с бизнесом и продуктами
Финансовая отчётность: необходимо выстроить понятную систему финансовой отчётности с учётом специфики страхового бизнеса. Страховая деятельность регулируется и имеет собственные нормативные требования. Большая работа в этом направлении уже проделана, при этом со следующего года начинается этап внедрения, поэтому CFO должен будет активно включиться в этот процесс
Поддержка развития бизнеса и продуктов: в бизнесе много продуктов, и финансовая функция должна быть полноценным партнёром для их развития
 
⚡️Требования:
Имеете сильный опыт в страховании (предпочтительный бэкграунд)
Обладаете зрелым финансовым профилем, способны выполнять функцию CFO бизнеса
Умеете выстраивать и развивать финансовые процессы
Имеете отличные навыки финансового моделирования
Готовы первое время работать hands-on, самостоятельно погружаться в расчёты, модели, процессы и отчётность

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/starshii-finansovyi-partnior-v-strakhovoi-servis-iandeks-zabota?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32560593

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по прямым продажам
КОМПАНИЯ: в онлайн-сервис Битрикс24
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Чем предстоит заниматься:
Масштабирование зрелого SaaS-бизнеса. Разработка и реализация стратегий активного роста существующих рыночных позиций, проработка и развитие монетизации новых направлений (AI-агенты, вайбкод-платформа и т. д.)
Управление командой и мотивация персонала. Организация работы департамента продаж (самопродажи, отделы CS и развития клиентов, операционный департамент, Академия), создание прозрачной системы мотивации и выстраивание оптимальной структуры команды, достижение максимальной эффективности в кратчайшие сроки с использованием ИИ-инструментов и соответствующим перестроением процессов и структуры
Развитие и реализация стратегии роста продаж SaaS-продукта без применения отдела продаж.
Определение подходов к повышению конверсии сделок и качеству обслуживания клиентов, формирование устойчивых трендов роста продаж путем автоматизации процессов и инноваций, обеспечение взаимодополняющего роста основного SaaS-бизнеса (в первую очередь в сегменте СМБ) и новых ИИ-направлений
Развитие партнерских каналов. Представление компании на отраслевых мероприятиях, поддержание доверительных отношений с ключевыми заказчиками и партнерами, содействие развитию и укреплению лояльного сообщества вокруг бренда
Формирование ценовой стратегии и монетизации
Формирование долгосрочных партнерских отношений
 
⭐️Ожидания от кандидата:
Доказанный опыт управления отделом продаж в IT/SaaS/B2B
Умение расти с командой и без команды — через продукт, партнеров, и автоматизацию
Понимание, как AI снижает ручной труд, но при этом растет качество работы людей (меньше стресса, больше креатива, выше вовлеченность)
Успешные кейсы масштабирования с измеримым результатом (например: конверсия выросла за счет AI-скоринга, а менеджеры стали закрывать сделки на 30% быстрее)
Навык выстраивания систем мотивации с двумя контурами: для людей (работа с AI — часть KPI) и для AI-ассистентов (точность, скорость, экономия времени человека)
Опыт внедрения AI-инструментов в продажи и понимание:
Где AI усиливает человека
Как перестроить процессы, чтобы люди и AI работали в связке
Как обучить команду работать с AI-ассистентами

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-priamym-prodazham-v-onlain-servis-bitriks24-2?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32572490