Василий Крикунов, эксперт в области ИИ и продвинутой аналитики AXENIX, рассказал, как ChatGPT изменится в 2024 и 2025 годах, и что полезного из этого сможет извлечь бизнес. Приводим тезисы.
3 апрегрейда GPT-4 Turbo
⓵ ИИ-чатбот от OpenAI стал актуальнее — теперь он обучен на дата-сетах с актуальностью до апреля 2023
⓶ GPT-4 Turbo стал мощнее и дешевле за счет контекстного окна на 128 000 токенов (единица текста/кода, которые читает ИИ), что равно 300 страницам текста. В прошлых версиях максимальные запросы были 8000 и 32000 токенов
⓷ Появилась возможность создания тематических вариаций общего ChatGPT. Собственные GPT-инструменты теперь можно кастомизировать под специфику задач отрасли, компании и даже специалиста
А что бизнес?
Создание кастомизированных версий GPT позволит бизнесу, в первую очередь корпорациям, эффективнее решать свои задачи, а также зарабатывать на специализированных GPT, делясь ими в публичном пространстве.
Отметим, что бизнес начал разработку кастомизированных версий GPT, своих или на основе OpenAI еще до вендора. В первую очередь это актуально для больших корпораций.
В будущем такие решения смогут конкурировать с нативными инструментами OpenAI и занимать узкие ниши рынка.
Что дальше?
В 2024 и 2025 годах новые возможности GPT по кастомизации будут развиваться в нескольких направлениях.
⓵ Более специализированные под конкретные отрасли версии GPT смогут выполнять более сложные и конкретные задачи
⓶ Улучшение способностей GPT к интеграции с другими системами и платформами позволит эффективнее использовать его в корпоративных экосистемах
⓷ Кастомизированные GPT станут доступны более широкому кругу пользователей, включая малый и средний бизнес
⓸ Продолжится работа над этикой и юридической ответственностью в использовании ИИ, особенно в свете возрастающего внимания к авторским правам и приватности данных
⓹ Основной фокус ChatGPT сместится с замены человека на сочетание возможностей ИИ с текущими ресурсами компаний
Полный текст статьи на сайте «Бизнес-секреты» от Тинькофф >
#AXai
3 апрегрейда GPT-4 Turbo
⓵ ИИ-чатбот от OpenAI стал актуальнее — теперь он обучен на дата-сетах с актуальностью до апреля 2023
⓶ GPT-4 Turbo стал мощнее и дешевле за счет контекстного окна на 128 000 токенов (единица текста/кода, которые читает ИИ), что равно 300 страницам текста. В прошлых версиях максимальные запросы были 8000 и 32000 токенов
⓷ Появилась возможность создания тематических вариаций общего ChatGPT. Собственные GPT-инструменты теперь можно кастомизировать под специфику задач отрасли, компании и даже специалиста
А что бизнес?
Создание кастомизированных версий GPT позволит бизнесу, в первую очередь корпорациям, эффективнее решать свои задачи, а также зарабатывать на специализированных GPT, делясь ими в публичном пространстве.
Отметим, что бизнес начал разработку кастомизированных версий GPT, своих или на основе OpenAI еще до вендора. В первую очередь это актуально для больших корпораций.
В будущем такие решения смогут конкурировать с нативными инструментами OpenAI и занимать узкие ниши рынка.
Что дальше?
В 2024 и 2025 годах новые возможности GPT по кастомизации будут развиваться в нескольких направлениях.
⓵ Более специализированные под конкретные отрасли версии GPT смогут выполнять более сложные и конкретные задачи
⓶ Улучшение способностей GPT к интеграции с другими системами и платформами позволит эффективнее использовать его в корпоративных экосистемах
⓷ Кастомизированные GPT станут доступны более широкому кругу пользователей, включая малый и средний бизнес
⓸ Продолжится работа над этикой и юридической ответственностью в использовании ИИ, особенно в свете возрастающего внимания к авторским правам и приватности данных
⓹ Основной фокус ChatGPT сместится с замены человека на сочетание возможностей ИИ с текущими ресурсами компаний
Полный текст статьи на сайте «Бизнес-секреты» от Тинькофф >
#AXai
👍14❤7🔥2
Шушан Кехваянц, старший менеджер AXENIX, рассказывает, как сохранить лучшие кадры и здоровые отношения в коллективе на фоне изменений в компании.
Проблема
При появлении слухов о сокращениях компании часто теряют лучших сотрудников — они востребованы на рынке, их ждут конкуренты.
Это крайне нежелательно при дефиците кадров, а еще несет риски для реализации запланированных изменений.
Решение 1. Полная конфиденциальность
Плюсы: строгое соблюдение конфиденциальности до определенного момента минимизирует тревогу сотрудников.
Минусы: в итоге такая стратегия может привести к недоверию со стороны персонала.
Когда использовать:
‣ под сокращение попадает небольшое число людей;
‣ нет необходимости вовлекать других сотрудников;
‣ есть возможность предотвратить утечки информации (например, соглашение о неразглашении).
Решение 2. Информирование и сохранение отношений
Плюсы: своевременное получение информации о причинах и целях предстоящих изменений помогает персоналу сохранить мотивацию и доверие к руководству.
Минусы: нужна четкая стратегия и согласованные действия всех, кто задействован в проведении изменений.
Когда использовать: во всех случаях, кроме перечисленных выше.
Как осуществить:
⓵ Выявить ключевых сотрудников, критически важных для деятельности компании в настоящем и будущем
⓶ Разработать для их удержания индивидуальные стратегии мотивации и признания
⓷ Использовать доверительные отношения непосредственных руководителей с подчиненными, чтобы донести информацию
⓸ Вовлечь сотрудников в процесс изменений. Например, подготовку схем целевых процессов
⓹ Определить сотрудников, важных для реализации изменений. Если они попадают под сокращения, продумать мотивацию, чтобы удержать их на время
⓺ Сформулировать и четко донести до сотрудников предстоящие изменения и новые ценности. А пока они не определены, регулярно информировать коллектив о ситуации и сроках принятия решений
⓻ Вместе с HR-отделом определить инструменты поддержки сотрудников, попадающих под сокращения
Полный текст статьи >
#AX_strategy
Проблема
При появлении слухов о сокращениях компании часто теряют лучших сотрудников — они востребованы на рынке, их ждут конкуренты.
Это крайне нежелательно при дефиците кадров, а еще несет риски для реализации запланированных изменений.
Решение 1. Полная конфиденциальность
Плюсы: строгое соблюдение конфиденциальности до определенного момента минимизирует тревогу сотрудников.
Минусы: в итоге такая стратегия может привести к недоверию со стороны персонала.
Когда использовать:
‣ под сокращение попадает небольшое число людей;
‣ нет необходимости вовлекать других сотрудников;
‣ есть возможность предотвратить утечки информации (например, соглашение о неразглашении).
Решение 2. Информирование и сохранение отношений
Плюсы: своевременное получение информации о причинах и целях предстоящих изменений помогает персоналу сохранить мотивацию и доверие к руководству.
Минусы: нужна четкая стратегия и согласованные действия всех, кто задействован в проведении изменений.
Когда использовать: во всех случаях, кроме перечисленных выше.
Как осуществить:
⓵ Выявить ключевых сотрудников, критически важных для деятельности компании в настоящем и будущем
⓶ Разработать для их удержания индивидуальные стратегии мотивации и признания
⓷ Использовать доверительные отношения непосредственных руководителей с подчиненными, чтобы донести информацию
⓸ Вовлечь сотрудников в процесс изменений. Например, подготовку схем целевых процессов
⓹ Определить сотрудников, важных для реализации изменений. Если они попадают под сокращения, продумать мотивацию, чтобы удержать их на время
⓺ Сформулировать и четко донести до сотрудников предстоящие изменения и новые ценности. А пока они не определены, регулярно информировать коллектив о ситуации и сроках принятия решений
⓻ Вместе с HR-отделом определить инструменты поддержки сотрудников, попадающих под сокращения
Полный текст статьи >
#AX_strategy
👍15🔥7👀2❤1
Коллеги, 11 июня приглашаем в офис AXENIX руководителей подразделений рисков, IT, Data Science и бизнеса финансовых организаций на деловой завтрак «В поисках баланса бизнеса и рисков».
Вместе с вами мы обсудим:
☑ текущие вызовы в области риск-менеджмента в целом и андеррайтинга, в частности;
☑ инструменты, которые помогут эффективно на них реагировать;
☑ преимущества решений, основанных на методах продвинутой аналитики и бизнес-правилах, а также ключевые метрики их применения.
Также в рамках мероприятия будет представлена система принятия решений SmartAx, разработанная AXENIX на основе более чем 30-летнего опыта работы с лидерами финансового сектора.
🔸Дата: 11 июня
🔸Время: 09:00-11:00
🔸Место: офис AXENIX, Павелецкая площадь, 2/2, этаж 8
🔸Формат: оффлайн, закрытый (без прессы)
Участие бесплатное, но необходимо пройти регистрацию по ссылке.
#AXevents #AXai #AX_security
Вместе с вами мы обсудим:
☑ текущие вызовы в области риск-менеджмента в целом и андеррайтинга, в частности;
☑ инструменты, которые помогут эффективно на них реагировать;
☑ преимущества решений, основанных на методах продвинутой аналитики и бизнес-правилах, а также ключевые метрики их применения.
Также в рамках мероприятия будет представлена система принятия решений SmartAx, разработанная AXENIX на основе более чем 30-летнего опыта работы с лидерами финансового сектора.
🔸Дата: 11 июня
🔸Время: 09:00-11:00
🔸Место: офис AXENIX, Павелецкая площадь, 2/2, этаж 8
🔸Формат: оффлайн, закрытый (без прессы)
Участие бесплатное, но необходимо пройти регистрацию по ссылке.
#AXevents #AXai #AX_security
🔥7👍5❤3
Вчера наши эксперты Дмитрий Топоров, управляющий директор AXENIX, и Юрий Середин, управляющий директор практики «Ресурсы», выступили модераторами бизнес-завтрака «Будущее ERP-систем в России: индустрия vs вендоры», организованного ИД «Коммерсантъ» в Нижнем Новгороде.
Представители крупнейших компаний России обсудили ситуацию с переходом на отечественные ERP-решения, а именно:
— Стоит ли в сложившейся ситуации оставаться на западном решении, мигрировать на российские платформы или создавать свой контур?
— Скорость перехода на отечественные решения в ключевых отраслях: энергетике, нефтехимии, машиностроении, транспорте, ритейле?
— Смогут ли отечественные ERP-платформы со временем заместить глобальные решения без утраты эффективности?
— Как видят развитие рынка российские вендоры ERP-решений?
— Есть ли жизнь в «закрытом контуре» устаревших лицензий?
— «Заместить нельзя оставить» — как не потерять международную экспертизу в процессе перехода?
Дискуссия прошла в оживленном и позитивном формате.
#AXevents #AX_ips #AXmining
Представители крупнейших компаний России обсудили ситуацию с переходом на отечественные ERP-решения, а именно:
— Стоит ли в сложившейся ситуации оставаться на западном решении, мигрировать на российские платформы или создавать свой контур?
— Скорость перехода на отечественные решения в ключевых отраслях: энергетике, нефтехимии, машиностроении, транспорте, ритейле?
— Смогут ли отечественные ERP-платформы со временем заместить глобальные решения без утраты эффективности?
— Как видят развитие рынка российские вендоры ERP-решений?
— Есть ли жизнь в «закрытом контуре» устаревших лицензий?
— «Заместить нельзя оставить» — как не потерять международную экспертизу в процессе перехода?
Дискуссия прошла в оживленном и позитивном формате.
#AXevents #AX_ips #AXmining
👍24
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Эксперты AXENIX отвечают!
Анастасия Иволина-Райская, директор практики «Рынки капитала» AXENIX, просто и понятно рассказывает, что такое цифровые финансовые активы (ЦФА), зачем они нужны, и как их можно использовать.
Остались вопросы? Напишите нам в комментарии, и мы ответим!
#AXsay #AXfinance
Анастасия Иволина-Райская, директор практики «Рынки капитала» AXENIX, просто и понятно рассказывает, что такое цифровые финансовые активы (ЦФА), зачем они нужны, и как их можно использовать.
Остались вопросы? Напишите нам в комментарии, и мы ответим!
#AXsay #AXfinance
👍19❤🔥4🔥3
Подведены итоги Data Award 2024 — первой и единственной в России премии для data-driven-организаций и директоров по данным.
В этом году награждение проходило в 12 номинациях. Среди победителей крупнейшие банки, операторы связи, ритейлеры и ИТ-компании. Были и неожиданные лауреаты — так в номинации «За реализацию инновационной идеи» победила компания Brainphone, использующая машинное обучение для выявления людей с болезнью Паркинсона по голосу и добившаяся убедительных результатов.
Полный список победителей и описание их проектов можно посмотреть тут.
AXENIX выступил методологическим партнером премии. Кроме того, наша коллега Лариса Малькова, управляющий директор практики «Данные и прикладной Искусственный интеллект», вошла в состав жюри конкурса.
Поздравляем всех победителей и благодарим организатора премии — издательство «Открытые системы»! Продвижение data-driven подхода и эффективной работы с данными — одна из центральных задач AXENIX, и мы безусловно рады, что с каждым годом в России у нас становится все больше сильных партнеров!
🤝 @osp_ru
#AXnews #AXai
В этом году награждение проходило в 12 номинациях. Среди победителей крупнейшие банки, операторы связи, ритейлеры и ИТ-компании. Были и неожиданные лауреаты — так в номинации «За реализацию инновационной идеи» победила компания Brainphone, использующая машинное обучение для выявления людей с болезнью Паркинсона по голосу и добившаяся убедительных результатов.
Полный список победителей и описание их проектов можно посмотреть тут.
AXENIX выступил методологическим партнером премии. Кроме того, наша коллега Лариса Малькова, управляющий директор практики «Данные и прикладной Искусственный интеллект», вошла в состав жюри конкурса.
Поздравляем всех победителей и благодарим организатора премии — издательство «Открытые системы»! Продвижение data-driven подхода и эффективной работы с данными — одна из центральных задач AXENIX, и мы безусловно рады, что с каждым годом в России у нас становится все больше сильных партнеров!
#AXnews #AXai
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍4❤3❤🔥1
AXENIX и Тверской государственный технический университет (ТвГТУ) открывают лабораторию по исследованию и разработке систем ИИ.
Цели проекта — реализация передовых научных изысканий, создание прорывных решений в сфере анализа больших данных и развития генеративного ИИ, усиление кадрового потенциала региона.
В лаборатории будут проводиться фундаментальные и прикладные исследования по направлениям «Анализ больших данных», «Машинное обучение» и «Генеративный ИИ», а также в сферах автоматической обработки текста и систем компьютерного зрения.
К деятельности лаборатории будут привлекаться персонал и учащиеся ТвГТУ. В частности, студенты смогут использовать свои проекты в лаборатории в качестве курсовых и дипломных работ.
AXENIX выступит технологическим партнером в разработке учебных курсов в рамках программ ТвГТУ. Также компания планирует участвовать в проведении научно-технических конференций и других мероприятий, подготовке издания докладов, статей, учебных пособий и т.п.
Владимир Селянкин, директор офиса AXENIX в Твери, отметил:
Помимо систем ИИ, в лаборатории будут заниматься технологиями виртуальной и дополненной реальности. Руководство университета уверено, что благодаря лаборатории и помощи специалистов AXENIX ТвГТУ сможет вывести научную работу на новый уровень.
🤝 @tvstu
#AXnews #AXregions
Цели проекта — реализация передовых научных изысканий, создание прорывных решений в сфере анализа больших данных и развития генеративного ИИ, усиление кадрового потенциала региона.
В лаборатории будут проводиться фундаментальные и прикладные исследования по направлениям «Анализ больших данных», «Машинное обучение» и «Генеративный ИИ», а также в сферах автоматической обработки текста и систем компьютерного зрения.
К деятельности лаборатории будут привлекаться персонал и учащиеся ТвГТУ. В частности, студенты смогут использовать свои проекты в лаборатории в качестве курсовых и дипломных работ.
AXENIX выступит технологическим партнером в разработке учебных курсов в рамках программ ТвГТУ. Также компания планирует участвовать в проведении научно-технических конференций и других мероприятий, подготовке издания докладов, статей, учебных пособий и т.п.
Владимир Селянкин, директор офиса AXENIX в Твери, отметил:
Для студентов ИИ — очень интересная и перспективная область. Мы рады сотрудничеству с ТвГТУ, высоко ценим активную поддержку, которую оказывает вуз, и намерены развивать этот проект.
Помимо систем ИИ, в лаборатории будут заниматься технологиями виртуальной и дополненной реальности. Руководство университета уверено, что благодаря лаборатории и помощи специалистов AXENIX ТвГТУ сможет вывести научную работу на новый уровень.
#AXnews #AXregions
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22👍9❤8
Завтра в Петербурге стартует конференция «Анализ & Управление в ИТ-проектах». Мероприятие соберет более 1000 участников, которые обсудят все аспекты работы с 1С: от программной инженерии до soft skills.
Мы тоже участвуем! Сразу трое наших коллег из практики AXENIX 1C выступят с докладами.
⓵ Канбан в производстве — неожиданно, эффективно и актуально на базе 1С:ERP
Когда: 30 мая 16:00
О чем: обсудим историю запуска Канбан в «Систэм Электрик ЗЭМ» для максимизации эффективности бережливого производства без привлечения дополнительных ресурсов
Спикеры: Александра Дубовская, старший специалист по внедрению программных решений AXENIX, и представитель нашего клиента ООО «Систэм Электрик ЗЭМ» Александр Кирсанов, руководитель направления эффективности и индустриального развития
⓶ WMS системы — как выбрать и успешно внедрить
Когда: 1 июня 11:20
О чем: вы узнаете основные факты нашего исследования рынка WMS, критерии выбора и подводные камни внедрения WMS решений, а также топ 5 доработок 1С WMS
Спикер: Глеб Кузнецов, руководитель группы внедрения программных решений AXENIX
⓷ Бережливый аналитик: начинай оптимизацию с себя
Когда: 1 июня 15:50
О чем: расскажем, как использовать инструменты бережливого производства для оптимизации работы проектной команды, и проведем интерактивный мастер-класс
Спикер: Александра Дубовская, старший специалист по внедрению программных решений AXENIX
Также наши коллеги примут участие в следующих сессиях:
🔸Круглый стол «Как добиться синергии двух команд (оперконтур и регучет), чтобы запустить комплексный проект внедрения ERP с первого раза?» — руководитель проектов Анастасия Самохвалова
🔸Форсайт-сессия «Будущее 1С-проектов и продуктов: анализ сценариев» — руководитель практики 1С Кристина Грибовская, а также технические архитекторы Иван Кучин и Александр Болдышев
🔸Круглый стол секции «Управление проектом» — руководитель проектов Анатолий Сафонов
Следить за ходом эвента можно будет оффлайн и онлайн. Подробная информация о билетах тут, а полная программа конференции здесь.
#AXevents #AX_1C
Мы тоже участвуем! Сразу трое наших коллег из практики AXENIX 1C выступят с докладами.
⓵ Канбан в производстве — неожиданно, эффективно и актуально на базе 1С:ERP
Когда: 30 мая 16:00
О чем: обсудим историю запуска Канбан в «Систэм Электрик ЗЭМ» для максимизации эффективности бережливого производства без привлечения дополнительных ресурсов
Спикеры: Александра Дубовская, старший специалист по внедрению программных решений AXENIX, и представитель нашего клиента ООО «Систэм Электрик ЗЭМ» Александр Кирсанов, руководитель направления эффективности и индустриального развития
⓶ WMS системы — как выбрать и успешно внедрить
Когда: 1 июня 11:20
О чем: вы узнаете основные факты нашего исследования рынка WMS, критерии выбора и подводные камни внедрения WMS решений, а также топ 5 доработок 1С WMS
Спикер: Глеб Кузнецов, руководитель группы внедрения программных решений AXENIX
⓷ Бережливый аналитик: начинай оптимизацию с себя
Когда: 1 июня 15:50
О чем: расскажем, как использовать инструменты бережливого производства для оптимизации работы проектной команды, и проведем интерактивный мастер-класс
Спикер: Александра Дубовская, старший специалист по внедрению программных решений AXENIX
Также наши коллеги примут участие в следующих сессиях:
🔸Круглый стол «Как добиться синергии двух команд (оперконтур и регучет), чтобы запустить комплексный проект внедрения ERP с первого раза?» — руководитель проектов Анастасия Самохвалова
🔸Форсайт-сессия «Будущее 1С-проектов и продуктов: анализ сценариев» — руководитель практики 1С Кристина Грибовская, а также технические архитекторы Иван Кучин и Александр Болдышев
🔸Круглый стол секции «Управление проектом» — руководитель проектов Анатолий Сафонов
Следить за ходом эвента можно будет оффлайн и онлайн. Подробная информация о билетах тут, а полная программа конференции здесь.
#AXevents #AX_1C
👍16🔥5❤3🥰1💩1
Коллеги, напоминаем, что сегодня состоится Дата Саммит «Прыжок в эру ИИ».
Форум откроется в 10:07 и продолжится до 17:30.
Вы можете посмотреть все выступления онлайн на официальном сайте, но не забудьте зарегистрироваться.
В 12:30 свой доклад «Конкуренция будущего» представит Лариса Малькова, управляющий директор практики «Данные и прикладной Искусственный интеллект» AXENIX. Рекомендуем подключиться!
Полная программа мероприятия доступна тут.
🤝 Событие организовано нашими партнерами DIS Group (@dis_group_news) и «Юниверс Дата».
#AXEvents #AXai
Форум откроется в 10:07 и продолжится до 17:30.
Вы можете посмотреть все выступления онлайн на официальном сайте, но не забудьте зарегистрироваться.
В 12:30 свой доклад «Конкуренция будущего» представит Лариса Малькова, управляющий директор практики «Данные и прикладной Искусственный интеллект» AXENIX. Рекомендуем подключиться!
Полная программа мероприятия доступна тут.
🤝 Событие организовано нашими партнерами DIS Group (@dis_group_news) и «Юниверс Дата».
#AXEvents #AXai
👍8🔥8💩1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤10👍7❤🔥3
«Коммерсант» рассказал о трендах в сервисах подписок. Полный текст здесь, а мы даем основные тезисы.
🔸В 2023 году число подписок в России оценивалось в 57,5 млн., а рост по итогам года составил 80%. При этом в 2024 он, по оценкам, вырастет всего на 14% и достигнет 135 млрд руб.
🔸Операторы существенно меняют состав экосистем: за 2022 — 2023 закрыто 37 сервисов, а открыто 67. В первую очередь усилены направления медиа и развлечений, позволяющие вовлечь и удержать пользователя.
🔸Расширение продолжается за счет развития экосистем и мультиподписок.
🔸Сервисы все активнее сотрудничают и включаются в кросс-продажи, формируя «подписки в подписке».
🔸Один из главных приоритетов рынка — «семейные пакеты».
Екатерина Виговская, старший менеджер направления «Маркетинговые услуги и клиентский опыт» AXENIX, прокомментировала для «Ъ»:
В итоге следует ожидать, что число сервисов подписок продолжит сокращаться. Скорее всего, это станет особенно заметно в 2025 году, но и в 2024 количество брендовых подписок может снизиться — например, у телекоммуникационных операторов.
#AXsay #AXproducts
🔸В 2023 году число подписок в России оценивалось в 57,5 млн., а рост по итогам года составил 80%. При этом в 2024 он, по оценкам, вырастет всего на 14% и достигнет 135 млрд руб.
🔸Операторы существенно меняют состав экосистем: за 2022 — 2023 закрыто 37 сервисов, а открыто 67. В первую очередь усилены направления медиа и развлечений, позволяющие вовлечь и удержать пользователя.
🔸Расширение продолжается за счет развития экосистем и мультиподписок.
🔸Сервисы все активнее сотрудничают и включаются в кросс-продажи, формируя «подписки в подписке».
🔸Один из главных приоритетов рынка — «семейные пакеты».
Екатерина Виговская, старший менеджер направления «Маркетинговые услуги и клиентский опыт» AXENIX, прокомментировала для «Ъ»:
Рынок продолжит расти за счет удобства самого формата: люди стремятся купить все в одном окне. Это приводит к кооперации крупных экосистем, стремящихся сохранить пользователей. При этом препятствием для развития сегмента является большой выбор: он заставляет потребителя оптимизировать затраты и выбирать только самые полезные подписки, отказываясь от других.
В итоге следует ожидать, что число сервисов подписок продолжит сокращаться. Скорее всего, это станет особенно заметно в 2025 году, но и в 2024 количество брендовых подписок может снизиться — например, у телекоммуникационных операторов.
#AXsay #AXproducts
👍10❤4👎1
Приглашаем вас в офис AXENIX в Санкт-Петербурге!
На сегодняшний день — это самый новый офис нашей компании и пятый по счету в России.
Он был открыт по многочисленным просьбам местной команды и в первую очередь призван обеспечить комфортные условия труда, укрепить отношения внутри коллектива и воспитать новое поколение стажеров.
Больше информации — на фото! А мы ждем вас в гости по адресу: Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, дом 64.
Подробнее о региональной сети AXENIX >
#AXregions
На сегодняшний день — это самый новый офис нашей компании и пятый по счету в России.
Он был открыт по многочисленным просьбам местной команды и в первую очередь призван обеспечить комфортные условия труда, укрепить отношения внутри коллектива и воспитать новое поколение стажеров.
Больше информации — на фото! А мы ждем вас в гости по адресу: Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, дом 64.
Подробнее о региональной сети AXENIX >
#AXregions
🔥61❤🔥12👍11❤9
Николай Ульрих, директор практики инфраструктурного консалтинга и ИБ AXENIX, в статье издания Global CIO рассказал, как новая концепция «бесчеловечных ИТ» переворачивает традиционные представления о роли человека и возможностях автоматизации цифровых систем. Приводим основные тезисы.
Проблема
В современной компании простои и недоступность ИТ-систем не должны происходить ни на минуту, а иногда и ни на секунду. Это касается подавляющего большинства крупных компаний. Внедрение решений для поддержания такого уровня доступности ИТ – вопрос выживания на рынке.
Решение
В рамках концепции «бесчеловечных ИТ» алгоритмы не только выполняют рутинные задачи по управлению и мониторингу цифровых систем, но и самостоятельно обучаются, адаптируются, принимают решения, а человеческое участие сводят к минимуму.
Такой подход сокращает риски и потери от простоев и открывает новые горизонты для инноваций и развития.
Примеры
Автоматизация рутинных запросов на доступы, ресурсы и прочие составляющие ИТ-ландшафта через порталы самообслуживания. Эта модель исключает необходимость в ручном выполнении заявок сотрудниками ИТ-департамента, сокращая время ожидания.
Борьба с отказами через повышение стабильности и надежности ИТ-систем. Новые технологии мониторинга, в том числе с использованием предиктивной аналитики на основе ИИ (AI Ops), позволяют предвидеть аварийные ситуации, избегать их или минимизировать последствия.
Как реализовать?
Подход зависит от уровня зрелости ИТ-инфраструктуры компании, ее масштабов и специфики бизнес-процессов. Кто-то сможет опираться на готовые решения из облака. Другим придется разрабатывать индивидуальные скрипты, держать их на своей инфраструктуре, развивать и дорабатывать под изменения в процессах.
Сколько стоит?
Чтобы оценить эффективность затрат, нужно рассчитать возможные потери от аварий и простоев. Важно, чтобы бизнес оценивал возможности автоматизации не только как экономию ресурсов, но и как инвестиции в надежность и стабильность работы.
Полная версия >
#AX_infrastructure
Проблема
В современной компании простои и недоступность ИТ-систем не должны происходить ни на минуту, а иногда и ни на секунду. Это касается подавляющего большинства крупных компаний. Внедрение решений для поддержания такого уровня доступности ИТ – вопрос выживания на рынке.
Решение
В рамках концепции «бесчеловечных ИТ» алгоритмы не только выполняют рутинные задачи по управлению и мониторингу цифровых систем, но и самостоятельно обучаются, адаптируются, принимают решения, а человеческое участие сводят к минимуму.
Такой подход сокращает риски и потери от простоев и открывает новые горизонты для инноваций и развития.
Примеры
Автоматизация рутинных запросов на доступы, ресурсы и прочие составляющие ИТ-ландшафта через порталы самообслуживания. Эта модель исключает необходимость в ручном выполнении заявок сотрудниками ИТ-департамента, сокращая время ожидания.
Борьба с отказами через повышение стабильности и надежности ИТ-систем. Новые технологии мониторинга, в том числе с использованием предиктивной аналитики на основе ИИ (AI Ops), позволяют предвидеть аварийные ситуации, избегать их или минимизировать последствия.
Как реализовать?
Подход зависит от уровня зрелости ИТ-инфраструктуры компании, ее масштабов и специфики бизнес-процессов. Кто-то сможет опираться на готовые решения из облака. Другим придется разрабатывать индивидуальные скрипты, держать их на своей инфраструктуре, развивать и дорабатывать под изменения в процессах.
Сколько стоит?
Чтобы оценить эффективность затрат, нужно рассчитать возможные потери от аварий и простоев. Важно, чтобы бизнес оценивал возможности автоматизации не только как экономию ресурсов, но и как инвестиции в надежность и стабильность работы.
Полная версия >
#AX_infrastructure
👍9🔥8🏆2
Денис Шульга, руководитель практики управления цепями поставок AXENIX, рассказывает о тенденциях в интегрированном планировании.
➊ Устойчивость цепей поставок важнее эффективности, особенно в сложных цепях
Из-за разрывов устоявшихся товаропотоков на первый план вышел уровень сервиса. Заказ должен быть исполнен любой ценой.
➋ Персонал больше не ресурс, а конкурентное преимущество
Дефицит персонала и рост зарплат кардинально поменяли подход к управлению — теперь важно максимально эффективно использовать потенциал сотрудников.
➌ Технологическая гибкость — конкурентное преимущество
🔸E2E (end-to-end) оптимизация цепи поставок
Все об этом говорили, но мало кто практиковал. Те, кто делает это сейчас, получают огромные преимущества над конкурентами
🔸Real-time-данные и работа по отклонениям
Петля Бойда (наблюдение — ориентация — решение — действия) первым шагом подразумевает контроль ситуации. В условиях быстрых изменений это требует анализа данных в реальном времени
🔸MOQ (minimal order quantity) снижается в ущерб стоимости логистики
Ритейлеры снижают минимальный квант заказа, даже осознавая, что рост частоты поставок увеличит затраты
🔸Рост e-commerce
В России ≈ 450 тыс. селлеров на крупнейших маркетплейсах и ≈ 200 тыс. интернет-магазинов. И эти множества не вложены одно в другое. Производителям и ритейлерам важен e-com-канал
🔸Упаковка не готова к e-com
Классическая упаковка продукции предполагает групповую обработку на пути к потребителю. В e-com обработка поштучная. Переукомплектование, стикерование, переупаковка и другие операции стоят денег и требуют синхронизации в рамках S&OP-цикла
🔸Сквозные мастер-данные — преимущество для всего рынка
Корректные мастер-данные — обязательное условие современных цепочек поставок. Но все торговые сети и маркетплейсы используют свои стикеры с уникальными штрихкодами. Маркировка и ее контроль по цепочке поставок достигает 5-15% всех трудозатрат. Переход рынка на единые сквозные данные о характеристиках продукта повысит общую эффективность.
Подробнее >
#AX_ibp
➊ Устойчивость цепей поставок важнее эффективности, особенно в сложных цепях
Из-за разрывов устоявшихся товаропотоков на первый план вышел уровень сервиса. Заказ должен быть исполнен любой ценой.
➋ Персонал больше не ресурс, а конкурентное преимущество
Дефицит персонала и рост зарплат кардинально поменяли подход к управлению — теперь важно максимально эффективно использовать потенциал сотрудников.
➌ Технологическая гибкость — конкурентное преимущество
🔸E2E (end-to-end) оптимизация цепи поставок
Все об этом говорили, но мало кто практиковал. Те, кто делает это сейчас, получают огромные преимущества над конкурентами
🔸Real-time-данные и работа по отклонениям
Петля Бойда (наблюдение — ориентация — решение — действия) первым шагом подразумевает контроль ситуации. В условиях быстрых изменений это требует анализа данных в реальном времени
🔸MOQ (minimal order quantity) снижается в ущерб стоимости логистики
Ритейлеры снижают минимальный квант заказа, даже осознавая, что рост частоты поставок увеличит затраты
🔸Рост e-commerce
В России ≈ 450 тыс. селлеров на крупнейших маркетплейсах и ≈ 200 тыс. интернет-магазинов. И эти множества не вложены одно в другое. Производителям и ритейлерам важен e-com-канал
🔸Упаковка не готова к e-com
Классическая упаковка продукции предполагает групповую обработку на пути к потребителю. В e-com обработка поштучная. Переукомплектование, стикерование, переупаковка и другие операции стоят денег и требуют синхронизации в рамках S&OP-цикла
🔸Сквозные мастер-данные — преимущество для всего рынка
Корректные мастер-данные — обязательное условие современных цепочек поставок. Но все торговые сети и маркетплейсы используют свои стикеры с уникальными штрихкодами. Маркировка и ее контроль по цепочке поставок достигает 5-15% всех трудозатрат. Переход рынка на единые сквозные данные о характеристиках продукта повысит общую эффективность.
Подробнее >
#AX_ibp
👍20❤11🔥9❤🔥6🤮2