به عنوان متخصصان #مدیریت_استعداد، باید از هر جنبه ای که تحت تأثیر این #بحران است، از افراد و تیم ها حمایت کنیم و ابزاری برای خودآگاهی و خودسازی در اختیار آنها قرار دهیم که اجازه دهد با روشی مطمئن تر و آرام تر با این وضعیت کنار بیایند.
علاوه بر این، ما باید مهارت های #کلیدی و مناسب را در اختیار آنها قرار دهیم تا مهارت های کلیدی خود را توسعه دهند، مراقب #بهزیستی و #سلامت #روحی و عاطفی افراد باشیم و به ویژه با این درک که هر تحولی در درجه اول و اساساً #انسانی است از این #تغییر حمایت کنیم.