ما در دنیایی پویا زندگی می کنیم که ما را ترغیب می کند تا روشهای یادگیری ، مکالمه ، برقراری ارتباط و انجام کار را تغییر دهیم.
ما معتقدیم که این تغییر می تواند متحدی قدرتمند برای کشف خودمان به روش های مختلف باشد و بتوانیم خود را به عنوان موجوداتی قدرتمند و تحت تکامل و تحول مداوم بشناسیم.
اصطلاح شتاب دهنده مربوط به چابک سازی است و در PDA International ما شما را ترغیب می کنیم تا این مفهوم را از محیط کار به زندگی روزمره خود نیز برسانید ، در عملکردهایی که به شما امکان می دهد ایده ها را به پروژه ها و واقعیت ها تبدیل کنید ، صرف نظر از این که در کجای دنیا هستید.
ما شما را تشویق می کنیم تا مشخصات رفتاری خود را توسعه دهید ، افق دید خود را گسترش دهید ، مسیرهای جدیدی را باز کنید و فرصتها را کشف کنید.
یک #شتابنده_تغییر باشید.

شکل گیری #سازمانهای_بومی #دیجیتال به طور فزاینده ای در بخش های فناوری رایج است. رشد آنها مبتنی بر اجرای فن آوری های جدید برای تقویت تکنیک های #نوآورانه در انجام کار، سرعت بخشیدن به #تغییر و ایجاد رهبران #شتابنده_تغییر در هر بخش است.
برای اینکه این امر ممکن شود باید سرعت کار، دامنه و #آموزش هایی با هدف تقویت حس تعلق کارمندان انجام شود.
در شرایط #دورکاری، برای پرسنل ضروری است که همچنان احساس کنند که بخشی از مجموعه ای بزرگتر هستند و احساس کنند که از کمک های آنها قدردانی می شود و اما سازمانها هم به دنبال نیروهایی هستند که در این شرایط آنها را درک کرده و به یاد سازمان بوده و در جهت رشد و ماندگاری آن تلاش نمایند .

#ذهنیت_دیجیتالی #دگرگونی_دیجیتالی #شتابنده_تغییر