#شرکتهای داده محور عملیات و فرایندهای تصمیم گیری خود را بر مبنای چنین داده هایی بنا می کنند.
استفاده از دیتاهای علمی در منابع انسانی امکان ایجاد مدلهای سازمانی تحلیلی را فراهم کرده تا یک نقشه موقعیتی را ارایه دهد که می تواند تصویری از یک لحظه خاص از هر منطقه یا تیم و یا عملکرد کارکنان باشد.
همه اینها با هدف تقویت روابط #کارمند و #سازمان ، جهت ایجاد فضای بهتر و افزایش بهره وری انجام می شود.

استخدام دستیار امور اداری

🔍 موسسه منابع انسانی و استعدادیابی در پردیس علم و فناوری تهران، واقع در خیابان جمهوری، به دنبال یک خانم فعال، پویا و مسئولیت‌پذیر با تعهد بالا و امکان توسعه و پیشرفت در آینده است.

💼 وظایف:
انجام امور اداری
هماهنگی جلسات و برنامه‌ها
ارتباط با مشتریان و همکاران

📈 شرایط:
حداقل مدرک کارشناسی
تجربه کاری مرتبط در صورت عدم تجربه امکان آموزش وجود دارد.
مهارت‌های ارتباطی عالی

📲 علاقمندان می‌توانند رزومه خود را در واتس‌اپ به شماره ۰۹۱۲۳۸۴۱۵۸۵ ارسال نمایند.



#استخدام #دستیار_اداری #فرصت_شغلی #تهران #منابع_انسانی #استعدادیابی #پیشرفت_شغلی #رزومه #شغل #منشی #پردیس #تهران #منابع_انسانی #استعدادیابی #کودکان #نوجوانان #جوانان #مشاوره #کار #کاریابی #کارمند #خانم #حقوق #دستمزد #بیمه #دانشجو #سابقه #مهارت #مهارت #ارتباطی #مشتریان