PHARMEDPRO
1.24K subscribers
1.08K photos
3 videos
152 files
1.09K links
PHARMEDPRO 🇺🇦 об'єднує експертів фармацевтичного ринку та професіоналів у галузі Pharma Marketing, IT, Digital, AI, Education, HR. Ділимося інформацією про тренди, кращі рішення, кейси, аналітику ринку та новини. Контакти для зв'язку: @YuriyVoit
Download Telegram
Channel created
Channel photo updated
МОЗ запустило Портал вакансій для медичних та фармацевтичних працівників: Міністерство охорони здоров’я запустило Портал вакансій медичних та фармацевтичних працівників. Він покликаний допомогти кожному медику та фармацевту, який потребує роботи, знайти вакансію, що йому підходить.

Ознайомитися з порталом можна за посиланням. https://work.moz.gov.ua/

#MOZ #News #Work
👍5
📊 IAB Europe публікує повний порівняльний звіт AdEx за 2021 рік, щоб розкрити розмір ринку цифрової реклами (AdEx Benchmark — довідник щодо витрат на рекламу в Європі - 28 ринків)
У звіті детально описано всі фактори, що сприяли річному зростанню на 30,5% - загальна ринкова вартість досягла 92 мільярдів євро. Ринок зафіксував найвищий темп зростання з 2008 року.

✅ Відео продовжувало стрімке зростання у 2021 році
Відео було ключовим фактором зростання як соціальних витрат, так і поза ними. Він зріс на 46,2% і тепер становить 41% усіх витрат на медійну рекламу. Відео також тепер перевищує половину загальних витрат на медійну рекламу на трьох ринках; Україна, Великобританія та Італія.

✅ Цифрове аудіо зафіксувало найбільше зростання у відсотках У 2021 році цифрове аудіо зросло на 50,7%, більше ніж у всіх інших форматів. Ринок аудіо продовжує стрімко зростати, починаючи з низької бази, досягнувши 700 мільйонів євро у 2021 році, або 3% витрат на медіа.

#DigitalAdvertising #Analytics #Report #Video #Audio #IAB #Europe
👍4
🚀 Metaverse Standards Forum 🚀

📍Метавсесвіт готовий стати наступним поколінням Інтернету з великими еволюційними кроками в зануренні, соціальній взаємодії та інтерфейсах людина-машина. Пацієнти, лікарі, платники та інші зацікавлені сторони охорони здоров’я будуть учасниками підключеного метавсесвіту, тому використання цього каналу є пріоритетом для організацій охорони здоров’я, які прискорюють свій шлях цифрової трансформації.
📍Врахування конфіденційності, переносимості та сумісності медичної інформації в рамках стандартів метавсесвіту має потенціал для покращення результатів для пацієнтів завдяки інноваціям у медичній освіті, дистанційній діагностиці, медичних конгресах, моделюванні та програмах підтримки пацієнтів.
📍Метавсесвіт може суттєво змінити те, як організації охорони здоров’я залучають і розширюють можливості спільноти пацієнтів, лікарів, платників і виробників ліків і медичного обладнання.
🤔Незважаючи на те, що зараз ми 100% поняття не маємо який буде метавсесвіт у реальності, так само як і не розуміли, яким буде інтернет 30-40 років тому. Поки ми намагаємося розгледіти певні елементи та щось уявити, але одне можна сказати точно — це змінить наші споживчі звички і побут. Та що там, все наше життя, і сподіваюся на краще.🚀

#Metaverse #Innovation #Trends
👍4
Фармацевтичний ринок України 🇺🇦 під час війни - Нові виклики🚨

💊Фармацевтичні компаніі:
⚠️Порушення логістичних ланцюгів (гарантія безпеки)
⚠️Відновлення промоційної активності: Візити медичних представників (МП) та віддалені комунікації
⚠️Оптимізація продуктового портфеля (Падіння продажів OTC / зміщення фокусу на життєво важливі препарати)
⚠️Розвиток програм підтримки пацієнтів
⚠️Розвиток емоційного інтелекту у МП (розуміння емоцій, прояв емпатії)
⚠️Візити МП – це необхідність.
⚠️Перерозподіл територій МП (ситуація динамічно змінюється - потенціал територій та лікарів не працює)

👩‍⚕️👨‍⚕️Лікарі
⚠️Масове переміщення всередині країни та міграція до інших країн
⚠️Зменшення кількості лікарів із 135000 до 112000 (-17%)
⚠️Лікарі без постійного місця роботи 17000 (15%). Причини ЛПЗ знищено/переїхали в інший регіон
⚠️Якість рівня медичних працівників (прогалини у знаннях). Потреба у навчанні та підвищенні кваліфікації.
⚠️Доступ до безперервного навчання
⚠️Постійна зміна навантаження на лікарів (пропорційно до міграції населення)
⚠️Гарячі регіони - багато пацієнтів із травмами та пораненнями
⚠️Відсутність інформації про лікування при тяжких травмах
⚠️Переклад інструкцій до препаратів, які надходять у вигляді гуманітарної допомоги
⚠️Проблеми в лікуванні онкологічних захворювань (скринінг + лікування)

👨‍👩‍👧‍👦Пацієнти
⚠️Масове переміщення всередині країни та міграція до інших країн
⚠️Негативний вплив на ментальне здоров'я (стрес/тривога/горе)
⚠️Підвищення неінфекційних захворювань (серцево-судинна система / цукровий діабет)
⚠️Доступ до ліків
⚠️Відсутність документів про історію хвороби
⚠️Можуть не звертатися до лікарів і це призводить до ускладнень
⚠️Запаси препаратів при хронічних захворюваннях
⚠️Проблеми в лікуванні онкологічних захворювань (скринінг + лікування)

🏥🏨ЛПУ (Лікарні / Аптеки)
⚠️Руйнування та ризики роботи в зоні активних бойових дій
⚠️Аптеки – зменшення з 19500 до 16000 працюючих аптек (-21%)

#Ukraine #Pharma #HCP #Pharmacies
👍4
Veeva Systems опублікувала ексклюзивні результати щодо тенденцій та ефективності взаємодії фармацевтичної та медико-біологічної сфери з медичними працівниками (HCP) у всьому світі. Звіт Veeva Pulse Field Trends Report аналізує діяльність понад 80% польових представників у всьому світі та 130 мільйонів щоквартальних взаємодій на місцях для комплексного, першого в історії огляду залучення медичних працівників у галузі. Нові дані показують, що відеозустрічі втричі ефективніші, ніж особисті взаємодії, і цифрові лідери отримують перевагу, використовуючи відеодзвінки до трьох разів на тиждень.

Аналіз даних показує, що часте використання ключових цифрових каналів є життєво важливим для ефективного залучення медичних працівників.
✅ Відеодзвінки підвищують ефективність: відеозустрічі Engage утричі ефективніші, ніж особисті зустрічі. Відеодзвінки також тривають довше та насиченіше, ніж особисті зустрічі, у середньому 21 хвилина, а вміст передається під час 85% відеозустрічей порівняно з лише 39% особистих зустрічей.
✅ Цифровий зв’язок є фундаментальною частиною мікс активностей: хоча галузь повертається до більшої особистої взаємодії, майже 30% взаємодії медичного персоналу відбувається через цифрові канали. Сьогодні польові команди залучаються до 73% особисто, 18% через електронну пошту, 5% по телефону та 3% під час відеодзвінків.
✅ З’являється новий канал «залучення» HCP: чат і текстові повідомлення з’являються, оскільки лікарі HCP шукають простіший і прямий спосіб зв’язатися з представниками, коли це найзручніше або якщо потрібна більш негайна реакція під час прийняття рішень щодо призначення та допомоги пацієнтам у розгляді їхніх варіантів.
✅ З’являються регіональні відмінності: у Європі компанії частіше використовують цифрові канали (38% порівняно з іншими регіонами, в середньому менше 20%). Велика Британія використовує найбільше електронної пошти для охоплення клієнтів – 43% порівняно з 32% для особистої взаємодії.

Компанії потребують глибокого розуміння вподобань клієнтів і цифрових тенденцій, щоб розробляти стратегії залучення, які мають найбільший вплив і гарантують, що вони не відстають. Звіт Veeva Pulse Field Trends Report надає критично важливі реальні дані про зміну HCP і поведінки на місцях, а також рекомендації для справжньої досконалості в омніканальності.

#Veeva #Report #Trends
👍3