🌿 🍄 Не діджитал-маркетингом єдиним - Про легалізацію канабісу та БАДи з екстрактами мухоморів

🤔 Тема легалізації канабісу та використання БАДів з екстрактами мухоморів стає дедалі актуальнішою.

👉 З ухваленням закону про легалізацію медичного канабісу та розвитком ринку природних заспокійливих засобів, таких як БАДи з мусцимолом, відкриваються нові можливості для підприємців та користувачів.

👉 Ці напрямки сприяють розширенню медичного ринку + вимагають глибокого розуміння специфіки продуктів, побудови довіри серед споживачів, а також дотримання вимог законодавства.

👉 Вивчення питання дозволяє краще зрозуміти потенціал ринку, виклики, з якими можуть зіткнутися учасники, та перспективи розвитку нових ніш у сфері здоров'я


🔰 Легалізація канабісу 🌿
🔹 16.08.2024, набрав чинності закон про легалізацію медичного канабісу в Україні
🔹 Відкривається новий ринок та можливості
🔹 2-6 млн українців потребують або потребуватимуть лікування медичним канабісом
🔹 З огляду на кількість можливих споживачів український потенціал ринку CBD-продуктів оцінюється у $200 млн
🔹 Доступний в Україні легальний безрецептурний продукт із канабісу – канабідіол (CBD - канабідіол, непсихо- активний канабіноїд у складі канабісу), продається в аптеках та ритейл-мережах - «Доброго дня», «АНЦ», «Аптека оптових цін», «Подорожник», «Біла ромашка», через соцмережі і сайти виробників, представлені на полицях українських ритейлерів Rozetka, «Епіцентр»
🔹 В Україні дозволено виключно імпорт ізоляту CBD. Імпортні готові продукти CBD не є легальними, як і продукти з іншими канабіноїдами.
🔹 На ринку покупець майже не знає, навіщо використовувати CBD-продукти, потрібно працювати над сприйняттям продукту - побудувати знання та довіру
🔹 Цільова аудиторія: люди з втомою та хронічним стресом. Переважно ті, хто мешкають у містах-мільйонниках + хто приймає седативні ліки
🔹 Психоактивний медичний канабіс - інший напрямок, обовʼязково має бути наркотична ліцензія
🔹 На ринку психоактивного канабісу буде значно менша кількість каналів для реалізації. Зараз в Україні лише ~360 аптек із 18 000 мають ліцензію на придбання, зберігання, продаж, знищення продуктів із наркотичними речовинами
🔹 Зʼявлятимуться спеціалізовані аптеки та дистриб’ютори з фокусом на канабісі, і це не обовʼязково будуть мережеві аптеки
🔹 Для продуктів із психоактивним канабісом - фокус на профільних лікарів

🔰 БАДи з екстрактами мухоморів - мусцимол 🍄:
🔸 В ніші природних заспокійливих засобів – також активно розвиваються БАДи з екстрактами мухоморів - мусцимолу. Мусцимол і гриби, що його містять, не внесені до списку контрольованих речовин
🔸 Серед вимог законодавства, – наявність у компаній-виробників сертифікату відповідності щодо процесу виробництва + результати лабораторних досліджень та зареєструвати технічні умови, в яких виготовляється продукт
🔸 У країнах із більш розвинутим ринком психоактивних речовин інтерес до мусцимолу зростає завдяки дослідженням, що підтверджують його нейропротекторні властивості
🔸 За структурою мусцимол аналогічний нейромедіатору мозку, який відповідає за заспокоєння нервової системи
🔸 Ефект від споживання – заспокоєння нервової системи, зниження почуття хронічної тривоги, покращення якості сну, посилення концентрації


📮 Додаткова інформація:
📍Корисний легалайз. Закон про легалізацію канабісу вступив у силу
📍Ефект мухомора. Топменеджер найбільшої мережі дитячих іграшок України запустив виробництво БАДів із грибів

#Ukraine #News #ForbesUA

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🔥 Гарячі Вакансії 19.08.2024 👩‍💻👨‍💻 (Частина 1)

Друзі, Колеги вітаємо! Ділимось з вами добіркою цікавих вакансій для спеціалістів з фарм маркетингу і не тільки

💼 Head of Marketing:
🟢 БІХЕЛС (Керівник відділу маркетингу -фармацевтика)

💼 Продакт менеджер:
🟢 Подорожник (Менеджер з розвитку бренду Baum Pharm)
🟢 Дарниця (небрендовані генерики)
🟢 Юрія-Фарм (Трейд-маркетолог FMCG)
🟢 Юрія-Фарм (Junior product manager)
🟢 AstraZeneca (Pulmonology)
🟢 Servier
🟢 Bayer
🟢 Delta Medical (Бренд-менеджер)
🟢 Delta Medical (Бренд-менеджер)
🟢 Delta Medical (Маркетинг менеджер/BUM OTC)
🟢 Macleods
🟢 Нутрімед
🟢 Орісіл-Фарм (Маркетолог)
🟢 Орісіл-Фарм (Бренд-менеджер)
🟢 Діла (Менеджер продукту Лояльність)
🟢 ХІПП (Молодший бренд-менеджер)
🟢 ХІПП
🟢 Фармаско (Молодший продакт-менеджер)
🟢 Ділео Фарма
🟢 Оrganosyn
🟢 Pro Pharma (Косметологія)
🟢 Мега Лайфсайєнсіз
🟢 ФАРМА ПЕРСОНАЛ (Агентство)

💼 Продакт менеджер (RX):
🟢 Teva (CBG Product Manager)
🟢 AstraZeneca (Cardiology)
🟢 Sandoz (Oncology)
🟢 Atis Pharma (психіатрія)
🟢 Геолік Фарм
🟢 Євро Лайфкер
🟢 ФАРМА ПЕРСОНАЛ (Агентство - Онкологія)

💼 Продакт менеджер (ОТС):
🟢 Артеріум
🟢 Pro Pharma (Brand manager OTC)
🟢 Delta Medical
🟢 Delta Medical
🟢 Delta Medical (Вітамінно-мінеральні комплекси)
🟢 Delta Medical
🟢 Євро Лайфкер


💼 Country Head Ukraine:
🟢 ФАРМА ПЕРСОНАЛ (Агентство)

💼 Business Development Manager:
🟢 Юрія-Фарм (Business development manager)
🟢 Delta Medical (Business unit manager ОТС)
🟢 Delta Medical
🟢 ProCare (Head of sales department)
🟢 Здраво (Business Development Manager)

💼 Регіональний менеджер:
🟢 Delta Medical (Харків)
🟢 Юрія-Фарм (FMCG Львів)
🟢 Юрія-Фарм (Pharma Дніпро)
🟢 Юрія-Фарм (Pharma Кривий Ріг)
🟢 Юрія-Фарм (Pharma Харків)


⚠️ Друзі, Колеги - якщо потрібна допомога з працевлаштуванням та пошуком роботи, рекомендаціями по резюме, поліпшенням скілів та кар'єрним консалтингом - дайте знати! @YuriyVoit У нас в спільності є експерти, котрі будуть раді допомогти!

🔄 Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!

#Work #HR

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🔥 Гарячі Вакансії 19.08.2024 (Частина 2) 👩‍💻👨‍💻

Друзі, Колеги ділимось з вами добіркою цікавих вакансій для спеціалістів у напрямку Діджитал / Контент / IT / Аналітика / PM / Навчання / HR / PR та інших 💊
💼 IT
🟢 Фармак (Начальник сектору кібербезпеки)

💼 Аналітика:
🟢 Дарниця (Аналітик продажів - напрямок SFE)
🟢 Дарниця (Аналітик - CRM)
🟢 Дарниця (Аналітик - BI)
🟢 Фармак (Аналітик бізнес-процесів)
🟢 Фітофарм (Аналітик)

💼 Digital Marketing:
🟢 Дарниця (Провідний фахівець з реклами)
🟢 Долфі-Україна (SMM-менеджер, Дніпро)
🟢 Долфі-Україна (Графічний дизайнер, Дніпро)
🟢 Delta Medical (SEO-спеціаліст)
🟢 Herbion (Менеджер з онлайн-продажів - Digital Marketing)

💼 Контент:
🟢 Юрія-Фарм (Medical writer)
🟢 Herbion (Моушн-дизайнер)

💼 PR та Комунікація:
🟢 Teva (Директор із зв’язків з громадськістю)
🟢 Фармак (Менеджер з розвитку бренду роботодавця /Employer Brand Manager)

💼 Навчання та розвиток:
🟢 Фармак (Talent Development Manager - L&D)

💼 Фармаконагляд:
🟢 Київський вітамінний завод
🟢 Delta Medical (Керівник відділу фармаконагляду)

💼 Regulatory Affairs Manager:
🟢 Sandoz (Senior Regulatory Affairs Manager)

💼 Реєстрація:
🟢 Алкалоід
🟢 Артеріум
🟢 Уорлд Медицин
🟢 Юрія-Фарм
🟢 Євро Лайфкер

💼 Medical:
🟢 Delta Medical (Medical Advisor Ukraine and CIS)


🔄 Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!

#Work #HR

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

💼 Бумерангове наймання - Новий тренд у працевлаштуванні

Друзі, колеги, вітаємо! Продовжуємо ділитися цікавими та корисними новинами. Сьогодні ми публікували перелік вакансій - додатково хочемо поговоримо про новий тренд на ринку праці - бумерангове наймання

🤔 Бумерангове наймання — це практика повторного працевлаштування колишніх працівників. Ця практика стає популярною як серед роботодавців, так і серед працівників. Колишні працівники повертаються на ту саму або іншу посаду за ініціативи як роботодавця, так і кандидата - рішення про повернення повинно бути добре обмірковане і зважене

🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Поширеність практики:
🔘 У 2024 році близько 48% працівників розглядають можливість повернення до колишнього роботодавця, що на 8% більше, ніж у 2023 році. Це свідчить про зростаючу популярність цієї практики серед працівників, які раніше залишили компанію​

🔹 Переваги для роботодавців:
🔘 Близько 80% роботодавців зазначають, що бумерангові працівники адаптуються швидше і приносять компанії додаткову користь, оскільки вони вже знайомі з корпоративною культурою і процесами компанії. Це дозволяє знизити витрати на навчання та адаптацію нових співробітників​

🔹 Основні мотиватори для повернення:
🔘 Найбільш поширеними причинами, чому працівники вирішують повернутися, є можливість отримати вищу посаду (27%), зберегти поточну заробітну плату (19%) або працювати більше часу віддалено (16%)​

🔹 Бумерангове наймання не є кроком назад. Це вигідний крок для обох сторін


🔰 На що звернути увагу при прийнятті рішення про повернення до попереднього роботодавця:
🔸 Особистий розвиток:
▪️ Оцініть, чи допоможе повернення досягти ваших довгострокових кар'єрних цілей. Розгляньте, чи отримали ви нові навички, які можуть бути корисними на старій посаді, і чи є можливості для подальшого розвитку у цій компанії​

🔸 Зміни в компанії:
▪️ Важливо врахувати, чи відбулися суттєві зміни в компанії під час вашої відсутності. Це можуть бути зміни в керівництві, корпоративній культурі або стратегії. Перевірте, чи ці зміни позитивно вплинуть на ваше робоче середовище і чи зможете ви адаптуватися до нових умов​

🔸 Перспективи розвитку:
▪️ Важливо оцінити, які можливості для професійного росту існують у компанії на даний момент. Чи є можливість отримати вищу посаду, підвищення заробітної плати або розширення обов'язків? Це особливо важливо, якщо вашою мотивацією для повернення є кар'єрний ріст​

🔸 Очікування та реальність:
▪️ Повертаючись до колишнього роботодавця, важливо мати реалістичні очікування. Робочі умови, зарплата, і командна динаміка могли змінитися… Необхідно з'ясувати ці моменти до прийняття остаточного рішення​

🤔 Цікаво чи є у Вас досвід щодо повторного працевлаштування колишніх працівників і які результати? Опитування?


#BoomerangHiring #Career #HR

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

📊 Приріст доходів Big Pharma ТОП-15 у першому півріччі 2024 🚀

Друзі, Колеги вітаємо! Ділимось інформацією щодо динаміки зростання доходів ключових глобальний фармацевтичних компаній за перше півріччя 2024 + короткі коментарі, з чим пов'язані результати

🔰 Основні тези та статистика:
🔹 90% глобальних фарм компаній (Big Pharma) підвищили свої прогнози на 2024 після оголошення фінансових результатів за перше півріччя

🔹 Половина компаній продемонстрували зростання на рівні +8%


🔹 Рейтинг зростання доходів фарм компаній у першому півріччі 2024:

🥇 Lilly +31% - досягла виняткових показників завдяки успіху препаратів Mounjaro та Zepbound

🟢 Novo Nordisk +24% - показала стабільні результати, хоча й дещо нижчі за Lilly через проблеми з постачанням Wegovy та Ozempic

🟢 Amgen +22% - демонструє зростання доходів завдяки сильним продажам, хоча операційні витрати також збільшились

🟢 AstraZeneca +15% - має сильний 2-й квартал, завдяки потужним продажам у галузі онкології та CVRM

🟢 Novartis +9% - показує стабільне зростання доходів з переглядом прогнозів на 2024 у бік підвищення.

🟢 Merck +9% - демонструє значне зростання завдяки успіху препаратів Keytruda та Winrevair

🟢 Sanofi +8% - показала стабільні результати в напрямках BioPharma та Consumer Health, хоча у сегменті вакцин виникли певні виклики

🟢 GSK +8% - демонструє міцні показники у сегментах Specialty та General Medicines, незважаючи на незначне відставання у сегменті вакцин

🟢 Bristol Myers Squibb +7% - продемонструвала успішні результати у 2-му кварталі, зокрема завдяки Revlimid та новим продуктам, таким як Camzyos

🔸 Roche +5% - перевершила очікування завдяки солідним показникам у сферах фармацевтики та діагностики

🔸 Gilead +5% - перевершила очікування за доходами та прибутками, завдяки успішним продажам препаратів для лікування захворювань печінки

🔸 Johnson & Johnson +3% - демонструє змішані результати, проте очікується стабільне зростання у фармацевтичному сегменті

🔸 AbbVie +3% - досягла позитивних результатів завдяки препаратам Skyrizi та Rinvoq.

🔸 Bayer 0%

‼️ Pfizer -11% - Продовжує зазнавати негативного впливу втрат, пов'язаних з Covid-19, але покращує показники завдяки вищій валовій маржі та поліпшенню прогнозів прибутку


#BigPharma #RevenueGrowth #Healthcare #Global

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

📊 Лідери Онкологічного ринку: Прогноз на 2025 (Leading Oncology Companies - Прогноз Stifel Research) 📈

Друзі, колеги, вітаємо! Продовжуємо ділитися корисною інформацією про майбутнє компаній, що займаються лікуванням раку

🤔 Американське товариство клінічної онкології (ASCO) завершило свої заходи, на яких були представлені результати від Summit Therapeutics, Merus, Pfizer та AstraZeneca

🔰 Головні тези та прогнози:
🔹 Рак залишається серйозною проблемою:
🔘 Щороку майже 10 мільйонів людей помирають від раку. Найчастіше смерть спричиняють рак легенів, товстої кишки та печінки

🔹 Попит на ліки від раку зростатиме:
🔘 Зі збільшенням тривалості життя зростає і ризик захворіти на рак, тому потреба в ефективних ліках буде тільки збільшуватись

🔹 Інновації мають велике значення:
🔘 Тривалість життя при раку підшлункової залози покращилась на 150% з моменту першого діагнозу, а при раку печінки та легенів – на 75%. Однак, лікування таких хвороб, як рак мозку, гортані, меланома та рак щитовидної залози поки що не дало значного покращення

🔹 Сьогодні провідними компаніями є Merck, Bristol Myers Squibb та Roche. Але очікується, що до 2030 року Johnson & Johnson та AstraZeneca стануть новими лідерами ринку

🔹 Daiichi Sankyo прогнозують найбільше зростання завдяки успіхам у розробці нових ліків

🔹 Рейтинг базується на очікуваних доходах у 2025


📮 Джерело: Stitel Report, Analyst Reports, Evaluate Pharma -Nicolas Schmitz


#Oncology #Cancer #Research #Forecast #Innovation

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

📢 Розширюємо можливості для професіоналів фармгалузі 🇺🇦

👩‍⚕️👨‍⚕️ Друзі та Колеги, вітаємо!
Ми раді продовжувати підтримувати вас у вашому кар'єрному зростанні. Наші публікації з вакансіями фарм компаній вже допомогли багатьом знайти нові можливості для розвитку, і ми не зупиняємося на досягнутому!

🤝 Готові до нових викликів?
Ми завжди підтримуємо колег, які готові до змін і шукають нові кар'єрні можливості. Наша мета — створити платформу постійного професійного розвитку

🇺🇦 PHARMEDPRO — це спільнота висококласних спеціалістів, знайомих з передовими практиками у маркетингу, продажах, розвитку бізнесу, IT, Digital та інших напрямках фармацевтичного бізнесу

🔎 Шукаєте талановитих професіоналів для вашої команди?
Слідкуйте за нашими публікаціями! Ми регулярно ділимося інформацією про кандидатів та їхні компетенції, допомагаючи вам знайти саме тих, хто приведе ваш бізнес до нових вершин!


💼 Перелік експертів:
💎 Head of Sales Force Effectiveness | Commercial Excellence (Kyiv, Ukraine)
✅ Досвід: 16+років на керівній посаді
🔘 Sales Effectiveness
🔘 Sales Management
🔘 Customer Insights Management
🔘 Team Management
🔘 Cross-functional Team Leadership
🔘 Business & Data Analysis
🔘 Agile Methodologies
✅ Languages: English - Full professional proficiency

💎 Head of Commercial Excellence (тільки віддалено 🌐)
✅ Досвід:12+ років на керівній посаді
🔘 Sales Effectiveness
🔘 Sales Management
🔘 Cross-functional Team Leadership
🔘 Business (Financial) & Data Analysis
🔘 Project Management
🔘 Market Research
✅ English - Full professional proficiency

💎 Marketing Director (Kyiv, Ukraine)
✅ Досвід: 18+ років на керівній посаді
🔘 Strategic Marketing Planning
🔘 Market Research & Analysis
🔘 Data-Driven Decision Making
🔘 Customer Insights
🔘 Rx Product Management
🔘 Business Development
✅ English - Full professional proficiency

💎 Business Development | Sales Director | Commercial Director (Розвиток ВТМ - Private Label)
✅ Досвід: 7+ років на керівній посаді
🔘 Negotiation Experience
🔘 People Management
🔘 Planning & Forecasting
🔘 Business Development
🔘 Business (Financial) & Data Analysis
🔘 Strategic Thinking

📩 За більш детальною інформацією пишіть в особисті @YuriyVoit

Залишайтеся з нами, і разом ми створимо ще більше можливостей для розвитку кожного!
Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!

📮 Додаткова корисна інформація:
🔎 ​​Добіркою актуальних вакансій у напрямку Маркетинг, Продажі, Розвиток бізнесу


#Work #HR #PharmaJobs #TopTalent

📩Підписатися на PHARMEDPRO

💊 Ринок GLP-1: Нові виклики для лідерів Novo Nordisk та Eli Lilly

🤔 Фармацевтичні лідери Novo Nordisk та Eli Lilly тривалий час домінують на ринку ліків для зниження ваги, особливо завдяки своїм препаратам на основі глюкагоноподібного пептиду (GLP-1). Незважаючи на мільярдні прибутки від цих продуктів, ринок стає все більш конкурентним, і вже в найближчі роки новий потужний гравець, швейцарська Roche, може серйозно змінити баланс сил

🔰 Основні тези та статистика:
🔹 За прогнозами, до 2030 ринок препаратів GLP-1 може досягти $100 млрд. Це приваблює нових учасників і створює умови для посилення конкуренції.

🔹 Швейцарський фармацевтичний гігант Roche активно працює над розробкою кількох препаратів для зниження ваги, які вже показали обнадійливі результати

🔹 Конкурентні препарати Roche
💉 CT-388 - ін'єкція, яка вводиться раз на тиждень. На ранніх стадіях клінічних випробувань пацієнти втратили майже 19% ваги за 24 тижні. Це можна порівняти з Zepbound від Eli Lilly, який допоміг досягти втрати ваги на 21%, але за довший період — 72 тижні. Препарат також конкурує з Wegovy від Novo Nordisk, що забезпечує втрату ваги на 15% за 68 тижнів

💊 CT-996 - таблетки для щоденного прийому, які показали зниження ваги на 6,1% за 4 тижні (з урахуванням плацебо). Хоча цей препарат ще проходить ранні стадії розробки, ефективні таблетки для зниження ваги мають великий потенціал на довгострокову перспективу

🔹 Roche може вивести продукт на ринок вже до 2028

🔹 Чим довше такі препарати, як Zepbound і Wegovy, домінують на ринку, тим важче новим гравцям завоювати частку цього ринку. Проте, з огляду на потужні ресурси та науковий потенціал Roche може стати серйозним конкурентом


#Pharma #GLP1 #NovoNordisk #EliLilly #Roche #Innovation

📩 Підписатися на PHARMEDPRO