📊 Дослідження Gradus Research: Міграційні та соціально-політичні зміни в українському суспільстві під час війни 👩💻👨💻
🤔 Міграція населення з України – критично важлива тема. Економіка – це люди!
🔘 Людей в Україні після війни може стати менше і наслідки такого зменшення є нелінійні
🔘 В економіці є поняття постійних витрат. Це витрати, які (майже) не міняються зі зміною обсягів виробництва. В масштабах країни це: витрати на мережу доріг/залізниць/аеропортів, оборону, урядування тощо. Чим менше населення, тим дорожче кожному з нас це все обходитиметься
🔘 За неможливості досягнути рівноважної ціни (ціни, яку готові платити споживачі, що перекриває середні сукупні витрати за відповідного обсягу виробництва), на довгому горизонті доведеться відмовлятися від інфраструктури, спрощуватися - це також стосується і бізнесу, який залежить від внутрішнього попиту
📊 Основні тези звіту:
🔹 Кожен третій українець став мігрантом за 11 місяців війни
🔹 Майже половина з тих, хто покинув місце постійного проживання, вже повернулися
🔹 61% українців залишилися на своєму постійному місці проживання, інші були змушені переїхати до безпечніших місць
🔹 82% з тих, хто був змушений переїхати мігрували в межах області чи України, тоді як 18% переїхали за кордон
🔹 Наміри переміщатися далі у разі загострення ситуації: 60% планують залишатися там, де зараз перебувають (незважаючи на складну енергетичну та безпекову ситуацію)
🔹 32% респондентів , які були змушені через війну переміститись за кордон, декларують свій намір повернутися в Україну за першої можливості
🔹 10% зовнішніх мігрантів схильні вважати, що поїхали назавжди
🔹 47% вагаються із відповіддю, оскільки ще не прийняли остаточного рішення
🔹 87% українців абсолютно або скоріше впевнені в перемозі України
🤔 Висновки:
🔸 Міграційні настрої наразі стабільні
🔸 Складна енергетична ситуація в країні та постійна загроза нових ракетних обстрілів України росією сприяє ще більшій невизначеності у намірах українців щодо повернення
🔸 Бажання повернутися додому за першої можливості залишається високим
🔸 Вірогідність нової великої хвилі міграції — низька
#Research #GradusResearch #Ukraine
🤔 Міграція населення з України – критично важлива тема. Економіка – це люди!
🔘 Людей в Україні після війни може стати менше і наслідки такого зменшення є нелінійні
🔘 В економіці є поняття постійних витрат. Це витрати, які (майже) не міняються зі зміною обсягів виробництва. В масштабах країни це: витрати на мережу доріг/залізниць/аеропортів, оборону, урядування тощо. Чим менше населення, тим дорожче кожному з нас це все обходитиметься
🔘 За неможливості досягнути рівноважної ціни (ціни, яку готові платити споживачі, що перекриває середні сукупні витрати за відповідного обсягу виробництва), на довгому горизонті доведеться відмовлятися від інфраструктури, спрощуватися - це також стосується і бізнесу, який залежить від внутрішнього попиту
📊 Основні тези звіту:
🔹 Кожен третій українець став мігрантом за 11 місяців війни
🔹 Майже половина з тих, хто покинув місце постійного проживання, вже повернулися
🔹 61% українців залишилися на своєму постійному місці проживання, інші були змушені переїхати до безпечніших місць
🔹 82% з тих, хто був змушений переїхати мігрували в межах області чи України, тоді як 18% переїхали за кордон
🔹 Наміри переміщатися далі у разі загострення ситуації: 60% планують залишатися там, де зараз перебувають (незважаючи на складну енергетичну та безпекову ситуацію)
🔹 32% респондентів , які були змушені через війну переміститись за кордон, декларують свій намір повернутися в Україну за першої можливості
🔹 10% зовнішніх мігрантів схильні вважати, що поїхали назавжди
🔹 47% вагаються із відповіддю, оскільки ще не прийняли остаточного рішення
🔹 87% українців абсолютно або скоріше впевнені в перемозі України
🤔 Висновки:
🔸 Міграційні настрої наразі стабільні
🔸 Складна енергетична ситуація в країні та постійна загроза нових ракетних обстрілів України росією сприяє ще більшій невизначеності у намірах українців щодо повернення
🔸 Бажання повернутися додому за першої можливості залишається високим
🔸 Вірогідність нової великої хвилі міграції — низька
#Research #GradusResearch #Ukraine
👍10
📊 Дослідження Gradus Research: Соціальні тренди 2023 👩💻👨💻
📊 Основні тези
🔹 Війна в Україні спричинила серйозний міграційний зсув
🔘 Більше третини українців через війну були змушені залишити місця свого постійного проживання (82% мігрували в межах області чи України, 18% переїхали за кордон)
🔘 Громадяни, яких війна змусила покинути свої домівки та переміститись, демонструють стабільне високе бажання повернутися за першої можливості — більше 70%
🔹 Зростання рівня довіри людей один до одного і до держави
🔘 Українці почали більше довіряти один одному під час війни
🔹 Кристалізація ідентичності
🔘 Консолідація українського суспільства
🔘 Перехід на українську мову. До лютого 2022 українською в побуті спілкувалися близко 40% дорослого міського населення України. Зараз цей показник наближається до 60%
🔘 Українці свідомо обирають локальні бренди
🔹 Більша емоційна стабільність
🔹 Віра в перемогу на висоті
🔘 87% респондентів абсолютно або скоріше впевнені, що Україна здатна відбити напад російської федерації
🔹 Фінансовий статус та зайнятість поступово відновлюються
🔘 Все більше українців повертаються до активного виконаня своїх робочих обов’язків
🔘 Залученість до допомоги державі, армії та один одному. Регулярно донатять (64%). Середній донат на місяць складає 950 гривень.
🔘 Скорочення доходів (78%)
🔹 Зміна споживацької поведінки
🔘 Раціоналізація споживання - 90% планують свої покупки заздалегідь
🔘 44% обирають бренди відносно їх позицій щодо підтримки армії, політичної позиції, мови спілкування чи співпраці з країною-агресором
🔘 Різке неприйняття всього російського - 60% населення відмовилися від купівлі продукції міжнародних брендів, що продовжують діяльність у росії
🔹 Зростання медіаспоживання, ще більший перехід у діджитал, новинозалежність та сила месенджерів
🔘 №1 стали месенджери (Telegram, Viber) - 69% українців споживають новини саме там
🔘 №2 соціальні мережі (63% опитаних)
🔘 №3 інформаційні інтернет-ресурси (46%).
🔘 №4 ТВ-канали (34%)
#Research #GradusResearch #Ukraine
📊 Основні тези
🔹 Війна в Україні спричинила серйозний міграційний зсув
🔘 Більше третини українців через війну були змушені залишити місця свого постійного проживання (82% мігрували в межах області чи України, 18% переїхали за кордон)
🔘 Громадяни, яких війна змусила покинути свої домівки та переміститись, демонструють стабільне високе бажання повернутися за першої можливості — більше 70%
🔹 Зростання рівня довіри людей один до одного і до держави
🔘 Українці почали більше довіряти один одному під час війни
🔹 Кристалізація ідентичності
🔘 Консолідація українського суспільства
🔘 Перехід на українську мову. До лютого 2022 українською в побуті спілкувалися близко 40% дорослого міського населення України. Зараз цей показник наближається до 60%
🔘 Українці свідомо обирають локальні бренди
🔹 Більша емоційна стабільність
🔹 Віра в перемогу на висоті
🔘 87% респондентів абсолютно або скоріше впевнені, що Україна здатна відбити напад російської федерації
🔹 Фінансовий статус та зайнятість поступово відновлюються
🔘 Все більше українців повертаються до активного виконаня своїх робочих обов’язків
🔘 Залученість до допомоги державі, армії та один одному. Регулярно донатять (64%). Середній донат на місяць складає 950 гривень.
🔘 Скорочення доходів (78%)
🔹 Зміна споживацької поведінки
🔘 Раціоналізація споживання - 90% планують свої покупки заздалегідь
🔘 44% обирають бренди відносно їх позицій щодо підтримки армії, політичної позиції, мови спілкування чи співпраці з країною-агресором
🔘 Різке неприйняття всього російського - 60% населення відмовилися від купівлі продукції міжнародних брендів, що продовжують діяльність у росії
🔹 Зростання медіаспоживання, ще більший перехід у діджитал, новинозалежність та сила месенджерів
🔘 №1 стали месенджери (Telegram, Viber) - 69% українців споживають новини саме там
🔘 №2 соціальні мережі (63% опитаних)
🔘 №3 інформаційні інтернет-ресурси (46%).
🔘 №4 ТВ-канали (34%)
#Research #GradusResearch #Ukraine
👍13
📊 Дослідження Gradus Research: Медіаспоживання в Україні 👩💻👨💻
Компанія Gradus Research провела у березні 2023 року спеціальне дослідження, покликане описати актуальне медіаспоживання в Україні серед комерційної цільової аудиторії «люди у віці 18-60, які мешкають у населених пунктах із населенням більше 50 тис. мешканців»
🤔 Війна в Україні, складна безпекова ситуація, а також ряд інших факторів призвели до значних змін у споживанні медіа - продовжує набирати обертів тенденція переходу від більш традиційних медіа (ТВ, онлайн ЗМІ) до месенджерів і соцмереж
#Research #GradusResearch #Ukraine
Компанія Gradus Research провела у березні 2023 року спеціальне дослідження, покликане описати актуальне медіаспоживання в Україні серед комерційної цільової аудиторії «люди у віці 18-60, які мешкають у населених пунктах із населенням більше 50 тис. мешканців»
🤔 Війна в Україні, складна безпекова ситуація, а також ряд інших факторів призвели до значних змін у споживанні медіа - продовжує набирати обертів тенденція переходу від більш традиційних медіа (ТВ, онлайн ЗМІ) до месенджерів і соцмереж
#Research #GradusResearch #Ukraine
👍12
📊 Дослідження Gradus Research: Червоні лінії в комунікаціях брендів під час війни 👩💻👨💻
🤔 За майже півтора роки повномасштабної війни чимало брендів в Україні зазнали репутаційних ризиків і опинилися всередині скандалів через невдале використання контексту і символів у своїх комунікаціях.
🔰 Основні тези:
🔹 Війна — остаточно наша нова норма. Це показують і дослідження пересічних українців, і дослідження спеціалістів з маркетингу (СМО), і дослідження іншого бізнесу
🔹 Переважна більшість вважає, що активні бойові дії триватимуть до кінця 2024 року
🔹 Брендам потрібно продовжувати комунікувати, щоб стимулювати продажі
🔹 Дослідження розглядало шість найбільш розповсюджених контекстів у рекламі, яка була створена після початку повномасштабного вторгнення росії в Україну
🔹 Ставлення до зображення сім’ї та згадування волонтерства у рекламі як серед споживачів, так і серед СМО збігається і вважається доречним у комунікаціях брендів у воєнний час
🔹 Згадування благодійності чи ЗСУ можна віднести до прийнятних контекстів
⚠️ Паразитування на символах ЗСУ, зображення святкування чи жарти — неприйнятно
📮 Додаткова інформація: Результати опитування щодо доречної комунікації від брендів
#Research #GradusResearch #Ukraine
🤔 За майже півтора роки повномасштабної війни чимало брендів в Україні зазнали репутаційних ризиків і опинилися всередині скандалів через невдале використання контексту і символів у своїх комунікаціях.
🔰 Основні тези:
🔹 Війна — остаточно наша нова норма. Це показують і дослідження пересічних українців, і дослідження спеціалістів з маркетингу (СМО), і дослідження іншого бізнесу
🔹 Переважна більшість вважає, що активні бойові дії триватимуть до кінця 2024 року
🔹 Брендам потрібно продовжувати комунікувати, щоб стимулювати продажі
🔹 Дослідження розглядало шість найбільш розповсюджених контекстів у рекламі, яка була створена після початку повномасштабного вторгнення росії в Україну
🔹 Ставлення до зображення сім’ї та згадування волонтерства у рекламі як серед споживачів, так і серед СМО збігається і вважається доречним у комунікаціях брендів у воєнний час
🔹 Згадування благодійності чи ЗСУ можна віднести до прийнятних контекстів
⚠️ Паразитування на символах ЗСУ, зображення святкування чи жарти — неприйнятно
📮 Додаткова інформація: Результати опитування щодо доречної комунікації від брендів
#Research #GradusResearch #Ukraine
👍10
📊 Ціни та зарплати на ринку креативної реклами дослідження Всеукраїнської рекламної коаліції
Всеукраїнська рекламна коаліція опитала 20 комунікаційних агенцій (75%, – це незалежні агенції, та 25% – агенції, що належать до локальних та/або міжнародних комунікаційних груп) щодо зарплат всередині компаній та цін на їхні послуги
🔰 Основні розрізи дослідження та коментарі:
🔹 Зріз рівня заробітних плат в креативних агенціях
🎯 Метою було представити індустрії узагальнену картину актуальних заробітних плат за основними позиціями серед креативних агенцій. Оскільки у дослідженні брали участь різні представники ринку – великі мережеві гравці, незалежні агенції, агенції з регіонів тощо – діапазон «від і до» заробітних плат по деяким позиціям виявився суттєво великим.
🔹 Опитування щодо ініціативи створення єдиного шаблону бюджетів послуг агенції
🎯 Метою було узгодження між агенціями та подальше застосування єдиного уніфікованого формату бюджетів за запропонованим шаблоном-конструктором, або ж іншого варіанту такого конструктора. За результатами опитування дана ініціатива викликала зацікавленість та підтримку серед креативних агенцій (50-55% опитаних), але разом з тим для значної кількості (40-45%) не є необхідною в силу тих, чи інших причин. Тому запропонований варіант шаблона може розглядатися і використовуватися усіма зацікавленими агенціями на власний розсуд зі своїм адаптуванням та доопрацювання під внутрішні потреби агенції.
🔹 Діапазони вартостей послуг креативних агенції за основними напрямами
🎯 Метою було показати зріз вартостей на базові послуги в креативних агенціях. Проте результат вивчення цього питання вчергове показав, що середніх показників на рекламні послуги не існує. Агенції на ринку дуже різні, кожна агенція працює за своїми цінами, бізнес-моделями, процесами тощо, уніфікувати ринок неможливо. Вилки вартостей послуг вийшли дуже значними, тож відповідно їх не варто розглядати як бенчмарки.
📮 Додаткова інформація: Всеукраїнська рекламна коаліція
#Research #Insights #Advertising #Ukraine
Всеукраїнська рекламна коаліція опитала 20 комунікаційних агенцій (75%, – це незалежні агенції, та 25% – агенції, що належать до локальних та/або міжнародних комунікаційних груп) щодо зарплат всередині компаній та цін на їхні послуги
🔰 Основні розрізи дослідження та коментарі:
🔹 Зріз рівня заробітних плат в креативних агенціях
🎯 Метою було представити індустрії узагальнену картину актуальних заробітних плат за основними позиціями серед креативних агенцій. Оскільки у дослідженні брали участь різні представники ринку – великі мережеві гравці, незалежні агенції, агенції з регіонів тощо – діапазон «від і до» заробітних плат по деяким позиціям виявився суттєво великим.
🔹 Опитування щодо ініціативи створення єдиного шаблону бюджетів послуг агенції
🎯 Метою було узгодження між агенціями та подальше застосування єдиного уніфікованого формату бюджетів за запропонованим шаблоном-конструктором, або ж іншого варіанту такого конструктора. За результатами опитування дана ініціатива викликала зацікавленість та підтримку серед креативних агенцій (50-55% опитаних), але разом з тим для значної кількості (40-45%) не є необхідною в силу тих, чи інших причин. Тому запропонований варіант шаблона може розглядатися і використовуватися усіма зацікавленими агенціями на власний розсуд зі своїм адаптуванням та доопрацювання під внутрішні потреби агенції.
🔹 Діапазони вартостей послуг креативних агенції за основними напрямами
🎯 Метою було показати зріз вартостей на базові послуги в креативних агенціях. Проте результат вивчення цього питання вчергове показав, що середніх показників на рекламні послуги не існує. Агенції на ринку дуже різні, кожна агенція працює за своїми цінами, бізнес-моделями, процесами тощо, уніфікувати ринок неможливо. Вилки вартостей послуг вийшли дуже значними, тож відповідно їх не варто розглядати як бенчмарки.
📮 Додаткова інформація: Всеукраїнська рекламна коаліція
#Research #Insights #Advertising #Ukraine
👍9
📊 Опитування до Дня Незалежності від Gradus Research 🇺🇦
🔰 Ключові результати опитування:
🔹 61% опитаних громадян вважають, що країна рухається у правильному напрямку. Для порівняння у березні 2022 таких було 52%
🔹 Cуттєво зросла і підтримка вступу України до ЄС та НАТО: такий вектор розвитку підтримують 78% і 79% респондентів. Для порівняння у серпні 2021 такий вектор розвитку здавався правильним 61% та 60% опитаних
🔹 Основні можливості після перемоги:
🔘 52% підвищення оборонної спроможності держави
🔘 40% економічну світову підтримку
🔘 40% оновлення інфраструктури та міст
🔹 28% громадян готові поступитися власними інтересами заради суспільної злагоди. Для порівняння у 2021 таких було 14%.
🔹 51% вважає власні інтереси важливішими за суспільну злагоду. Для порівняння у 2021 таких було 66%
📮 Додаткова інформація: GradusResearch
#Research #GradusResearch #Ukraine
🔰 Ключові результати опитування:
🔹 61% опитаних громадян вважають, що країна рухається у правильному напрямку. Для порівняння у березні 2022 таких було 52%
🔹 Cуттєво зросла і підтримка вступу України до ЄС та НАТО: такий вектор розвитку підтримують 78% і 79% респондентів. Для порівняння у серпні 2021 такий вектор розвитку здавався правильним 61% та 60% опитаних
🔹 Основні можливості після перемоги:
🔘 52% підвищення оборонної спроможності держави
🔘 40% економічну світову підтримку
🔘 40% оновлення інфраструктури та міст
🔹 28% громадян готові поступитися власними інтересами заради суспільної злагоди. Для порівняння у 2021 таких було 14%.
🔹 51% вважає власні інтереси важливішими за суспільну злагоду. Для порівняння у 2021 таких було 66%
📮 Додаткова інформація: GradusResearch
#Research #GradusResearch #Ukraine
👍11
Grayling_Brand-Inertia-Report.pdf
16.9 MB
📊 Сучасні споживачі, котрі нічого не обирають (Звіт Grayling)
🤔 Звіт від Grayling - споживачі вигоріли та стали інертними — перестали бачити різницю між брендами та все менше цікавляться новинками чи альтернативами продуктів, якими користуються
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 63% виберуть популярний або хоча б трохи знайомий бренд, замість того, щоб пошукати та розглянути всі варіанти перед покупкою
🔹 43% купуватимуть один і той самий продукт від звичного бренду. Не обов'язково високої якості - головне що знайомий
🔹 37% продовжують діючі підписки на сервіси та послуги, хоча знають, що є й інші пропозиції
🔹 68% учасників опитування не цікавляться інформаційними розсилками та блогами від брендів
🔹 Майже стільки ж кажуть, що контент від брендів для них нерелевантний.
🔹 Лише 26% згадати випадок, коли контент бренду викликав емоційний відгук
🔹 75% вважають усі бренди в одному сегменті однаковими
🔹 52% говорять, що постійно чують про ті самі бренди
🔹 Нові покоління більш активно взаємодіють із контентом брендів і загалом більше відкриті новому
🔹 Контенту стає дуже багато - відбувається перевантаження споживачів, що формує обмежений набір брендів для використання, який складно доповнити або змінити
#Consumers #Global #Research #Grayling
🤔 Звіт від Grayling - споживачі вигоріли та стали інертними — перестали бачити різницю між брендами та все менше цікавляться новинками чи альтернативами продуктів, якими користуються
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 63% виберуть популярний або хоча б трохи знайомий бренд, замість того, щоб пошукати та розглянути всі варіанти перед покупкою
🔹 43% купуватимуть один і той самий продукт від звичного бренду. Не обов'язково високої якості - головне що знайомий
🔹 37% продовжують діючі підписки на сервіси та послуги, хоча знають, що є й інші пропозиції
🔹 68% учасників опитування не цікавляться інформаційними розсилками та блогами від брендів
🔹 Майже стільки ж кажуть, що контент від брендів для них нерелевантний.
🔹 Лише 26% згадати випадок, коли контент бренду викликав емоційний відгук
🔹 75% вважають усі бренди в одному сегменті однаковими
🔹 52% говорять, що постійно чують про ті самі бренди
🔹 Нові покоління більш активно взаємодіють із контентом брендів і загалом більше відкриті новому
🔹 Контенту стає дуже багато - відбувається перевантаження споживачів, що формує обмежений набір брендів для використання, який складно доповнити або змінити
#Consumers #Global #Research #Grayling
👍8🤔3
📊 Дослідження - Ключовий капітал: як міграційні процеси впливають на бізнес? Gradus Research 🇺🇦
Спеціально до Київського міжнародного економічного форуму 2023 Gradus Research провела дослідження, що складалося з опитування українців, які від початку повномасштабного вторгнення мігрували за кордон і досі там залишаються, та опитування бізнес-спільноти
🔰 Ключові результати опитування:
🔹 ТОП країн, куди мігрували:
🔘 Польща (29%)
🔘 Литва (16%)
🔘 Німеччина (10%).
🔹 62% констатують, що змогли адаптуватися до життя у країні перебування
🔹 Труднощі адаптації:
🔘 Місцеву мову (40%),
🔘 Фінансові труднощі (28%)
🔘 Пошук житла (24%).
🔹 39% Серед бажаючих повернутися планують це зробити до кінця 2024 року, ще 36% респондентів важко визначитися
🔹 56% представників бізнес-спільноти вважають, що активні бойові дії в Україні завершаться до кінця 2024
🔹 Виклики бізнесу під час війни:
🔘 Зберегти оплату праці співробітників (44%)
🔘 Зберегти поточні ринки збуту / клієнтів (41%)
🔘 Зберегти функціонування бізнесу в умовах відключень електроенергії (41%)
🔘 Зберегти команду компанії (39%)
🔘 Знайти нові ринки збуту / клієнтів (32%)
🔹 Способи вирішення проблем з людським капіталом
🔘 Залучення нових співробітників з України (41%)
🔘 Створення умов для віддаленої роботи (34%)
🔘 Створення привабливих фінансових умов для співробітників (32%)
🔘 Розвиток та навчання персоналу (30%)
📮 Додаткова інформація: GradusResearch
#Research #GradusResearch #Ukraine
Спеціально до Київського міжнародного економічного форуму 2023 Gradus Research провела дослідження, що складалося з опитування українців, які від початку повномасштабного вторгнення мігрували за кордон і досі там залишаються, та опитування бізнес-спільноти
🔰 Ключові результати опитування:
🔹 ТОП країн, куди мігрували:
🔘 Польща (29%)
🔘 Литва (16%)
🔘 Німеччина (10%).
🔹 62% констатують, що змогли адаптуватися до життя у країні перебування
🔹 Труднощі адаптації:
🔘 Місцеву мову (40%),
🔘 Фінансові труднощі (28%)
🔘 Пошук житла (24%).
🔹 39% Серед бажаючих повернутися планують це зробити до кінця 2024 року, ще 36% респондентів важко визначитися
🔹 56% представників бізнес-спільноти вважають, що активні бойові дії в Україні завершаться до кінця 2024
🔹 Виклики бізнесу під час війни:
🔘 Зберегти оплату праці співробітників (44%)
🔘 Зберегти поточні ринки збуту / клієнтів (41%)
🔘 Зберегти функціонування бізнесу в умовах відключень електроенергії (41%)
🔘 Зберегти команду компанії (39%)
🔘 Знайти нові ринки збуту / клієнтів (32%)
🔹 Способи вирішення проблем з людським капіталом
🔘 Залучення нових співробітників з України (41%)
🔘 Створення умов для віддаленої роботи (34%)
🔘 Створення привабливих фінансових умов для співробітників (32%)
🔘 Розвиток та навчання персоналу (30%)
📮 Додаткова інформація: GradusResearch
#Research #GradusResearch #Ukraine
👍11
WFA_Ebiquity_2024_Media_Budgets.pdf
3.2 MB
📊 Медіа-бюджети глобальних рекламодавців 2024 - Дослідження Всесвітньої федерації рекламодавців (WFA)
Всесвітня федерація рекламодавців (WFA) і Ebiquity оголосили результати свого щорічного дослідження Медіа-бюджетів - враховує думки 92 великих рекламодавців, які спільно відповідають за понад 50 млрд $ річних глобальних рекламних інвестицій
🔰 Основні Тези та Статистика:
🔹 60% великих брендів мають намір збільшити свої рекламні бюджети у 2024. Минулого року лише 29% брендів-учасників планували збільшення бюджетів
🔹 35% брендів планують збільшити свої витрати на share of brand advertising в порівнянні з performance advertising. Це вказує на зміну пріоритетів у рекламних стратегіях та на використання нових стратегій / підходів до позиціювання брендів та їх сприйняття на ринку
🔹 Сростає частка авансових зобов’язань/гарантованого укладання угод у 2024 році: 16% респондентів планують збільшити свої авансові зобов’язання (порівняно з 9% минулого року)
🔹 Відповідно до звіту, очікується, що відеореклама стане основним напрямком збільшення бюджету в 2024 році, зокрема в рекламі підключеного телебачення (Connected / Advanced TV).
⚠️ Частка друкованих видань, звичайне TV та радіо в рекламних бюджетах більшості маркетологів, імовірно, зменшиться
🔹 Невизначений економічний клімат має великий вплив на прийняття рішень у 2024 році, оскільки 74% респондентів або погоджуються, або повністю погоджуються, що на їхні рішення безпосередньо впливають ринкові умови
#WFA #Media #Budget #Research #Advertising
Всесвітня федерація рекламодавців (WFA) і Ebiquity оголосили результати свого щорічного дослідження Медіа-бюджетів - враховує думки 92 великих рекламодавців, які спільно відповідають за понад 50 млрд $ річних глобальних рекламних інвестицій
🔰 Основні Тези та Статистика:
🔹 60% великих брендів мають намір збільшити свої рекламні бюджети у 2024. Минулого року лише 29% брендів-учасників планували збільшення бюджетів
🔹 35% брендів планують збільшити свої витрати на share of brand advertising в порівнянні з performance advertising. Це вказує на зміну пріоритетів у рекламних стратегіях та на використання нових стратегій / підходів до позиціювання брендів та їх сприйняття на ринку
🔹 Сростає частка авансових зобов’язань/гарантованого укладання угод у 2024 році: 16% респондентів планують збільшити свої авансові зобов’язання (порівняно з 9% минулого року)
🔹 Відповідно до звіту, очікується, що відеореклама стане основним напрямком збільшення бюджету в 2024 році, зокрема в рекламі підключеного телебачення (Connected / Advanced TV).
⚠️ Частка друкованих видань, звичайне TV та радіо в рекламних бюджетах більшості маркетологів, імовірно, зменшиться
🔹 Невизначений економічний клімат має великий вплив на прийняття рішень у 2024 році, оскільки 74% респондентів або погоджуються, або повністю погоджуються, що на їхні рішення безпосередньо впливають ринкові умови
#WFA #Media #Budget #Research #Advertising
👍10
Muck Rack - State of PR Measurement 2023.pdf
149.6 KB
📊 Основні KPI метрики PR. Цінність PR у досягненні стратегічних цілей компанії (The State of PR Measurement Дослідження Muck Rack)
Muck Rack опублікував звіт The State of PR Measurement 2023, який показує, як PR-професіонали вимірюють результати своєї роботи, які показники вони використовують найчастіше та як вони спілкуються з керівництвом
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Майже половина всіх PR спеціалістів витрачає у середньому 25% свого робочого часу на вимірювання результатів роботи та звітність
🔹 66% PR спеціалістів констатують, що отримання вимірюваних результатів та їх демонстрація є критично важливими особливо у комунікації з керівництвом щодо якості роботи (цінність PR)
🔹 50% PR спеціалістів проводить щотижневі брифінги для керівництва компанії, що вимагає актуальних та доступних метрик
🔹 Фахівці з PR використовують у середньому 8 різних метрик серед яких найважливішими метриками є:
🔘 Кількість розміщених матеріалів (51%)
🔘 Охоплення/покази (38%)
🔰 Основні розділи дослідження:
🔹 Пріоритетні напрямки роботи PR команди
🔹 Які показники демонструють цінність PR для бізнесу
🔹 Найважливіші PR метрики
🔹 Основні виклики у сфері PR/комунікацій
🔹 Частота комунікацій з керівництвом
#PR #Measurement #MuckRack #Research
Muck Rack опублікував звіт The State of PR Measurement 2023, який показує, як PR-професіонали вимірюють результати своєї роботи, які показники вони використовують найчастіше та як вони спілкуються з керівництвом
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Майже половина всіх PR спеціалістів витрачає у середньому 25% свого робочого часу на вимірювання результатів роботи та звітність
🔹 66% PR спеціалістів констатують, що отримання вимірюваних результатів та їх демонстрація є критично важливими особливо у комунікації з керівництвом щодо якості роботи (цінність PR)
🔹 50% PR спеціалістів проводить щотижневі брифінги для керівництва компанії, що вимагає актуальних та доступних метрик
🔹 Фахівці з PR використовують у середньому 8 різних метрик серед яких найважливішими метриками є:
🔘 Кількість розміщених матеріалів (51%)
🔘 Охоплення/покази (38%)
🔰 Основні розділи дослідження:
🔹 Пріоритетні напрямки роботи PR команди
🔹 Які показники демонструють цінність PR для бізнесу
🔹 Найважливіші PR метрики
🔹 Основні виклики у сфері PR/комунікацій
🔹 Частота комунікацій з керівництвом
#PR #Measurement #MuckRack #Research
👍8🔥3
Research_by_Factum_Group_and_VRK.pdf
7.7 MB
📊 Дослідження тенденцій 2023 в управлінні Маркетинговими комунікаціями
🔹 Factum Group Ukraine у партнерстві з Всеукраїнською рекламною коаліцією оприлюднили результати дослідження «Тенденції 2023 в управлінні маркетинговими комунікаціями»
🔹 Метою дослідження була оцінка впливу війни на маркетингові комунікації, розуміння існуючих викликів перед маркетинг-командами та планів на майбутнє.
🔹 Дослідження проводилось у вересні-жовтні 2023 року серед маркетинг-директорів та представників маркетинг відділів компаній, що входять до групи ТОП-100 рекламодавців, а також є постійними учасниками Effie Awards Ukraine та різних індустріальних дослідженнях
🔰 Основні розділи звіту:
🔸 Вплив війни на бізнес та стратегію
🔸 Зміни в форматі роботи підприємств
🔸 Виклики перед маркетинг-командами
🔸 Реакція маркетингу на поставлені виклики
🔸 Специфіка взаємодії з рекламними агенціями
🔸 Тренди в маркетинговій комунікації
🔸 Медійна реклама: зміни, наявність стратегії, бюджети
🔸 Non-media активності: зміни, наявність стратегії, бюджети
🔸 Маркетингові дослідження: зміни, наявність стратегії, бюджети
🔸 Майбутнє: у що варто інвестувати?
📮 Детальна інформація: Всеукраїнська рекламна коаліція
#Research #Report #Marketing #Communication #Advertising #Analytics #Ukraine
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
🔹 Factum Group Ukraine у партнерстві з Всеукраїнською рекламною коаліцією оприлюднили результати дослідження «Тенденції 2023 в управлінні маркетинговими комунікаціями»
🔹 Метою дослідження була оцінка впливу війни на маркетингові комунікації, розуміння існуючих викликів перед маркетинг-командами та планів на майбутнє.
🔹 Дослідження проводилось у вересні-жовтні 2023 року серед маркетинг-директорів та представників маркетинг відділів компаній, що входять до групи ТОП-100 рекламодавців, а також є постійними учасниками Effie Awards Ukraine та різних індустріальних дослідженнях
🔰 Основні розділи звіту:
🔸 Вплив війни на бізнес та стратегію
🔸 Зміни в форматі роботи підприємств
🔸 Виклики перед маркетинг-командами
🔸 Реакція маркетингу на поставлені виклики
🔸 Специфіка взаємодії з рекламними агенціями
🔸 Тренди в маркетинговій комунікації
🔸 Медійна реклама: зміни, наявність стратегії, бюджети
🔸 Non-media активності: зміни, наявність стратегії, бюджети
🔸 Маркетингові дослідження: зміни, наявність стратегії, бюджети
🔸 Майбутнє: у що варто інвестувати?
📮 Детальна інформація: Всеукраїнська рекламна коаліція
#Research #Report #Marketing #Communication #Advertising #Analytics #Ukraine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12
The-Job-Skills-of-2024-Report.pdf
5.6 MB
📊 Звіт - Найшвидше зростаючі професійні навички 2024 (Coursera) 💼
Звіт про ключові та актуальні навички 2024 є важливим для керівників, котрі хочуть створити команду, готову вирішувати сучасні та майбутні виклики
🔰 Основні напрямки розвитку 2024:
🔹 Лідерські навички
🔹 Використання AI
🔹 Кібер та Інформаційної безпека
🔹 Ведення бізнесу
🔹 Аналіз даних
🔹 Веб-розробка
🔹 Аудит
🔹 Нові форми навчання
#Research #Coursera
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Звіт про ключові та актуальні навички 2024 є важливим для керівників, котрі хочуть створити команду, готову вирішувати сучасні та майбутні виклики
🔰 Основні напрямки розвитку 2024:
🔹 Лідерські навички
🔹 Використання AI
🔹 Кібер та Інформаційної безпека
🔹 Ведення бізнесу
🔹 Аналіз даних
🔹 Веб-розробка
🔹 Аудит
🔹 Нові форми навчання
#Research #Coursera
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14
📊 Дослідження One Philosophy - Життєстійкість бізнесу та організацій 2024 🇺🇦
Друзі, Колеги продовжуємо ділитись цікавою та корисною інформацією - Щорічне дослідження життєстійкості бізнесу та організацій в Україні 🇺🇦 від консалтингової групи One Philosophy
🤔 «Життєстійкі. На довгій дистанції» — це висновки 30 глибинних інтервʼю з керівниками та власниками бізнесів і організацій в Україні (про управлінські рішення та стратегії, що дозволяють їм будувати команди, впроваджувати нові рішення та рухатися у майбутнє в умовах багаторічної війни)
Серед респондентів цьогорічного дослідження - Farmak, Добробут, Сінево, Jooble, Ajax Systems, SoftServe, Ощадбанк, Vivat, Планета Кіно, ЛУН, Український Дім, Український інститут, МакДональдз, Intellias, Enzym Group та інші
🔰 Основні тези:
🔹 Ця війна з нами — надовго (хоча зараз активно обговорюється питання тимчасової заморозки), її наслідки з нами — назавжди
🔹 3 ключові кроки у відповідь на війну:
🟢 Збереження команди та закриття базових потреб співробітників попри все
🟢 Перерозподіл наявних ресурсів задля збереження ефективності
🟢 Поєднання візії та гнучкості
🔹 Життєстійкість на довгій дистанції - це:
🟢 Креативні підходи до управління ефективністю
▪️ Диверсифікація бізнесу через глобалізацію та вихід на нові ринки
▪️ Автоматизація та цифровізація процесів, зокрема за допомогою штучного інтелекту
▪️ Робота в мультифункціональних групах, що дозволяє знайти найкращі рішення на перетині різних компетенцій команди
▪️ Інвестування в незалежність від обставин: автономність, антикрих- кість та взаємозамінність
▪️ Креативність у прийнятті рішень та тактиці. Нова реальність вимагає нових підходів
▪️ Децентралізація та гнучкість прийняття рішень — запорука швидкого реагування на постійні зміни
▪️ Турбота про ментальний стан команди перейшла в категорію «необхідне» для ефективної роботи
🟢 Командна робота та сила партнерства
▪️ 80% респондентів дослідження відзначають, що відчувають нестачу талантів
▪️ Ринок праці став ринком кандидата, а не роботодавця
▪️ Кроки, що допомагають у залученні та утриманні талантів (деталі в досліджені)
▪️ Сила партнерства перевіряється великою кризою
▪️ Що впливає на ефективність партнерства у час кризи
🟢 Синтез чіткого плану дій та гнучкості
🟢 Безупинний розвиток
▪️ Що впливає на ефективність
▪️ У що інвестують бізнеси аби бути життєстійкими на довгій дистанції
🟢 Спільна відповідальність за перемогу
▪️ Що дає сили рухатись далі…
📮 Додаткова інформація:
📍 Повний Звіт Дослідження «Життєстійкі. На довгій дистанції» 2024 (One Philosophy, укр, 64 ст.)
#OnePhilosophy #Research #Ukraine
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги продовжуємо ділитись цікавою та корисною інформацією - Щорічне дослідження життєстійкості бізнесу та організацій в Україні 🇺🇦 від консалтингової групи One Philosophy
🤔 «Життєстійкі. На довгій дистанції» — це висновки 30 глибинних інтервʼю з керівниками та власниками бізнесів і організацій в Україні (про управлінські рішення та стратегії, що дозволяють їм будувати команди, впроваджувати нові рішення та рухатися у майбутнє в умовах багаторічної війни)
Серед респондентів цьогорічного дослідження - Farmak, Добробут, Сінево, Jooble, Ajax Systems, SoftServe, Ощадбанк, Vivat, Планета Кіно, ЛУН, Український Дім, Український інститут, МакДональдз, Intellias, Enzym Group та інші
🔰 Основні тези:
🔹 Ця війна з нами — надовго (хоча зараз активно обговорюється питання тимчасової заморозки), її наслідки з нами — назавжди
🔹 3 ключові кроки у відповідь на війну:
🔹 Життєстійкість на довгій дистанції - це:
▪️ Диверсифікація бізнесу через глобалізацію та вихід на нові ринки
▪️ Автоматизація та цифровізація процесів, зокрема за допомогою штучного інтелекту
▪️ Робота в мультифункціональних групах, що дозволяє знайти найкращі рішення на перетині різних компетенцій команди
▪️ Інвестування в незалежність від обставин: автономність, антикрих- кість та взаємозамінність
▪️ Креативність у прийнятті рішень та тактиці. Нова реальність вимагає нових підходів
▪️ Децентралізація та гнучкість прийняття рішень — запорука швидкого реагування на постійні зміни
▪️ Турбота про ментальний стан команди перейшла в категорію «необхідне» для ефективної роботи
▪️ 80% респондентів дослідження відзначають, що відчувають нестачу талантів
▪️ Ринок праці став ринком кандидата, а не роботодавця
▪️ Кроки, що допомагають у залученні та утриманні талантів (деталі в досліджені)
▪️ Сила партнерства перевіряється великою кризою
▪️ Що впливає на ефективність партнерства у час кризи
▪️ Що впливає на ефективність
▪️ У що інвестують бізнеси аби бути життєстійкими на довгій дистанції
▪️ Що дає сили рухатись далі…
📮 Додаткова інформація:
📍 Повний Звіт Дослідження «Життєстійкі. На довгій дистанції» 2024 (One Philosophy, укр, 64 ст.)
#OnePhilosophy #Research #Ukraine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10
📊 Динаміка поведінки споживачів онлайн 2024 (Дослідження Kantar Україна) 🇺🇦
Друзі, колеги, продовжуємо ділитись цікавою та корисною інформацією – Результати дослідження споживацької поведінки в Україні 2024 від Kantar Україна.
🤔 Наразі відбувається зниження онлайн-активності та зацікавленості українців брендами, що характерно для періодів рецесії та економічної нестабільності. Виробникам, брендам, рекламі стало як ніколи важко прорватися до споживача, увійти в його ментальний простір та закріпитися
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Зниження знання брендів та реклами:
🔘 Знання брендів знизилося на 20-30%
🔘 Знання реклами знизилося на 30-40%
🔹 Свідоме обмеження онлайн-активності:
🔘 28% респондентів свідомо зменшують свою онлайн-активність.
🔘 Основні причини: бажання зменшити негатив (39%), нестача часу (34%) перенасиченість рекламою (18%), недовіра до інформації в інтернеті (18%)
🔹 Уникання реклами:
🔘 54% українців свідомо зменшують перегляд реклами
🔘 Причини: перенасиченість рекламою (41%), незацікавленість (38%), недовіра до рекламних повідомлень (19%), нестача часу (20%), бажання зменшити негатив (15%)
🔹 Зростання негативного ставлення до реклами:
🔘 Негативне ставлення до рекламної інформації в газетах, на телебаченні та радіо зросло до 56% у 2024 проти 50% у 2023
🔘 22% респондентів байдуже до такої інформації (16% у 2023).
🔘 Лише 12% опитаних подобається те, що вони читають, чують чи бачать (22% у 2023)
🔹 Падіння перегляду телебачення:
🔘 40% респондентів, які мають телевізор вдома, дивляться його кожного дня (47% у 2023)
🔘 Частка тих, хто не дивиться телебачення взагалі, зросла до 23% у 2024 проти 15% у 2023
🔹 Зниження пошуку інформації про бренди:
🔘 30% респондентів стали рідше шукати інформацію про бренди та товари.
🔘 35% рідше слідкують за брендом/виробником
🔘 Третина опитаних рідше купують товари
🔹 Дистанціювання від новин:
🔘 20% українців стали рідше читати новини
🔘 Молодь (18-29 років) частіше рідше дивиться інформаційні відео на тему новин, політики та економіки (28% проти 21% серед опитаних загалом)
🔘 34% респондентів свідомо зменшують споживання новин через бажання зменшити негатив (54%), недовіру до інформації (34%) та брак часу (17%)
⚠️ Причини змін у поведінці споживачів:
🔸 Погіршення фінансового стану
🔸 Складний емоційний стан
🔸 Відключення світла, що обмежує доступ до інтернету та медіа
#Kantar #Research #ConsumerBehavior #Ukraine
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, колеги, продовжуємо ділитись цікавою та корисною інформацією – Результати дослідження споживацької поведінки в Україні 2024 від Kantar Україна.
🤔 Наразі відбувається зниження онлайн-активності та зацікавленості українців брендами, що характерно для періодів рецесії та економічної нестабільності. Виробникам, брендам, рекламі стало як ніколи важко прорватися до споживача, увійти в його ментальний простір та закріпитися
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Зниження знання брендів та реклами:
🔘 Знання брендів знизилося на 20-30%
🔘 Знання реклами знизилося на 30-40%
🔹 Свідоме обмеження онлайн-активності:
🔘 28% респондентів свідомо зменшують свою онлайн-активність.
🔘 Основні причини: бажання зменшити негатив (39%), нестача часу (34%) перенасиченість рекламою (18%), недовіра до інформації в інтернеті (18%)
🔹 Уникання реклами:
🔘 54% українців свідомо зменшують перегляд реклами
🔘 Причини: перенасиченість рекламою (41%), незацікавленість (38%), недовіра до рекламних повідомлень (19%), нестача часу (20%), бажання зменшити негатив (15%)
🔹 Зростання негативного ставлення до реклами:
🔘 Негативне ставлення до рекламної інформації в газетах, на телебаченні та радіо зросло до 56% у 2024 проти 50% у 2023
🔘 22% респондентів байдуже до такої інформації (16% у 2023).
🔘 Лише 12% опитаних подобається те, що вони читають, чують чи бачать (22% у 2023)
🔹 Падіння перегляду телебачення:
🔘 40% респондентів, які мають телевізор вдома, дивляться його кожного дня (47% у 2023)
🔘 Частка тих, хто не дивиться телебачення взагалі, зросла до 23% у 2024 проти 15% у 2023
🔹 Зниження пошуку інформації про бренди:
🔘 30% респондентів стали рідше шукати інформацію про бренди та товари.
🔘 35% рідше слідкують за брендом/виробником
🔘 Третина опитаних рідше купують товари
🔹 Дистанціювання від новин:
🔘 20% українців стали рідше читати новини
🔘 Молодь (18-29 років) частіше рідше дивиться інформаційні відео на тему новин, політики та економіки (28% проти 21% серед опитаних загалом)
🔘 34% респондентів свідомо зменшують споживання новин через бажання зменшити негатив (54%), недовіру до інформації (34%) та брак часу (17%)
⚠️ Причини змін у поведінці споживачів:
🔸 Погіршення фінансового стану
🔸 Складний емоційний стан
🔸 Відключення світла, що обмежує доступ до інтернету та медіа
#Kantar #Research #ConsumerBehavior #Ukraine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🤔3❤1
📊 Дослідження Комітету Цифрової Розробки - Клієнтський досвід у цифровій розробці 2024 🇺🇦
Друзі, колеги, продовжуємо ділитись дуже цікавою та корисною інформацією – Результати дослідження клієнтського досвіду у сфері цифрової розробки 2024
🤔 Розробка сайтів складає 81% проєктів: дослідження клієнтського досвіду у цифровій розробці
☝️ Мета дослідження - оцінка досвіду співпраці з діджитал розробниками, розуміння потреб та проблем, з якими стикаються компанії
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Популярність розробки сайтів:
🔘 81% проектів стосуються саме розробки сайтів, незважаючи на прогнози про заміну веб-сайтів застосунками чи іншими технологіями
🔹 Складний процес вибору партнера:
🔘 71% респондентів орієнтуються на 5 і більше критеріїв при виборі партнера.
🔘 Основні критерії: технічний рівень розробки, підтримка проекту, гарантії, дотримання термінів та вартість послуг
🔘 Менш важливі критерії: досвід роботи з відомими брендами, здатність розробляти креативні рішення
🔹 Процес розробки та загальні виклики:
🔘 75% респондентів зазначили, що проекти не вклалися в заплановані терміни або бюджет
🔘 Причини затримок: зміни запиту клієнта, зміни в компанії, брак ресурсів, відсутність єдиної відповідальної особи на стороні клієнта
🔹 Відмінності між диджитал-агенціями, IT-компаніями та фрілансерами:
🔘 Диджитал-агенції: обираються за комплексний підхід, постпроектну аналітику та оцінку задоволеності користувачів
🔘 IT-компанії: цінуються за технічну підтримку та гарантії
🔘 Фрілансери: пропонують гнучкість та кращу комунікацію, але часто не встигають виконати проекти в терміни та бюджет
🔹 Ключові аспекти успішної розробки:
🔘 Забезпечення чіткої, проактивної комунікації та розуміння бізнес-процесів
📊 Основні розділи звіту / Відповіді на питання:
🔹 Пошук та вибір партнера:
🟢 З якими розробниками співпрацюють?
🟢 Де шукають інформацію про розробників?
🟢 За якими критеріями обирають партнера?
🟢 Що з таймінгом та ціноутворенням?
🔹 Взаємодія:
🟢 Чи задоволені результатом?
🟢 Як оцінюють комунікацію з розробником?
🟢 Чи вклались в таймінг та бюджети?
🟢 З якими проблемами стикаються?
🟢 Як забезпечують безпеку та захист даних?
🔹 Підтримка:
🟢 Які документи, статистику та аналітику надавали після завершення розробки?
🟢 Яку підтримку пропонували та чи виникали складнощі при оновленні або модифікації цифрового продукту після його запуску?
🟢 Чи було проведено User Satisfaction Survey?
🔹 Невдалий досвід:
🟢 Як виглядає найбільш невдалий досвід взаємодії з компаніями-розробниками?
🔹 Ідеальний досвід:
🟢 Як замовники хочуть, щоб на майбутнє відбувався процес співробітництва з компаніями-розробниками?
📮 Додаткова інформація:
📍 Повний звіт дослідження «Клієнтський досвід у цифровій розробці» 2024 (укр)
⚠️ Друзі, Колеги - якщо потрібна експертна допомога з розробкою/підтримкою/розвитком навчальних порталів для лікарів, корпоративних порталів та E-Commerce проектів для фарм компаній та маркетуючих організацій - дайте знати! @YuriyVoit
Завжди раді допомогти!
🔄 Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!
#DDC #FactumGroup #Research #Digital #Ukraine
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, колеги, продовжуємо ділитись дуже цікавою та корисною інформацією – Результати дослідження клієнтського досвіду у сфері цифрової розробки 2024
🤔 Розробка сайтів складає 81% проєктів: дослідження клієнтського досвіду у цифровій розробці
☝️ Мета дослідження - оцінка досвіду співпраці з діджитал розробниками, розуміння потреб та проблем, з якими стикаються компанії
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Популярність розробки сайтів:
🔘 81% проектів стосуються саме розробки сайтів, незважаючи на прогнози про заміну веб-сайтів застосунками чи іншими технологіями
🔹 Складний процес вибору партнера:
🔘 71% респондентів орієнтуються на 5 і більше критеріїв при виборі партнера.
🔘 Основні критерії: технічний рівень розробки, підтримка проекту, гарантії, дотримання термінів та вартість послуг
🔘 Менш важливі критерії: досвід роботи з відомими брендами, здатність розробляти креативні рішення
🔹 Процес розробки та загальні виклики:
🔘 75% респондентів зазначили, що проекти не вклалися в заплановані терміни або бюджет
🔘 Причини затримок: зміни запиту клієнта, зміни в компанії, брак ресурсів, відсутність єдиної відповідальної особи на стороні клієнта
🔹 Відмінності між диджитал-агенціями, IT-компаніями та фрілансерами:
🔘 Диджитал-агенції: обираються за комплексний підхід, постпроектну аналітику та оцінку задоволеності користувачів
🔘 IT-компанії: цінуються за технічну підтримку та гарантії
🔘 Фрілансери: пропонують гнучкість та кращу комунікацію, але часто не встигають виконати проекти в терміни та бюджет
🔹 Ключові аспекти успішної розробки:
🔘 Забезпечення чіткої, проактивної комунікації та розуміння бізнес-процесів
📊 Основні розділи звіту / Відповіді на питання:
🔹 Пошук та вибір партнера:
🔹 Взаємодія:
🔹 Підтримка:
🔹 Невдалий досвід:
🔹 Ідеальний досвід:
📮 Додаткова інформація:
📍 Повний звіт дослідження «Клієнтський досвід у цифровій розробці» 2024 (укр)
⚠️ Друзі, Колеги - якщо потрібна експертна допомога з розробкою/підтримкою/розвитком навчальних порталів для лікарів, корпоративних порталів та E-Commerce проектів для фарм компаній та маркетуючих організацій - дайте знати! @YuriyVoit
Завжди раді допомогти!
🔄 Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!
#DDC #FactumGroup #Research #Digital #Ukraine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥6👏1
📊 Майбутнє роботи - Hype Cycle for the Future of Work 2024 (Gartner)
Друзі, колеги, продовжуємо ділитися цікавою та корисною інформацією. Gartner опублікував свіжий Hype Cycle for the Future of Work 2024.
🤔 «Майбутнє роботи» — це висновки, які варто взяти до уваги HRD і СЕО, щоб забезпечити розвиток і успішність компаній.
🔰 Основні тези:
🔹 Працівники прагнуть персоналізованого досвіду:
🟢 Працівники хочуть більш індивідуального підходу до цифрового досвіду на роботі.
🟢 Технології, які допомагають досягти цього: платформи без коду, віртуальні помічники з підтримкою генеративного штучного інтелекту, нові інтерфейси користувача, двосторонні інтерфейси мозок-машина, та AI-аватари працівників.
🔹 Нові бізнес-стратегії, впроваджені завдяки ШІ:
🟢 Штучний інтелект значно змінює підходи до бізнесу.
🟢 Корисні технології: цифрові двійники працівників, аналітика робочого стилю, генеративний штучний інтелект, доповнена робоча сила та екзоскелети.
🔹 Подолання низької цифрової зрілості:
🟢 Низька цифрова зрілість перешкоджає ефективності працівників.
🟢 Технології для покращення: цифрова вправність, кращий цифровий досвід працівників, керована увага, кіберпсихологія та аналіз людської поведінки.
🔹 Нові технології на горизонті:
🟢 Віртуальні помічники, мультимодальні інтерфейси, двосторонні інтерфейси мозок-машина, доповнена робоча сила, екзоскелети, кіберпсихологія та аналіз людської поведінки.
#Gartner #FutureOfWork #Research #Technology
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, колеги, продовжуємо ділитися цікавою та корисною інформацією. Gartner опублікував свіжий Hype Cycle for the Future of Work 2024.
🤔 «Майбутнє роботи» — це висновки, які варто взяти до уваги HRD і СЕО, щоб забезпечити розвиток і успішність компаній.
🔰 Основні тези:
🔹 Працівники прагнуть персоналізованого досвіду:
🔹 Нові бізнес-стратегії, впроваджені завдяки ШІ:
🔹 Подолання низької цифрової зрілості:
🔹 Нові технології на горизонті:
#Gartner #FutureOfWork #Research #Technology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15
📊 Майбутнє онкології: нові виклики та інновації - Global Oncology Trends 2024: Outlook to 2028 (IQVIA)
👩⚕️👨⚕️ Друзі, Колеги вітаємо!Продовжуємо ділитись корисною інформацією - Щорічний звіт Global Oncology Trends 2024: Outlook to 2028 від IQVIA Institute for Human Data Science
🤔 Майбутнє онкології: нові виклики та інновації — це аналітика щодо прогнозованого зростання захворюваності на рак, розвитку нових терапій та дослідженнями, що охоплюють основні напрямки у сфері онкології
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Зростання онкологічних захворювань:
🔘 Очікується значне збільшення захворюваності на рак на 61% до 2050 року, особливо у країнах з низьким рівнем доходів, що створює нові виклики для систем охорони здоров'я
🔹 Інновації в онкології:
🔘 У 2023 році було запущено 25 нових активних речовин (NAS), що свідчить про активний розвиток нових методів лікування, включаючи клітинну та генну терапії.
🔘 Китай став лідером у кількості запущених NAS за останні п'ять років, залишивши позаду США
🔹 Фінансовий вплив:
🔘 Глобальні витрати на онкологічні ліки зросли до $223 мільярдів у 2023 році і, за прогнозами, досягнуть $409 мільярдів до 2028 року
🔹 Клінічні випробування та нові методи:
🔘 Понад 2000 нових клінічних випробувань розпочато у 2023 році, 25% з яких включають нові терапевтичні підходи, такі як мультиспецифічні антитіла та радіолігандна терапія.
🔘 CAR T-клітинна терапія стає дедалі популярнішою для лікування як солідних пухлин, так і гематологічних захворювань
🔹 Покращення успішності клінічних випробувань:
🔘 У 2023 році рівень успішності клінічних випробувань зріс до 10%, що є значним досягненням порівняно з попередніми роками
🔹 Майбутні можливості:
🔘 Радіолігандна терапія та інші нові модальності відкривають нові можливості для ефективного та таргетованого лікування раку з мінімальним впливом на здорові клітини
🔰 Основні розділи звіти:
🔸 Тенденції захворюваності на рак та смертності
🔸 Діяльність у сфері досліджень та розробок у галузі онкології
🔸 Продуктивність клінічних досліджень
🔸 Нові активні речовини
🔸 Доступ пацієнтів до наукових досягнень
🔸 Витрати на онкологічні ліки
📮 Додаткова інформація:
📍 Повний звіт Global Oncology Trends 2024: Outlook to 2028 (ENG)
#IQVIA #Oncology #Trends #Research #Global
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
👩⚕️👨⚕️ Друзі, Колеги вітаємо!Продовжуємо ділитись корисною інформацією - Щорічний звіт Global Oncology Trends 2024: Outlook to 2028 від IQVIA Institute for Human Data Science
🤔 Майбутнє онкології: нові виклики та інновації — це аналітика щодо прогнозованого зростання захворюваності на рак, розвитку нових терапій та дослідженнями, що охоплюють основні напрямки у сфері онкології
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Зростання онкологічних захворювань:
🔘 Очікується значне збільшення захворюваності на рак на 61% до 2050 року, особливо у країнах з низьким рівнем доходів, що створює нові виклики для систем охорони здоров'я
🔹 Інновації в онкології:
🔘 У 2023 році було запущено 25 нових активних речовин (NAS), що свідчить про активний розвиток нових методів лікування, включаючи клітинну та генну терапії.
🔘 Китай став лідером у кількості запущених NAS за останні п'ять років, залишивши позаду США
🔹 Фінансовий вплив:
🔘 Глобальні витрати на онкологічні ліки зросли до $223 мільярдів у 2023 році і, за прогнозами, досягнуть $409 мільярдів до 2028 року
🔹 Клінічні випробування та нові методи:
🔘 Понад 2000 нових клінічних випробувань розпочато у 2023 році, 25% з яких включають нові терапевтичні підходи, такі як мультиспецифічні антитіла та радіолігандна терапія.
🔘 CAR T-клітинна терапія стає дедалі популярнішою для лікування як солідних пухлин, так і гематологічних захворювань
🔹 Покращення успішності клінічних випробувань:
🔘 У 2023 році рівень успішності клінічних випробувань зріс до 10%, що є значним досягненням порівняно з попередніми роками
🔹 Майбутні можливості:
🔘 Радіолігандна терапія та інші нові модальності відкривають нові можливості для ефективного та таргетованого лікування раку з мінімальним впливом на здорові клітини
🔰 Основні розділи звіти:
🔸 Тенденції захворюваності на рак та смертності
🔸 Діяльність у сфері досліджень та розробок у галузі онкології
🔸 Продуктивність клінічних досліджень
🔸 Нові активні речовини
🔸 Доступ пацієнтів до наукових досягнень
🔸 Витрати на онкологічні ліки
📮 Додаткова інформація:
📍 Повний звіт Global Oncology Trends 2024: Outlook to 2028 (ENG)
#IQVIA #Oncology #Trends #Research #Global
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤1
📊 Лідери Онкологічного ринку: Прогноз на 2025 (Leading Oncology Companies - Прогноз Stifel Research) 📈
Друзі, колеги, вітаємо! Продовжуємо ділитися корисною інформацією про майбутнє компаній, що займаються лікуванням раку
🤔 Американське товариство клінічної онкології (ASCO) завершило свої заходи, на яких були представлені результати від Summit Therapeutics, Merus, Pfizer та AstraZeneca
🔰 Головні тези та прогнози:
🔹 Рак залишається серйозною проблемою:
🔘 Щороку майже 10 мільйонів людей помирають від раку. Найчастіше смерть спричиняють рак легенів, товстої кишки та печінки
🔹 Попит на ліки від раку зростатиме:
🔘 Зі збільшенням тривалості життя зростає і ризик захворіти на рак, тому потреба в ефективних ліках буде тільки збільшуватись
🔹 Інновації мають велике значення:
🔘 Тривалість життя при раку підшлункової залози покращилась на 150% з моменту першого діагнозу, а при раку печінки та легенів – на 75%. Однак, лікування таких хвороб, як рак мозку, гортані, меланома та рак щитовидної залози поки що не дало значного покращення
🔹 Сьогодні провідними компаніями є Merck, Bristol Myers Squibb та Roche. Але очікується, що до 2030 року Johnson & Johnson та AstraZeneca стануть новими лідерами ринку
🔹 Daiichi Sankyo прогнозують найбільше зростання завдяки успіхам у розробці нових ліків
🔹 Рейтинг базується на очікуваних доходах у 2025
📮 Джерело: Stitel Report, Analyst Reports, Evaluate Pharma -Nicolas Schmitz
#Oncology #Cancer #Research #Forecast #Innovation
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, колеги, вітаємо! Продовжуємо ділитися корисною інформацією про майбутнє компаній, що займаються лікуванням раку
🤔 Американське товариство клінічної онкології (ASCO) завершило свої заходи, на яких були представлені результати від Summit Therapeutics, Merus, Pfizer та AstraZeneca
🔰 Головні тези та прогнози:
🔹 Рак залишається серйозною проблемою:
🔘 Щороку майже 10 мільйонів людей помирають від раку. Найчастіше смерть спричиняють рак легенів, товстої кишки та печінки
🔹 Попит на ліки від раку зростатиме:
🔘 Зі збільшенням тривалості життя зростає і ризик захворіти на рак, тому потреба в ефективних ліках буде тільки збільшуватись
🔹 Інновації мають велике значення:
🔘 Тривалість життя при раку підшлункової залози покращилась на 150% з моменту першого діагнозу, а при раку печінки та легенів – на 75%. Однак, лікування таких хвороб, як рак мозку, гортані, меланома та рак щитовидної залози поки що не дало значного покращення
🔹 Сьогодні провідними компаніями є Merck, Bristol Myers Squibb та Roche. Але очікується, що до 2030 року Johnson & Johnson та AstraZeneca стануть новими лідерами ринку
🔹 Daiichi Sankyo прогнозують найбільше зростання завдяки успіхам у розробці нових ліків
🔹 Рейтинг базується на очікуваних доходах у 2025
📮 Джерело: Stitel Report, Analyst Reports, Evaluate Pharma -Nicolas Schmitz
#Oncology #Cancer #Research #Forecast #Innovation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11
📊 Дослідження стану креативної галузі очима працівників 2024 🇺🇦
Друзі, Колеги, продовжуємо ділитись цікавими інсайтами — свіже дослідження стану креативної індустрії в Україні від агенції комунікацій «ВАРТО» та компаній Gradus Research, ВРК, Happy Monday
🤔 «Що насправді шукають фахівці?» — це висновки опитування представників креативних професій, що дають чітке розуміння про ключові очікування працівників у 2024. Серед респондентів — спеціалісти з PR, Маркетингу, SMM, Дизайну, Брендингу та інших напрямів
☝️Креативна індустрія в Україні перебуває у процесі великої трансформації. Гнучкість, свобода, можливості реалізації та цінності все більше впливають на вибір фахівців та розвиток галузі. У фокусі — адаптивність до сучасних викликів та нові підходи до роботи
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Гібридність — нова філософія роботи
🔘 61% опитаних чоловіків і 56% опитаних жінок у креативі обирають гібридність
🔘 32% Офіс для колаборацій та брейнштормів
🔘 48% Віддалена робота для глибокого занурення в задачі
🔹 Кар’єрний зсув: більше драйву, менше шаблонів
🔘 68% опитаних готові змінювати роботу не заради статусу, а заради нових проєктів, де їхні ідеї будуть чути. Фраза «реалізувати власні ідеї» — це про сміливі проєкти, які надихають та дають відчуття справжнього впливу на результат
🔘 48% хочуть команду, де буде простір для самореалізації
🔹 Вибір на основі цінностей: коли шукаєш не просто роботу, а свою компанію
🔘 65% опитаних шукають компанії з цінностями, які збігаються з їхніми власними. Для них важливо, аби бізнес підтримував соціальні проєкти, мав розвинену внутрішню культуру та реагував екологічно на події навколо
🔹 Цінності vs проєкти: що важливіше
🔘 63% опитаних фахівців кажуть: «Ми обираємо компанію не за проєктами, а за цінностями».
🔘 59% заявили що, круті проєкти не мають такого значення, якщо компанія не резонує зі світосприйняттям своїх працівників
🔹 Фрилансери та inhouse: хто насправді обирає зміни
🔘 69% опитаних фрилансерів завжди в пошуку нових можливостей і готові змінювати проєкти, коли відчувають, що не отримують потрібної динаміки чи розвитку.
🔘 31% Inhouse-спеціалістів розглядають можливість зміни проектів
#CreativeIndustry #Research #Ukraine
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, продовжуємо ділитись цікавими інсайтами — свіже дослідження стану креативної індустрії в Україні від агенції комунікацій «ВАРТО» та компаній Gradus Research, ВРК, Happy Monday
🤔 «Що насправді шукають фахівці?» — це висновки опитування представників креативних професій, що дають чітке розуміння про ключові очікування працівників у 2024. Серед респондентів — спеціалісти з PR, Маркетингу, SMM, Дизайну, Брендингу та інших напрямів
☝️Креативна індустрія в Україні перебуває у процесі великої трансформації. Гнучкість, свобода, можливості реалізації та цінності все більше впливають на вибір фахівців та розвиток галузі. У фокусі — адаптивність до сучасних викликів та нові підходи до роботи
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Гібридність — нова філософія роботи
🔘 61% опитаних чоловіків і 56% опитаних жінок у креативі обирають гібридність
🔘 32% Офіс для колаборацій та брейнштормів
🔘 48% Віддалена робота для глибокого занурення в задачі
🔹 Кар’єрний зсув: більше драйву, менше шаблонів
🔘 68% опитаних готові змінювати роботу не заради статусу, а заради нових проєктів, де їхні ідеї будуть чути. Фраза «реалізувати власні ідеї» — це про сміливі проєкти, які надихають та дають відчуття справжнього впливу на результат
🔘 48% хочуть команду, де буде простір для самореалізації
🔹 Вибір на основі цінностей: коли шукаєш не просто роботу, а свою компанію
🔘 65% опитаних шукають компанії з цінностями, які збігаються з їхніми власними. Для них важливо, аби бізнес підтримував соціальні проєкти, мав розвинену внутрішню культуру та реагував екологічно на події навколо
🔹 Цінності vs проєкти: що важливіше
🔘 63% опитаних фахівців кажуть: «Ми обираємо компанію не за проєктами, а за цінностями».
🔘 59% заявили що, круті проєкти не мають такого значення, якщо компанія не резонує зі світосприйняттям своїх працівників
🔹 Фрилансери та inhouse: хто насправді обирає зміни
🔘 69% опитаних фрилансерів завжди в пошуку нових можливостей і готові змінювати проєкти, коли відчувають, що не отримують потрібної динаміки чи розвитку.
🔘 31% Inhouse-спеціалістів розглядають можливість зміни проектів
#CreativeIndustry #Research #Ukraine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12
📊 Звіт State of PR 2024 - Тренди та прогнози (Дослідження Muck Rack)
Друзі, Колеги, вітаємо! Ділимося свіжим звітом State of PR 2024. Цей звіт надає глибоке розуміння тенденцій у PR-індустрії, включаючи актуальні виклики, пріоритети, використання технологій та роль соціальних медіа у підтримці продажів та маркетингу
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Соціальні мережі та тренди:
🔘LinkedIn є найважливішою платформою для 50% PR-фахівців, при цьому 61% планують збільшити її використання
🔹 Бюджет та ресурси:
🔘Половина PR-фахівців вказали на нестачу ресурсів як на головний виклик, який включає фінанси та персонал
🔘Більшість очікує, що бюджет залишиться стабільним або зростатиме в наступному році
🔹 Штучний інтелект (AI):
🔘Інтеграція AI стала важливішою для 44% респондентів, що перевищує важливість медіа-відносин. Попит на AI зростає на 13% порівняно з минулим роком
🔹 Проблеми PR-фахівців:
🔘Найбільші труднощі: отримання відповідей від журналістів (49%) та нестача ресурсів (46%)
🔹 Цінність PR:
🔘88% PR-фахівців відчувають, що керівництво розуміє їхню роботу принаймні на певному рівні
🔘PR-фахівці в агентствах відчувають більшу цінність своєї роботи в порівнянні з брендами (52% проти 22%)
🔹 Метрики для оцінки успіху PR:
🔘Основні показники: кількість публікацій, охоплення та залучення
🔹 Соціальне слухання (Social media intelligence - SOCMINT):
🔘31% використовують інструменти соціального слухання щоденно
🔘LinkedIn і X залишаються основними платформами для моніторингу
🔹 Робота з журналістами:
🔘Найефективніший спосіб зв'язку – 1:1 email (83% PR-фахівців)
🔘PR-фахівці вважають, що релевантність теми для журналіста є найважливішим фактором для публікацій (37%)
🔹 Очікування щодо розвитку:
🔘72% вважають, що зв'язок між PR та маркетингом / продажами посилюватиметься протягом наступних 5 років
🔹 Заробітна плата:
🔘Середня зарплата PR-фахівця у США становить $84,000, в агентствах – $90,000, у компаніях брендів – $110,000.
📮 Додаткова інформація:
📍Звіт State of PR 2024
☝️ Потрібен якісний фарма медіа-моніторинг? Рекомендуємо SemanticForce - Social Media Intelligence 🇺🇦
Відстежуйте найважливіше в медіа просторі (інтернет, соціальні мережі, месенджери), аналізуйте дані та приймайте рішення на основі якісних інсайтів!
🎁 Спеціальна пропозиція для читачів PHARMEDPRO
🛒 Знижка -15% за Промокодом PHARMA24
🟢 Аудит Брендів (ваш та конкурент)
🟢 Моніторинг рекламної активності конкурентів в медіа
🟢 Дослідження певної тематики (захворювання)
#PR #MuckRack #Research #AI #LinkedIn #SemanticForce
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! Ділимося свіжим звітом State of PR 2024. Цей звіт надає глибоке розуміння тенденцій у PR-індустрії, включаючи актуальні виклики, пріоритети, використання технологій та роль соціальних медіа у підтримці продажів та маркетингу
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Соціальні мережі та тренди:
🔘LinkedIn є найважливішою платформою для 50% PR-фахівців, при цьому 61% планують збільшити її використання
🔹 Бюджет та ресурси:
🔘Половина PR-фахівців вказали на нестачу ресурсів як на головний виклик, який включає фінанси та персонал
🔘Більшість очікує, що бюджет залишиться стабільним або зростатиме в наступному році
🔹 Штучний інтелект (AI):
🔘Інтеграція AI стала важливішою для 44% респондентів, що перевищує важливість медіа-відносин. Попит на AI зростає на 13% порівняно з минулим роком
🔹 Проблеми PR-фахівців:
🔘Найбільші труднощі: отримання відповідей від журналістів (49%) та нестача ресурсів (46%)
🔹 Цінність PR:
🔘88% PR-фахівців відчувають, що керівництво розуміє їхню роботу принаймні на певному рівні
🔘PR-фахівці в агентствах відчувають більшу цінність своєї роботи в порівнянні з брендами (52% проти 22%)
🔹 Метрики для оцінки успіху PR:
🔘Основні показники: кількість публікацій, охоплення та залучення
🔹 Соціальне слухання (Social media intelligence - SOCMINT):
🔘31% використовують інструменти соціального слухання щоденно
🔘LinkedIn і X залишаються основними платформами для моніторингу
🔹 Робота з журналістами:
🔘Найефективніший спосіб зв'язку – 1:1 email (83% PR-фахівців)
🔘PR-фахівці вважають, що релевантність теми для журналіста є найважливішим фактором для публікацій (37%)
🔹 Очікування щодо розвитку:
🔘72% вважають, що зв'язок між PR та маркетингом / продажами посилюватиметься протягом наступних 5 років
🔹 Заробітна плата:
🔘Середня зарплата PR-фахівця у США становить $84,000, в агентствах – $90,000, у компаніях брендів – $110,000.
📮 Додаткова інформація:
📍Звіт State of PR 2024
☝️ Потрібен якісний фарма медіа-моніторинг? Рекомендуємо SemanticForce - Social Media Intelligence 🇺🇦
Відстежуйте найважливіше в медіа просторі (інтернет, соціальні мережі, месенджери), аналізуйте дані та приймайте рішення на основі якісних інсайтів!
🎁 Спеціальна пропозиція для читачів PHARMEDPRO
🛒 Знижка -15% за Промокодом PHARMA24
#PR #MuckRack #Research #AI #LinkedIn #SemanticForce
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥1