Вакансии от CRC
14.3K subscribers
3.31K photos
66 videos
3 files
14.3K links
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF
Download Telegram
🔝ВАКАНСИЯ: Business Development Director / BDD/ Директор по развитию бизнеса
КОМПАНИЯ: Арман
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование: техническое или IT, дополнительное - менеджмент;
Опыт работы на аналогичной позиции (BDD, Director of Sales, Commercial Director) или другой руководящей позиции в системном интеграторе (системы связи, безопасности), вендоре по направлению связь, крупных промышленных компаниях: газовый сектор, атомный сектор, энергетика, химическая промышленность, РЖД;
Наличие тёплых связей и контактов на высоком уровне среди потенциальных клиентов в секторах: Промышленность, Атом...

➡️КОНТАКТЫ:
https://spb.careerist.ru/vakansii/business-development-director-bdd-direktor-po-razvitiyu-biznesa-89122872.html
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ

Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ

Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 180 000 руб.:
60 000 руб. - при подписании договора
60 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
60 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы

Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу

Ждём Ваш запрос:

В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ

Напишите нам в Telegram @myvacancy2026
🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
КОМПАНИЯ: Крупный производственный комплекс легкой промышленности
ЛОКАЦИЯ: Москва / Санкт-Петербург

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌 О проекте и продукте
Новое направление для холдинга: оптовая реализация тканей по разным каналам продаж: В2В, дистрибьютеры, производители, производители спец.одежды, проектные продажи для крупнейших компаний нефтесервиса, ТЭК, и пр.
Перспектива: продажи химии для производства спец.тканей.
Основной продукт: ткани, спец.ткани (огнестойкие ткани, теплоудерживающие, непромокаемые ткани и пр.).
Преимущество: есть свой R&D центр тканей(!).

‼️ Задачи роли в фокусе
Главная цель: вырасти кратно по обороту.
Формат работы: ищем играющего тренера – необходимо делать личные продажи и выстроить отдел продаж.
Поднять новое для холдинга направление с «0».
Продавая крупным клиентам, развивать отдел продаж с разными каналами сбыта.

👉Потенциальные потребители
Швейные фабрики спец.одежды и униформы.
Дистрибьютеры тканей и фурнитуры.
Крупные потребители спец.одежды и униформы.
Сети розничных магазинов тканей.

💡 Требования к кандидату
Обязательно понимание ценообразования.
Опыт работы с крупными клиентами и долгими корп.продажами.

📩КОНТАКТЫ:
Telegram: @HR_ElenaKorsak
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ HRD
 
#HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRStrategy #HRTransformation #PeopleManagement #Оргразвитие #DigitalHR #HRTech #КорпоративнаяКультура #TalentManagement #EmployerBrand
 
Представляем кандидата с 18+ годами опыта управления персоналом в крупных российских компаниях (FMCG, производство, услуги, B2B, B2C) с численностью до 7 000+ сотрудников. Экспертиза — построение и трансформация HR-функции в условиях быстрого масштабирования бизнеса, цифровизация процессов, повышение производительности и развитие сильной корпоративной культуры.
 
🚀 Ключевые достижения
✅ Построила с нуля систему рекрутмента для федеральной сети, обеспечив 98% укомплектованности и качество найма 4,9 из 5.
✅ Провела масштабную цифровую трансформацию HR: внедрила HCM-платформу, кадровый ЭДО, автоматизировала подбор, адаптацию и обучение. Производительность HR-команды увеличилась более чем в 2,5 раза.
✅ Разработала и внедрила систему мотивации и KPI для 95% сотрудников, обеспечив контроль затрат на персонал при активном масштабировании бизнеса.
✅ Создала эффективную систему кадрового резерва, благодаря которой 80% руководителей начали назначаться из внутренних кандидатов, а расходы на подбор и адаптацию снизились на 87%.
✅ Выстроила современные программы вовлеченности сотрудников, что позволило достичь eNPS 65% и получить профессиональную премию в области управления персоналом.
✅ Создала и лицензировала учебный центр для производственного персонала, сократила срок выхода на эффективность новичков в 2 раза, повысила качество навыков и соответствие требованиям.
 
💼 Опыт работы
За последние годы занимала позиции директора по персоналу в крупных федеральных компаниях из сфер:
технологические сервисы и услуги;
производство продуктов питания и напитков;
FMCG;
промышленное производство.
 
🎯 Ключевая экспертиза
• HR-стратегия и организационное развитие
• Масштабирование бизнеса и управление изменениями
• Digital HR и автоматизация процессов
• Управление ФОТ, C&B, KPI и системой мотивации
• Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала
• Корпоративная культура и вовлеченность сотрудников
• Формирование кадрового резерва и развитие руководителей
• HR-бренд и повышение привлекательности работодателя
 
Кандидат ориентирован на позиции HRD / Директор по персоналу в компаниях, которым необходим сильный HR-лидер, способный выстроить бизнес-ориентированную HR-функцию, повысить эффективность процессов и сформировать сильную управленческую команду.
 
📩 По вопросам организации знакомства с кандидатом просьба обращаться к представителю кандидата (джобхантеру).
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Директор департамента внедрения
28 Июля 2026
КОМПАНИЯ: DIS Group
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻Ищем в команду
Директора департамента внедрения
👥Команда
Руководители подразделений
🚀Продукты
Юниверс DG, Юниверс MDM, Плюс7 ФормИТ, Датафлот Репликация, Селена, Плюс7 Маяк.

Ключевые задачи
💥Стратегическое управление и P&L (Финансы)
Управление прибыльностью (P&L): контроль маржинальности проектов, выручки, операционных расходов подразделения и утилизации ресурсов.
💥Формирование портфеля услуг: определение технологического фокуса, запуск новых сервисных практик в соответствии с трендами рынка.
💥Бюджетирование: планирование финансовых показателей департамента на квартал и год вперед.
💥Операционное управление проектами (Delivery)
💥Контроль проектного производства: обеспечение выполнения обязательств перед клиентами по срокам, бюджету и качеству (SLA/KPI).
💥Управление эскалациями: решение сложных и конфликтных ситуаций на проектах внедрения, когда стандартных процедур недостаточно.
💥Стандартизация процессов: внедрение единых методологий проектного управления (PMI, Agile, ITIL) и лучших практик разработки/интеграции.
💥Управление ресурсами и командой (Resource Management)
💥Контроль утилизации (Bench Management): минимизация простоев инженеров, архитекторов и консультантов, распределение их по коммерческим проектам.
💥Развитие компетенций: формирование планов обучения, сертификации команды по ключевым вендорским решениям и технологиям.
💥Найм и мотивация персонала: удержание ключевых ИТ-экспертов, управление системой грейдов и KPI сотрудников.
💥Поддержка продаж (Presale)
💥Участие в крупных сделках: защита архитектурных концепций, бюджетов и методологии реализации проектов перед топ-менеджментом заказчиков.
💥Оценка себестоимости: валидация трудозатрат и рисков на этапе подготовки коммерческих предложений (RFP/RFI).
💥Развитие текущих клиентов: выявление новых потребностей у существующих заказчиков для допродажи (upsell) услуг.

➡️КОНТАКТЫ:
https://careerist.ru/vakansii/direktor-departamenta-vnedreniya-89122346.html
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор.
 
#топменеджмент #CEO #COO #ExecutiveSearch #управлениебизнесом #оптимизация #EBITDA #стратегия
 
🎯 Кандидат с более чем 10-летним опытом управления бизнесом на позициях исполнительного и операционного директора. Ключевая специализация — перевод бизнеса из ручного управления в системный регулярный менеджмент, масштабирование операционных процессов и выстраивание прозрачной финансовой модели.
 
⚙️ Эксперт в выстраивании операционной деятельности полного цикла: от управленческого учёта и автоматизации процессов до внедрения KPI и контроля выполнения бизнес-планов. Обладает сильным системным мышлением, умеет выявлять точки роста, строить кросс-функциональное взаимодействие и формировать результативные управленческие команды.
 
🏆 Ключевые результаты (подтвержденные метриками):
• Финансовые результаты: увеличила прибыль компании в 7,5 раз, вывела убыточный актив в плюс, снизив расходы на 40%, в консалтинге удвоила выручку за первый год, обеспечила рост выручки на 39% и прибыли на 70% за счет внедрения и контроля управленческого учета.
• Диверсификация продуктового и клиентского портфеля: расширила продуктовую линейку компании, адаптировав услуги под новые запросы рынка, что увеличило средний чек на 24%; лично выстраивала коммерческие отношения с ЛПР крупнейших компаний.
• Управление командой: сформировала сильную управленческую команду и выстроила культуру высокой личной ответственности руководителей за результат. Внедрила прозрачную систему KPI, добилась нулевой текучки среди ключевых сотрудников.
• Оптимизация и автоматизация процессов: автоматизировала проектное управление, исключив финансово-юридические риски. Внедряла ИИ-инструменты в ежедневную практику команды. Стандартизировала процессы: 95% КП теперь готовится без участия руководства.
 
💼 Имеет подтвержденный опыт карьерного трека от Директора по стратегическому планированию до Генерального директора.
 
🇬🇧🇪🇸 Свободно владеет английским (C1) и испанским (C1) языками.
 
🎓 Постоянно повышает квалификацию, включая современные инструменты оптимизации работы с помощью ИИ (2025 г.).
 
Контакты для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: Mixit
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Mixit ищет Директора по маркетингу, который возглавит маркетинговое направление и будет отвечать за развитие бренда, маркетинговую стратегию и рост ключевых бизнес-показателей. Роль предполагает управление всеми основными маркетинговыми инструментами, развитие digital- и performance-направлений, работу с клиентской аудиторией и повышение эффективности маркетинговых инвестиций.

📩КОНТАКТЫ:
Подавайтесь здесь или отправляйте резюме g.zubkova@mixit.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель Генерального директора по Правовым вопросам
КОМПАНИЯ: ГАМАСС | Строительный холдинг
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Мы ищем Заместителя Генерального директора по правовым вопросам, который сможет обеспечить надежную правовую защиту бизнеса, выстроить системную юридическую работу и стать стратегическим партнером руководства компании.

❗️Эта роль для сильного управленца, который умеет видеть риски на шаг вперед, принимать взвешенные решения и уверенно сопровождать компанию в сложной и динамичной правовой среде строительства.

⭐️Ваши задачи
- Полное руководство правовой работой холдинга и обеспечение юридической безопасности бизнеса;
- Формирование и координация работы юридической службы, распределение задач, контроль сроков и качества исполнения;
- Правовое сопровождение деятельности компании и структурных подразделений, включая регионы;
- Экспертиза, согласование и утверждение правовых документов, подготовленных сотрудниками службы;
- Разработка и правовая оценка договоров любой сложности, включая договоры строительного подряда и многопредметные соглашения;
- Анализ правовых рисков, выработка оптимальных решений в интересах компании;
- Ведение претензионно-исковой работы, формирование правовой позиции, сопровождение споров на всех стадиях судебного процесса, участие в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- Сопровождение исполнительного производства;
- Курирование взаимодействия с налоговыми, правоохранительными и иными государственными органами, сопровождение проверок;
- Подготовка правовых заключений, справок, служебных писем и иных материалов для руководства;
- Экспертиза внутренних локальных нормативных актов: положений, инструкций, приказов;
- Консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам.

‼️Мы ожидаем
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы руководителем юридической службы или на аналогичной управленческой позиции от 6 лет;
- Обязательный опыт в строительной сфере;
- Глубокое знание гражданского, налогового, трудового, административного, земельного и арбитражного права;
- Практический опыт применения 223-ФЗ и 44-ФЗ;
- Уверенное взаимодействие с государственными органами;
- Значительный опыт участия в судебных процессах;
- Навык работы с большим объемом информации и принятия решений в сжатые сроки;
- Системное мышление, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Владение СПС: Гарант, КонсультантПлюс;

➡️КОНТАКТЫ:
https://careerist.ru/vakansii/zamestitel-generalnogo-direktora-po-pravovym-voprosam-89116894.html
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ:
🎯 – Директор ИТ-инфраструктуры / IT Operations Director
🎯 – Директор по эксплуатации ИТ
🎯 – Технический директор (CTO)
🎯 – Директор департамента сопровождения инфраструктуры
 
#ИТ_директор #IT_Operations #CTO #инфраструктура #банковский_сектор #импортозамещение
 
👨‍💼 Руководитель с 20+ годами управления крупномасштабной инфраструктурой: 2000+ рабочих мест, 2000+ ВМ, 50+ офисов, 2 ЦОД. Обеспечивал бесперебойность, SLA, DRP, соответствие ЦБ и ФСТЭК.
 
🛠 Компетенции: эксплуатация ЦОД, сетей, виртуализация (VMware, Proxmox), СХД, СКЗИ, управление ЖЦ, импортозамещение без остановки, бюджетирование, мониторинг (Zabbix, Grafana), Incident/Problem Management, внедрение отечественного оборудования и ПО (Astra, Alt, RedOS, Элтекс, С-Терра).
 
🏆 Достижения:
– Повысил доступность платёжной системы с 90% до 99,98% при 10-кратном росте транзакций (>$3 млрд).
– Обеспечил 100% доступность критичных сервисов после импортозамещения сетевого оборудования, прошёл 2 проверки ЦБ без замечаний.
– Модернизировал ядро сети 2 ЦОД без остановки: увеличил пропускную способность в 5 раз (до 200 Гбит/с), 20 месяцев без инцидентов.
– Запустил собственный ВКС-сервис на Jitsi для 600+ пользователей при отказе в бюджете, сократил командировки.
– Повысил удовлетворённость ИТ-услугами с 2 до 4–5 из 5 за счёт выстроенных процессов.
 
⚙️ Стек: VMware, Proxmox, Linux (Astra/Alt/RedOS/CentOS/Debian), Windows, SQL/PostgreSQL/MySQL/Oracle, Jira, Ansible, Zabbix, Grafana, nginx, Cisco/Juniper/Huawei/Элтекс, С-Терра, FortiGate, Asterisk, OpenVPN, Brocade SAN, ViPNet, BGP/OSPF, FreeBSD, Solaris.
 
🎓 Образование: прикладная математика / Сертификаты: CCNA, Sun
 
🤝 Сочетает стратегическое управление и техническое погружение — лично решает критические инциденты и развивает команду.
 
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель направления по цифровому продвижению
КОМПАНИЯ: Альфа-Банк. Центральный офис

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Чем предстоит заниматься:
✔️Запускать маркетинговые кампании и A/B‑тесты в тесной связке с CRM‑системой, продвигая кредитные продукты для увеличения доли продаж через цифровые каналы;
✔️Проводить исследования клиентского пути, конструировать оптимальные CJM для каждого кредитного продукта, сегмента клиента и выбранного канала продвижения;
✔️Формировать гипотезы и тестировать их с помощью различных инструментов: запуск пилотных проектов, аналитика данных, исследовательские методики;
✔️Разрабатывать и внедрять инновационные процессы, повышающие продажи в цифровых каналах, — создавая новые возможности роста и укрепляя позиции компании на рынке;
✔️Руководить проектами в рамках направления, тщательно планировать и контролировать расходы и доходы, обеспечивая их баланс и эффективность;
✔️Составлять текстовые и схематические описания бизнес‑процессов, задач и маркетинговых кампаний, а также фиксировать все изменения, делая их понятными и доступными для всех участников;
✔️Проводить глубокий анализ рынка и конкурентов, выявлять тенденции и использовать полученные инсайты для оптимизации и совершенствования процессов;
✔️Участвовать в создании нормативной документации, разрабатывать инструкции для пользователей, проводить обучающие мероприятия и тестировать новые процессы, гарантируя их корректность и удобство применения;
✔️Осуществлять диагностику и аналитическую оценку процессов запуска маркетинговых кампаний, повышая их эффективность и результативность;
✔️Формировать и поддерживать отчётность по направлению и ключевым процессам, предоставляя руководству полную и своевременную информацию для принятия решений;
✔️Возглавлять команду экспертов, вдохновлять её на достижение высоких результатов, координировать совместную работу и способствовать профессиональному росту каждого сотрудника.

Наши пожелания к кандидатам:
✔️Высшее образование;
✔️Опыт работы в сфере цифрового персонализированного продвижения;
✔️Успешные кейсы в увеличении продаж за счёт персонализированного продвижения продуктов;
✔️Подтверждённые успешные кейсы улучшения конверсии в воронке продаж, навыки управления воронкой продаж;
✔️Опыт запуска CRM‑кампаний;
✔️Желателен опыт внедрения ИИ в процессы CRM;
✔️Сильные лидерские, организаторские навыки;
✔️Обязателен управленческий опыт (управление прямыми подчинёнными и кросс‑функциональными командами при реализации крупных проектов);
✔️Высокие коммуникативные навыки;
✔️Сильные аналитические навыки, опыт организации команды аналитиков для построения отчётности;
✔️Опыт проведения клиентских исследований и проведения A/B‑тестов;
✔️Навыки описания бизнес‑процессов, составления технических заданий;
✔️Навыки проведения презентаций.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135992220?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=20&ptl=0&stl=20&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=butt&sent_date=2026_08_09&email_hash=5321741f76d36d10cbd67fd70c1576b0
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ ТОПОВ

Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):

1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата

2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах

⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.

Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.

‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме в
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

В теме сообщения укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по прямым закупкам
от 1 000 000 ₽ 
КОМПАНИЯ: «Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Обязаности:
✔️Определять стратегию развития функции прямых закупок Холдинга;
✔️Формировать категорийные закупки, управлять рынком, разрабатывать долгосрочные бюджеты по категориям закупаемых товаров;
✔️Реализовывать стратегию управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов);
✔️Обеспечивать своевременную доставку сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий;
✔️Контролировать выполнение обязательств поставщиками и решать возникающие проблемы;
✔️Проводить ключевые переговоры по условиям контрактов, ценам и срокам поставки;
✔️Оценивать и выбирать новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей холдинга;
✔️Разрабатывать планы резервирования и альтернативных источников снабжения;
✔️Предоставлять аналитическую информацию руководству компании для принятия стратегических решений;
✔️Исследовать и внедрять новые технологии и методы управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.

Требования:
✔️Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;
✔️Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;
✔️Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок;
✔️Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;
✔️Знание законодательства в области закупок;
✔️Отличные переговорные навыки;
✔️Высокий уровень управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
✔️Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
✔️Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135922389?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=5&ptl=4&stl=16&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_08_09&email_hash=705d1e2ea8e424a11cbc5dc49a0df5c0
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ:Финансовый директор / CFO
от 400 000 ₽ 

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Обязанности:
✔️Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности;
✔️Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока;
✔️Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления;
✔️Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
✔️Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
✔️Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование;
✔️Прогнозирование и эффективное распределение cash flow;
✔️Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами;
✔️Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.

Требования:
✔️Высшее экономическое образование;
✔️Опыт взаимодействия с банками и государственными органами;
✔️Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
✔️Умение строить полную финансовую модель (PL,CF);
✔️Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/105385267?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=6&ptl=4&stl=16&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=butt&sent_date=2026_08_09&email_hash=705d1e2ea8e424a11cbc5dc49a0df5c0
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель ИТ-компании (СЕО)
КОМПАНИЯ: Системный интегратор ИТ-решений

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ключевые требования и ожидания:
✔️Нацеленность на достижение амбициозных целей, измеримых результатов и выполнение высоких KPI.
✔️Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
✔️Умение развивать команду и управлять ее эффективностью (программистов, консультантов, руководителей проектов, КАМов, менеджеров по продажам и остальных сотрудников), повышая их производительность и компетенции.
✔️Способность масштабировать команду в соответствии с ростом клиентской базы и объёмом проектов.
✔️Владение инструментами планирования и выделения опережающих показателей для контроля и управления результатами.
✔️Готовность работать в интенсивном режиме, принимать вызовы и постоянно обучаться в отрасли, где технологии быстро меняются.
✔️Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду к достижению целей.
✔️Опыт работы в автоматизации и знание рынка будет являться преимуществом, но не обязательно, если вы готовы все эти знания наверстать.

Твои главные задачи:
✔️Вывести компанию в лидеры по объему продаж и качеству сопровождения клиентов.
✔️Построить и оптимизировать систему продаж и клиентского обслуживания, обеспечив рост конверсии и лояльности.
✔️Эффективно управлять всеми сотрудниками компании, повышая общую производительность и развивая ключевые компетенции персонала.
✔️Масштабировать команду и ресурсы компании в соответствии с увеличением клиентской базы и объёмом проектов.
✔️Достигать и превосходить ключевые показатели эффективности (финансовые, операционные, качественные).
✔️Обеспечивать тесное взаимодействие с другими подразделениями и ключевыми партнёрами для достижения целей.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135945925?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=10&ptl=4&stl=16&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=butt&sent_date=2026_08_09&email_hash=705d1e2ea8e424a11cbc5dc49a0df5c0
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДААТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Директор по продажам канала HoReCa / Foodservice
 
#директорпопродажам #директорпоразвитию #коммерческийдиректор #businessdevelopment #salesdirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #P&L #SOP #FMCG
 
📌 Коммерческий руководитель с опытом развития продаж в крупных международных и российских производственных компаниях. Управлял направлениями с оборотом более 35 млрд рублей, отвечал за выполнение планов продаж, маржинальность, EBITDA, коммерческую политику и развитие ключевых клиентов.
 
🚀 Обладает глубокой экспертизой в каналах B2B, HoReCa / Foodservice, Retail, Modern Trade и E-commerce. Работал с крупнейшими федеральными сетями, ресторанными операторами и международными компаниями. Проводил переговоры на уровне первых лиц и топ-менеджмента, разрабатывал Joint Business Plans, управлял трейд-маркетинговыми инвестициями, ценовой и ассортиментной политикой.
 
🏆 Ключевые результаты:
·     Обеспечил рост продаж Retail- и E-commerce-направлений на 46% к предыдущему году и бизнес-плану
·     Увеличил долю продаж компании на 30% за счет пересмотра коммерческой политики и стратегии работы с рынком.
·     Разработал новую ценовую архитектуру, обеспечив рост EBITDA на 11% к бизнес-плану.
·     Сформировал эксклюзивные предложения для ключевых клиентов с дополнительным коммерческим эффектом 270 млн рублей.
·     Увеличил продажи конечным потребителям на 21%, оптимизировав промостратегию и управление товарными категориями.
·     Вывел в прибыль один из крупнейших клиентских контрактов компании: рост EBITDA составил 13%.
·     Заключил новые контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, «Теремок», Dodo Pizza, «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами. Дополнительный объем продаж — 150 млн рублей.
 
🌍 Расширил географию международных поставок с 4 до 8 стран Европы.
 
💼 Сильные стороны кандидата
стратегический подход к развитию продаж, ориентация на финансовый результат, умение находить точки роста в действующем бизнесе и выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими клиентами.
 
👥 Имеет опыт управления командой, развития кадрового резерва и повышения эффективности взаимодействия продаж, маркетинга, производства и Supply Chain.
 
🇬🇧 Английский язык — C1. Прошел профессиональное обучение переговорам в GAP Partnership.
 
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор | COO (AI-first)
КОМПАНИЯ: Phygital+

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

❗️Привет, A-player! Мы - Phygital+
AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль.

⭐️Эта роль
Не просто должность «следи за процессами» - это человек, который выстраивает операционную структуру компании с нуля. У нас быстрый рост, распределенная команда, корпоративные клиенты и амбиции выйти на глобальный рынок. Операционного хаоса хватает. Твоя задача - сделать так, чтобы его не стало. И чтобы генеральный директор перестал тратить время на все подряд.

⚡️Чем предстоит заниматься
Забрать у CEO всю операционную текучку: договоры, оплату, подбор персонала, поддержку, внутренние сервисы. Все, что мешает ему делать продукт.
Выстроить финансовый контур: P&L, управленческий учёт, взаимодействие с бухгалтером и CFO.
Закрыть юридический контур: юристы, РРИО, Сколково, договоры, отчётность.
Запустить RevOps: CRM, воронки, документооборот, процессы на ускорение продаж.
Построить HR-систему: грейды, мотивация, рост сотрудников, работа с HRBP.
Внедрить OKR от стратегии компании до KPI каждого отдела.
Автоматизировать операционные процессы через AI: отчёты, аналитика, внутренние рутины.
Настроить Customer Success: процесс от запроса клиента до решения, SLA, регламенты.
Масштабировать команду без потери эффективности.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135746009?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=14&ptl=4&stl=16&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=butt&sent_date=2026_08_09&email_hash=705d1e2ea8e424a11cbc5dc49a0df5c0
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
🔝ВАКАНСИЯ: Первый заместитель генерального директора
КОМПАНИЯ: на машиностроительный завод Арсенал

ЛОКАЦИЯ: Зеленоград (Московская область)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ваши задачи:
✔️Организация деятельности по выполнению ГОЗ по действующим контрактам;
✔️Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
✔️Организация взаимодействия с военной приемкой;
✔️Организация формирования и исполнения производственной программы, контроль по ключевым показателям;
✔️Формирование и мониторинг бюджета;
✔️Ведение управленческой отчетности, защита отчетов перед собственниками, мониторинг исполнения планов в ежемесячном и квартальном разрезе.
 
От вас требуется:
✔️Высшее образование;
✔️Опыт работы с ГОЗ, военной приемкой;
✔️Опыт работы в машиностроении - приборостроении в должности генерального директора или директора по производству.
 
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/pervyi-zamestitel-generalnogo-direktora?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31449030
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🏆#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ


📝РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!

Создание комплекта: 📌резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
📌 сопроводительное письмо
📌 настройка профиля на hh
📌 настройка профиля на LinkedIn
📌 консультация по работе с hh и LinkedIn

Стоимость по акции 28000 руб

⚠️Скидка по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ

🙂 ИНТЕРЕСНО?

🔴Ждём Ваш запрос на :

✉️Telegram @CareerReviewCenter
📱+7 963 970 64 70
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Директор по персоналу
 
#HRD #Директор_по_персоналу #Заместитель_генерального_директора_по_управлению_персоналу #Руководитель_HR_департамента
 
🧠 Опытный стратег и антикризисный управленец с 25-летним стажем, который строит HR-процессы как опору бизнеса, а не как поддерживающую функцию. Работала в компаниях численностью более 20 000 сотрудников, запускала HR-системы с нуля в быстрорастущих бизнесах и проводила комплексные трансформации в рознице, фармритейле, логистике, ИТ, телекоме и проектах Госкорпорации.
 
🚀  Ключевые компетенции:
✅ Разработка HR-стратегии под бизнес-цели, управление бюджетами расходов на персонал (опыт с Бюджетом расходов на персонал более 20 млрд руб.)
✅ Реинжиниринг процессов: автоматизация КДП на базе 1С и SAP HR (сокращение сроков оформления документов с 2 дней до 2 часов), внедрение ЭДО
✅ Построение систем «грейдов», мотивации и KPI, связанных с бизнес-результатами
✅ Оптимизация оргструктуры и численности, сокращение расходов на персонал до 25% без потери эффективности
✅ Выстраивание систем подбора, адаптации персонала: закрытие сложных вакансий (редкие специалисты, ИТ, финтех), сокращение сроков закрытия вакансий на 20–30%
✅ Развитие корпоративной культуры, HR-брендинг, внутренние коммуникации
✅ Руководство командой до 120+ HR-специалистов
 
🏆 Яркие достижения:
⚡️ В проекте контейнерной логистики (на инвестиционной фазе) провела две волны сокращения расходов на персонал на 25%, автоматизировала кадровый документооборот (срок оформления документов — с 2 дней до 2 часов).
⚡️ Запустила HR-процессы в дочерних структурах Госкорпорации: сформировала бюджеты на персонал на 500+ и 270+ млн руб., внедрила грейды (снижение необоснованных расходов на 2%), сократила срок подбора на 30%, за полгода укомплектовала штат с 2 до 70 человек (63% от утвержденной  численности).
⚡️ В фарм ритейле централизовала поддерживающие функции в 33 регионах, сократив бюджет АУП на 40% за 4 месяца. Внедрила единую систему мотивации в рознице на основе каскадирования целей — снизила спорные выплаты на 70%. Запустил blended-обучение с LMS-порталом (100% охват) и первую в сегменте модель обучения по нозологиям с практическими модулями.
⚡️ Организовала стратегическую сессию для 100 руководителей, запустила 10+ инициатив по управлению продажами и затратами, внедрила RACI-матрицу для сквозного контроля топ-менеджментом.
 
💡 Особенность кандидата:
⚡️выстраивает HR-стратегии и процессы под конкретные цели и задачи компании;
⚡️для кандидата управление персоналом — это опора бизнеса, где главный критерий успеха — правильные люди на своих местах.
⚡️богатый отраслевой опыт позволяет быстро погружаться в специфику нового бизнеса, находить узкие места в организационной структуре и предлагать решения, которые напрямую влияют на результат бизнеса.
 
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый бизнес-партнер направления облачных сервисов
КОМПАНИЯ: в группу IT-компаний Астра

ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌🎯Цель позиции:
Повышение финансовой эффективности, прозрачности и управляемости направления облачных сервисов. Партнерство с бизнес-руководителями для трансляции операционной деятельности в финансовые результаты через глубокий анализ, планирование и контроль. Управление себестоимостью сервиса (COGS) и обоснование инвестиций в инфраструктуру.
 
Требования:
✔️Высшее образование в области финансов, экономики, учета или математики
✔️Опыт работы от 3-5 лет на аналогичной позиции финансового аналитика, бизнес-партнера или финансового контролера в ИТ-компании, телекоме или облачном провайдере. Общий стаж в сфере экономики и финансов не менее 8 лет
✔️Глубокое понимание принципов управленческого учета и финансового планирования (P&L, CAPEX/OPEX, Cash Flow, BS)
✔️Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
✔️Продвинутый пользователь 1С

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-biznes-partner-napravleniia-oblachnykh-servisov-v-gruppu-it-kompanii-astra-2?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31464737
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM