🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор/Директор по продажам  
КОМПАНИЯ: в компании производителе премиальных напольных покрытий

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Основной функционал:
формирование и внедрение эффективной стратегии развития продаж по всему периметру бизнеса: дизайнерский канал, проектные продажи, дилерская сеть, экспортные продажи;
управление действующими командами продаж, мотивация на достижение результата и поддержка сотрудников в достижении амбициозных целей;
анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития;
формирование и распределение планов продаж и контроль их выполнения;
полная ответственность за выручку, маржинальность и выполнение плана продаж;
активное личное участие в процессе привлечения новых клиентов/партнеров и заключения крупных сделок;
управление продажами на всех этапах, ведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях;
установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми и потенциальными клиентами;
разработка программ по увеличению объема продаж и расширению клиентской базы;
планирование и реализация маркетинговых кампаний (роль внутреннего заказчика для маркетинга), инициирование новых рекламных решений и сервисов, которые соответствуют требованиям рынка и клиентов;
анализ текущих бизнес-процессов в продажах и внедрение улучшений/изменений для повышения их эффективности;
формирование коммерческого бюджета и контроль его исполнения;
подготовка регулярной отчетности по направлению для генерального директора и собственников.

⚡️Требования к опыту:
·       успешный подтвержденный опыт работы в управлении продажами от 5 лет (в FMCG или в премиум сегменте продаж строительных/отделочных материалов);
·       опыт построения и реструктуризации отдела продаж;
·       подтвержденный опыт достижения и перевыполнения планов продаж (реальные кейсы с цифрами);
·       глубокое понимание техник продаж и методологий управления продажами, опыт в сегментах с длинным циклом сделки;
·       опыт работы с узким целевым сегментом, проектные продажи, корпоративные продажи, дилеры, сети;
·       навыки стратегического управления и работы с крупными клиентами;
·       уверенное владение CRM‑системами (Bitrix24, программные продукты 1С и т. д.);
·       навыки бизнес‑аналитики (Excel, Power BI);
·       сильные лидерские качества и умение вдохновлять команду;
·       стратегическое мышление и ориентация на результат;
·       высокая степень ответственности и проактивность;
·       отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на разном уровне;
·       гибкость и адаптивность к изменениям.

⚡️Условия, которые мы предлагаем:
Оформление в штат компании, ДМС после испытательного срока.
Доход обсуждаем с сильным кандидатом.
График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
Офис в центре в шаговой доступности от метро.
Работа в компании – производителе, входящей в топ-3 производителей в своем направлении.
Действующий отдел продаж и возможность собрать команду под себя.
Бюджет на обучение и развитие коммерческого блока.
 
📩КОНТАКТЫ:
+7 (925) 027-71-88, nat.hr.zadorina@yandex.ru, Tg @Jullpoll
Наталья

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса
КОМПАНИЯ: системный интегратор Арман
ЛОКАЦИЯ: Санкт‑Петербург

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Ожидания от кандидата:
Высшее образование: техническое или IT, дополнительное — менеджмент
Опыт работы на аналогичной позиции (BDD, Director of Sales, Commercial Director) или другой руководящей позиции в системном интеграторе (системы связи, безопасности), вендоре по направлению связь, крупных промышленных компаниях: газовый сектор, атомный сектор, энергетика, химическая промышленность, РЖД
Наличие тёплых связей и контактов на высоком уровне среди потенциальных клиентов в секторах: Промышленность, Атомная энергетика, Энергетика, Газовая отрасль, Химическая промышленность, РЖД
Подтверждённый успешный опыт выстраивания взаимодействий с существующими клиентами
Умение обеспечить удовлетворённость и лояльность со стороны клиентов
Расширение портфеля клиентов: поиск потенциальных клиентов и налаживание взаимодействия с ними
Подтверждённые результаты повышения коммерческих показателей
Желательны технические компетенции в телеком сегменте
Понимание рынка сетевого оборудования, систем связи и безопасности
Отличные переговорные навыки и навыки презентации
Опыт управления командой
 
💡Задачи:
Построение, поддержание и развитие взаимоотношений с текущими и новыми клиентами
Увеличение объёма продаж за счёт расширения проектов с текущими и новыми клиентами. География: Россия и страны бывшего СНГ
Взаимодействие с командой продаж
Координация работы с кросс-командами и подразделениями

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-razvitiiu-biznesa-v-sistemnyi-integrator-arman?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31566470

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по информационным технологиям в девелопменте
КОМПАНИЯ: в многопрофильный холдинг Группа Гута
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Обязанности:
Разработка и внедрение цифровой стратегии компании
Построение единой информационной среды (от управления проектами до CRM и BI)
Внедрение BIM и цифровых двойников объектов, внедрение лучших практик ИИ
Автоматизация процессов: проектирование, строительный контроль, продажи, документооборот, бюджетирование
Управление ИТ-бюджетом и командой
Контроль ИТ-инфраструктуры
Внедрение и сопровождение 1С (разные платформы), Revit, Autodesk (отечественные аналоги), Bitrix и др.
Обеспечение кибербезопасности и защиты данных, внедрение новых технологий
Пилотные проекты с AI/ML (контроль сроков, составление смет, анализ смет, прогнозирование рисков)
Внедрение IoT-датчиков на стройках для мониторинга (датчики, носимые устройства)
Разработка / внедрение мобильных решений для прорабов и инженеров
Внедрение цифровых платформ для взаимодействия с подрядчиками и клиентами
 
✔️Требования:
Высшее профильное образование
Опыт работы ИТ-директором / руководителем ИТ-направления от 5 лет в девелопменте, строительстве, инжиниринге обязателен, или в смежных отраслях с проектным управлением (производство, энергетика)
Реализованные проекты: o внедрение BIM на уровне компании (не менее 2-х проектов)
Автоматизация управления строительными проектами (PlanRadar, Revit (включая отечественные аналоги), 1С или аналоги
Миграция в облачные ERP/CRM (или гибридные решения)
Построение аналитической платформы (Power BI, Tableau, Qlik)
Техническая экспертиза: o Глубокое знание 1С (архитектура, развитие, интеграции) o Понимание BIM-стандартов (ISO 19650, ГОСТ Р 57311)
Опыт внедрения инженерных систем
Знание цифровых платформ
Критически важные компетенции (soft skills): стратегическое мышление: умение переводить бизнес-задачи в ИТ-решения с понятным ROI
Опыт внедрения AI/ML в строительстве (прогнозирование сроков, контроль качества)
Сертификации: PMP, BIM Manager, ITIL, COBIT
Опыт работы с госзаказчиками (ЕИС, ГИС ОГД, СМЭВ)
Знание законодательства (152-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ в части ИТ)

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-informatsionnym-tekhnologiiam-v-developmente-v-mnogoprofilnyi-kholding-gruppa-guta?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31547653

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 19.08.2026

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 28 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу
КОМПАНИЯ: в биотехнологическую компанию Алкор Био
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
 
⭐️Обязанности:
Общее руководство отделом персонала и кадровое администрирование
Управление персоналом (подбор, развитие и мотивация сотрудников)
Формирование кадровой политики, определение основных стратегий и мер по ее реализации
Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников, снижения текучести кадров
Определение направления работы по управлению социальными процессами в Компании
Помощь руководителям подразделений в вопросах мотивации и управления персоналом, разрешении проблемных ситуаций, консультирование по вопросам трудового законодательства.
Разработка регламентов, положений
Контроль ФОТ, бюджетирование
Контроль ведения кадрового делопроизводства
 
⭐️Требования:
Высшее профильное образование
Знание кадрового делопроизводства
Опыт внедрения программ удержания, адаптации и развития персонала
Готовность к работе в режиме многозадачности
Ответственность, системность, коммуникабельность
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-personalu-v-biotekhnologicheskuiu-kompaniiu-alkor-bio?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31527486

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж в компанию‑дистрибутор спортивной одежды (b2b)
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания-поставщик спортивной формы ищет руководителя отдела продаж. Должность возникает впервые, ранее процессом занимался собственник.
 
❗️Кого ищут:
Человека, который работал в брендах одежды и специализировался на направлении B2B и B2G.
Вакансия предполагает в том числе и выстраивание стратегии продаж. Подчинение операционному директору компании. Поэтому ждут человека с хорошим опытом и высокой мотивацией.
Идеальный кандидат: человек, успешно построивший b2b продажи в российском стартапе одежды.
 
⚡️Главная задача:
Вывести продажи из ручного режима знакомств и построить систему: воронки,  каналы привлечения, нормальная отчетность продажников.
 
‼️Очень важно:
Нужен человек, специализирующийся именно на построении b2b продаж.
 
👉Условия:
350 000 руб + высокий kpi.

📩КОНТАКТЫ:
Alenavl70@gmail.com

🔝ВАКАНСИЯ: Country Director, Russia (native Chinese speaker)
Location: Russia
Company: international mining equipment manufacturer

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

❗️About the Role:
We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance—driving sales revenue, market share, and profit growth.

⚡️Requirements:
· Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials.
· Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus.
· Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise.

⚡️Key Responsibilities:
· Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market.
· Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs.
· Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth.
· Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture.
· Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies.

⚡️What We Offer:
· Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases).
· Benefits: Full coverage for meals, lodging, and transport while overseas; additional daily allowance.

📩CONTACTS:
CV and references: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com

📆Время.
Самый дорогой и невосполнимый ресурс.

Более половины наших клиентов начинают консультацию со слов: «Я N-месяцев ищу работу и ничего не выходит, у меня уже опускаются руки»

Когда мы начинаем анализировать ситуацию кандидата, очень быстро становиться понятно, что кандидат не учёл тот или иной фактор на рынке труда, или не совсем правильно себя спозиционировал. Все это легко правиться и картина поиска кардинально меняется. Но не все соискатели могу вовремя понять в чем проблема и максимально быстро скорректировать ситуацию.
Все это приводит к затянувшемуся поиску работы, и чем дольше тянется поиск, тем больше снижаются шансы на достойных выход.
HR специалисты очень предвзято относятся к кандидатам, у которых пробел между местами работы более 6 месяцев и более.

Есть другая категория кандидатов, которые ещё работая, начинают подыскивать новое место. Но тут возникает другая сложность, на работе нет времени искать работу.
И эта категория кандидатов приходит к нам, чтобы мы сделали эту работу за них.

И первом и во втором случае время потраченное на поиск работы очень важно.

Если с Вами будет работать помощник, который знает как работает современный рынок, знает как должен быть спозиционирован кандидат под ту или иную позицию, сможет за Вас искать вакансии в разных источниках, проводить переговоры с работодателям, то время затраченное на поиск в разы сократиться и эффективность будет на много выше.

✏️Для записи на бесплатную консультацию по услуге «персональное трудоустройство», напишите нам на 📱 МАХ +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
В теме письма не забудьте указать «ТРУДОУСТРОЙСТВО»


🥇Что мы считаем успехом?
Безусловно, что Вы вышли на новое место работы.

‼️ момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от конечного результата - Вашего выхода на новое место работы.
‼️Мы вместе с Вами зарабатываем и несём риски.

🔝ВАКАНСИЯ: CEO | ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
КОМПАНИЯ: Закрытая инвестиционная платформа в сфере крупной коммерческой недвижимости, которая предоставляет 10 лучших объектов рынка один раз в месяц

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Платформа объединяет инвесторов, Family Offices, фонды, собственников и ведущих консультантов рынка.

✔️Фокус — ТЦ, БЦ, склады, гостиницы, mixed-use и сложные сделки.

✔️Ищем CEO, который соберёт команду, выстроит операционную модель, определит нынешнюю стратегию и обеспечит запуск бизнеса.

✔️Ресурсы
Тёплая / горячая база инвесторов и партнёров.
Доступ к HR топ-менеджеров.
Консультанты Family Office и посредники.
Готовая концепция продукта

💡Обязательный опыт
5+ лет управленческого опыта, 3+ года на позиции CEO / COO / Managing Director/ Managing Partner.
Управление компанией с оборотом от ₽2 млрд или бизнес-направлением с сопоставимой зоной ответственности.
Запуск бизнеса или нового направления с нуля c успешным выводом на прибыль
Опыт построения коммерческой функции, CRM, KPI и системы управления.

💡Обязательные направления
Опыт минимум в 2 из 5 направлений:

Коммерческая недвижимость — сделки / портфель от ₽1 млрд.
Инвестиционный банкинг / M&A — опыт работы со сделками от ₽1 млрд, работа напрямую с собственниками и инвесторами.
Private Equity / Asset Management — управление активами / портфелями
Wealth Management / Family Offices — работа с капиталом HNWI/UHNWI
Крупный брокерский / инвестиционно-консалтинговый бизнес — управление коммерческим направлением

💡Зона ответственности
Формирование стратегии и бизнес-модели совместно с акционером.
Найм ключевых руководителей:
Директор по инвестициям — аналитика и рейтинг объектов;
Директор по развитию / коммерческий директор — инвесторы и Family Offices;
Руководитель партнёрств — ведущие брокеры и поток объектов.
Построение системы управления, CRM, KPI и коммерческой воронки.

💡Задачи первых 2 месяцев
Подписать 50 договоров о показе предложений с клиентами, минимум с 5 консультантами.
Заключить 2+ крупных партнёрства.
Провести минимум 1 закрытое мероприятие.
Сформировать pipeline инвесторов и подборку из 10 объектов.
Совершить первые продажи доп.продуктов проекта (подписки, билеты, консультации)
Нанять ключевую команду и запустить операционную систему.

📎Условия
Part-time на этапе запуска — первые 1,5–2 месяца, вознаграждение + опцион.
После достижения целей первого этапа — переход на full-time, фиксированный оклад + %.
Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 4 месяца после начала работы.

📩КОНТАКТЫ:
Для связи: https://t.me/conglmrat

🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАКАЗЧИКА (ЖИЛАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ, СПБ)
КОМПАНИЯ: ТОП-10 девелопер России
ЛОКАЦИЯ: Объекты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Кто нужен:
Строительный опыт от 7 лет исключительно в сегменте МКД
За плечами работа на стороне Застройщика или Технического заказчика в СПб и ЛО
Реализованные проекты от этапа «пятно на карте» до ввода в эксплуатацию
Вы управляли командой 30+ инженеров и проектировщиков (не «номинально», а реально ставили задачи и несли бюджетную ответственность)

⚡️Что предстоит делать:
Формировать стандарты проектирования, фасадные решения и планировки под требования петербургского рынка
Вести договоры на ПИР и инженерные изыскания — от ТЗ до приемки результата
Проходить госэкспертизу, получать СТУ, согласовывать отклонения в КГА и других инстанциях
Оценивать участки по ТЭП, участвовать в разработке ППТ и концепций
Курировать инженерные сети (внешние/внутренние) и контролировать подключение нагрузок
Важно: знание 214-ФЗ, Градкодекса, экспертизы ПД, расчетов пожарных рисков

⚡️Условия:
Оклад + KPI (обсуждаем при встрече)
5/2, офис, полное оформление по ТК, ДМС
Реальная возможность влиять на облик города и жилые кварталы, которыми гордится компания

👉Ваш следующий шаг:
Не откладывайте карьерный рывок на завтра. Этот проект ждёт именно вашего управленческого почерка:
📩 Резюме с указанием конкретных ЖК в СПб/ЛО, где вы выступали техзаказчиком, жду
Лилия, research@1ceo.su
@lili_kamenskikh

🔝ВАКАНСИЯ: Head of Technology Office
КОМПАНИЯ: Kaspersky Lab
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
 
⚡️Kaspersky DDoS Protection (KDP) - отдельное подразделение «Лаборатории Касперского», международного лидера в кибербезопасности. Создают единую высоконагруженную платформу для защиты онлайн-активов. В основе - защита от DDoS-атак (L3/L4), которую мы активно усиливаем решениями уровня приложений (L7): WAF, защита от ботов, а также развиваем направление CDN.
⚡️Компания в поисках в команду СТО - профессионала высокого класса, который поможет вывести продукт на новый уровень. Нужен лидер с глубоким пониманием высоконагруженных систем и опытом построения масштабируемой архитектуры: тот, кто сможет задать стратегическое направление развития платформы, выстроить процессы непрерывной доставки и обеспечить надёжность решений в условиях экстремальных нагрузок.
 
⚡️Чем предстоит заниматься:
Руководство тремя ключевыми техническими подразделениями (техническая/клиентская поддержка, эксплуатация и развитие инфраструктуры, разработка)
Взаимодействовать с другими подразделениями компании, в первую очередь с Продуктовым подразделением, маркетингом, продажами
Сотрудничать с подразделениями Лаборатории Касперского для выполнения смежных/общих задач
Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками
Принимать участие в планировании и исполнении бюджет Сарех и Орех, ФОТа технических подразделений
Быть единым окном для коммерческих подразделений в части технического развития
Осуществлять перспективное планирование
Осуществлять операционное планирование
Принимать роадмэп от Продуктового подразделения в работу. Вести разработку. Выпуск релизов
Планировать и реализовывать развитие инфраструктуры продукта.
Управлять инфраструктурой
Вести техническую поддержку клиентов. Управлять отражением атак, реагировать на инциденты
 
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/head-of-technology-office-v-kaspersky-lab?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31631334

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
КОМПАНИЯ: Группа отелей "Русские Сезоны"
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Задачи:
- Формирование HR политики компании.
- Организация подбора и адаптация эффективной команды в отелях сети.
- Снижение текучести персонала.
- Оценка и развитие сотрудников.
- Работа с вовлеченностью и повышением продуктивности персонала.

⭐️Требования:
- Опыт HRG, HR BP от 3-х лет, опыт работы в отеле/HoReCa обязателен.
- Навык построения HR-систем, описания бизнес-процессов в регламентах.

📩КОНТАКТЫ:
d.m@rs-hg.ru
t.me/HRSOYUZ/11454

🔝ВАКАНСИЯ:  Операционный директор / COO / Propharm Partners

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Задачи
- систематизировать операционную деятельность компании, повысить эффективность процессов и реализовать проекты развития.
- управление операционной деятельностью и руководителями подразделений;
- оптимизация и регламентация бизнес-процессов;
- внедрение KPI и системы мотивации;
- автоматизация и развитие ERP / CRM / WMS;
- управление проектами и изменениями;
- повышение производительности и операционной эффективности;
- подготовка управленческой отчётности для руководства.

⭐️Требования
- высшее образование;
- от 5 лет опыта на руководящих позициях;
- подтверждённый опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
- сильные навыки управления, аналитики и проектной работы;
- уверенный Excel, опыт работы с ERP/CRM;
- знание Lean / Kaizen будет преимуществом;
- опыт в фармацевтике, FMCG или дистрибуции — большой плюс.

⭐️Условия
- Доход: от $2 000 и выше. Финальные условия обсуждаются индивидуально и зависят от опыта и уровня ответственности. Предусмотрены KPI-бонусы
- официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и командировки, корпоративную связь, обучение и возможность напрямую влиять на развитие компании.

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @ainna_hr

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель финансовой службы
КОМПАНИЯ: Мегаполис ИТ IT-компания

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🔸Мы занимаемся оптимизацией дорожного движения и решением транспортных проблем в городах страны. Наши решения направлены на помощь всем участникам дорожного движения: пешеходам, автомобилистам, пользователям общественного транспорта. Мы управляем светофорами и электронными табло, анализируем данные с дорожных камер, производим анализ данных из различных источников для построения текущей дорожной ситуации и прогнозирования её развития. Специфика нашей работы предполагает нестандартные задачи, связанные с картами, топологией, геометрией, большими данными и различными дорожными устройствами.

⚡️Обязанности:
1.1. Стратегическое планирование и бюджетирование
· Организация процесса бюджетирования (БДР, БДДС, баланс НЗП).
· Формирование годовых бюджетов и их пересмотр при необходимости.
· Контроль исполнения бюджетов (оборот компании 1 млрд рублей).
· План-факт анализ финансовых показателей.
· Финансовое прогнозирование (денежные потоки, прибыль, расходы).
1.2. Управление ликвидностью и денежными средствами (Treasury)
· Обеспечение ликвидности для операционной деятельности.
· Работа с банками и внутригрупповыми займами: привлечение кредитов/займов, управление кредитными линиями.
· Управление кредитным портфелем.
· Контроль за привлечением банковских гарантий (БГ).
1.3. Управленческий учет и финансовая аналитика
· Контроль ежемесячного закрытия периода.
· Контроль подготовки ежемесячной управленческой отчетности.
· Контроль финансово-экономических моделей (ФЭМ) и технико-экономических обоснований (ТЭО) для одобрения сделок и закупок.
· Контроль за подготовкой презентационных и аналитических материалов для акционеров и лиц, принимающих решения (ЛПР).
· Контроль за актуальностью общего фонда оплаты труда (ФОТ) и его распределением по проектам.
1.4. Взаимодействие с подразделениями и проектная деятельность
· Взаимодействие со структурными подразделениями материнской компании.
· Участие в процессе централизации финансовой функции в группе компаний.
· В подчинении главный бухгалтер и финансовый аналитик

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135431309?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Директор департамента корпоративного страхования
КОМПАНИЯ: АО Зетта Страхование

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Обязанности:
Стратегическое планирование и развитие
Управление командой
Бюджетирование и контроль затрат
Исполнение бюджетных показателей
Внедрение, контроль и аналитика метрик по развитию бизнеса
Работа с клиентами, привлечение, удержание

⚡️Требования:
Высшее образование
Управленческий опыт работы
Опыт ведения проектов по прямым, телефонным продажам (работа с клиентскими базами на привлечение)
Наличие устоявшихся отношений с крупными, корпоративными клиентами будет преимуществом
Знание рынка корпоративного страхования, законодательства и нормативных актов

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135421287?hhtmFrom=vacancy_search_list

АКЦИЯ_ДНЯ

Срок акции 20-00 20.08.2025

☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:

МАХ:
📌 https://max.ru/vacancyCRC

Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC

VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940

СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 8 500 руб.💥
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 10 500 руб.💥
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 13 500 руб.💥
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱 +7 963 970 64 70
👉 @careerreviewcenter

💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!