Вакансии от CRC
14.3K subscribers
3.29K photos
66 videos
3 files
14.3K links
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF
Download Telegram
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ Директора по персоналу / HRD
 
#HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRStrategy #HRTransformation #ОрганизационноеРазвитие #DigitalHR #C&B #TalentManagement #КорпоративнаяКультура #УправлениеИзменениями #МасштабированиеБизнеса
 
🚀 HRD, который умеет не просто управлять HR-процессами, а перестраивать HR-функцию под быстрый рост бизнеса и получать измеримый результат.
18+ лет на позициях директора по персоналу в крупных российских компаниях: FMCG, производство, услуги, B2B и B2C. Опыт работы с организациями численностью 7 000+ сотрудников, федеральной сетью 165+ подразделений в 65+ регионах.
 
📈 Один из наиболее показательных кейсов — сопровождение масштабирования бизнеса с 8 до 165 объектов.
За этот период кандидат:
✅ выстроила с нуля систему массового рекрутмента — 98% укомплектованности, качество найма 4,9/5, производительность рекрутеров выросла на 55%;
✅ провела комплексную Digital HR-трансформацию: HCM-платформа, кадровый ЭДО, автоматизация подбора, адаптации и дистанционного обучения — производительность HR-команды выросла более чем в 2,5 раза;
✅ создала систему кадрового резерва, которая обеспечила 80% назначений руководителей изнутри компании и снизила затраты на подбор и адаптацию на 87%;
✅ внедрила систему мотивации для 95% персонала и помогла удержать удельные расходы на ФОТ офисной команды на прежнем уровне даже при активном расширении сети;
✅ достигла eNPS 65%, вывела компанию в топ-70 работодателей России среди 426 финалистов и получила профессиональное признание в области управления персоналом.
 
🏭 Есть сильный опыт и в производственном HR: оптимизация модели привлечения персонала дала до 20% экономии, доля затрат на персонал в себестоимости снизилась на 6%, а внедрение элементов бережливого производства помогло повысить производительность труда на 15%.
 
🎯 Особенно интересна компаниям, которым нужен сильный HR-лидер для повышения эффективности бизнеса, развития команды и совершенствования системы управления персоналом.
 
Ключевая ценность кандидата — способность связать HR-стратегию с бизнес-задачами и переводить изменения в цифры: производительность, ФОТ, текучесть, качество найма, внутренний кадровый резерв и вовлеченность.
 
📩 Контакты: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА
КОМПАНИЯ: в дружественную компанию в рамках экосистемы Тбанка

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️ТРЕБОВАНИЯ
• Обязателен опыт работы Head'ом CS или смежных позиций, рассматривают также COO с релевантным опытом.
• Обязателен опыт e-com martech / fintech / около смежный из IT или технического digital'a, 3+ лет. В прошлом, аккаунтинг крупных клиентов на стороне агентства или сервиса.

⚡️УСЛОВИЯ
• Крупный сервис в SAAS B2B, клиенты в основном, e-commerce и около, сегменты Enterprise и средний ценовой сегмент в основном.

📩КОНТАКТЫ
ТГ @kostinp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: CMO

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в банковской сфере
• Не рассматриваем кандидатов, которые привыкли решать маркетинговые задачи преимущественно через внешние агентства и консультантов.
• Нужен лидер, который сам умеет создавать сильный маркетинг: выстраивал стратегии, запускал проекты, принимал решения и может показать собственные успешные кейсы с измеримыми результатами.

📩КОНТАКТЫ
ТГ/MAX +79778821128
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
#РЕЗЮМЕ
#hh

АКЦИЯ - 1 СЕНТЯБРЯ

Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):

🦋🌸 Резюме + 50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительное письмо - 15 000

🦋🌸 ⁠Резюме +50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh/linkedin + консультация по работе с hh/linkedin - 25 000

🦋🌸 Резюме +30 тегов (для hh) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh + консультация по работе с hh - 22 000

🌺Акции до 20-00 05.09.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по экономической безопасности / Директор по безопасности
 
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
 
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
 
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
 
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
 
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
 
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
 
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO) / Руководитель финансового департамента
от 400 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
КОМПАНИЯ: ООО Группа ЦЕНТР

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Обязанности:
Разработка финансовой стратегии, управление бюджетом (БДР, БДДС), оптимизация затрат.
Контроль выполнения планов, анализ отклонений, повышение рентабельности.
Управление отделом (6–8 прямых подчинённых, всего ~ 20 чел.), развитие бизнес-процессов.
Формирование управленческой отчётности, контроль учёта и консолидация отчётов по нескольким юр. лицам.
Анализ и согласование сделок, контроль финансовой дисциплины, взаимодействие с контролирующими органами.

💡Требования:
Высшее профильное экономическое / финансовое образование.
Опыт от 10 лет, из них на руководящих должностях — от 5 лет.
Глубокое знание финансового учёта, бюджетирования и НК РФ.
Навыки консолидации отчётности многокомпаний.
Многозадачность, работа в сжатых сроках, делегирование.
Стрессоустойчивость, системное мышление, конфиденциальность.
Владение учётными системами (1С или аналоги), Excel (продвинутый), PowerPoint.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136822783?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO) / Руководитель финансового департамента
от 500 000 ₽
КОМПАНИЯ: ООО Холдинг Финанс

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Мы динамично развивающаяся международная лицензированная Fintech-компания с собственными программными и кастодиальными решениями в сфере международной торговли, успешно работающая на рынке несколько лет и специализирующаяся в том числе на сложных структурированных трансграничных денежных переводах и расчетах между странами ближнего/дальнего зарубежья, РФ И СНГ. Мы работаем с международным банковским сектором, с корпоративными и частными клиентами, обеспечивая быстрые, безопасные и технологичные решения для движения капитала.

👨🏻‍💻Роль
Мы в поиске сильного, опытного и амбициозного Head of Capital Markets / CIO, который возглавит направление привлечения капитала и ликвидности для финансирования торговых сделок (экспортеров/импортеров). Это ключевая стратегическая позиция: вы будете отвечать за формирование и реализацию стратегии фондирования бизнеса на стыке традиционных финансов (TradFi) и децентрализованных финансов (DeFi). Ваша задача — привлекать различные виды инвестиций, выстраивать отношения с институциональными и частными инвесторами, а также выводить компанию на глобальные блокчейн-площадки и криптобиржи для создания пулов ликвидности RWA (Real World Assets, включая интеграцию с платформами вроде Centrifuge, Securitize и аналогичными). По сути, вы становитесь архитектором финансовой ликвидности нашей экосистемы.

‼️СТРОГО! С опытом работы на аналогичной руководящей позиции (Head of Capital Markets / CIO / Director of Investor Relations / Head of DeFi & RWA) в финтехе, инвестиционных фондах, криптопроектах (токенизация активов, RWA, DeFi-протоколы) или платформах Trade Finance от 3-х лет. Из иных непрофильных отраслей кандидатов не рассматриваем! Просьба внимательно ознакомиться с требованиями к данной вакансии!

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136605693?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#hh #РЕЗЮМЕ

🍃 АКЦИЯ 1 СЕНТЯБРЯ

🎆ТОЛЬКО 3 ЛОТА ПО ДАННОЙ ЦЕНЕ

💟Резюме, адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), AI помощников, требования HR специалистов
💟50 тегов (для hh/linkedin)
💟 Шаблоны сопроводительные письма (3 шт)
💟 Заливка резюме и настройка профиля hh/linkedin
💟консультация по работе с hh/linkedin
АКЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ - 25 000🌸

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор / CEO (Коммерческая недвижимость и девелопмент)
от 500 000 ₽ за месяц, до вычета налогов

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Меня зовут Нина, я частный рекрутер. Веду поиск сильного операционного партнера для собственника успешного инвестиционного холдинга.

👉О работодателе: На рынке с 2007 года. В собственности и управлении находится около 20 серьезных объектов коммерческой недвижимости в Москве.
👉Ключевые направления бизнеса: Купля-продажа объектов, развитие устойчивого арендного бизнеса, строительство и реконструкция с последующим коммерческим запуском, а также предоставление услуг по управлению технической эксплуатацией сторонних объектов «под ключ».
👉Философия бизнеса: создавать пространства для клиентов «как для себя» — эстетичные, функциональные и комфортные, обеспечивая при этом максимальную финансовую отдачу от каждого квадратного метра.
💡О позиции: Собственник ищет не просто администратора процессов, а предпринимателя внутри компании, нацеленного на генерацию прибыли и максимизацию доходности активов, а не на раздувание бюджетов.

💡Ключевые задачи:
• Жесткое исполнение бизнес-плана: фокус на обеспечение плановых поступлений (от продаж и аренды), строгий контроль затратной части (CAPEX/OPEX), недопущение перерасходов и постоянная оптимизация операционных расходов.
• Стратегическое и операционное управление портфелем коммерческой недвижимости и девелоперскими проектами.
• Полный цикл реализации проектов: от получения разрешительной документации и работы с надзорными органами до ввода в эксплуатацию и коммерческого запуска.
• Доведение объектов до идеального состояния: организация парковок, зон разгрузки, инженерных сетей и успешное преодоление любых административных препятствий для подписания договоров с якорными арендаторами.
• Контроль и отчетность: немедленное (в день получения) информирование собственника о любых запретах или отказах со стороны ведомств с предоставлением дорожной карты по их устранению в течение 3 рабочих дней.
• Развитие нового направления: технической эксплуатации сторонних объектов недвижимости «под ключ» (тиражирование стандартов качества).
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов для обеспечения прозрачности управления, контроля исполнения и масштабируемости бизнеса.
• Корпоративное управление: контроль за соблюдением лимитов выручки и численности для сохранения статуса малого предприятия (МСП), недопущение совершения крупных сделок без предварительного согласования с собственником.
• Внедрение цифровых решений и ИИ для автоматизации рутинных задач, аналитики данных и повышения операционной эффективности.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136048153?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный Директор онлайн платформы (системы бронирования отелей)
от 400 000 до 600 000 ₽
КОМПАНИЯ: Бизнес Трэвел Джоб

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💁‍♀️Ищем лидера, который успешно выведет новый онлайн продукт (система онлайн бронирования наземных услуг) на рынок b2b, B2C.


⚡️Предстоит управлять ассортиментом, выбирать поставщиков, исследовать рынок, активно продвигать продукт на b2b и b2c рынке, понимать предпочтения клиентов и многое другое с целью увеличения объема продаж, управлять персоналом.
🎯Цель – вывести на рынок и активно масштабировать продукт. С ростом масштаба направления предполагается расширение команды.

✨Обязанности:
- вывод нового продукта на рынок (онлайн-платформа для бронирования отелей и сопутствующих услуг), для командировок и частного отдыха. Целевая аудитория – ТМС, туристические агентства и корпоративные клиенты, малый и средний бизнес, а также индивидуальным предпринимателям, частным клиентам.
- внедрение платформы через доп. банковские услуги;
- доработка существующей платформы (допил функционала, обеспечение бесперебойной работы);
- объединение возможностей разработчиков и удобство использования сервиса клиентами и собственного контактного центра.
- бюджетирование, планирование, аналитика;
- руководство персоналом, подбор персонала и обучение, выстраивание системы мотивации, выстраивание структуры данной бизнес единицы;
- постоянный мониторинг рынка, конкурентов, мониторинг конкурентоспособности ассортимента.

✨Требования:
· Опыт работы от 5-ти лет в travel tech на руководящей позиции (в онлайн агрегаторе / ОТА (по бронированию наземных услуг)),
· Опыт доработки онлайн платформы
· Глубокие знания отельной базы по РФ и СНГ, международных консолидаторов, знание ЛПР, опыт ведения договорной работы,
· Аналитические склад, организаторские и управленческие навыки, сильные лидерские качества.
· Опыт взаимодействия с IT командой, контроль за работой команды программистов, опыт постановки ТЗ.
· Умение структурировать проблему, четко и кратко выражать свои мысли, на одном языке общаться с продактами и тим лидами разработки.
· Опыт успешного продвижения онлайн продукта на рынке
· Любовь к решениям, которые обоснованы цифрами, аналитическое мышление
· Готовность брать на себя ответственность, принимать решения, умение признавать свои ошибки.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/134680440?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
КОМПАНИЯ: АО B&B Кондитерская фабрика ПОДОЛЬСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА АО "БИ-ЭНД-БИ (B&B)"

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Обязанности:
Зона ответственности: Все каналы продаж (РФ и Экспорт), Клиентский сервис, Транспортная логистика.
Ключевая цель: Масштабирование бизнеса через развитие новых каналов, вывод на рынок новых продуктов .

⭐️Основные задачи
1. Стратегическое развитие брендов и экспансия:
Обеспечение входа новых брендов в целевые федеральные и региональные сети (X5, Магнит, Лента, Фикс Прайс и др.). Фокус на выгодных долгосрочных контрактах и правильном позиционировании на полке.
Управление долей присутствия: расширение «полки», увеличение количества SKU в матрицах ритейлеров и выход в новые регионы.
Освоение новых каналов: масштабирование в e-commerce (OZON, WB, Самокат), развитие экспортных направлений.
Мониторинг рынка: анализ действий конкурентов и оперативная корректировка тактики продаж.
2. Коммерческая эффективность и управление доходностью:
Ответственность за коммерческую прибыль.
Ценообразование: управление ценовой политикой и поддержание конкурентоспособности брендов при сохранении плановой доходности.
Управление промо-активностью: совместная с маркетингом разработка промо-календаря, направленного на рост продаж.
Бюджетирование: формирование и жесткий контроль бюджета коммерческого департамента.
3. Формирование и управление торговой командой
Структура и подбор: создание эффективной команды (КАМ, региональные менеджеры, полевой персонал).
Система мотивации (KPI): внедрение показателей, привязанных к качественному развитию- прирост активной клиентской базы (АКБ), успешный ввод новинок (NPD).
4. Операционный контроль
Обеспечение высокой точности прогнозов продаж для планирования производства и закупок.
Ввод новинок (NPD): ответственность за качественный и своевременный запуск новых продуктов в каналы продаж согласно стратегии компании.
Финансовая дисциплина: контроль оборачиваемости дебиторской задолженности и соблюдение условий контрактов.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136499680?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора
 
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
 
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой. 
 
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
 
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
 
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
 
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
 
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
 
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
 
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
 
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
🔝ВАКАНСИЯ: HEAD OF HR / HRD
КОМПАНИЯ: Селлер 1- селлер на маркетплейсах
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🚀Главный фокус на 1-й год:
Прогнозируемый найм: SLA, воронки, метрики, точечный подбор топов.
HRBP-подход: партнерство с блоками Склад / Бэк-офис / Коммерция.
WFM & Аналитика: учет времени, единая система графиков, HR-дашборды.
📌Удержание: снижение оттока на испытательном сроке.

❗️Что ждем от кандидата:
3+ года на позиции HRD / Head of HR;
Понимание влияния HR-метрик на P&L компании;
Системное мышление, адаптивность и готовность работать «руками»;
Опыт построения процессов с нуля без лишней бюрократии.

Условия:
Гибридный график (Москва / Нижний Новгород + командировки);
Уровень дохода от 350 тысяч рублей, готовы обсуждать Ваши ожидания на интервью.
 
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @Julia_Mititelu
julia.m@seller-1.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
АКЦИЯ 1 СЕНТЯБРЯ

Срок акции 20-00 05.09.2026

☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:

МАХ:
📌 https://max.ru/vacancyCRC

Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC

VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940

СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 8 500 руб.💥
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 10 500 руб.💥
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 13 500 руб.💥
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱 +7 963 970 64 70
👉 @careerreviewcenter

💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer (AI-платформа)
КОМПАНИЯ: в группу IT-компаний Softline

ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Команда строит портфель AI-продуктов для B2B. Сейчас есть несколько AI проектов на разных стадиях, ваша задача – довести их до рынка и первых платящих клиентов.
 
⚡️Основные задачи:
Продуктовая стратегия. Вы определяете: образ продукта, точки входа в процесс клиента, CJM, Road map, барьеры, которые мы выстраиваем.
Продуктовая команда. Ставить задачи и принимать работу команды (бэклог, discovery и delivery), координировать взаимодействие внутри продуктов.
Клиенты и коммерческие переговоры. Вам предстоит представлять продукт на рынке. Вы ведёте клиентов лично: первый разговор, бриф, пилот, защита цены, продление, эскалация. На вас коммерческий процесс работы с юридическими лицами, партнёрский и посреднический канал, удержание и клиентский результат.
Монетизация и рост. Вы отвечаете за бизнес-результаты компании (запускаете эксперименты, тестируете гипотезы, улучшаете продуктовые и финансовые показатели), выстраиваете бизнес-модель компании.
 
⚡️Требования:
Управляли продуктом на позиции CPO от 3 лет и отвечали за бизнес-результаты;
Запускали продукт или направление с нуля в условиях высокой неопределённости;
Внедряли генеративные модели — LLM, изображение, видео — в собственный продукт как ядро ценности, а не как дополнение к интерфейсу;
Разрабатывали продуктовую стратегию, декомпозировали её на конкретные шаги и защищали перед CEO/ основателями или инвестором; умеете балансировать между долгосрочными целями и задачами недели;
Отвечали за вывод продукта на рынок: позиционирование, каналы привлечения, первые кейсы, ведение переговоров;
Глубоко понимаете продуктовые метрики и самостоятельно работаете с данными;
Эксперт в российском/международном AI рынке.

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/chief-product-officer-ai-platforma-v-gruppu-it-kompanii-softline?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31830902
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию
КОМПАНИЯ: в международную отельную группу на регионы Россия и страны СНГ

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Основная функция: Руководство стратегией расширения Холдинга на рынках России и СНГ.
Ключевые задачи: Выявление, структурирование, ведение переговоров и реализация возможностей развития отелей сети, включая соглашения об управлении, франчайзинговые соглашения и стратегическое партнерство.

❗️Должность требует глубокого знания рынка России и СНГ, наличия налаженных профессиональных связей, управление взаимоотношениями с владельцами, инвесторами и девелоперами.

❗️Базовые требования к кандидатам:
— Сильный нетворк на российском рынке и стран СНГ и глубокая экспертиза в развитии гостиничного бизнеса (международные отели).
— Готовность к постоянным командировкам по территории России, в страны СНГ и Персидского Залива.
— Постоянная локация кандидата в России преимущество.
— Отличное знание русского, Английский от Upper Intermediate.

📩КОНТАКТЫ:
@AelitaTurtaeva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ:Директор по Развитию
КОМПАНИЯ: В международную отельную группу на регионы Россия и страны СНГ

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Уважаемые кандидаты C-level (BD) в Hospitality индустрии, крупный международный холдинг, управляющий сетью отелей премиум класса, в поиске Директора по развитию

⚡️Основная функция: Руководство стратегией расширения Холдинга на рынках России и СНГ.

⚡️Ключевые задачи: Выявление, структурирование, ведение переговоров и реализация возможностей развития отелей сети, включая соглашения об управлении, франчайзинговые соглашения и стратегическое партнерство.

✨Должность требует глубокого знания рынка России и СНГ, наличия налаженных профессиональных связей, управление взаимоотношениями с владельцами, инвесторами и девелоперами.

⚡️Базовые требования к кандидатам:
Сильный нетворк на российском рынке и стран СНГ и глубокая экспертиза в развитии гостиничного бизнеса (международные отели).
Готовность к постоянным командировкам по территории России, в страны СНГ и Персидского Залива.
Постоянная локация кандидата в России преимущество.
Отличное знание русского, Английский от Upper Intermediate.

📩КОНТАКТЫ:
@AelitaTurtaeva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: ИТ-директор | CIO (CTDO)
КОМПАНИЯ: Крупная бьюти-фарма компания. Растущий производитель космецевтики строит цифровой контур полного цикла: от R&D и биотех-синтеза активных молекул до промышленного выпуска, дистрибуции и международных продаж

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Что предстоит объединить:
Единая корпоративная архитектура — 1С, ERP, WMS, CRM, производство, склад, аналитика
Данные — DWH, BI, единые справочники
Прослеживаемость — партии, сроки годности, качество, Честный знак
ИТ-экономика — бюджет, CAPEX/OPEX, эффект автоматизации.

✔️Кого ищем:
CIO/CTDO с опытом в производстве, фарме, медицине, ритейле или e-commerce
Кейсы внедрения/модернизации ERP-WMS-CRM без остановки бизнеса
Опыт консолидации разрозненного ИТ-ландшафта
Управление ИТ-бюджетом
Плюс — опыт с маркировкой и системами прослеживаемости.

📩КОНТАКТЫ:
elena.merhanova@yandex.ru (Елена Мержанова)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: менеджер по оценке эффективности продаж, бизнес-аналитик, руководитель проектов, руководитель поддержки продаж
 
#SalesEfficiency #БизнесАналитик #КоммерческаяАналитика #РуководительПроектов #SalesSupport #ЭффективностьПродаж #УправлениеПродажами #АвтоматизацияПроцессов #KPI #CRM #P&L #АвтомобильныйБизнес #КорпоративныйЛизинг
 
🚘 Кандидат с более чем 15-летним опытом в автомобильной отрасли и корпоративном лизинге, включая 7 лет управления эффективностью продаж, коммерческой аналитикой и поддержкой отдела продаж.
 
📊 Специализируется на анализе воронки и эффективности продаж, разработке KPI и систем мотивации, подготовке управленческой отчётности, бюджетировании и P&L, оптимизации коммерческих процессов, внедрении аналитических и IT-инструментов. Имеет опыт управления командой Sales Efficiency, подготовки бизнес-требований и технических заданий, ведения бэклога и проектов в JIRA.
 
🎯 Ключевые результаты в коммерческой аналитике и Sales Efficiency:
📈 усовершенствовал методику расчёта платежей при реконтрактинге: стоимость услуг для клиентов снижена до 20%, объём продаж увеличен на 30%;
💰 проанализировал контрактный портфель и разработал более выгодные договорные решения, увеличив доходность бизнеса на 10% — на 60 млн рублей за год;
⚙️ создал автоматизированную систему расчёта коммерческих предложений, сократив время подготовки с 30 до 10 минут;
⏱️ оптимизировал контроль KPI и расчёт премий: срок закрытия премиального периода сокращён с 5 до 2 рабочих дней;
📑 сформировал единый процесс анализа показателей, подготовки плана продаж и маркетинга, бюджета и P&L, сократив время подготовки отчётности на 20%;
💻 участвовал в разработке IT-портала для 100+ пользователей, который централизовал коммерческие инструменты и сократил время поиска и обработки информации на 50%.
 
🤝 Сильная сторона кандидата — сочетание аналитической экспертизы с практическим пониманием продаж и клиентского бизнеса.
 
🏆 В роли Account Manager увеличил долю услуг компании у крупного клиента до 100%, выиграл тендер на поставку 300 автомобилей с дополнительной прибылью 40 млн рублей, сохранил портфель из 1200 автомобилей и годовую выручку 500 млн рублей. Пересмотр коммерческих условий контрактов обеспечил дополнительную прибыль 70 млн рублей.
 
🔍 Кандидат умеет не только выявлять отклонения и точки роста, но и переводить результаты анализа в конкретные решения: изменение коммерческих условий, автоматизацию процессов, развитие отчётности, повышение качества данных и улучшение взаимодействия между продажами, финансами, HR и IT.
 
🚀 Будет особенно полезен компаниям, которым требуется повысить управляемость продаж, выстроить систему коммерческой аналитики и KPI, автоматизировать Sales Support или реализовать кросс-функциональные проекты по повышению эффективности бизнеса.
 
Контакт для связи: Юлия
📩 e-mail: goldina.yulia@crc360.ru 
📱 моб.тел./МАХ: +7(925)530-05-15
#РЕЗЮМЕ
#hh

АКЦИЯ - 1 СЕНТЯБРЯ

Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):

🦋🌸 Резюме + 50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительное письмо - 15 000

🦋🌸 ⁠Резюме +50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh/linkedin + консультация по работе с hh/linkedin - 25 000

🦋🌸 Резюме +30 тегов (для hh) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh + консультация по работе с hh - 22 000

🌺Акции до 20-00 05.09.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM