🔝ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР девелопмент жилой недвижимости
КОМПАНИЯ: Клиент - крупный девелоперский игрок с масштабными проектами до 2028 года в Приволжье и на Урале. Сейчас компания пересматривает продуктовую стратегию, и мы в поисках лидера, который привнесет свежий взгляд.
ЛОКАЦИЯ: Приволжье / Урал

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Требования:
Опыт управления специализированным застройщиком или крупным девелоперским проектом на позиции не ниже Исполнительного / Операционного директора.
Опыт ввода в эксплуатацию жилья объемом от 200 000 кв. м в год.
Знание продукта в сегменте Комфорт / Комфорт+.
Сильные стратегические и лидерские качества, умение выступать в роли инициатора и предлагать инновационные решения.
Высшее строительное образование (ПГС).
Важно: Готовность к переезду в город-миллионник Приволжья и Урала.

✔️Условия:
Управленческая свобода - право формировать команду и влиять на ключевые бизнес-процессы без лишних бюрократических согласований.
Конкурентный оклад + прозрачная бонусная система (более 100% годового оклада), привязанная к результатам ввода объектов.
Полный релокационный пакет - предоставление жилья бизнес-класса, оплата переезда, помощь в адаптации и оформлении документов.
Персональный куратор в первые 3 месяца - поможет с бытовыми вопросами (школа, сад, документы и другими задачами).
Расширенный ДМС (включая стоматологию) для Вас и членов семьи.
Официальное оформление по ТК РФ.

📩КОНТАКТЫ:
t.petukhova@ancor.ru

🔝ВАКАНСИЯ: CEO \ Генеральный директор в микрокредитную компанию
КОМПАНИЯ: ООО Менеджед Деплоймент

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

О компании
Современная микрокредитная компания с устойчивой позицией на рынке и амбициозными планами роста. Фокус — цифровые финансовые продукты, скоринг, онлайн-кредитование и развитие новых направлений.

💡Чем предстоит заниматься:
Полное операционное и стратегическое управление компанией.
Разработка и реализация стратегии роста и масштабирования.
Управление P&L и финансовой устойчивостью бизнеса.
Построение эффективной системы риск-менеджмента и скоринга.
Взаимодействие с регуляторами и контроль соблюдения нормативных требований.
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности.
Управление командой топ-менеджмента.
Развитие продуктовой линейки и цифровых решений.

💡Что мы ждем от кандидата:
❗️Опыт работы на позиции CEO / Managing Director / Executive Director в МФО, банке или финтехе от 3–5 лет.
Глубокое понимание микрокредитного бизнеса и кредитных рисков.
Опыт управления P&L и масштабирования бизнеса.
Практический опыт взаимодействия с регуляторами.
Сильные лидерские и управленческие навыки.
Опыт трансформации и/или цифровизации бизнеса будет преимуществом

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137223769?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (ИИ-система управления предприятием)
от 400 000 до 600 000 ₽ за месяц, на руки
КОМПАНИЯ: MassPers

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💎ЧТО ЗА ПРОДУКТ
Система «второй мозг компании». Живёт на отдельном компьютере внутри предприятия, без интернета. Задачи ей ставят словами, она сводит данные из всех контуров — 1С, телефония, документы, переписка, камеры — и показывает, где компания теряет деньги, с документом под каждой цифрой.
Производственный холдинг, семь площадок, двести распределительных центров: за два месяца прямая оптимизация 4-7 млн рублей в месяц. Одна из находок — целая статья затрат не начислялась на 308 тысяч единиц продукции за квартал, и это годами не всплывало, потому что итог сходился в допуске. Система работает в 20 регионах, на государственных проектах, в министерствах и на заводах. Имена клиентов называем на встрече, не в объявлении.

‼️ЗАЧЕМ НАМ ИМЕННО ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
Лучшая наша интеграция получилась там, где рядом с инженерами стоял операционник клиента: он говорил, куда смотреть, мы — как считать. Инженеры умеют подключить всё; что из этого важно и что показать собственнику, знает только человек, который сам управлял предприятием. Эту роль мы и заводим внутрь команды.

📌ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
Переводить боли предприятия на язык системы: вместе с инженерами решать, какие данные подключать, какие находки считать результатом, как посчитать эффект так, чтобы финансовый директор клиента его подписал. Вести две-три интеграции параллельно. Типовой клиент: несколько площадок, из софта 1С и телефония, причём телефонию никто не слушает, а в CRM никто не смотрит. Вы такие компании видели изнутри.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137239828?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)
КОМПАНИЯ: Инвестиционно-консалтинговая Группа SRG

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🎯Цель роли.Построить единую операционную систему, которая обеспечит масштабирование компании без пропорционального роста численности и затрат, повысит управляемость производства и позволит CEO сосредоточиться на стратегии, топ-команде и ключевых клиентах.

✨Обязанности:
Сформировать карту ключевых и сквозных процессов компании; определить владельцев, входы, выходы, SLA и показатели результативности;
Совместно с директорами бизнесов внедрить единые правила планирования ресурсов, сроков и загрузки;
Создать прозрачную систему контроля портфеля проектов и раннего выявления отклонений;
Совместно с финансовой функцией внедрить план-факт себестоимости и маржинальности по проектам;
Повысить выручку и валовую прибыль на одного производственного сотрудника;
Оптимизировать использование внутренних ресурсов, подрядчиков и закупок;
Сформировать целевую архитектуру CRM, систем управления проектами и ресурсами, BI, ЭДО и базы знаний;
Настроить единый пакет управленческой отчетности для CEO и исполнительного комитета;
Организовать внедрение инструментов автоматизации и ИИ в повторяемых операциях.

✨Требования:
Не менее 7–10 лет управленческого опыта, из них не менее 3 лет в роли COO, директора по операционной эффективности, руководителя проектного офиса или производственного блока;
Опыт в проектном бизнесе: консалтинг, проектирование, инжиниринг, строительство, профессиональные услуги или сопоставимая B2B-среда;
Личный опыт перестройки сквозных процессов с измеримым финансовым результатом;
Опыт управления себестоимостью, загрузкой ресурсов, подрядчиками и экономикой проектов;
Опыт внедрения ERP/CRM/BI/систем управления проектами либо руководства цифровой трансформацией со стороны бизнеса;
Опыт работы в матричной структуре с сильными директорами бизнес-направлений;
Системное мышление и способность видеть взаимосвязь продаж, производства, финансов и людей;
Умение отличать полезную стандартизацию от бюрократии;
Высокая личная организованность и надежность.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136026491?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)
КОМПАНИЯ: Платформа ОФД - аккредитованная IT-компания, крупнейший в России оператор фискальных данных, оператор электронного документооборота и отчётности.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Задачи:
✔️Разработка и реализация коммерческой стратегии компании (рост выручки, маржинальности, клиентской базы и доли рынка)
✔️Формирование планов продаж, декомпозиция по направлениям, каналам, продуктам, сегментам и сотрудникам
✔️Управление коммерческим блоком: продажами, развитием бизнеса, сопровождением ключевых клиентов/партнерской сети, клиентским сервисом, маркетингом
✔️Формирование, защита и исполнение бюджета коммерческого направления; управлять P&L, доходностью, расходами и эффективностью коммерческих инициатив
✔️Разработка ценовой политики, правила предоставления скидок, специальных коммерческих условий, бонусов и программ лояльности
✔️Развитие прямых, партнерских и цифровых каналов продаж; воронки продаж и обеспечение прогнозируемости коммерческого результата
✔️Управление отношениями с ключевыми клиентами и стратегическими партнерами; участие в переговорах, защите коммерческих предложений и заключении крупных сделок
✔️Анализ рынка, конкурентов, клиентских сегментов, продуктовой линейки и потребностей клиентов; формирование предложений по развитию продуктов и коммерческих моделей
✔️Совместно с продуктовой, технической, юридической, финансовой и операционной командами участие в запуске новых продуктов, сервисов и коммерческих инициатив
✔️Формирование и контроль KPI коммерческого блока: выручка, валовая маржа, выполнение плана, конверсия, средний чек, LTV, churn, дебиторская задолженность, NPS/CSI
✔️Контроль дебиторской задолженности, платежной дисциплины клиентов и своевременность проведения расчетов
✔️Совершенствование процесса продаж, сопровождения клиентов, подготовки коммерческих предложений, договорной работы и CRM-аналитики
✔️Обеспечение соблюдения коммерческим блоком требований законодательства, внутренних политик, правил работы с персональными данными, коммерческой тайной и конфиденциальной информацией
✔️Подбор, развитие, мотивация сотрудников коммерческого блока; формирование кадрового резерва
✔️Управленческая отчетность для Генерального директора/Совета директоров по результатам коммерческой деятельности, ключевым рискам, прогнозам и планам развития

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137205795?hhtmFrom=vacancy_search_list

💥Ваше резюме не проходит фильтры ИИ и ATS?

Вы — опытный руководитель или топ-менеджер, но ваше резюме больше не работает на вас.

Вы рассылаете отклики, а в ответ — тишина. Или приходят приглашения, но от компаний, которые вам не интересны. Вы чувствуете: с резюме что-то не так, но не понимаете, что именно.
❓Узнаёте себя?

📌Ваше резюме «неживое». Оно сухое, процессное, скучное. В нём нет энергии и той самой «продающей» силы, которая заставляет рекрутера набрать ваш номер.

📌Вы не знаете, что писать. Голова пуста, формулировки не придумываются. Как упаковать огромный опыт в одну страницу так, чтобы это выглядело весомо?

📌Вам не хватает оцифровки. Достижения размыты, нет конкретных цифр и результатов. А ведь именно они говорят о вашей эффективности громче любых слов.

📌Ваше резюме устарело. Вас позвали на вакансию мечты, а у вас нет актуального CV. Или есть, но оно не менялось уже несколько лет.

📌Вы не проходите машинный отбор. Ваше резюме просто не доходит до человека. Его отсеивают алгоритмы ATS, ИИ-агенты и фильтры HR-порталов.

Мы знаем, как это исправить!
🚀 Ваше резюме будет работать на вас:

✔️Пройдёт все фильтры: оптимизировано под HeadHunter, LinkedIn и другие платформы. Мы говорим на языке алгоритмов, чтобы ваше резюме увидели люди.
✔️Выделит ваши достижения: мы оцифруем ваш опыт, превратим обязанности в измеримые результаты и покажем вашу реальную ценность для бизнеса.
✔️Привлечёт внимание рекрутеров: создадим «живое», структурированное и продающее резюме, которое захочется дочитать до конца и пригласить вас на встречу.
✔️Усилит вашу позицию: сопроводительное письмо, которое не дублирует резюме, а дополняет его, мотивируя выбрать именно вас.

🔖Ваш идеальный комплект для карьерного рывка:
⭐продающее резюме для руководителей, созданное по всем канонам HR-индустрии;
⭐сопроводительное письмо под конкретную вакансию или должность;
🎁бонус №1: индивидуальная консультация по работе с HeadHunter. Мы разберём все нюансы: от настройки видимости и правильного отклика на вакансии до работы с зарплатными ожиданиями;
🎁бонус №2: эксклюзивная памятка «эффективная работа с HH». Секреты поиска работы для топов, которые помогут вам обойти конкурентов и попасть в поле зрения лучших хедхантеров.

💎 Стоимость комплекта — 25 000 ₽🔥

Введите промокод «АКЦИЯ_ДНЯ» при заявке.

Готовы к карьерному взлёту?
Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы перестать терять время и начать получать приглашения от лидеров рынка:
📱 МАКС: +7 963 970 64 70
👉Telegram: @CareerReviewCenter

🚀 Не упустите шанс выделиться среди конкурентов и получить приглашение мечты!

🔝ВАКАНСИЯ:Ищем операционного директора (COO)
ЛОКАЦИЯ: Екатеринбург | полный день
💰 180 000 ₽ фикс + KPI + премии, окончательная сумма по итогам собеседования
📌 Опыт: от 3–6 лет в управлении
КОМПАНИЯ: Группа компаний «Юридический омбудсмен» + УРПАСЭ + ЦСВ — экспертный и юридический бизнес с историей 10+ лет. Сейчас мы переходим от модели стихийного роста к системному и масштабируемому бизнесу.
Ищем человека, который возьмет на себя операционную архитектуру группы.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Что предстоит делать:
Стратегия
— участвовать в формировании стратегии вместе с собственниками;
— переводить стратегию в конкретные задачи для подразделений;
— выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
Операционное управление
— управлять подразделениями и их результатами;
— выстраивать процессы от первого обращения клиента до завершения проекта и постпродажного сопровождения;
— распределять нагрузку и устранять операционные узкие места.
Финансы и KPI
— управлять бюджетами, доходностью и расходами;
— анализировать и корректировать KPI;
— контролировать ключевые финансовые показатели и дебиторскую задолженность.
Автоматизация
— развивать CRM и системы управления процессами;
— внедрять прозрачную отчетность и дашборды;
— автоматизировать рутинные операции и сокращать ручное управление.
Продажи и клиентский сервис
— работать с воронкой и конверсией;
— повышать эффективность отделов продаж;
— вместе с маркетингом развивать коммерческую систему;
— повышать качество клиентского сервиса.
Нам нужен человек, который:
— уже управлял командами и сложными процессами;
— умеет не только анализировать, но и внедрять;
— способен работать в условиях неопределенности;
— видит бизнес целиком, а не только свою функцию;
— умеет говорить с собственниками на языке результата;
— обладает сильным системным и аналитическим мышлением;
— готов брать ответственность за решения и их последствия.
Особенно ценен опыт в юридическом, финансовом, экспертном, страховом или другом бизнесе профессиональных услуг.
⭐️Что у нас есть:
— реальный масштаб задачи: несколько компаний, около 100 сотрудников, несколько направлений;
— возможность влиять на бизнес напрямую;
— собственники готовы инвестировать в изменения и инструменты;
— высокая степень самостоятельности;
— возможность фактически собрать работающую операционную систему бизнеса с нуля;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— ДМС, корпоративный психолог, обучение.
Это не позиция «поддерживать то, что уже работает»
Нам нужен человек, который сможет пройти вместе с компанией путь:
стихийный рост → стандартизация → систематизация → автоматизация → масштабирование.

📩КОНТАКТЫ:
89931076764 Анна, @ANN_SHCHERBAKOVA1 тг

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель розничной сети
от 500 000 ₽ за месяц, на руки
КОМПАНИЯ: ООО АКРОН СКРАП Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Обязанности:
Обеспечение выполнения плановых показателей по финансовому результату розничной сети (выполнение плана по выручке и маржинальной прибыли, бюджетирование и контроль затрат);
Управление операционной деятельностью розничной сети пунктов, по приему лома черных и цветных металлов;
Развитие розничной сети: открытие новых пунктов в соответствии с планами компании;
Обеспечение сохранности активов компании: организация и проведение мероприятий по предотвращению потерь и недостач;
Предоставление руководству компании регулярной отчетности и аналитики;
Управление персоналом розничной сети: подбор, адаптация, обучение и контроль системы мотивации;
Разработка и внедрение стандартов, регламентов операционной деятельности и контроль их исполнения;
Анализ рынка и конкурентной среды;
Взаимодействие с отделами логистики, производства, маркетинга, HR и службы безопасности.

⚡️Требования:
Опыт работы на руководящих позициях в розничной сети обязателен от 3-х лет;
Опыт бюджетирования и финансового планирования;
Опыт управления коллективом от 100 человек;
Готовность к разъездному характеру работы(«в полях»);
Владение инструментами сквозной аналитики: 1С, CRM и Excel(ВПР и сводные таблицы);
Сильные управленческие компетенции: наставничество, умение обучать, лидерство, системное мышление и нацеленность на бизнес-результат.

➡️КОНТАКТЫ;
https://hh.ru/vacancy/137187642?hhtmFrom=vacancy_search_list

☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:

МАХ:
📌 https://max.ru/vacancyCRC

Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC

VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940

СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 10 750 руб.💥
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 15 750 руб.💥
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 18 750 руб.💥
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱 +7 963 970 64 70
👉 @careerreviewcenter

💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу, продажам и цифровой трансформации | SVP, Executive Board
ЛОКАЦИЯ/КОМПАНИЯ: Москва, гибрид | от 1,5 млн руб. net + бонус до 100% | УК с активами >1 трлн руб., 2+ млн клиентов, лидер в HNWI и розничных инвестициях.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🎯Цель – рост доли через инновации.

‼️Задачи
· Стратегия маркетинга и продаж для B2C/HNWI/B2B: доля ПИФ ≥15%, ДУ ≥30%.
· P&L онлайн-каналов (сайт, APP, экосистема), воронка от лида до сделки: 50 тыс. клиентов/мес., рост активов 25–30% гг.
· Маркетинг-бюджет до 1 млрд руб., вывод бренда в ТОП-1, лояльность HNWI (чек от 30 млн).
· Внедрение AI, data-driven культуры, управление командой 50+ (маркетинг, продажи, CRM, аналитика). · Запуск 15–20 инвестиционных продуктов в год. Результаты за 12–18 мес.
· Доля ПИФ → 20%+; HNWI +20% клиентов, +30% активов; онлайн-привлечение → 90%; CAC –15–25%, NPS → 65+; сквозная аналитика.

‼️Требования
· 10+ лет в финансах (банки/УК/брокеры), 5+ лет как CMO/Sales/Digital-директор.
· Кейсы захвата доли в рознице и HNWI.
· Бюджеты от 500 млн руб., команды 50+.
· Юнит-экономика, performance-маркетинг, сквозная аналитика.
· Опыт запуска цифровых продуктов с нуля.
· Английский Advanced (переговоры, отчётность).

Мы даём
· Свободу в стратегии, готовые ресурсы (AI, Big Data), влияние на капитализацию, трек до CEO, личный бренд, ДМС с семьёй, авто, MBA/коучинг, гибкий график, спорт.

📩КОНТАКТЫ:
m.novic@recryter.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Финансового директора (формат: офис, г. Санкт-Петербург)
КОМПАНИЯ: Наш клиент — динамично развивающаяся инвестиционно-управляющая группа компаний с диверсифицированным портфелем активов и проектов.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻Компания приглашает Финансового директора, который станет финансовым партнером акционера и будет отвечать за развитие финансовой функции группы, прозрачность финансовой информации и эффективность управления денежными потоками.

💡Задачи
Руководство финансовой функцией группы компаний и взаимодействие с бухгалтерией.
Развитие системы управленческого учета и управленческой отчетности.
Бюджетирование: БДР, БДДС, план-факт анализ, финансовое прогнозирование.
Управление денежными потоками и ликвидностью.
Финансовый анализ и оценка эффективности проектов и бизнес-направлений.
Подготовка финансовой аналитики для акционера и участие в принятии стратегических решений.
Управление финансовыми рисками и повышение эффективности финансовых процессов.
Взаимодействие с банками, аудиторами, консультантами и другими внешними партнерами.
Автоматизация и развитие финансовых процессов.

💡Обязательные требования
Высшее финансово-экономическое образование.
Опыт работы Финансовым директором / заместителем Финансового директора в управляющей компании холдинга или группы компаний.
Практический опыт управления финансовой функцией нескольких юридических лиц (от 20).
Экспертиза в управленческом учете, бюджетировании, финансовом планировании и управлении денежными потоками.
Опыт подготовки финансовой отчетности и аналитики для собственников / акционеров.
Сильные управленческие навыки, системное мышление, самостоятельность и высокая степень ответственности.

Будет преимуществом
Опыт работы в девелопменте и строительстве.
Опыт в управлении коммерческой или жилой недвижимостью.
Опыт работы в ЖКХ / эксплуатации объектов недвижимости.
Опыт в инвестиционных компаниях и капиталоемких проектах.
Опыт работы с ЗПИФ, SPV и другими инвестиционными структурами.
Опыт привлечения проектного и банковского финансирования.
Опыт автоматизации финансовой функции.

💡Мы предлагаем
Ключевую роль в развивающейся инвестиционно-управляющей группе.
Прямое взаимодействие с акционером и участие в стратегических решениях.
Возможность влиять на финансовую архитектуру и эффективность бизнеса.
Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.

📩КОНТАКТЫ: @vvv_hr

#персональноетрудоустройство

💥 Наш сервис персонального трудоустройства поможет занять достойную позицию с гарантированным прохождением испытательного срока!
Вот почему именно наша программа станет вашим ключом к успешной карьере:
⚠️ Анализируем ваши сильные и слабые стороны в профессиональном плане.
⚠️ Создаём уникальное позиционирование, которое выделяет вас среди множества кандидатов.
⚠️ Готовим мощные инструменты для успешного прохождения собеседований и переговоров.
⚠️ Адаптируемся под потребности рынка, активно продвигая вашу кандидатуру среди ведущих работодателей и агентств.
Ваш шанс не упустить лучшие возможности – это воспользоваться нашей программой прямо сейчас!
‼️Но помните: риск исключён благодаря нашей гарантии бесплатного повторного трудоустройства, если вдруг вы не пройдёте испытательный срок.

❕Стоимость: всего 1,5 от размера будущего оклада
Аванс - 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 руб.
Рассрочка на аванс и финальный платёж.

Договоримся быстро и профессионально – запись доступна онлайн:
🖥 Сайт: crc360.ru

✉️ Telegram: @careerreviewcenter
📱МАХ: +7 963 970 64 70
Время играет против вас – воспользуйтесь нашими услугами прямо сейчас

🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ЛОГИСТИКИ B2B
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Что предстоит делать:
- Управлять командой логистов/экспедиторов, декларантов (найм, мотивация, контроль).
- Формировать пул перевозчиков (авто, ЖД, авиа, море, мультимодал) и договариваться о ставках.
- Разрабатывать логистические схемы под нестандартные направления.
- Снижать себестоимость и повышать маржинальность перевозок с измеримым результатом.
- Координировать таможню, склады, маркировку («Честный знак») и закрывающие документы.

⭐️Нам нужен человек с:
- Опытом в логистике 5–7 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции.
- Реальной закупочной практикой (переговоры по ставкам, а не работа с готовым прайсом).
- Обязательным опытом с Китаем; приветствуются Турция, ЮВА, Индия, ОАЭ, Европа.
- Пониманием ВЭД, таможни, сертификации.
- Конкретными кейсами по оптимизации себестоимости (с цифрами).

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @veretennikovaolga

🔝ВАКАНСИЯ: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
КОМПАНИЯ: в генподрядную организацию в структуре федерального девелопера
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨ЗАДАЧИ
• Управление P&L: полная ответственность за финансовый результат, рентабельность проектов и бизнеса в целом.
• Генподрядный цикл: руководство всеми этапами строительства (от проектирования до ввода объектов в эксплуатацию). Контроль соблюдения графиков СМР.
• Взаимодействие с заказчиками: ведение переговоров на уровне первых лиц, защита интересов компании, решение ключевых административных вопросов в Москве и МО.
• Масштабирование: формирование команды топ-менеджеров, оптимизация бизнес-процессов, внедрение эффективных KPI.
• Управление рисками: защита интересов компании, координация взаимодействия с проверяющими и разрешительными инстанциями.

✨ТРЕБОВАНИЯ
• Только для кандидатов с опытом в строительном С-сегменте
• Опыт в генподряде: успешный опыт работы в должности генерального директора, директора по строительству или руководителя крупного строительного холдинга в Москве от 5-7 лет и без частой смены (от 3 лет в одной компании).
• Строительный бэкграунд: высшее профильное (ПГС) образование. Понимание специфики ценообразования, работы с госорганами и разрешительной документацией.
• Навыки GR/IR: опыт успешного взаимодействия с инвесторами и государственными структурами.

📩КОНТАКТЫ
ТГ @alexeichiq

🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор УК ЗПИФ
от 400 000 ₽ за месяц, на руки

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Разработка и реализация стратегии управления и развития

⭐️Обязанности
Разработка внутренней документации, инструкций, регламентов, правил, регулирующих деятельность управляющей компании
Разработка и утверждение бизнес-плана и бюджета УК
Подготовка и согласование ПДУ ЗПИФ для квалифицированных инвесторов
Приём арендных ЗПИФ, формирование ЗПИФ
Организация внутреннего контроля и учёта
Операционное управление компанией
Формирование финансовой и управленческой отчетности
Подготовка и проведение Советов директоров и общих собраний участников компании и зависимых обществ
Организация и контроль формирования отчётности по доверительному управлению ЗПИФ, финансовой и управленческой отчетности УК
Взаимодействие с регулятором, Росфинмониторингом, спецдепозитарием, оценщиками, регистратором, аудиторами, СРО, Росреестром, Пайщиками

⭐️Наши ожидания от кандидата:
Высшее экономическое или юридическое образование.
Квалификация: Наличие действующего квалификационного аттестата специалиста финансового рынка 5.0 (деятельность по управлению ИФ, ПИФ и НПФ).
Опыт: Не менее 3 лет на позиции руководителя УК ЗПИФ или руководителя профильного структурного подразделения.
Знания: глубокое понимание законодательства в сфере коллективных инвестиций и управления паевыми инвестиционными фондами, финансовых рынков и инвестиционных стратегий.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137219964?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор (CEO)
КОМПАНИЯ: DENIS Pharm Group

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🚀Одна из наших старейших и крупнейших образовательных платформ для врачей и фармацевтических работников в России, работает с 2011 года, в нашей экосистеме уже обучается более 167 000 медицинских специалистов. Платформа сотрудничает с ведущими медицинскими школами и ассоциациями.
Сейчас мы находимся на пороге масштабной трансформации: запуск мобильного приложения, вывод новых коммерческих образовательных продуктов, выход на лидерские позиции в сегменте EdTech для медицины. Для этого нам нужен стратегический лидер, который возглавит не только операционное развитие, но и привлечёт инвестиции для ускоренного роста. Мы ищем генерального директора, который станет не просто наёмным менеджером, а ключевым архитектором будущего компании. Это роль для человека, который умеет сочетать стратегическое видение с тактической реализацией, а главное — способен зажечь инвесторов идеей и довести сделку до результата.

👉ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
✔️Стратегия и развитие:
Разработка и реализация комплексной стратегии развития платформы до уверенного лидерства на рынке медицинского онлайн-образования
Определение векторов роста: новые образовательные продукты, B2B-направление, международная экспансия
Формирование долгосрочной инвестиционной стратегии и презентация её потенциальным инвесторам
Привлечение инвестиций (приоритет №1):
Поиск, переговоры и заключение сделок с венчурными фондами, частными инвесторами и стратегическими партнёрами
Подготовка инвестиционных меморандумов, финансовых моделей и питч-деков
Упаковка инвестиционного предложения с акцентом на масштабируемость бизнеса и потенциал рынка
✔️Операционное управление:
Прямое управление компанией, выстраивание эффективных бизнес-процессов
Руководство коммерческим направлением: выполнение финансовых KPI, рост выручки, вывод новых продуктов на рынок
Запуск мобильного приложения платформы
Получение образовательной лицензии согласно новым нормам ДПО, ДО
✔️Коммуникации и партнёрства:
Представительские функции: общение с медицинским сообществом, экспертами, ведущими школами и ассоциациями
Личное участие в привлечении лучших экспертов и разработке контент-стратегии
Взаимодействие с регуляторами (Минздрав, Рособрнадзор)

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136124380?from=share_android

#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 35 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter