ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Стратегическое развитие HR-функции и орг. структуры
Управление командой HR (включая КДП)
Развитие систем адаптации, оценки, кадрового резерва
HR-аналитика и кадровое планирование
Опыт управления комплексным HR и реализации изменений
Сильная экспертиза в подборе и оценке
Важен опыт в образовании, культуре, широкий кругозор
📩КОНТАКТЫ:
personal@mmu.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / Директор по операционной эффективности и аналитике / Директор по клиентскому опыту и развитию цифровых сервисов / Директор по операционному управлению, аналитике и развитию цифровых сервисов.
#COO #ОперационныйДиректор #ОперационнаяЭффективность #БизнесПроцессы #ЦифроваяТрансформация #CX #CustomerExperience #UX #БизнесАналитика #УправлениеПроектами #ITПроекты #ЦифровыеПродукты #ProcessManagement #ChangeManagement #AI #KPI #OKR
🚀 Руководитель высшего звена с 20-летним опытом трансформации бизнес-процессов, развития цифровых продуктов и управления крупными командами. Экспертиза на стыке операционного управления, аналитики, клиентского опыта и IT. Опыт включает коммерческие компании и проекты федерального масштаба.
📊 Сильна в построении и трансформации операционных моделей: диагностика As Is / проектирование To Be, регламентация процессов, KPI/OKR, управленческая и продуктовая аналитика, бюджетирование, управление портфелем IT-проектов и оценка их бизнес-эффекта.
💼 Среди результатов:
🔹 запустила 3 новых бизнес-направления, увеличив средний чек на 20% при сохранении качества сервиса ≥90%;
🔹 сократила сроки реализации проектов в 2–3 раза благодаря построению операционной модели, ресурсному планированию и автоматизации процессов;
🔹 обеспечила 15% выручки за счет повторных заказов, выстроив систему клиентской обратной связи и приоритизации гипотез;
🔹 автоматизировала аналитику федеральных проектов: срок аналитических работ сократился с 3 месяцев до 1–3 недель, подготовки отчетности — с 5–10 дней до 4–5 часов;
🔹 разработала методологию оценки пользовательского опыта и качества госуслуг — удовлетворенность пользователей выросла с 65% до 82%;
🔹 внедрила AI-решения и стандартизацию процессов в B2B SaaS: подготовка материалов ускорилась в 4 раза, количество обращений в поддержку снизилось на 40%.
🎯 Может быть особенно интересна компаниям, которым нужен руководитель для повышения операционной эффективности, цифровой трансформации, развития CX/UX, запуска новых направлений и превращения разрозненных процессов в управляемую систему с измеримым бизнес-результатом.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
#COO #ОперационныйДиректор #ОперационнаяЭффективность #БизнесПроцессы #ЦифроваяТрансформация #CX #CustomerExperience #UX #БизнесАналитика #УправлениеПроектами #ITПроекты #ЦифровыеПродукты #ProcessManagement #ChangeManagement #AI #KPI #OKR
🚀 Руководитель высшего звена с 20-летним опытом трансформации бизнес-процессов, развития цифровых продуктов и управления крупными командами. Экспертиза на стыке операционного управления, аналитики, клиентского опыта и IT. Опыт включает коммерческие компании и проекты федерального масштаба.
📊 Сильна в построении и трансформации операционных моделей: диагностика As Is / проектирование To Be, регламентация процессов, KPI/OKR, управленческая и продуктовая аналитика, бюджетирование, управление портфелем IT-проектов и оценка их бизнес-эффекта.
💼 Среди результатов:
🔹 запустила 3 новых бизнес-направления, увеличив средний чек на 20% при сохранении качества сервиса ≥90%;
🔹 сократила сроки реализации проектов в 2–3 раза благодаря построению операционной модели, ресурсному планированию и автоматизации процессов;
🔹 обеспечила 15% выручки за счет повторных заказов, выстроив систему клиентской обратной связи и приоритизации гипотез;
🔹 автоматизировала аналитику федеральных проектов: срок аналитических работ сократился с 3 месяцев до 1–3 недель, подготовки отчетности — с 5–10 дней до 4–5 часов;
🔹 разработала методологию оценки пользовательского опыта и качества госуслуг — удовлетворенность пользователей выросла с 65% до 82%;
🔹 внедрила AI-решения и стандартизацию процессов в B2B SaaS: подготовка материалов ускорилась в 4 раза, количество обращений в поддержку снизилось на 40%.
🎯 Может быть особенно интересна компаниям, которым нужен руководитель для повышения операционной эффективности, цифровой трансформации, развития CX/UX, запуска новых направлений и превращения разрозненных процессов в управляемую систему с измеримым бизнес-результатом.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
КОМПАНИЯ: ПАО Банк ПСБ, Бизнес и инфраструктура
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
административно-хозяйственное управление всем Дополнительным офисом
реализация бизнес задач ДО по направлениям: корпоративный бизнес, ОПК, СМБ, розничный бизнес, частный капитал, Масс-сегмент
взаимодействие с органами местной власти
привлечение на обслуживание в Банк ключевых клиентов региона
управление персоналом – наставничество, обучение сотрудников, контроль текущих результатов продаж сотрудников
обеспечение исполнения нормативов Банка России
поддержание качественного клиентского сервиса
взаимодействие с головным офисом Банка в части подготовки отчетов текущей деятельности филиала
обеспечение работы с предприятиями гособоронзаказа
высшее образование
опыт успешного руководства операционным/ дополнительным офисом не менее 3-х лет, опыт в банковской сфере не менее 6 лет;
наличие опыта сотрудничества с органами власти
хорошее знание регионального рынка
подтвержденный опыт личных продаж в сегменте корпоративный и средний бизнес
опыт работы в направлениях: ипотека, розница, МСБ
знание операционной работы, кассовой, знание нормативных документов ЦБ
формирование команды в филиале
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136836052?query=директор&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании Банк ПСБ в Москве — 223 вакансии на hh.ru
В компании Банк ПСБ в Москве 223 вакансии 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите вакансию…
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по маркетингу / Директор направления СТМ.
#директорпомаркетингу #CMO #СТМ #PrivateLabel #маркетинг #FMCG #ритейл #ecommerce #готоваяеда #RTE #NPD #категорийныймаркетинг #CRM #омниканальность #брендмаркетинг
🚀 Сильный управленец на стыке маркетинга, продукта, СТМ и коммерции с 16-летним опытом.
Работала в крупных федеральных и международных компаниях: «Магнит», Яндекс Маркет, X5 Group, METRO, ALIDI.
💼 В профессиональном опыте:
классический маркетинг, управление категориями и ассортиментом, развитие СТМ, закупки, P&L-направления и руководство крупными кросс-функциональными командами.
🏆 Доказанные результаты (Hard Data):
🏷 Private Label / СТМ.
Экспертиза полного цикла создания собственных брендов «с нуля»: исследование рынка, R&D, позиционирование, бренд-дизайн, производство, импорт, вывод на полку и дальнейшее масштабирование портфеля. В крупном e-commerce/маркетплейс-бизнесе обеспечивала запуск около 400 SKU в год. Отдельные эксклюзивные проекты дали рост категорий до +130%, среднего чека — до +40%, маржинальности — до +11 п.п.
🍽 Готовая еда / RTE / категории.
В крупной федеральной продуктовой рознице развивала направления готовой еды, «Фабрики-кухни», СТМ и кафе: участвовала в формировании ассортимента, ценовой стратегии и клиентского предложения. Результаты: рост категории готовой еды +26%, упакованной готовой еды +46%, рост маржинальности на 4 п.п., NPS — с 23% до 57%.
📈 Развитие СТМ в международном ритейле.
Увеличила долю собственных торговых марок с 11% до 16%, маржинальность — с 24% до 29%, узнаваемость СТМ среди профессиональных клиентов — на 12 п.п. В рамках развития франчайзингового формата участвовала в запуске 85 магазинов, обеспечив рост трафика на 22% и среднего чека на 17%.
📊 Маркетинг крупного федерального розничного формата.
Отвечает за стратегию, экономику маркетинга, CRM, омниканальность, NPD, категорийный маркетинг и клиентский опыт. Текущие результаты: LFL-трафик +8%, средний чек +12%, MAU +25%, Top of Mind +3 п.п. Управляет кросс-функциональной командой из 25 сотрудников.
💡 Рассматривает роли в крупной федеральной компании, где сможет отвечать за рост бизнеса через маркетинг, развитие СТМ и продуктового портфеля, категорийную стратегию, CRM/data-driven маркетинг и эффективность инвестиций.
🌍 Локация — Москва.
📩 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (968) 667-12-36
Telegram: @KseniyaChib
E-mail: chibeskova@bk.ru
#директорпомаркетингу #CMO #СТМ #PrivateLabel #маркетинг #FMCG #ритейл #ecommerce #готоваяеда #RTE #NPD #категорийныймаркетинг #CRM #омниканальность #брендмаркетинг
🚀 Сильный управленец на стыке маркетинга, продукта, СТМ и коммерции с 16-летним опытом.
Работала в крупных федеральных и международных компаниях: «Магнит», Яндекс Маркет, X5 Group, METRO, ALIDI.
💼 В профессиональном опыте:
классический маркетинг, управление категориями и ассортиментом, развитие СТМ, закупки, P&L-направления и руководство крупными кросс-функциональными командами.
🏆 Доказанные результаты (Hard Data):
🏷 Private Label / СТМ.
Экспертиза полного цикла создания собственных брендов «с нуля»: исследование рынка, R&D, позиционирование, бренд-дизайн, производство, импорт, вывод на полку и дальнейшее масштабирование портфеля. В крупном e-commerce/маркетплейс-бизнесе обеспечивала запуск около 400 SKU в год. Отдельные эксклюзивные проекты дали рост категорий до +130%, среднего чека — до +40%, маржинальности — до +11 п.п.
🍽 Готовая еда / RTE / категории.
В крупной федеральной продуктовой рознице развивала направления готовой еды, «Фабрики-кухни», СТМ и кафе: участвовала в формировании ассортимента, ценовой стратегии и клиентского предложения. Результаты: рост категории готовой еды +26%, упакованной готовой еды +46%, рост маржинальности на 4 п.п., NPS — с 23% до 57%.
📈 Развитие СТМ в международном ритейле.
Увеличила долю собственных торговых марок с 11% до 16%, маржинальность — с 24% до 29%, узнаваемость СТМ среди профессиональных клиентов — на 12 п.п. В рамках развития франчайзингового формата участвовала в запуске 85 магазинов, обеспечив рост трафика на 22% и среднего чека на 17%.
📊 Маркетинг крупного федерального розничного формата.
Отвечает за стратегию, экономику маркетинга, CRM, омниканальность, NPD, категорийный маркетинг и клиентский опыт. Текущие результаты: LFL-трафик +8%, средний чек +12%, MAU +25%, Top of Mind +3 п.п. Управляет кросс-функциональной командой из 25 сотрудников.
💡 Рассматривает роли в крупной федеральной компании, где сможет отвечать за рост бизнеса через маркетинг, развитие СТМ и продуктового портфеля, категорийную стратегию, CRM/data-driven маркетинг и эффективность инвестиций.
🌍 Локация — Москва.
📩 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (968) 667-12-36
Telegram: @KseniyaChib
E-mail: chibeskova@bk.ru
🔥1
КОМПАНИЯ: в рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных
📍 Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.
- глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии;
сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;
- доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне CMO / CEO;
- опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;
- ответственность за P&L и коммерческий результат;
- опыт управления сильными медийными командами;
- способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес;
- интерес к технологиям, данным, AI и автоматизации медиапроцессов.
Особенно интересны кандидаты из крупных медийных, digital и интегрированных коммуникационных агентств.
Формат full-time, Москва.
📩Контакты:
@antonina_bolgova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Antonina Bolgova
Executive Search for business & Career Consulting for individuals: https://bolgovaexecutive.ru Канал: https://t.me/bolgovacoach
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: CMO / Директор по маркетингу
#CMO #ДиректорПоМаркетингу #MarketingDirector #iGaming #Betting #Web3 #GrowthMarketing #InternationalMarketing #GoToMarket #PerformanceMarketing #AffiliateMarketing
🚀 CMO с почти 10-летним опытом управления маркетингом в iGaming, betting, Web3, crypto, FMCG и telecom. Экс директор по маркетингу «Hamster Kombat».
Основная специализация — запуск и масштабирование продуктов на международных рынках MENA, LATAM и CIS. Кандидат сочетает стратегический маркетинг и hands-on управление growth-функцией: от позиционирования бренда и go-to-market до performance, affiliate, influencer marketing, SMM, PR, retention и product marketing.
📌 Ключевая экспертиза:
🔹 международный go-to-market и развитие продуктов на рынках MENA, LATAM и CIS;
🔹 построение маркетинговой функции и команд с нуля;
🔹 performance marketing: Meta, Google UAC, работа с CPI, CPA, CPM, CPC;
🔹 affiliate marketing: поиск и подключение партнеров, CPA / RevShare, развитие партнерской сети;
🔹 brand positioning, communication strategy, market и competitor research;
🔹 управление маркетинговыми бюджетами, forecasting и оценка эффективности кампаний;
🔹 product marketing, работа с UX/UI, customer feedback и развитием продукта;
🔹 настройка KPI/OKR, включая ROI, LTV, CAC и acquisition efficiency;
🔹 управление внутренними командами, подрядчиками и агентствами;
🔹 применение AI-агентов для research, автоматизации workflows и marketing operations.
🌍 В текущей роли:
CMO международного iGaming-продукта в MENA отвечает за маркетинговую стратегию, развитие brand awareness и positioning, influencer/SMM/affiliate/paid acquisition, создание affiliate-направления и координацию продуктовых инициатив.
📌 Ранее:
руководил маркетингом iGaming-продукта в LATAM, был CMO Web3/game-проекта, работал на руководящих маркетинговых ролях в JTI, iGaming CIS и «Ростелекоме», а также реализовывал проект в Binance. Такой трек дает кандидату опыт как в быстрорастущих digital-продуктах, так и в крупных структурированных компаниях.
🎯 Рассматривает позиции CMO / Директор по маркетингу уровня CEO-1. В фокусе — стратегия и бренд, привлечение трафика, SEO/GEO, удержание аудитории, аналитика, управление командой и бюджетом.
📩 Контакт: telegram: @mrbyby
#CMO #ДиректорПоМаркетингу #MarketingDirector #iGaming #Betting #Web3 #GrowthMarketing #InternationalMarketing #GoToMarket #PerformanceMarketing #AffiliateMarketing
🚀 CMO с почти 10-летним опытом управления маркетингом в iGaming, betting, Web3, crypto, FMCG и telecom. Экс директор по маркетингу «Hamster Kombat».
Основная специализация — запуск и масштабирование продуктов на международных рынках MENA, LATAM и CIS. Кандидат сочетает стратегический маркетинг и hands-on управление growth-функцией: от позиционирования бренда и go-to-market до performance, affiliate, influencer marketing, SMM, PR, retention и product marketing.
📌 Ключевая экспертиза:
🔹 международный go-to-market и развитие продуктов на рынках MENA, LATAM и CIS;
🔹 построение маркетинговой функции и команд с нуля;
🔹 performance marketing: Meta, Google UAC, работа с CPI, CPA, CPM, CPC;
🔹 affiliate marketing: поиск и подключение партнеров, CPA / RevShare, развитие партнерской сети;
🔹 brand positioning, communication strategy, market и competitor research;
🔹 управление маркетинговыми бюджетами, forecasting и оценка эффективности кампаний;
🔹 product marketing, работа с UX/UI, customer feedback и развитием продукта;
🔹 настройка KPI/OKR, включая ROI, LTV, CAC и acquisition efficiency;
🔹 управление внутренними командами, подрядчиками и агентствами;
🔹 применение AI-агентов для research, автоматизации workflows и marketing operations.
🌍 В текущей роли:
CMO международного iGaming-продукта в MENA отвечает за маркетинговую стратегию, развитие brand awareness и positioning, influencer/SMM/affiliate/paid acquisition, создание affiliate-направления и координацию продуктовых инициатив.
📌 Ранее:
руководил маркетингом iGaming-продукта в LATAM, был CMO Web3/game-проекта, работал на руководящих маркетинговых ролях в JTI, iGaming CIS и «Ростелекоме», а также реализовывал проект в Binance. Такой трек дает кандидату опыт как в быстрорастущих digital-продуктах, так и в крупных структурированных компаниях.
🎯 Рассматривает позиции CMO / Директор по маркетингу уровня CEO-1. В фокусе — стратегия и бренд, привлечение трафика, SEO/GEO, удержание аудитории, аналитика, управление командой и бюджетом.
📩 Контакт: telegram: @mrbyby
❤1
#резюме #собеседование
👀🙂☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО / ТРЕНИНГ СОБЕСЕДОВАНИЕ
🔝Комплекс услуг для подготовки к поиску работы: резюме + сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) + подготовка к собеседованию
‼️Всего за 40000 руб. 🎁🎁🎁🎁
✏️📞Для записи/консультации
📱напишите нам на MAX +7963 970 64 70
👉напишите нам на telegram @careerreviewcenter
👀🙂☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО / ТРЕНИНГ СОБЕСЕДОВАНИЕ
🔝Комплекс услуг для подготовки к поиску работы: резюме + сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) + подготовка к собеседованию
‼️Всего за 40000 руб. 🎁🎁🎁🎁
✏️📞Для записи/консультации
📱напишите нам на MAX +7963 970 64 70
👉напишите нам на telegram @careerreviewcenter
КОМПАНИЯ: РНКО «Платежные технологии»
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обязанности:
Классификация и оценка финансовых инструментов (Положения Банка России № 604-П, 605-П, 606-П), формирование резервов на возможные потери (Положения № 590-П, 611-П), признание доходов и расходов по платёжным продуктам, нетипичные и новые для организации операции.
Просмотр регуляторной отчётности до отправки в Банк России (Указание № 4927-У) на предмет расхождений с управленческими данными и с расчётом нормативов: формы 0409101, 0409102, 0409110, 0409123, 0409135, годовая отчётность 0409807/0409808.
Независимый контроль расчёта обязательных нормативов РНКО (Инструкция Банка России № 207-И): достаточность собственных средств Н1.3, норматив ликвидности Н15. Прогноз нормативов при росте объёмов и запуске новых продуктов
Сверка учётного контура с казначейским
Учётная проработка новых продуктов до запуска, совместно с главным бухгалтером
Взаимодействие с внешним аудитором
Контроль налоговой позиции организации: налог на прибыль, НДС с учётом освобождения банковских операций (ст. 149 НК РФ).
Управление ликвидностью: внутридневная позиция, платёжный календарь, прогноз потоков по клиентской базе, буфер под нормативы
Размещение свободных средств: депозиты и корсчёт в Банке России, межбанковские размещения, инструменты из ломбардного списка. Политика размещения, лимиты на контрагентов, доходность против ликвидности
Управление валютной позицией и FX: котирование, хеджирование, контроль открытой валютной позиции, экономика конверсии в клиентских продуктах
Трассировка средств до зарубежных получателей
Открытие и ведение корреспондентских отношений с банками в России и за рубежом.
Финансовая модель РНКО: unit-экономика платёжных продуктов, тарифная политика, маржинальность по коридорам и клиентским сегментам
Годовой бюджет и среднесрочный финансовый план, план/факт-анализ, разбор отклонений, сценарное моделирование
Управленческая отчётность: P&L по продуктам и подразделениям, отчётность для Правления и Совета директоров, участие в мониторинге исполнения Стратегии
Планирование капитала
Представление интересов акционеров: расчёт распределяемой прибыли, подготовка решения о дивидендах с учётом ограничений законодательства об АО и требований Банка России, защита позиции по дивидендам в диалоге с Правлением и надзором. Контроль операционных расходов с позиции акционера, а не только бюджетодержателя
Финансовая часть работы с инвесторами и партнёрами: данные для due diligence, финансовая часть инвестиционных материалов.
Исполнение обязанностей Председателя Правления в период его отсутствия: оперативное руководство, подписание документов, представительство перед Банком России и контрагентами
Постоянное участие в работе Правления: вынесение вопросов, ответственность за решения коллегиального органа
Готовность пройти согласование в Банке России и поддерживать соответствие требованиям к деловой репутации на всём сроке работы.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137631612?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Заместитель Председателя Правления/Финансовый директор/CFO в Москве, работа в компании АО РНКО Платежные Технологии
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 22.09.2026.
👍1
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Кросс-продажи полной продуктовой линейки Банка не входят в функционал позиции.
Привлечение крупных и крупнейших корпоративных клиентов с годовой выручкой от 3 млрд рублей на обслуживание в Банк по направлению банковских гарантий;
Поиск и развитие отношений с собственниками бизнеса, финансовыми директорами, казначеями, руководителями тендерных подразделений и другими лицами, принимающими решения;
Проведение встреч, переговоров и презентаций для потенциальных клиентов;
Выявление потребностей клиентов в банковских гарантиях для участия в тендерах, обеспечения исполнения контрактов, возврата авансовых платежей, гарантийных обязательств и иных целей;
Консультирование клиентов по видам, условиям и особенностям выпуска банковских гарантий;
Первичный анализ контрактов, тендерной документации и условий гарантий до передачи материалов в профильные подразделения Банка;
Координация процесса подготовки и выпуска банковских гарантий совместно с кредитными, юридическими, риск- и операционными подразделениями;
Сопровождение клиента на всех этапах сделки и контроль сроков выпуска гарантий;
Высшее образование;
Опыт работы в банковской сфере с корпоративными клиентами от 3 лет;
Актуальный опыт за последние 3–5 лет в привлечении крупных и крупнейших корпоративных клиентов;
Опыт взаимодействия с компаниями с годовой выручкой от 3 млрд рублей;
Наличие собственной клиентской базы в сегменте крупного корпоративного бизнеса будет существенным преимуществом;
Практический опыт продаж банковских гарантий корпоративным клиентам;...
➡️КОНТАКТЫ;
https://hh.ru/vacancy/137699214?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Вице-президент по продажам банковских гарантий крупным корпоративным клиентам в Москве, работа в компании ЛОКО-БАНК
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 23.09.2026.
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
международный бизнес — развитие партнерств, выход на новые рынки и трансграничные платежные сервисы;
региональное развитие — расширение присутствия и укрепление позиций компании в регионах;
развитие продуктов — создание и коммерциализация современных платежных и цифровых решений;
развитие сети банкоматов, POS-терминалов и эквайринговой инфраструктуры — увеличение масштабов, эффективности и технологического уровня сети.
Задачи:
Разработка и реализация стратегии международного развития.
Выход на новые зарубежные рынки.
Организация сотрудничества с иностранными банками, процессинговыми центрами и платежными организациями.
Построение долгосрочных отношений с международными финансовыми институтами.
Развитие международного эквайринга и карточного бизнеса.
Инициирование трансграничных платежных сервисов.
Представление интересов компании на международных форумах, конференциях и переговорах.
Развитие сотрудничества с международными платежными системами (Visa, Mastercard, UnionPay и др.).
Развитие отношений с национальными платежными системами других стран.
Поиск стратегических технологических партнеров.
Заключение соглашений о сотрудничестве.
Организация совместных проектов с международными компаниями.
Формирование стратегии регионального присутствия.
Развитие бизнеса во всех регионах Республики Узбекистан.
Расширение партнерской сети с банками и финансовыми организациями.
Разработка планов открытия новых точек присутствия и сервисных центров.
Анализ эффективности работы по регионам.
Разработка программ увеличения объемов бизнеса в регионах.
Формирование продуктовой стратегии компании.
Управление жизненным циклом продуктов.
Разработка новых платежных сервисов и цифровых решений.
Анализ рынка и конкурентной среды.
Формирование Roadmap развития продуктов.
Организация запуска новых продуктов.
Контроль коммерческой эффективности продуктового портфеля.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137708126?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Директор по продажам (финтех) в Москве, работа в компании Волчанская Анна Александровна
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 23.09.2026.
КОМПАНИЯ: ОАО ТГЭМ
ВНИМАНИЕ! Локация работы в г. Душанбе, Республика Таджикистан
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
=========
🎯ЦЕЛЬ РОЛИ
Формирование и реализация инвестиционной стратегии группы компаний: управление портфелем активов, сопровождение M&A-сделок, формирование команды, привлечение финансирования и оценка новых инвестиционных возможностей. Руководитель инвестиционного департамента работает напрямую с акционерами и несёт ответственность за инвестиционную доходность группы в целом.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
Формировать и вести pipeline инвестиционных сделок: поиск, первичный скрининг, приоритизация
Проводить комплексный due diligence: финансовый, операционный, юридический, технический
Структурировать сделки, готовить инвестиционные меморандумы и презентации для акционеров
Управлять интеграцией приобретённых активов и мониторингом пост-сделочных KPI
Вести переговоры с продавцами, партнёрами, консультантами и финансовыми советниками
Разрабатывать стратегию распределения капитала между классами активов с учётом инвестиционной политики компании
Оценивать соотношение риск–доходность различных вариантов размещения капитала и формировать оптимальную структуру инвестиционного портфеля.
Формировать консолидированную отчётность по портфелю: доходность, риск, ликвидность
Проводить регулярный мониторинг активов, инициировать ротацию и оптимизацию портфеля
Оценивать инвестиционные проекты с применением DCF, IRR, NPV, сравнительного анализа
Управлять взаимодействием с управляющими активами, брокерами и внешними советниками.
Организовывать привлечение банковского долга, проектного финансирования и частного капитала
Выстраивать отношения с банками, DFI, инвестиционными фондами и частными инвесторами
Определять оптимальную структуру финансирования проектов, включая соотношение собственного и заемного капитала, долговых инструментов, стоимость и условия привлечения средств.
Подготавливать финансовые модели и инвестиционные пакеты для кредиторов и инвесторов
Контролировать ковенанты, обслуживание долга и compliance перед кредиторами
Организовывать работу инвестиционного комитета: повестка, аналитика, протоколы решений
Готовить регулярную инвестиционную отчётность для акционеров и совета директоров
Формировать и развивать команду инвестиционного департамента, выстраивать внутренние процессы
Разрабатывать Investment Policy Statement (IPS), регламенты и систему управления рисками
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137429682?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Директор по инвестициям / Руководитель инвестиционного департамента в Москве, работа в компании ОАО ТГЭМ (вакансия в архиве…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 13.10.2026.
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Коммерческий директор / Директор по продажам HoReCa / Foodservice
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
❤1
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Команда строит B2B-платформу для трансграничных платежей на базе crypto + fiat rails. Цель - сделать быстрые, удобные и compliance-friendly платежи для бизнеса в разных юрисдикциях.
Это роль с большим ownership и возможностью реально влиять на продукт и развитие компании.
- Развивать направление cross-border payments от идеи до масштабирования;
- Строить payment product с нуля: vision, roadmap, delivery;
- Работать с лицензированием и regulatory requirements (EU, Canada, Switzerland, UAE и др.);
- Взаимодействовать напрямую с engineering-командой (5–15 человек);
- Формировать PRD/BRD и управлять unit-экономикой;
- Работать на стыке business / compliance / legal / engineering.
✔️ B2B crypto/payments
✔️ запуск payment-продуктов с нуля
✔️ свободный английский
Что предлагаем:
- Возможность строить продукт практически с нуля и влиять на стратегию компании.
- Работа в международной crypto среде с фокусом на реальные B2B-платежи.
- Небольшая сильная senior команда без бюрократии и лишних процессов.
- Конкурентный уровень компенсации в USD/EUR.
- Гибкий формат работы (удаленно или в офисе в Лимассоле).
- Высокий уровень самостоятельности и ownership
📩КОНТАКТЫ:
Если вам интересно или знаете подходящих кандидатов - пишите в телеграм @Nichkamar 📩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
ЛОКАЦИЯ: Москва | FMCG non-food
💰 350 000–500 000 ₽ net + годовой бонус,Размер оплаты обсуждаем индивидуально
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🚀Ищут сильного руководителя, который умеет не просто управлять складом и транспортом, а системно улучшать логистику: повышать уровень сервиса, снижать стоимость и автоматизировать процессы.
— Участие в управлении товарными запасами.
— Оптимизация складской и транспортной логистики.
— Работа с уровнем сервиса: наличие товара, качество сборки, сроки и качество доставки.
— Снижение стоимости и сроков доставки, поиск логистических партнёров.
— Разработка системы мотивации сотрудников логистики.
— Лидирование кросс-функциональных проектов.
— Сильные управленческие компетенции.
— Опыт оптимизации бизнес-процессов.
— Опыт внедрения WMS / TMS и автоматизации логистики.
— Опыт работы с маркировкой «Честный знак».
— Хорошее понимание финансовых показателей и экономики логистики.
— Проактивность и готовность глубоко погружаться в процессы.
— Полностью белая компания.
— График 5/2, возможен гибрид.
— Доход 350 000–500 000 ₽ net + годовой бонус.
— Подробности по структуре департамента, компании, географии и каналам продаж предоставят релевантным кандидатам.
📩 КОНТАКТЫ:
e43425147@gmail.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: CIO / Директор по информационным технологиям / Директор ИТ / Директор по цифровой трансформации (CDTO)
#CIO #ДиректорИТ #CDTO #ЦифроваяТрансформация #ИТСтратегия #ИТУправление #Автоматизация #ERP #MES #WMS #TMS #BI #ITIL #ITSM #АПК #Производство
💼 ИТ-руководитель с 25-летним опытом, специализация — цифровая трансформация и комплексная автоматизация производственных компаний, прежде всего в пищевой промышленности и АПК.
🎯 Ключевая экспертиза — выстраивание ИТ как инструмента повышения эффективности бизнеса: от разработки ИТ-стратегии и целевой архитектуры до внедрения ERP, MES, WMS, TMS, BI и управления крупными программами цифровизации.
📌 Масштаб опыта:
— 👥 ИТ-команды до 50+ сотрудников;
— 🏭 проекты на 200+ производственных площадках;
— 💰 управление программами с бюджетами до ~1 млрд руб.;
— 🤝 руководство внутренними командами и десятками подрядных организаций;
— ⚙️ стратегическое и операционное управление ИТ.
🚀 Примеры результатов:
— после объединения компаний завершил централизацию ИТ и сократил дублирование функций на 70%;
—модернизировал ИТ-инфраструктуру и обеспечил доступность критических систем на уровне 99%;
— внедрил единые инфраструктурные стандарты, резервное копирование и ИБ, снизив количество ИТ-инцидентов на 90%;
— внедрил ITIL/ITSM, сократив срок оказания типовых ИТ-услуг с недели до 2 часов;
— перестроил работу ИТ-команд на регулярное планирование и недельные спринты, сократив сроки изменений на 40%;
— при формировании ИТ-бюджета крупного производственного комплекса обеспечил экономию около 200 млн руб. / 30%;
— реализовал цифровой двойник производства с интеграцией АСУ ТП, MES, WMS, ERP и технологических систем;
— создавал BI-платформы и цифровые модели предприятия для S&OP, IBP и управленческой аналитики.
🏆 Реализованные проекты неоднократно получали отраслевую премию «Лучший ИТ-проект года».
🔎 Кандидат особенно интересен компаниям, которым нужен руководитель не только для стабильной эксплуатации ИТ, но и для трансформации ИТ-функции, автоматизации производства, повышения управляемости и получения измеримого бизнес-эффекта от технологий.
📍 Рассматривает позиции уровня CEO-1 / CEO-2. Предпочтительная локация — Москва и Санкт-Петербург.
📞 Контакты кандидата: Владимир
📱 Тел.: +7 (911) 455-09-94
💬 WhatsApp / MAX: +7 (911) 455-09-94
✈️ Telegram: @glushenko_inc
📧 E-mail: va.glushenko@gmail.com
#CIO #ДиректорИТ #CDTO #ЦифроваяТрансформация #ИТСтратегия #ИТУправление #Автоматизация #ERP #MES #WMS #TMS #BI #ITIL #ITSM #АПК #Производство
💼 ИТ-руководитель с 25-летним опытом, специализация — цифровая трансформация и комплексная автоматизация производственных компаний, прежде всего в пищевой промышленности и АПК.
🎯 Ключевая экспертиза — выстраивание ИТ как инструмента повышения эффективности бизнеса: от разработки ИТ-стратегии и целевой архитектуры до внедрения ERP, MES, WMS, TMS, BI и управления крупными программами цифровизации.
📌 Масштаб опыта:
— 👥 ИТ-команды до 50+ сотрудников;
— 🏭 проекты на 200+ производственных площадках;
— 💰 управление программами с бюджетами до ~1 млрд руб.;
— 🤝 руководство внутренними командами и десятками подрядных организаций;
— ⚙️ стратегическое и операционное управление ИТ.
🚀 Примеры результатов:
— после объединения компаний завершил централизацию ИТ и сократил дублирование функций на 70%;
—модернизировал ИТ-инфраструктуру и обеспечил доступность критических систем на уровне 99%;
— внедрил единые инфраструктурные стандарты, резервное копирование и ИБ, снизив количество ИТ-инцидентов на 90%;
— внедрил ITIL/ITSM, сократив срок оказания типовых ИТ-услуг с недели до 2 часов;
— перестроил работу ИТ-команд на регулярное планирование и недельные спринты, сократив сроки изменений на 40%;
— при формировании ИТ-бюджета крупного производственного комплекса обеспечил экономию около 200 млн руб. / 30%;
— реализовал цифровой двойник производства с интеграцией АСУ ТП, MES, WMS, ERP и технологических систем;
— создавал BI-платформы и цифровые модели предприятия для S&OP, IBP и управленческой аналитики.
🏆 Реализованные проекты неоднократно получали отраслевую премию «Лучший ИТ-проект года».
🔎 Кандидат особенно интересен компаниям, которым нужен руководитель не только для стабильной эксплуатации ИТ, но и для трансформации ИТ-функции, автоматизации производства, повышения управляемости и получения измеримого бизнес-эффекта от технологий.
📍 Рассматривает позиции уровня CEO-1 / CEO-2. Предпочтительная локация — Москва и Санкт-Петербург.
📞 Контакты кандидата: Владимир
📱 Тел.: +7 (911) 455-09-94
💬 WhatsApp / MAX: +7 (911) 455-09-94
✈️ Telegram: @glushenko_inc
📧 E-mail: va.glushenko@gmail.com
👍1
#АКЦИЯ_ДНЯ
Срок: 20-00 27.09.2026
⁉️ Ваше резюме на hh.ru больше не работает?
👑 Если вы — топ-менеджер крупной компании, то, скорее всего, уже заметили: отклики на hh.ru перестали приносить результат. Ваше резюме просто не доходит до нанимающего руководителя.
Почему так происходит🌟
Сегодня hh.ru — это поле битвы алгоритмов.🌟 Ваше резюме проходит многоступенчатую воронку отбора, и на каждом этапе шансы быть замеченным резко снижаются.
Воронка прохождения резюме:
✅ Машинные алгоритмы и AI-помощники HeadHunter — мгновенный анализ и отсев нерелевантных кандидатов.
✅ ATS (Applicant Tracking System) — глубокая фильтрация по ключевым словам, структуре и достижениям.
✅ Рекрутер — визуальный отбор из «выживших».
✅ ЛПР (Лицо, принимающее решение / нанимающий руководитель) — финальный выбор.
На каждом этапе теряется до 90% кандидатов.
☑️ Если ваше резюме не адаптировано под первые два фильтра, оно не попадёт к человеку.
☑️ Резюме без адаптации под AI и ATS — сразу в корзину.
☑️ Стандартные формулировки — не цепляют HR.
☑️ Отсутствие цифр и управленческих кейсов — не убеждает руководителя.
⚡️ Как мы решаем эту проблему для топ-менеджеров?
Мы не просто «делаем красивое резюме». Мы создаём инструмент, который проходит все фильтры и продаёт ваш опыт.
В наш пакет входит:
✅ Резюме, адаптированное под алгоритмы HeadHunter (AI), ATS и требования крупных работодателей
✅ 3 варианта сопроводительных писем
✅ 50 профессиональных тегов для hh и LinkedIn
✅ Настройка вашего профиля и заливка нового резюме на hh/LinkedIn
✅ Индивидуальная консультация по работе с порталами hh/Linkedin.
✅ Памятка по работе с hh/LinkedIn
🔥 Почему это работает: 6 критериев, которые реально влияют на рейтинг
☑️ Ключевые слова (теги). Алгоритмы сопоставляют текст вакансии и резюме. Чем больше релевантных совпадений — тем выше рейтинг.
☑️ Активность профиля. Приоритет у активных кандидатов. ☑️ Ежедневный вход и регулярное «поднятие» резюме повышают позицию в выдаче.
☑️ Статус поиска. Статус «Активно ищу работу» повышает видимость и попадание в список рекомендованных кандидатов.
☑️ Качественные достижения. Сильные достижения всегда содержат цифры, сроки, масштаб и результат. Резюме без достижений = низкий рейтинг.
☑️ Полностью заполненный профиль. Чем больше данных (фото, контакты, желаемый доход), тем выше доверие алгоритма.
☑️ Сопроводительное письмо. Отклики с сопроводительным письмом ранжируются выше и чаще открываются рекрутерами.
🥺 Результат
Ваше резюме начинает работать: вы получаете приглашения на собеседования от компаний вашего уровня, а не просто «просмотры».
💵 Пакет «Топ-менеджер» — всего 30 000 руб.
💎 Промокод: АКЦИЯ ДНЯ
Не ждите, пока ваше резюме окончательно потеряется в базе. Действуйте сейчас!
Для заказа:
📱 MAX: +7 963 970 64 70
👉 Telegram: @CareerReviewCenter
Срок: 20-00 27.09.2026
Почему так происходит
Сегодня hh.ru — это поле битвы алгоритмов.
Воронка прохождения резюме:
На каждом этапе теряется до 90% кандидатов.
Мы не просто «делаем красивое резюме». Мы создаём инструмент, который проходит все фильтры и продаёт ваш опыт.
В наш пакет входит:
Ваше резюме начинает работать: вы получаете приглашения на собеседования от компаний вашего уровня, а не просто «просмотры».
Не ждите, пока ваше резюме окончательно потеряется в базе. Действуйте сейчас!
Для заказа:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: в команду Яндекс Go для бизнеса
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
В команду Яндекс Go для бизнеса требуется Коммерческий директор, которому предстоит руководить всей коммерческой функцией направления: командой из 250 человек и продажами во всех сегментах бизнеса — Enterprise, Large и SMB.
Руководство командой: вы будете руководить командой из 250 человек через прямых подчинённых — руководителей направлений и групп. Предстоит выстраивать структуру с учётом бизнес‑задач, развивать менеджмент, усиливать управленческие процессы, а также отвечать за наём, адаптацию и удержание ключевых сотрудников
Ответственность за GMV: вы будете следить за выполнением плана по GMV направления, обеспечивать его рост и предсказуемость. Нужно будет разбираться в факторах, влияющих на GMV, — от работы с воронкой и конверсией до увеличения среднего чека и удержания клиентов — и управлять ими
Развитие сегментов: вы будете создавать отдельные модели продаж для сегментов Enterprise, Large и SMB — с учётом различий в цикле сделки, среднем чеке и потребностях клиентов. Также вам нужно будет определять приоритеты между сегментами и распределять ресурсы команды
Повышение эффективности продаж: вы будете формулировать гипотезы о том, как увеличить продажи, проверять их с помощью данных и внедрять подтвердившиеся идеи. Предстоит анализировать клиентскую базу, разбивая её на когорты, изучать поведение разных групп клиентов и на основе этих данных, а не интуиции, разрабатывать решения
Кросс-функциональное взаимодействие: вы будете выстраивать общение с командами продукта, маркетинга, операций и финансов. Нужно будет собирать обратную связь с рынка и добиваться изменений, которые принесут коммерческую выгоду
Руководили коммерческой командой сопоставимого масштаба, в том числе через других руководителей
Отвечали за GMV, выручку или сопоставимый финансовый показатель и выполняли план по нему
Работали с B2B‑продажами в нескольких сегментах и понимаете, чем подход к Enterprise отличается от работы с SMB
Работали с когортным анализом: умеете читать поведение когорт клиентов и принимать решения на основе полученных данных
Умеете формулировать гипотезы, проверять их на данных и доводить подтверждённые до внедрения
Уверенно работаете с данными в любом виде: таблицами, дашбордами, операционными метриками
Ставите команде смелые цели и берёте на себя ответственность за результат
Быстро принимаете решения в условиях часто меняющихся вводных
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-v-komandu-iandeks-go-dlia-biznesa?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32312867
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: в технологический проект компании Level Group
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Level Group ищет Руководителя по финансам и операционной деятельности (стартап), который построит весь бэк-офис «с нуля» и какое-то время будет закрывать его один — в постоянном контакте с основателями и с реальным влиянием на то, как устроен бизнес.
О проекте:
Технологический проект от друзей Level Group. Команда роботизирует рутинные операционные процессы эксплуатации зданий: парк роботизированного оборудования под управлением собственной цифровой платформы. Впереди запуск юрлица, закупка оборудования за рубежом, первый якорный заказчик из лидеров рынка и кратный рост парка за два года.
Ваши задачи:
Выбор режима налогообложения и регистрация юридического лица, открытие расчётных и валютных счетов, зарплатный проект, ЭДО
Постановка бухгалтерского и налогового учёта: учётная политика, первичка, учётная система, отчётность и взаимодействие с ФНС, банками, аудиторами
Сопровождение импортных контрактов на оборудование: согласование условий, постановка на учёт, валютный контроль, расчёты с иностранными поставщиками
Таможенное оформление совместно с брокером, импортный НДС и пошлины
Учёт ввозимого оборудования: первоначальная стоимость, постановка на баланс, амортизация, курсовые разницы
Платёжный календарь, контроль ликвидности, выплата заработной платы, налогов и взносов
Приём и оформление поступающего финансирования; взаиморасчёты с заказчиками с учётом отсрочки платежа
Ревизия плана развития на 1,5–2 года и поддержание финансовой модели: юнит-экономика, потребность в финансировании, чувствительность к допущениям
Бюджетирование, управленческая отчётность, план-факт анализ
Кадровое делопроизводство с нуля: штатное расписание, трудовые договоры, приказы, локальные акты, воинский учёт, трудоустройство сотрудников
Договорная работа с заказчиками, поставщиками и подрядчиками, сопровождение контракта с якорным заказчиком, корпоративные документы, постановка задач внешним консультантам
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-po-finansam-i-operatsionnoi-deiatelnosti-v-tekhnologicheskii-proekt-developerskoi-kompanii-level-group?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32330709
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КОМПАНИЯ: в парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
ЛОКАЦИЯ: Екатеринбург
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Золотое Яблоко — международная сеть парфюмерно-косметических супермаркетов с семью распределительными центрами, почти 200 000 sku и обширной логистической цепью поставок. Дирекция не только обеспечивает успешное функционирование компании, но и влияет на удовлетворенность клиентов и ее репутацию на рынке.
Вы будете работать в Дирекции по логистике. Ваш фокус - операционная эффективность складов и транспорта, стандартизация процессов и развитие управленческой команды.
Управлять операционным результатом складского и транспортного контуров в России и Казахстане, неся полную ответственность за выполнение SLA, себестоимость операций и бюджет OPEX
Выстроить единый цикл планирования объемов, мощностей и численности персонала, чтобы всегда быть готовым к сезонным пикам и росту бизнеса без потери качества
Стандартизировать процессы РФ и Казахстана, внедряя единые нормативы, методики расчета производительности и подходы к аутсорсингу
Автоматизировать регулярное управление: сократить количество решений, через четкие регламенты, управленческую отчетность и делегирование директорам направлений
Управлять изменениями: от оптимизации оргструктуры и внедрения новых WMS/TMS-решений до пересмотра нормативов и работы с аутсорсерами
Развивать управленческую команду: ставить задачи, оценивать KPI (OTIF, CPI, уровень сервиса, выручка), принимать своевременные кадровые решения
Обеспечивать прохождение пиковых периодов и антикризисное управление, минимизируя риски сбоев в распределенной сети
Опыт управления крупной распределенной логистикой (склад + транспорт) в федеральном ритейле, e-commerce, FMCG или аналогичной операционной среде от 5 лет
Управление несколькими РЦ или регионами. Ожидают что вы работали с распределенной сетью (от 5+ площадок) и понимаете специфику рынка Казахстана
Сильные компетенции в бюджетировании и управлении себестоимостью: вы знаете, как считать стоимость единицы операции, управлять производительностью и численностью, достигая целей по OPEX
Реализованные проекты повышения эффективности с измеримыми результатами (снижение затрат, рост пропускной способности, оптимизация штата, внедрение нормативов)
Глубокое понимание WMS/TMS систем, планирования мощностей и операционной аналитики
Опыт изменения процессов, оргструктуры или систем управления. У Вас был опыт внедрения изменений без потери качества сервиса
Умение договариваться и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие
Доказанный опыт управления распределённой сетью в периоды кратного роста заказов
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/operatsionnyi-direktor-po-logistike-sng-v-parfiumerno-kosmeticheskii-supermarket-zolotoe-iabloko?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32330846
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2