سرسختانه تلاش کردیم بهترین، روانترین و کاربردیترین مطالب آموزشی را با وسواس زیاد در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات منتشر کنیم.
مدانت، یکی از صفحات تخصصی و فعال در لینکدین و تلگرام، با ارائه محتوای منحصربهفرد و کاربردی همواره در تلاش است تا راهگشای متخصصان فناوری اطلاعات باشد.
تا امروز، بیش از ۱۰۰۰ مقاله اختصاصی در موضوعات کلیدی همچون ITIL، ITSM، ITOM، ITAM، ESM، ISMS، ITIM و تحول دیجیتال تولید کردهایم. همچنین، با ارائه مجموعه آموزشهای فنی، مدیران و کارکنان فناوری اطلاعات را با جدیدترین فناوریها آشناتر کردیم و از طریق نکتههای کاربردی بنام: IT Manager، تلاش داریم نکات کلیدی را به مدیران انفورماتیک یادآور شویم.
ما به اهمیت تولید محتوای انسانی، یکتا و تأثیرگذار آگاهیم و البته خوب میدانید که این فرآیند نیازمند زمان و انرژی فراوان است؛ اما بازخوردهای شما ما را در ادامه این مسیر پرچالش دلگرم میکند.
هدف ما: با رویکرد بهبود مستمر این است که هر روز بهتر از دیروز شویم؛ که با همراهی شما به این هدف نزدیکتر میشویم.
www.Medanet.ir
مدانت، یکی از صفحات تخصصی و فعال در لینکدین و تلگرام، با ارائه محتوای منحصربهفرد و کاربردی همواره در تلاش است تا راهگشای متخصصان فناوری اطلاعات باشد.
تا امروز، بیش از ۱۰۰۰ مقاله اختصاصی در موضوعات کلیدی همچون ITIL، ITSM، ITOM، ITAM، ESM، ISMS، ITIM و تحول دیجیتال تولید کردهایم. همچنین، با ارائه مجموعه آموزشهای فنی، مدیران و کارکنان فناوری اطلاعات را با جدیدترین فناوریها آشناتر کردیم و از طریق نکتههای کاربردی بنام: IT Manager، تلاش داریم نکات کلیدی را به مدیران انفورماتیک یادآور شویم.
ما به اهمیت تولید محتوای انسانی، یکتا و تأثیرگذار آگاهیم و البته خوب میدانید که این فرآیند نیازمند زمان و انرژی فراوان است؛ اما بازخوردهای شما ما را در ادامه این مسیر پرچالش دلگرم میکند.
هدف ما: با رویکرد بهبود مستمر این است که هر روز بهتر از دیروز شویم؛ که با همراهی شما به این هدف نزدیکتر میشویم.
www.Medanet.ir
❤3
مدیر فناوری اطلاعات!
میدانید که محتوا باید برای انسانها طراحی شود نه رُباتها، چراکه موتورهای جستجو مانند گوگل هوشمندتر شدند و تجربهی کاربری (UX) را در اولویت قرار میدهند؛ یعنی اگر محتوا جذاب نباشد نرخ پرش افزایش و SEO نیز کاهش مییابد.
این موضوع در طراحی کاتالوگ خدمات فناوری اطلاعات هم صدق میکند؛ در طراحی کاتالوگ خدمات نیز باید به جذب و حفظ مخاطبان و ارتقای تجربهی کاربری آنان توجه کرد؛ یعنی کاتالوگ باید ساده، کاربرپسند، جذاب و دردسترس باشد تا برای مخاطب ارزشمند جلوه کند و بتواند بر موفقیت کسبوکار تاثیر بگذارد.
www.MedaNet.ir
میدانید که محتوا باید برای انسانها طراحی شود نه رُباتها، چراکه موتورهای جستجو مانند گوگل هوشمندتر شدند و تجربهی کاربری (UX) را در اولویت قرار میدهند؛ یعنی اگر محتوا جذاب نباشد نرخ پرش افزایش و SEO نیز کاهش مییابد.
این موضوع در طراحی کاتالوگ خدمات فناوری اطلاعات هم صدق میکند؛ در طراحی کاتالوگ خدمات نیز باید به جذب و حفظ مخاطبان و ارتقای تجربهی کاربری آنان توجه کرد؛ یعنی کاتالوگ باید ساده، کاربرپسند، جذاب و دردسترس باشد تا برای مخاطب ارزشمند جلوه کند و بتواند بر موفقیت کسبوکار تاثیر بگذارد.
www.MedaNet.ir
هلدینگ بزرگی تصمیم گرفته یک سامانهی جامع مدیریت منابع انسانی راهاندازی کند. مدیرعامل، جناب آقای دکتر نظری، دو مشاور خبره خارجی به نامهای توگف (متخصص معماری سازمانی) و آیتیل (متخصص مدیریت خدمات سازمانی) را برای این پروژه دعوت کرده.
توگف وارد جلسه شد، پوشهای قطور پر از دیاگرامها و چارچوبهای رنگارنگ همراه خود آورده بود. او گفت:
ما باید با چرخه توسعه معماری (ADM) شروع کنیم. اول نیازهای کسبوکار را شناسایی میکنیم، بعد نقشهای برای فناوری، دادهها و زیرساختها میکشیم. سپس یک نقشه جامع طراحی کرد که در آن همه چیز از بخش منابع انسانی گرفته تا واحد IT و حتی بخش فروش در یک چارچوب منظم قرار میگرفت.
مدیرعامل تحت تأثیر قرار گرفت
ادامه در لینک زیر
Medanet.ir/9827
توگف وارد جلسه شد، پوشهای قطور پر از دیاگرامها و چارچوبهای رنگارنگ همراه خود آورده بود. او گفت:
ما باید با چرخه توسعه معماری (ADM) شروع کنیم. اول نیازهای کسبوکار را شناسایی میکنیم، بعد نقشهای برای فناوری، دادهها و زیرساختها میکشیم. سپس یک نقشه جامع طراحی کرد که در آن همه چیز از بخش منابع انسانی گرفته تا واحد IT و حتی بخش فروش در یک چارچوب منظم قرار میگرفت.
مدیرعامل تحت تأثیر قرار گرفت
ادامه در لینک زیر
Medanet.ir/9827
🙏1
در یکی از شرکتهای پتروشیمی بزرگ کشور، جایی که خط تولید شبانهروز مشغول به کار است، مدیر تاسیسات همیشه با چالشهای متعددی روبهرو بود. یکی از بزرگترین مشکلات، عملکرد ضعیف سیستم تهویه مطبوع در بخشهای مختلف کارخانه بود. این مشکل باعث نارضایتی کارگران و حتی کاهش بهرهوری شده بود.
او تصمیم گرفت که سیستم تهویه را بطور کامل بازبینی کند. اما بجای صرفاً تعمیرات سطحی، به یک رویکرد پیشگیرانه اندیشید. او با تیم خود جلسهای برگزار کرد و بر اهمیت پیشبینی نیازهای آینده تأکید داشت. "ما باید سیستمها را به گونهای مدیریت کنیم که قبل از وقوع مشکل، آن را شناسایی کنیم."
مفصل از لینک زیر بیاموزید...
Medanet.ir/9858
او تصمیم گرفت که سیستم تهویه را بطور کامل بازبینی کند. اما بجای صرفاً تعمیرات سطحی، به یک رویکرد پیشگیرانه اندیشید. او با تیم خود جلسهای برگزار کرد و بر اهمیت پیشبینی نیازهای آینده تأکید داشت. "ما باید سیستمها را به گونهای مدیریت کنیم که قبل از وقوع مشکل، آن را شناسایی کنیم."
مفصل از لینک زیر بیاموزید...
Medanet.ir/9858
👍1🙏1
تصور کنید که دو ابزار قدرتمند در دستان شما قرار دارد که یکی مانند یک همکار دقیق و پرکار، کارهای روزمره و معمول شما را انجام میدهد و دیگری یک شریک پیشرفتهتر است که میتواند نیازهای پیچیدهتر و اختصاصیتری را برطرف کند. این تفاوتها در دنیای نرمافزارهای خدماتی مثل "سرویس دسک پلاس" و "سرویس دسک پلاس MSP" به وضوح نمایان میشود.
"سرویس دسک پلاس" ابزار ایدهآلی برای سازمانهایی است که به دنبال سادهسازی مدیریت درخواستها و خدمات هستند. از طرف دیگر، "سرویس دسک پلاس MSP" امکانات پیشرفتهتری برای پشتیبانی از ارائهدهندگان خدمات مدیریتشده (MSP) فراهم میکند تا به طور مؤثری مسائل پیچیدهتر و نیازهای اختصاصیتری را برطرف کنند. این مقایسه به شما کمک میکند تا انتخاب بهتری برای نیازهای دقیق خود داشته باشید و راهحلهای بهینهای را برای مدیریت خدمات خود بیابید.
مفصل از لینک زیر بخوانید
medanet.ir/9905
"سرویس دسک پلاس" ابزار ایدهآلی برای سازمانهایی است که به دنبال سادهسازی مدیریت درخواستها و خدمات هستند. از طرف دیگر، "سرویس دسک پلاس MSP" امکانات پیشرفتهتری برای پشتیبانی از ارائهدهندگان خدمات مدیریتشده (MSP) فراهم میکند تا به طور مؤثری مسائل پیچیدهتر و نیازهای اختصاصیتری را برطرف کنند. این مقایسه به شما کمک میکند تا انتخاب بهتری برای نیازهای دقیق خود داشته باشید و راهحلهای بهینهای را برای مدیریت خدمات خود بیابید.
مفصل از لینک زیر بخوانید
medanet.ir/9905
❤1
#خبر
نسخه جدید ویندوز 11 - 24H2 منتشر شد. با قابلیتهای:
هوش مصنوعی: امکاناتی مثل Windows Studio Effects برای بهبود تماسهای تصویری و صوتی، زیرنویسهای زنده با ترجمه به بیش از 40 زبان، و فناوری Auto Super Resolution برای ارتقای کیفیت گرافیکی بازیها معرفی شدهاند.
Windows Copilot: این دستیار هوشمند حالا قابلیتهای بیشتری را محلی اجرا میکند و ابزارهای توسعهدهندگان برای یکپارچهسازی ویژگیهای هوش مصنوعی در اپلیکیشنها گسترش یافته است.
تغییرات در منوی استارت: اضافه شدن قابلیت اتصال مستقیم به تلفنهای اندرویدی و مدیریت اعلانها از طریق Phone Link.
ارتقای جستجو: امکان اشتراکگذاری فایلها از طریق گزینههای جدید در بخش جستجو فراهم شده است.
بهبود مدیریت حسابها: تغییرات در منوی کاربری برای سادهتر کردن خروج و جابجایی بین حسابها.
این نسخه با تمرکز بر هوش مصنوعی و بهبودهای گرافیکی، تجربه کاربری را ارتقا میدهد.
www.MedaNet.ir
نسخه جدید ویندوز 11 - 24H2 منتشر شد. با قابلیتهای:
هوش مصنوعی: امکاناتی مثل Windows Studio Effects برای بهبود تماسهای تصویری و صوتی، زیرنویسهای زنده با ترجمه به بیش از 40 زبان، و فناوری Auto Super Resolution برای ارتقای کیفیت گرافیکی بازیها معرفی شدهاند.
Windows Copilot: این دستیار هوشمند حالا قابلیتهای بیشتری را محلی اجرا میکند و ابزارهای توسعهدهندگان برای یکپارچهسازی ویژگیهای هوش مصنوعی در اپلیکیشنها گسترش یافته است.
تغییرات در منوی استارت: اضافه شدن قابلیت اتصال مستقیم به تلفنهای اندرویدی و مدیریت اعلانها از طریق Phone Link.
ارتقای جستجو: امکان اشتراکگذاری فایلها از طریق گزینههای جدید در بخش جستجو فراهم شده است.
بهبود مدیریت حسابها: تغییرات در منوی کاربری برای سادهتر کردن خروج و جابجایی بین حسابها.
این نسخه با تمرکز بر هوش مصنوعی و بهبودهای گرافیکی، تجربه کاربری را ارتقا میدهد.
www.MedaNet.ir
👍1
در سال 2025 در مورد کدام موضوعات باید بیشتر بدانید؟
تصمیم گیری مبتنی بر داده
مبانی ITIL/ITSM
مدیریت خدمات سازمانی (ESM)
افراد (از جمله نگرش، رفتار و فرهنگ (ABC))
اخلاق هوش مصنوعی
قابلیتهای "پیشرفته" ITIL / ITSM
مدیریت دارایی فناوری اطلاعات (ITAM) شامل مدیریت دارایی نرم افزاری (SAM)
نمایش ارزش
هوش مصنوعی مولد (GenAI)
DevOps
یکپارچه سازی و مدیریت خدمات (SIAM)
مدیریت دانش
رفاه کارکنان
هوش مصنوعی (AI) ("سنتی" به جای GenAI)
بهرهوری کارمند/کاربر نهایی
اتوماسیون
معیارها و شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
مدیریت تجربه مشتری (CX) - برای مشتریان خارجی
ابزارهای ITSM
امنیت (infosec/امنیت سایبری)
مدیریت روابط تجاری (BRM)
سلف سرویس
مدیریت تجربه دیجیتال کارکنان (DEX)/مدیریت تجربه کارمند
حاکمیت (از جمله حاکمیت هوش مصنوعی)
تحول دیجیتال/گردش کار
www.MedaNet.ir
تصمیم گیری مبتنی بر داده
مبانی ITIL/ITSM
مدیریت خدمات سازمانی (ESM)
افراد (از جمله نگرش، رفتار و فرهنگ (ABC))
اخلاق هوش مصنوعی
قابلیتهای "پیشرفته" ITIL / ITSM
مدیریت دارایی فناوری اطلاعات (ITAM) شامل مدیریت دارایی نرم افزاری (SAM)
نمایش ارزش
هوش مصنوعی مولد (GenAI)
DevOps
یکپارچه سازی و مدیریت خدمات (SIAM)
مدیریت دانش
رفاه کارکنان
هوش مصنوعی (AI) ("سنتی" به جای GenAI)
بهرهوری کارمند/کاربر نهایی
اتوماسیون
معیارها و شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
مدیریت تجربه مشتری (CX) - برای مشتریان خارجی
ابزارهای ITSM
امنیت (infosec/امنیت سایبری)
مدیریت روابط تجاری (BRM)
سلف سرویس
مدیریت تجربه دیجیتال کارکنان (DEX)/مدیریت تجربه کارمند
حاکمیت (از جمله حاکمیت هوش مصنوعی)
تحول دیجیتال/گردش کار
www.MedaNet.ir
❤1👍1
تصور کنید مدیر فناوری اطلاعات یک شرکت بزرگ هستید. تیم شما روزانه صدها ایمیل رد و بدل میکند و امنیت اطلاعات برایتان حیاتی است. گزینههای مختلفی پیش رو دارید: میتوانید یک نرمافزار ایمیل را خریداری و روی سرورهایتان نصب کنید یا از یک ارائهدهنده سرویس ایمیل سازمانی کمک بگیرید.
در گزینه اول، باید زیرساختها را آماده کنید، امنیت سرور را تضمین کنید، بهروزرسانیها را مدیریت کنید و به کاربران پشتیبانی بدهید. اما در گزینه دوم، یک سرویس ایمیل کامل دریافت میکنید که شامل امنیت، مدیریت، و پشتیبانی است. حالا، کدام انتخاب ارزش بیشتری برای سازمان شما خلق میکند؟ این همان تفاوتی است که درک سرویس و محصول را حیاتی میکند.
هنوز متخصصان فناوری اطلاعات درخصوص اینکه چه چیزی سرویس است و چه چیزی نیست مشکل دارند این مطلب مفصل به آموزش شما در این موضوع مهم پرداختیم:
Medanet.ir/9926
---
#مدیریت_سرویس #فناوری_اطلاعات #محصول_یا_سرویس #زیرساخت_خدمات #ServiceManagement #ITILFramework #ITServiceVsProduct #InformationTechnology #CloudSolutions #ITSM #ESM #ITIL
در گزینه اول، باید زیرساختها را آماده کنید، امنیت سرور را تضمین کنید، بهروزرسانیها را مدیریت کنید و به کاربران پشتیبانی بدهید. اما در گزینه دوم، یک سرویس ایمیل کامل دریافت میکنید که شامل امنیت، مدیریت، و پشتیبانی است. حالا، کدام انتخاب ارزش بیشتری برای سازمان شما خلق میکند؟ این همان تفاوتی است که درک سرویس و محصول را حیاتی میکند.
هنوز متخصصان فناوری اطلاعات درخصوص اینکه چه چیزی سرویس است و چه چیزی نیست مشکل دارند این مطلب مفصل به آموزش شما در این موضوع مهم پرداختیم:
Medanet.ir/9926
---
#مدیریت_سرویس #فناوری_اطلاعات #محصول_یا_سرویس #زیرساخت_خدمات #ServiceManagement #ITILFramework #ITServiceVsProduct #InformationTechnology #CloudSolutions #ITSM #ESM #ITIL
🙏1
بعنوان کارمندی که در سازمان با کامپیوترت کار میکنی بیشتر به چی افتخار میکنی؟
Anonymous Poll
33%
هرگز پسوردهامو فراموش نمیکنم
17%
هرگز از انفورماتیک کمک نمیخوام
33%
مشکلات سیستم رو خودم حل میکنم
17%
بهترین سیستم مال منه
امروز شنبه است؟! مهم نیست. شنبه اولین روز هفته است؛ نه از آن شنبههایی که قرار است کاری را شروع کنی و نمیکنی :).
در اولین روز هفته کارمند واحد مالی، پشت میز کارش نشسته و قصد دارد گزارش مالی ماه گذشته را آماده کند. اما قبل از اینکه بتواند کاری انجام دهد، با یک چالش روبهرو میشود: نرمافزار مالی خطا میدهد، سیستم مدیریت ایمیل کند شده، و هیچکس در بخش فناوری اطلاعات پاسخگو نیست.
حالا او که باید وقتش را صرف تحلیل دادهها کند، نیمی از روزش را به جستوجوی راهحل برای مشکلات فنی اختصاص میدهد. بهرهوری او کاهش مییابد، احساس خستگی و ناامیدی میکند و در نهایت، نارضایتیاش از محیط کار بیشتر میشود.
این سناریو در بسیاری از سازمانها تکرار میشود؛ جایی که تجربه دیجیتال کارکنان (DEX) نادیده گرفته شده و فناوری بهجای کمک، به مانعی تبدیل میشود. اما اگر سازمانی رویکردی هوشمندانه به DEX داشته باشد، همین مشکلات به راحتی قابل پیشگیری هستند.
تجربه دیجیتال کارکنان در ITSM را بیاموزید...
Medanet.ir/9957
----
#ITIL #ITSM #ESM #DEX #UI #UX
در اولین روز هفته کارمند واحد مالی، پشت میز کارش نشسته و قصد دارد گزارش مالی ماه گذشته را آماده کند. اما قبل از اینکه بتواند کاری انجام دهد، با یک چالش روبهرو میشود: نرمافزار مالی خطا میدهد، سیستم مدیریت ایمیل کند شده، و هیچکس در بخش فناوری اطلاعات پاسخگو نیست.
حالا او که باید وقتش را صرف تحلیل دادهها کند، نیمی از روزش را به جستوجوی راهحل برای مشکلات فنی اختصاص میدهد. بهرهوری او کاهش مییابد، احساس خستگی و ناامیدی میکند و در نهایت، نارضایتیاش از محیط کار بیشتر میشود.
این سناریو در بسیاری از سازمانها تکرار میشود؛ جایی که تجربه دیجیتال کارکنان (DEX) نادیده گرفته شده و فناوری بهجای کمک، به مانعی تبدیل میشود. اما اگر سازمانی رویکردی هوشمندانه به DEX داشته باشد، همین مشکلات به راحتی قابل پیشگیری هستند.
تجربه دیجیتال کارکنان در ITSM را بیاموزید...
Medanet.ir/9957
----
#ITIL #ITSM #ESM #DEX #UI #UX
👍2🙏1
Forwarded from [ K a z i o ]
محصول جدید کازیو منتشر شد!عنوان فارسی: پروپوزال پیادهسازی تحول دیجیتال
عنوان انگلیسی: Digital Transformationمناسب برای: کلیهی مدیران ارشد و مدیران پروژه، مجریان ارایه دهندهی خدمات پیادهسازی تحول دیجیتال و راهکارهای مدیریت فرایندها، ابزارهای اتوماسیونسازی, مدیران ارشد و تصمیمگیرندگان سازمانها، کسبوکارهای در حال رشد، شرکتهای بزرگ و سازمانهای دولتی
نسخه: ۷فرمت: .docx
محتویات بسته: حاوی فایل ۱۰۰٪ قابل ویرایش MS-Word، فایل پیشنمایش PDF، راهنما، فونتهای بکار رفتهاز لینک زیر دانلود کنید:
Kazio.ir/DT
----
#Proposal #RFP #RFI #RFQ #تحول_دیجیتال #دیجیتال_ترنسفورمیشن #نوآوری_دیجیتال #فناوری #استراتژی_دیجیتال #هوش_مصنوعی #آینده_دیجیتال #کارآفرینی_دیجیتال #داده_بزرگ #DigitalTransformation #Innovation #AI #DigitalStrategy #Automation #TechRevolution #SmartBusiness #DataDriven #FutureOfWork #DigitalInnovation
عنوان انگلیسی: Digital Transformationمناسب برای: کلیهی مدیران ارشد و مدیران پروژه، مجریان ارایه دهندهی خدمات پیادهسازی تحول دیجیتال و راهکارهای مدیریت فرایندها، ابزارهای اتوماسیونسازی, مدیران ارشد و تصمیمگیرندگان سازمانها، کسبوکارهای در حال رشد، شرکتهای بزرگ و سازمانهای دولتی
نسخه: ۷فرمت: .docx
محتویات بسته: حاوی فایل ۱۰۰٪ قابل ویرایش MS-Word، فایل پیشنمایش PDF، راهنما، فونتهای بکار رفتهاز لینک زیر دانلود کنید:
Kazio.ir/DT
----
#Proposal #RFP #RFI #RFQ #تحول_دیجیتال #دیجیتال_ترنسفورمیشن #نوآوری_دیجیتال #فناوری #استراتژی_دیجیتال #هوش_مصنوعی #آینده_دیجیتال #کارآفرینی_دیجیتال #داده_بزرگ #DigitalTransformation #Innovation #AI #DigitalStrategy #Automation #TechRevolution #SmartBusiness #DataDriven #FutureOfWork #DigitalInnovation
👏1
مدیر فناوری اطلاعات!
تو همهچیزدان نیستی!
هرکدام از کارشناسان در حیطهی بخصوصی صاحبنظرند؛ پس صرفاً بجای حکومت کردن بر آنان، سعی کن بطور محترمانه پذیرای ایدههایشان باشی.
ایجاد انگیزه، رشد و توانمندسازی تیمتان بزرگترین برگ برندهی شماست!
www.MedaNet.ir
تو همهچیزدان نیستی!
هرکدام از کارشناسان در حیطهی بخصوصی صاحبنظرند؛ پس صرفاً بجای حکومت کردن بر آنان، سعی کن بطور محترمانه پذیرای ایدههایشان باشی.
ایجاد انگیزه، رشد و توانمندسازی تیمتان بزرگترین برگ برندهی شماست!
www.MedaNet.ir
❤1👏1🙏1
بجز موضوع حقوق و کسب درآمد، بخاطر چی میری سر کار؟
Anonymous Poll
33%
از دست غر زدن همسر یا والدین
11%
که مردم نگن بیکاره
0%
بخاطر خوردن صبونه یا ناهار
56%
از خونهنشینی بدم میاد
😁1
مدیرعامل یک شرکت بزرگ و معتبر تصمیم گرفت که مسیر جدیدی برای تحول سازمانی انتخاب کند. او به دنبال روشی بود که بتواند در همهی بخشها، از بخش مالی و تولید گرفته تا خدمات مشتری، اثربخشی را افزایش دهد.
چیزی بنام APQC را شنیده بود و همین را دنبال کرد. او دریافت که APQC مدل جهانی است که به کمک آن شرکتها میتوانستند فرآیندهای خود را بررسی، تحلیل و با بهترین شیوهها و استانداردها مقایسه کنند.
اما در میان این موفقیتها، او و مدیران واحدهای شرکت متوجه شد که از یک جایی به بعد، تنها چینش و طراحی و بهبود فرآیندها کافی نیست. در دنیای دیجیتال امروز، ارزش واقعی سازمانها در این است که خدماتی با کیفیت بالا و در سریعترین زمان ممکن ارائه دهند. برای این منظور، نیاز به رویکردی یکپارچهتر و مدرنتر داشتند.
او پس از بررسیهای زیاد، ITIL4 را یافت؛ این مدل، برخلاف APQC که بر بهبود فرآیندهای داخلی تمرکز داشت، به ارزشافزایی از طریق خدمات متمرکز بود.
او سازمانش را موفقیت باورنکردنی رساند اما چطور این کار را کرد؟
ادامه مطلب در لینک زیر...
Medanet.ir/9987
چیزی بنام APQC را شنیده بود و همین را دنبال کرد. او دریافت که APQC مدل جهانی است که به کمک آن شرکتها میتوانستند فرآیندهای خود را بررسی، تحلیل و با بهترین شیوهها و استانداردها مقایسه کنند.
اما در میان این موفقیتها، او و مدیران واحدهای شرکت متوجه شد که از یک جایی به بعد، تنها چینش و طراحی و بهبود فرآیندها کافی نیست. در دنیای دیجیتال امروز، ارزش واقعی سازمانها در این است که خدماتی با کیفیت بالا و در سریعترین زمان ممکن ارائه دهند. برای این منظور، نیاز به رویکردی یکپارچهتر و مدرنتر داشتند.
او پس از بررسیهای زیاد، ITIL4 را یافت؛ این مدل، برخلاف APQC که بر بهبود فرآیندهای داخلی تمرکز داشت، به ارزشافزایی از طریق خدمات متمرکز بود.
او سازمانش را موفقیت باورنکردنی رساند اما چطور این کار را کرد؟
ادامه مطلب در لینک زیر...
Medanet.ir/9987
❤1👏1🤔1
وقتی جلوی فامیلا میخوای پُز بدی میگی کجا کار میکنم؟ توی...؟
Anonymous Poll
44%
یه هلدینگ بزرگ😎
22%
یه شرکت خفن😎
11%
یه سازمان که نمیتونم اسمشو بگم
22%
نمیتونم بگم😂
😁3
عرض تبریک شب یلدا به همهی شما همراهان گرانقدر.
آرزومندیم بلندای دلخوشیهاتون یلدایی باشه.
www.MedaNet.ir
آرزومندیم بلندای دلخوشیهاتون یلدایی باشه.
www.MedaNet.ir
❤1
ساعت شروع کار: ۸ صبحه. اگه سیستم ورود و خروج پرسنل وجود نداشته باشه و یا هیچگونه تنبیه و تذکری در کار نباشه صبحها چه ساعتی میرفتی سرکار؟
Anonymous Poll
23%
۱۰ صبح
46%
بازم ۸ صبح
23%
هر وقت دلم بخواد
8%
اصلا نمیرفتم