علم تحلیل داده ها یا #دیتا یک رشته میان رشته ای است که قابل استفاده برای هر بخش حرفه ای که از طریق یک #فرایند تکراری، به دنبال بررسی موارد زیر است:

تعریف ، تحقیق ، تحلیل و ارائه

#علم دیتا امکان ایجاد #مدل های تحلیلی برای #ارزیابی #عملکرد کارکنان، ارائه ابزارهایی برای استخدام، تجزیه و #تحلیل #داده ها و موارد دیگر را فراهم می کند.

امروزه هر چه بیشتر #شرکت ها از تکنیک های #علوم داده ها برای تحلیل و بهینه سازی منابع خود استفاده می کنند.

مشاغلی که برای مقابله با #چالش ها و یا فرایندهای جدید در شرایط تحول #دیجیتال سازگار میشوند از روش های ارایه شده توسط علم #تحلیل داده ها و #دیتا برای بهینه سازی منابع موجود استفاده می کنند.

بزودی ما در ارزیابی از مفاهیمی مانند تجربه کاربری افراد و هوش مصنوعی استفاده خواهیم کرد تا دنیای ارزیابی ها را متحول کنیم و مدیریت استعداد را بسیار چابک، آسان و ساده تر نماییم زیرا به دست آوردن این اطلاعات دقیق که مبتنی بر داده های معتبر علمی خواهد بود دستیابی به استعدادها و توانمندی های پنهان و ناشناخته افراد را امکان پذیر خواهد نمود.
به زودی تحولی بسیار چشمگیر در ارزیابی افراد و منابع انسانی رخ خواهد داد.

#استعداد #منابع_انسانی #هوش_مصنوعی #تجربه_کاری #مدیریت_استعداد #چابک #ساده #آسان #اطلاعات #معتبر #علمی #دیتا #ناشناخته #پنهان #استعدادیایی