#sixarticles #EI #EQ #AI #mindfulness
Привіт! З вами Вікторія Шум (EQLab, Mindfulness Workshops, VikiYoga).
Пропоную вам надзвичайно корисний огляд мобільних додатків, які допомагають бізнесменам, лікарям, викладачам, студентам, спортсменам, ветеранам в усьому світі знижувати рівень стресу та тривоги, розвивати емоційний інтелект та проживати більш щасливе, здорове життя. Згідно з результатами досліджень компанії Sensor Tower, що опубліковані в Techcrunch.com (tcrn.ch/2HcqCcc), найбільшу популярність для регуляції власного емоційного здоров’я здобули наступні додатки:
1. Calm – №1 у всьому світі серед додатків, що допомагають розслабитись після напруженого і виснажливого робочого дня, а також практикувати медитацію самоусвідомлення (mindfulness).
Додаток включає короткі дихальні вправи, щоденні медитації, інструменти для вирішення проблем зі сном та декілька багатоденних програм, орієнтованих на вирішення конкретних психологічних проблем.
Додаток Calm, створений американською компанією в 2012 році з головним офісом у Сан-Франциско, здобув звання №1 Apple’s App of the Year (2017), Editors’ Choice by Google Play (2018 рік) та “The world’s happiest app” (Center for Humane Technology).
Calm завантажили 22 млн користувачів і з кожним днем ця цифра зростає.
www.calm.com
2. Headspace – не менш популярний у всьому світі і мій улюблений додаток для медитацій mindfulness. Створений у 2012 році британцем Енді Паддікомбом, який протягом 10-ти років був буддистським монахом, Headspace здобуває популярність серед бізнесменів і керівників компаній шаленими темпами.
СЕО компанії LinkedIn Джеф Вейнер рекомендує Headspace своїм працівникам та партнерам (bit.ly/2pTLWMc). А у березні цього року Headspace та Національна баскетбольна асоціація (NBA) оголосили про партнерство, у результаті якого усі члени асоціації отримають безкоштовний доступ до ресурсів додатку.
По структурі Headspace складається з медитацій, дихальних вправ та окремих програм, таких як: «стосунки» (терпіння, доброзичливість, щедрість), «продуктивність» (творчість, баланс, фокус), «рак», «хронічні болі», «стрес», «сон», «тривога», «спорт» та інше. Є навіть окремі розділи медитацій для дітей.
Headspace має чудовий дизайн, веселу анімацію, а озвучує інструкції сам Енді Паддікомб.
headspace.com
3. 10% Happier – додаток з чітким, простим підходом до медитації з відомими вчителями та вченими як Заходу, так і Сходу. Додаток створений відомим журналістом, ведучим новин, автором популярної книги «10% Happier» Деном Харрісом.
Про руйнування міфів щодо медитації, а також про те, як медитація може допомогти нам відчувати себе щасливішими, успішнішими, мати хороший сон і приборкати голос у голові можна послухати у найновішому інтерв’ю Дена Харріса для Scientific American (bit.ly/2H2turn).
www.10percenthappier.com/
4. Simple Habit – додаток медитативних практик, які сприяють здоровому життю. Практикуючи лише 5 хв на день, можна вирішити проблеми зі стресом, сном, тривогою, депресією та інші.
Simple Habit пропонує сесії, які можна використовувати під час ранкової кави, повернення з роботи додому або у будь-який проміжок вільного часу протягом дня, що робить його досить універсальним для користувачів, які завжди поспішають і мають безліч справ.
Додаток рекомендований Apple та Business Insider.
www.simplehabit.com
5. Breathe – дуже простий і корисний додаток для дихальних вправ, який блокує усі сповіщення на вашому смартфоні на час практики і дозволяє обрати бажану кількість практик і нагадувань на день.
Додаток покликаний зробити ваше життя спокійнішим, здоровішим та щасливішим.
apple.co/1zWUp2V
6. Yoga Studio: Mind & Body – додаток, який можна назвати особистим кишеньковим інструктором з йоги.
Чудові HD-відео заняття різних рівнів майстерності з простими і чіткими коментарями інструкторів, більш ніж 75 класів, включаючи традиційну йогу, йогу від болю у спині і йогу для бігунів, дозволили додатку Yoga Studio: Mind & Body стати найпопулярнішим у світі.
www.yogastudioapp.com
Привіт! З вами Вікторія Шум (EQLab, Mindfulness Workshops, VikiYoga).
Пропоную вам надзвичайно корисний огляд мобільних додатків, які допомагають бізнесменам, лікарям, викладачам, студентам, спортсменам, ветеранам в усьому світі знижувати рівень стресу та тривоги, розвивати емоційний інтелект та проживати більш щасливе, здорове життя. Згідно з результатами досліджень компанії Sensor Tower, що опубліковані в Techcrunch.com (tcrn.ch/2HcqCcc), найбільшу популярність для регуляції власного емоційного здоров’я здобули наступні додатки:
1. Calm – №1 у всьому світі серед додатків, що допомагають розслабитись після напруженого і виснажливого робочого дня, а також практикувати медитацію самоусвідомлення (mindfulness).
Додаток включає короткі дихальні вправи, щоденні медитації, інструменти для вирішення проблем зі сном та декілька багатоденних програм, орієнтованих на вирішення конкретних психологічних проблем.
Додаток Calm, створений американською компанією в 2012 році з головним офісом у Сан-Франциско, здобув звання №1 Apple’s App of the Year (2017), Editors’ Choice by Google Play (2018 рік) та “The world’s happiest app” (Center for Humane Technology).
Calm завантажили 22 млн користувачів і з кожним днем ця цифра зростає.
www.calm.com
2. Headspace – не менш популярний у всьому світі і мій улюблений додаток для медитацій mindfulness. Створений у 2012 році британцем Енді Паддікомбом, який протягом 10-ти років був буддистським монахом, Headspace здобуває популярність серед бізнесменів і керівників компаній шаленими темпами.
СЕО компанії LinkedIn Джеф Вейнер рекомендує Headspace своїм працівникам та партнерам (bit.ly/2pTLWMc). А у березні цього року Headspace та Національна баскетбольна асоціація (NBA) оголосили про партнерство, у результаті якого усі члени асоціації отримають безкоштовний доступ до ресурсів додатку.
По структурі Headspace складається з медитацій, дихальних вправ та окремих програм, таких як: «стосунки» (терпіння, доброзичливість, щедрість), «продуктивність» (творчість, баланс, фокус), «рак», «хронічні болі», «стрес», «сон», «тривога», «спорт» та інше. Є навіть окремі розділи медитацій для дітей.
Headspace має чудовий дизайн, веселу анімацію, а озвучує інструкції сам Енді Паддікомб.
headspace.com
3. 10% Happier – додаток з чітким, простим підходом до медитації з відомими вчителями та вченими як Заходу, так і Сходу. Додаток створений відомим журналістом, ведучим новин, автором популярної книги «10% Happier» Деном Харрісом.
Про руйнування міфів щодо медитації, а також про те, як медитація може допомогти нам відчувати себе щасливішими, успішнішими, мати хороший сон і приборкати голос у голові можна послухати у найновішому інтерв’ю Дена Харріса для Scientific American (bit.ly/2H2turn).
www.10percenthappier.com/
4. Simple Habit – додаток медитативних практик, які сприяють здоровому життю. Практикуючи лише 5 хв на день, можна вирішити проблеми зі стресом, сном, тривогою, депресією та інші.
Simple Habit пропонує сесії, які можна використовувати під час ранкової кави, повернення з роботи додому або у будь-який проміжок вільного часу протягом дня, що робить його досить універсальним для користувачів, які завжди поспішають і мають безліч справ.
Додаток рекомендований Apple та Business Insider.
www.simplehabit.com
5. Breathe – дуже простий і корисний додаток для дихальних вправ, який блокує усі сповіщення на вашому смартфоні на час практики і дозволяє обрати бажану кількість практик і нагадувань на день.
Додаток покликаний зробити ваше життя спокійнішим, здоровішим та щасливішим.
apple.co/1zWUp2V
6. Yoga Studio: Mind & Body – додаток, який можна назвати особистим кишеньковим інструктором з йоги.
Чудові HD-відео заняття різних рівнів майстерності з простими і чіткими коментарями інструкторів, більш ніж 75 класів, включаючи традиційну йогу, йогу від болю у спині і йогу для бігунів, дозволили додатку Yoga Studio: Mind & Body стати найпопулярнішим у світі.
www.yogastudioapp.com
TechCrunch
Self-care apps are booming
Millennials may be a bit obsessed with self-care — and it’s beginning to pay off for the makers of self-care and digital wellness apps. According to data from multiple app store intelligence firms, the category is now seeing notable growth. In the first quarter…
Доброго времени суток! С вами Надежда Васильева, независимый директор Наблюдательных советов по Кибербезопасности и Цифровой трансформации, и сегодняшняя тема будет посвящена Искусственному Интеллекту и разработкам в сфере робототехники #Sixarticles #robotics #AI #future #technologies
1. 10 Artificial Intelligence Trends to Watch in 2018
https://bit.ly/2DPmiOH
2. 5 Reasons Machine Learning Is the Future of Marketing
https://bit.ly/2lNwTUU
3. Dissecting artificial intelligence to better understand the human brain
https://bit.ly/2ulaceP
4. Is your company ready for AI?
https://bit.ly/2HoNUuSSite Services
5. USA Ranks 9th In Global Robotics & Automation Job Loss Report
https://bit.ly/2K7XtA46
6. The next big breakthrough in robotics
https://bit.ly/2qSXDn2
1. Искусственный интеллект (AI) - это новая технологическая парадигма, над которой компании и страны борются за контроль управляемости. Согласно недавнему докладу McKinsey, Alphabet инвестировал около $ 30 млрд в развитие технологий ИИ. Baidu, который является китайским эквивалентом Alphabet, вложил в прошлом году 20 миллиардов долларов в ИИ. В статье рассматриваются основные растущие тренды в ИИ на 2018 год
https://bit.ly/2DPmiOH
2. Специалисты в робототехнике добились огромных успехов за последние годы, но у машин остается по-прежнему множество препятствий перед тем, чтобы плотно войти в нашу жизнь. Журнал Science Robotics обозначил десять ключевых задач, которые нужно решить, чтобы достижения стали реальностью
https://bit.ly/2lNwTUU
3. В природе интеллект принимает множество форм. Это может быть летучая мышь, использующая эхолокацию, чтобы умело перемещаться в темноте, или осьминог, адаптирующий свое поведение, чтобы выжить в глубоком океане. Аналогично, в мире технологий появляются многочисленные формы искусственного интеллекта, которые копируют в мельчайших деталях природные особенности. Когнитивные нейрофизиологи используют эти новые сети для улучшения понимания одной из самых неуловимых систем интеллекта - человеческого мозга. https://bit.ly/2qhux07
4. Будущее ИИ потребует резких перемен и создаст новые преграды на пути его адаптации к повседневному использованию. В этой статье подробнее изучаются пути развития ИИ в мировой практике.
https://bit.ly/2uQLpje
5. Стремительные достижения в области робототехники, искусственного интеллекта и автоматизации грозят сделать многие рабочие места устаревшими в течение следующих нескольких десятилетий. В наихудших сценариях 800 миллионов рабочих мест могут быть потеряны во всем мире; в лучших сценариях, роботы вытеснят людей из нескольких видов высокорисковых работ.
https://bit.ly/2K7XtA46
6. В то время как дроны и беспилотные машины доминируют в заголовках новостей, по пятам за ними идут новые “гибкие” роботы, которые всё больше влияют на бизнес и повседневную жизнь.
https://bit.ly/2qSXDn2
Читайте нас на канале #sixarticles #robotics #AI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Любые пожелания высылайте мне - Надежда Васильевой FB Nadiia Vasylieva
1. 10 Artificial Intelligence Trends to Watch in 2018
https://bit.ly/2DPmiOH
2. 5 Reasons Machine Learning Is the Future of Marketing
https://bit.ly/2lNwTUU
3. Dissecting artificial intelligence to better understand the human brain
https://bit.ly/2ulaceP
4. Is your company ready for AI?
https://bit.ly/2HoNUuSSite Services
5. USA Ranks 9th In Global Robotics & Automation Job Loss Report
https://bit.ly/2K7XtA46
6. The next big breakthrough in robotics
https://bit.ly/2qSXDn2
1. Искусственный интеллект (AI) - это новая технологическая парадигма, над которой компании и страны борются за контроль управляемости. Согласно недавнему докладу McKinsey, Alphabet инвестировал около $ 30 млрд в развитие технологий ИИ. Baidu, который является китайским эквивалентом Alphabet, вложил в прошлом году 20 миллиардов долларов в ИИ. В статье рассматриваются основные растущие тренды в ИИ на 2018 год
https://bit.ly/2DPmiOH
2. Специалисты в робототехнике добились огромных успехов за последние годы, но у машин остается по-прежнему множество препятствий перед тем, чтобы плотно войти в нашу жизнь. Журнал Science Robotics обозначил десять ключевых задач, которые нужно решить, чтобы достижения стали реальностью
https://bit.ly/2lNwTUU
3. В природе интеллект принимает множество форм. Это может быть летучая мышь, использующая эхолокацию, чтобы умело перемещаться в темноте, или осьминог, адаптирующий свое поведение, чтобы выжить в глубоком океане. Аналогично, в мире технологий появляются многочисленные формы искусственного интеллекта, которые копируют в мельчайших деталях природные особенности. Когнитивные нейрофизиологи используют эти новые сети для улучшения понимания одной из самых неуловимых систем интеллекта - человеческого мозга. https://bit.ly/2qhux07
4. Будущее ИИ потребует резких перемен и создаст новые преграды на пути его адаптации к повседневному использованию. В этой статье подробнее изучаются пути развития ИИ в мировой практике.
https://bit.ly/2uQLpje
5. Стремительные достижения в области робототехники, искусственного интеллекта и автоматизации грозят сделать многие рабочие места устаревшими в течение следующих нескольких десятилетий. В наихудших сценариях 800 миллионов рабочих мест могут быть потеряны во всем мире; в лучших сценариях, роботы вытеснят людей из нескольких видов высокорисковых работ.
https://bit.ly/2K7XtA46
6. В то время как дроны и беспилотные машины доминируют в заголовках новостей, по пятам за ними идут новые “гибкие” роботы, которые всё больше влияют на бизнес и повседневную жизнь.
https://bit.ly/2qSXDn2
Читайте нас на канале #sixarticles #robotics #AI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Любые пожелания высылайте мне - Надежда Васильевой FB Nadiia Vasylieva
Entrepreneur
10 Artificial Intelligence Trends to Watch in 2018
How AI can change the marketplace (and the world) this year.
Доброго времени суток! С вами Надежда Васильева, независимый директор Наблюдательных советов по Кибербезопасности и Цифровой трансформации, и сегодняшняя тема будет посвящена Искусственному Интеллекту и разработкам в сфере робототехники #Sixarticles #robotics #AI #future #technologies
1. What AI Can and Can’t Do: DARPA’s Realistic View
https://bit.ly/2qSXDn2
2. Q&A: Running a company in an era of “crazy technological progress”
https://bit.ly/2tQZWqu
3. Brain-controlled robots
https://bit.ly/2mgmnDA
4. Self-driving cars for country roads
https://bit.ly/2IiCFIc
5. Artificial Intelligence More Accurate Than Lawyers for Reviewing Contracts
https://prn.to/2F0Nqy4
6. DARPA developing neural interface technology to connect soldiers to advanced military systems and weapons wirelessly
https://bit.ly/2K66Jno
1. Данная статья посвящена изучению проблемы развития и принятия ИИ DefenseAdvanced Research Projects Agency США. В основе статьи лежит понятие 3 волн, в течении которых по мнению DARPA человечество всё больше будет адаптироваться и ассимилироваться с роботами.
https://bit.ly/2qSXDn2
2. Интервью у авторов бестселлера “Machine, Platform, Crowd” Эндрю МакАфи и Эрика Брынхолфссона поведает проблемы технологий для бизнеса
https://bit.ly/2tQZWqu
2. Чтобы роботы могли делать то, что мы хотим, они должны понимать нас. Слишком часто это означает необходимость составить определённый алгоритм: например, обучая их тонкостям человеческого языка или давая им явные команды для выполнения очень конкретных задач.
Но что, если мы сможем развить роботов, которые были более естественным продолжением нас, и которые могли бы делать то, о чём мы думаем?
https://bit.ly/2mgmnDA
4. Автономные автомобили на данный момент требуют создания “ручных” 3D-карт, а система MapLite CSAIL позволяет осуществлять навигацию только с помощью GPS и датчиков. Как же удешевить решение для автономных автомобилей наиболее продвинутых решений в автопроме и робототехнике одновременно?
https://bit.ly/2IiCFIc
5. Профессора из Университета Южной Калифорнии и Университета юридической школы Стэнфорда приняли участия в первых исследованиях влияния ИИ на повседневные коммерческие юридические задачи. Одна из первых профессий, которую сильно преобразят чатботы.
https://prn.to/2F0Nqy4
6. Вы когда-нибудь задумывались над тем, над чем работают военные исследователи в США? Онлайн-отчеты показывают, что один из последних проектов предполагает использование нейронных интерфейсов, в частности неинвазивных, которые позволят солдатам подключаться к компьютерам и другим электронным системам как в цифровом, так и в беспроводном режиме.
https://bit.ly/2K66Jno
Читайте нас на канале #sixarticles #robotics #AI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Любые пожелания высылайте мне - Надежда Васильевой FB Nadiia Vasylieva
1. What AI Can and Can’t Do: DARPA’s Realistic View
https://bit.ly/2qSXDn2
2. Q&A: Running a company in an era of “crazy technological progress”
https://bit.ly/2tQZWqu
3. Brain-controlled robots
https://bit.ly/2mgmnDA
4. Self-driving cars for country roads
https://bit.ly/2IiCFIc
5. Artificial Intelligence More Accurate Than Lawyers for Reviewing Contracts
https://prn.to/2F0Nqy4
6. DARPA developing neural interface technology to connect soldiers to advanced military systems and weapons wirelessly
https://bit.ly/2K66Jno
1. Данная статья посвящена изучению проблемы развития и принятия ИИ DefenseAdvanced Research Projects Agency США. В основе статьи лежит понятие 3 волн, в течении которых по мнению DARPA человечество всё больше будет адаптироваться и ассимилироваться с роботами.
https://bit.ly/2qSXDn2
2. Интервью у авторов бестселлера “Machine, Platform, Crowd” Эндрю МакАфи и Эрика Брынхолфссона поведает проблемы технологий для бизнеса
https://bit.ly/2tQZWqu
2. Чтобы роботы могли делать то, что мы хотим, они должны понимать нас. Слишком часто это означает необходимость составить определённый алгоритм: например, обучая их тонкостям человеческого языка или давая им явные команды для выполнения очень конкретных задач.
Но что, если мы сможем развить роботов, которые были более естественным продолжением нас, и которые могли бы делать то, о чём мы думаем?
https://bit.ly/2mgmnDA
4. Автономные автомобили на данный момент требуют создания “ручных” 3D-карт, а система MapLite CSAIL позволяет осуществлять навигацию только с помощью GPS и датчиков. Как же удешевить решение для автономных автомобилей наиболее продвинутых решений в автопроме и робототехнике одновременно?
https://bit.ly/2IiCFIc
5. Профессора из Университета Южной Калифорнии и Университета юридической школы Стэнфорда приняли участия в первых исследованиях влияния ИИ на повседневные коммерческие юридические задачи. Одна из первых профессий, которую сильно преобразят чатботы.
https://prn.to/2F0Nqy4
6. Вы когда-нибудь задумывались над тем, над чем работают военные исследователи в США? Онлайн-отчеты показывают, что один из последних проектов предполагает использование нейронных интерфейсов, в частности неинвазивных, которые позволят солдатам подключаться к компьютерам и другим электронным системам как в цифровом, так и в беспроводном режиме.
https://bit.ly/2K66Jno
Читайте нас на канале #sixarticles #robotics #AI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Любые пожелания высылайте мне - Надежда Васильевой FB Nadiia Vasylieva
News @ Northeastern
The next big breakthrough in robotics
While drones and driverless cars dominate the headlines, another breakthrough—robot dexterity—is likely to have an even greater impact in both business and everyday life. “Robot manipulation is the next shoe to drop,” says Robert Platt, computer science professor…
#sixarticlestoread #digitalization #fintech
Друзья, с вами Иван Истомин, PayForce, и 25-я подборка финтех-публикаций, на которые рекомендую обратить внимание:
25.1 Согласно исследованию #WakefieldResearch (по заказу #Citi), самыми популярными мобильными приложениями у американцев являются (по тематике):
№1 - Соцсети (55%);
№2 - Погода (33%);
№3 - Банкинг (31%).
Половина опрошенных стали чаще использовать мобильный банкинг в прошлом году. Три четверти используют 9 дней/месяц, треть - более 10. При этом, несмотря на динамику вовлечения и открытость к инновациям, 87% американцев пока больше доверяют мобильные финансы банкам, чем финтехкомпаниям. Хороший шанс для банков, используя энергию и партнёрство финтеха, делать счастливыми своих клиентов. Подробнее: http://goo.gl/ujKGk9
25.2 Мировой Банк (#WorldBank) опубликовал ежегодный Global Findex отчёт по финансовой инклюзивности. Благодаря мобильным операторам (электронным деньгам) и цифровым сервисам банков, доля населения, владеющая банковскими счетами, выросла с 62% до 69% (+ 515 млн человек с 2014 по 2017 год). При этом стабильным сохраняется гендерное неравенство: доля банкаризованных женщин на 9% ниже, чем мужчин. Исследователи видят решение проблемы в диджитализации госвыплат/субсидий семьям и зачисление их на мобильные/банковские счета женщин: https://goo.gl/Pm2Qka
25.3 Каким должен быть корпоративный банкинг будущего? По мнению #McKinsey, грядущие ужесточение регулирования, активизация финтеха и развитие экосистем, основанных на платформах, приведёт к снижению прибыльности традиционного корпоративного бизнеса банков. Что же делать? Выход есть. Четыре составляющих успеха в будущем:
А) Усиление взаимоотношений с клиентами на основе дифференцированного мультиканального покрытия;
Б) End-2-End диджитализация процессов;
В) Переосмысление продуктового предложения;
Г) Построение продвинутой системы аналитики.
Что же на практике означают эти витиеватые фразы стратегических консультантов: https://goo.gl/uJidmX
25.4 Истина в вине? И не только для древних греков, но и для розничных супермаркетов-дискаунтеров #Aldi и #Lidl. Вино стало отправной точкой #digital-трансформации немецких лидеров ритейла. Как? Очень просто. Вино стало товаром-крючком для выхода традиционных офлайн сетей в онлайн торговлю (#ecommerce). Оно идеально подходит для обработки онлайн заказов, не требует специальных рефрижераторов и т.п., прекрасно сочетается с различными продуктами питания (лишний повод заглянуть в магазин). Специальный #чатбот Margot помогает в режиме онлайн/мобайл выбрать вино к ужину и не только: https://goo.gl/ZuCGuZ
25.5 Интересная статья про эволюцию #чатбот-ов в финансовом секторе США. Авторы выделяют три стадии развития:
А) информационный чатбот;
Б) транзакционный чатбот;
В) чатбот - советник.
Критерий успеха чатбота - добиться 10-кратного улучшения клиентского опыта. Без искусственного интеллекта (#AI) не обойтись. Пока большинство банковских ботов застряло на второй стадии и не добились существенного улучшения #CustomerExperience: https://goo.gl/qm9k2F
25.6 В продолжение темы виртуальных помощников - голос может стать самым перспективным интерфейсом взаимодействия с клиентом. Нешуточная борьба развернулась между техгигантами за лидерство в этом направлении. #Google растёт динамичней конкурентов - его доля на рынке #smart-спикеров выросла за год с 9% до 36%. В основном за счёт #Amazon (падение доли с 88% до 52%). #Apple и #Microsoft тоже активно участвуют в гонке. Открытым остаётся вопрос - как монетизировать голосовые онлайн сервисы? https://goo.gl/Vtpf9V
Интересного прочтения! Делитесь с теми, кому это может быть полезно!
#letsdigital #payforce
Друзья, с вами Иван Истомин, PayForce, и 25-я подборка финтех-публикаций, на которые рекомендую обратить внимание:
25.1 Согласно исследованию #WakefieldResearch (по заказу #Citi), самыми популярными мобильными приложениями у американцев являются (по тематике):
№1 - Соцсети (55%);
№2 - Погода (33%);
№3 - Банкинг (31%).
Половина опрошенных стали чаще использовать мобильный банкинг в прошлом году. Три четверти используют 9 дней/месяц, треть - более 10. При этом, несмотря на динамику вовлечения и открытость к инновациям, 87% американцев пока больше доверяют мобильные финансы банкам, чем финтехкомпаниям. Хороший шанс для банков, используя энергию и партнёрство финтеха, делать счастливыми своих клиентов. Подробнее: http://goo.gl/ujKGk9
25.2 Мировой Банк (#WorldBank) опубликовал ежегодный Global Findex отчёт по финансовой инклюзивности. Благодаря мобильным операторам (электронным деньгам) и цифровым сервисам банков, доля населения, владеющая банковскими счетами, выросла с 62% до 69% (+ 515 млн человек с 2014 по 2017 год). При этом стабильным сохраняется гендерное неравенство: доля банкаризованных женщин на 9% ниже, чем мужчин. Исследователи видят решение проблемы в диджитализации госвыплат/субсидий семьям и зачисление их на мобильные/банковские счета женщин: https://goo.gl/Pm2Qka
25.3 Каким должен быть корпоративный банкинг будущего? По мнению #McKinsey, грядущие ужесточение регулирования, активизация финтеха и развитие экосистем, основанных на платформах, приведёт к снижению прибыльности традиционного корпоративного бизнеса банков. Что же делать? Выход есть. Четыре составляющих успеха в будущем:
А) Усиление взаимоотношений с клиентами на основе дифференцированного мультиканального покрытия;
Б) End-2-End диджитализация процессов;
В) Переосмысление продуктового предложения;
Г) Построение продвинутой системы аналитики.
Что же на практике означают эти витиеватые фразы стратегических консультантов: https://goo.gl/uJidmX
25.4 Истина в вине? И не только для древних греков, но и для розничных супермаркетов-дискаунтеров #Aldi и #Lidl. Вино стало отправной точкой #digital-трансформации немецких лидеров ритейла. Как? Очень просто. Вино стало товаром-крючком для выхода традиционных офлайн сетей в онлайн торговлю (#ecommerce). Оно идеально подходит для обработки онлайн заказов, не требует специальных рефрижераторов и т.п., прекрасно сочетается с различными продуктами питания (лишний повод заглянуть в магазин). Специальный #чатбот Margot помогает в режиме онлайн/мобайл выбрать вино к ужину и не только: https://goo.gl/ZuCGuZ
25.5 Интересная статья про эволюцию #чатбот-ов в финансовом секторе США. Авторы выделяют три стадии развития:
А) информационный чатбот;
Б) транзакционный чатбот;
В) чатбот - советник.
Критерий успеха чатбота - добиться 10-кратного улучшения клиентского опыта. Без искусственного интеллекта (#AI) не обойтись. Пока большинство банковских ботов застряло на второй стадии и не добились существенного улучшения #CustomerExperience: https://goo.gl/qm9k2F
25.6 В продолжение темы виртуальных помощников - голос может стать самым перспективным интерфейсом взаимодействия с клиентом. Нешуточная борьба развернулась между техгигантами за лидерство в этом направлении. #Google растёт динамичней конкурентов - его доля на рынке #smart-спикеров выросла за год с 9% до 36%. В основном за счёт #Amazon (падение доли с 88% до 52%). #Apple и #Microsoft тоже активно участвуют в гонке. Открытым остаётся вопрос - как монетизировать голосовые онлайн сервисы? https://goo.gl/Vtpf9V
Интересного прочтения! Делитесь с теми, кому это может быть полезно!
#letsdigital #payforce
Finextra
Banking one of top three most used apps by Americans
Nearly half of US adults have increased their mobile banking usage in the past year, with almost a third of Americans using their banking app more than any other on their phone, according to a Citi survey.
#SixArticles #AI #FuturOfWork #Humans&Machines #Automation
This is Konstantin Perederiy and new set of articles and observations on AI applications in our social life, as well as in business environment. Let’s dive into that.
10.1 Should we be frightened of Artificial General Intelligence, or A.G.I.? https://goo.gl/zhYRPP
10.2 Gary Kasparov: Smart machine will not replace, but promote us. https://goo.gl/Tw9aja
10.3 Elon Musk fears worldwide AI dictator, that will never ever die. https://goo.gl/19Zrny
10.4 Set of practical observations from latest O’Reilly conference on AI technologies in New York city. Check their Safari platform. https://goo.gl/2TbY42
10.5 Google Duplex will make phone calls for you and schedule appointments. https://goo.gl/kCt5hs
10.6 Andrew McAfee and his book Machine, Platform, Crowd: Harnessing Our Digital Future - lots of food for thought on how businesses are transforming https://goo.gl/HfL2Hu
Video review is available via the link: https://youtu.be/CIjP8ps-7Kk
10.1 Should we be frightened of AI?
Article in New Yorker by Tad Friend suggests that we should fear desire of creating Artificial General Intelligence. Author of this Article come to a conclusion that we cannot predict and therefore control A. G. I. in any way. It is simply beyond our understanding and therefore creating super intelligent machine will in fact be the last creation, produced by mankind. I’m certain, that panic and attempt to stop human progress will not help. One interesting suggestion is to create a set of robotic programs with embedded human values. This is certainly no small task, considering, that such machines have to understand some of the complexity of our emotional constitution. According to some views outlined in the article creating human-like A.G.I. is almost the only way to escape potential extinction. I have to be honest that author did not conduct a detailed technical review of many technologies, but he is analyzing social aspect of automation phenomena. Being anxious will not help us, however. I believe that finding the right solution for this is the only way to address this problem.
https://goo.gl/zhYRPP
10.2 Gary Kasparov: Machines will not replace, but promote us.
The former world chess champion Gary Kasparov expresses his views on how to partner with machines in the article in WSJ. He also has a great TED talk about partnership with humans and machines, which was previously mentioned our feed. We highly recommend to check latest article and see if you share his optimism about living alongside robots, that will be smarter than you and me. Gary points out that machines will not evolve by themselves and they still need humans behind them. AI based systems are as good as data and algorithms behind them. More importantly Gary sees an opportunity to learn from machines, develop together with them.
https://goo.gl/Tw9aja
10.3 Elon Musk fears worldwide AI dictator, that will never ever die.
Meantime Elon Musk still fears AI dictator, which in his opinion can arise from people trying to improve machine learning technology. Elon’s concern is about uncontrolled development of AI -related technology. In 2014 he named AI as the largest extinction threat for mankind. In one of the documentaries «Do you trust this computer» he says that machines may simply do the same thing as we do to ants when we are bulling the road. We love ants, but if they happen to be in our way - the next thing you know they are gone. Mr. Musk joined an effort to ban killer bots in 2015 and he continues actively invest into OpenAI initiative, where the team of smartest folks trying to come up with solutions to complex issues arising from machines development.
https://goo.gl/19Zrny
This is Konstantin Perederiy and new set of articles and observations on AI applications in our social life, as well as in business environment. Let’s dive into that.
10.1 Should we be frightened of Artificial General Intelligence, or A.G.I.? https://goo.gl/zhYRPP
10.2 Gary Kasparov: Smart machine will not replace, but promote us. https://goo.gl/Tw9aja
10.3 Elon Musk fears worldwide AI dictator, that will never ever die. https://goo.gl/19Zrny
10.4 Set of practical observations from latest O’Reilly conference on AI technologies in New York city. Check their Safari platform. https://goo.gl/2TbY42
10.5 Google Duplex will make phone calls for you and schedule appointments. https://goo.gl/kCt5hs
10.6 Andrew McAfee and his book Machine, Platform, Crowd: Harnessing Our Digital Future - lots of food for thought on how businesses are transforming https://goo.gl/HfL2Hu
Video review is available via the link: https://youtu.be/CIjP8ps-7Kk
10.1 Should we be frightened of AI?
Article in New Yorker by Tad Friend suggests that we should fear desire of creating Artificial General Intelligence. Author of this Article come to a conclusion that we cannot predict and therefore control A. G. I. in any way. It is simply beyond our understanding and therefore creating super intelligent machine will in fact be the last creation, produced by mankind. I’m certain, that panic and attempt to stop human progress will not help. One interesting suggestion is to create a set of robotic programs with embedded human values. This is certainly no small task, considering, that such machines have to understand some of the complexity of our emotional constitution. According to some views outlined in the article creating human-like A.G.I. is almost the only way to escape potential extinction. I have to be honest that author did not conduct a detailed technical review of many technologies, but he is analyzing social aspect of automation phenomena. Being anxious will not help us, however. I believe that finding the right solution for this is the only way to address this problem.
https://goo.gl/zhYRPP
10.2 Gary Kasparov: Machines will not replace, but promote us.
The former world chess champion Gary Kasparov expresses his views on how to partner with machines in the article in WSJ. He also has a great TED talk about partnership with humans and machines, which was previously mentioned our feed. We highly recommend to check latest article and see if you share his optimism about living alongside robots, that will be smarter than you and me. Gary points out that machines will not evolve by themselves and they still need humans behind them. AI based systems are as good as data and algorithms behind them. More importantly Gary sees an opportunity to learn from machines, develop together with them.
https://goo.gl/Tw9aja
10.3 Elon Musk fears worldwide AI dictator, that will never ever die.
Meantime Elon Musk still fears AI dictator, which in his opinion can arise from people trying to improve machine learning technology. Elon’s concern is about uncontrolled development of AI -related technology. In 2014 he named AI as the largest extinction threat for mankind. In one of the documentaries «Do you trust this computer» he says that machines may simply do the same thing as we do to ants when we are bulling the road. We love ants, but if they happen to be in our way - the next thing you know they are gone. Mr. Musk joined an effort to ban killer bots in 2015 and he continues actively invest into OpenAI initiative, where the team of smartest folks trying to come up with solutions to complex issues arising from machines development.
https://goo.gl/19Zrny
The New Yorker
How Frightened Should We Be of A.I.?
Thinking about artificial intelligence can help clarify what makes us human—for better and for worse.
#sixarticles #EQ #AI #mindfulness
Всім привіт! З вами Вікторія Шум (EQLab, Mindfulness Workshops, VikiYoga). Добірка корисних статей про емоційний інтелект, самоусвідомлення та новітні технології зроблена з метою допомогти вам не лише слідкувати за останніми новинами, а і бути щасливими і успішними.
Сьогодні у випуску:
1. HBR: Емоційний інтелект має 12 складових. Над чим потрібно працювати саме вам?
2. The Enterprisers Project: Емоційний інтелект: Як комунікувати з босом або колегою, у якого низький рівень EQ
3. Fastcompany: 5 емоційно інтелектуальних способів надихати вашу команду кожного дня
4. Rbc: Продуктивність, фокус та зниження стресу. Які практики самоусвідомлення компанії впроваджують в корпоративну культуру і що їм це дає
5. Techcrunch: Стартап Realeyes, який використовує AI та камеру для читання емоцій глядачів, зібрав $ 16.2 M
6. Нож: «Яскраві плями» – техніка, яка допомагає знайти в собі сили для змін
1. HBR --> Emotional Intelligence has 12 elements. Which do you need to work on?
Емоційний інтелект вже декілька років у списку топ 10-ти навичок успішного лідера. Давайте ж розберемось, з яких 12-ти елементів складається EQ.
Засновник концепції емоційного інтелекту, науковий журналіст The New York Times, психолог і автор світового бестселеру «Емоційний інтелект» та багатьох інших книжок з психології, освіти, науки і лідерства, Деніель Гоулман у співавторстві з професором Weatherhead School of Management і Case Western Reserve University Річардом Боятзісом систематизували складові EQ наступним чином: 1. Самоусвідомлення. 2. Керування своїми емоціями (контроль, адаптація, орієнтація на досягнення, позитивне сприйняття). 3. Соціальне усвідомлення (емпатія, організаційне усвідомлення). 4. Управління емоціями (вплив, коучинг та менторство, управління конфліктами, робота у команді, надихаюче лідерство).
https://red.ht/2Loioj8
2. The Enterprisers Project --> Emotional intelligence: How to deal with your low-EQ boss or colleague
Якщо ви змушені працювати у команді з колегою з низьким рівнем EQ, або така людина є вашим безпосереднім менеджером, то в цій статті ви знайдете 5 стратегій поведінки, які можуть полегшити вам життя.
Своїм досвідом діляться експерти та лідери IT сфери:
1. Подивіться у дзеркало. Перед тим як критикувати EQ іншої людини, варто перевірити свій власний.
2. Саморефлексія: до того як реагувати на когось, хто вас засмучує, подумайте про наслідки і дайте собі час побудувати контраргументи.
3. Замість того, щоб здогадуватись, чому людина діє таким чином, задавайте питання.
4. Критикуйте конструктивно, а саме: спокійно, з повагою, конкретикою і уважно вислуховуючи.
5. Не дозволяйте впливати на ваше почуття самоцінності. Якщо вам доводиться працювати з людиною, яка схильна до гнівних вибухів або злісних звинувачень, памятайте, що це більше про неї, а не про вас. Не сприймайте це особисто.
https://red.ht/2Lz5tuw
3. Fastcompany --> 5 emotionally intelligent ways to inspire your team every single day
Про похвалу, вдячність за ідеї, компліменти за прогрес, перемогу, визнання самовідданості і підтримку співробітництва йдеться у статті про емоційне лідерство.
Можливо, ці 5 пунктів допоможуть вам надихати команду не лише під час щорічних або щоквартальних формальних зустрічей, а і кожного дня.
https://bit.ly/2k0JEb1
4. Rbc.ru --> Продуктивність, фокус і зниження стресу
З кожним днем ми все більше стикаємось з нескінченним потоком інформації, що відволікає, забирає сили і не приносить користі. З метою допомогти співробітникам справлятись з великими об’ємами інформації, відпочивати та перезавантажувати мозок за менший проміжок часу, вміти розслаблятись та швидше відновлювати сили компанії впроваджують практики самоусвідомлення (mindfulness).
Компанія Aetna, яка витрачає на здоров'я співробітників понад $ 90 мільйонів на рік, знизила витрати за допомогою тренінгів самоусвідомлення. Вперше позитивний ефект відзначили у 2012 році – тоді витрати знизились на 7% (тобто, на $ 6,3 млн за рік). Aetna підрахувала, що за рахунок приросту продуктивності прибуток на одного співробітника склав на $
Всім привіт! З вами Вікторія Шум (EQLab, Mindfulness Workshops, VikiYoga). Добірка корисних статей про емоційний інтелект, самоусвідомлення та новітні технології зроблена з метою допомогти вам не лише слідкувати за останніми новинами, а і бути щасливими і успішними.
Сьогодні у випуску:
1. HBR: Емоційний інтелект має 12 складових. Над чим потрібно працювати саме вам?
2. The Enterprisers Project: Емоційний інтелект: Як комунікувати з босом або колегою, у якого низький рівень EQ
3. Fastcompany: 5 емоційно інтелектуальних способів надихати вашу команду кожного дня
4. Rbc: Продуктивність, фокус та зниження стресу. Які практики самоусвідомлення компанії впроваджують в корпоративну культуру і що їм це дає
5. Techcrunch: Стартап Realeyes, який використовує AI та камеру для читання емоцій глядачів, зібрав $ 16.2 M
6. Нож: «Яскраві плями» – техніка, яка допомагає знайти в собі сили для змін
1. HBR --> Emotional Intelligence has 12 elements. Which do you need to work on?
Емоційний інтелект вже декілька років у списку топ 10-ти навичок успішного лідера. Давайте ж розберемось, з яких 12-ти елементів складається EQ.
Засновник концепції емоційного інтелекту, науковий журналіст The New York Times, психолог і автор світового бестселеру «Емоційний інтелект» та багатьох інших книжок з психології, освіти, науки і лідерства, Деніель Гоулман у співавторстві з професором Weatherhead School of Management і Case Western Reserve University Річардом Боятзісом систематизували складові EQ наступним чином: 1. Самоусвідомлення. 2. Керування своїми емоціями (контроль, адаптація, орієнтація на досягнення, позитивне сприйняття). 3. Соціальне усвідомлення (емпатія, організаційне усвідомлення). 4. Управління емоціями (вплив, коучинг та менторство, управління конфліктами, робота у команді, надихаюче лідерство).
https://red.ht/2Loioj8
2. The Enterprisers Project --> Emotional intelligence: How to deal with your low-EQ boss or colleague
Якщо ви змушені працювати у команді з колегою з низьким рівнем EQ, або така людина є вашим безпосереднім менеджером, то в цій статті ви знайдете 5 стратегій поведінки, які можуть полегшити вам життя.
Своїм досвідом діляться експерти та лідери IT сфери:
1. Подивіться у дзеркало. Перед тим як критикувати EQ іншої людини, варто перевірити свій власний.
2. Саморефлексія: до того як реагувати на когось, хто вас засмучує, подумайте про наслідки і дайте собі час побудувати контраргументи.
3. Замість того, щоб здогадуватись, чому людина діє таким чином, задавайте питання.
4. Критикуйте конструктивно, а саме: спокійно, з повагою, конкретикою і уважно вислуховуючи.
5. Не дозволяйте впливати на ваше почуття самоцінності. Якщо вам доводиться працювати з людиною, яка схильна до гнівних вибухів або злісних звинувачень, памятайте, що це більше про неї, а не про вас. Не сприймайте це особисто.
https://red.ht/2Lz5tuw
3. Fastcompany --> 5 emotionally intelligent ways to inspire your team every single day
Про похвалу, вдячність за ідеї, компліменти за прогрес, перемогу, визнання самовідданості і підтримку співробітництва йдеться у статті про емоційне лідерство.
Можливо, ці 5 пунктів допоможуть вам надихати команду не лише під час щорічних або щоквартальних формальних зустрічей, а і кожного дня.
https://bit.ly/2k0JEb1
4. Rbc.ru --> Продуктивність, фокус і зниження стресу
З кожним днем ми все більше стикаємось з нескінченним потоком інформації, що відволікає, забирає сили і не приносить користі. З метою допомогти співробітникам справлятись з великими об’ємами інформації, відпочивати та перезавантажувати мозок за менший проміжок часу, вміти розслаблятись та швидше відновлювати сили компанії впроваджують практики самоусвідомлення (mindfulness).
Компанія Aetna, яка витрачає на здоров'я співробітників понад $ 90 мільйонів на рік, знизила витрати за допомогою тренінгів самоусвідомлення. Вперше позитивний ефект відзначили у 2012 році – тоді витрати знизились на 7% (тобто, на $ 6,3 млн за рік). Aetna підрахувала, що за рахунок приросту продуктивності прибуток на одного співробітника склав на $
Доброго времени суток! С вами Надежда Васильева, независимый директор Наблюдательных советов по Кибербезопасности и Цифровой трансформации, и сегодняшняя тема будет посвящена Искусственному Интеллекту и разработкам в сфере робототехники #Sixarticles #robotics #AI #future #technologies
1. Watch Out: This Robot Could Run After You
https://bit.ly/2I9V5eM
2. Making driverless cars change lanes more like human drivers do
https://bit.ly/2s0KtUG
3. Cheetah III robot preps for a role as a first responder
https://bit.ly/2pM4pJL
4. European officials want to grant robots legal status to guarantee a standard level of safety and security
https://bit.ly/2s1P3Tp
5. Google employees finally wake up and realize they’re working for PURE EVIL… AI drone “terminator” project meets internal resistance
https://bit.ly/2KOVCQn
6. Robots and humans working harmoniously together? FedEx executives say that automation will not affect employment
https://bit.ly/2s6o9Jp
1) Новое видео от Boston Dynamics показывает нам новые, улучшенные алгоритмы передвижения робота по имени Atlas, благодаря которому преодоление препятствий, прыжки, и даже кульбиты перестают быть для него препятствиями.
https://bit.ly/2I9V5eM
2. В области автомобилей c ИИ, алгоритмы управления изменениями полосы движения являются важной темой исследования. Но большинство существующих алгоритмов смены полос имеют один из двух недостатков: либо они полагаются на подробные статистические модели среды движения, которые трудно собрать и слишком сложны для анализа «на лету»; или они настолько просты, что могут привести к непрактично консервативным решениям, таким как никогда не меняющиеся полосы. Благодаря новвоведениям, концепция беспилотных такси стала ещё на шаг ближе к воплощению в реальность.
https://bit.ly/2s0KtUG
3. Sangbae Kim разрабатывает Cheetah III как коммерчески жизнеспособный робот для работы в уязвимых средах аварийного реагирования.
Если бы Вы попросили кого-нибудь назвать новую технологию, появившуюся в Массачусетском технологическом институте в 21 веке, есть хорошие шансы, что они назовут роботизированного гепарда. Разработанная Лабораторией биомиметических робототехников Департамента машиностроения MIT под руководством доцента Sangbae Kim, четвероногий MIT Cheetah сделал заголовки новостей благодаря своей динамичной походке, скорости, прыгающей способности и биомиметического дизайна.
https://bit.ly/2pM4pJL
4. Скоро ли роботы будут иметь те же права что и люди? В Европе чиновники уже прокладывают путь для синтетических форм жизни, разрабатывая для них собственный кодекс этики и прав. Существует много опасений по поводу концепции предоставления роботам собственного «закона о правах», многие считают, что в какой-то момент, роботы будут хотеть большего - тем более, с учётом развития ИИ в нашем непростом мире
https://bit.ly/2s1P3Tp
5. Более дюжины сотрудников Google прекратили работать в технологическом монолите в последние недели в ответ на то, что компания продвинулась вперед с программой искусственного интеллекта (AI) наподобии Терминатора, которая может закончиться использованием оружейных технологий машинного обучения для использования в военных играх.
Проект по названием «Project Maven», в сотрудничестве с Министерством обороны (DoD), стремится расширить функциональность технологий ИИ путем «обучения» беспилотным летательным аппаратам AI, как лучше идентифицировать «людей и объекты, представляющие интерес». По словам представителя Google, программу нельзя использовать, чтобы причинить кому-либо вред, но вместо этого можно будет «охватывать задачи для целей, не связанных с наступлением».
https://bit.ly/2KOVCQn
6. Могут ли быть созданы роботы-работники, которые не влияют на работу реальных людей? Служба доставки FedEx, похоже, именно так и думает, и теперь она собирается разобраться в этой конкретной идее. Отчёт основан на информации, содержащейся в официальном объявлении, а также на некоторых онлайн-отчетах, которые охватывают текущие автономные проекты, связанные с роботами, которые, как предполагается, планируются для расширения поля эффективности
1. Watch Out: This Robot Could Run After You
https://bit.ly/2I9V5eM
2. Making driverless cars change lanes more like human drivers do
https://bit.ly/2s0KtUG
3. Cheetah III robot preps for a role as a first responder
https://bit.ly/2pM4pJL
4. European officials want to grant robots legal status to guarantee a standard level of safety and security
https://bit.ly/2s1P3Tp
5. Google employees finally wake up and realize they’re working for PURE EVIL… AI drone “terminator” project meets internal resistance
https://bit.ly/2KOVCQn
6. Robots and humans working harmoniously together? FedEx executives say that automation will not affect employment
https://bit.ly/2s6o9Jp
1) Новое видео от Boston Dynamics показывает нам новые, улучшенные алгоритмы передвижения робота по имени Atlas, благодаря которому преодоление препятствий, прыжки, и даже кульбиты перестают быть для него препятствиями.
https://bit.ly/2I9V5eM
2. В области автомобилей c ИИ, алгоритмы управления изменениями полосы движения являются важной темой исследования. Но большинство существующих алгоритмов смены полос имеют один из двух недостатков: либо они полагаются на подробные статистические модели среды движения, которые трудно собрать и слишком сложны для анализа «на лету»; или они настолько просты, что могут привести к непрактично консервативным решениям, таким как никогда не меняющиеся полосы. Благодаря новвоведениям, концепция беспилотных такси стала ещё на шаг ближе к воплощению в реальность.
https://bit.ly/2s0KtUG
3. Sangbae Kim разрабатывает Cheetah III как коммерчески жизнеспособный робот для работы в уязвимых средах аварийного реагирования.
Если бы Вы попросили кого-нибудь назвать новую технологию, появившуюся в Массачусетском технологическом институте в 21 веке, есть хорошие шансы, что они назовут роботизированного гепарда. Разработанная Лабораторией биомиметических робототехников Департамента машиностроения MIT под руководством доцента Sangbae Kim, четвероногий MIT Cheetah сделал заголовки новостей благодаря своей динамичной походке, скорости, прыгающей способности и биомиметического дизайна.
https://bit.ly/2pM4pJL
4. Скоро ли роботы будут иметь те же права что и люди? В Европе чиновники уже прокладывают путь для синтетических форм жизни, разрабатывая для них собственный кодекс этики и прав. Существует много опасений по поводу концепции предоставления роботам собственного «закона о правах», многие считают, что в какой-то момент, роботы будут хотеть большего - тем более, с учётом развития ИИ в нашем непростом мире
https://bit.ly/2s1P3Tp
5. Более дюжины сотрудников Google прекратили работать в технологическом монолите в последние недели в ответ на то, что компания продвинулась вперед с программой искусственного интеллекта (AI) наподобии Терминатора, которая может закончиться использованием оружейных технологий машинного обучения для использования в военных играх.
Проект по названием «Project Maven», в сотрудничестве с Министерством обороны (DoD), стремится расширить функциональность технологий ИИ путем «обучения» беспилотным летательным аппаратам AI, как лучше идентифицировать «людей и объекты, представляющие интерес». По словам представителя Google, программу нельзя использовать, чтобы причинить кому-либо вред, но вместо этого можно будет «охватывать задачи для целей, не связанных с наступлением».
https://bit.ly/2KOVCQn
6. Могут ли быть созданы роботы-работники, которые не влияют на работу реальных людей? Служба доставки FedEx, похоже, именно так и думает, и теперь она собирается разобраться в этой конкретной идее. Отчёт основан на информации, содержащейся в официальном объявлении, а также на некоторых онлайн-отчетах, которые охватывают текущие автономные проекты, связанные с роботами, которые, как предполагается, планируются для расширения поля эффективности
livescience.com
Watch Out: This Robot Could Run After You
You can run from Boston Dynamics' humanoid robot Atlas, but it wouldn't do you any good — the robot can run after you.
компаний
https://bit.ly/2s6o9Jp
Читайте нас на канале #sixarticles #robotics #AI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой! Любые пожелания высылайте мне - Надежде Васильевой FB Nadiia Vasylieva
https://bit.ly/2s6o9Jp
Читайте нас на канале #sixarticles #robotics #AI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой! Любые пожелания высылайте мне - Надежде Васильевой FB Nadiia Vasylieva
Robotics News
Robots and humans working harmoniously together? FedEx executives say that automation will not affect employment
Could it be possible to have robots in the workplace that don’t affect the jobs of actual humans that are also in it? Delivery services company FedEx seems to think so, and now it’s [...]
Доброго времени суток! С вами Надежда Васильева, независимый директор Наблюдательных советов по Кибербезопасности и Цифровой трансформации, и сегодняшняя тема будет посвящена Искусственному Интеллекту и разработкам в сфере робототехники #Sixarticles #robotics #AI #future #technologies
1. Lethal Autonomous Weapons: An Update from the United Nations
https://bit.ly/2ytX9tI
2. В чем отличие машинного обучения от искусственного интеллекта?
https://bit.ly/2K01JRF
3. Искусственный интеллект будет использоваться в Google News
https://bit.ly/2K054jF
4. How artificial intelligence is changing the construction industry
https://bit.ly/2MDRp3v
5. Советы правительствам от Илона Маска
https://bit.ly/2M34e6v
6. IBM создала ИИ, успешно вступающий в дебаты с человеком
https://bit.ly/2MJeWQO
А теперь подробнее:
1. В современном мире всё чаще поднимается вопрос о гуманности использования автономного оружия, основанного на ИИ в качестве способа ведения войны. В данной статье вы можете ознакомиться с мнением экспертов ООН касательно безопасности использования этих технологий, и к каким выводам пришли представители 82 стран на саммите 9 Апреля.
https://bit.ly/2ytX9tI
2. На сегодняший день Людям кажется, что способность обучаться – это что-то такое, совершенно уникальное, что отличает машины, искусственный интеллект от интеллекта человеческого. На самом деле, примитивные системы искусственного интеллекта могут быть и не основаны на обучении, например, это системы искусственного интеллекта, которые построены на заранее заданном наборе правил. В статье подробно разбирается какими правилами руководствуются создатели систем ИИ и как отличить машинное обучение от “натурального”.
https://bit.ly/2K01JRF
3. Крупнейшие технологические компании Силиконовой долины стремятся создать лучшую платформу для цифровых новостей. Все используют ИИ для изучения контента. Но в Google говорят, что новые Новости Google пойдут еще дальше, чем другие, в использовании возможностей машинного обучения. Как именно компания создаст новостное агенство без единого человека? Переходите по ссылке.
https://bit.ly/2K054jF
4. С приходом искусственного интеллекта в нашу жизнь, время, когда роботы будут участвовать в строительстве осталось лишь вопросом времени. В данной статье подробнее описывают как именно роботы и ИИ работают в тандеме для постройки “умных городов” по всему миру.
https://bit.ly/2MDRp3v
5. Короткая выдержка из интервью с Илоном Маском в Дубаи, расскажет о его видении будущего для стран, и рекомендациях касательно их развития
https://bit.ly/2M34e6v
6. Настоящая радость для любителей жарких диспутов, система Debator вчера была представлена компанией IBM широкой публике. Пока, впрочем, речь не идёт о реальных продуктах. «Это всё ещё исследовательский проект», — отметил господин Уэлсер. Впрочем, некоторые лежащие в его основе технологии уже начинают применяться в различных проектах IBM.
https://bit.ly/2MJeWQO
Читайте нас на канале #sixarticles #robotics #AI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой! Любые пожелания высылайте мне - Надежде Васильевой FB Nadiia Vasylieva
1. Lethal Autonomous Weapons: An Update from the United Nations
https://bit.ly/2ytX9tI
2. В чем отличие машинного обучения от искусственного интеллекта?
https://bit.ly/2K01JRF
3. Искусственный интеллект будет использоваться в Google News
https://bit.ly/2K054jF
4. How artificial intelligence is changing the construction industry
https://bit.ly/2MDRp3v
5. Советы правительствам от Илона Маска
https://bit.ly/2M34e6v
6. IBM создала ИИ, успешно вступающий в дебаты с человеком
https://bit.ly/2MJeWQO
А теперь подробнее:
1. В современном мире всё чаще поднимается вопрос о гуманности использования автономного оружия, основанного на ИИ в качестве способа ведения войны. В данной статье вы можете ознакомиться с мнением экспертов ООН касательно безопасности использования этих технологий, и к каким выводам пришли представители 82 стран на саммите 9 Апреля.
https://bit.ly/2ytX9tI
2. На сегодняший день Людям кажется, что способность обучаться – это что-то такое, совершенно уникальное, что отличает машины, искусственный интеллект от интеллекта человеческого. На самом деле, примитивные системы искусственного интеллекта могут быть и не основаны на обучении, например, это системы искусственного интеллекта, которые построены на заранее заданном наборе правил. В статье подробно разбирается какими правилами руководствуются создатели систем ИИ и как отличить машинное обучение от “натурального”.
https://bit.ly/2K01JRF
3. Крупнейшие технологические компании Силиконовой долины стремятся создать лучшую платформу для цифровых новостей. Все используют ИИ для изучения контента. Но в Google говорят, что новые Новости Google пойдут еще дальше, чем другие, в использовании возможностей машинного обучения. Как именно компания создаст новостное агенство без единого человека? Переходите по ссылке.
https://bit.ly/2K054jF
4. С приходом искусственного интеллекта в нашу жизнь, время, когда роботы будут участвовать в строительстве осталось лишь вопросом времени. В данной статье подробнее описывают как именно роботы и ИИ работают в тандеме для постройки “умных городов” по всему миру.
https://bit.ly/2MDRp3v
5. Короткая выдержка из интервью с Илоном Маском в Дубаи, расскажет о его видении будущего для стран, и рекомендациях касательно их развития
https://bit.ly/2M34e6v
6. Настоящая радость для любителей жарких диспутов, система Debator вчера была представлена компанией IBM широкой публике. Пока, впрочем, речь не идёт о реальных продуктах. «Это всё ещё исследовательский проект», — отметил господин Уэлсер. Впрочем, некоторые лежащие в его основе технологии уже начинают применяться в различных проектах IBM.
https://bit.ly/2MJeWQO
Читайте нас на канале #sixarticles #robotics #AI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой! Любые пожелания высылайте мне - Надежде Васильевой FB Nadiia Vasylieva
Future of Life Institute
Lethal Autonomous Weapons: An Update from the United Nations - Future of Life Institute
Earlier this month, the United Nations Convention on Conventional Weapons (UN CCW) Group of Governmental Experts met in Geneva to discuss the future of lethal autonomous weapons systems. Here's a quick recap.
#SixArticles #AI #Robotics #FutureOfWork
Hi Everyone, this is Konstantin Perederiy and a new set of articles about FutureOfWork and AI technology.
Video version: https://youtu.be/fc5bvMGAvJU
What professions will develop out of automation technology? According to the authors of the book «Humans and Machines» https://goo.gl/E2xB7J we are going to see at minimum three new professions: trainers, explainers and sustainers. Let’s talk about trainers today. At the first glance trainers job is not too exciting, you may perform activities like: clean and discover data, have machine observe decision process, tag data.. But things get interesting when we look deeper into some of the use cases:
1. Koko - human empathy with a virtual assistant
https://goo.gl/HHE39g
2. DeepMind’s AI learns to become highly aggressive when it feels like it’s going to lose
https://goo.gl/JZc7zF
3. Yahoo is teaching robots to detect sarcasm with 80 per cent accuracy
https://goo.gl/vpzfCG
4. Next hot job in Silicon Valley is for poets
https://goo.gl/BkKgr6
5. Outsourcing algorithm training is a better path, sometimes
https://goo.gl/8vGxXF
6. Your garbage data is a gold mine
https://goo.gl/JTbZgC
1. Koko - human empathy with a virtual assistant
MIT lab start-up company Koko is working on the technology, which allows Siri, Alexa and other virtual assistants be more empathetic during a conversation. Trainers taught Koko how to cheer you up when you are getting ready for a tough test: «Exams can be stressful, but a little anxiety can help us succeed. It sharpens our minds. It’s your body’s way to prepare itself for action..»
https://goo.gl/HHE39g
2. DeepMind’s AI learns to become highly aggressive when it feels like it’s going to lose
DeepMind decided to research how to control aggressive behaviour of an algorithm. They trained their AI based on two different Atari games, wherein one robot needed to cooperate and in another one to compete. As you can guess competitive scenario did not end up too friendly.. Essentially, trainers will be responsible to make sure that our algorithms do not learn aggressive behaviour.
https://goo.gl/JZc7zF
3. Yahoo is teaching robots to detect sarcasm with 80% accuracy
Detecting sarcasm may not be an easy task, even for humans. Yahoo team decided to teach an algorithm that humans do not always say what they mean and we need to read between the lines. There is absolutely no way, how this can be done only on data - we need humans involvement and this is a perfect task for trainers to come in.
https://goo.gl/vpzfCG
4. Next hot job in Silicon Valley is for poets
If you have a degree in English literature, or poetry - it may be a good time to apply for a job in the tech industry. Robyn Edwig, who used to pitch and develop TV scripts for film studios in Hollywood, she is now working to develop a personality of «Sophie», an AI healthcare program. Sophie will remind people when they need to take their medication and go to necessary procedures.
https://goo.gl/BkKgr6
5. Outsourcing algorithm training is a better path, sometimes
Training an algorithm to learn about customer interaction is not easy at all. Init.ai is a platform to create a stand-alone conversational experience for your customers and they realized that they are not experts at collecting and sourcing necessary data for customer interactions. So they outsourced it to a different company - Mighty.ai. The traditional approach provides that you should never outsource things like training your algorithm, but it turns out you may be better off in this way.
https://goo.gl/8vGxXF
6. Your garbage data is a gold mine
Data hygienist role is extremely important for any kind of predictive application. BlackRock is using satellite images to detect business activity in China. Such an approach creates capabilities for sophisticated modelling of value prediction for industrial assets. This trend enables a new type of financial instrument: «quantamental» funds.
https://goo.gl/JTbZgC
Hi Everyone, this is Konstantin Perederiy and a new set of articles about FutureOfWork and AI technology.
Video version: https://youtu.be/fc5bvMGAvJU
What professions will develop out of automation technology? According to the authors of the book «Humans and Machines» https://goo.gl/E2xB7J we are going to see at minimum three new professions: trainers, explainers and sustainers. Let’s talk about trainers today. At the first glance trainers job is not too exciting, you may perform activities like: clean and discover data, have machine observe decision process, tag data.. But things get interesting when we look deeper into some of the use cases:
1. Koko - human empathy with a virtual assistant
https://goo.gl/HHE39g
2. DeepMind’s AI learns to become highly aggressive when it feels like it’s going to lose
https://goo.gl/JZc7zF
3. Yahoo is teaching robots to detect sarcasm with 80 per cent accuracy
https://goo.gl/vpzfCG
4. Next hot job in Silicon Valley is for poets
https://goo.gl/BkKgr6
5. Outsourcing algorithm training is a better path, sometimes
https://goo.gl/8vGxXF
6. Your garbage data is a gold mine
https://goo.gl/JTbZgC
1. Koko - human empathy with a virtual assistant
MIT lab start-up company Koko is working on the technology, which allows Siri, Alexa and other virtual assistants be more empathetic during a conversation. Trainers taught Koko how to cheer you up when you are getting ready for a tough test: «Exams can be stressful, but a little anxiety can help us succeed. It sharpens our minds. It’s your body’s way to prepare itself for action..»
https://goo.gl/HHE39g
2. DeepMind’s AI learns to become highly aggressive when it feels like it’s going to lose
DeepMind decided to research how to control aggressive behaviour of an algorithm. They trained their AI based on two different Atari games, wherein one robot needed to cooperate and in another one to compete. As you can guess competitive scenario did not end up too friendly.. Essentially, trainers will be responsible to make sure that our algorithms do not learn aggressive behaviour.
https://goo.gl/JZc7zF
3. Yahoo is teaching robots to detect sarcasm with 80% accuracy
Detecting sarcasm may not be an easy task, even for humans. Yahoo team decided to teach an algorithm that humans do not always say what they mean and we need to read between the lines. There is absolutely no way, how this can be done only on data - we need humans involvement and this is a perfect task for trainers to come in.
https://goo.gl/vpzfCG
4. Next hot job in Silicon Valley is for poets
If you have a degree in English literature, or poetry - it may be a good time to apply for a job in the tech industry. Robyn Edwig, who used to pitch and develop TV scripts for film studios in Hollywood, she is now working to develop a personality of «Sophie», an AI healthcare program. Sophie will remind people when they need to take their medication and go to necessary procedures.
https://goo.gl/BkKgr6
5. Outsourcing algorithm training is a better path, sometimes
Training an algorithm to learn about customer interaction is not easy at all. Init.ai is a platform to create a stand-alone conversational experience for your customers and they realized that they are not experts at collecting and sourcing necessary data for customer interactions. So they outsourced it to a different company - Mighty.ai. The traditional approach provides that you should never outsource things like training your algorithm, but it turns out you may be better off in this way.
https://goo.gl/8vGxXF
6. Your garbage data is a gold mine
Data hygienist role is extremely important for any kind of predictive application. BlackRock is using satellite images to detect business activity in China. Such an approach creates capabilities for sophisticated modelling of value prediction for industrial assets. This trend enables a new type of financial instrument: «quantamental» funds.
https://goo.gl/JTbZgC
YouTube
Trainers of AI
One of the future occupations created by AI will be trainers of machines. Here are some of the use cases for being a robot trainer.
#SixArticles #EQ #AI #Mindfulness
Всім привіт! З вами Вікторія Шум (EQLab, Mindfulness Workshops, VikiYoga). Добірка корисних статей про емоційний інтелект, самоусвідомлення та новітні технології.
Сьогодні у випуску:
1. 14 простих кроків заохочення співробітників до самоусвідомлення на роботі
https://bit.ly/2BsQ5yS
2. Як розвивати емоційний інтелект співробітників?
https://bit.ly/2MDIWjU
3. Чому емоційний інтелект є надзвичайно важливим для успіху (Infographic)
https://bit.ly/2Mg7hMY
4. Як AI допомагає справлятись з ментальними проблемами без лікарів та психотерапевтів https://bit.ly/2vUaaZK
5. Як протидіяти стресу та «вигоранню» на роботі за допомогою емоційного інтелекту https://bit.ly/2OLstHL
6. Бесіди дорослих з дітьми розвивають мозок https://bit.ly/2L1SZu2
1. Ясність розуму, спокій і впевненість - три базові елементи, наявність яких потрібно перевіряти у себе перед тим, як відправити мейл, зателефонувати або розпочати робочий мітинг. Розповідають коучі з Forbes Coaches Council в статті «14 простих кроків заохочення співробітників до самоусвідомлення».
А ще радять вчити колег, як розвивати самоусвідомлення в комунікаціях, як краще розуміти свої почуття, емоційні реакції, бути присутніми в теперішньому моменті, ставати прикладом самоусвідомлення для оточуючих, не контролювати кожну хвилину роботи інших, а навпаки давати час на «мріяння» для генерації творчих ідей.
Сповільнюватись, відчувати себе і кожний момент, звертати увагу на маленькі повсякденні дії, не забувати дихати повільно і глибоко, а також запровадити у якості постійної традиції коротку медитацію перед кожним мітингом - такі майндфулнес техніки радять експерти для розвитку самоусвідомлення та повноти уваги в робочому процесі.
https://bit.ly/2BsQ5yS
2. «По-перше, у вашій компанії мають визнавати важливість та цінність EI», - дає поради з розвитку емоційно інтелектуальних співробітників професор і консультант з інклюзивності та різноманіття в організаціях.
Наприклад, ви можете ввести IQ тест як обов’язковий при виборі кандидатів, особливо на менеджерські посади. По-друге, попросити всіх колег пройти EQ тест.
Після розуміння загального рівня EI вашої компанії, ви можете застосувати такі тактики:
I. Запровадьте техніки для зниження стресу: заняття з йоги, кімнати для медитацій, дискаунти в спортивні зали, забезпечте інформацією щодо зниження стресу. Усі ці техніки є критичними для розвитку EI.
II. Розвивайте навички активного слухання. І не лише за допомогою тренінгів, а і намагаючись постійно бути уважним до кожного.
III. Включіть тренінг з розвитку емпатії до тренінгу з розвитку EI.
IV. Організовуйте ретрити та тімбілдинги з метою побудови емпатійних відносин у колективі.
Про інші методи читайте за лінком:
https://bit.ly/2MDIWjU
3. Цифри і факти з різноманітних досліджень у сфері емоційного інтелекту нещодавно з’явились в інфографіці Entrepreneur.com.
Ви можете бути здивовані, що в списку країн з найнижчим показником EQ поряд з Росією - Сингапур, Литва, Мадагаскар.
Незважаючи на такі переваги високого рівня EQ як зростання продуктивності та збільшення прибутку від бізнесу, середній показник EQ знизився на 25% за останні роки, а на противагу йому, середній показник IQ зріс на такий самий відсоток.
Успіх роботи в команді базується на взаєморозумінні, повазі до цінностей колег та на відносинах зі здоровими емоціями. Тому і не дивно, що працівники залишаються набагато довше працювати з менеджерами, які мають високий рівень EQ.
Деякі інструменти розвитку та оцінки EQ дивіться в інфографіці.
https://bit.ly/2Mg7hMY
4. Згідно з даними Всесвітньої організації охорони здоров'я, загальна кількість людей, що страждають від депресії перевищує 300 мільйонів, причому майже така ж кількість людей страждає від тривожних розладів і ще більше від постійних стресів.
Щоб допомогти вирішити проблеми ментального здоров’я самостійно, в світі все більшу популярність здобувають мобільні додатки та чат-боти «самодопомоги» (self-care apps).
Одним з популярних останнім часом став додаток Reflectly, який нагадує щоденник емоційного інтелекту і базуєть
Всім привіт! З вами Вікторія Шум (EQLab, Mindfulness Workshops, VikiYoga). Добірка корисних статей про емоційний інтелект, самоусвідомлення та новітні технології.
Сьогодні у випуску:
1. 14 простих кроків заохочення співробітників до самоусвідомлення на роботі
https://bit.ly/2BsQ5yS
2. Як розвивати емоційний інтелект співробітників?
https://bit.ly/2MDIWjU
3. Чому емоційний інтелект є надзвичайно важливим для успіху (Infographic)
https://bit.ly/2Mg7hMY
4. Як AI допомагає справлятись з ментальними проблемами без лікарів та психотерапевтів https://bit.ly/2vUaaZK
5. Як протидіяти стресу та «вигоранню» на роботі за допомогою емоційного інтелекту https://bit.ly/2OLstHL
6. Бесіди дорослих з дітьми розвивають мозок https://bit.ly/2L1SZu2
1. Ясність розуму, спокій і впевненість - три базові елементи, наявність яких потрібно перевіряти у себе перед тим, як відправити мейл, зателефонувати або розпочати робочий мітинг. Розповідають коучі з Forbes Coaches Council в статті «14 простих кроків заохочення співробітників до самоусвідомлення».
А ще радять вчити колег, як розвивати самоусвідомлення в комунікаціях, як краще розуміти свої почуття, емоційні реакції, бути присутніми в теперішньому моменті, ставати прикладом самоусвідомлення для оточуючих, не контролювати кожну хвилину роботи інших, а навпаки давати час на «мріяння» для генерації творчих ідей.
Сповільнюватись, відчувати себе і кожний момент, звертати увагу на маленькі повсякденні дії, не забувати дихати повільно і глибоко, а також запровадити у якості постійної традиції коротку медитацію перед кожним мітингом - такі майндфулнес техніки радять експерти для розвитку самоусвідомлення та повноти уваги в робочому процесі.
https://bit.ly/2BsQ5yS
2. «По-перше, у вашій компанії мають визнавати важливість та цінність EI», - дає поради з розвитку емоційно інтелектуальних співробітників професор і консультант з інклюзивності та різноманіття в організаціях.
Наприклад, ви можете ввести IQ тест як обов’язковий при виборі кандидатів, особливо на менеджерські посади. По-друге, попросити всіх колег пройти EQ тест.
Після розуміння загального рівня EI вашої компанії, ви можете застосувати такі тактики:
I. Запровадьте техніки для зниження стресу: заняття з йоги, кімнати для медитацій, дискаунти в спортивні зали, забезпечте інформацією щодо зниження стресу. Усі ці техніки є критичними для розвитку EI.
II. Розвивайте навички активного слухання. І не лише за допомогою тренінгів, а і намагаючись постійно бути уважним до кожного.
III. Включіть тренінг з розвитку емпатії до тренінгу з розвитку EI.
IV. Організовуйте ретрити та тімбілдинги з метою побудови емпатійних відносин у колективі.
Про інші методи читайте за лінком:
https://bit.ly/2MDIWjU
3. Цифри і факти з різноманітних досліджень у сфері емоційного інтелекту нещодавно з’явились в інфографіці Entrepreneur.com.
Ви можете бути здивовані, що в списку країн з найнижчим показником EQ поряд з Росією - Сингапур, Литва, Мадагаскар.
Незважаючи на такі переваги високого рівня EQ як зростання продуктивності та збільшення прибутку від бізнесу, середній показник EQ знизився на 25% за останні роки, а на противагу йому, середній показник IQ зріс на такий самий відсоток.
Успіх роботи в команді базується на взаєморозумінні, повазі до цінностей колег та на відносинах зі здоровими емоціями. Тому і не дивно, що працівники залишаються набагато довше працювати з менеджерами, які мають високий рівень EQ.
Деякі інструменти розвитку та оцінки EQ дивіться в інфографіці.
https://bit.ly/2Mg7hMY
4. Згідно з даними Всесвітньої організації охорони здоров'я, загальна кількість людей, що страждають від депресії перевищує 300 мільйонів, причому майже така ж кількість людей страждає від тривожних розладів і ще більше від постійних стресів.
Щоб допомогти вирішити проблеми ментального здоров’я самостійно, в світі все більшу популярність здобувають мобільні додатки та чат-боти «самодопомоги» (self-care apps).
Одним з популярних останнім часом став додаток Reflectly, який нагадує щоденник емоційного інтелекту і базуєть
Привет всем, на связи Надежда Васильева - Глава Института Цифровой трансформации. Сегодня предложу некоторые актуальные вопросы, обсуждаемые в мире в связи с применением популярных трендов, в комплексе с искусственным интеллектом в реальных секторах экономики, образовании, гос управлении и медицине.
Итак,
1. Можно ли побороть плагиат и псевдо-дипломы? Blockchain Solutions for Scientific Publishing
https://goo.gl/NJ74Qi
2. Кто такие современные предсказатели и как им помогают технологии?
The Power of Prediction Markets
https://goo.gl/eSMНNgc
3. Может ли искусственный интеллект помочь преодолеть уход от налогов государству Китай? Discussion on the Development of Artificial Intelligence in Taxation
https://goo.gl/cpJ1es
4. Восстановить доверие? Начало применения умных контрактов на рынках земли и недвижимости. Design of the Blockchain Smart Contract: A Use Case for Real Estate
https://goo.gl/YkePS4
5. Думаете доктора долго включаются в адаптацию технологий? На самом деле - это одна из самых передовых специальностей в адаптации найновейших трендов. Куда дальше, чем анализ данных, продвинулись врачи. Doctors rely on more than just data for medical decision making
https://goo.gl/55kjN1
6. Логистика без Интернета вещей (а по-новому - Интернета всего) просто никуда. 3 Questions: The future of transportation systems
https://goo.gl/SGKjpZ
1. В последнее время научная деятельность во многих странах переживает своеобразный кризис. Большое количество заимствование статей, и копирование оригиналов в коммерческих целях, а также использование интеллектуальной собственности правообладателей затрагивает все сферы научной деятельности, вызывая недовольство не только учёных, но и бизнесменов. Каким образом блокчейн позволит зафиксировать правообладание и подтвердить оригинальность любого научного материала читайте в статье ниже.
https://goo.gl/NJ74Qi
2. Новый тренд рынков предсказаний на блокчейне захлестнул США с неимоверной силой. Где будет располагаться новый офис Амазона? Сколько будет стоить золото через год? Когда Майкрософт презентует новую технологию дополненной реальности? На эти, а также многие другие вопросы, формирующиеся рынком в течении года, можно ответить благодаря анализу пространства вариантов пользователей данных бирж, которые выражают свои мнения, подкрепляя их реальными финансовыми активами, тем самым создавая новые источники дохода. Как заработать на своём мнении читайте в статье на портале Gnosis.
https://goo.gl/eSMНNgc
3. Научная работа студента одного из крупнейших технических университетов Китая поможет понять “тонкости Востока” в вопросе налогообложения ИИ в сфере корпоративного управления.
https://goo.gl/cpJ1es
4. После перевода кадастровых реестров во многих странах на единый реестр блокчейна, многие компании стали задумываться о возможности безопасного, быстрого, и фиксированного совершения акта купли-продажи, а также аренды недвижимости. Подробный разбор данной технологии смарт контрактов можно увидеть в докладе студентов Британского университета на территории ОАЭ.
https://goo.gl/YkePS4
5. Данная статья на сайте одного из престижнейших технических вузов Америки МИТ подробно разбирает кейсы использования ИТ техногий в современной медицине, и даёт чёткое понимание как именно доктора используют вспомогательные средства для построения детальной карты анализов пациента.
https://goo.gl/55kjN1
6. Короткое интервью с одним из профессоров Университета Калифорнии Девиса, в котором обсуждаются основные вопросы касающиеся взаимодействия логистики, инжинерии, и передовых технологий.
https://goo.gl/SGKjpZ
Читайте нас на канале #sixarticles #blockchain #AI #DTI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой! Любые пожелания высылайте мне - Надежде Васильевой FB Nadiia Vasylieva
Итак,
1. Можно ли побороть плагиат и псевдо-дипломы? Blockchain Solutions for Scientific Publishing
https://goo.gl/NJ74Qi
2. Кто такие современные предсказатели и как им помогают технологии?
The Power of Prediction Markets
https://goo.gl/eSMНNgc
3. Может ли искусственный интеллект помочь преодолеть уход от налогов государству Китай? Discussion on the Development of Artificial Intelligence in Taxation
https://goo.gl/cpJ1es
4. Восстановить доверие? Начало применения умных контрактов на рынках земли и недвижимости. Design of the Blockchain Smart Contract: A Use Case for Real Estate
https://goo.gl/YkePS4
5. Думаете доктора долго включаются в адаптацию технологий? На самом деле - это одна из самых передовых специальностей в адаптации найновейших трендов. Куда дальше, чем анализ данных, продвинулись врачи. Doctors rely on more than just data for medical decision making
https://goo.gl/55kjN1
6. Логистика без Интернета вещей (а по-новому - Интернета всего) просто никуда. 3 Questions: The future of transportation systems
https://goo.gl/SGKjpZ
1. В последнее время научная деятельность во многих странах переживает своеобразный кризис. Большое количество заимствование статей, и копирование оригиналов в коммерческих целях, а также использование интеллектуальной собственности правообладателей затрагивает все сферы научной деятельности, вызывая недовольство не только учёных, но и бизнесменов. Каким образом блокчейн позволит зафиксировать правообладание и подтвердить оригинальность любого научного материала читайте в статье ниже.
https://goo.gl/NJ74Qi
2. Новый тренд рынков предсказаний на блокчейне захлестнул США с неимоверной силой. Где будет располагаться новый офис Амазона? Сколько будет стоить золото через год? Когда Майкрософт презентует новую технологию дополненной реальности? На эти, а также многие другие вопросы, формирующиеся рынком в течении года, можно ответить благодаря анализу пространства вариантов пользователей данных бирж, которые выражают свои мнения, подкрепляя их реальными финансовыми активами, тем самым создавая новые источники дохода. Как заработать на своём мнении читайте в статье на портале Gnosis.
https://goo.gl/eSMНNgc
3. Научная работа студента одного из крупнейших технических университетов Китая поможет понять “тонкости Востока” в вопросе налогообложения ИИ в сфере корпоративного управления.
https://goo.gl/cpJ1es
4. После перевода кадастровых реестров во многих странах на единый реестр блокчейна, многие компании стали задумываться о возможности безопасного, быстрого, и фиксированного совершения акта купли-продажи, а также аренды недвижимости. Подробный разбор данной технологии смарт контрактов можно увидеть в докладе студентов Британского университета на территории ОАЭ.
https://goo.gl/YkePS4
5. Данная статья на сайте одного из престижнейших технических вузов Америки МИТ подробно разбирает кейсы использования ИТ техногий в современной медицине, и даёт чёткое понимание как именно доктора используют вспомогательные средства для построения детальной карты анализов пациента.
https://goo.gl/55kjN1
6. Короткое интервью с одним из профессоров Университета Калифорнии Девиса, в котором обсуждаются основные вопросы касающиеся взаимодействия логистики, инжинерии, и передовых технологий.
https://goo.gl/SGKjpZ
Читайте нас на канале #sixarticles #blockchain #AI #DTI и привлекайте других к размышлениям и дискуссиям о будущем.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой! Любые пожелания высылайте мне - Надежде Васильевой FB Nadiia Vasylieva
Medium
Blockchain Solutions for Scientific Publishing
co-authored by Shermin Voshmgir
#sixarticles #digitalization #fintech
Друзья, с вами Иван Истомин и 27-я подборка финтех-публикаций, на которые рекомендую обратить внимание:
27.1 По данным #Findex отчёта Мирового банка (#WorldBank) проникновение мобильных телефонов среди людей, не использующих банковские сервисы (#unbanked), составляет 60%. Благодаря этому с 2011 по 2017 год доля населения земли без банкинга сократилась с 49.4% до 32.9%. Основные драйверы изменений:
* Давление со стороны правительства /регулятора - стимулирование безналичных расчётов (#cashless);
* Мобильные/электронные деньги для расчётов;
* Альтернативные данные для кредитного скоринга;
* Цифровая идентификация (на базе #blockchain, #AI и прочих технологий);
Самые существенные сокращения небанкаризированного населения произошли в Индии (в три раза, с 64.8% до 20.2%) и Юго-Восточной Азии (в два раза, с 67.6% до 31.6%). Вместе с тем бедность и неразвитость инфраструктуры в сельской местности сдерживает динамику дальнейшей финансовой инклюзивности: http://bit.ly/2wGHq6s
27.2 Согласно исследованию #Medici, малый и средний бизнес (#МСБ) вносит всё более существенный вклад в рост мировой экономики. Например, в США - 2/3 прироста рабочих мест за последние десятилетия, 97% импортно-экспортных операций. В то же время, после мирового финансового кризиса 2008 года традиционные банки значительно сократили аппетиты по финансированию малого бизнеса. И зря. Свято место пусто не бывает. Различные финтех-компании и необанки активно заполняют свободную нишу. Спектр сервисов чрезвычайно широк: от онлайн бухучёта/налогов/платежей/выставления счетов/касс до API-маркетплейсов финсервисов. В лидерах Европа (более 34+ провайдеров), в аутсайдерах Азия (7+ провайдеров). Но это только начало: http://bit.ly/2POx9Or
27.3 Известный эксперт в области финансовых сервисов Jim Marous в своей статье в #Forbes задаётся вопросом: Кто победит в банкинге будущего #финтех или #техфин? Мы живём в интересное время глобальной трансформации банковской сферы. Традиционные банки и нетрадиционные финтехи начинают постепенно сотрудничать. В то же время техгиганты начинают активно запускать различные финансовые сервисы.
Каждая из сторон опирается на свои сильные стороны и преимущества. У финтехов это:
* Инновационное мышление;
* Скорость и адаптивность;
* Клиентоцентричность;
* Цифровая инфраструктура.
У традиционных банков, как правило:
* Масштаб;
* Узнаваемость бренда и доверие;
* Адекватный капитал;
* Развитая сеть дистрибуции;
* Экспертиза в регулировании и комплаенсе.
У техгигантов есть элементы сильных сторон и банков, и финтехов.
Победит в итоге тот, кто лучше сможет использовать клиентские инсайты, продвинутую аналитику и цифровые технологии для создания сервисов, помогающих клиентам в повседневной жизни. Интрига сохраняется: http://bit.ly/2Ca8lh9
27.4 Эксперт страхового рынка Steve Tunstall задаётся вопросом: Почему традиционное страхование приходит в упадок? Эта отрасль, на фоне динамичных изменений в экономике и поведении потребителя, остается очень консервативной. Клиенты не имеют возможности здесь и сейчас получить результат. Доверие снижается. Основные вызовы:
1) низкое проникновение технологий;
2) низкая прозрачность;
3) низкая скорость;
4) низкая IT безопасность.
Автор мягко подводит читателя к мысли об #иншуртех, как возможном варианте решения проблем и развития отрасли в будущем: http://bit.ly/2PKM2ky
27.5 Старший партнёр #McKinsey Johannes-Tobias Lorenz более оптимистичен в части будущего традиционных страховщиков и рекомендует им обратить внимание на бизнес-модели финансовых экосистем и платформ. Он призывает страховщиков стать либо участниками чужих, либо дирижёрами своих экосистем. Лично я очень скептичен по поводу потенциала страхового дирижёрства. А вот с практическими рекомендациями автора по участию в платформах согласен: https://mck.co/2PLyhSN
27.6 Генеральные директора (СЕО) трёх финтех-стартапов #PingIdentity, #Plaid, и #Tink поделились своими взглядами на ход внедрения и будущее открытого банкинга (#openbanking). Общий вывод: новые возможности открываются и для трад
Друзья, с вами Иван Истомин и 27-я подборка финтех-публикаций, на которые рекомендую обратить внимание:
27.1 По данным #Findex отчёта Мирового банка (#WorldBank) проникновение мобильных телефонов среди людей, не использующих банковские сервисы (#unbanked), составляет 60%. Благодаря этому с 2011 по 2017 год доля населения земли без банкинга сократилась с 49.4% до 32.9%. Основные драйверы изменений:
* Давление со стороны правительства /регулятора - стимулирование безналичных расчётов (#cashless);
* Мобильные/электронные деньги для расчётов;
* Альтернативные данные для кредитного скоринга;
* Цифровая идентификация (на базе #blockchain, #AI и прочих технологий);
Самые существенные сокращения небанкаризированного населения произошли в Индии (в три раза, с 64.8% до 20.2%) и Юго-Восточной Азии (в два раза, с 67.6% до 31.6%). Вместе с тем бедность и неразвитость инфраструктуры в сельской местности сдерживает динамику дальнейшей финансовой инклюзивности: http://bit.ly/2wGHq6s
27.2 Согласно исследованию #Medici, малый и средний бизнес (#МСБ) вносит всё более существенный вклад в рост мировой экономики. Например, в США - 2/3 прироста рабочих мест за последние десятилетия, 97% импортно-экспортных операций. В то же время, после мирового финансового кризиса 2008 года традиционные банки значительно сократили аппетиты по финансированию малого бизнеса. И зря. Свято место пусто не бывает. Различные финтех-компании и необанки активно заполняют свободную нишу. Спектр сервисов чрезвычайно широк: от онлайн бухучёта/налогов/платежей/выставления счетов/касс до API-маркетплейсов финсервисов. В лидерах Европа (более 34+ провайдеров), в аутсайдерах Азия (7+ провайдеров). Но это только начало: http://bit.ly/2POx9Or
27.3 Известный эксперт в области финансовых сервисов Jim Marous в своей статье в #Forbes задаётся вопросом: Кто победит в банкинге будущего #финтех или #техфин? Мы живём в интересное время глобальной трансформации банковской сферы. Традиционные банки и нетрадиционные финтехи начинают постепенно сотрудничать. В то же время техгиганты начинают активно запускать различные финансовые сервисы.
Каждая из сторон опирается на свои сильные стороны и преимущества. У финтехов это:
* Инновационное мышление;
* Скорость и адаптивность;
* Клиентоцентричность;
* Цифровая инфраструктура.
У традиционных банков, как правило:
* Масштаб;
* Узнаваемость бренда и доверие;
* Адекватный капитал;
* Развитая сеть дистрибуции;
* Экспертиза в регулировании и комплаенсе.
У техгигантов есть элементы сильных сторон и банков, и финтехов.
Победит в итоге тот, кто лучше сможет использовать клиентские инсайты, продвинутую аналитику и цифровые технологии для создания сервисов, помогающих клиентам в повседневной жизни. Интрига сохраняется: http://bit.ly/2Ca8lh9
27.4 Эксперт страхового рынка Steve Tunstall задаётся вопросом: Почему традиционное страхование приходит в упадок? Эта отрасль, на фоне динамичных изменений в экономике и поведении потребителя, остается очень консервативной. Клиенты не имеют возможности здесь и сейчас получить результат. Доверие снижается. Основные вызовы:
1) низкое проникновение технологий;
2) низкая прозрачность;
3) низкая скорость;
4) низкая IT безопасность.
Автор мягко подводит читателя к мысли об #иншуртех, как возможном варианте решения проблем и развития отрасли в будущем: http://bit.ly/2PKM2ky
27.5 Старший партнёр #McKinsey Johannes-Tobias Lorenz более оптимистичен в части будущего традиционных страховщиков и рекомендует им обратить внимание на бизнес-модели финансовых экосистем и платформ. Он призывает страховщиков стать либо участниками чужих, либо дирижёрами своих экосистем. Лично я очень скептичен по поводу потенциала страхового дирижёрства. А вот с практическими рекомендациями автора по участию в платформах согласен: https://mck.co/2PLyhSN
27.6 Генеральные директора (СЕО) трёх финтех-стартапов #PingIdentity, #Plaid, и #Tink поделились своими взглядами на ход внедрения и будущее открытого банкинга (#openbanking). Общий вывод: новые возможности открываются и для трад
#AI #FutureOfWork #SuperIntelligence
Good day/evening, this is Konstantin Perederiy, Ai enthusiast and technology advisor. Today we will touch on the topics of Superintelligence, jobs created and replaced by AI, autonomous weapons and nueromorphic chips, which will lead to another revolution in the computing power. Let’s dive in.
1. Do you want a superintelligence? Max Tegmark, an MIT professor, asks this question every other day. Max is one of the thought leaders in the space of AI. Max is a co-founder of the FutureOfLife institute and author of the book Life 3.0, which I found to be the most thought-provoking book on the topic of machine intelligence. In the article via the link, you may see interesting scenarios on how humanity can evolve and convert into Egalitarian Utopia, or Libertarian Utopia. In both cases, humans will co-exist with super-intelligent machines. Mark’s thoughts and conclusions can take you on the totally new path of rethinking the meaning of life.
https://goo.gl/rDVYDd
2. WEF organization released the results of another study of automation implications. According to this research of 300 largest global companies, which represent 70 percents of world GDP, jobs created be AI related technologies will amount to 133 million, while jobs replaced will amount to 85 million. The interesting aspect is that experts of WEF predict that consumer industries, information technology and mining will suffer largest losses, while professional services will have much less impact. https://goo.gl/WvLJHH
3. Intel is preparing another revolution in computational power by launching their nueromorphic chip into commercial usage. This chip is multiple times more powerful than our conventional computer, which allows bringing the power of AI technology to your smartphone and great and scary things can happen with you, such as your smartphone being able to predict your mood and if you need to change the location, or remind you about your next assignment and many more.
https://goo.gl/gFnKr3
4. Continue the topic of neuromorphic chips this article about Qualcomm released their samples back in 2013. The amazing fact about this technology as it mimics an electrical activity of the human brain. Such an approach provides an ability to compute 1000 times faster and better and step out of the world of binary computation. This is truly a revolution and it has already happened.
https://goo.gl/ZfhuxR
5. Open letter on autonomous weapons. Many of you heard that autonomous weapons are one of the greatest danger of our times. This technology is becoming our reality pretty quickly. AI researches over the world decided to unite their efforts and sign an open letter to governments and world institutions to ban autonomous weapons on the global scale. This letter is worth reviewing. Future of Life institute team consists of the most respectful AI researches and scientists. The goal of this organization is to protect humanity from the dangers of advanced technology.
https://goo.gl/rQEizT
6. The second meeting of Computers Gone Wild: Impact and Implications of Developments in Artificial Intelligence on Society took place at Harvard Law School in the beginning of 2016. Representatives of Future of Life Institute were concerned about results of flash crashes and impact of AI on the labour market. Despite the fact that this material is 2 years old, it worth to review it to re-educate yourself on a consequence of the inappropriate application of AI. Interesting conclusions on education. Most of the experts fear that technology can increase unnecessary competition for quality education and as a result can damage the labour market.
https://goo.gl/sPiRzy
Good day/evening, this is Konstantin Perederiy, Ai enthusiast and technology advisor. Today we will touch on the topics of Superintelligence, jobs created and replaced by AI, autonomous weapons and nueromorphic chips, which will lead to another revolution in the computing power. Let’s dive in.
1. Do you want a superintelligence? Max Tegmark, an MIT professor, asks this question every other day. Max is one of the thought leaders in the space of AI. Max is a co-founder of the FutureOfLife institute and author of the book Life 3.0, which I found to be the most thought-provoking book on the topic of machine intelligence. In the article via the link, you may see interesting scenarios on how humanity can evolve and convert into Egalitarian Utopia, or Libertarian Utopia. In both cases, humans will co-exist with super-intelligent machines. Mark’s thoughts and conclusions can take you on the totally new path of rethinking the meaning of life.
https://goo.gl/rDVYDd
2. WEF organization released the results of another study of automation implications. According to this research of 300 largest global companies, which represent 70 percents of world GDP, jobs created be AI related technologies will amount to 133 million, while jobs replaced will amount to 85 million. The interesting aspect is that experts of WEF predict that consumer industries, information technology and mining will suffer largest losses, while professional services will have much less impact. https://goo.gl/WvLJHH
3. Intel is preparing another revolution in computational power by launching their nueromorphic chip into commercial usage. This chip is multiple times more powerful than our conventional computer, which allows bringing the power of AI technology to your smartphone and great and scary things can happen with you, such as your smartphone being able to predict your mood and if you need to change the location, or remind you about your next assignment and many more.
https://goo.gl/gFnKr3
4. Continue the topic of neuromorphic chips this article about Qualcomm released their samples back in 2013. The amazing fact about this technology as it mimics an electrical activity of the human brain. Such an approach provides an ability to compute 1000 times faster and better and step out of the world of binary computation. This is truly a revolution and it has already happened.
https://goo.gl/ZfhuxR
5. Open letter on autonomous weapons. Many of you heard that autonomous weapons are one of the greatest danger of our times. This technology is becoming our reality pretty quickly. AI researches over the world decided to unite their efforts and sign an open letter to governments and world institutions to ban autonomous weapons on the global scale. This letter is worth reviewing. Future of Life institute team consists of the most respectful AI researches and scientists. The goal of this organization is to protect humanity from the dangers of advanced technology.
https://goo.gl/rQEizT
6. The second meeting of Computers Gone Wild: Impact and Implications of Developments in Artificial Intelligence on Society took place at Harvard Law School in the beginning of 2016. Representatives of Future of Life Institute were concerned about results of flash crashes and impact of AI on the labour market. Despite the fact that this material is 2 years old, it worth to review it to re-educate yourself on a consequence of the inappropriate application of AI. Interesting conclusions on education. Most of the experts fear that technology can increase unnecessary competition for quality education and as a result can damage the labour market.
https://goo.gl/sPiRzy
Future of Life Institute
Superintelligence survey - Future of Life Institute
What is the best future for humanity and AI? Join the discussion started by Max Tegmark's book, Life 3.0: Being Human in the Age of Artificial Intelligence.
#SIxArticles #AI #ResponsibleAI #FutureOfWork
Hi everyone! This is Konstantin Perederiy, technology advisor and AI enthusiast with new set of articles about AI and FutureOfWork. This time let’s find out which country gains the most from the boom in AI industry and what is the difference in AI adoption between different regions. Also, let's go back to the topic of algorithmic bias, which continues to be top of mind for both scientific and business community.
#1 Startup nation of Israel is emerging as one of the leaders in the race for dominating the AI space. Israeli AI startups have raised over 2 billion USD in 2017, which is 60% more than in 2016. Interesting statistics and food for thought.
http://bit.ly/2xWQkOB
#2 Major players in the IT industry are working hard to address algorithmic bias situation. The core challenge is that deep learning is still a «black box» and we do not understand what happens in «hidden» layers of the neural network. Here is how Facebook, Amazon, Google, IBM and others are trying to solve this problem.
http://bit.ly/2NYEu0B
#3 Image recognition technologies are applied not only in self driving cars, or cat picture recognition. Scientist use machine learning to assess global warming effects by analyzing particles of ice from both satellite images, as well as from drone images. This way polar science leverages AI and machine learning.
http://bit.ly/2RlL7rw
#4 Productivity tricks from Microsoft. New product Teams is equipped with speech recognition tools, which allow to automatically record your meeting and create meeting minutes and follow up steps. This technology has been around for a while, but having this as a part of Microsoft office can trigger massive usage.
https://tcrn.ch/2NhdbZS
#5 Top 6 free courses on machine learning and AI. I highly recommend paying attention to two courses: Stanford machine learning by Andrew Ng and Columbia University Machine learning. Both of them offer plenty of exercise and are good for beginners and advanced learners. If you are into self-driving cars - there is a free course from MIT. Last but not least Google and Nvidia are offering their courses free of charge.
http://bit.ly/2DRLI1B
#6 AI adoption varies by region. US is taking liberal approach with corporations leading the way, while Chinese government uses more «hands-on» model. Europe there is no single overarching legislative approach. The most liberal approach is being used by Middle East countries, who decided to grant citizenship to robot Sophia a while ago.
http://bit.ly/2xX2EhP
Hi everyone! This is Konstantin Perederiy, technology advisor and AI enthusiast with new set of articles about AI and FutureOfWork. This time let’s find out which country gains the most from the boom in AI industry and what is the difference in AI adoption between different regions. Also, let's go back to the topic of algorithmic bias, which continues to be top of mind for both scientific and business community.
#1 Startup nation of Israel is emerging as one of the leaders in the race for dominating the AI space. Israeli AI startups have raised over 2 billion USD in 2017, which is 60% more than in 2016. Interesting statistics and food for thought.
http://bit.ly/2xWQkOB
#2 Major players in the IT industry are working hard to address algorithmic bias situation. The core challenge is that deep learning is still a «black box» and we do not understand what happens in «hidden» layers of the neural network. Here is how Facebook, Amazon, Google, IBM and others are trying to solve this problem.
http://bit.ly/2NYEu0B
#3 Image recognition technologies are applied not only in self driving cars, or cat picture recognition. Scientist use machine learning to assess global warming effects by analyzing particles of ice from both satellite images, as well as from drone images. This way polar science leverages AI and machine learning.
http://bit.ly/2RlL7rw
#4 Productivity tricks from Microsoft. New product Teams is equipped with speech recognition tools, which allow to automatically record your meeting and create meeting minutes and follow up steps. This technology has been around for a while, but having this as a part of Microsoft office can trigger massive usage.
https://tcrn.ch/2NhdbZS
#5 Top 6 free courses on machine learning and AI. I highly recommend paying attention to two courses: Stanford machine learning by Andrew Ng and Columbia University Machine learning. Both of them offer plenty of exercise and are good for beginners and advanced learners. If you are into self-driving cars - there is a free course from MIT. Last but not least Google and Nvidia are offering their courses free of charge.
http://bit.ly/2DRLI1B
#6 AI adoption varies by region. US is taking liberal approach with corporations leading the way, while Chinese government uses more «hands-on» model. Europe there is no single overarching legislative approach. The most liberal approach is being used by Middle East countries, who decided to grant citizenship to robot Sophia a while ago.
http://bit.ly/2xX2EhP
Open Access Government
Machine learning: An unexplored horizon in Arctic science
Joseph Cook, Vice President of the UK Polar Network (UKPN) Committee explores why machine learning is an unexplored horizon in Arctic science.
#AI #FuturOfWork #AiRace #Technology #Business
Race for AI
Hey everyone! This is Konstantin Perederiy - technology advisor and AI enthusiast. Today our Six Articles are about AI race and China. Traditionally West leads the way in technology and East is in the second place copying best practices and latest solutions. Chinese community had their Sputnik moment when AlfaGo defeated world Go champion. Ever since that moment, Chinese government and corporations started rapid development of AI technology at the national level. We may end up living in a different world when Chinese companies will capture a larger market share and will own technology space. Let’s see what’s going on here and where it can take us.
#1 China plan for leading the AI industry
In 2017 the Chinese government adopted «A Next Generation Artificial Intelligence Development Plan». Just to name few steps of the plan: keeping pace with leading AI application development by 2020, achieving major breakthroughs until 2025 and finally leading the way with a domestic industry of 150 bln USD. Don’t be fooled when you think that this was initiated yesterday, China was making investing lots of efforts to advance in AI technology. However, the AlfaGo case became an acceleration point in that. According to the plan Baidu, Alibaba and other China tech giants will lead the way.
http://bit.ly/2NJ9Umu
#2 Deciphering China’s AI dream
As soon as news about China’s major developments in AI hit the headlines researches started to wonder whether it is true or not, that China can surpass the US in AI space. This report from Oxford scientist provides a more comprehensive view of how things are unfolding in reality. Couple major points: China has a big gap to cover before it can catch up to the level of US. However, multiple efforts and streams on a national and local level have been out there for many years. It all depends on the speed of the development and how successful China will be in winning the war for talent.
http://bit.ly/2PxH1LP
#3 China overtakes US in AI funding in 2017
While the capabilities and talent in China may be lagging behind, we cannot say the same about the amount of funding. In 2017 China was responsible for 48% funding in AI space, taking the first place and overtaking US in this particular category. This doesn’t mean much yet, but if the trend continues, it is inevitable that within 5 - 10 years time China will be able to advance AI technology to the level beyond US tech giants can handle.
http://bit.ly/2AbYlRi
#4 World’s most valuable Chinese AI startup raises 620 million USD
China has made the advancement of AI it’s core economic success pillar. As a result, we observe the creation and growth of most valuable AI technology startups globally. SenseTime, video recognition company founded by professor Tang Xiaoo of Hong Kong University, raised 620 million in round C+ and became the most valuable startup with an evaluation of 4.5 billion USD. SenseTime significantly contributed to China’s efforts of building the largest video surveillance network, as well as it partnered with traffic control authorities to optimize subway and road traffic. The company became profitable in 2017 and continues double-digit growth.
http://bit.ly/2Ouxlp1
#5 Peek of robotics revolution at the «world’s factory»
We traditionally think of China as a "world factory" with cheap labor. Country’s goal is to get to the automation level of 150 robots for every 10000 workers. It is still far behind than some other countries globally (South Korea leads the rating with 638 robots per 10000 workers). However, when you explore the number of efforts and funding, which are being poured into space, you start wondering if it is going to be too long when China catches up to Germany level with more than 300 robots per 10000 worked.
http://bit.ly/2RPITRD
#6 How AI can save humanity
Kai-Fu Lee is one of the most notorious venture capitalists in AI industry in China.
Race for AI
Hey everyone! This is Konstantin Perederiy - technology advisor and AI enthusiast. Today our Six Articles are about AI race and China. Traditionally West leads the way in technology and East is in the second place copying best practices and latest solutions. Chinese community had their Sputnik moment when AlfaGo defeated world Go champion. Ever since that moment, Chinese government and corporations started rapid development of AI technology at the national level. We may end up living in a different world when Chinese companies will capture a larger market share and will own technology space. Let’s see what’s going on here and where it can take us.
#1 China plan for leading the AI industry
In 2017 the Chinese government adopted «A Next Generation Artificial Intelligence Development Plan». Just to name few steps of the plan: keeping pace with leading AI application development by 2020, achieving major breakthroughs until 2025 and finally leading the way with a domestic industry of 150 bln USD. Don’t be fooled when you think that this was initiated yesterday, China was making investing lots of efforts to advance in AI technology. However, the AlfaGo case became an acceleration point in that. According to the plan Baidu, Alibaba and other China tech giants will lead the way.
http://bit.ly/2NJ9Umu
#2 Deciphering China’s AI dream
As soon as news about China’s major developments in AI hit the headlines researches started to wonder whether it is true or not, that China can surpass the US in AI space. This report from Oxford scientist provides a more comprehensive view of how things are unfolding in reality. Couple major points: China has a big gap to cover before it can catch up to the level of US. However, multiple efforts and streams on a national and local level have been out there for many years. It all depends on the speed of the development and how successful China will be in winning the war for talent.
http://bit.ly/2PxH1LP
#3 China overtakes US in AI funding in 2017
While the capabilities and talent in China may be lagging behind, we cannot say the same about the amount of funding. In 2017 China was responsible for 48% funding in AI space, taking the first place and overtaking US in this particular category. This doesn’t mean much yet, but if the trend continues, it is inevitable that within 5 - 10 years time China will be able to advance AI technology to the level beyond US tech giants can handle.
http://bit.ly/2AbYlRi
#4 World’s most valuable Chinese AI startup raises 620 million USD
China has made the advancement of AI it’s core economic success pillar. As a result, we observe the creation and growth of most valuable AI technology startups globally. SenseTime, video recognition company founded by professor Tang Xiaoo of Hong Kong University, raised 620 million in round C+ and became the most valuable startup with an evaluation of 4.5 billion USD. SenseTime significantly contributed to China’s efforts of building the largest video surveillance network, as well as it partnered with traffic control authorities to optimize subway and road traffic. The company became profitable in 2017 and continues double-digit growth.
http://bit.ly/2Ouxlp1
#5 Peek of robotics revolution at the «world’s factory»
We traditionally think of China as a "world factory" with cheap labor. Country’s goal is to get to the automation level of 150 robots for every 10000 workers. It is still far behind than some other countries globally (South Korea leads the rating with 638 robots per 10000 workers). However, when you explore the number of efforts and funding, which are being poured into space, you start wondering if it is going to be too long when China catches up to Germany level with more than 300 robots per 10000 worked.
http://bit.ly/2RPITRD
#6 How AI can save humanity
Kai-Fu Lee is one of the most notorious venture capitalists in AI industry in China.
South China Morning Post
Is China really snapping at the heels of the US as an AI superpower?
The fourth instalment of a series on China’s hi-tech industry development master plan looks at artificial intelligence (AI) and its promise to lift the country’s industries up the value chain
Доброго времени суток! С вами Надежда Васильева, Директор Института Цифровой Трансформации, и сегодняшняя тема будет посвящена Инновациям и Цифровой трансформации #Sixarticles #robotics #AI #innovations #technologies #DTIua
1. Биотехнологии в Европе: сильная основа для роста и инноваций
https://www.mckinsey.com/industries/pharmaceuticals-and-medical-products/our-insights/biotech-in-europe-a-strong-foundation-for-growth-and-innovation?cid=other-eml-alt-mip-mck&hlkid=4b5321fc95bb48129665786c67ab761a&hctky=11297052&hdpid=fa8b1965-65ae-4a7c-a7ca-8636187d428b
2. Вот вопрос, который вы должны задать о каждом плане изменения климата
https://www.gatesnotes.com/Energy/A-question-to-ask-about-every-climate-plan?WT.mc_id=20190901120000_Energy-Manufacturing_BG-LI&WT.tsrc=BGLI&linkId=72949981
3. Может ли искусственный интеллект помочь обществу так же сильно, как и бизнесу?
https://www.mckinsey.com/business-functions/mckinsey-analytics/our-insights/can-artificial-intelligence-help-society-as-much-as-it-helps-business
4. Руководство для начинающих по квантовым вычислениям
https://www.youtube.com/watch?v=QuR969uMICM
5. Компания FedEx выпускает робота-курьера SameDay для доставки товаров (+видео)
https://robotics.ua/news/service_robots/7343-fedex_launches_sameday_robot_courier_video
6. Новое исследование от Wipro считает, что спонсорство и согласованность бизнеса являются существенными барьерами для цифровой трансформации
http://next-generation-communications.tmcnet.com/news/2019/09/04/9010947.htm
А теперь подробнее:
1. Как лидирующий регион в области Биотехнологий (988 компаний), Европа имеет громадный потенциал сделать мировые прорывы в этом направлении. Для понимания лидерства Европы в этом направлении нужно разобраться в трех вопросах:
- Что делает европейскую биотехнологию привлекательной? - Сильные хабы биотек, фундаментальные исследования, интегрированные с отраслевым опытом, таланты высокого калибра.
- Какое финансирование ей необходимо для стимулирования роста? - Несмотря на рост в 3 раза инвестиций в это направление за последнее десятиление, совокупные инвестиции составляют только 58% от инвестиций в эту отрасль в США.
- Что должны делать лидеры в сфере биотехнологии и инвесторы, чтобы преуспеть? - Понимать свои конкурентные преимущества, рассматривать инвестиции не только с Запада, но и с Востока, двигаться быстро.
Если же рассмотреть основные направления биотек компаний, то следует заметить по количеству компаний, направления системных разработок, которые подходят к коммерциализации: сервисные провайдеры, иммунотерапия, терапия мозга и нейронов.
https://www.mckinsey.com/industries/pharmaceuticals-and-medical-products/our-insights/biotech-in-europe-a-strong-foundation-for-growth-and-innovation?cid=other-eml-alt-mip-mck&hlkid=4b5321fc95bb48129665786c67ab761a&hctky=11297052&hdpid=fa8b1965-65ae-4a7c-a7ca-8636187d428b
2. Билл Гейтс считает, что в теме ключевого климатического вызова - глобального потепления - есть ключевой вопрос: «Каков ваш план в отношении стали?»
Производство стали и других материалов, таких как цемент, пластик, стекло, алюминий и бумага, является третьим по величине источником парниковых газов после сельского хозяйства и производства электроэнергии. На него приходится пятая часть всех выбросов. И эти выбросы будут одними из самых трудных, от которых нужно избавиться: эти материалы повсюду в нашей жизни, и у нас пока нет каких-либо проверенных достижений, которые дадут нам доступные версии с нулевым содержанием углерода. Видео о том, как производить сталь без угля, чтобы достичь нуевых выбросов углерода.
https://www.gatesnotes.com/Energy/A-question-to-ask-about-every-climate-plan?WT.mc_id=20190901120000_Energy-Manufacturing_BG-LI&WT.tsrc=BGLI&linkId=72949981
1. Биотехнологии в Европе: сильная основа для роста и инноваций
https://www.mckinsey.com/industries/pharmaceuticals-and-medical-products/our-insights/biotech-in-europe-a-strong-foundation-for-growth-and-innovation?cid=other-eml-alt-mip-mck&hlkid=4b5321fc95bb48129665786c67ab761a&hctky=11297052&hdpid=fa8b1965-65ae-4a7c-a7ca-8636187d428b
2. Вот вопрос, который вы должны задать о каждом плане изменения климата
https://www.gatesnotes.com/Energy/A-question-to-ask-about-every-climate-plan?WT.mc_id=20190901120000_Energy-Manufacturing_BG-LI&WT.tsrc=BGLI&linkId=72949981
3. Может ли искусственный интеллект помочь обществу так же сильно, как и бизнесу?
https://www.mckinsey.com/business-functions/mckinsey-analytics/our-insights/can-artificial-intelligence-help-society-as-much-as-it-helps-business
4. Руководство для начинающих по квантовым вычислениям
https://www.youtube.com/watch?v=QuR969uMICM
5. Компания FedEx выпускает робота-курьера SameDay для доставки товаров (+видео)
https://robotics.ua/news/service_robots/7343-fedex_launches_sameday_robot_courier_video
6. Новое исследование от Wipro считает, что спонсорство и согласованность бизнеса являются существенными барьерами для цифровой трансформации
http://next-generation-communications.tmcnet.com/news/2019/09/04/9010947.htm
А теперь подробнее:
1. Как лидирующий регион в области Биотехнологий (988 компаний), Европа имеет громадный потенциал сделать мировые прорывы в этом направлении. Для понимания лидерства Европы в этом направлении нужно разобраться в трех вопросах:
- Что делает европейскую биотехнологию привлекательной? - Сильные хабы биотек, фундаментальные исследования, интегрированные с отраслевым опытом, таланты высокого калибра.
- Какое финансирование ей необходимо для стимулирования роста? - Несмотря на рост в 3 раза инвестиций в это направление за последнее десятиление, совокупные инвестиции составляют только 58% от инвестиций в эту отрасль в США.
- Что должны делать лидеры в сфере биотехнологии и инвесторы, чтобы преуспеть? - Понимать свои конкурентные преимущества, рассматривать инвестиции не только с Запада, но и с Востока, двигаться быстро.
Если же рассмотреть основные направления биотек компаний, то следует заметить по количеству компаний, направления системных разработок, которые подходят к коммерциализации: сервисные провайдеры, иммунотерапия, терапия мозга и нейронов.
https://www.mckinsey.com/industries/pharmaceuticals-and-medical-products/our-insights/biotech-in-europe-a-strong-foundation-for-growth-and-innovation?cid=other-eml-alt-mip-mck&hlkid=4b5321fc95bb48129665786c67ab761a&hctky=11297052&hdpid=fa8b1965-65ae-4a7c-a7ca-8636187d428b
2. Билл Гейтс считает, что в теме ключевого климатического вызова - глобального потепления - есть ключевой вопрос: «Каков ваш план в отношении стали?»
Производство стали и других материалов, таких как цемент, пластик, стекло, алюминий и бумага, является третьим по величине источником парниковых газов после сельского хозяйства и производства электроэнергии. На него приходится пятая часть всех выбросов. И эти выбросы будут одними из самых трудных, от которых нужно избавиться: эти материалы повсюду в нашей жизни, и у нас пока нет каких-либо проверенных достижений, которые дадут нам доступные версии с нулевым содержанием углерода. Видео о том, как производить сталь без угля, чтобы достичь нуевых выбросов углерода.
https://www.gatesnotes.com/Energy/A-question-to-ask-about-every-climate-plan?WT.mc_id=20190901120000_Energy-Manufacturing_BG-LI&WT.tsrc=BGLI&linkId=72949981
McKinsey & Company
Biotech in Europe: A strong foundation for growth and innovation
Companies have an opportunity to play a stronger role in biotech in Europe by focusing on three factors.
Доброго часу доби! З вами Надія Васильєва, Директор Інституту Цифровий Трансформації, і сьогоднішня тема буде присвячена Інноваціям та Цифровий трансформації
#Sixarticles #robotics #AI #innovations #technologies #DTIua
1. Мало інженерно-будівельних компаній скористалися повною мірою цифровою технологією. П'ять практик можуть допомогти компаніям, що займаються інформаційними технологіями, вийти за межі ізольованих пілотів та розблокувати цінність цифрових продуктів на своїх підприємствах.
https://www.mckinsey.com/industries/capital-projects-and-infrastructure/our-insights/decoding-digital-transformation-in-construction?cid=soc-app
2. Інфографіка: потенціал Європи для біотехнологічних інновацій. Збільшення інвестицій у біотехнологію може стати ключовим фактором сприяння зростанню частки нових лікарських засобів у Європі. В даний час європейські біотехнології отримують лише 20 відсотків фінансування своїх американських колег. В Європі є університети світового класу, науково-дослідні установи, медичні центри та лікарні, які забезпечують потужну базу для пошуку та розвитку наукових інновацій. Однак ця сила ще не перетворюється на патенти на нові лікарські засоби, оскільки Європа переслідує як Китай, так і США у цій галузі.
https://www.mckinsey.com/industries/pharmaceuticals-and-medical-products/our-insights/infographic-europes-potential-for-biotech-innovation?cid=soc-app
3. Із зростанням очікувань громадськості урядові установи вдвічі зменшують рівень покращення надання послуг, щоб радувати своїх клієнтів.
https://www.mckinsey.com/industries/public-sector/our-insights/the-public-sector-gets-serious-about-customer-experience?cid=soc-app
4. Створення та надання персоналізованого досвіду, що радує клієнтів, як і раніше є важливим для бізнесу пріоритетом для марок B2C та B2B у різних галузях. Нещодавно дослідження Gartner показали, що 81% лідерів маркетингу вважають, що їхнім брендам потрібно конкурувати здебільшого або повністю на основі досвіду клієнтів. CX став найважливішим інгредієнтом для бренду, який вирізняє себе - або найяскравішим недоліком, який стримує його.
https://www.accenture.com/us-en/blogs/interactive-insights-blog/power-of-four
5. Науково-дослідний інститут Capgemini виявив, що споживачі все частіше віддають перевагу взаємодії з ботами, а не людьми, особливо якщо мова йде про дослідження продуктів, дізнання про нові послуги або подання запитів на обслуговування покупців після покупки. Згідно з дослідженням, розпочатим сьогодні, майже 70% заявляють, що протягом трьох років вони поступово замінять відвідування магазину чи банку своїм голосовим помічником.
https://www.capgemini.com/news/conversational-interfaces/
6. Ваша компанія збирається зазнати цифрової трансформації: кому вигідно?
Цифрова трансформація - це не технологічна проблема, а проблема людей: технологія, за рідкісними винятками, має тенденцію бути там, коли це потрібно, і розвиватися, з часом стає простішою, дешевшою та універсальнішою, що більше, цього не може бути ненавмисним. У цьому контексті автор вводить поняття цифрових дивідендів у тому сенсі, який зазвичай використовує Світовий банк, тобто вигоди, що виникають від прийняття чи використання певної технології.
https://www.forbes.com/sites/enriquedans/2019/09/12/your-company-is-about-to-undergo-digital-transformation-who-benefits/#2799843d1a63
Дивіться в суть речей і будьте в тренді!
З Вами, Надія Васильєва
#SixArticles #DTIua #digitaltransformation
#Sixarticles #robotics #AI #innovations #technologies #DTIua
1. Мало інженерно-будівельних компаній скористалися повною мірою цифровою технологією. П'ять практик можуть допомогти компаніям, що займаються інформаційними технологіями, вийти за межі ізольованих пілотів та розблокувати цінність цифрових продуктів на своїх підприємствах.
https://www.mckinsey.com/industries/capital-projects-and-infrastructure/our-insights/decoding-digital-transformation-in-construction?cid=soc-app
2. Інфографіка: потенціал Європи для біотехнологічних інновацій. Збільшення інвестицій у біотехнологію може стати ключовим фактором сприяння зростанню частки нових лікарських засобів у Європі. В даний час європейські біотехнології отримують лише 20 відсотків фінансування своїх американських колег. В Європі є університети світового класу, науково-дослідні установи, медичні центри та лікарні, які забезпечують потужну базу для пошуку та розвитку наукових інновацій. Однак ця сила ще не перетворюється на патенти на нові лікарські засоби, оскільки Європа переслідує як Китай, так і США у цій галузі.
https://www.mckinsey.com/industries/pharmaceuticals-and-medical-products/our-insights/infographic-europes-potential-for-biotech-innovation?cid=soc-app
3. Із зростанням очікувань громадськості урядові установи вдвічі зменшують рівень покращення надання послуг, щоб радувати своїх клієнтів.
https://www.mckinsey.com/industries/public-sector/our-insights/the-public-sector-gets-serious-about-customer-experience?cid=soc-app
4. Створення та надання персоналізованого досвіду, що радує клієнтів, як і раніше є важливим для бізнесу пріоритетом для марок B2C та B2B у різних галузях. Нещодавно дослідження Gartner показали, що 81% лідерів маркетингу вважають, що їхнім брендам потрібно конкурувати здебільшого або повністю на основі досвіду клієнтів. CX став найважливішим інгредієнтом для бренду, який вирізняє себе - або найяскравішим недоліком, який стримує його.
https://www.accenture.com/us-en/blogs/interactive-insights-blog/power-of-four
5. Науково-дослідний інститут Capgemini виявив, що споживачі все частіше віддають перевагу взаємодії з ботами, а не людьми, особливо якщо мова йде про дослідження продуктів, дізнання про нові послуги або подання запитів на обслуговування покупців після покупки. Згідно з дослідженням, розпочатим сьогодні, майже 70% заявляють, що протягом трьох років вони поступово замінять відвідування магазину чи банку своїм голосовим помічником.
https://www.capgemini.com/news/conversational-interfaces/
6. Ваша компанія збирається зазнати цифрової трансформації: кому вигідно?
Цифрова трансформація - це не технологічна проблема, а проблема людей: технологія, за рідкісними винятками, має тенденцію бути там, коли це потрібно, і розвиватися, з часом стає простішою, дешевшою та універсальнішою, що більше, цього не може бути ненавмисним. У цьому контексті автор вводить поняття цифрових дивідендів у тому сенсі, який зазвичай використовує Світовий банк, тобто вигоди, що виникають від прийняття чи використання певної технології.
https://www.forbes.com/sites/enriquedans/2019/09/12/your-company-is-about-to-undergo-digital-transformation-who-benefits/#2799843d1a63
Дивіться в суть речей і будьте в тренді!
З Вами, Надія Васильєва
#SixArticles #DTIua #digitaltransformation
McKinsey & Company
Decoding digital transformation in construction
Five practices can help engineering and construction companies unlock the value of digital transformation across their enterprises.
#AI #fintech #SixArticles
Несколько недавних интересных статей о дискриминации людей роботами и Искусственным интеллектом (в том числе в финансовой сфере):
Большая статья в The Guardian от 2017 года, которая начинается с того, что алгоритмы ИИ, которых использовал Суд для риск менеджмента (уже звучит интересно), дискриминировали темнокожих обвиняемых и заключенных – ставили им более высокий риск совершения повторного преступления http://bit.ly/33p5VDJ . похожие системы используются банками при расчете кредитного риска.
Недавняя история из NYT о том, как ФБ дискриминировал пользователей, предоставляя им таргетированную рекламу https://nyti.ms/2OyVxoZ . на Фб подали в суд – гос орган – посчитал, что ФБ занимается house segregation;
И еще один кейс: софт, который разработали специалисты Амазон для рекрутинга, оказался, женоненавистником https://reut.rs/2M6N2Ql - ML специалисты компании обнаружили, что, так как система училась на предыдущем опыте, а ИТ специалисты в основном были мужчины, то резюме женщин получали меньший бал от системы. Они попытались поменять систему, но у них не получилась – команду расформировали в начале этого года.
И напоследок – о том, как банки, кредитные компании и финтех стартапы, такие как ZestFinance, Lenddo, Kreditech, используют ИИ-алгоритмы, которые дискриминируют клиентов в зависимости от их поведения в соц сетях или того, что они ищут в браузере http://bit.ly/2omtQ8l.
Очень важно помнить, что AI/Machine Learning is as biased as the data we feed them. Но это не умаляет проблемы этических стандартов в использовании Искусственного интеллекта – эта тема набирает популярность:
Центробанк Нидерландов выпустил general principles for the use of AI in the financial sector http://bit.ly/2ODvnkQ
Аналогично сделал Банк Англии http://bit.ly/35qF7Vs (с фокусом на кредитных решениях банков)
ЕС выпустил Ethics Guidelines for Trustworthy Artificial Intelligence http://bit.ly/314q7td
Так что думаю, что у философов и юристов в будущем будет еще больше работы – определять стандарты для ИИ – также будут интересны новые профессии на стыке этих специализаций.
Несколько недавних интересных статей о дискриминации людей роботами и Искусственным интеллектом (в том числе в финансовой сфере):
Большая статья в The Guardian от 2017 года, которая начинается с того, что алгоритмы ИИ, которых использовал Суд для риск менеджмента (уже звучит интересно), дискриминировали темнокожих обвиняемых и заключенных – ставили им более высокий риск совершения повторного преступления http://bit.ly/33p5VDJ . похожие системы используются банками при расчете кредитного риска.
Недавняя история из NYT о том, как ФБ дискриминировал пользователей, предоставляя им таргетированную рекламу https://nyti.ms/2OyVxoZ . на Фб подали в суд – гос орган – посчитал, что ФБ занимается house segregation;
И еще один кейс: софт, который разработали специалисты Амазон для рекрутинга, оказался, женоненавистником https://reut.rs/2M6N2Ql - ML специалисты компании обнаружили, что, так как система училась на предыдущем опыте, а ИТ специалисты в основном были мужчины, то резюме женщин получали меньший бал от системы. Они попытались поменять систему, но у них не получилась – команду расформировали в начале этого года.
И напоследок – о том, как банки, кредитные компании и финтех стартапы, такие как ZestFinance, Lenddo, Kreditech, используют ИИ-алгоритмы, которые дискриминируют клиентов в зависимости от их поведения в соц сетях или того, что они ищут в браузере http://bit.ly/2omtQ8l.
Очень важно помнить, что AI/Machine Learning is as biased as the data we feed them. Но это не умаляет проблемы этических стандартов в использовании Искусственного интеллекта – эта тема набирает популярность:
Центробанк Нидерландов выпустил general principles for the use of AI in the financial sector http://bit.ly/2ODvnkQ
Аналогично сделал Банк Англии http://bit.ly/35qF7Vs (с фокусом на кредитных решениях банков)
ЕС выпустил Ethics Guidelines for Trustworthy Artificial Intelligence http://bit.ly/314q7td
Так что думаю, что у философов и юристов в будущем будет еще больше работы – определять стандарты для ИИ – также будут интересны новые профессии на стыке этих специализаций.
the Guardian
Rise of the racist robots – how AI is learning all our worst impulses
There is a saying in computer science: garbage in, garbage out. When we feed machines data that reflects our prejudices, they mimic them. Does a horrifying future await people forced to live at the mercy of algorithms?
Космічні компанії, які шукають інвестиції, повинні будуть надати інвесторам вагомі аргументи щодо привабливості розміру їхніх цільових ринків, потужності їхніх власних технологій, різноманітності їхніх клієнтських баз і швидкості їхніх планів виходу на ринок.
6. The $773 billion question: Inflation’s impact on defense spending
👉Теперішні умови та кризовий стан економіки, викликаний воєнними подіями в саіті, зумовлюють зміну траєкторії формування бюджетів. Моделювання вказує на те, що Міністерство оборони США може втратити понад 100 мільярдів доларів купівельної спроможності протягом п’яти років, якщо економіка знову увійде в період високої інфляції та низького номінального зростання оборонного бюджету. За такого сценарію Міністерство оборони матиме обмежені кошти для інвестування в модернізацію військового обладнання, особливо тому, що департаменту все одно доведеться підвищити зарплату військовим, щоб відповідати обов’язковим вимогам.Але вищі зарплати створять ще більший тиск на операційні статті бюджету Міністерства оборони, ніж це було в останні кілька років. Якщо більш висока інфляція збережеться до 2026 року, продовження щорічного зростання заробітної плати на 4,6 відсотка призведе до збільшення оборонного бюджету на 45 мільярдів доларів, ніж очікувалося в прогнозованому бюджеті з 2022 по 2026 фінансовий рік. На додаток до посилення бюджетного тиску та ускладнення найму та утримання в Міністерстві оборони, підвищення цін може створити фінансові проблеми для багатьох приватних компаній на всіх рівнях ланцюжка створення вартості. Наприклад, постачальники можуть бути не в змозі знайти матеріали та компоненти за доступною ціною, і це може призвести до перегляду контрактів і негативно вплинути на фінанси компанії. Інфляція цін також може посилити існуючі труднощі в ланцюзі поставок, змусивши компанії платити більше, щоб забезпечити доступність критично важливих компонентів. Щоб усунути ці ризики, міністерство оборони повинно перейняти уроки звичайних компаній під час пандемії, та інтенсифікувати цифровізаціі для вжиття заходів з підвищення доступності, покращення управління запасами та розробки кращих контрактів, які допоможуть як покупцям, так і продавцям, якщо витрати зростуть.
Отже, в сучасних реаліях важливо думати та аналізувати досвід інших країн, застосовувати критичне мислення до ситуації та проблеми, аби ніколи не піддатись пропаганді та мати можливість уникнути маніпуляцій.
#sixarticles #defence #AI #DTI і
Бережіть себе!
6. The $773 billion question: Inflation’s impact on defense spending
👉Теперішні умови та кризовий стан економіки, викликаний воєнними подіями в саіті, зумовлюють зміну траєкторії формування бюджетів. Моделювання вказує на те, що Міністерство оборони США може втратити понад 100 мільярдів доларів купівельної спроможності протягом п’яти років, якщо економіка знову увійде в період високої інфляції та низького номінального зростання оборонного бюджету. За такого сценарію Міністерство оборони матиме обмежені кошти для інвестування в модернізацію військового обладнання, особливо тому, що департаменту все одно доведеться підвищити зарплату військовим, щоб відповідати обов’язковим вимогам.Але вищі зарплати створять ще більший тиск на операційні статті бюджету Міністерства оборони, ніж це було в останні кілька років. Якщо більш висока інфляція збережеться до 2026 року, продовження щорічного зростання заробітної плати на 4,6 відсотка призведе до збільшення оборонного бюджету на 45 мільярдів доларів, ніж очікувалося в прогнозованому бюджеті з 2022 по 2026 фінансовий рік. На додаток до посилення бюджетного тиску та ускладнення найму та утримання в Міністерстві оборони, підвищення цін може створити фінансові проблеми для багатьох приватних компаній на всіх рівнях ланцюжка створення вартості. Наприклад, постачальники можуть бути не в змозі знайти матеріали та компоненти за доступною ціною, і це може призвести до перегляду контрактів і негативно вплинути на фінанси компанії. Інфляція цін також може посилити існуючі труднощі в ланцюзі поставок, змусивши компанії платити більше, щоб забезпечити доступність критично важливих компонентів. Щоб усунути ці ризики, міністерство оборони повинно перейняти уроки звичайних компаній під час пандемії, та інтенсифікувати цифровізаціі для вжиття заходів з підвищення доступності, покращення управління запасами та розробки кращих контрактів, які допоможуть як покупцям, так і продавцям, якщо витрати зростуть.
Отже, в сучасних реаліях важливо думати та аналізувати досвід інших країн, застосовувати критичне мислення до ситуації та проблеми, аби ніколи не піддатись пропаганді та мати можливість уникнути маніпуляцій.
#sixarticles #defence #AI #DTI і
Бережіть себе!