🔥 Гарячі Вакансії 08.10.2024 👩💻👨💻 (Частина 1)
Друзі, Колеги вітаємо! Ділимось з вами добіркою цікавих вакансій для спеціалістів з фарм маркетингу та продажів
💼 Продакт менеджер:
🟢 БІОКОДЕКС
🟢 Юніфарм (Junior Brand/Trade Marketing Manager)
🟢 Юрія-Фарм (Junior product manager)
🟢 Юрія-Фарм (Трейд-маркетолог FMCG)
🟢 Юрія-Фарм (Трейд-маркетолог - аптечний рітейл)
🟢 Юрія-Фарм Бренд-менеджер (центр клітинних технологій)
🟢 Delta Medical (Бренд-менеджер)
🟢 Delta Medical (Маркетинг менеджер/BUM OTC)
🟢 Нутрімед
🟢 Орісіл-Фарм (Бренд-менеджер)
🟢 ХІПП (Молодший бренд-менеджер)
🟢 Ділео Фарма
🟢 Фармберг
🟢 Мега Лайфсайенсіз
🟢 Біхелс
🟢 Фармаско
🟢 Асфарма
🟢 ДІЛА
🟢 MIBE
🟢 Reckitt (Junior Brand Manager)
🟢 Подорожник (Менеджер з розвитку бренду Baum Pharm)
💼 Продакт менеджер (RX):
🟢 Atis Pharma (психіатрія) 🔥
🟢 Дарниця (кардіологічний напрям)
🟢 AstraZeneca (Onco)
🟢 Novartis (Brand Manager Onco)
🟢 Novartis (Керівник підрозділу спеціалізованих та онкологічних препаратів)
🟢 Sandoz (Oncology)
🟢 Геолік Фарм
🟢 КВЗ (гінекологія)
🟢 Євро Лайфкер
🟢 ФАРМА ПЕРСОНАЛ (Агентство - Онкологія)
💼 Продакт менеджер (ОТС):
🟢 Dr. Reddy's (Senior Brand Manager/Brand Manager OTC)
🟢 Артеріум
🟢 Pro Pharma (Brand manager OTC)
🟢 Delta Medical
🟢 Delta Medical (Вітамінно-мінеральні комплекси)
🟢 Delta Medical
🟢 Євро Лайфкер
🟢 Amaxa
🟢 ФАРМА ПЕРСОНАЛ (Агентство)
💼 Head of Marketing:
🟢 Atis Pharma (Маркетинг менеджер Психіатрія, Неврологія, Кардіологія)🔥
🟢 Оrganosyn - Директор з маркетингу
💼 Business Development Manager:
🟢 Atis Pharma (KAM госпітальний напрямок, Київ + віддалено)🔥
🟢 Atis Pharma (Національний менеджер по роботі з ключовими клієнтами - Національні мережі) 🔥
🟢 Delta Medical (Business Unit manager ОТС)
🟢 Delta Medical
🟢 Натурфарм
🟢 Юрія-Фарм
🟢 Alliapharm Europe
💼 Регіональний менеджер
🟢 Юрія-Фарм (Pharma Харків)
🟢 Сперко (Львів)
🟢 Польфарма (Київ)
🟢 Мікрохім (Івано-Франківськ, Львів)
🟢 Органосін (Львів)
⚠️ Друзі, Колеги - якщо потрібна допомога з працевлаштуванням та пошуком роботи, рекомендаціями по резюме, поліпшенням скілів та кар'єрним консалтингом - дайте знати! @YuriyVoit У нас в спільності є експерти, котрі будуть раді допомогти!
🔄 Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!
#Work #HR
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги вітаємо! Ділимось з вами добіркою цікавих вакансій для спеціалістів з фарм маркетингу та продажів
💼 Продакт менеджер:
💼 Продакт менеджер (RX):
💼 Продакт менеджер (ОТС):
💼 Head of Marketing:
💼 Business Development Manager:
💼 Регіональний менеджер
⚠️ Друзі, Колеги - якщо потрібна допомога з працевлаштуванням та пошуком роботи, рекомендаціями по резюме, поліпшенням скілів та кар'єрним консалтингом - дайте знати! @YuriyVoit У нас в спільності є експерти, котрі будуть раді допомогти!
🔄 Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!
#Work #HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥3👏1
🔥 Гарячі Вакансії 08.10.2024 (Частина 2) 👩💻👨💻
Друзі, Колеги ділимось з вами добіркою цікавих вакансій для спеціалістів у напрямку Діджитал / Контент / IT / Аналітика / PM / Навчання / HR та інших 💊
💼 Аналітика:
🟢 Дарниця (Аналітик продажів - напрямок SFE)
🟢 Дарниця (Аналітик - CRM)
🟢 Фітофарм (Аналітик)
💼 Digital Marketing:
🟢 Дарниця (Провідний фахівець з реклами)
🟢 Долфі-Україна (SMM-менеджер, Дніпро)
🟢 Pro Pharma (SMM-менеджер)
🟢 Голден-Фарм (SMM manager)
🟢 Herbion (Internet marketing Manager E-Commerce)
💼 Контент:
🟢 Юрія-Фарм (Medical writer)
🟢 Голден-Фарм (Дизайнер графічний)
🟢 Herbion (Моушн-дизайнер)
💼 PR та Комунікація:
🟢 Teva (Директор із зв’язків з громадськістю)
🟢 Фармак (Менеджер з розвитку бренду роботодавця /Employer Brand Manager)
💼 Навчання та розвиток:
🟢 Фармак (Talent Development Manager - L&D)
💼 HR:
🟢 Medochemie (HR-менеджер)
💼 Фармаконагляд:
🟢 Delta Medical (Керівник відділу фармаконагляду)
💼 Regulatory Affairs Manager:
🟢 Novartis
💼 Реєстрація:
🟢 Atis Pharma 🔥
🟢 Артеріум
🟢 Юрія-Фарм
🟢 Farmak
🟢 Ворвартс
🟢 Біонорика
🟢 Delta Medical
🟢 ФАРМА ПЕРСОНАЛ (Агентство)
💼 Medical:
🟢 Delta Medical (Medical Advisor Ukraine and CIS)
🔄 Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!
#Work #HR
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги ділимось з вами добіркою цікавих вакансій для спеціалістів у напрямку Діджитал / Контент / IT / Аналітика / PM / Навчання / HR та інших 💊
💼 Аналітика:
💼 Digital Marketing:
💼 Контент:
💼 PR та Комунікація:
💼 Навчання та розвиток:
💼 HR:
💼 Фармаконагляд:
💼 Regulatory Affairs Manager:
💼 Реєстрація:
💼 Medical:
🔄 Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!
#Work #HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤1
📊 Air Doctor підняв $20M для вирішення проблеми доступу до лікарів для мандрівників ✈️
Air Doctor, стартап, який допомагає мандрівникам знаходити лікарів за кордоном, підняв $20 млн у раунді фінансування Series B. Це рішення допомагає уникнути стресу та складнощів пошуку медичної допомоги під час подорожей 🩺🌍
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Платформа Air Doctor — це поєднання каталогу, алгоритмічного пошуку лікарів на основі локації та технологій обліку. Вона об’єднує перевірених лікарів з 84 країн з детальними профілями для онлайн або офлайн консультацій
🔹 Сервіс для мандрівників:
🔘 75% мандрівників висловлюють занепокоєння щодо можливих проблем зі здоров'ям під час подорожей
🔘 Пацієнти можуть звернутися до лікарів без необхідності оплати на місці, адже Air Doctor керує компенсацією від страхових компаній
🔹 Ефективність:
🔘 Стартап забезпечує до 50% економії на амбулаторних витратах, скорочує час на обробку запитів на 75% та допомагає страхувальникам економити до 60%
🔹 Партнерська модель та зростання:
🔘 Платформа має понад 80,000 користувачів та співпрацює з 18 великими страховими компаніями. Air Doctor перейшов від B2C моделі до B2B2C, активно працюючи з партнерами, щоб допомагати клієнтам у подорожах
🔹 Динаміка розвитку:
🔘 CEO Дженні Коен Дерфлер зазначає, що дохід компанії зростає у 2,5 рази щороку, а світовий ріст міжнародного туризму (790 млн мандрівників у перші сім місяців 2024) вказує на ще більший потенціал
🔹 Створення стартапу:
🔘 Ідея виникла у Яма Дерфлера, співзасновника та сина CEO, коли він захворів під час подорожі до Південної Америки та зіткнувся з труднощами пошуку місцевого лікаря. Відтоді команда активно будувала мережу лікарів, починаючи з Греції та залучаючи рекомендації від посольств та самих лікарів
🔹 Зростання бази лікарів:
🔘 До пандемії Air Doctor мав 10,000 лікарів у базі, а за останні два роки ця цифра подвоїлася — до 20,000
🔹 Майбутнє зростання:
🔘 Працюючи зі страховими компаніями, Air Doctor розширює мережу, розуміючи, куди подорожують люди та на які захворювання вони найчастіше скаржаться
📮 Додаткова інформація:
📍 Сайт Air Doctor
#AirDoctor #HealthcareTech #GlobalHealthcare
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Air Doctor, стартап, який допомагає мандрівникам знаходити лікарів за кордоном, підняв $20 млн у раунді фінансування Series B. Це рішення допомагає уникнути стресу та складнощів пошуку медичної допомоги під час подорожей 🩺🌍
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Платформа Air Doctor — це поєднання каталогу, алгоритмічного пошуку лікарів на основі локації та технологій обліку. Вона об’єднує перевірених лікарів з 84 країн з детальними профілями для онлайн або офлайн консультацій
🔹 Сервіс для мандрівників:
🔘 75% мандрівників висловлюють занепокоєння щодо можливих проблем зі здоров'ям під час подорожей
🔘 Пацієнти можуть звернутися до лікарів без необхідності оплати на місці, адже Air Doctor керує компенсацією від страхових компаній
🔹 Ефективність:
🔘 Стартап забезпечує до 50% економії на амбулаторних витратах, скорочує час на обробку запитів на 75% та допомагає страхувальникам економити до 60%
🔹 Партнерська модель та зростання:
🔘 Платформа має понад 80,000 користувачів та співпрацює з 18 великими страховими компаніями. Air Doctor перейшов від B2C моделі до B2B2C, активно працюючи з партнерами, щоб допомагати клієнтам у подорожах
🔹 Динаміка розвитку:
🔘 CEO Дженні Коен Дерфлер зазначає, що дохід компанії зростає у 2,5 рази щороку, а світовий ріст міжнародного туризму (790 млн мандрівників у перші сім місяців 2024) вказує на ще більший потенціал
🔹 Створення стартапу:
🔘 Ідея виникла у Яма Дерфлера, співзасновника та сина CEO, коли він захворів під час подорожі до Південної Америки та зіткнувся з труднощами пошуку місцевого лікаря. Відтоді команда активно будувала мережу лікарів, починаючи з Греції та залучаючи рекомендації від посольств та самих лікарів
🔹 Зростання бази лікарів:
🔘 До пандемії Air Doctor мав 10,000 лікарів у базі, а за останні два роки ця цифра подвоїлася — до 20,000
🔹 Майбутнє зростання:
🔘 Працюючи зі страховими компаніями, Air Doctor розширює мережу, розуміючи, куди подорожують люди та на які захворювання вони найчастіше скаржаться
📮 Додаткова інформація:
📍 Сайт Air Doctor
#AirDoctor #HealthcareTech #GlobalHealthcare
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥4👏2
📊 Дослідження стану креативної галузі очима працівників 2024 🇺🇦
Друзі, Колеги, продовжуємо ділитись цікавими інсайтами — свіже дослідження стану креативної індустрії в Україні від агенції комунікацій «ВАРТО» та компаній Gradus Research, ВРК, Happy Monday
🤔 «Що насправді шукають фахівці?» — це висновки опитування представників креативних професій, що дають чітке розуміння про ключові очікування працівників у 2024. Серед респондентів — спеціалісти з PR, Маркетингу, SMM, Дизайну, Брендингу та інших напрямів
☝️Креативна індустрія в Україні перебуває у процесі великої трансформації. Гнучкість, свобода, можливості реалізації та цінності все більше впливають на вибір фахівців та розвиток галузі. У фокусі — адаптивність до сучасних викликів та нові підходи до роботи
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Гібридність — нова філософія роботи
🔘 61% опитаних чоловіків і 56% опитаних жінок у креативі обирають гібридність
🔘 32% Офіс для колаборацій та брейнштормів
🔘 48% Віддалена робота для глибокого занурення в задачі
🔹 Кар’єрний зсув: більше драйву, менше шаблонів
🔘 68% опитаних готові змінювати роботу не заради статусу, а заради нових проєктів, де їхні ідеї будуть чути. Фраза «реалізувати власні ідеї» — це про сміливі проєкти, які надихають та дають відчуття справжнього впливу на результат
🔘 48% хочуть команду, де буде простір для самореалізації
🔹 Вибір на основі цінностей: коли шукаєш не просто роботу, а свою компанію
🔘 65% опитаних шукають компанії з цінностями, які збігаються з їхніми власними. Для них важливо, аби бізнес підтримував соціальні проєкти, мав розвинену внутрішню культуру та реагував екологічно на події навколо
🔹 Цінності vs проєкти: що важливіше
🔘 63% опитаних фахівців кажуть: «Ми обираємо компанію не за проєктами, а за цінностями».
🔘 59% заявили що, круті проєкти не мають такого значення, якщо компанія не резонує зі світосприйняттям своїх працівників
🔹 Фрилансери та inhouse: хто насправді обирає зміни
🔘 69% опитаних фрилансерів завжди в пошуку нових можливостей і готові змінювати проєкти, коли відчувають, що не отримують потрібної динаміки чи розвитку.
🔘 31% Inhouse-спеціалістів розглядають можливість зміни проектів
#CreativeIndustry #Research #Ukraine
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, продовжуємо ділитись цікавими інсайтами — свіже дослідження стану креативної індустрії в Україні від агенції комунікацій «ВАРТО» та компаній Gradus Research, ВРК, Happy Monday
🤔 «Що насправді шукають фахівці?» — це висновки опитування представників креативних професій, що дають чітке розуміння про ключові очікування працівників у 2024. Серед респондентів — спеціалісти з PR, Маркетингу, SMM, Дизайну, Брендингу та інших напрямів
☝️Креативна індустрія в Україні перебуває у процесі великої трансформації. Гнучкість, свобода, можливості реалізації та цінності все більше впливають на вибір фахівців та розвиток галузі. У фокусі — адаптивність до сучасних викликів та нові підходи до роботи
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Гібридність — нова філософія роботи
🔘 61% опитаних чоловіків і 56% опитаних жінок у креативі обирають гібридність
🔘 32% Офіс для колаборацій та брейнштормів
🔘 48% Віддалена робота для глибокого занурення в задачі
🔹 Кар’єрний зсув: більше драйву, менше шаблонів
🔘 68% опитаних готові змінювати роботу не заради статусу, а заради нових проєктів, де їхні ідеї будуть чути. Фраза «реалізувати власні ідеї» — це про сміливі проєкти, які надихають та дають відчуття справжнього впливу на результат
🔘 48% хочуть команду, де буде простір для самореалізації
🔹 Вибір на основі цінностей: коли шукаєш не просто роботу, а свою компанію
🔘 65% опитаних шукають компанії з цінностями, які збігаються з їхніми власними. Для них важливо, аби бізнес підтримував соціальні проєкти, мав розвинену внутрішню культуру та реагував екологічно на події навколо
🔹 Цінності vs проєкти: що важливіше
🔘 63% опитаних фахівців кажуть: «Ми обираємо компанію не за проєктами, а за цінностями».
🔘 59% заявили що, круті проєкти не мають такого значення, якщо компанія не резонує зі світосприйняттям своїх працівників
🔹 Фрилансери та inhouse: хто насправді обирає зміни
🔘 69% опитаних фрилансерів завжди в пошуку нових можливостей і готові змінювати проєкти, коли відчувають, що не отримують потрібної динаміки чи розвитку.
🔘 31% Inhouse-спеціалістів розглядають можливість зміни проектів
#CreativeIndustry #Research #Ukraine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12
📊 Чому український бізнес поки не поспішає залучати мігрантів, попри помітну кадрову кризу? 🇺🇦
🤔 Тема залучення трудових мігрантів для українського бізнесу є надзвичайно важливою через актуальну кадрову кризу, спричинену війною та відтоком працівників. Залучення іноземців могло б допомогти подолати нестачу робочої сили, забезпечуючи економічне зростання після війни. Проте, невизначеність державної політики, культурні бар’єри та високі витрати на залучення мігрантів стримують активні дії з боку бізнесу. Вирішення цих питань могло б забезпечити стабільне відновлення української економіки і допомогти вирішити кадрові проблеми в ключових галузях.
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Кадрова криза в Україні
🔘 74% компаній у квітні 2024 відчували дефіцит кадрів. Після початку війни кількість зайнятого населення скоротилася на 13%
🔘 Для економічного зростання на 7% щорічно Україні потрібно залучити 4,5 млн працівників до 2030
🔹 Залучення мігрантів – рідкісна практика
🔘 Лише кілька компаній, таких як Blago Development, почали залучати трудових мігрантів, витрачаючи близько $3000 на кожного працівника, включаючи витрати на переїзд, документи, страховку та проживання
🔘 Зарплата мігрантів становить $450-650, що нижче, ніж у українців, які отримують $800-850
🔹 Державна політика та бар'єри
🔘 Відсутність чіткої державної позиції щодо залучення іноземних працівників створює значні перешкоди для бізнесу. Кількість виданих дозволів на працю іноземців скоротилася майже у п'ять разів до 4500 на кінець 2023
🔘 Основні виклики для бізнесу: мовний бар'єр, культурні відмінності, а також складна і тривала процедура оформлення дозволів на працевлаштування
📮 Додаткова інформація:
📍 Аналітика WorkUA - Рекордна кількість вакансій від початку війни
📍 ForbesUA
#ForbesUA #WorkUA #HRTrends #Ukraine #Economy #Recruitment
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
🤔 Тема залучення трудових мігрантів для українського бізнесу є надзвичайно важливою через актуальну кадрову кризу, спричинену війною та відтоком працівників. Залучення іноземців могло б допомогти подолати нестачу робочої сили, забезпечуючи економічне зростання після війни. Проте, невизначеність державної політики, культурні бар’єри та високі витрати на залучення мігрантів стримують активні дії з боку бізнесу. Вирішення цих питань могло б забезпечити стабільне відновлення української економіки і допомогти вирішити кадрові проблеми в ключових галузях.
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Кадрова криза в Україні
🔘 74% компаній у квітні 2024 відчували дефіцит кадрів. Після початку війни кількість зайнятого населення скоротилася на 13%
🔘 Для економічного зростання на 7% щорічно Україні потрібно залучити 4,5 млн працівників до 2030
🔹 Залучення мігрантів – рідкісна практика
🔘 Лише кілька компаній, таких як Blago Development, почали залучати трудових мігрантів, витрачаючи близько $3000 на кожного працівника, включаючи витрати на переїзд, документи, страховку та проживання
🔘 Зарплата мігрантів становить $450-650, що нижче, ніж у українців, які отримують $800-850
🔹 Державна політика та бар'єри
🔘 Відсутність чіткої державної позиції щодо залучення іноземних працівників створює значні перешкоди для бізнесу. Кількість виданих дозволів на працю іноземців скоротилася майже у п'ять разів до 4500 на кінець 2023
🔘 Основні виклики для бізнесу: мовний бар'єр, культурні відмінності, а також складна і тривала процедура оформлення дозволів на працевлаштування
📮 Додаткова інформація:
📍 Аналітика WorkUA - Рекордна кількість вакансій від початку війни
📍 ForbesUA
#ForbesUA #WorkUA #HRTrends #Ukraine #Economy #Recruitment
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔6👍5🔥1
📊 Аптеки на роздоріжжі - Ключові висновки (Дослідження IQVIA)
Друзі, колеги, вітаємо! Продовжуємо ділитися актуальною інформацією — результати дослідження IQVIA щодо стану та викликів для аптек у Європі в умовах змінного ринку охорони здоров'я
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Зміни у фармацевтичному середовищі:
🔘 Європейські аптеки відіграють важливу роль у системі охорони здоров'я, забезпечуючи 90% рецептурних ліків
🔘 У 2023 році генерики та біосиміляри складали 71% від обсягу проданих ліків, з коливанням між 52% та 90% в залежності від країни
🔘 Впровадження нових послуг, таких як управління хронічними захворюваннями та цифрові сервіси, стає все більш актуальним для аптек
🔹 Виклики через макроекономічні умови:
🔘 Зростання операційних витрат через високі відсоткові ставки та інфляцію у багатьох європейських країнах, таких як Німеччина, Франція та Велика Британія
🔘 Нестача ключових медикаментів призводить до обмеження запасів у аптеках
🔹 Індекс розвитку аптек (PDI):
🔘 Дослідження показало, що середній PDI для більшості європейських країн знаходиться в межах 2,5-3.0 (помірний розвиток)
🔘 Найвищі показники мають Нідерланди, Велика Британія та Італія, які вирізняються високим рівнем доступу до додаткових послуг, впровадженням е-рецептів та компенсацій для фармацевтів
🔹 Технології в аптеках:
🔘 Автоматизація та впровадження роботизованих систем у деяких країнах, таких як Німеччина та Італія, підвищують ефективність та зменшують витрати
🔘 У таких країнах, як Швеція та Данія, е-рецепти стали стандартом, охоплюючи понад 90% усіх рецептів
🔹 Виклики в регуляції:
🔘 Обмежений доступ до інформації про пацієнтів та недосконалі компенсаційні моделі є одними з головних перешкод для ефективної роботи аптек
🔹 Додаткові послуги та діджиталізація:
🔘 Зростаюча потреба пацієнтів у додаткових послугах (вакцинація, діагностика) та цифрових рішеннях для полегшення доступу до ліків
🔰 Що в Україні Основні тези та статистика Україна:
🔹 Фармацевтичне середовище:
🔘 Аптеки забезпечують 85% всіх рецептів в Україні
🔘 Генерики складають 67% від продажів ліків
🔹 Виклики:
🔘 Операційні витрати аптек зросли на 12-15% у 2023
🔘 Проблеми з постачанням медикаментів у деяких регіонах
🔹 Технології:
🔘 Автоматизація аптек розвивається повільно, але має потенціал
🔘 Вакцинація і діагностика у аптеках набирають популярність
🤔 Незважаючи на війну, кількість аптек в Україні залишається стабільною (стабільно зростає), що викликає питання щодо надмірності аптечної мережі та її впливу на систему охорони здоров'я
📮 Додаткова інформація:
📍 Дослідження IQVIA Pharmacies at a crossroad (Eng)
#PharmacyTrends #Healthcare #IQVIA
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, колеги, вітаємо! Продовжуємо ділитися актуальною інформацією — результати дослідження IQVIA щодо стану та викликів для аптек у Європі в умовах змінного ринку охорони здоров'я
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Зміни у фармацевтичному середовищі:
🔘 Європейські аптеки відіграють важливу роль у системі охорони здоров'я, забезпечуючи 90% рецептурних ліків
🔘 У 2023 році генерики та біосиміляри складали 71% від обсягу проданих ліків, з коливанням між 52% та 90% в залежності від країни
🔘 Впровадження нових послуг, таких як управління хронічними захворюваннями та цифрові сервіси, стає все більш актуальним для аптек
🔹 Виклики через макроекономічні умови:
🔘 Зростання операційних витрат через високі відсоткові ставки та інфляцію у багатьох європейських країнах, таких як Німеччина, Франція та Велика Британія
🔘 Нестача ключових медикаментів призводить до обмеження запасів у аптеках
🔹 Індекс розвитку аптек (PDI):
🔘 Дослідження показало, що середній PDI для більшості європейських країн знаходиться в межах 2,5-3.0 (помірний розвиток)
🔘 Найвищі показники мають Нідерланди, Велика Британія та Італія, які вирізняються високим рівнем доступу до додаткових послуг, впровадженням е-рецептів та компенсацій для фармацевтів
🔹 Технології в аптеках:
🔘 Автоматизація та впровадження роботизованих систем у деяких країнах, таких як Німеччина та Італія, підвищують ефективність та зменшують витрати
🔘 У таких країнах, як Швеція та Данія, е-рецепти стали стандартом, охоплюючи понад 90% усіх рецептів
🔹 Виклики в регуляції:
🔘 Обмежений доступ до інформації про пацієнтів та недосконалі компенсаційні моделі є одними з головних перешкод для ефективної роботи аптек
🔹 Додаткові послуги та діджиталізація:
🔘 Зростаюча потреба пацієнтів у додаткових послугах (вакцинація, діагностика) та цифрових рішеннях для полегшення доступу до ліків
🔰 Що в Україні Основні тези та статистика Україна:
🔹 Фармацевтичне середовище:
🔘 Аптеки забезпечують 85% всіх рецептів в Україні
🔘 Генерики складають 67% від продажів ліків
🔹 Виклики:
🔘 Операційні витрати аптек зросли на 12-15% у 2023
🔘 Проблеми з постачанням медикаментів у деяких регіонах
🔹 Технології:
🔘 Автоматизація аптек розвивається повільно, але має потенціал
🔘 Вакцинація і діагностика у аптеках набирають популярність
🤔 Незважаючи на війну, кількість аптек в Україні залишається стабільною (стабільно зростає), що викликає питання щодо надмірності аптечної мережі та її впливу на систему охорони здоров'я
📮 Додаткова інформація:
📍 Дослідження IQVIA Pharmacies at a crossroad (Eng)
#PharmacyTrends #Healthcare #IQVIA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🤔1
🚀 Конференція практикум Sales Force Conference 2024 🇺🇦
Друзі, Колеги, вітаємо! Вже в цю п’ятницю 25.10.2024 плануємо відвідати щорічну спеціалізовану конференцію-практикум «Sales Force Conference - Ефективність польових служб» 2024. Запрошуємо приєднатися та будемо раді зустрітися з вами особисто в Києві !
☝️ Крім офлайн формату також є можливість приєднатися онлайн💻
🔰 Програма включає безліч цікавих тем, серед яких:
🔹 Основні болі в роботі лікарів та фармацевтів
🔹 Як правильно мотивувати команду та утримувати найкращих співробітників
🔹 Яка ситуація на ринку праці у фармацевтичній сфері та скільки зараз "коштує" представник
🔹 Як ефективно керувати зовнішніми службами та долати виклики
🔹 Що таке Big Data і як вона змінює гру на фармацевтичному ринку
🔹 І головне питання: чи потрібні польові служби в їхньому звичному вигляді, чи час для змін?
🎙 Серед спікерів та експертів будуть представники таких компаній, як Johnson & Johnson, Servier, Acino, BIOCODEX, Юрія-Фарм, Алкалоїд Київ, Гленмарк Україна, Helsi та багато інших 🌟
🤔 Чому варто відвідати конференцію?
🔸 День максимально корисної інформації, яка допоможе вам знайти відповіді на питання: що і як робити, щоб вже завтра збільшити свої продажі
🔸 Робочі фішки щодо стратегії перемовин та продажів
🔸 Сучасні технології збільшення продажів, які багаторазово виправдають вартість квитка на конференцію
🔸 Нові інструменти систематизації продажів 2024 року
🔸 Сучасні методи конкуренції у процесі польового просування
💬🤝 Після кожної доповіді буде виділено час на обговорення, можливість задати питання експертам та знайти рішення під час конференції
🎁 Спеціальна пропозиція для нашої спільноти - Промокод PHARMEDPRO_10, який дає 10% знижки на квиток.
🔗 Посилання на програму та реєстрацію 👉 Sales Force Conference 2024
#Events #Conferences #Ukraine #AMM #SalesForceConference #PartnershipPost
Друзі, Колеги, вітаємо! Вже в цю п’ятницю 25.10.2024 плануємо відвідати щорічну спеціалізовану конференцію-практикум «Sales Force Conference - Ефективність польових служб» 2024. Запрошуємо приєднатися та будемо раді зустрітися з вами особисто в Києві !
☝️ Крім офлайн формату також є можливість приєднатися онлайн
🔰 Програма включає безліч цікавих тем, серед яких:
🔹 Основні болі в роботі лікарів та фармацевтів
🔹 Як правильно мотивувати команду та утримувати найкращих співробітників
🔹 Яка ситуація на ринку праці у фармацевтичній сфері та скільки зараз "коштує" представник
🔹 Як ефективно керувати зовнішніми службами та долати виклики
🔹 Що таке Big Data і як вона змінює гру на фармацевтичному ринку
🔹 І головне питання: чи потрібні польові служби в їхньому звичному вигляді, чи час для змін?
🤔 Чому варто відвідати конференцію?
🔸 День максимально корисної інформації, яка допоможе вам знайти відповіді на питання: що і як робити, щоб вже завтра збільшити свої продажі
🔸 Робочі фішки щодо стратегії перемовин та продажів
🔸 Сучасні технології збільшення продажів, які багаторазово виправдають вартість квитка на конференцію
🔸 Нові інструменти систематизації продажів 2024 року
🔸 Сучасні методи конкуренції у процесі польового просування
💬🤝 Після кожної доповіді буде виділено час на обговорення, можливість задати питання експертам та знайти рішення під час конференції
🔗 Посилання на програму та реєстрацію 👉 Sales Force Conference 2024
#Events #Conferences #Ukraine #AMM #SalesForceConference #PartnershipPost
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14
📊 Glovo та Monobank шукають нові можливості та дивують новим функціоналом!
Друзі, колеги, ділимося цікавими кейсами, які демонструють, як компанії виходять за рамки стандартних рішень у своїх нішах. Glovo та Monobank — приклади інноваційного підходу, що розширює межі бізнесу та надає нові можливості для клієнтів
🤔 Що нового пропонують Glovo та Monobank?
🔰 Glovo: від доставки їжі до соціальної взаємодії
🔹 Іспанський сервіс Glovo впроваджує новий функціонал, який перетворює платформу на простір для спілкування та рекомендацій:
🔹 Додавання друзів — Користувачі можуть знайти своїх друзів, які також користуються Glovo, і обмінюватись рекомендаціями закладів. Підключення можливе лише за згодою обох сторін
🔹 Підбірки ресторанів — Створюйте списки улюблених ресторанів і діліться ними з друзями
🔹 Відео від ресторанів — Заклади можуть завантажувати відео (нові формати контент), які відображаються у форматі стрічки, подібній до TikTok
🔰 Monobank: вихід за межі банківських послуг
🔹Monobank запустив новий маркетплейс із 20 тисячами товарів! Спочатку в асортименті доступні електроніка та гаджети, але це лише початок — планується розширення категорій
#Glovo #Monobank #Marketplace #Innovation #DigitalTransformation
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, колеги, ділимося цікавими кейсами, які демонструють, як компанії виходять за рамки стандартних рішень у своїх нішах. Glovo та Monobank — приклади інноваційного підходу, що розширює межі бізнесу та надає нові можливості для клієнтів
🤔 Що нового пропонують Glovo та Monobank?
🔰 Glovo: від доставки їжі до соціальної взаємодії
🔹 Іспанський сервіс Glovo впроваджує новий функціонал, який перетворює платформу на простір для спілкування та рекомендацій:
🔹 Додавання друзів — Користувачі можуть знайти своїх друзів, які також користуються Glovo, і обмінюватись рекомендаціями закладів. Підключення можливе лише за згодою обох сторін
🔹 Підбірки ресторанів — Створюйте списки улюблених ресторанів і діліться ними з друзями
🔹 Відео від ресторанів — Заклади можуть завантажувати відео (нові формати контент), які відображаються у форматі стрічки, подібній до TikTok
🔰 Monobank: вихід за межі банківських послуг
🔹Monobank запустив новий маркетплейс із 20 тисячами товарів! Спочатку в асортименті доступні електроніка та гаджети, але це лише початок — планується розширення категорій
#Glovo #Monobank #Marketplace #Innovation #DigitalTransformation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4👏2
📊 Польська ASEE Group поглинула українську e-Health систему AskepNET!
Друзі, колеги, ділимося новинами зі світу IT та e-Health. Польська ASEE Group уклала угоду про поглинання української медично інформаційної системи AskepNET
🔰Основні тези та статистика:
🔹 ASEE Group: потужний гравець на європейському ринку
🔘 ASEE Group, яка є частиною публічної Asseco Group із капіталізацією $1,4 млрд та понад 3900 співробітниками, продовжує розширювати свою присутність у регіоні
🔘 Поглинання української AskepNET дозволяє ASEE зміцнити позиції в e-health сегменті та розширити пропозиції SaaS-рішень у Східній Європі
🔹 Медично інформаційна система AskepNET
🔘 Українська компанія обслуговує понад 500 медичних закладів, надаючи сучасні сервіси для онлайн-запису до лікаря, збереження історії пацієнтів та автоматичних рекомендацій на основі аналізів
🔘 Входила в ТОП-5 найбільших інформаційних систем України
🔘 Ця угода допоможе AskepNET масштабуватися на міжнародні ринки за підтримки потужного європейського партнера
🔹 Поглинання в контексті ринку M&A (Злиття та Поглинання)
🔘 Це перша міжнародна M&A угода з українською SaaS-компанією з початку повномасштабної війни, згідно з оцінкою Mergewave Capital, що робить її особливо значущою
🔘 Також варто згадати про активність польського консорціуму Euvic Group, який за час війни придбав п’ять українських компаній
#ASEEGroup #AskepNET #MergersAndAcquisitions #EHealth #DigitalTransformation #SaaS #PharmaUkraine
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, колеги, ділимося новинами зі світу IT та e-Health. Польська ASEE Group уклала угоду про поглинання української медично інформаційної системи AskepNET
🔰Основні тези та статистика:
🔹 ASEE Group: потужний гравець на європейському ринку
🔘 ASEE Group, яка є частиною публічної Asseco Group із капіталізацією $1,4 млрд та понад 3900 співробітниками, продовжує розширювати свою присутність у регіоні
🔘 Поглинання української AskepNET дозволяє ASEE зміцнити позиції в e-health сегменті та розширити пропозиції SaaS-рішень у Східній Європі
🔹 Медично інформаційна система AskepNET
🔘 Українська компанія обслуговує понад 500 медичних закладів, надаючи сучасні сервіси для онлайн-запису до лікаря, збереження історії пацієнтів та автоматичних рекомендацій на основі аналізів
🔘 Входила в ТОП-5 найбільших інформаційних систем України
🔘 Ця угода допоможе AskepNET масштабуватися на міжнародні ринки за підтримки потужного європейського партнера
🔹 Поглинання в контексті ринку M&A (Злиття та Поглинання)
🔘 Це перша міжнародна M&A угода з українською SaaS-компанією з початку повномасштабної війни, згідно з оцінкою Mergewave Capital, що робить її особливо значущою
🔘 Також варто згадати про активність польського консорціуму Euvic Group, який за час війни придбав п’ять українських компаній
#ASEEGroup #AskepNET #MergersAndAcquisitions #EHealth #DigitalTransformation #SaaS #PharmaUkraine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🤔4
📊 Бронювання під загрозою: Як аудит підприємств змінить правила гри для бізнесу
Продовжуємо ділитися актуальною інформацією — бізнес закликає уряд України до автоматичного продовження бронювань для працівників критично важливих підприємств під час проведення аудиту. Що відбувається і чого очікувати далі? 🤔
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Поточна ситуація:
🔘 Послуга електронного бронювання через портал «Дія» тимчасово закрита з 20 жовтня на час перевірки
🔘 Бізнес пропонує автоматичне продовження бронювань на 60 днів для критично важливих співробітників під час аудиту, який був ініційований Міністерством оборони
🔹 Зростання кількості заброньованих працівників:
🔘 Кількість працівників, що мають бронювання, суттєво зросла з 528 000 весною 2023 до 1,5 мільйона станом на жовтень 2024
🔘 Підприємства, які мають бронь, повинні відповідати 3 із 7 основних критеріїв для підтвердження свого статусу критично важливих
🔹 Перелік критеріїв для отримання статусу критично важливого підприємства відповідно до постанови Кабміну №76:
🔘 Загальна сума сплачених податків та інших обов'язкових платежів перевищує €1,5 млн
🔘 Річні надходження підприємства в іноземній валюті становлять не менше €32 млн в еквіваленті
🔘 Підприємство має важливе значення для національної економіки або для задоволення потреб територіальної громади
🔘 Підприємство має стратегічне значення для економіки та безпеки держави відповідно до затвердженого переліку
🔘 Немає заборгованостей зі сплати Єдиного соціального внеску (ЄСВ)
🔘 Середня місячна зарплата працівників не менша за середню заробітну плату по регіону
🔘 Підприємство є резидентом у "Дія.City" (для IT-компаній та інших відповідних підприємств)
🔹 Макроекономічні виклики для бізнесу:
🔘 Затримки з розглядом документів про підтвердження статусу критично важливих підприємств призводять до проблем у плануванні діяльності. Приклад: підприємства очікують більше місяця, тоді як законодавчий термін — 10 днів
🔘 Відсутність чіткої комунікації з боку уряду створює ризики для бізнесу та негативно впливає на довіру міжнародних партнерів
🔹 Регуляторні виклики та корупційні ризики:
🔘 Бізнес Асоціації України звернулася до уряду через можливі корупційні ризики під час аудиту. Є занепокоєння щодо непрозорого процесу подання підприємств на бронювання через обласні військові адміністрації
🤔 Що може змінитися?
🔸 За результатами аудиту можливе обмеження повноважень обласних військових адміністрацій щодо подання підприємств на бронювання, з передачею цих функцій кільком міністерствам
🔸 Підприємства, що не пройдуть аудит, можуть втратити статус критичних, а разом з ним і можливість бронювати своїх працівників, що серйозно вплине на їхню діяльність
#Business #Economy #Mobilization #Ukraine
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Продовжуємо ділитися актуальною інформацією — бізнес закликає уряд України до автоматичного продовження бронювань для працівників критично важливих підприємств під час проведення аудиту. Що відбувається і чого очікувати далі? 🤔
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Поточна ситуація:
🔘 Послуга електронного бронювання через портал «Дія» тимчасово закрита з 20 жовтня на час перевірки
🔘 Бізнес пропонує автоматичне продовження бронювань на 60 днів для критично важливих співробітників під час аудиту, який був ініційований Міністерством оборони
🔹 Зростання кількості заброньованих працівників:
🔘 Кількість працівників, що мають бронювання, суттєво зросла з 528 000 весною 2023 до 1,5 мільйона станом на жовтень 2024
🔘 Підприємства, які мають бронь, повинні відповідати 3 із 7 основних критеріїв для підтвердження свого статусу критично важливих
🔹 Перелік критеріїв для отримання статусу критично важливого підприємства відповідно до постанови Кабміну №76:
🔘 Загальна сума сплачених податків та інших обов'язкових платежів перевищує €1,5 млн
🔘 Річні надходження підприємства в іноземній валюті становлять не менше €32 млн в еквіваленті
🔘 Підприємство має важливе значення для національної економіки або для задоволення потреб територіальної громади
🔘 Підприємство має стратегічне значення для економіки та безпеки держави відповідно до затвердженого переліку
🔘 Немає заборгованостей зі сплати Єдиного соціального внеску (ЄСВ)
🔘 Середня місячна зарплата працівників не менша за середню заробітну плату по регіону
🔘 Підприємство є резидентом у "Дія.City" (для IT-компаній та інших відповідних підприємств)
🔹 Макроекономічні виклики для бізнесу:
🔘 Затримки з розглядом документів про підтвердження статусу критично важливих підприємств призводять до проблем у плануванні діяльності. Приклад: підприємства очікують більше місяця, тоді як законодавчий термін — 10 днів
🔘 Відсутність чіткої комунікації з боку уряду створює ризики для бізнесу та негативно впливає на довіру міжнародних партнерів
🔹 Регуляторні виклики та корупційні ризики:
🔘 Бізнес Асоціації України звернулася до уряду через можливі корупційні ризики під час аудиту. Є занепокоєння щодо непрозорого процесу подання підприємств на бронювання через обласні військові адміністрації
🤔 Що може змінитися?
🔸 За результатами аудиту можливе обмеження повноважень обласних військових адміністрацій щодо подання підприємств на бронювання, з передачею цих функцій кільком міністерствам
🔸 Підприємства, що не пройдуть аудит, можуть втратити статус критичних, а разом з ним і можливість бронювати своїх працівників, що серйозно вплине на їхню діяльність
#Business #Economy #Mobilization #Ukraine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔6👍4
📊 Статистика інтернету та соцмереж – Digital Global Statshot Report 10.2024
Друзі, Колеги, вітаємо! Ділимося новим Digital Global Statshot Report, що стане цікавим для всіх, хто працює в сфері діджитал маркетингу. Цей звіт охоплює ключові тренди та тенденції зі світу інтернету та соціальних медіа станом на жовтень 2024. Дізнавайтесь, що відбувається в сучасному Digital-світі та як це вплине на вашу роботу!
🔰 Основні розділи звіту:
👉 Глобальні показники інтернету та соцмереж
👉 Динаміка використання мобільних телефонів та смартфонів
👉 Нові тренди у поведінці користувачів соціальних медіа
👉 Зростання і зміни у використанні AI, таких як ChatGPT
👉 Регіональні особливості та вплив демографічних змін
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Користувачі інтернету:
🔘 5.52 мільярда людей, що становить 67.5% населення планети. Кількість інтернет-користувачів зросла на 151 мільйон (+2.8%) за останній рік
🔹 Мобільний зв’язок:
🔘 5.75 мільярда людей користуються мобільними телефонами, що дорівнює 70.3% населення. 85% мобільних телефонів – це смартфони. Річне зростання користувачів мобільних телефонів становить +2.1%
🔹 Соціальні мережі:
🔘 5.22 мільярда активних користувачів соцмереж, що становить 63.8% населення планети. Кількість користувачів зросла на 256 мільйонів (+5.2%) за останній рік
🔹 Час онлайн:
🔘 Середній користувач проводить 6 годин 36 хвилин на день онлайн, що дорівнює 46 годинам на тиждень
🔹 QR-коди:
🔘 Більше 50% користувачів інтернету (дорослі користувачі) сканували QR-код за останній місяць. Використання QR-кодів зросло з 44.3% у 2022 році до 50.5% у 2024
🔹 ChatGPT:
🔘 Мобільний додаток ChatGPT увійшов до топ-10 "проривних" додатків за кількістю активних користувачів у період з червня по серпень 2024 року. Щомісячно сайт відвідує більше чверті мільярда унікальних користувачів, а загальна кількість візитів на сайт становить 2.5 мільярда на місяць
🔹 Threads:
🔘 Наразі нараховує 250 мільйонів активних користувачів, демонструючи зростання більше ніж на 10% у липні та серпні 2024
🔹 Мобільний трафік:
🔘 Мобільні пристрої становлять понад 60% світового інтернет-трафіку
🔹 Тенденції майбутнього:
🔘 У 2025 році очікується подальший розвиток соціальних пошукових систем, зміщення фокусу на розважальний контент і збільшення впливу AI на пошукові та аналітичні системи
📮 Додаткова інформація:
📍Повний звіт Digital 2024 October Global Statshot Report
Будьте в курсі останніх трендів у діджитал! Діліться інформацією з друзями та колегами!
#Digital #Global #Trends #Report #AI #SocialMedia
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! Ділимося новим Digital Global Statshot Report, що стане цікавим для всіх, хто працює в сфері діджитал маркетингу. Цей звіт охоплює ключові тренди та тенденції зі світу інтернету та соціальних медіа станом на жовтень 2024. Дізнавайтесь, що відбувається в сучасному Digital-світі та як це вплине на вашу роботу!
🔰 Основні розділи звіту:
👉 Глобальні показники інтернету та соцмереж
👉 Динаміка використання мобільних телефонів та смартфонів
👉 Нові тренди у поведінці користувачів соціальних медіа
👉 Зростання і зміни у використанні AI, таких як ChatGPT
👉 Регіональні особливості та вплив демографічних змін
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Користувачі інтернету:
🔘 5.52 мільярда людей, що становить 67.5% населення планети. Кількість інтернет-користувачів зросла на 151 мільйон (+2.8%) за останній рік
🔹 Мобільний зв’язок:
🔘 5.75 мільярда людей користуються мобільними телефонами, що дорівнює 70.3% населення. 85% мобільних телефонів – це смартфони. Річне зростання користувачів мобільних телефонів становить +2.1%
🔹 Соціальні мережі:
🔘 5.22 мільярда активних користувачів соцмереж, що становить 63.8% населення планети. Кількість користувачів зросла на 256 мільйонів (+5.2%) за останній рік
🔹 Час онлайн:
🔘 Середній користувач проводить 6 годин 36 хвилин на день онлайн, що дорівнює 46 годинам на тиждень
🔹 QR-коди:
🔘 Більше 50% користувачів інтернету (дорослі користувачі) сканували QR-код за останній місяць. Використання QR-кодів зросло з 44.3% у 2022 році до 50.5% у 2024
🔹 ChatGPT:
🔘 Мобільний додаток ChatGPT увійшов до топ-10 "проривних" додатків за кількістю активних користувачів у період з червня по серпень 2024 року. Щомісячно сайт відвідує більше чверті мільярда унікальних користувачів, а загальна кількість візитів на сайт становить 2.5 мільярда на місяць
🔹 Threads:
🔘 Наразі нараховує 250 мільйонів активних користувачів, демонструючи зростання більше ніж на 10% у липні та серпні 2024
🔹 Мобільний трафік:
🔘 Мобільні пристрої становлять понад 60% світового інтернет-трафіку
🔹 Тенденції майбутнього:
🔘 У 2025 році очікується подальший розвиток соціальних пошукових систем, зміщення фокусу на розважальний контент і збільшення впливу AI на пошукові та аналітичні системи
📮 Додаткова інформація:
📍Повний звіт Digital 2024 October Global Statshot Report
Будьте в курсі останніх трендів у діджитал! Діліться інформацією з друзями та колегами!
#Digital #Global #Trends #Report #AI #SocialMedia
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥2
📊 AI та революція у соціальних медіа: ключові інсайти з дослідження 2024
Друзі, Колеги, вітаємо! Продовжуємо ділитися тенденціями з цифрового світу. Цього разу говоримо про ключову роль штучного інтелекту (AI) в соціальних медіа маркетингу на основі свіжого дослідження 2024
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Штучний інтелект трансформує соціальні медіа
🔘 75% маркетологів вже використовують AI для автоматизації процесів, від планування постів до аналітики
🔘 62% брендів визнають, що AI допоміг підвищити залученість та лояльність клієнтів завдяки персоналізованому контенту
🔹 Головні переваги AI у соцмедіа
🔘 48% компаній використовують AI для покращення таргетованої реклами, що зменшує витрати та підвищує конверсію
🔘 41% застосовують AI для прогнозування поведінки клієнтів, що дозволяє швидко адаптувати стратегії
🔘 33% бачать в AI ключовий інструмент для аналізу настроїв у реальному часі, що допомагає миттєво реагувати на відгуки клієнтів
🔹 AI та автоматизація контенту
🔘 56% брендів використовують AI для автоматизованого створення контенту: генерація постів, текстів та навіть статей за допомогою AI стала нормою
🔘 29% компаній покладаються на AI для покращення якості контенту, що дозволяє збільшити частоту взаємодії з аудиторією
🔹 Персоналізація як ключовий тренд
🔘 68% маркетологів зазначають, що AI допоміг у створенні гіперперсоналізованого контенту, що підвищує залученість аудиторії
🔘 35% компаній використовують AI для сегментації аудиторії на основі демографічних та поведінкових даних
🔹 AI та майбутнє рекламних кампаній
🔘 45% брендів бачать основну перевагу AI в оптимізації рекламних кампаній, що дозволяє зменшити витрати на рекламу і підвищити ефективність
🔹 Прогноз на 2025
🔘 83% маркетологів прогнозують, що AI стане невід'ємною частиною кожної маркетингової стратегії протягом наступних 3-5 років
🔘 79% упевнені, що AI дозволить їм створювати більш креативні та інноваційні кампанії, які будуть краще адаптовані до їхньої аудиторії
🔹 AI покращує взаємодію з клієнтами
🔘 24/7 підтримка за допомогою чат-ботів, що дозволяє підвищити рівень обслуговування клієнтів та забезпечити миттєві відповіді на їхні запити
🔘 42% компаній використовують AI для створення більш тісних зв'язків із клієнтами через персоналізовані повідомлення та рекомендації
Будьте на крок попереду в епоху цифрових інновацій!
#AI #SocialMedia #DigitalMarketing #Trends2025 #Automation
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! Продовжуємо ділитися тенденціями з цифрового світу. Цього разу говоримо про ключову роль штучного інтелекту (AI) в соціальних медіа маркетингу на основі свіжого дослідження 2024
🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Штучний інтелект трансформує соціальні медіа
🔘 75% маркетологів вже використовують AI для автоматизації процесів, від планування постів до аналітики
🔘 62% брендів визнають, що AI допоміг підвищити залученість та лояльність клієнтів завдяки персоналізованому контенту
🔹 Головні переваги AI у соцмедіа
🔘 48% компаній використовують AI для покращення таргетованої реклами, що зменшує витрати та підвищує конверсію
🔘 41% застосовують AI для прогнозування поведінки клієнтів, що дозволяє швидко адаптувати стратегії
🔘 33% бачать в AI ключовий інструмент для аналізу настроїв у реальному часі, що допомагає миттєво реагувати на відгуки клієнтів
🔹 AI та автоматизація контенту
🔘 56% брендів використовують AI для автоматизованого створення контенту: генерація постів, текстів та навіть статей за допомогою AI стала нормою
🔘 29% компаній покладаються на AI для покращення якості контенту, що дозволяє збільшити частоту взаємодії з аудиторією
🔹 Персоналізація як ключовий тренд
🔘 68% маркетологів зазначають, що AI допоміг у створенні гіперперсоналізованого контенту, що підвищує залученість аудиторії
🔘 35% компаній використовують AI для сегментації аудиторії на основі демографічних та поведінкових даних
🔹 AI та майбутнє рекламних кампаній
🔘 45% брендів бачать основну перевагу AI в оптимізації рекламних кампаній, що дозволяє зменшити витрати на рекламу і підвищити ефективність
🔹 Прогноз на 2025
🔘 83% маркетологів прогнозують, що AI стане невід'ємною частиною кожної маркетингової стратегії протягом наступних 3-5 років
🔘 79% упевнені, що AI дозволить їм створювати більш креативні та інноваційні кампанії, які будуть краще адаптовані до їхньої аудиторії
🔹 AI покращує взаємодію з клієнтами
🔘 24/7 підтримка за допомогою чат-ботів, що дозволяє підвищити рівень обслуговування клієнтів та забезпечити миттєві відповіді на їхні запити
🔘 42% компаній використовують AI для створення більш тісних зв'язків із клієнтами через персоналізовані повідомлення та рекомендації
Будьте на крок попереду в епоху цифрових інновацій!
#AI #SocialMedia #DigitalMarketing #Trends2025 #Automation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12