🏆Хотите создать современное резюме, адаптированное под ATS системы ?

Специалисты Career Review Centre предлагают комплекс услуг по созданию резюме, адаптированных под алгоритмы ATS (машинный поиск).
Это включает:
✔️Анализ требований для целевых вакансий (должностей) и подбор нужных ключевых слов.
✔️Форматирование резюме таким образом, чтобы оно легко воспринималось роботами и повышало шансы на прохождение предварительной фильтрации.
✔️Создание блока «о себе»
✔️Улучшение формулировок профессиональных достижений и оптимизации структуры резюме.

❗️Вы можете заказать резюме «под ключ» (стоимость 20 000 руб), а можете приобрести подготовку и проработку конкретного блока резюме. Например: Создание блока «о себе», блока «функциональные обязанности»или блока «достижения» (стоимость создания одного блока резюме 10 000 руб).

📝Для записи/консультации напишите нам на 📱 МАХ +7963 970 64 70 или на ✉️telegram @careerreviewcenter

🔝ВАКАНСИЯ: В дружественную компанию в рамках экосистемы Тбанка помогаю искать директора клиентского сервиса.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Крупный сервис в SAAS B2B, клиенты в основном, e-commerce и около, сегменты Enterprise и средний ценовой сегмент в основном.
❗️Обязателен опыт работы Head'ом CS или смежных позиций, рассматривают также COO с релевантным опытом. Обязателен опыт e-com martech / fintech / около смежный из IT или технического digital'a, 3+ лет. В прошлом, аккаунтинг крупных клиентов на стороне агентства или сервиса.

📩КОНТАКТЫ:
Писать можно мне в ТГ @kostinp, познакомлю.

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻Это позиция для человека, который воспринимает юридическую функцию не только как защиту бизнеса от рисков, но и как полноценного партнёра в принятии управленческих решений.

⚡️Обязанности:
Масштаб задач соответствующий: правовое
сопровождение крупного производственного бизнеса - 16 заводов, М&А и интеграция активов, взаимодействие с регуляторами, судебная работа, трудовое и корпоративное право.
Отдельный фокус — трансформация самой юридической функции. Предстоит спроектировать новую организационную модель, усилить экспертизу внутри команды и предложить целевую концепцию работы юридической функции с учётом лучших практик и задач бизнеса.
В числе приоритетов — построение сквозной системы управления претензиями клиентов и поставщиков, дальнейшая цифровизация процессов и внедрение инструментов ИИ в
юридическую работу.

⚡️Требования:
Ищу сильного руководителя с опытом работы в FMCG, производстве или крупном промышленном холдинге. Особенно важны глубокая экспертиза в антимонопольном регулировании, опыт М&А и способность видеть за юридическим вопросом бизнес-задачу.

📩Контакты:
+7-916-880-01-01 (WA, MAX)
chepurnova_l@khleb.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
КОМПАНИЯ: ООО СберОбразование

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💎Сейчас мы ищем сильного финансового лидера, который возьмёт на себя управление финансовым контуром компании, станет ключевым партнёром для менеджмента и акционеров и будет драйвить рост финансовой эффективности бизнеса.

Чем предстоит заниматься
🔷Стратегическое финансовое управление
Участие в разработке и актуализации стратегии компании (в сегментах b2g и b2c);
Составление долгосрочной финансовой модели компании и её актуализация;
Развитие юнит-экономики и системы ключевых метрик, контроль маржинальности;
Контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана по выручке, плана по прибыли и другим ключевым финансовым показателям;
Осуществление контроля за выполнением бюджета по доходам и расходам;
Осуществление контроля за целевым использованием финансовых ресурсов компании.
🔷Отчётность и аудит
Обеспечение своевременной подготовки ежемесячной управленческой отчётности на базе МСФО (fast-closing — 3 рабочих дня) для предоставления её менеджменту и акционерам компании;
Лидирование процесса аудита МСФО и РСБУ отчётности (аудитор — компания ex-B4, квартальный аудит);
Контроль правильности составления и оформления отчётной документации.
🔷Операционный контроль и эффективность
Осуществление оценки финансовой эффективности текущих и новых продуктов компании, составление финансовых моделей бизнес-направлений;
Улучшение текущих и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на повышение финансовой эффективности компании.
Управление командой и департаментом
Управление финансовым департаментом и бухгалтерией;
Управление командой, мотивация и развитие.
🔷Взаимодействие со стейкхолдерами
Роль ключевого лидера во взаимодействии компании с акционером и компаниями экосистемы Группы Сбер в отношении финансовых вопросов.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136307622?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: HEAD OF HR
КОМПАНИЯ: Ресторанный холдинг Cocoon Family Group
ЛОКАЦИЯ: Релокация: Таиланд, остров Самуи
 
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Задачи
- управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, мотивация, удержание и развитие сотрудников;
- формирование и развитие HR-команды, управление работой рекрутмента, обучения и кадрового администрирования;
- контроль своевременного закрытия вакансий всех уровней, развитие эффективных каналов привлечения персонала и формирование кадрового резерва;
- развитие бренда работодателя и формирование привлекательного EVP для привлечения и удержания талантов;
- участие в открытии новых объектов, формировании команд и обеспечении HR-поддержки процессов масштабирования бизнеса.

⚡️Требования
- опыт работы в HR от 5 лет, включая 2–3 года на руководящих позициях (Head of HR, HR BP, HRD);
- опыт работы в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле будет преимуществом;
- практический опыт управления ключевыми HR-функциями;
- владение английским языком не ниже уровня Intermediate

📩КОНТАКТЫ:
tam@cocoonfamily.org

🔝ВАКАНСИЯ: Ищем Финансового директора/ CFO
КОМПАНИЯ: для иностранного производственного холдинга
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻О роли
Вы станете правой рукой Генерального директора по финансам и стратегии. Ваша задача - не просто контролировать отчётность, а выстраивать эффективный диалог со всеми подразделениями компании: управлять и отслеживать финансовые процессы, быть лидером, к мнению которого прислушиваются.
Мы ищем проактивного человека с сильными лидерскими качествами, способного стратегически мыслить, прогнозировать риски и возможности, ежедневно отслеживать, как «дышит» бизнес, и относиться к нему как к собственному.

💥 💥 💥 Ключевые требования, обязательно:
📌 Опыт CFO в Москве в европейской или американской производственной компании с собственным производством в России с объёмами бизнеса с России: от 7 млрд рублей в год;
📌 Численность персонала в РФ: от 500+ человек;
📌 Свободный английский (уверенный Upper-Intermediate или выше)
Профессиональные компетенции:
📌 Опыт автоматизации финансовой отчётности, трансформации финансовой функции;
📌 Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
IFRS;
📌 Стратегическое моделирование и визуализация данных (Power BI);
📌 Отличное знание 1С.

💥 💥 💥 Важно: Не откликайтесь, если:
⚒️ Ваш опыт - в российских холдингах без международного присутствия и отчетности по МСФО;
⚒️ Вы работали в сфере строительства, банкинга, сбытовые компании, другие направления без производства в России;
⚒️ Объём бизнеса < 7 млрд рублей или численность < 500 человек.

‼️ При отклике, пожалуйста, ТЕЗИСНО укажите:
1. Обороты бизнеса в РФ, в компаниях, где Вы работали в роли Финансового директора;
2. Численность персонала в России;
3.Численность в прямом подчинении.

📩КОНТАКТЫ:
Если ваш опыт соответствует, буду рада познакомиться: maria.mikhaylova@humansearch.ru

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор федеральной сети
КОПАНИЯ: Наш клиент: крупная компания с развитой распределённой сетью, представленной более чем в 15 городах и объединяющей около 300 точек присутствия.
ОКЛАД: совокупный доход до 2 000 000 руб. (фикс + бонус)
ЛОКАЦИЯ: Москва или город миллионник, в котором представлена компания.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🔸Компания находится на этапе изменения бизнес-модели, повышения операционной эффективности и развития клиентского сервиса.

Основная задача:
✅ Повысить эффективность, управляемость и финансовую результативность региональной сети.
✅ Реализация стратегии собственника на операционном уровне.
✅ Управление показателями эффективности бизнеса.

📩КОНТАКТЫ:
Для резюме: irina@profistaff.ru
Полное описание позиции по ссылке https://lnkd.in/ddEa2mRn

🔝ВАКАНСИЯ: Ищем Финансового директора/ CFO
КОМПАНИЯ: для иностранного производственного холдинга
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻О роли
Вы станете правой рукой Генерального директора по финансам и стратегии. Ваша задача - не просто контролировать отчётность, а выстраивать эффективный диалог со всеми подразделениями компании: управлять и отслеживать финансовые процессы, быть лидером, к мнению которого прислушиваются.
Мы ищем проактивного человека с сильными лидерскими качествами, способного стратегически мыслить, прогнозировать риски и возможности, ежедневно отслеживать, как «дышит» бизнес, и относиться к нему как к собственному.

💥 💥 💥 Ключевые требования, обязательно:
📌 Опыт CFO в Москве в европейской или американской производственной компании с собственным производством в России с объёмами бизнеса с России: от 7 млрд рублей в год;
📌 Численность персонала в РФ: от 500+ человек;
📌 Свободный английский (уверенный Upper-Intermediate или выше)
Профессиональные компетенции:
📌 Опыт автоматизации финансовой отчётности, трансформации финансовой функции;
📌 Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
IFRS;
📌 Стратегическое моделирование и визуализация данных (Power BI);
📌 Отличное знание 1С.

💥 💥 💥 Важно: Не откликайтесь, если:
⚒️ Ваш опыт - в российских холдингах без международного присутствия и отчетности по МСФО;
⚒️ Вы работали в сфере строительства, банкинга, сбытовые компании, другие направления без производства в России;
⚒️ Объём бизнеса < 7 млрд рублей или численность < 500 человек.

‼️ При отклике, пожалуйста, ТЕЗИСНО укажите:
1. Обороты бизнеса в РФ, в компаниях, где Вы работали в роли Финансового директора;
2. Численность персонала в России;
3.Численность в прямом подчинении.

📩КОНТАКТЫ:
Если ваш опыт соответствует, буду рада познакомиться: maria.mikhaylova@humansearch.ru

🔝ВАКАНСИЯ: ВАКАНСИЯ: Директор по продажам
КОМПАНИЯ: Truck Radar (лизинг автотраков)
ЛОКАЦИЯ: Москва (Красногорск, м. Мякинино, БЦ "Кубик")

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Ищете работу в динамичной и перспективной компании? Добро пожаловать в Truck Radar!
Truck Radar — лидер в области финансовых решений для логистики с базой более 30 000 довольных клиентов. Мы официальные партнеры ATI.SU — крупнейшей в России и СНГ Бирже грузоперевозок.
Мы постоянно растем и развиваемся.

🚀Наш успех — это команда профессионалов. Мы ценим инициативу, развитие и командный дух. И именно благодаря нашим сотрудникам достигаем новых высот!
Присоединяйтесь к нам — станьте частью дружной и амбициозной команды, которая строит будущее логистики и задает новые стандарты!

⚡️Обязанности:
- Реализация стратегии продаж лизинга на федеральном уровне;
- Выполнение плановых показателей (воронка, конверсии, количество заключенных договоров, выдач техники);
- Построение и управление командой РОПов (в подчинении от 5 до 7 РОПов, общая численность команды 85-100 человек): найм, обучение, контроль;
- Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
- Контроль воронки продаж (РОПЫ, МОПы, этапы, конверсии) через CRM-системы и сквозной аналитики (работаем в Bitrix24, PowerBI);
- Бюджетирование коммерческого департамента, управление ФОТом отдела продаж.

⚡️Требования:
• Опыт в автолизинге или финансовой сфере от 3-х лет на позиции директора по продажам или РОПа;
• Опыт работы в Битрикс24, PowerBI;
• Экспертиза в работе с воронкой продаж, конверсиями;
• Подтвержденный опыт выполнения KPI и кратного роста продаж подразделения;
• Знание специфики лизинга, налогового законодательства;
• Навыки антикризисного управления отделом продаж.

⚡️Мы гарантируем:
✅Конкурентный совокупный доход от 300.000 рублей: фиксированная часть + бонус по результатам KPI
✅Оформление по ТК РФ
✅График: 5/2 (офис) , с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни;
✅Прозрачную систему мотивации без потолка дохода;
✅Работу в команде профессионалов с прямым доступом к совету директоров и профессиональный рост;
✅Дружный коллектив, который всегда готов помочь;
✅Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

⚡️Ключевые навыки:
•Управление командой
•Навыки переговоров
•Активные продажи
•Управление продажами
•Заключение договоров
•Развитие продаж
•Аналитическое мышление
•Аналитика продаж
•Планирование

📩КОНТАКТЫ:
@AngelaStark

🔝ВАКАНСИЯ: Финансового директора/ CFO в Москве для иностранного производственного холдинга

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💎О роли
Вы станете правой рукой Генерального директора по финансам и стратегии. Ваша задача - не просто контролировать отчётность, а выстраивать эффективный диалог со всеми подразделениями компании: управлять и отслеживать финансовые процессы, быть лидером, к мнению которого прислушиваются.

Мы ищем проактивного человека с сильными лидерскими качествами, способного стратегически мыслить, прогнозировать риски и возможности, ежедневно отслеживать, как «дышит» бизнес, и относиться к нему как к собственному.

💥 💥 💥 Ключевые требования, обязательно:
📌 Опыт CFO в Москве в европейской или американской производственной компании с собственным производством в России с объёмами бизнеса с России: от 7 млрд рублей в год;
📌 Численность персонала в РФ: от 500+ человек;
📌 Свободный английский (уверенный Upper-Intermediate или выше)
Профессиональные компетенции:
📌 Опыт автоматизации финансовой отчётности, трансформации финансовой функции;
📌 Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
IFRS;
📌 Стратегическое моделирование и визуализация данных (Power BI);
📌 Отличное знание 1С.

💥 💥 💥 Важно: Не откликайтесь, если:
⚒️ Ваш опыт - в российских холдингах без международного присутствия и отчетности по МСФО;
⚒️ Вы работали в сфере строительства, банкинга, сбытовые компании, другие направления без производства в России;
⚒️ Объём бизнеса < 7 млрд рублей или численность < 500 человек.

❗️ При отклике, пожалуйста, ТЕЗИСНО укажите:
1. Обороты бизнеса в РФ, в компаниях, где Вы работали в роли Финансового директора;
2. Численность персонала в России;
3.Численность в прямом подчинении.

📩КОНТАКТЫ:
maria.mikhaylova@humansearch.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Директора по продажам и развитию бизнеса.
КОМПАНИЯ: Группа компаний EUROCLIMA RUS
ЛОКАЙИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💁‍♀️Ищем сильного руководителя из нашего отраслевого рынка, которому интересно не просто управлять продажами, а влиять на развитие бизнеса и построить эффективную систему проектных продаж в производственно-инжиниринговой компании.

EUROCLIMA RUS объединяет собственное производство климатического оборудования, проектные продажи, инженерные решения, монтаж и сервис. Мы работаем с ЦОД, промышленными предприятиями, фармацевтической отраслью и другими объектами со сложной инженерной инфраструктурой.

Компания находится на этапе активного развития. Усиливаем отраслевые и региональные продажи, развиваем техническую поддержку продаж, работу с проектными организациями, коммерческую аналитику и систему управления портфелем проектов.

✔️Кого мы ищем
Для нас принципиально важен опыт работы на рынке HVAC / ОВиК и промышленного климатического оборудования:
🔹 вентиляция и кондиционирование
🔹 промышленное холодоснабжение
🔹 чиллеры и холодильные машины
🔹 центральные и прецизионные кондиционеры
🔹 комплексные решения ОВиК.

✔️Готовы рассматривать кандидатов из близких сегментов инженерных систем, если в основе их опыта, сложные проектные B2B-продажи с длительным циклом сделки.

✔️Нам нужен руководитель, который понимает специфику проектного рынка: умеет работать с техническими заказчиками, проектными организациями и генеральными подрядчиками, управлять несколькими центрами принятия решений и вести коммерческий цикл от появления проекта до заключения контракта.

✔️Что будет в зоне ответственности
🔹 стратегия продаж и развития бизнеса
🔹 управление отраслевыми и региональными проектными продажами
🔹 развитие ключевых заказчиков и новых направлений
🔹 управление pipeline, forecast, маржинальностью и качеством портфеля заказов
🔹 развитие CRM и коммерческой аналитики
🔹 повышение эффективности коммерческих процессов
🔹 управление руководителями направлений и развитие команды
🔹 взаимодействие с инженерной функцией, производством, закупками, финансами и сервисом
🔹 участие в стратегическом развитии компании

‼️ Важный момент: мы ищем не классического руководителя отдела продаж. Для этой позиции принципиальны системное управление коммерческой функцией, понимание экономики проектных продаж, ответственность за маржинальность и способность развивать бизнес, а не только выполнять установленный план.

✔️Что предлагаем
собственное современное производство
сложный инженерный продукт и крупные проектные продажи
возможность влиять на коммерческую модель и развитие бизнеса
прямое взаимодействие с генеральным директором и собственниками
высокий уровень самостоятельности и полномочий;
Официальный доход
фиксированное вознаграждение + система мотивации, напрямую связанная с коммерческими результатами бизнеса

➡️КОНТАКТЫ:
i.minaeva@euroclima.ru (Инна). При направлении резюме укажите текущий и ожидаемый уровень совокупного дохода

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческого лидера
КОМПАНИЯ: в крупную IT-компанию

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Вакансия для человека, который умеет не просто управлять продажами, а строить и масштабировать прибыльный e-commerce бизнес.
В этой роли — ответственность за P&L, коммерческую стратегию, e-commerce, маркетплейсы и развитие команды.

⭐️Главная задача — создать диверсифицированную систему продаж и выстроить бесшовный клиентский путь: от первого контакта с продуктом до покупки, доставки и дальнейшего использования.

✔️Что предстоит делать
*P&L и стратегия
*Формировать и реализовывать стратегию развития online & offline продаж
*Отвечать за выручку, бюджет, маржинальность и эффективность каналов
*Создавать сбалансированный портфель каналов продаж
E-commerce & Marketplaces
*Масштабировать продажи через крупнейшие российские маркетплейсы, онлайн-площадки и собственные digital-каналы

✔️Кого ищем
*5+ лет на руководящих позициях в B2B / B2C в IT-компаниях с сильной e-commerce экспертизой
*Опыт работы в крупнейших IT-компаниях
*Успешный опыт продаж IT B2C-продуктов через B2B-каналы: дистрибьюторы, интеграторы, корпоративные клиенты, гостиничные сети, девелоперы и другие партнёры

📩КОНТАКТЫ:
v.osipova@ancor.ru (Варвара)

🔝ВАКАНСИЯ: CEO / Генеральный директор
КОМПАНИЯ: Закрытая инвестиционная платформа в сфере крупной коммерческой недвижимости, которая предоставляет 10 лучших объектов рынка один раз в месяц
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

❗️Платформа объединяет инвесторов, Family Offices, фонды, собственников и ведущих консультантов рынка.

❗️Фокус — ТЦ, БЦ, склады, гостиницы, mixed-use и сложные сделки.

❗️Ищем CEO, который соберёт команду, выстроит операционную модель, определит нынешнюю стратегию и обеспечит запуск бизнеса.

📌Ресурсы
Тёплая / горячая база инвесторов и партнёров.
Доступ к HR топ-менеджеров.
Консультанты Family Office и посредники.
Готовая концепция продукта

✔️Обязательный опыт
5+ лет управленческого опыта, 3+ года на позиции CEO / COO / Managing Director/ Managing Partner.
Управление компанией с оборотом от ₽2 млрд или бизнес-направлением с сопоставимой зоной ответственности.
Запуск бизнеса или нового направления с нуля c успешным выводом на прибыль
Опыт построения коммерческой функции, CRM, KPI и системы управления.

✔️Обязательные направления
Опыт минимум в 2 из 5 направлений:

Коммерческая недвижимость — сделки / портфель от ₽1 млрд.
Инвестиционный банкинг / M&A — опыт работы со сделками от ₽1 млрд, работа напрямую с собственниками и инвесторами.
Private Equity / Asset Management — управление активами / портфелями
Wealth Management / Family Offices — работа с капиталом HNWI/UHNWI
Крупный брокерский / инвестиционно-консалтинговый бизнес — управление коммерческим направлением

✔️Зона ответственности
Формирование стратегии и бизнес-модели совместно с акционером.
Найм ключевых руководителей:
Директор по инвестициям — аналитика и рейтинг объектов;
Директор по развитию / коммерческий директор — инвесторы и Family Offices;
Руководитель партнёрств — ведущие брокеры и поток объектов.
Построение системы управления, CRM, KPI и коммерческой воронки.

✔️Задачи первых 2 месяцев
Подписать 50 договоров о показе предложений с клиентами, минимум с 5 консультантами.
Заключить 2+ крупных партнёрства.
Провести минимум 1 закрытое мероприятие.
Сформировать pipeline инвесторов и подборку из 10 объектов.
Совершить первые продажи доп.продуктов проекта (подписки, билеты, консультации)
Нанять ключевую команду и запустить операционную систему.

✔️Условия
Part-time на этапе запуска — первые 1,5–2 месяца, вознаграждение + опцион.
После достижения целей первого этапа — переход на full-time, фиксированный оклад + %.
Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 4 месяца после начала работы.

📩КОНТАКТЫ:
@conglmrat

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)
КОМПАНИЯ: Фабрика игрушек Мякиши
«Мякиши» — российский производитель с 25-летней историей, сильным брендом и отлаженным производством.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🚀Ключевая задача: Обеспечить рост прибыли за счет освоения новых каналов сбыта продукции, пересмотра действующей системы продаж, увеличить узнаваемость бренда через постановку задач руководителям отделов и контроль их выполнения.
💡Чем предстоит заниматься:
Разработка коммерческой стратегии: определение долгосрочных целей компании, путей их достижения и позиционирования на рынке
Управление отделом продаж (через РОПа): Декомпозиция стратегических целей фабрики до конкретных KPI для руководителя отдела продаж. Контроль работы со сложными B2B-клиентами (сети, дистрибьюторы). Внедрение системы регулярного менеджмента: проведение отчетных сессий по выполнению плана отгрузок и маржинальности сделок.
Управление маркетингом (в связке с маркетологом): Создание маркетинговой стратегии - полное управление маркетинговой стратегией компании, направленной на повышение узнаваемости и продвижение продуктов. Мониторинг рынка и конкурентов - постоянный анализ рыночной конъюнктуры, действий конкурентов и новых возможностей для роста, чтобы адаптировать стратегию. Организация маркетинговых мероприятий: участие в тематических офлайн мероприятиях для продвижения продукции.
Развитие каналов сбыта (Стратегическая функция): Поиск и запуск альтернативных направлений реализации продукции. Оценка юнит-экономики действующих каналов продаж (Wildberries/Ozon, специализированные детские сети, гипермаркеты), формирование требований к упаковке и ассортименту под требования этих каналов.
Синхронизация с производством: Трансформация планов продаж по новым каналам в производственный план фабрики. Исключение ситуаций out-of-stock на пиках спроса благодаря точному прогнозированию совместно с логистикой.

💡Наш идеальный кандидат:
Имеет опыт управления коммерческим блоком или функции Директора по развитию/продажам от 6 лет. Обязателен подтвержденный трек-рекорд успешного вывода продукта в новые каналы сбыта (например, из опта в e-com или из локального рынка в федеральные сети).
Умеет управлять другими руководителями. Вы понимаете разницу между тем, чтобы закрыть сделку самому, и тем, чтобы выстроить систему, где сотрудники делают это самостоятельно и предсказуемо.
Мыслит категориями эффективности каналов. Ваш главный инструмент — Excel-модель unit-экономики нового направления и жесткий календарь регулярных встреч 1-on-1 с подчиненными директорами.
Способен требовать результат через руководителей среднего звена, не погружаясь в микроменеджмент рядовых менеджеров. При этом вы готовы лично подключаться к переговорам уровня L+1/L+2 с лицами, принимающими решения в федеральных сетях.
Знает специфику контрактного производства детских товаров и понимает требования сетей к сертификации, штрафным санкциям и логистическим окнам.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136147590?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Региональный директор (Telecom)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Обязанности:
Полное операционное управление бизнесом макрорегиона (P&L), ответственность за выполнение плановых показателей выручки (ARPU, MLN) и EBITDA.
Достижение планов продаж B2C, B2B/B2G сегментов (мобильная связь, фиксированный интернет, ТВ, конвергентные продукты).
Управление абонентской базой: снижение оттока (Churn Rate), повышение лояльности клиентов (NPS/CSI).
Развитие дистрибуции: контроль работы монобрендовой и мультибрендовой розницы (от 100+ салонов), развитие каналов альтернативных продаж.
Построение отношений с B2B-клиентами региона: работа с крупным бизнесом, госсектором и МСБ.
Обеспечение качества сети: взаимодействие с техническим блоком по вопросам расширения зоны покрытия, устранения аварийности и улучшения indoor-покрытия ключевых объектов.
Оптимизация региональных расходов (OPEX): аренда площадок под базовые станции/салоны, ФОТ, маркетинговые бюджеты.
Бюджетирование региональной деятельности, защита инвестиционного плана перед головным офисом.
Антикризисный менеджмент и GR: представление интересов компании в органах власти субъекта РФ, решение регуляторных вопросов.
Формирование и развитие команды макрорегиона (директора филиалов, коммерческий блок, строительство, клиентский сервис).

💡Требования:
Опыт работы на руководящей позиции в телекоммуникационной отрасли от 5 лет (мобильная связь, широкополосный доступ, конвергентные услуги).
Подтвержденный опыт управления P&L крупного филиала или макрорегиона со штатом от 500 человек.
Навык прямого влияния на продажи через немонетарную мотивацию и жесткие операционные рычаги.
Глубокое знание специфики телеком-рынка РФ, понимание принципов ценообразования и продвижения услуг связи.
Успешный опыт вывода убыточных регионов в плюс или кратного роста доли рынка в высококонкурентной среде.
Наличие сильных контактов в бизнес-сообществе и административных структурах региона будет преимуществом.
Готовность к релокации (если требуется) и частым командировкам внутри макрорегиона.
Высшее образование (техническое как плюс). MBA — приветствуется.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136258727?from=share_android