ЛОКАЦИЯ: Волгоград
КОМПАНИЯ: Крупный холдинг, специализирующейся на строительстве промышленных объектов
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Повышение эффективности и управление закупками
Опыт построения системы закупок и управления направлением в промышленном строительстве
Наличие актуального списка поставщиков
Уровень дохода и компенсационный пакет оговаривается с финальным кандидатом
📩КОНТАКТЫ:
yury.andreev@gmail.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ:
🎯 – Директор ИТ-инфраструктуры / IT Operations Director
🎯 – Директор по эксплуатации ИТ
🎯 – Технический директор (CTO)
🎯 – Директор департамента сопровождения инфраструктуры
#ИТ_директор #IT_Operations #CTO #инфраструктура #банковский_сектор #импортозамещение
👨💼 Руководитель с 20+ годами управления крупномасштабной инфраструктурой: 2000+ рабочих мест, 2000+ ВМ, 50+ офисов, 2 ЦОД. Обеспечивал бесперебойность, SLA, DRP, соответствие ЦБ и ФСТЭК.
🛠 Компетенции: эксплуатация ЦОД, сетей, виртуализация (VMware, Proxmox), СХД, СКЗИ, управление ЖЦ, импортозамещение без остановки, бюджетирование, мониторинг (Zabbix, Grafana), Incident/Problem Management, внедрение отечественного оборудования и ПО (Astra, Alt, RedOS, Элтекс, С-Терра).
🏆 Достижения:
– Повысил доступность платёжной системы с 90% до 99,98% при 10-кратном росте транзакций (>$3 млрд).
– Обеспечил 100% доступность критичных сервисов после импортозамещения сетевого оборудования, прошёл 2 проверки ЦБ без замечаний.
– Модернизировал ядро сети 2 ЦОД без остановки: увеличил пропускную способность в 5 раз (до 200 Гбит/с), 20 месяцев без инцидентов.
– Запустил собственный ВКС-сервис на Jitsi для 600+ пользователей при отказе в бюджете, сократил командировки.
– Повысил удовлетворённость ИТ-услугами с 2 до 4–5 из 5 за счёт выстроенных процессов.
⚙️ Стек: VMware, Proxmox, Linux (Astra/Alt/RedOS/CentOS/Debian), Windows, SQL/PostgreSQL/MySQL/Oracle, Jira, Ansible, Zabbix, Grafana, nginx, Cisco/Juniper/Huawei/Элтекс, С-Терра, FortiGate, Asterisk, OpenVPN, Brocade SAN, ViPNet, BGP/OSPF, FreeBSD, Solaris.
🎓 Образование: прикладная математика / Сертификаты: CCNA, Sun
🤝 Сочетает стратегическое управление и техническое погружение — лично решает критические инциденты и развивает команду.
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🎯 – Директор ИТ-инфраструктуры / IT Operations Director
🎯 – Директор по эксплуатации ИТ
🎯 – Технический директор (CTO)
🎯 – Директор департамента сопровождения инфраструктуры
#ИТ_директор #IT_Operations #CTO #инфраструктура #банковский_сектор #импортозамещение
👨💼 Руководитель с 20+ годами управления крупномасштабной инфраструктурой: 2000+ рабочих мест, 2000+ ВМ, 50+ офисов, 2 ЦОД. Обеспечивал бесперебойность, SLA, DRP, соответствие ЦБ и ФСТЭК.
🛠 Компетенции: эксплуатация ЦОД, сетей, виртуализация (VMware, Proxmox), СХД, СКЗИ, управление ЖЦ, импортозамещение без остановки, бюджетирование, мониторинг (Zabbix, Grafana), Incident/Problem Management, внедрение отечественного оборудования и ПО (Astra, Alt, RedOS, Элтекс, С-Терра).
🏆 Достижения:
– Повысил доступность платёжной системы с 90% до 99,98% при 10-кратном росте транзакций (>$3 млрд).
– Обеспечил 100% доступность критичных сервисов после импортозамещения сетевого оборудования, прошёл 2 проверки ЦБ без замечаний.
– Модернизировал ядро сети 2 ЦОД без остановки: увеличил пропускную способность в 5 раз (до 200 Гбит/с), 20 месяцев без инцидентов.
– Запустил собственный ВКС-сервис на Jitsi для 600+ пользователей при отказе в бюджете, сократил командировки.
– Повысил удовлетворённость ИТ-услугами с 2 до 4–5 из 5 за счёт выстроенных процессов.
⚙️ Стек: VMware, Proxmox, Linux (Astra/Alt/RedOS/CentOS/Debian), Windows, SQL/PostgreSQL/MySQL/Oracle, Jira, Ansible, Zabbix, Grafana, nginx, Cisco/Juniper/Huawei/Элтекс, С-Терра, FortiGate, Asterisk, OpenVPN, Brocade SAN, ViPNet, BGP/OSPF, FreeBSD, Solaris.
🎓 Образование: прикладная математика / Сертификаты: CCNA, Sun
🤝 Сочетает стратегическое управление и техническое погружение — лично решает критические инциденты и развивает команду.
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
КОМПАНИЯ: в крупный агрохолдинг полного цикла
ЛОКАЦИЯ: москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
- имеете опыт работы в отрасли сельского хозяйства, он будет приоритетным при рассмотрении кандидатов (ваша компания может быть также полного цикла, а может вести отдельно животноводство или растениеводство, или переработку). Также можем смотреть всю пищевку.
- вы занимаете высокий грейд в рамках вашей компании, подчиняетесь ГД или Собственнику (СЕО-1, -2). Наша позиция НЕ на вырост, это первое лицо, которое представляет функцию GR всей компании, поэтому смотрят с равной по уровню позиции.
- вы взаимодействуете с регулирующими органами на федеральном уровне, а не только локальном (Минсельхоз, Россельхознадзор, др.министерства и профильные ведомства).
- ваша основная задача: мониторинг и получение субсидий, льготных кредитов для компании, вхождение в специализированные гос.программы по поддержке с/х. Обязательно наличие реализованных и завершенных проектов в этой части.
❌НЕ готовы смотреть:
- кандидатов с опытом в любых других отраслях, кроме cельского хозяйства и компаний пищевой промышленности.
➡️КОНТАКТЫ;
regina.suyunova@getexperts.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Специалисты Career Review Centre предлагают комплекс услуг по созданию резюме, адаптированных под алгоритмы ATS (машинный поиск).
Это включает:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Крупный сервис в SAAS B2B, клиенты в основном, e-commerce и около, сегменты Enterprise и средний ценовой сегмент в основном.
📩КОНТАКТЫ:
Писать можно мне в ТГ @kostinp, познакомлю.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: менеджер по оценке эффективности продаж, бизнес-аналитик, руководитель проектов, руководитель поддержки продаж
#SalesEfficiency #БизнесАналитик #КоммерческаяАналитика #РуководительПроектов #SalesSupport #ЭффективностьПродаж #УправлениеПродажами #АвтоматизацияПроцессов #KPI #CRM #P&L #АвтомобильныйБизнес #КорпоративныйЛизинг
🚘 Кандидат с более чем 15-летним опытом в автомобильной отрасли и корпоративном лизинге, включая 7 лет управления эффективностью продаж, коммерческой аналитикой и поддержкой отдела продаж.
📊 Специализируется на анализе воронки и эффективности продаж, разработке KPI и систем мотивации, подготовке управленческой отчётности, бюджетировании и P&L, оптимизации коммерческих процессов, внедрении аналитических и IT-инструментов. Имеет опыт управления командой Sales Efficiency, подготовки бизнес-требований и технических заданий, ведения бэклога и проектов в JIRA.
🎯 Ключевые результаты в коммерческой аналитике и Sales Efficiency:
📈 усовершенствовал методику расчёта платежей при реконтрактинге: стоимость услуг для клиентов снижена до 20%, объём продаж увеличен на 30%;
💰 проанализировал контрактный портфель и разработал более выгодные договорные решения, увеличив доходность бизнеса на 10% — на 60 млн рублей за год;
⚙️ создал автоматизированную систему расчёта коммерческих предложений, сократив время подготовки с 30 до 10 минут;
⏱️ оптимизировал контроль KPI и расчёт премий: срок закрытия премиального периода сокращён с 5 до 2 рабочих дней;
📑 сформировал единый процесс анализа показателей, подготовки плана продаж и маркетинга, бюджета и P&L, сократив время подготовки отчётности на 20%;
💻 участвовал в разработке IT-портала для 100+ пользователей, который централизовал коммерческие инструменты и сократил время поиска и обработки информации на 50%.
🤝 Сильная сторона кандидата — сочетание аналитической экспертизы с практическим пониманием продаж и клиентского бизнеса.
🏆 В роли Account Manager увеличил долю услуг компании у крупного клиента до 100%, выиграл тендер на поставку 300 автомобилей с дополнительной прибылью 40 млн рублей, сохранил портфель из 1200 автомобилей и годовую выручку 500 млн рублей. Пересмотр коммерческих условий контрактов обеспечил дополнительную прибыль 70 млн рублей.
🔍 Кандидат умеет не только выявлять отклонения и точки роста, но и переводить результаты анализа в конкретные решения: изменение коммерческих условий, автоматизацию процессов, развитие отчётности, повышение качества данных и улучшение взаимодействия между продажами, финансами, HR и IT.
🚀 Будет особенно полезен компаниям, которым требуется повысить управляемость продаж, выстроить систему коммерческой аналитики и KPI, автоматизировать Sales Support или реализовать кросс-функциональные проекты по повышению эффективности бизнеса.
Контакт для связи: Юлия
📩 e-mail: goldina.yulia@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7(925)530-05-15
#SalesEfficiency #БизнесАналитик #КоммерческаяАналитика #РуководительПроектов #SalesSupport #ЭффективностьПродаж #УправлениеПродажами #АвтоматизацияПроцессов #KPI #CRM #P&L #АвтомобильныйБизнес #КорпоративныйЛизинг
🚘 Кандидат с более чем 15-летним опытом в автомобильной отрасли и корпоративном лизинге, включая 7 лет управления эффективностью продаж, коммерческой аналитикой и поддержкой отдела продаж.
📊 Специализируется на анализе воронки и эффективности продаж, разработке KPI и систем мотивации, подготовке управленческой отчётности, бюджетировании и P&L, оптимизации коммерческих процессов, внедрении аналитических и IT-инструментов. Имеет опыт управления командой Sales Efficiency, подготовки бизнес-требований и технических заданий, ведения бэклога и проектов в JIRA.
🎯 Ключевые результаты в коммерческой аналитике и Sales Efficiency:
📈 усовершенствовал методику расчёта платежей при реконтрактинге: стоимость услуг для клиентов снижена до 20%, объём продаж увеличен на 30%;
💰 проанализировал контрактный портфель и разработал более выгодные договорные решения, увеличив доходность бизнеса на 10% — на 60 млн рублей за год;
⚙️ создал автоматизированную систему расчёта коммерческих предложений, сократив время подготовки с 30 до 10 минут;
⏱️ оптимизировал контроль KPI и расчёт премий: срок закрытия премиального периода сокращён с 5 до 2 рабочих дней;
📑 сформировал единый процесс анализа показателей, подготовки плана продаж и маркетинга, бюджета и P&L, сократив время подготовки отчётности на 20%;
💻 участвовал в разработке IT-портала для 100+ пользователей, который централизовал коммерческие инструменты и сократил время поиска и обработки информации на 50%.
🤝 Сильная сторона кандидата — сочетание аналитической экспертизы с практическим пониманием продаж и клиентского бизнеса.
🏆 В роли Account Manager увеличил долю услуг компании у крупного клиента до 100%, выиграл тендер на поставку 300 автомобилей с дополнительной прибылью 40 млн рублей, сохранил портфель из 1200 автомобилей и годовую выручку 500 млн рублей. Пересмотр коммерческих условий контрактов обеспечил дополнительную прибыль 70 млн рублей.
🔍 Кандидат умеет не только выявлять отклонения и точки роста, но и переводить результаты анализа в конкретные решения: изменение коммерческих условий, автоматизацию процессов, развитие отчётности, повышение качества данных и улучшение взаимодействия между продажами, финансами, HR и IT.
🚀 Будет особенно полезен компаниям, которым требуется повысить управляемость продаж, выстроить систему коммерческой аналитики и KPI, автоматизировать Sales Support или реализовать кросс-функциональные проекты по повышению эффективности бизнеса.
Контакт для связи: Юлия
📩 e-mail: goldina.yulia@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7(925)530-05-15
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
👨🏻💻Это позиция для человека, который воспринимает юридическую функцию не только как защиту бизнеса от рисков, но и как полноценного партнёра в принятии управленческих решений.
Масштаб задач соответствующий: правовое
сопровождение крупного производственного бизнеса - 16 заводов, М&А и интеграция активов, взаимодействие с регуляторами, судебная работа, трудовое и корпоративное право.
Отдельный фокус — трансформация самой юридической функции. Предстоит спроектировать новую организационную модель, усилить экспертизу внутри команды и предложить целевую концепцию работы юридической функции с учётом лучших практик и задач бизнеса.
В числе приоритетов — построение сквозной системы управления претензиями клиентов и поставщиков, дальнейшая цифровизация процессов и внедрение инструментов ИИ в
юридическую работу.
Ищу сильного руководителя с опытом работы в FMCG, производстве или крупном промышленном холдинге. Особенно важны глубокая экспертиза в антимонопольном регулировании, опыт М&А и способность видеть за юридическим вопросом бизнес-задачу.
📩Контакты:
+7-916-880-01-01 (WA, MAX)
chepurnova_l@khleb.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор.
#топменеджмент #CEO #COO #ExecutiveSearch #управлениебизнесом #оптимизация #EBITDA #стратегия
🎯 Кандидат с более чем 10-летним опытом управления бизнесом на позициях исполнительного и операционного директора. Ключевая специализация — перевод бизнеса из ручного управления в системный регулярный менеджмент, масштабирование операционных процессов и выстраивание прозрачной финансовой модели.
⚙️ Эксперт в выстраивании операционной деятельности полного цикла: от управленческого учёта и автоматизации процессов до внедрения KPI и контроля выполнения бизнес-планов. Обладает сильным системным мышлением, умеет выявлять точки роста, строить кросс-функциональное взаимодействие и формировать результативные управленческие команды.
🏆 Ключевые результаты (подтвержденные метриками):
• Финансовые результаты: увеличила прибыль компании в 7,5 раз, вывела убыточный актив в плюс, снизив расходы на 40%, в консалтинге удвоила выручку за первый год, обеспечила рост выручки на 39% и прибыли на 70% за счет внедрения и контроля управленческого учета.
• Диверсификация продуктового и клиентского портфеля: расширила продуктовую линейку компании, адаптировав услуги под новые запросы рынка, что увеличило средний чек на 24%; лично выстраивала коммерческие отношения с ЛПР крупнейших компаний.
• Управление командой: сформировала сильную управленческую команду и выстроила культуру высокой личной ответственности руководителей за результат. Внедрила прозрачную систему KPI, добилась нулевой текучки среди ключевых сотрудников.
• Оптимизация и автоматизация процессов: автоматизировала проектное управление, исключив финансово-юридические риски. Внедряла ИИ-инструменты в ежедневную практику команды. Стандартизировала процессы: 95% КП теперь готовится без участия руководства.
💼 Имеет подтвержденный опыт карьерного трека от Директора по стратегическому планированию до Генерального директора.
🇬🇧🇪🇸 Свободно владеет английским (C1) и испанским (C1) языками.
🎓 Постоянно повышает квалификацию, включая современные инструменты оптимизации работы с помощью ИИ (2025 г.).
Контакты для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
#топменеджмент #CEO #COO #ExecutiveSearch #управлениебизнесом #оптимизация #EBITDA #стратегия
🎯 Кандидат с более чем 10-летним опытом управления бизнесом на позициях исполнительного и операционного директора. Ключевая специализация — перевод бизнеса из ручного управления в системный регулярный менеджмент, масштабирование операционных процессов и выстраивание прозрачной финансовой модели.
⚙️ Эксперт в выстраивании операционной деятельности полного цикла: от управленческого учёта и автоматизации процессов до внедрения KPI и контроля выполнения бизнес-планов. Обладает сильным системным мышлением, умеет выявлять точки роста, строить кросс-функциональное взаимодействие и формировать результативные управленческие команды.
🏆 Ключевые результаты (подтвержденные метриками):
• Финансовые результаты: увеличила прибыль компании в 7,5 раз, вывела убыточный актив в плюс, снизив расходы на 40%, в консалтинге удвоила выручку за первый год, обеспечила рост выручки на 39% и прибыли на 70% за счет внедрения и контроля управленческого учета.
• Диверсификация продуктового и клиентского портфеля: расширила продуктовую линейку компании, адаптировав услуги под новые запросы рынка, что увеличило средний чек на 24%; лично выстраивала коммерческие отношения с ЛПР крупнейших компаний.
• Управление командой: сформировала сильную управленческую команду и выстроила культуру высокой личной ответственности руководителей за результат. Внедрила прозрачную систему KPI, добилась нулевой текучки среди ключевых сотрудников.
• Оптимизация и автоматизация процессов: автоматизировала проектное управление, исключив финансово-юридические риски. Внедряла ИИ-инструменты в ежедневную практику команды. Стандартизировала процессы: 95% КП теперь готовится без участия руководства.
💼 Имеет подтвержденный опыт карьерного трека от Директора по стратегическому планированию до Генерального директора.
🇬🇧🇪🇸 Свободно владеет английским (C1) и испанским (C1) языками.
🎓 Постоянно повышает квалификацию, включая современные инструменты оптимизации работы с помощью ИИ (2025 г.).
Контакты для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
❤1
КОМПАНИЯ: ООО СберОбразование
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Чем предстоит заниматься
🔷Стратегическое финансовое управление
Участие в разработке и актуализации стратегии компании (в сегментах b2g и b2c);
Составление долгосрочной финансовой модели компании и её актуализация;
Развитие юнит-экономики и системы ключевых метрик, контроль маржинальности;
Контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана по выручке, плана по прибыли и другим ключевым финансовым показателям;
Осуществление контроля за выполнением бюджета по доходам и расходам;
Осуществление контроля за целевым использованием финансовых ресурсов компании.
🔷Отчётность и аудит
Обеспечение своевременной подготовки ежемесячной управленческой отчётности на базе МСФО (fast-closing — 3 рабочих дня) для предоставления её менеджменту и акционерам компании;
Лидирование процесса аудита МСФО и РСБУ отчётности (аудитор — компания ex-B4, квартальный аудит);
Контроль правильности составления и оформления отчётной документации.
🔷Операционный контроль и эффективность
Осуществление оценки финансовой эффективности текущих и новых продуктов компании, составление финансовых моделей бизнес-направлений;
Улучшение текущих и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на повышение финансовой эффективности компании.
Управление командой и департаментом
Управление финансовым департаментом и бухгалтерией;
Управление командой, мотивация и развитие.
🔷Взаимодействие со стейкхолдерами
Роль ключевого лидера во взаимодействии компании с акционером и компаниями экосистемы Группы Сбер в отношении финансовых вопросов.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136307622?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании СберОбразование в Москве — актуальные вакансии на hh.ru
В компании СберОбразование в Москве 0 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями в других регионах, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую…
❤1
КОМПАНИЯ: Ресторанный холдинг Cocoon Family Group
ЛОКАЦИЯ: Релокация: Таиланд, остров Самуи
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
- управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, мотивация, удержание и развитие сотрудников;
- формирование и развитие HR-команды, управление работой рекрутмента, обучения и кадрового администрирования;
- контроль своевременного закрытия вакансий всех уровней, развитие эффективных каналов привлечения персонала и формирование кадрового резерва;
- развитие бренда работодателя и формирование привлекательного EVP для привлечения и удержания талантов;
- участие в открытии новых объектов, формировании команд и обеспечении HR-поддержки процессов масштабирования бизнеса.
- опыт работы в HR от 5 лет, включая 2–3 года на руководящих позициях (Head of HR, HR BP, HRD);
- опыт работы в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле будет преимуществом;
- практический опыт управления ключевыми HR-функциями;
- владение английским языком не ниже уровня Intermediate
📩КОНТАКТЫ:
tam@cocoonfamily.org
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: для иностранного производственного холдинга
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
👨🏻💻О роли
Вы станете правой рукой Генерального директора по финансам и стратегии. Ваша задача - не просто контролировать отчётность, а выстраивать эффективный диалог со всеми подразделениями компании: управлять и отслеживать финансовые процессы, быть лидером, к мнению которого прислушиваются.
Мы ищем проактивного человека с сильными лидерскими качествами, способного стратегически мыслить, прогнозировать риски и возможности, ежедневно отслеживать, как «дышит» бизнес, и относиться к нему как к собственному.
💥 💥 💥 Ключевые требования, обязательно:
📌 Опыт CFO в Москве в европейской или американской производственной компании с собственным производством в России с объёмами бизнеса с России: от 7 млрд рублей в год;
📌 Численность персонала в РФ: от 500+ человек;
📌 Свободный английский (уверенный Upper-Intermediate или выше)
Профессиональные компетенции:
📌 Опыт автоматизации финансовой отчётности, трансформации финансовой функции;
📌 Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
IFRS;
📌 Стратегическое моделирование и визуализация данных (Power BI);
📌 Отличное знание 1С.
💥 💥 💥 Важно: Не откликайтесь, если:
⚒️ Ваш опыт - в российских холдингах без международного присутствия и отчетности по МСФО;
⚒️ Вы работали в сфере строительства, банкинга, сбытовые компании, другие направления без производства в России;
⚒️ Объём бизнеса < 7 млрд рублей или численность < 500 человек.
1. Обороты бизнеса в РФ, в компаниях, где Вы работали в роли Финансового директора;
2. Численность персонала в России;
3.Численность в прямом подчинении.
📩КОНТАКТЫ:
Если ваш опыт соответствует, буду рада познакомиться: maria.mikhaylova@humansearch.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
☄️ РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта:☑️ резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️ 3 шаблона сопроводительных писем
☑️ настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️ консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️ памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 30 000 руб.
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#РЕЗЮМЕ
#hh
Создание комплекта:
Стоимость - 30 000 руб.
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ HRD
#HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRStrategy #HRTransformation #PeopleManagement #Оргразвитие #DigitalHR #HRTech #КорпоративнаяКультура #TalentManagement #EmployerBrand
Представляем кандидата с 18+ годами опыта управления персоналом в крупных российских компаниях (FMCG, производство, услуги, B2B, B2C) с численностью до 7 000+ сотрудников. Экспертиза — построение и трансформация HR-функции в условиях быстрого масштабирования бизнеса, цифровизация процессов, повышение производительности и развитие сильной корпоративной культуры.
🚀 Ключевые достижения
✅ Построила с нуля систему рекрутмента для федеральной сети, обеспечив 98% укомплектованности и качество найма 4,9 из 5.
✅ Провела масштабную цифровую трансформацию HR: внедрила HCM-платформу, кадровый ЭДО, автоматизировала подбор, адаптацию и обучение. Производительность HR-команды увеличилась более чем в 2,5 раза.
✅ Разработала и внедрила систему мотивации и KPI для 95% сотрудников, обеспечив контроль затрат на персонал при активном масштабировании бизнеса.
✅ Создала эффективную систему кадрового резерва, благодаря которой 80% руководителей начали назначаться из внутренних кандидатов, а расходы на подбор и адаптацию снизились на 87%.
✅ Выстроила современные программы вовлеченности сотрудников, что позволило достичь eNPS 65% и получить профессиональную премию в области управления персоналом.
✅ Создала и лицензировала учебный центр для производственного персонала, сократила срок выхода на эффективность новичков в 2 раза, повысила качество навыков и соответствие требованиям.
💼 Опыт работы
За последние годы занимала позиции директора по персоналу в крупных федеральных компаниях из сфер:
технологические сервисы и услуги;
производство продуктов питания и напитков;
FMCG;
промышленное производство.
🎯 Ключевая экспертиза
• HR-стратегия и организационное развитие
• Масштабирование бизнеса и управление изменениями
• Digital HR и автоматизация процессов
• Управление ФОТ, C&B, KPI и системой мотивации
• Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала
• Корпоративная культура и вовлеченность сотрудников
• Формирование кадрового резерва и развитие руководителей
• HR-бренд и повышение привлекательности работодателя
Кандидат ориентирован на позиции HRD / Директор по персоналу в компаниях, которым необходим сильный HR-лидер, способный выстроить бизнес-ориентированную HR-функцию, повысить эффективность процессов и сформировать сильную управленческую команду.
📩 По вопросам организации знакомства с кандидатом просьба обращаться к представителю кандидата (джобхантеру).
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRStrategy #HRTransformation #PeopleManagement #Оргразвитие #DigitalHR #HRTech #КорпоративнаяКультура #TalentManagement #EmployerBrand
Представляем кандидата с 18+ годами опыта управления персоналом в крупных российских компаниях (FMCG, производство, услуги, B2B, B2C) с численностью до 7 000+ сотрудников. Экспертиза — построение и трансформация HR-функции в условиях быстрого масштабирования бизнеса, цифровизация процессов, повышение производительности и развитие сильной корпоративной культуры.
🚀 Ключевые достижения
✅ Построила с нуля систему рекрутмента для федеральной сети, обеспечив 98% укомплектованности и качество найма 4,9 из 5.
✅ Провела масштабную цифровую трансформацию HR: внедрила HCM-платформу, кадровый ЭДО, автоматизировала подбор, адаптацию и обучение. Производительность HR-команды увеличилась более чем в 2,5 раза.
✅ Разработала и внедрила систему мотивации и KPI для 95% сотрудников, обеспечив контроль затрат на персонал при активном масштабировании бизнеса.
✅ Создала эффективную систему кадрового резерва, благодаря которой 80% руководителей начали назначаться из внутренних кандидатов, а расходы на подбор и адаптацию снизились на 87%.
✅ Выстроила современные программы вовлеченности сотрудников, что позволило достичь eNPS 65% и получить профессиональную премию в области управления персоналом.
✅ Создала и лицензировала учебный центр для производственного персонала, сократила срок выхода на эффективность новичков в 2 раза, повысила качество навыков и соответствие требованиям.
💼 Опыт работы
За последние годы занимала позиции директора по персоналу в крупных федеральных компаниях из сфер:
технологические сервисы и услуги;
производство продуктов питания и напитков;
FMCG;
промышленное производство.
🎯 Ключевая экспертиза
• HR-стратегия и организационное развитие
• Масштабирование бизнеса и управление изменениями
• Digital HR и автоматизация процессов
• Управление ФОТ, C&B, KPI и системой мотивации
• Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала
• Корпоративная культура и вовлеченность сотрудников
• Формирование кадрового резерва и развитие руководителей
• HR-бренд и повышение привлекательности работодателя
Кандидат ориентирован на позиции HRD / Директор по персоналу в компаниях, которым необходим сильный HR-лидер, способный выстроить бизнес-ориентированную HR-функцию, повысить эффективность процессов и сформировать сильную управленческую команду.
📩 По вопросам организации знакомства с кандидатом просьба обращаться к представителю кандидата (джобхантеру).
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
❤3
КОПАНИЯ: Наш клиент: крупная компания с развитой распределённой сетью, представленной более чем в 15 городах и объединяющей около 300 точек присутствия.
ОКЛАД: совокупный доход до 2 000 000 руб. (фикс + бонус)
ЛОКАЦИЯ: Москва или город миллионник, в котором представлена компания.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🔸Компания находится на этапе изменения бизнес-модели, повышения операционной эффективности и развития клиентского сервиса.
Основная задача:
✅ Повысить эффективность, управляемость и финансовую результативность региональной сети.
✅ Реализация стратегии собственника на операционном уровне.
✅ Управление показателями эффективности бизнеса.
📩КОНТАКТЫ:
Для резюме: irina@profistaff.ru
Полное описание позиции по ссылке https://lnkd.in/ddEa2mRn
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой.
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой.
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
❤1
КОМПАНИЯ: для иностранного производственного холдинга
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
👨🏻💻О роли
Вы станете правой рукой Генерального директора по финансам и стратегии. Ваша задача - не просто контролировать отчётность, а выстраивать эффективный диалог со всеми подразделениями компании: управлять и отслеживать финансовые процессы, быть лидером, к мнению которого прислушиваются.
Мы ищем проактивного человека с сильными лидерскими качествами, способного стратегически мыслить, прогнозировать риски и возможности, ежедневно отслеживать, как «дышит» бизнес, и относиться к нему как к собственному.
💥 💥 💥 Ключевые требования, обязательно:
📌 Опыт CFO в Москве в европейской или американской производственной компании с собственным производством в России с объёмами бизнеса с России: от 7 млрд рублей в год;
📌 Численность персонала в РФ: от 500+ человек;
📌 Свободный английский (уверенный Upper-Intermediate или выше)
Профессиональные компетенции:
📌 Опыт автоматизации финансовой отчётности, трансформации финансовой функции;
📌 Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
IFRS;
📌 Стратегическое моделирование и визуализация данных (Power BI);
📌 Отличное знание 1С.
💥 💥 💥 Важно: Не откликайтесь, если:
⚒️ Ваш опыт - в российских холдингах без международного присутствия и отчетности по МСФО;
⚒️ Вы работали в сфере строительства, банкинга, сбытовые компании, другие направления без производства в России;
⚒️ Объём бизнеса < 7 млрд рублей или численность < 500 человек.
1. Обороты бизнеса в РФ, в компаниях, где Вы работали в роли Финансового директора;
2. Численность персонала в России;
3.Численность в прямом подчинении.
📩КОНТАКТЫ:
Если ваш опыт соответствует, буду рада познакомиться: maria.mikhaylova@humansearch.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КОМПАНИЯ: Truck Radar (лизинг автотраков)
ЛОКАЦИЯ: Москва (Красногорск, м. Мякинино, БЦ "Кубик")
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Truck Radar — лидер в области финансовых решений для логистики с базой более 30 000 довольных клиентов. Мы официальные партнеры ATI.SU — крупнейшей в России и СНГ Бирже грузоперевозок.
Мы постоянно растем и развиваемся.
🚀Наш успех — это команда профессионалов. Мы ценим инициативу, развитие и командный дух. И именно благодаря нашим сотрудникам достигаем новых высот!
Присоединяйтесь к нам — станьте частью дружной и амбициозной команды, которая строит будущее логистики и задает новые стандарты!
- Реализация стратегии продаж лизинга на федеральном уровне;
- Выполнение плановых показателей (воронка, конверсии, количество заключенных договоров, выдач техники);
- Построение и управление командой РОПов (в подчинении от 5 до 7 РОПов, общая численность команды 85-100 человек): найм, обучение, контроль;
- Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
- Контроль воронки продаж (РОПЫ, МОПы, этапы, конверсии) через CRM-системы и сквозной аналитики (работаем в Bitrix24, PowerBI);
- Бюджетирование коммерческого департамента, управление ФОТом отдела продаж.
• Опыт в автолизинге или финансовой сфере от 3-х лет на позиции директора по продажам или РОПа;
• Опыт работы в Битрикс24, PowerBI;
• Экспертиза в работе с воронкой продаж, конверсиями;
• Подтвержденный опыт выполнения KPI и кратного роста продаж подразделения;
• Знание специфики лизинга, налогового законодательства;
• Навыки антикризисного управления отделом продаж.
⚡️Мы гарантируем:
✅Конкурентный совокупный доход от 300.000 рублей: фиксированная часть + бонус по результатам KPI
✅Оформление по ТК РФ
✅График: 5/2 (офис) , с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни;
✅Прозрачную систему мотивации без потолка дохода;
✅Работу в команде профессионалов с прямым доступом к совету директоров и профессиональный рост;
✅Дружный коллектив, который всегда готов помочь;
✅Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
•Управление командой
•Навыки переговоров
•Активные продажи
•Управление продажами
•Заключение договоров
•Развитие продаж
•Аналитическое мышление
•Аналитика продаж
•Планирование
📩КОНТАКТЫ:
@AngelaStark
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Вы станете правой рукой Генерального директора по финансам и стратегии. Ваша задача - не просто контролировать отчётность, а выстраивать эффективный диалог со всеми подразделениями компании: управлять и отслеживать финансовые процессы, быть лидером, к мнению которого прислушиваются.
Мы ищем проактивного человека с сильными лидерскими качествами, способного стратегически мыслить, прогнозировать риски и возможности, ежедневно отслеживать, как «дышит» бизнес, и относиться к нему как к собственному.
💥 💥 💥 Ключевые требования, обязательно:
📌 Опыт CFO в Москве в европейской или американской производственной компании с собственным производством в России с объёмами бизнеса с России: от 7 млрд рублей в год;
📌 Численность персонала в РФ: от 500+ человек;
📌 Свободный английский (уверенный Upper-Intermediate или выше)
Профессиональные компетенции:
📌 Опыт автоматизации финансовой отчётности, трансформации финансовой функции;
📌 Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
IFRS;
📌 Стратегическое моделирование и визуализация данных (Power BI);
📌 Отличное знание 1С.
💥 💥 💥 Важно: Не откликайтесь, если:
⚒️ Ваш опыт - в российских холдингах без международного присутствия и отчетности по МСФО;
⚒️ Вы работали в сфере строительства, банкинга, сбытовые компании, другие направления без производства в России;
⚒️ Объём бизнеса < 7 млрд рублей или численность < 500 человек.
1. Обороты бизнеса в РФ, в компаниях, где Вы работали в роли Финансового директора;
2. Численность персонала в России;
3.Численность в прямом подчинении.
📩КОНТАКТЫ:
maria.mikhaylova@humansearch.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КОМПАНИЯ: Группа компаний EUROCLIMA RUS
ЛОКАЙИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
💁♀️Ищем сильного руководителя из нашего отраслевого рынка, которому интересно не просто управлять продажами, а влиять на развитие бизнеса и построить эффективную систему проектных продаж в производственно-инжиниринговой компании.
EUROCLIMA RUS объединяет собственное производство климатического оборудования, проектные продажи, инженерные решения, монтаж и сервис. Мы работаем с ЦОД, промышленными предприятиями, фармацевтической отраслью и другими объектами со сложной инженерной инфраструктурой.
Компания находится на этапе активного развития. Усиливаем отраслевые и региональные продажи, развиваем техническую поддержку продаж, работу с проектными организациями, коммерческую аналитику и систему управления портфелем проектов.
Для нас принципиально важен опыт работы на рынке HVAC / ОВиК и промышленного климатического оборудования:
🔹 вентиляция и кондиционирование
🔹 промышленное холодоснабжение
🔹 чиллеры и холодильные машины
🔹 центральные и прецизионные кондиционеры
🔹 комплексные решения ОВиК.
🔹 стратегия продаж и развития бизнеса
🔹 управление отраслевыми и региональными проектными продажами
🔹 развитие ключевых заказчиков и новых направлений
🔹 управление pipeline, forecast, маржинальностью и качеством портфеля заказов
🔹 развитие CRM и коммерческой аналитики
🔹 повышение эффективности коммерческих процессов
🔹 управление руководителями направлений и развитие команды
🔹 взаимодействие с инженерной функцией, производством, закупками, финансами и сервисом
🔹 участие в стратегическом развитии компании
собственное современное производство
сложный инженерный продукт и крупные проектные продажи
возможность влиять на коммерческую модель и развитие бизнеса
прямое взаимодействие с генеральным директором и собственниками
высокий уровень самостоятельности и полномочий;
Официальный доход
фиксированное вознаграждение + система мотивации, напрямую связанная с коммерческими результатами бизнеса
➡️КОНТАКТЫ:
i.minaeva@euroclima.ru (Инна). При направлении резюме укажите текущий и ожидаемый уровень совокупного дохода
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КОМПАНИЯ: в крупную IT-компанию
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
В этой роли — ответственность за P&L, коммерческую стратегию, e-commerce, маркетплейсы и развитие команды.
*P&L и стратегия
*Формировать и реализовывать стратегию развития online & offline продаж
*Отвечать за выручку, бюджет, маржинальность и эффективность каналов
*Создавать сбалансированный портфель каналов продаж
E-commerce & Marketplaces
*Масштабировать продажи через крупнейшие российские маркетплейсы, онлайн-площадки и собственные digital-каналы
*5+ лет на руководящих позициях в B2B / B2C в IT-компаниях с сильной e-commerce экспертизой
*Опыт работы в крупнейших IT-компаниях
*Успешный опыт продаж IT B2C-продуктов через B2B-каналы: дистрибьюторы, интеграторы, корпоративные клиенты, гостиничные сети, девелоперы и другие партнёры
📩КОНТАКТЫ:
v.osipova@ancor.ru (Варвара)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1