КОМПАНИЯ: Ai-Up
ЛОКАЦИЯ: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Построение и масштабирование системы привлечения B2B-лидов.
• Управление маркетинговой воронкой от первого касания до передачи лида в продажи.
• Ответственность за CAC, CPL, ROMI и конверсии.
• Поиск, тестирование и масштабирование новых каналов привлечения.
• Опыт работы на позиции CMO / Head of Marketing / Growth Marketing от 5 лет.
• Опыт в B2B SaaS, AI, MarTech, AdTech или digital-продуктах.
• Опыт построения и масштабирования маркетинга с нуля.
• Глубокое понимание performance-маркетинга и B2B-воронок.
• Опыт управления командой и подрядчиками.
📩КОНТАКТЫ
ТГ @its_eeg
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Егор
HR
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: CIO / Директор по информационным технологиям / Директор ИТ / Директор по цифровой трансформации (CDTO)
#CIO #ДиректорИТ #CDTO #ЦифроваяТрансформация #ИТСтратегия #ИТУправление #Автоматизация #ERP #MES #WMS #TMS #BI #ITIL #ITSM #АПК #Производство
💼 ИТ-руководитель с 25-летним опытом, специализация — цифровая трансформация и комплексная автоматизация производственных компаний, прежде всего в пищевой промышленности и АПК.
🎯 Ключевая экспертиза — выстраивание ИТ как инструмента повышения эффективности бизнеса: от разработки ИТ-стратегии и целевой архитектуры до внедрения ERP, MES, WMS, TMS, BI и управления крупными программами цифровизации.
📌 Масштаб опыта:
— 👥 ИТ-команды до 50+ сотрудников;
— 🏭 проекты на 200+ производственных площадках;
— 💰 управление программами с бюджетами до ~1 млрд руб.;
— 🤝 руководство внутренними командами и десятками подрядных организаций;
— ⚙️ стратегическое и операционное управление ИТ.
🚀 Примеры результатов:
— после объединения компаний завершил централизацию ИТ и сократил дублирование функций на 70%;
—модернизировал ИТ-инфраструктуру и обеспечил доступность критических систем на уровне 99%;
— внедрил единые инфраструктурные стандарты, резервное копирование и ИБ, снизив количество ИТ-инцидентов на 90%;
— внедрил ITIL/ITSM, сократив срок оказания типовых ИТ-услуг с недели до 2 часов;
— перестроил работу ИТ-команд на регулярное планирование и недельные спринты, сократив сроки изменений на 40%;
— при формировании ИТ-бюджета крупного производственного комплекса обеспечил экономию около 200 млн руб. / 30%;
— реализовал цифровой двойник производства с интеграцией АСУ ТП, MES, WMS, ERP и технологических систем;
— создавал BI-платформы и цифровые модели предприятия для S&OP, IBP и управленческой аналитики.
🏆 Реализованные проекты неоднократно получали отраслевую премию «Лучший ИТ-проект года».
🔎 Кандидат особенно интересен компаниям, которым нужен руководитель не только для стабильной эксплуатации ИТ, но и для трансформации ИТ-функции, автоматизации производства, повышения управляемости и получения измеримого бизнес-эффекта от технологий.
📍 Рассматривает позиции уровня CEO-1 / CEO-2. Предпочтительная локация — Москва и Санкт-Петербург.
📞 Контакты кандидата: Владимир
📱 Тел.: +7 (911) 455-09-94
💬 WhatsApp / MAX: +7 (911) 455-09-94
✈️ Telegram: @glushenko_inc
📧 E-mail: va.glushenko@gmail.com
#CIO #ДиректорИТ #CDTO #ЦифроваяТрансформация #ИТСтратегия #ИТУправление #Автоматизация #ERP #MES #WMS #TMS #BI #ITIL #ITSM #АПК #Производство
💼 ИТ-руководитель с 25-летним опытом, специализация — цифровая трансформация и комплексная автоматизация производственных компаний, прежде всего в пищевой промышленности и АПК.
🎯 Ключевая экспертиза — выстраивание ИТ как инструмента повышения эффективности бизнеса: от разработки ИТ-стратегии и целевой архитектуры до внедрения ERP, MES, WMS, TMS, BI и управления крупными программами цифровизации.
📌 Масштаб опыта:
— 👥 ИТ-команды до 50+ сотрудников;
— 🏭 проекты на 200+ производственных площадках;
— 💰 управление программами с бюджетами до ~1 млрд руб.;
— 🤝 руководство внутренними командами и десятками подрядных организаций;
— ⚙️ стратегическое и операционное управление ИТ.
🚀 Примеры результатов:
— после объединения компаний завершил централизацию ИТ и сократил дублирование функций на 70%;
—модернизировал ИТ-инфраструктуру и обеспечил доступность критических систем на уровне 99%;
— внедрил единые инфраструктурные стандарты, резервное копирование и ИБ, снизив количество ИТ-инцидентов на 90%;
— внедрил ITIL/ITSM, сократив срок оказания типовых ИТ-услуг с недели до 2 часов;
— перестроил работу ИТ-команд на регулярное планирование и недельные спринты, сократив сроки изменений на 40%;
— при формировании ИТ-бюджета крупного производственного комплекса обеспечил экономию около 200 млн руб. / 30%;
— реализовал цифровой двойник производства с интеграцией АСУ ТП, MES, WMS, ERP и технологических систем;
— создавал BI-платформы и цифровые модели предприятия для S&OP, IBP и управленческой аналитики.
🏆 Реализованные проекты неоднократно получали отраслевую премию «Лучший ИТ-проект года».
🔎 Кандидат особенно интересен компаниям, которым нужен руководитель не только для стабильной эксплуатации ИТ, но и для трансформации ИТ-функции, автоматизации производства, повышения управляемости и получения измеримого бизнес-эффекта от технологий.
📍 Рассматривает позиции уровня CEO-1 / CEO-2. Предпочтительная локация — Москва и Санкт-Петербург.
📞 Контакты кандидата: Владимир
📱 Тел.: +7 (911) 455-09-94
💬 WhatsApp / MAX: +7 (911) 455-09-94
✈️ Telegram: @glushenko_inc
📧 E-mail: va.glushenko@gmail.com
КОМПАНИЯ: в инфраструктурный проект
ЛОКАЦИЯ: КРАСНОДАР
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Сформировать небольшую, но эффективную команду инженеров и технических специалистов.
• Наладить взаимодействие с региональными властями Республики Адыгея и профильными ведомствами.
• Подготовить документы и защитить тариф на воду и водоотведение в Госкомитете по ценам и тарифам.
• Организовать безопасную эксплуатацию сетей водоснабжения и очистных сооружений.
• Выстроить прозрачную систему учета ресурсов и работу с дебиторской задолженностью.
• У вас есть успешный опыт работы в РСО, Водоканале или крупной эксплуатирующей компании (теплосети, электросети). Вы понимаете физику процесса, а не только цифры в отчетах.
• Вы лично проходили процедуру утверждения тарифа и знаете требования регулятора изнутри.
• Вы умеете работать руками: готовы сами найти утечку, проверить показания приборов учета или поговорить с местным подрядчиком.
📩ОНТАКТЫ
sima-e@bk.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: холдинг Коломенский
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Правовое сопровождение крупного производственного бизнеса — 16 заводов, M&A и интеграция активов, взаимодействие с регуляторами, судебная работа, трудовое и корпоративное право.
• Отдельный фокус — трансформация самой юридической функции. Предстоит спроектировать новую организационную модель, усилить экспертизу внутри команды и предложить целевую концепцию работы юридической функции с учётом лучших практик и задач бизнеса.
• В числе приоритетов — построение сквозной системы управления претензиями клиентов и поставщиков, дальнейшая цифровизация процессов и внедрение инструментов ИИ в юридическую работу.
• Ищу сильного руководителя с опытом работы в FMCG, производстве или крупном промышленном холдинге.
• Особенно важны глубокая экспертиза в антимонопольном регулировании, опыт M&A и способность видеть за юридическим вопросом бизнес-задачу.
📩КОНТАКТЫ
Лидия, +7-916-880-01-01 (WA, MAX)
chepurnova_l@khleb.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: Селлер 1- селлер на маркетплейсах
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Прогнозируемый найм: SLA, воронки, метрики, точечный подбор топов.
HRBP-подход: партнерство с блоками Склад / Бэк-офис / Коммерция.
WFM & Аналитика: учет времени, единая система графиков, HR-дашборды.
Удержание: снижение оттока на испытательном сроке.
3+ года на позиции HRD / Head of HR;
Понимание влияния HR-метрик на P&L компании;
Системное мышление, адаптивность и готовность работать «руками»;
Опыт построения процессов с нуля без лишней бюрократии.
Гибридный график (Москва / Нижний Новгород + командировки);
Уровень дохода от 350 тысяч рублей, готовы обсуждать Ваши ожидания на интервью.
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @Julia_Mititelu
julia.m@seller-1.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Юлия Митителу
КОМПАНИЯ: ОАО Машиностроительный завод Арсенал
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства;
Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи, проектировщики) в требуемые сроки, в т.ч. взаимодействие с профильными вузами и ссузами — целевой набор, практика, стажировки;
Внедрение программ адаптации и наставничества, снижение текучести персонала в критических должностях;
Организация системы обучения персонала, подготовка кадрового резерва;
Формирование и контроль HR-бюджетов, оптимизация затрат;
Разработка новой оргструктуры, штатного расписания, управление численностью, разработка и внедрение мотивирующей системы оплаты труда, формирования ФОТ, KPI, нормочасов;
Управление кадровым делопроизводством;
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, работа с брендом работодателя;
Выстраивание правильных коммуникаций между подразделениями внутри организации;
Выстраивание и оптимизация HR-процессов, в т.ч. автоматизация, цифровизация процессов.
Высшее образование по специальности;
Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом на производственных площадках в сфере машиностроения от 3 лет;
Отличное знание трудового права и кадрового делопроизводства;
Глубокие знания теории и практики управления персоналом, методов их оценки;
Опыт разработки систем обучения, мотивации и развития сотрудников;
Успешные кейсы по снижению текучести и закрытию вакансий;
Опыт внедрения автоматизации бизнес-процессов;
Стратегическое мышление, развитые лидерские и коммуникативные навыки, системность.
➡️КОНТАКТЫ:
https://spb.hh.ru/vacancy/135824424?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
spb.hh.ru
Работа в компании Машиностроительный завод Арсенал в Санкт-Петербурге — 36 вакансий на spb.hh.ru
В компании Машиностроительный завод Арсенал в Санкт-Петербурге 36 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать…
КОМПАНИЯ: Медиаруппа РИМ
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Управление маркетинговой стратегией: разработка и защита стратегии развития направления, включая автоматизацию и улучшение бизнес-процессов.
• Усиление лидогенерации: масштабирование каналов, которые показывают результат, и работа над улучшением текущих инструментов.
• Управление командой: руководство отделом из 15 человек, постановка задач, контроль результатов и выстраивание эффективной работы.
• Работа с аналитикой: принятие решений на основе маркетинговых данных и ключевых метрик.
• Курирование PR-направления и взаимодействие с подрядчиками.
• Опыт работы: строго в российском Out-of-Home, медиа или рекламе. Большое преимущество — опыт в ТОП-5 наружной рекламы РФ (RUSS, Gallery, Maer) или крупных региональных компаниях с оборотом от 10 млрд руб. или численностью от 1000 человек.
• Управленческий опыт: построение стратегий и управление командой от 3 лет.
• Навыки: управление инвентарем, антикризисный прайсинг, юридическая подкованность, знание каналов трафика.
• Доход: оклад от 400 000 руб. на руки плюс KPI и премии (обсуждаются индивидуально).
📩Контакты:
aksakova@hr-profi.ru
ТГ @akksakova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Lana Aksakova
Рекручу. Рабочий акк: @aksakovahr
❤1
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Разработка стратегии и бизнес-модели.
• Найм ключевых руководителей (Инвестиции, Развитие/Коммерция, Партнёрства).
• Построение системы управления, CRM, KPI.
• 5+ лет управленческого опыта, из них 3+ года на позиции CEO / COO / Managing Director / Managing Partner.
• Успешный запуск бизнеса с нуля и вывод на прибыль.
• Управление компанией с оборотом от ₽2 млрд или сопоставимым направлением.
• Опыт построения коммерческой функции, CRM, KPI.
• Минимум 2 из 5 направлений: Коммерческая недвижимость (сделки/портфель от ₽1 млрд), Инвестбанкинг/M&A (сделки от ₽1 млрд), Private Equity / Asset Management, Wealth Management / Family Offices (работа с HNWI/UHNWI), Крупный брокерский/инвестиционно-консалтинговый бизнес (управление коммерцией).
📩Контакты:
ТГ @conglmrat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Р А
КОНГЛОМЕРАТ
👍2❤1
КОМПАНИЯ: Московский премиальный девелопер, проект премиум класса
Подчинение: Директору по девелопменту
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
•Полный цикл управления проектом — от концепции до ввода в эксплуатацию.
•Управление и контроль бюджета, сроками и качеством, руководство проектной командой, работа с подрядчиками
•Управление проектированием и строительством
•Взаимодействие с гос. органами в Москве
•Обеспечение ввода объекта в эксплуатацию
•Опыт в роли РП на проекте ЖК бизнес/премиум/ делюкс класса (от концепции до ввода в эксплуатацию) со стороны девелопера
•Опыт взаимодействия с гос.органами в Москве
700-1.2 фикс + бонус (готовы отталкиваться от кандидата)
Офис в Москве
📩Контакты:
irina@danilovaexecutive.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: Девелоперская компания
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Организация привлечения и сопровождения банковского финансирования: проектное финансирование девелоперских проектов, инвестиционное кредитование, краткосрочное кредитование и оборотные кредитные линии, лимиты на банковские гарантии.
Подготовка и защита финансовых моделей перед банками.
Ведение переговоров с банками по структуре, стоимости и условиям финансирования.
Контроль выполнения ковенант и иных условий кредитной документации.
Рефинансирование и оптимизация структуры долгового портфеля.
Управление командой финансовых аналитиков.
Построение и проверка финансовых моделей девелоперских и инвестиционных проектов.
Расчет доходности проектов, сценарный анализ и анализ чувствительности.
Оценка стоимости объектов недвижимости и бизнеса.
Анализ сделок по продаже объектов и компаний, расчет различных сценариев выхода из инвестиций.
Управление финансистами-экономистами / финансовыми контролерами, отвечающими за бюджеты строительных проектов.
Контроль бюджетов, лимитов и целевого использования денежных средств.Мониторинг исполнения бюджетов и прогнозирование итоговой стоимости строительства.
Финансовый контроль реализации проектов, анализ отклонений и своевременное выявление рисков.
Организация и развитие системы управленческого учета по Группе и отдельным проектам.
Формирование БДР, БДДС, управленческого баланса и план-факт анализа.
Организация и контроль бюджетного процесса по компаниям и проектам.
Формирование регулярной управленческой отчетности для генерального директора и акционеров.
Развитие системы прогнозирования финансовых результатов и денежных потоков.
Анализ отклонений и подготовка предложений по корректирующим действиям.
Обеспечение взаимосвязи бухгалтерского и управленческого учета.
Контроль налоговых рисков и корректности отражения хозяйственных операций.
Управление казначейством, денежными потоками и ликвидностью Группы.
Контроль платежного календаря, платежных процессов и потребности в финансировании.
Управление размещением и перераспределением денежных средств внутри Группы.
Управление расчетно-сметным подразделением.
Анализ стоимости строительства и ключевых стоимостных показателей проектов.
Участие в оценке новых проектов на этапе принятия инвестиционного решения.
Автоматизация управленческого учёта, бюджетирования, казначейства и финансовой отчётности.
Снижение объёма ручных операций, повышение прозрачности и качества финансовых данных.
Автоматизация управленческого учета, бюджетирования, казначейства и финансовой отчетности.
Опыт работы финансовым директором в девелоперской компании от 5 лет со сложной проектной структурой.
Существенный практический опыт привлечения банковского финансирования.
Опыт проектного финансирования и структурирования кредитных сделок.
Сильная компетенция в финансовом моделировании
📩КОНТАКТЫ:
spivakexecutive@gmail.com (Анастасия)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по экономической безопасности / Директор по безопасности
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
КОМПАНИЯ: Пролетарский завод (Объединённая судостроительная корпорация)
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
📩КОНТАКТЫ:
MishinaSL@proletarsky.ru (Светлана)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой.
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой.
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
КОМПАНИЯ: В крупную российскую компанию, одного из лидеров рынка в сфере жилищного строительства и девелопмента на Юге России, ищем Директора производственного департамента (ПТО, СДО, БПО).
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
📩КОНТАКТЫ:
Челехсаева Кристина, консультант AVANTA, kristinachelehsaeva@gmail.com, +7 918 462-08-60
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему одни получают десятки приглашений, а другие месяцами ждут первого звонка
Стартуйте свою карьеру заново уверенно и ярко! Начните сотрудничество с нами и получите резюме, которое привлечёт внимание ведущих компаний.
Откликнитесь сейчас и станьте заметнее среди конкурентов на платформе hh.ru!
Инвестируйте в свою карьеру и поднимайтесь на новые высоты успеха
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Вы будете работать в направлении международной логистики и таможенного оформления.
Разрабатывать и внедрять стратегию ВЭД: формировать эффективные модели организации международных потоков с учётом санкционных и регуляторных ограничений, обеспечивать устойчивость цепочек поставок
Перестраивать структуру управления: создавать локальные команды ВЭД в ключевых странах (Китай, Ближний Восток, СНГ), выстраивать единые стандарты работы между регионами, синхронизировать функции документарного оформления, закупки и брокерского сопровождения
Управлять полной стоимостью цепочки: рассчитывать и оптимизировать Total Landed Cost, проводить факторный анализ, бюджетировать и контролировать долю логистических затрат к выручке
Развивать партнёрскую сеть: выбирать и контролировать брокеров, перевозчиков, таможенных представителей, искать альтернативные маршруты и новых надёжных контрагентов
Обеспечивать юридическую и риск-защиту: взаимодействовать с юристами по санкционным вопросам, параллельному импорту, сертификации и маркировке, минимизировать операционные риски
Участовать в проектах автоматизации процессов
Управлять проектами запуска новых стран и направлений: быстро адаптировать логистику под меняющиеся объёмы и рыночные условия
Руководить командой: ставить задачи, развивать компетенции, поддерживать кросс-функциональное взаимодействие с коммерцией, финансами и складскими подразделениями
Опыт управления ВЭД и международной логистикой – не менее 3–5 лет на руководящих позициях в крупном импортном ритейле, дистрибуции или FMCG (компании с высокими объёмами поставок и сложной структурой)
Знание импортных потоков из Китая, стран Ближнего Востока и других ключевых регионов – понимание особенностей таможенного оформления, сертификации, маркировки и санкционных ограничений (включая параллельный импорт)
Финансовая экспертиза – уверенный расчёт Total Landed Cost, бюджетирование, факторный анализ, умение видеть экономику процессов через цифры
Опыт построения распределённых международных команд – выстраивание работы с нуля, управление удалёнными подразделениями, разработка стандартов и KPI (SLA, своевременность, качество, затраты)
Навыки управления партнёрами – работа с брокерами, перевозчиками, контрагентами, проведение переговоров и контрактной работы
Системное и критическое мышление – способность видеть первопричины проблем, предлагать комплексные решения, внедрять автоматизацию процессов
Проактивность и самоорганизация – не ждёте указаний, сами находите точки роста, готовы брать ответственность за результаты всей команды
Свободный английский язык (уровень переговоров и документооборота)
Готовность к частым командировкам – первые 1–2 года потребуется проводить до 30–50% времени в Екатеринбурге (для погружения и выстраивания отношений)
Образование – приветствуется техническое или экономическое, но решающее значение имеет практический опыт
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-ved-i-mezhdunarodnoi-logistike-v-parfiumerno-kosmeticheskii-supermarket-zolotoe-iabloko?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32034114
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Chief Marketing Officer / Директора по маркетингу / Head of Growth
(CEO-1, прямое подчинение собственнику или гендиректору).
#вакансия #cmo #директор_по_маркетингу #growth #productmarketing #b2b #b2c #saas #ai #fintech #edtech #horeca #event #топменеджмент #найм #маркетинг #стратегия #управление_командой
💼 Опытный стратег и практик с 10+ лет в технологическом маркетинге, из них 6+ лет — на руководящих постах. Управляла командами до 20 человек и рекламными бюджетами 7–10 млн ₽/мес. Специализация — вывод продуктов на рынок, масштабирование, развитие продуктовых экосистем с использованием AI, управление unit-экономикой и P&L.
📊 Ключевые результаты в проектах:
· Обеспечила рост бизнеса на +30% без увеличения ДРР (Event-проект, топ-3 в Москве).
· Увеличила LTV в 2 раза через внедрение системы лояльности (EdTech).
· Повысила конверсию сайта с 1,5% до 4,9% за счёт A/B-тестов и переработки UX.
· Запустила AI-продукт, привкла 500+ бесплатных регистраций через контент-маркетинг.
· В 3 раза увеличила участников программы лояльности и внедрил CRM-маркетинг.
· В 3 раза повысила конверсию из CPL в CAC за счёт пересмотра коммуникационной стратегии (B2B FinTech).
🧠 Ключевые компетенции:
· Управление маркетинговыми командами (Performance, Growth, Product Marketing, Brand, CRM, Content, PR, SMM, Partnerships).
· Сквозная аналитика, Data-Driven подход, управление воронкой (CAC, LTV, ROMI, retention/churn).
· Продуктовый маркетинг, Go‑To‑Market, вывод новых продуктов на рынки (включая Латинскую Америку, Бразилию, Европу).
· AI-трансформация маркетинга: автоматизация процессов, AI-агенты, аналитика, контент.
· Бренд-стратегия, позиционирование, PR, партнёрский маркетинг, event-инструменты.
🏢 Отраслевой опыт:
IT / SaaS / AI, FinTech, EdTech, Event, HoReCa, Premium / Lifestyle, Mobile Apps. Работал как с B2B, так и с B2C продуктами. Успешно совмещает стратегическое планирование с операционным управлением и выстраиванием синергии между отделами маркетинга, продаж и продукта.
📍 Условия:
· Москва (гибридный / удалённый формат), возможна удалённая работа по РФ и международным компаниям без релокации.
· 🇬🇧 Уровень английского: B2 (Upper‑Intermediate).
· 💰 Оклад: от 400 000 ₽ gross, целевой диапазон 450 000–550 000 ₽ gross + бонус / KPI.
🚫 Не рассматривает:
· консервативные компании, где маркетинг не влияет на выручку и стратегию;
· малый бизнес без ресурсов и команды (роль «один за весь отдел»);
· узкие позиции без возможности влиять на бизнес-метрики.
🔥 Кандидат готова к быстрому выходу на результат, системным изменениям и масштабированию бизнеса через современные маркетинговые подходы.
📩 Контакты для связи с кандидатом:
Telegram: @AVolodina_marketing
WhatsApp / MAX: +7 (916) 345-26-37
Email: anna.volodina.ads@gmail.com
(CEO-1, прямое подчинение собственнику или гендиректору).
#вакансия #cmo #директор_по_маркетингу #growth #productmarketing #b2b #b2c #saas #ai #fintech #edtech #horeca #event #топменеджмент #найм #маркетинг #стратегия #управление_командой
💼 Опытный стратег и практик с 10+ лет в технологическом маркетинге, из них 6+ лет — на руководящих постах. Управляла командами до 20 человек и рекламными бюджетами 7–10 млн ₽/мес. Специализация — вывод продуктов на рынок, масштабирование, развитие продуктовых экосистем с использованием AI, управление unit-экономикой и P&L.
📊 Ключевые результаты в проектах:
· Обеспечила рост бизнеса на +30% без увеличения ДРР (Event-проект, топ-3 в Москве).
· Увеличила LTV в 2 раза через внедрение системы лояльности (EdTech).
· Повысила конверсию сайта с 1,5% до 4,9% за счёт A/B-тестов и переработки UX.
· Запустила AI-продукт, привкла 500+ бесплатных регистраций через контент-маркетинг.
· В 3 раза увеличила участников программы лояльности и внедрил CRM-маркетинг.
· В 3 раза повысила конверсию из CPL в CAC за счёт пересмотра коммуникационной стратегии (B2B FinTech).
🧠 Ключевые компетенции:
· Управление маркетинговыми командами (Performance, Growth, Product Marketing, Brand, CRM, Content, PR, SMM, Partnerships).
· Сквозная аналитика, Data-Driven подход, управление воронкой (CAC, LTV, ROMI, retention/churn).
· Продуктовый маркетинг, Go‑To‑Market, вывод новых продуктов на рынки (включая Латинскую Америку, Бразилию, Европу).
· AI-трансформация маркетинга: автоматизация процессов, AI-агенты, аналитика, контент.
· Бренд-стратегия, позиционирование, PR, партнёрский маркетинг, event-инструменты.
🏢 Отраслевой опыт:
IT / SaaS / AI, FinTech, EdTech, Event, HoReCa, Premium / Lifestyle, Mobile Apps. Работал как с B2B, так и с B2C продуктами. Успешно совмещает стратегическое планирование с операционным управлением и выстраиванием синергии между отделами маркетинга, продаж и продукта.
📍 Условия:
· Москва (гибридный / удалённый формат), возможна удалённая работа по РФ и международным компаниям без релокации.
· 🇬🇧 Уровень английского: B2 (Upper‑Intermediate).
· 💰 Оклад: от 400 000 ₽ gross, целевой диапазон 450 000–550 000 ₽ gross + бонус / KPI.
🚫 Не рассматривает:
· консервативные компании, где маркетинг не влияет на выручку и стратегию;
· малый бизнес без ресурсов и команды (роль «один за весь отдел»);
· узкие позиции без возможности влиять на бизнес-метрики.
🔥 Кандидат готова к быстрому выходу на результат, системным изменениям и масштабированию бизнеса через современные маркетинговые подходы.
📩 Контакты для связи с кандидатом:
Telegram: @AVolodina_marketing
WhatsApp / MAX: +7 (916) 345-26-37
Email: anna.volodina.ads@gmail.com
КОМПАНИЯ: в федеральную розничную сеть магазинов Доброцен
ЛОКАЦИЯ: Казахстан; Беларусь; Армения
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Директор филиала, который возглавит бизнес-компании в одной из стран присутствия и будет отвечать за его развитие, финансовый результат и операционную эффективность.
Полное управление бизнесом компании в стране.
Ответственность за P&L, выполнение финансовых показателей и развитие сети.
Управление коммерцией, операциями, логистикой, финансами, развитием и HR.
Формирование сильной управленческой команды.
Развитие локальной товарной базы и повышение эффективности бизнеса.
Взаимодействие с государственными органами, ключевыми партнерами и поставщиками.
Реализация стратегии компании с учетом специфики местного рынка.
Обязательно опыт работы в Ритейл / FMCG: Генеральным директором, CEO, COO или директором филиала крупного розничного бизнеса.
Опыт управления P&L и распределенной сетью.
Опыт руководства несколькими функциональными направлениями одновременно.
Сильные управленческие и лидерские компетенции.
Понимание экономики розничного бизнеса.
Будет преимуществом опыт работы в продуктовом ритейле, FMCG, дискаунтерах, логистике или дистрибуции
➡️КОНТАКТЫ;
https://facancy.ru/vacancies/direktor-filiala-v-federalnuiu-roznichnuiu-set-magazinov-dobrotsen-v-kazakhstan-belarus-ili-armeniiu?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32034185
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#персональноетрудоустройство
💥 Наш сервис персонального трудоустройства поможет занять достойную позицию с гарантированным прохождением испытательного срока!
Вот почему именно наша программа станет вашим ключом к успешной карьере:
⚠️ Анализируем ваши сильные и слабые стороны в профессиональном плане.
⚠️ Создаём уникальное позиционирование, которое выделяет вас среди множества кандидатов.
⚠️ Готовим мощные инструменты для успешного прохождения собеседований и переговоров.
⚠️ Адаптируемся под потребности рынка, активно продвигая вашу кандидатуру среди ведущих работодателей и агентств.
Ваш шанс не упустить лучшие возможности – это воспользоваться нашей программой прямо сейчас!
‼️ Но помните: риск исключён благодаря нашей гарантии бесплатного повторного трудоустройства, если вдруг вы не пройдёте испытательный срок.
❕ Стоимость: всего 1,5 от размера будущего оклада
Аванс - 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 руб.
Рассрочка на аванс и финальный платёж.
Договоримся быстро и профессионально – запись доступна онлайн:
🖥 Сайт: crc360.ru
✉️ Telegram: @careerreviewcenter
📱 МАХ: +7 963 970 64 70
Время играет против вас – воспользуйтесь нашими услугами прямо сейчас
Вот почему именно наша программа станет вашим ключом к успешной карьере:
Ваш шанс не упустить лучшие возможности – это воспользоваться нашей программой прямо сейчас!
Аванс - 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 руб.
Рассрочка на аванс и финальный платёж.
Договоримся быстро и профессионально – запись доступна онлайн:
Время играет против вас – воспользуйтесь нашими услугами прямо сейчас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: Девелоперская компания
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
📩КОНТАКТЫ:
Высокий уровень дохода будет обсуждаться индивидуально
spivakexecutive@gmail.com
Anastasia Spivak
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM