❗ВАКАНСИЯ: джобхантер (менеджер по трудоустройству)
Компания: Центр Карьерной Диагностики «C.R.C.»
🔸Обязанности:
• Главная задача джобхантера - трудоустройство клиентов-кандидатов (не карьерное консультирование)
• Поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента. Работа с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK)
• Работа с HR-специалистами и ЛПР потенциальных работодателей (из сформированного списка) для представления и продвижения клиентов-кандидатов
• Работа с кадровыми агентствами по представлению и продвижению клиентов-кандидатов
• Организация собеседований/переговоров клиентов с представителями кадровых агентств и представителями работодателей
• Информирование клиентов о найденных вакансиях и об инсайдах по высвобождающейся/появляющейся вакансии
• Проведение периодических встреч с клиентами по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения клиента
• Ведение параллельно 3-5 кандидатов (ИТ, маркетинг, цифровизация, финансы, продажи, производство)
• Подготовка отчетности по работе с клиентами
🔸Требования:
• Опыт работы в сфере подбора кандидатов уровня "топ" и "мидл" от 2-х лет
• Наличие навыков расширения своих контактов
• Способность найти общий язык с представителями работодателя разного уровня (от рядового рекрутера до HRD)
• Активный пользователь основных соцсетей
• Наличие аккаунта в LinkedIn в статусе "активный"
• Навыки переговоров
🔸Условия:
• Мы работаем с кандидатами. Помогает своим клиентам выйти новое место работы.
• Наши клиенты - это руководители уровня "топ" и "мидл", находящиеся в поиске нового места работы
• Работа удалённо
• Вознаграждение: Оклад + премия (ежемесячно за качество работы) + бонус (выплата за трудоустройство)
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
Контакты: Ольга
МАХ +7 (963) 970 64 70
CRC360@CRC360.RU
Telegram @CareerReviewCenter
Компания: Центр Карьерной Диагностики «C.R.C.»
🔸Обязанности:
• Главная задача джобхантера - трудоустройство клиентов-кандидатов (не карьерное консультирование)
• Поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента. Работа с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK)
• Работа с HR-специалистами и ЛПР потенциальных работодателей (из сформированного списка) для представления и продвижения клиентов-кандидатов
• Работа с кадровыми агентствами по представлению и продвижению клиентов-кандидатов
• Организация собеседований/переговоров клиентов с представителями кадровых агентств и представителями работодателей
• Информирование клиентов о найденных вакансиях и об инсайдах по высвобождающейся/появляющейся вакансии
• Проведение периодических встреч с клиентами по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения клиента
• Ведение параллельно 3-5 кандидатов (ИТ, маркетинг, цифровизация, финансы, продажи, производство)
• Подготовка отчетности по работе с клиентами
🔸Требования:
• Опыт работы в сфере подбора кандидатов уровня "топ" и "мидл" от 2-х лет
• Наличие навыков расширения своих контактов
• Способность найти общий язык с представителями работодателя разного уровня (от рядового рекрутера до HRD)
• Активный пользователь основных соцсетей
• Наличие аккаунта в LinkedIn в статусе "активный"
• Навыки переговоров
🔸Условия:
• Мы работаем с кандидатами. Помогает своим клиентам выйти новое место работы.
• Наши клиенты - это руководители уровня "топ" и "мидл", находящиеся в поиске нового места работы
• Работа удалённо
• Вознаграждение: Оклад + премия (ежемесячно за качество работы) + бонус (выплата за трудоустройство)
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
Контакты: Ольга
МАХ +7 (963) 970 64 70
CRC360@CRC360.RU
Telegram @CareerReviewCenter
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой.
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой.
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 24.09.2026
☄️ РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта:☑️ резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️ 3 шаблона сопроводительных писем
☑️ настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️ консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️ памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 30 000 руб.
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#РЕЗЮМЕ
#hh
Создание комплекта:
Стоимость - 30 000 руб.
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
от 400 000 ₽ за месяц, на руки
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Мы ищем амбициозного, способного и системного руководителя с опытом работы от 3х лет на позициях Финансового директора или Заместителя финансового директора.
Критически важные задачи (то, чем вы будете заниматься):
1. Банки, финансирование, инвесторы (финмодели):
Самостоятельное ведение переговоров с банками, подготовка кредитных заявок и презентаций.
Структурирование сделок, знание всех видов кредитования (инвестиционные, овердрафты).
Расчет, мониторинг и жесткий контроль ковенант.
2. Налоги, бухгалтерия, аудит:
Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ или готовность быстро его изучить.
Взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами.
3. Планирование и учет:
Постановка системы бюджетирования с нуля / «докрутка» существующей.
Построение дашбордов для собственника.
Внедрение единой финансовой системы. Уход от гугл таблиц к автоматизированной системе учета.
4. Управление:
Наставничество и развитие текущей команды финблока (Главный бухгалтер + отдел аналитики + казначейство).
Управление ликвидностью и казначейством
Ваша главная миссия — настроить системные процессы, чтобы собственники получили прозрачные и понятные инструменты управления.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136805272?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Финансовый директор Dodo Pizza в Краснодаре, работа в компании Додо Пицца (вакансия в архиве c 7 октября 2026)
Зарплата: от 400000 ₽ за месяц. Краснодар. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 18.09.2026.
КОМПАНИЯ: Мираторг, Агропромышленный холдинг
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
💁♀️О чём речь
Мы не «поддерживаем процессы». Мы рвёмся в лидеры сегмента готовой еды. Фабрика-кухня в Домодедово работает с 2020 года — кулинария, выпечка, фреш-категория, замороженная готовая еда. Производство автоматизировано, команда — 650 человек, мощности — есть. Дальше — не эволюция, а взлёт.
Что делать
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137645994?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг в Москве — 174 вакансии на hh.ru
В компании Мираторг, Агропромышленный холдинг в Москве 174 вакансии 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую…
❤2
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по экономической безопасности / Директор по безопасности
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
- обеспечение устойчивого роста прибыли и доли рынка компании за счет разработки и реализации долгосрочной маркетинговой стратегии, управления брендами холдинга и каналами продвижения.
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций;
- Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии);
- Построение эффективной системы маркетинговой аналитики и исследований (анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения в B2B и B2C);
- Развитие digital-направления: управление web-инфраструктурой, SEO, контекстная, таргетированная и медийная реклама, email-маркетинг;
- Организация маркетинга в точках продаж (офлайн-активности, выставки, конференции, визуальная среда, презентационные материалы и сувенирная продукция);
- Управление клиентским опытом и программами лояльности, развитие CRM-системы как инструмента управления воронкой и клиентским опытом;
- Участие в развитии новых сервисов и цифровых решений для клиентов и партнёров;
- Поддержка тендерных процессов и ключевых клиентов (подготовка ТКП, референсов, переговорные материалы);
- Формирование и развитие команды маркетинга (управление, постановка KPI, обучение, найм).
- Высшее образование: маркетинг/экономика/менеджмент + дополнительное образование MBA будет плюсом.
- Опыт руководства департаментом маркетинга в крупных производственных или многопрофильных компаниях с численностью ~ 5000 сотрудников от 7-и лет.
- Индустриальные сферы: B2B-дистрибуция, промышленное производство, DIY-ритейл.
- Не рассматриваем из сфер: продукты питания, одежда, обувь, HORECA, Lifestyle!!!
- Понимание воронки продаж и управления лидогенерацией.
- Управление продуктовым портфелем и ценообразованием.
- Английский язык — не ниже B2 (для работы с зарубежными вендорами и документацией).
- Деловые и личные качества: стратегическое и аналитическое и мышление, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества и умение вести за собой команду.
- В резюме или сопроводительном письме просьба указывать штат компании, количество подчиненных и каким бюджетом управляли.
Резюме рассматривается с фото.
- Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт.
- График: 5/2 c 9 до 18.
- Место работы: Москва.
- Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
📩КОНТАКТЫ:
- Резюме в формате word на РУССКОМ языке на почту tanya.lysova2021@bk.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
ЛОКАЦИЯ: Алматы | Solva
💼 Преимущественно офисный формат
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🔶Роль для человека, который умеет не рассказывать про Data Strategy, а строить data-функцию своими руками и показывать её эффект в деньгах.
Здесь нужен сильный CDO с банковским или финтех-бэкграундом, который понимает экономику кредитного продукта, умеет запускать ML в промышленную эксплуатацию и готов создать Data & AI-функцию практически с нуля.
Построить полноценную Data & AI-функцию и превратить данные в реальный инструмент роста и эффективности бизнеса.
— Сформировать Data & AI-функцию практически с нуля.
— Определить архитектуру и приоритеты развития data-направления.
— Выстроить аналитический контур.
— Запустить и развивать Data Governance.
— Внедрять ML-модели в промышленную эксплуатацию.
— Связать data-инициативы с экономикой кредитного продукта.
— Работать в регулируемой среде.
— Показывать измеримый бизнес-эффект от data-решений.
— Взаимодействовать напрямую с первым лицом компании.
— Лично включаться в реализацию, а не только управлять командой.
Это роль для человека, которому интересно не прийти в готовую систему, а создать её и увидеть прямой результат своих решений в бизнесе.
— Опыт построения или серьёзной трансформации data-функции.
— Релевантный опыт в банке, финтехе, BNPL или необанке.
— Понимание экономики кредитных продуктов.
— Практический опыт вывода ML-моделей в production.
— Опыт построения Data Governance.
— Опыт развития аналитической функции.
— Умение работать в регулируемой среде.
— Готовность совмещать стратегическую роль с практической реализацией.
📩КОНТАКТЫ:
anna.pilyayeva@solva.kz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
Поиск работы - тоже работа
Что изменилось в нашем подходе?
Какие в этом«++» для кандидата:
Для кандидата - это новый формат резюме, адаптированного под современные машинные алгоритмы и ИИ
Что осталось не изменено на высоком уровне?
Полная анонимность
Ваши интересы на рынке труда представляет Джобхантер высокого уровня
Доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке туда
Организуем встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка
Неограниченное количество консультаций с экспертами по различным направлениям
Анализ рынка труда по Вашему направлению, глубокий анализ Вашего бэкграунда, разработка карьерной стратегии
90% времени, затрачиваемого на поиск работы мы берём на себя, Вам остаётся только ходить на собеседования и рассматриватьoffers
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
КОМПАНИЯ: в промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Разработка и реализация стратегического плана развития компании;
Формирование и руководство составом руководителей компании;
Установление корпоративной культуры и ценностей;
Управление финансовыми, операционными и кадровыми ресурсами компании;
Принятие ключевых решений по вопросам расширения бизнеса, внедрения новых продуктов и услуг;
Поддержание связей с акционерами, инвесторами, государственными органами и партнерами;
Отчетность перед советом директоров и акционерами;
Управление рисками и кризисными ситуациями.
Высшее экономическое или юридическое образование (желательно MBA или аналог);
Более 6 лет опыта в руководящих и топ-менеджерских должностях, желательно в аналогичной отрасли;
Знание современных технологий бизнеса и цифровизации процессов;
Умение строить долгосрочную стратегию и реализовывать проекты;
Глубокое понимание финансового и юридического аспектов деятельности компании;
Отличные коммуникативные, переговорные и презентационные навыки;
Умение работать в условиях высокой ответственности.
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-promyshlenno-metallurgicheskii-kholding-akron-kholding-1?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32288340
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Стратегическое развитие HR-функции и орг. структуры
Управление командой HR (включая КДП)
Развитие систем адаптации, оценки, кадрового резерва
HR-аналитика и кадровое планирование
Опыт управления комплексным HR и реализации изменений
Сильная экспертиза в подборе и оценке
Важен опыт в образовании, культуре, широкий кругозор
📩КОНТАКТЫ:
personal@mmu.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / Директор по операционной эффективности и аналитике / Директор по клиентскому опыту и развитию цифровых сервисов / Директор по операционному управлению, аналитике и развитию цифровых сервисов.
#COO #ОперационныйДиректор #ОперационнаяЭффективность #БизнесПроцессы #ЦифроваяТрансформация #CX #CustomerExperience #UX #БизнесАналитика #УправлениеПроектами #ITПроекты #ЦифровыеПродукты #ProcessManagement #ChangeManagement #AI #KPI #OKR
🚀 Руководитель высшего звена с 20-летним опытом трансформации бизнес-процессов, развития цифровых продуктов и управления крупными командами. Экспертиза на стыке операционного управления, аналитики, клиентского опыта и IT. Опыт включает коммерческие компании и проекты федерального масштаба.
📊 Сильна в построении и трансформации операционных моделей: диагностика As Is / проектирование To Be, регламентация процессов, KPI/OKR, управленческая и продуктовая аналитика, бюджетирование, управление портфелем IT-проектов и оценка их бизнес-эффекта.
💼 Среди результатов:
🔹 запустила 3 новых бизнес-направления, увеличив средний чек на 20% при сохранении качества сервиса ≥90%;
🔹 сократила сроки реализации проектов в 2–3 раза благодаря построению операционной модели, ресурсному планированию и автоматизации процессов;
🔹 обеспечила 15% выручки за счет повторных заказов, выстроив систему клиентской обратной связи и приоритизации гипотез;
🔹 автоматизировала аналитику федеральных проектов: срок аналитических работ сократился с 3 месяцев до 1–3 недель, подготовки отчетности — с 5–10 дней до 4–5 часов;
🔹 разработала методологию оценки пользовательского опыта и качества госуслуг — удовлетворенность пользователей выросла с 65% до 82%;
🔹 внедрила AI-решения и стандартизацию процессов в B2B SaaS: подготовка материалов ускорилась в 4 раза, количество обращений в поддержку снизилось на 40%.
🎯 Может быть особенно интересна компаниям, которым нужен руководитель для повышения операционной эффективности, цифровой трансформации, развития CX/UX, запуска новых направлений и превращения разрозненных процессов в управляемую систему с измеримым бизнес-результатом.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
#COO #ОперационныйДиректор #ОперационнаяЭффективность #БизнесПроцессы #ЦифроваяТрансформация #CX #CustomerExperience #UX #БизнесАналитика #УправлениеПроектами #ITПроекты #ЦифровыеПродукты #ProcessManagement #ChangeManagement #AI #KPI #OKR
🚀 Руководитель высшего звена с 20-летним опытом трансформации бизнес-процессов, развития цифровых продуктов и управления крупными командами. Экспертиза на стыке операционного управления, аналитики, клиентского опыта и IT. Опыт включает коммерческие компании и проекты федерального масштаба.
📊 Сильна в построении и трансформации операционных моделей: диагностика As Is / проектирование To Be, регламентация процессов, KPI/OKR, управленческая и продуктовая аналитика, бюджетирование, управление портфелем IT-проектов и оценка их бизнес-эффекта.
💼 Среди результатов:
🔹 запустила 3 новых бизнес-направления, увеличив средний чек на 20% при сохранении качества сервиса ≥90%;
🔹 сократила сроки реализации проектов в 2–3 раза благодаря построению операционной модели, ресурсному планированию и автоматизации процессов;
🔹 обеспечила 15% выручки за счет повторных заказов, выстроив систему клиентской обратной связи и приоритизации гипотез;
🔹 автоматизировала аналитику федеральных проектов: срок аналитических работ сократился с 3 месяцев до 1–3 недель, подготовки отчетности — с 5–10 дней до 4–5 часов;
🔹 разработала методологию оценки пользовательского опыта и качества госуслуг — удовлетворенность пользователей выросла с 65% до 82%;
🔹 внедрила AI-решения и стандартизацию процессов в B2B SaaS: подготовка материалов ускорилась в 4 раза, количество обращений в поддержку снизилось на 40%.
🎯 Может быть особенно интересна компаниям, которым нужен руководитель для повышения операционной эффективности, цифровой трансформации, развития CX/UX, запуска новых направлений и превращения разрозненных процессов в управляемую систему с измеримым бизнес-результатом.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
КОМПАНИЯ: ПАО Банк ПСБ, Бизнес и инфраструктура
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
административно-хозяйственное управление всем Дополнительным офисом
реализация бизнес задач ДО по направлениям: корпоративный бизнес, ОПК, СМБ, розничный бизнес, частный капитал, Масс-сегмент
взаимодействие с органами местной власти
привлечение на обслуживание в Банк ключевых клиентов региона
управление персоналом – наставничество, обучение сотрудников, контроль текущих результатов продаж сотрудников
обеспечение исполнения нормативов Банка России
поддержание качественного клиентского сервиса
взаимодействие с головным офисом Банка в части подготовки отчетов текущей деятельности филиала
обеспечение работы с предприятиями гособоронзаказа
высшее образование
опыт успешного руководства операционным/ дополнительным офисом не менее 3-х лет, опыт в банковской сфере не менее 6 лет;
наличие опыта сотрудничества с органами власти
хорошее знание регионального рынка
подтвержденный опыт личных продаж в сегменте корпоративный и средний бизнес
опыт работы в направлениях: ипотека, розница, МСБ
знание операционной работы, кассовой, знание нормативных документов ЦБ
формирование команды в филиале
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136836052?query=директор&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании Банк ПСБ в Москве — 223 вакансии на hh.ru
В компании Банк ПСБ в Москве 223 вакансии 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите вакансию…
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по маркетингу / Директор направления СТМ.
#директорпомаркетингу #CMO #СТМ #PrivateLabel #маркетинг #FMCG #ритейл #ecommerce #готоваяеда #RTE #NPD #категорийныймаркетинг #CRM #омниканальность #брендмаркетинг
🚀 Сильный управленец на стыке маркетинга, продукта, СТМ и коммерции с 16-летним опытом.
Работала в крупных федеральных и международных компаниях: «Магнит», Яндекс Маркет, X5 Group, METRO, ALIDI.
💼 В профессиональном опыте:
классический маркетинг, управление категориями и ассортиментом, развитие СТМ, закупки, P&L-направления и руководство крупными кросс-функциональными командами.
🏆 Доказанные результаты (Hard Data):
🏷 Private Label / СТМ.
Экспертиза полного цикла создания собственных брендов «с нуля»: исследование рынка, R&D, позиционирование, бренд-дизайн, производство, импорт, вывод на полку и дальнейшее масштабирование портфеля. В крупном e-commerce/маркетплейс-бизнесе обеспечивала запуск около 400 SKU в год. Отдельные эксклюзивные проекты дали рост категорий до +130%, среднего чека — до +40%, маржинальности — до +11 п.п.
🍽 Готовая еда / RTE / категории.
В крупной федеральной продуктовой рознице развивала направления готовой еды, «Фабрики-кухни», СТМ и кафе: участвовала в формировании ассортимента, ценовой стратегии и клиентского предложения. Результаты: рост категории готовой еды +26%, упакованной готовой еды +46%, рост маржинальности на 4 п.п., NPS — с 23% до 57%.
📈 Развитие СТМ в международном ритейле.
Увеличила долю собственных торговых марок с 11% до 16%, маржинальность — с 24% до 29%, узнаваемость СТМ среди профессиональных клиентов — на 12 п.п. В рамках развития франчайзингового формата участвовала в запуске 85 магазинов, обеспечив рост трафика на 22% и среднего чека на 17%.
📊 Маркетинг крупного федерального розничного формата.
Отвечает за стратегию, экономику маркетинга, CRM, омниканальность, NPD, категорийный маркетинг и клиентский опыт. Текущие результаты: LFL-трафик +8%, средний чек +12%, MAU +25%, Top of Mind +3 п.п. Управляет кросс-функциональной командой из 25 сотрудников.
💡 Рассматривает роли в крупной федеральной компании, где сможет отвечать за рост бизнеса через маркетинг, развитие СТМ и продуктового портфеля, категорийную стратегию, CRM/data-driven маркетинг и эффективность инвестиций.
🌍 Локация — Москва.
📩 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (968) 667-12-36
Telegram: @KseniyaChib
E-mail: chibeskova@bk.ru
#директорпомаркетингу #CMO #СТМ #PrivateLabel #маркетинг #FMCG #ритейл #ecommerce #готоваяеда #RTE #NPD #категорийныймаркетинг #CRM #омниканальность #брендмаркетинг
🚀 Сильный управленец на стыке маркетинга, продукта, СТМ и коммерции с 16-летним опытом.
Работала в крупных федеральных и международных компаниях: «Магнит», Яндекс Маркет, X5 Group, METRO, ALIDI.
💼 В профессиональном опыте:
классический маркетинг, управление категориями и ассортиментом, развитие СТМ, закупки, P&L-направления и руководство крупными кросс-функциональными командами.
🏆 Доказанные результаты (Hard Data):
🏷 Private Label / СТМ.
Экспертиза полного цикла создания собственных брендов «с нуля»: исследование рынка, R&D, позиционирование, бренд-дизайн, производство, импорт, вывод на полку и дальнейшее масштабирование портфеля. В крупном e-commerce/маркетплейс-бизнесе обеспечивала запуск около 400 SKU в год. Отдельные эксклюзивные проекты дали рост категорий до +130%, среднего чека — до +40%, маржинальности — до +11 п.п.
🍽 Готовая еда / RTE / категории.
В крупной федеральной продуктовой рознице развивала направления готовой еды, «Фабрики-кухни», СТМ и кафе: участвовала в формировании ассортимента, ценовой стратегии и клиентского предложения. Результаты: рост категории готовой еды +26%, упакованной готовой еды +46%, рост маржинальности на 4 п.п., NPS — с 23% до 57%.
📈 Развитие СТМ в международном ритейле.
Увеличила долю собственных торговых марок с 11% до 16%, маржинальность — с 24% до 29%, узнаваемость СТМ среди профессиональных клиентов — на 12 п.п. В рамках развития франчайзингового формата участвовала в запуске 85 магазинов, обеспечив рост трафика на 22% и среднего чека на 17%.
📊 Маркетинг крупного федерального розничного формата.
Отвечает за стратегию, экономику маркетинга, CRM, омниканальность, NPD, категорийный маркетинг и клиентский опыт. Текущие результаты: LFL-трафик +8%, средний чек +12%, MAU +25%, Top of Mind +3 п.п. Управляет кросс-функциональной командой из 25 сотрудников.
💡 Рассматривает роли в крупной федеральной компании, где сможет отвечать за рост бизнеса через маркетинг, развитие СТМ и продуктового портфеля, категорийную стратегию, CRM/data-driven маркетинг и эффективность инвестиций.
🌍 Локация — Москва.
📩 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (968) 667-12-36
Telegram: @KseniyaChib
E-mail: chibeskova@bk.ru
🔥1
КОМПАНИЯ: в рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных
📍 Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.
- глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии;
сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;
- доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне CMO / CEO;
- опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;
- ответственность за P&L и коммерческий результат;
- опыт управления сильными медийными командами;
- способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес;
- интерес к технологиям, данным, AI и автоматизации медиапроцессов.
Особенно интересны кандидаты из крупных медийных, digital и интегрированных коммуникационных агентств.
Формат full-time, Москва.
📩Контакты:
@antonina_bolgova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Antonina Bolgova
Executive Search for business & Career Consulting for individuals: https://bolgovaexecutive.ru Канал: https://t.me/bolgovacoach
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: CMO / Директор по маркетингу
#CMO #ДиректорПоМаркетингу #MarketingDirector #iGaming #Betting #Web3 #GrowthMarketing #InternationalMarketing #GoToMarket #PerformanceMarketing #AffiliateMarketing
🚀 CMO с почти 10-летним опытом управления маркетингом в iGaming, betting, Web3, crypto, FMCG и telecom. Экс директор по маркетингу «Hamster Kombat».
Основная специализация — запуск и масштабирование продуктов на международных рынках MENA, LATAM и CIS. Кандидат сочетает стратегический маркетинг и hands-on управление growth-функцией: от позиционирования бренда и go-to-market до performance, affiliate, influencer marketing, SMM, PR, retention и product marketing.
📌 Ключевая экспертиза:
🔹 международный go-to-market и развитие продуктов на рынках MENA, LATAM и CIS;
🔹 построение маркетинговой функции и команд с нуля;
🔹 performance marketing: Meta, Google UAC, работа с CPI, CPA, CPM, CPC;
🔹 affiliate marketing: поиск и подключение партнеров, CPA / RevShare, развитие партнерской сети;
🔹 brand positioning, communication strategy, market и competitor research;
🔹 управление маркетинговыми бюджетами, forecasting и оценка эффективности кампаний;
🔹 product marketing, работа с UX/UI, customer feedback и развитием продукта;
🔹 настройка KPI/OKR, включая ROI, LTV, CAC и acquisition efficiency;
🔹 управление внутренними командами, подрядчиками и агентствами;
🔹 применение AI-агентов для research, автоматизации workflows и marketing operations.
🌍 В текущей роли:
CMO международного iGaming-продукта в MENA отвечает за маркетинговую стратегию, развитие brand awareness и positioning, influencer/SMM/affiliate/paid acquisition, создание affiliate-направления и координацию продуктовых инициатив.
📌 Ранее:
руководил маркетингом iGaming-продукта в LATAM, был CMO Web3/game-проекта, работал на руководящих маркетинговых ролях в JTI, iGaming CIS и «Ростелекоме», а также реализовывал проект в Binance. Такой трек дает кандидату опыт как в быстрорастущих digital-продуктах, так и в крупных структурированных компаниях.
🎯 Рассматривает позиции CMO / Директор по маркетингу уровня CEO-1. В фокусе — стратегия и бренд, привлечение трафика, SEO/GEO, удержание аудитории, аналитика, управление командой и бюджетом.
📩 Контакт: telegram: @mrbyby
#CMO #ДиректорПоМаркетингу #MarketingDirector #iGaming #Betting #Web3 #GrowthMarketing #InternationalMarketing #GoToMarket #PerformanceMarketing #AffiliateMarketing
🚀 CMO с почти 10-летним опытом управления маркетингом в iGaming, betting, Web3, crypto, FMCG и telecom. Экс директор по маркетингу «Hamster Kombat».
Основная специализация — запуск и масштабирование продуктов на международных рынках MENA, LATAM и CIS. Кандидат сочетает стратегический маркетинг и hands-on управление growth-функцией: от позиционирования бренда и go-to-market до performance, affiliate, influencer marketing, SMM, PR, retention и product marketing.
📌 Ключевая экспертиза:
🔹 международный go-to-market и развитие продуктов на рынках MENA, LATAM и CIS;
🔹 построение маркетинговой функции и команд с нуля;
🔹 performance marketing: Meta, Google UAC, работа с CPI, CPA, CPM, CPC;
🔹 affiliate marketing: поиск и подключение партнеров, CPA / RevShare, развитие партнерской сети;
🔹 brand positioning, communication strategy, market и competitor research;
🔹 управление маркетинговыми бюджетами, forecasting и оценка эффективности кампаний;
🔹 product marketing, работа с UX/UI, customer feedback и развитием продукта;
🔹 настройка KPI/OKR, включая ROI, LTV, CAC и acquisition efficiency;
🔹 управление внутренними командами, подрядчиками и агентствами;
🔹 применение AI-агентов для research, автоматизации workflows и marketing operations.
🌍 В текущей роли:
CMO международного iGaming-продукта в MENA отвечает за маркетинговую стратегию, развитие brand awareness и positioning, influencer/SMM/affiliate/paid acquisition, создание affiliate-направления и координацию продуктовых инициатив.
📌 Ранее:
руководил маркетингом iGaming-продукта в LATAM, был CMO Web3/game-проекта, работал на руководящих маркетинговых ролях в JTI, iGaming CIS и «Ростелекоме», а также реализовывал проект в Binance. Такой трек дает кандидату опыт как в быстрорастущих digital-продуктах, так и в крупных структурированных компаниях.
🎯 Рассматривает позиции CMO / Директор по маркетингу уровня CEO-1. В фокусе — стратегия и бренд, привлечение трафика, SEO/GEO, удержание аудитории, аналитика, управление командой и бюджетом.
📩 Контакт: telegram: @mrbyby
❤1
#резюме #собеседование
👀🙂☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО / ТРЕНИНГ СОБЕСЕДОВАНИЕ
🔝Комплекс услуг для подготовки к поиску работы: резюме + сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) + подготовка к собеседованию
‼️Всего за 40000 руб. 🎁🎁🎁🎁
✏️📞Для записи/консультации
📱напишите нам на MAX +7963 970 64 70
👉напишите нам на telegram @careerreviewcenter
👀🙂☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО / ТРЕНИНГ СОБЕСЕДОВАНИЕ
🔝Комплекс услуг для подготовки к поиску работы: резюме + сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) + подготовка к собеседованию
‼️Всего за 40000 руб. 🎁🎁🎁🎁
✏️📞Для записи/консультации
📱напишите нам на MAX +7963 970 64 70
👉напишите нам на telegram @careerreviewcenter
КОМПАНИЯ: РНКО «Платежные технологии»
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обязанности:
Классификация и оценка финансовых инструментов (Положения Банка России № 604-П, 605-П, 606-П), формирование резервов на возможные потери (Положения № 590-П, 611-П), признание доходов и расходов по платёжным продуктам, нетипичные и новые для организации операции.
Просмотр регуляторной отчётности до отправки в Банк России (Указание № 4927-У) на предмет расхождений с управленческими данными и с расчётом нормативов: формы 0409101, 0409102, 0409110, 0409123, 0409135, годовая отчётность 0409807/0409808.
Независимый контроль расчёта обязательных нормативов РНКО (Инструкция Банка России № 207-И): достаточность собственных средств Н1.3, норматив ликвидности Н15. Прогноз нормативов при росте объёмов и запуске новых продуктов
Сверка учётного контура с казначейским
Учётная проработка новых продуктов до запуска, совместно с главным бухгалтером
Взаимодействие с внешним аудитором
Контроль налоговой позиции организации: налог на прибыль, НДС с учётом освобождения банковских операций (ст. 149 НК РФ).
Управление ликвидностью: внутридневная позиция, платёжный календарь, прогноз потоков по клиентской базе, буфер под нормативы
Размещение свободных средств: депозиты и корсчёт в Банке России, межбанковские размещения, инструменты из ломбардного списка. Политика размещения, лимиты на контрагентов, доходность против ликвидности
Управление валютной позицией и FX: котирование, хеджирование, контроль открытой валютной позиции, экономика конверсии в клиентских продуктах
Трассировка средств до зарубежных получателей
Открытие и ведение корреспондентских отношений с банками в России и за рубежом.
Финансовая модель РНКО: unit-экономика платёжных продуктов, тарифная политика, маржинальность по коридорам и клиентским сегментам
Годовой бюджет и среднесрочный финансовый план, план/факт-анализ, разбор отклонений, сценарное моделирование
Управленческая отчётность: P&L по продуктам и подразделениям, отчётность для Правления и Совета директоров, участие в мониторинге исполнения Стратегии
Планирование капитала
Представление интересов акционеров: расчёт распределяемой прибыли, подготовка решения о дивидендах с учётом ограничений законодательства об АО и требований Банка России, защита позиции по дивидендам в диалоге с Правлением и надзором. Контроль операционных расходов с позиции акционера, а не только бюджетодержателя
Финансовая часть работы с инвесторами и партнёрами: данные для due diligence, финансовая часть инвестиционных материалов.
Исполнение обязанностей Председателя Правления в период его отсутствия: оперативное руководство, подписание документов, представительство перед Банком России и контрагентами
Постоянное участие в работе Правления: вынесение вопросов, ответственность за решения коллегиального органа
Готовность пройти согласование в Банке России и поддерживать соответствие требованиям к деловой репутации на всём сроке работы.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137631612?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Заместитель Председателя Правления/Финансовый директор/CFO в Москве, работа в компании АО РНКО Платежные Технологии
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 22.09.2026.
👍1
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Кросс-продажи полной продуктовой линейки Банка не входят в функционал позиции.
Привлечение крупных и крупнейших корпоративных клиентов с годовой выручкой от 3 млрд рублей на обслуживание в Банк по направлению банковских гарантий;
Поиск и развитие отношений с собственниками бизнеса, финансовыми директорами, казначеями, руководителями тендерных подразделений и другими лицами, принимающими решения;
Проведение встреч, переговоров и презентаций для потенциальных клиентов;
Выявление потребностей клиентов в банковских гарантиях для участия в тендерах, обеспечения исполнения контрактов, возврата авансовых платежей, гарантийных обязательств и иных целей;
Консультирование клиентов по видам, условиям и особенностям выпуска банковских гарантий;
Первичный анализ контрактов, тендерной документации и условий гарантий до передачи материалов в профильные подразделения Банка;
Координация процесса подготовки и выпуска банковских гарантий совместно с кредитными, юридическими, риск- и операционными подразделениями;
Сопровождение клиента на всех этапах сделки и контроль сроков выпуска гарантий;
Высшее образование;
Опыт работы в банковской сфере с корпоративными клиентами от 3 лет;
Актуальный опыт за последние 3–5 лет в привлечении крупных и крупнейших корпоративных клиентов;
Опыт взаимодействия с компаниями с годовой выручкой от 3 млрд рублей;
Наличие собственной клиентской базы в сегменте крупного корпоративного бизнеса будет существенным преимуществом;
Практический опыт продаж банковских гарантий корпоративным клиентам;...
➡️КОНТАКТЫ;
https://hh.ru/vacancy/137699214?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Вице-президент по продажам банковских гарантий крупным корпоративным клиентам в Москве, работа в компании ЛОКО-БАНК
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 23.09.2026.
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/