ارزیابی منابع انسانی با ابزار PDA
173 subscribers
1.14K photos
64 videos
9 files
159 links
Download Telegram
آیا هنوز بدون داده استخدام می‌کنی؟ 🛑

انتخاب استعداد تا به حال این‌قدر سریع و دقیق نبوده!

در چند دقیقه شایستگی‌های رفتاری را با ابزار پی دی ای اندازه‌گیری کن و بهترین نامزد را پیدا کن.

برای اطلاعات بیشتر ورق بزن! ➡️

شرکت‌ها برای دریافت ارزیابی آزمایشی رایگان می‌توانند با دفتر مرکزی ایران تماس بگیرند:
📞 ۰۲۱۸۸۶۳۳۸۱۵ — موسسه تحقیق، توسعه و مشاوره نیوشا آتیه


#منابع_انسانی #تحلیل_رفتار_سازمانی #PDAAssessment #استعدادیابی #داده #دیتا #هوش_مصنوعی #ربات #نامزد #کاندید
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
بزرگترین جشنواره استعدادیابی تیم های دونفره– واقعیت زنده!

رویدادی متفاوت و نوآورانه که قالب‌های سنتی را کنار زد و فضایی ساخت که در آن استعدادها در بالاترین سطح خود شکوفا شدند.

🧩 بیش از پنجاه تیم دو‌نفره استراتژیک در معرض آزمون و ارزیابی قرار گرفتند؛ از طریق چالش‌های واقعی، فعالیت‌های تعاملی، شبکه‌سازی، گفتگوهای الهام‌بخش، لحظات طنز، تحلیل داده‌ها… و بسیاری تجربه‌های دیگر.

📊 با استفاده از ابزار ارزیابی رفتاری PDA، هر تیم سبک رفتاری خود را بررسی کرد و دریافت که چگونه می‌تواند با تکمیل نقاط قوت یکدیگر، در مواجهه با چالش‌های دنیای واقعی عملکرد بهتری داشته باشد.

🔥 این رویداد یک روز پر هیجان بود؛ روزی برای فکر کردن، ارتباط گرفتن، به چالش کشیدن خود و جایی که تنها انتخاب این بود: خودت قهرمان داستانت باشی.

📌 برای استعدادیابی فردی و سازمانی با تنها ارزیاب بین المللی در ایران می‌توانید با دفتر ایرانِ مؤسسه نیوشا آتیه به شماره ۰۲۱۸۸۶۳۳۸۱۵ تماس بگیرید.



#استعدادیابی #منابع_انسانی #آینده_شغلی #آزمون_شخصیت #رشد_فردی #توسعه_سازمانی
#آزمون_PDA #مشاوره #کانون_ارزیابی #مدل_شایستگی #مشاوره_تحصیلی #مشاوره_شغلی
‍ تصاویری از جشنواره استعدادیابی – تیم‌های دو نفره

آنچه تجربه شد، فقط یک برنامه نبود؛ بلکه یک تجربه متفاوت، تعاملی و زنده بود که در آن استعداد، محور اصلی و صحنه‌ اول بود.
این رویداد با حضور بیش از ۱۰۰ شرکت‌کننده، بیش از ۱۰ سازمان مطرح و یک صبح پرانرژی برگزار شد؛ صبحی که در آن طنز، دانش کاربردی و مهارت‌های واقعی منابع انسانی کنار هم قرار گرفتند.

🔹 بخشی از تجربه شامل موارد زیر بود:

🎭 شروع با شبکه‌سازی همراه با طنز برای ایجاد انرژی، صمیمیت و ارتباط مؤثر از همان لحظه آغاز.

🧠 فعالیت‌های عملی با گزارش ارزیابی رفتاری PDA برای شناخت تیپ‌های رفتاری در شرایط واقعی.

💼 چالش‌های مرتبط با مهارت‌های کلیدی مدیریت منابع انسانی برای تصمیم‌گیری و عملکرد مانند تیم‌های حرفه‌ای با بازدهی بالا.

🎤 اتاق گفتگوی دونفره (Confessional) برای کشف شباهت‌ها، تفاوت‌ها و همخوانی‌های رفتاری بین افراد.

🥐 میان‌وعده برانچ همراه با گفت‌وگوهای انسانی واقعی و ارتباطات جدید.

🎙️ سخنرانان پایانی که دیدگاه‌هایی ارزشمند درباره آینده مدیریت استعداد ارائه کردند.

🎁 قرعه‌کشی و هدایا برای قدردانی از جامعه‌ای که جسارت تجربه کردن، یادگیری و فراتر رفتن از روش‌های سنتی را دارد.

🚀 حضور افراد در این رویداد ثابت کرد که مدیریت استعداد زمانی اثرگذارتر است که تجربه شود، حس شود و به اشتراک گذاشته شود.

📞 مؤسسه نیوشا آتیه، نماینده انحصاری سیستم سنجش رفتار سازمانی PDA در ایران است.
برای ارتباط با دفتر ایران با شماره زیر تماس بگیرید:
📍 ۰۲۱۸۸۶۳۳۸۱۵

#استعداد #استعدادیابی #چابکسازی #تیمسازی #منابع_انسانی #کانون_ارزیابی #مشاوره #همسر #زوج #شایستگی
۸۹٪ خطاهای استخدامی به مهارت‌های فنی مربوط نیستند، بلکه به نبود سازگاری فرهنگی و رفتاری برمی‌گردند.

💡 روندهای مدیریت استعداد:
🔹 استخدام مبتنی بر داده: شرکت‌های بیشتری از ارزیابی‌های رفتاری استفاده می‌کنند تا مطمئن شوند نامزد با تیم سازگار است.

🔹 تمرکز بر مهارت‌های نرم: تاب‌آوری، هوش هیجانی و سازگاری اکنون به اندازه‌ی تجربه فنی اهمیت دارند.

🔹 توسعه مستمر: یادگیری چابک و آموزش‌های شخصی‌سازی‌شده کلید حفظ استعدادها در دنیای کاری همیشه در حال تغییر هستند.

🚀 آینده مدیریت استعداد همین حالاست. آیا شرکت شما آماده است؟


#استعداد #استعدادیابی #چابکسازی #تیمسازی #تاب_آوری #شرکت #استخدام
👍1
✨ آیا می‌دانستید؟

بسیاری از زنان موفق، رهبران الهام‌بخش و مادران توانمند در سراسر جهان، شخصیت و نقاط قوت رفتاری خود را با ارزیابی PDA شناخته‌اند.

این زنان باور دارند که شناخت خویشتن اولین قدم برای رشد، موفقیت و ساختن زندگی بهتر است.
وقتی بدانید سبک رفتاری‌تان چیست، چه چیز به شما انگیزه می‌دهد، چه نقشی برایتان مناسب‌تر است و چگونه در کار و زندگی بهترین عملکرد را دارید…

همه چیز تغییر می‌کند. ✨

💡 شما هم می‌توانید مانند هزاران نفر دیگر، استعدادها و ویژگی‌های شخصیتی خود را با تست معتبر PDA اندازه‌گیری کنید و قدم بعدی مسیر حرفه‌ای یا شخصی خود را آگاهانه انتخاب کنید.

🚀 این یک تست نیست؛
شروع مسیر شناخت و رشد شماست.

اگر آماده‌ای بفهمی چه چیزی تو را منحصر‌به‌فرد می‌کند، بنویس:
👇
من آماده‌ام



#شناخت_خود #ارزیابیPDA #توسعه_فردی #سبک_رفتاری #آتیه_یاب #موفقیت #هوش_رفتاری #استعدادیابی #آینده_شغلی #PDAAssessment #استعداد #زنان #جوانان #آینده_شغلی
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آیا هنوز براساس حدس تصمیم‌گیری می‌کنید؟
✋
وقت آن رسیده که این روش را کنار بگذارید.
اگر نمی‌دانید از کجا باید ارزیابی میزان هم‌ترازی و هماهنگی عملکرد تیم‌های خود را آغاز کنید، این راهکار می‌تواند نقطه شروع شما باشد.

راه‌حل بسیار ساده است:

سنجش میزان تطابق میان #پروفایل_رفتاری افراد و الزامات شغلی آن‌ها. 🚀

با ابزار PDA می‌توانید به‌صورت دقیق و فوری تشخیص دهید آیا کارکنان شما در جایگاه مناسب برای بهره‌گیری حداکثری از توانمندی‌ها، استعداد و ظرفیت‌های خود قرار دارند یا خیر — و در نتیجه، شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) سازمان را ارتقا دهید.

📈 ارزیابی و اندازه‌گیری را از امروز آغاز کنید.
جهت کسب اطلاعات بیشتر:
pdainternational.ir
این ابزار برای کانون‌های ارزیابی، مدیریت منابع انسانی و طراحی مدل شایستگی یک پلتفرم کامل و حرفه‌ای محسوب می‌شود.



#منابع_انسانی #پروفایل_رفتاری #کانون_ارزیابی #توسعه_سازمانی #مدیریت_سرمایه_انسانی #آموزش_و_توسعه #ارزیابی_شایستگی #تحلیل_رفتار #استخدام_موثر #مدیریت_عملکرد #ارزیابی_شغل #ارزیابی_تخصصی #تست_PDA #پیشرفت_حرفه‌ای
💡 با ارزیابی PDA سبک رهبری خود را کشف کنید

هر رهبری منحصر‌به‌فرد است. برخی با انرژی خود الهام‌بخش‌اند، برخی با رویکرد استراتژیک‌شان، و برخی دیگر با توانایی ایجاد نتایج قابل‌توجه.

🔎 با PDA Assessment می‌توانید پروفایل رفتاری خود را بشناسید و درک کنید که به‌صورت طبیعی چگونه رهبری می‌کنید تا تأثیرتان را بر تیم تقویت کنید.

📩 برای مشاهده جزئیات بیشتر، ورق بزنید.

برای استفاده از ابزار PDA می‌توانید در ایران با نماینده انحصاری مؤسسه نیوشا آینده با شماره
021-88633815
و یا از طریق وب‌سایت: pdainternational.ir
اقدام فرمایید.


#مدیریت_منابع_انسانی #رهبری #آموزش_و_توسعه #پروفایل_رفتاری #ارزیابی_شغلی #توسعه_فردی #رفتار_سازمانی #مدیران #اصول_رهبری #فرهنگ_سازمانی #کوچینگ #توانمندسازی #موفقیت_شغلی #مدیریت_استعداد #استعداد #استعدادیابی #مدل_شایستگی #چابکسازی #کانون_ارزیابی
استخدام منشی اداری

یک مؤسسه آموزشی و مشاوره جهت تکمیل کادر اداری خود از یک خانم منظم، مسئولیت‌پذیر و خوش‌برخورد برای همکاری در موقعیت منشی اداری و پاسخگویی تلفن دعوت به همکاری می‌نماید.

〰 شرایط کاری
شنبه تا چهارشنبه: ۸:۰۰ تا ۱۷:۰۰
پنج‌شنبه: ۸:۰۰ تا ۱۲:۰۰
حقوق قانون کار بهمراه پاداش های سه ماهه
تمام‌وقت

〰 شرح وظایف
پاسخگویی مؤدبانه و حرفه‌ای به تماس‌ها
انجام امور اداری و دفتری
تایپ، ثبت اطلاعات و امور بایگانی
هماهنگی‌های داخلی و پیگیری امور روزانه
آموزش کامل مهارت‌های لازم ارائه می‌شود.

〰 محل کار
تهران

〰 نحوه ارسال درخواست

متقاضیان محترم می‌توانند رزومه خود را از طریق واتس‌اپ به شماره زیر ارسال نمایند:
📱 09123841585


#استخدام #تمام_وقت #تهران #آموزش #مشاوره
اگر امکان آن را داشتید که رفتار تیم خود را به‌صورت عمیق‌تر و دقیق‌تر درک کنید، چه اتفاقی می‌افتاد؟

با PDA Assessment می‌توانید به اطلاعات علمی و معتبر درباره رفتار انسانی دسترسی پیدا کنید؛ اطلاعاتی که به شما کمک می‌کند در فرآیندهای جذب و انتخاب استعداد, استعدادیابی, توسعه حرفه‌ای, آموزش, تیمسازی ,چابکسازی,کوچینگ (Coaching)، مدیریت خروج (Outplacement) و بسیاری حوزه‌های دیگر، تصمیم‌هایی هوشمندانه‌تر و اثربخش‌تر اتخاذ کنید.

تمام این قابلیت‌ها در یک ابزار واحد ارائه شده است؛ ابزاری دارای اعتبارسنجی علمی که برای ارتقای مدیریت سرمایه انسانی و بهبود عملکرد تیم‌ها و سازمان‌ها طراحی شده است.

برای آشنایی بیشتر و بهره‌برداری از این ابزار:
🔗 وب‌سایت بین‌المللی: www.pdainternational.net

🔗 وب‌سایت رسمی نمایندگی ایران: www.pdainternational.ir

📞 جهت دریافت خدمات رسمی در ایران، با نماینده انحصاری PDA (مؤسسه نیوشا اتیه) با شماره 021-88633815 تماس بگیرید.

#مدیریت_منابع_انسانی #HRTech #تحلیل_رفتار_سازمانی #PDAAssessment #تحلیل_داده_محور #استعدادیابی #کوچینگ #کانون_ارزیابی #تعارض #چابکسازی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌎 برگزاری روز پی‌دی‌ای؛ رویداد بین‌المللی هوش مصنوعی و آینده دنیای کار در مکزیک 🇲🇽

رویداد روز پی‌دی‌ای با عنوان «راهبرد هوش مصنوعی» در شهر مکزیکوسیتی برگزار شد؛ رویدادی با محوریت افراد، ایده‌ها، نوآوری، فناوری و آینده دنیای کار که در آن نقش هوش مصنوعی و ابزارهای نوین در شناخت بهتر افراد و تصمیم‌گیری‌های حرفه‌ای مورد توجه قرار گرفت.

در این رویداد تأکید شد که هوش مصنوعی ابزارها را تغییر می‌دهد، اما شناخت درست انسان‌ها و استفاده صحیح از نتایج، همچنان به تخصص و تجربه نیاز دارد.

🔹 در ایران نیز برای استعدادیابی تحصیلی و انتخاب رشته بر اساس ویژگی‌های شخصیتی و همچنین انتخاب افراد توانمند برای سازمان‌ها و تیم‌های کاری می‌توان از ابزار پی‌دی‌ای، به‌عنوان تنها ابزار بین‌المللی فعال در ایران، استفاده کرد.

اگر می‌خواهید بدانید کدام رشته تحصیلی با ویژگی‌های شخصیتی و استعدادهای شما تناسب بیشتری دارد یا در سازمان خود به دنبال شناخت و انتخاب بهتر نیروهای توانمند هستید، ابزار پی‌دی‌ای می‌تواند مورد استفاده قرار گیرد.

021 88633815
Pdainternational.ir

#استعدادیابی #انتخاب_رشته #روانشناسی #هوش_مصنوعی #مدیریت_منابع_انسانی