🔔 Цифрове здоров'я в онкології – виклики та кейс рішення від Merck. NEXT Pharma Summit 2024 Insight

Друзі, Колеги продовжуємо ділитись цікавою та корисною інформацією з конференції NEXT Pharma Summit 2024

🎙 Спікер:
🟢 Doina Ionescu – Managing Director, UK & ROI at Merck

🔰 Основні тези:
🔹 Онкологія у світі:
🔘 Збільшення кількості випадків раку
🔘 Старіння населення
🔘 Зміна факторів, які впливають на випадки раку у молодших людей

🔹 Дефіцит ресурсів у системах охорони здоров'я в усьому світі:
🔘 Фінанси + Персонал

🔹 Цифрове здоров'я в онко напрямку
🔘 Важливість DigitalHealth - раннє виявлення та діагностика, залучення та підтримки пацієнтів, ефективність, доступність, економічна ефективність, телемедицина, персоналізований догляд.
🔘 Основні елементи DigitalHealth - мобільні додатки, носимі пристрої, телемедицина, електронні медичні записи, інформаційні системи охорони здоров'я, штучний інтелект
🔘 Багатьом додаткам в онкологічній сфері бракує чіткої унікальної пропозиції для пацієнта (кінцевого користувача)

🔹 Елементи персоналізованої охорони здоров'я
🔘 Спільне прийняття рішень, персоналізований догляд, інформований вибір та персональний бюджет

🔹 Кейс реалізації мобільного додатка для пацієнтів з раком сечового міхура
🔘 Додаток підтримує пацієнтів під час та після лікування, відстежує симптоми, надає персоналізовану інформацію та нагадування перед клінічними візитами.
🔘 Залученість пацієнтів у лікування призводить до зменшення кількості візитів до лікаря на 18% та відвідувань невідкладної допомоги на 38%
🔘 Спрощення взаємодії з медичними працівниками,- мають доступ до інформації про пацієнта перед візитом
🔘 Інтеграція з NHS (National Health Service - національна система охорони здоров'я Великобританії)


📮 Відео: NEXT Live Session (21:20 eng)


#NextPharma #DigitalHealth #Oncology #Merck #Innovation #MobileApps #PersonalizedMedicine #DigitalTransformation

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

📊 Дослідження One Philosophy - Життєстійкість бізнесу та організацій 2024 🇺🇦

Друзі, Колеги продовжуємо ділитись цікавою та корисною інформацією - Щорічне дослідження життєстійкості бізнесу та організацій в Україні 🇺🇦 від консалтингової групи One Philosophy

🤔 «Життєстійкі. На довгій дистанції» — це висновки 30 глибинних інтервʼю з керівниками та власниками бізнесів і організацій в Україні (про управлінські рішення та стратегії, що дозволяють їм будувати команди, впроваджувати нові рішення та рухатися у майбутнє в умовах багаторічної війни)

Серед респондентів цьогорічного дослідження - Farmak, Добробут, Сінево, Jooble, Ajax Systems, SoftServe, Ощадбанк, Vivat, Планета Кіно, ЛУН, Український Дім, Український інститут, МакДональдз, Intellias, Enzym Group та інші


🔰 Основні тези:
🔹 Ця війна з нами — надовго (хоча зараз активно обговорюється питання тимчасової заморозки), її наслідки з нами — назавжди

🔹 3 ключові кроки у відповідь на війну:
🟢 Збереження команди та закриття базових потреб співробітників попри все
🟢 Перерозподіл наявних ресурсів задля збереження ефективності
🟢 Поєднання візії та гнучкості

🔹 Життєстійкість на довгій дистанції - це:
🟢 Креативні підходи до управління ефективністю
▪️ Диверсифікація бізнесу через глобалізацію та вихід на нові ринки
▪️ Автоматизація та цифровізація процесів, зокрема за допомогою штучного інтелекту
▪️ Робота в мультифункціональних групах, що дозволяє знайти найкращі рішення на перетині різних компетенцій команди
▪️ Інвестування в незалежність від обставин: автономність, антикрих- кість та взаємозамінність
▪️ Креативність у прийнятті рішень та тактиці. Нова реальність вимагає нових підходів
▪️ Децентралізація та гнучкість прийняття рішень — запорука швидкого реагування на постійні зміни
▪️ Турбота про ментальний стан команди перейшла в категорію «необхідне» для ефективної роботи

🟢 Командна робота та сила партнерства
▪️ 80% респондентів дослідження відзначають, що відчувають нестачу талантів
▪️ Ринок праці став ринком кандидата, а не роботодавця
▪️ Кроки, що допомагають у залученні та утриманні талантів (деталі в досліджені)
▪️ Сила партнерства перевіряється великою кризою
▪️ Що впливає на ефективність партнерства у час кризи

🟢 Синтез чіткого плану дій та гнучкості
🟢 Безупинний розвиток
▪️ Що впливає на ефективність
▪️ У що інвестують бізнеси аби бути життєстійкими на довгій дистанції

🟢 Спільна відповідальність за перемогу
▪️ Що дає сили рухатись далі…


📮 Додаткова інформація:
📍 Повний Звіт Дослідження «Життєстійкі. На довгій дистанції» 2024 (One Philosophy, укр, 64 ст.)


#OnePhilosophy #Research #Ukraine

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🆘 Друзі, сьогодні знову прильоти… Внаслідок ракетного удару було зафіксовано влучення у приміщення Національної дитячої спеціалізованої лікарні "Охматдит", є постраждалі…

🤬 Ми вкотре стали очевидцями обстрілів України російськими військами, спрямованими проти цивільного населення…

⚠️ Чуєте повітряну тривогу — не зволікайте, рушайте в укриття або інше безпечне місце


Збираємо донати, шоб підтримати постраждалих у лікарні Охматдит

🏥 Офіційний фонд допомоги Охматдиту
🏦 Посилання на ПриватБанк
🏦 Посилання на банку mono
💊 Збір від "Таблеточки"


#StopWar

💼 Кадровий розрив на ринку праці у медичній та фармацевтичній галузях в Україні. Рецепти виживання 💊

🤔 Сучасний ринок фармацевтичних кадрів України переживає значні труднощі через війну та міграцію. Основна задача для роботодавців — утримувати та стимулювати наявний персонал, адже пошук нових кадрів стає все складнішим

🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Стан ринку праці
🔘 Вакансії у фармацевтичному секторі значно зросли з травня 2022 і перевищили довоєнні показники
🔘 Найбільший попит спостерігається на Заході України (140% від довоєнного рівня), тоді як у східних та південних регіонах ситуація інша
🔘 Найпопулярніші вакансії: фармацевт/провізор (32%), медичний представник (19%)

🔹 Кандидати:
🔘 Кількість активних кандидатів на ринку зменшилася. На одну вакансію зараз припадає 3-4 кандидати проти 75 у лютому 2022
🔘 Причини дефіциту кадрів: міграційні процеси через війну, мобілізація

🔹 Динаміка штату фарм компаній:
🔘 З грудня 2023 до травня 2024 34,5% компаній збільшили персонал, 48,3% - зменшили
🔘 До кінця 2024 прогнозується зростання персоналу на 0,5%

🔹 Заробітна плата:
🔘 У 2023 році 96,6% фармкомпаній підвищили зарплати в середньому на 14,8%
🔘 За перші 5 місяців 2024 заробітна плата зросла ще на 9,5%
🔘 Прогноз зростання зарплат на 2024 — 11,1%.

☝️ Рекомендації для роботодавців:
🔸 Інвестувати в утримання та розвиток наявних працівників
🔸 Впроваджувати гнучкий графік роботи, індивідуальний підхід до зарплат, «бронювання» співробітників
🔸 Залучати кандидатів 40+ і більше уваги приділяти молодим кадрам


📮 Додаткова інформація:
📍Звіт: Кадровий розрив на ринку праці у медичній та фармацевтичній галузях в Україні. Рецепти виживання (Андрій Анучин - ФАРМА ПЕРСОНАЛ)
📍Ринок фармацевтичних кадрів ThePharmaMedia
📍Роботодавці та майбутнє людського капіталу в Україні (відео EBA)


#Work #HR #Ukraine #ThePharmaMedia #PharmaPersonnel

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🎯 Стратегії Маркетингової Сегментації, Виклики, Можливості, Приклади

🤔 Маркетингова сегментація – це важлива стратегія, яка дозволяє бізнесу розділити свою цільову аудиторію на окремі групи з подібними характеристиками, потребами або поведінкою. Завдяки цьому підходу компанії можуть адаптувати свої маркетингові зусилля, продукти та послуги для конкретних сегментів, що робить маркетингові кампанії більш ефективними та результативними

🔰 Маркетингова Сегментація дозволяє бізнесу:
✅ Розробляти більш цілеспрямовані та релевантні маркетингові повідомлення
✅ Створювати продукти та послуги, які краще відповідають конкретним потребам клієнтів
✅ Ефективніше розподіляти маркетингові ресурси
✅ Визначати нові ринкові можливості
✅ Підвищувати задоволеність та лояльність клієнтів


🔰 Ключові Стратегії Маркетингової Сегментації:
🔹 Географічна Сегментація
🔹 Демографічна Сегментація
🔹 Психографічна Сегментація
🔹 Поведінкова Сегментація
🔹 Технографічна Сегментація
🔹 Сегментація за Цінностями
🔹 Сегментація за Каналами комунікацій
🔹 Сегментація за етапами Клієнтського шляху
🔹 Сезонна Сегментація
🔹 Сегментація за Поколіннями
🔹 Культурна Сегментація
🔹 Прогнозна Сегментація


🔰 Виклики та Можливості Маркетингової Сегментації
🔸 Виклики
▪️ Збір даних + питання конфіденційності
▪️ Оптимальний рівень деталізації даних при сегментації та практична користь
▪️ Актуальність моделей сегментації в умовах зміни ринкових умов і поведінки споживачів
▪️ Уникнення стереотипів і спрощення
▪️ Інтеграція різних підходів до сегментації
▪️ Вимірювання ефективності сегментації - кількісне оцінювання впливу зусиль по сегментації на бізнес-результати

🟢 Можливості
🟢 Персоналізований маркетинг у великому масштабі
🟢 Покращений досвід і задоволеність клієнтів
🟢 Ефективніший розподіл ресурсів: зосередження маркетингових зусиль і бюджетів на найбільш перспективних сегментах.
🟢 Виявлення нових перспективних сегментів ринку
🟢 Підвищена конкурентна перевага: відмінність від конкурентів через краще розуміння та обслуговування конкретних сегментів ринку
🟢 Збільшення лояльності клієнтів і їхньої життєвої цінності: побудова міцніших відносин з клієнтами, враховуючи їхні унікальні вимоги


📮 Додаткова інформація:
📍 Стратегії Маркетингової Сегментації, Виклики, Можливості, Приклади (Детально)

#Marketing #Segmentation #CustomerExperience #Data #Targeting #BusinessStrategy

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

👩‍⚕️👨‍⚕️ Pharma Club Ukraine 🇺🇦 - Омніканальна комунікація з лікарями: Зручність, швидкість, оптимальне використання ресурсів чи модне слово та спалені канали? 🤔 🚀

Друзі, Колеги, вітаємо! Нагадуємо, що наступна зустріч Pharma Club Ukraine 🇺🇦 відбудеться - 18.07.2024 (Чтв) 16:00 - 18:00 📆

🎙 Тема зустрічі: Омніканальна комунікація з Клієнтами: Зручність, швидкість, оптимальне використання ресурсів чи модне слово та спалені канали? 🤔

🔰 Кому буде цікава та корисна зустріч:
🟢 Директорам з Маркетингу + Маркетинг менеджерам
🟢 Фахівцям з Цифрового маркетингу
🟢 Керівникам відділів з підвищення якості обслуговування Клієнтів
🟢 Фахівцям зі Стратегічного розвитку


☝️ Про що будемо говорити:
🔹 Переваги та виклики Омніканальної комунікації
🔹 Інтеграція комунікаційних каналів для підвищення ефективності
🔹 Реальні кейси успішної Омніканальної стратегії
🔹 Як уникнути перевантаження каналів та втрати клієнтської лояльності

🔥 Приєднуйтесь - нас чекає обговорення та обмін думками у неформальній обстановці, багато інсайтів та нові можливості! 😉

🔰 Формат зустрічі:
🔸 Онлайн + закрита
🔸 Кількість учасників - Обмежена
🔸 Вхідний квиток - Донат на потреби ЗСУ (від 500 грн)

🔰 Для участі у закритих зустрічах потрібно:
🟢 Мати релевантний досвід по темі зустрічі та працювати на фарм ринку
🟢 Бути готовим ділитися своїми думками/досвідом з колегами
🟢 Задонатити будь-яку суму на потреби ЗСУ за посиланням - 💰 Банка 👈
🏦 5375 4112 1477 2597
🟢 Написати в особисті @YuriyVoit для реєстрації та отримання персонального посилання на зустріч

До зустрічі!!!

#PharmaClubUkraine

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🔎 Статистика Google Пошуку 2024

Розуміння поведінки користувачів у пошукових системах, таких як Google, є важливою частиною стратегії залучення - ділимось деякими ключові статистичними даними щодо пошуку в Google у 2024

Інформація буде корисна для спеціалістів з Діджитал маркетингу

🔰 Основні тези та статистика
🔹 Zero-click пошуки:
🔘 Майже 60% пошуків Google у США (58.5%) та ЄС (59.7%) закінчуються без жодного кліку. Це означає, що користувачі отримують відповіді безпосередньо у результатах пошуку і не переходять на інші сайти

🔹 Кліки на власні ресурси Google:
🔘Приблизно 30% всіх кліків у США спрямовані на ресурси Google, такі як YouTube, Google Images та Google Maps. Це вказує, на те, що Google намагається утримувати користувачів у своїй екосистемі

🔹 Кліки на відкритий веб:
🔘 36% кліків у США і 37.4% у ЄС переходять на інші сайти. Це все ще багато кліків, більше, ніж на будь-які інші пошукові системи

🔹 Зміни у використанні пошуку:
🔘Кількість пошуків на комп'ютерах трохи зросла, тоді як на мобільних пристроях зменшилася після травня 2024 року. Це може бути пов'язано з новими AI-відповідями

🔹 Значення кліків для ранжування:
🔘 Кількість кліків впливає на те, як високо сайт буде показуватися в результатах пошуку Google. Проте важливо розуміти, що не всі користувачі бажають переходити на сайт, щоб отримати відповідь.

🔹 Пошукова поведінка:
🔘Пошукова поведінка користувачів змінюється, оскільки Google переходить від пошукової системи до "answer engine", де користувачі отримують відповіді без необхідності переходити на зовнішні сайти


📮 Джерела: SparkToro | Datos | Semrush

#DigitalMarketing #SEO #Google

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

💼 Вакансія - Трейд-маркетолога (Аптечний рітейл)

👩‍⚕️👨‍⚕️ Друзі, Колеги, вітаємо! Наразі у нас є цікава відкрита вакансія - Трейд-маркетолога (Аптечний рітейл)

🟢 Офіційне працевлаштування
🟢 Можливість бронювання
🟢 Щоквартальні премії та бонуси
🟢 Сучасний офіс з укриттям
🟢 30 календарних днів відпустки

📩 За більш детальною інформацією (Функціональні обов’язки, Необхідні знання та навички) пишіть в особисті @YuriyVoit + Діліться інформацією з Колегами яким може бути цікаво! Готові розглянути амбітних та професійних КАМів або Медичних представників, які прагнуть розвиватися!

Сміливо звертайтесь, якщо вам потрібна допомога з пошуком роботи, резюме, рекомендаціями, поліпшенням скілів та кар'єрним консалтингом.

🚀 Разом створюємо нові можливості!

#Work #HR

🔥 Гарячі Вакансії 12.07.2024 👩‍💻👨‍💻

Друзі, Колеги вітаємо! Ділимось з вами добіркою цікавих вакансій для спеціалістів з фарм маркетингу

💼 Продакт менеджер:
🟢 Дарниця (небрендовані генерики)
🟢 Юрія-Фарм (Трейд-маркетолог FMCG)
🟢 Юрія-Фарм (Junior product manager)
🟢 Юрія-Фарм (Менеджер з бренду -анестезіологи, хірурги, травматологи)
🟢 Кусум
🟢 Delta Medical (Бренд-менеджер)
🟢 Delta Medical (Бренд-менеджер)
🟢 Delta Medical (Маркетинг менеджер/BUM OTC)
🟢 Вінара
🟢 Macleods
🟢 Нутрімед
🟢 Орісіл-Фарм (Маркетолог)
🟢 GROW PHARMA
🟢 Діла (Менеджер продукту Лояльність)
🟢 ХІПП (Молодший бренд-менеджер)
🟢 ХІПП
🟢 Totis Pharma
🟢 Солгар Вітамін
🟢 Милтония Фарма (Асистент)
🟢 Фармаско (Молодший продакт-менеджер)
🟢 КАФарма
🟢 Ділео Фарма
🟢 Фітофарм
🟢 Оrganosyn
🟢 Novator Pharma

💼 Продакт менеджер (RX):
🟢 Дарниця
🟢 Серв'є Україна
🟢 Артеріум (Cardio/Nevro)
🟢 Atis Pharma (психіатрія)
🟢 Delta Medical (Травматологія/Хірургія)
🟢 MoviHealth
🟢 Kusum
🟢 Євро Лайфкер
🟢 Мікрохім (кардіологія)
🟢 Мікрохім (Молодший product manager - невро)
🟢 Геолік Фарм

💼 Продакт менеджер (ОТС):
🟢 Артеріум
🟢 Pro Pharma (Brand manager OTC)
🟢 Амакса
🟢 Delta Medical
🟢 Delta Medical
🟢 Delta Medical (Вітамінно-мінеральні комплекси)
🟢 MoviHealth
🟢 Євро Лайфкер

💼 Business Development Manager:
🟢 Delta Medical
🟢 ProCare (Head of sales department)
🟢 Юрія-Фарм (Business development manager)
🟢 Delta Medical - Керівник KAM-служби (госпітальний напрям)

⚠️ Друзі, Колеги - якщо потрібна допомога з працевлаштуванням та пошуком роботи, рекомендаціями по резюме, поліпшенням скілів та кар'єрним консалтингом - дайте знати! @YuriyVoit У нас в спільності є експерти, котрі будуть раді допомогти!

🔄 Не забувайте ділитись корисною інформацією з Друзями та Колегами!

#Work #HR

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

📊 Звіт The 2024 Worldcom Digital Health Monitor Pharmaceuticals - Онлайн активність глобальних фарм компаній

Друзі, Колеги продовжуємо ділитись цікавою та корисною інформацією - Огляд онлайн-активності фармацевтичних компаній від Worldcom Public Relations Group 🌐

🤔 Цьогорічний рейтинг онлайн-присутності великих фармацевтичних компаній показав значні зміни. Roche піднялася на перше місце завдяки широкому покриттю локальних сайтів та активному використанню LinkedIn, Sanofi втрачає позиції у рейтингу онлайн-активності біг фарми

🔰 Основні тези:
🔹 В топ-5 увійшли Roche, Pfizer, Novartis, Bayer та AbbVie. Sanofi, яка була лідером минулого року, випала з п’ятірки

🔹 Аналіз охопив вебсайти, блоги та соціальні мережі 25 провідних фармкомпаній у 27 країнах. Усі мали глобальні вебсайти, але тільки Roche і Pfizer мали локальні сайти у 24 країнах. Локальні блоги мали лише чверть компаній

🔹 Використання X (колишній Twitter) різко впало з 32% у 2018 році до 9% у 2024. Навпаки, активність на Facebook зросла з 9% до 12%. Усі компанії мають глобальні акаунти на LinkedIn, причому Novartis і Roche лідирують

🔹 Використання YouTube та Instagram залишається обмеженим, а TikTok тільки починає використовуватися (1%). Worldcom вважає, що відсутність фарм компаній у TikTok — це втрачена можливість для залучення ширшої та різноманітнішої аудиторії

📮 Додаткова інформація:
📍 Звіт The 2024 Worldcom Digital Health Monitor Pharmaceuticals

#Roche #Sanofi #Pfizer #Bayer #Novartis #AbbVie #LinkedIn #SocialMedia #PR #Marketing #Pharma

📩Підписатися на PHARMEDPRO

🚀 Почитати на вихідних - Свіжий дайджест PHARMEDPRO 2Q-2024

Друзі, Колеги - завершуємо робочий тиждень добіркою найбільш популярних публікацій за 2Q-2024

📊 Звіти:
🟢 Факти від IQVIA - Eurasia 05.2024
🟢 Дослідження One Philosophy - Життєстійкість бізнесу та організацій 2024
🟢 Звіт Healthcare Marketers Trend Report 2024 - Важливість технологічного розвитку та адаптації до нових цифрових методів просування
🟢 Звіт The Future of Social 2024 (від Ogilvy)
🟢 Звіт Global Megatrends Report від Copenhagen Institute for Future Studies

🎙 Огляди:
🟢 Кадровий розрив на ринку праці у медичній та фармацевтичній галузях в Україні. Рецепти виживання
🟢 Цифрове здоров'я в онкології – виклики та кейс рішення від Merck
🟢 Переосмислення та підтримка Трансформації у фарм галузі 2024-25
🟢 Сучасні тенденції на кадровому ринку (заробітні плати, найм персоналу)
🟢 Аптечний продаж - підсумки 1Q 2024

🎯 Статті та публікації:
🟢 Як маркетологи використовують AI у 2024
🟢 Нові інвестиції від Eli Lilly: Розширення виробництва Mounjaro та Zepbound
🟢 ТОП-10 Інсайтів - Pharma 2024 Trends Survey - Фармацевтичні тренди 2024
🟢 Оновлена ​​модель PESO - Ефективне поєднання усіх медіа каналів комунікації
🟢 Топ-20 глобальних Фармацевтичних компаній за рівнем доходів 2023

💡 Новини:
🟢 Як «Дарниця» конкуруватиме з аптечними мережами
🟢 Обмеження взаємодії лікарів та фармацевтів із фармкомпаніями
🟢 Жінки-Медики: Обов'язки та Мобілізація під Час Воєнного Стану
🟢 Що буде з агрегаторами та цінами на ліки далі? Сервіс TabletkiUA під загрозою закриття
🟢 Фармак купує польську фармкомпанію Symphar

🤔 Інсайти:
🟢 Стратегії Маркетингової Сегментації, Виклики, Можливості, Приклади
🟢 Гнучке планування роботи зовнішньої служби для кращого залучення лікарів
🟢 Найкращий час для публікацій у соціальних мережах 2024
🟢 State of Marketing - інсайти та тренди маркетингу від Salesforce
🟢 ВТМ та Новий розподіл Фармацевтичного ринку - Боротьба між Аптечними мережами та виробниками (+ маркетуючими компаніями) загострюється


#Digest #PHARMEDPRO

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

👩‍⚕️👨‍⚕️ Pharma Club Ukraine 🇺🇦 - Омніканальна комунікація з лікарями: Зручність, швидкість, оптимальне використання ресурсів чи модне слово та спалені канали? 🤔 🚀

Друзі, Колеги, вітаємо! Нагадуємо, що наступна зустріч Pharma Club Ukraine 🇺🇦 відбудеться вже завтра - 18.07.2024 (Чтв) 16:00 - 18:00 📆

🎙 Тема зустрічі: Омніканальна комунікація з Клієнтами: Зручність, швидкість, оптимальне використання ресурсів чи модне слово та спалені канали? 🤔

🔰 Кому буде цікава та корисна зустріч:
🟢 Директорам з Маркетингу + Маркетинг менеджерам
🟢 Фахівцям з Цифрового маркетингу
🟢 Керівникам відділів з підвищення якості обслуговування Клієнтів
🟢 Фахівцям зі Стратегічного розвитку


☝️ Про що будемо говорити:
🔹 Переваги та виклики Омніканальної комунікації
🔹 Інтеграція комунікаційних каналів для підвищення ефективності
🔹 Реальні кейси успішної Омніканальної стратегії
🔹 Як уникнути перевантаження каналів та втрати клієнтської лояльності

🔥 Приєднуйтесь - нас чекає обговорення та обмін думками у неформальній обстановці, багато інсайтів та нові можливості! 😉

🔰 Формат зустрічі:
🔸 Онлайн + закрита
🔸 Кількість учасників - Обмежена
🔸 Вхідний квиток - Донат на потреби ЗСУ (від 500 грн)

🔰 Для участі у закритих зустрічах потрібно:
🟢 Мати релевантний досвід по темі зустрічі та працювати на фарм ринку
🟢 Бути готовим ділитися своїми думками/досвідом з колегами
🟢 Задонатити будь-яку суму на потреби ЗСУ за посиланням - 💰 Банка 👈
🏦 5375 4112 1477 2597
🟢 Написати в особисті @YuriyVoit для реєстрації та отримання персонального посилання на зустріч

До зустрічі!!!

#PharmaClubUkraine

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

📊 Звіт McKinsey Technology Trends Outlook 2024 - Поточні тенденції та виклики у сфері технологій 🚀

👋 Друзі, вітаємо! Продовжуємо ділитися корисною та цікавою інформацією - цього разу ділимось свіжим звітом від McKinsey - Technology Trends Outlook 2024

Інформація у звіті допоможе зрозуміти поточні тенденції та підготуватися до майбутніх викликів у сфері технологій

🔰 Основні тези та статистика:
🔹 Генеративний AI:
🔘 Значне зростання інтересу (+700%) та інвестицій
🔘 Розширення можливостей у робототехніці та VR/AR технологіях
🔘 Впровадження у різні галузі, такі як чатботи, реклама та розробка ліків

🔹 Електрифікація та відновлювані джерела енергії:
🔘 Високі інвестиційні та інтересові показники
🔘 Зростання кількості вакансій у цій сфері

🔹 Розвиток технологій та ринок праці:
🔘 Незважаючи на загальне скорочення вакансій у технологічному секторі, попит на спеціалістів з генеративного AI зростає
🔘 Позитивні довгострокові перспективи для інновацій

📮 Додаткова інформація:
📍 Звіт McKinsey Technology Trends Outlook 2024

#McKinsey #TechTrends #Innovation

📩 Підписатися на PHARMEDPRO