Вакансии от CRC
14.3K subscribers
3.29K photos
66 videos
3 files
14.2K links
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF
Download Telegram
🔝ВАКАНСИЯ: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
КОМПАНИЯ: в инфраструктурный проект
ЛОКАЦИЯ: КРАСНОДАР

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️ЗАДАЧИ
• Сформировать небольшую, но эффективную команду инженеров и технических специалистов.
• Наладить взаимодействие с региональными властями Республики Адыгея и профильными ведомствами.
• Подготовить документы и защитить тариф на воду и водоотведение в Госкомитете по ценам и тарифам.
• Организовать безопасную эксплуатацию сетей водоснабжения и очистных сооружений.
• Выстроить прозрачную систему учета ресурсов и работу с дебиторской задолженностью.

⭐️ТРЕБОВАНИЯ
• У вас есть успешный опыт работы в РСО, Водоканале или крупной эксплуатирующей компании (теплосети, электросети). Вы понимаете физику процесса, а не только цифры в отчетах.
• Вы лично проходили процедуру утверждения тарифа и знаете требования регулятора изнутри.
• Вы умеете работать руками: готовы сами найти утечку, проверить показания приборов учета или поговорить с местным подрядчиком.

📩ОНТАКТЫ
sima-e@bk.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
КОМПАНИЯ: холдинг Коломенский

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡ЗАДАЧИ
• Правовое сопровождение крупного производственного бизнеса — 16 заводов, M&A и интеграция активов, взаимодействие с регуляторами, судебная работа, трудовое и корпоративное право.
• Отдельный фокус — трансформация самой юридической функции. Предстоит спроектировать новую организационную модель, усилить экспертизу внутри команды и предложить целевую концепцию работы юридической функции с учётом лучших практик и задач бизнеса.
• В числе приоритетов — построение сквозной системы управления претензиями клиентов и поставщиков, дальнейшая цифровизация процессов и внедрение инструментов ИИ в юридическую работу.

💡ТРЕБОВАНИЯ
• Ищу сильного руководителя с опытом работы в FMCG, производстве или крупном промышленном холдинге.
• Особенно важны глубокая экспертиза в антимонопольном регулировании, опыт M&A и способность видеть за юридическим вопросом бизнес-задачу.

📩КОНТАКТЫ
Лидия, +7-916-880-01-01 (WA, MAX)
chepurnova_l@khleb.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: HEAD OF HR / HRD
КОМПАНИЯ: Селлер 1- селлер на маркетплейсах
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Главный фокус на 1-й год:
Прогнозируемый найм: SLA, воронки, метрики, точечный подбор топов.
HRBP-подход: партнерство с блоками Склад / Бэк-офис / Коммерция.
WFM & Аналитика: учет времени, единая система графиков, HR-дашборды.
Удержание: снижение оттока на испытательном сроке.

⚡️Что ждем от кандидата:
3+ года на позиции HRD / Head of HR;
Понимание влияния HR-метрик на P&L компании;
Системное мышление, адаптивность и готовность работать «руками»;
Опыт построения процессов с нуля без лишней бюрократии.

✨Условия:
Гибридный график (Москва / Нижний Новгород + командировки);
Уровень дохода от 350 тысяч рублей, готовы обсуждать Ваши ожидания на интервью.
 
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @Julia_Mititelu
julia.m@seller-1.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель директора по персоналу
КОМПАНИЯ: ОАО Машиностроительный завод Арсенал

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Ваши задачи:
Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства;
Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи, проектировщики) в требуемые сроки, в т.ч. взаимодействие с профильными вузами и ссузами — целевой набор, практика, стажировки;
Внедрение программ адаптации и наставничества, снижение текучести персонала в критических должностях;
Организация системы обучения персонала, подготовка кадрового резерва;
Формирование и контроль HR-бюджетов, оптимизация затрат;
Разработка новой оргструктуры, штатного расписания, управление численностью, разработка и внедрение мотивирующей системы оплаты труда, формирования ФОТ, KPI, нормочасов;
Управление кадровым делопроизводством;
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, работа с брендом работодателя;
Выстраивание правильных коммуникаций между подразделениями внутри организации;
Выстраивание и оптимизация HR-процессов, в т.ч. автоматизация, цифровизация процессов.

📌От Вас требуется:
Высшее образование по специальности;
Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом на производственных площадках в сфере машиностроения от 3 лет;
Отличное знание трудового права и кадрового делопроизводства;
Глубокие знания теории и практики управления персоналом, методов их оценки;
Опыт разработки систем обучения, мотивации и развития сотрудников;
Успешные кейсы по снижению текучести и закрытию вакансий;
Опыт внедрения автоматизации бизнес-процессов;
Стратегическое мышление, развитые лидерские и коммуникативные навыки, системность.

➡️КОНТАКТЫ:
https://spb.hh.ru/vacancy/135824424?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
КОМПАНИЯ: Медиаруппа РИМ
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

 ✨Обязанности:
• Управление маркетинговой стратегией: разработка и защита стратегии развития направления, включая автоматизацию и улучшение бизнес-процессов.
• Усиление лидогенерации: масштабирование каналов, которые показывают результат, и работа над улучшением текущих инструментов.
• Управление командой: руководство отделом из 15 человек, постановка задач, контроль результатов и выстраивание эффективной работы.
• Работа с аналитикой: принятие решений на основе маркетинговых данных и ключевых метрик.
• Курирование PR-направления и взаимодействие с подрядчиками.

✨Требования:
• Опыт работы: строго в российском Out-of-Home, медиа или рекламе. Большое преимущество — опыт в ТОП-5 наружной рекламы РФ (RUSS, Gallery, Maer) или крупных региональных компаниях с оборотом от 10 млрд руб. или численностью от 1000 человек.
• Управленческий опыт: построение стратегий и управление командой от 3 лет.
• Навыки: управление инвентарем, антикризисный прайсинг, юридическая подкованность, знание каналов трафика.

✨Условия:
• Доход: оклад от 400 000 руб. на руки плюс KPI и премии (обсуждаются индивидуально).

📩Контакты:
aksakova@hr-profi.ru
ТГ @akksakova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / CEO

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Обязанности:
• Разработка стратегии и бизнес-модели.
• Найм ключевых руководителей (Инвестиции, Развитие/Коммерция, Партнёрства).
• Построение системы управления, CRM, KPI.

✔️Требования:
• 5+ лет управленческого опыта, из них 3+ года на позиции CEO / COO / Managing Director / Managing Partner.
• Успешный запуск бизнеса с нуля и вывод на прибыль.
• Управление компанией с оборотом от ₽2 млрд или сопоставимым направлением.
• Опыт построения коммерческой функции, CRM, KPI.
• Минимум 2 из 5 направлений: Коммерческая недвижимость (сделки/портфель от ₽1 млрд), Инвестбанкинг/M&A (сделки от ₽1 млрд), Private Equity / Asset Management, Wealth Management / Family Offices (работа с HNWI/UHNWI), Крупный брокерский/инвестиционно-консалтинговый бизнес (управление коммерцией).

📩Контакты:
ТГ @conglmrat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель девелоперского проекта
КОМПАНИЯ: Московский премиальный девелопер, проект премиум класса
Подчинение: Директору по девелопменту
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Обязанности:
•Полный цикл управления проектом — от концепции до ввода в эксплуатацию.
•Управление и контроль бюджета, сроками и качеством, руководство проектной командой, работа с подрядчиками
•Управление проектированием и строительством
•Взаимодействие с гос. органами в Москве
•Обеспечение ввода объекта в эксплуатацию

✔️Требования:
•Опыт в роли РП на проекте ЖК бизнес/премиум/ делюкс класса (от концепции до ввода в эксплуатацию) со стороны девелопера
•Опыт взаимодействия с гос.органами в Москве

✔️Условия:
700-1.2 фикс + бонус (готовы отталкиваться от кандидата)
Офис в Москве

📩Контакты:
irina@danilovaexecutive.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Финансового директора / CFO
КОМПАНИЯ: Девелоперская компания

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Основные задачи:
Организация привлечения и сопровождения банковского финансирования: проектное финансирование девелоперских проектов, инвестиционное кредитование, краткосрочное кредитование и оборотные кредитные линии, лимиты на банковские гарантии.
Подготовка и защита финансовых моделей перед банками.
Ведение переговоров с банками по структуре, стоимости и условиям финансирования.
Контроль выполнения ковенант и иных условий кредитной документации.
Рефинансирование и оптимизация структуры долгового портфеля.
Управление командой финансовых аналитиков.
Построение и проверка финансовых моделей девелоперских и инвестиционных проектов.
Расчет доходности проектов, сценарный анализ и анализ чувствительности.
Оценка стоимости объектов недвижимости и бизнеса.
Анализ сделок по продаже объектов и компаний, расчет различных сценариев выхода из инвестиций.
Управление финансистами-экономистами / финансовыми контролерами, отвечающими за бюджеты строительных проектов.
Контроль бюджетов, лимитов и целевого использования денежных средств.Мониторинг исполнения бюджетов и прогнозирование итоговой стоимости строительства.
Финансовый контроль реализации проектов, анализ отклонений и своевременное выявление рисков.
Организация и развитие системы управленческого учета по Группе и отдельным проектам.
Формирование БДР, БДДС, управленческого баланса и план-факт анализа.
Организация и контроль бюджетного процесса по компаниям и проектам.
Формирование регулярной управленческой отчетности для генерального директора и акционеров.
Развитие системы прогнозирования финансовых результатов и денежных потоков.
Анализ отклонений и подготовка предложений по корректирующим действиям.
Обеспечение взаимосвязи бухгалтерского и управленческого учета.
Контроль налоговых рисков и корректности отражения хозяйственных операций.
Управление казначейством, денежными потоками и ликвидностью Группы.
Контроль платежного календаря, платежных процессов и потребности в финансировании.
Управление размещением и перераспределением денежных средств внутри Группы.
Управление расчетно-сметным подразделением.
Анализ стоимости строительства и ключевых стоимостных показателей проектов.
Участие в оценке новых проектов на этапе принятия инвестиционного решения.
Автоматизация управленческого учёта, бюджетирования, казначейства и финансовой отчётности.
Снижение объёма ручных операций, повышение прозрачности и качества финансовых данных.
Автоматизация управленческого учета, бюджетирования, казначейства и финансовой отчетности.

✔️Ожидания
Опыт работы финансовым директором в девелоперской компании от 5 лет со сложной проектной структурой.
Существенный практический опыт привлечения банковского финансирования.
Опыт проектного финансирования и структурирования кредитных сделок.
Сильная компетенция в финансовом моделировании

✔️Высокий уровень дохода будет обсуждаться индивидуально

📩КОНТАКТЫ:
spivakexecutive@gmail.com (Анастасия)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по экономической безопасности / Директор по безопасности
 
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
 
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
 
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
 
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
 
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
 
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
 
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Технический директор (СЕО-1)
КОМПАНИЯ: Пролетарский завод (Объединённая судостроительная корпорация)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Зона ответственности: технологический, конструкторский блоки, опытно-инструментальное производство, подготовка производства.

⚡️Обязателен опыт в тяжелой промышленности.

⚡️Заказы: судовое и энергетическое машиностроение. ГОЗ и коммерческие заказы. Коммерческих больше. Директор - драйвовый, коллектив целеустремленный.

📩КОНТАКТЫ:
MishinaSL@proletarsky.ru (Светлана)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора
 
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
 
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой. 
 
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
 
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
 
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
 
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
 
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
 
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
 
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
 
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТА (ПТО, СДО, БПО), г. Краснодар
КОМПАНИЯ
: В крупную российскую компанию, одного из лидеров рынка  в сфере жилищного  строительства и девелопмента на Юге России, ищем Директора производственного департамента  (ПТО, СДО, БПО).

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Основная задача - обеспечить эффективное управление производственной функцией компании, выполнение строительных проектов по срокам, стоимости и качеству, а также выстроить единую систему управления ПТО, СДО и БПО.

‼️В зоне ответственности — управление несколькими крупными строительными проектами одновременно, развитие системы планирования и контроля, управление производственными рисками, обеспечение прозрачности производственной и финансовой отчетности, подготовка объектов к проверкам, получению ЗОС и вводу в эксплуатацию.

✔️Конкурентоспособный уровень дохода, релокационный пакет  — условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

📩КОНТАКТЫ:
Челехсаева Кристина, консультант AVANTA, kristinachelehsaeva@gmail.com, +7 918 462-08-60
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 ВАШЕ РЕЗЮМЕ НЕ ПРОСМАТРИВАЮТ НА HH? ИСПРАВИМ ЭТО! 💥

Почему одни получают десятки приглашений, а другие месяцами ждут первого звонка❓ Всё дело в вашем резюме❗️

☄️ Наше решение — профессиональное создание идеального резюме специально для руководителей, адаптированного под требования крупнейших рекрутинговых платформ вроде HeadHunter (hh.ru).

🙂 Воспользуйтесь нашей услугой, если:
✔️ Ваше резюме часто остаётся непросмотренным даже крупнейшими работодателями
✔️ Прошло много времени с последнего трудоустройства, и сложно разобраться, как представить себя актуально
✔️ Ваши сильные стороны и компетенции выглядят размытыми и невнятными
✔️ Отсутствует понимание, как эффективно подчеркнуть собственные достижения
✔️ Невозможно объяснить отсутствие откликов от крупных игроков рынка

🔼 Получив нашу услугу, вы получаете:
✔️ Подробный аудит текущего резюме глазами профессионала кадрового дела
✔️ Идеально настроенное резюме конкретно под вашу цель
✔️ Выделены ключевые профессиональные качества и уникальные преимущества
✔️ Конкретизация всех достижений с помощью чисел и фактов
✔️ Улучшение видимости резюме в системах автоматической фильтрации (ATS), которыми пользуются крупные работодатели

🚀 и
Стартуйте свою карьеру заново уверенно и ярко! Начните сотрудничество с нами и получите резюме, которое привлечёт внимание ведущих компаний.

Откликнитесь сейчас и станьте заметнее среди конкурентов на платформе hh.ru! ‼️Оставьте заявку уже сегодня:
📱 МАХ: +7 963 970 64 70
✉️ Telegram: @CareerReviewCenter

Инвестируйте в свою карьеру и поднимайтесь на новые высоты успеха❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по международным цепям поставок и логистики
КОМПАНИЯ: парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко

ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Вы будете работать в направлении международной логистики и таможенного оформления.
 
⭐️Что нужно делать:
Разрабатывать и внедрять стратегию ВЭД: формировать эффективные модели организации международных потоков с учётом санкционных и регуляторных ограничений, обеспечивать устойчивость цепочек поставок
Перестраивать структуру управления: создавать локальные команды ВЭД в ключевых странах (Китай, Ближний Восток, СНГ), выстраивать единые стандарты работы между регионами, синхронизировать функции документарного оформления, закупки и брокерского сопровождения
Управлять полной стоимостью цепочки: рассчитывать и оптимизировать Total Landed Cost, проводить факторный анализ, бюджетировать и контролировать долю логистических затрат к выручке
Развивать партнёрскую сеть: выбирать и контролировать брокеров, перевозчиков, таможенных представителей, искать альтернативные маршруты и новых надёжных контрагентов
Обеспечивать юридическую и риск-защиту: взаимодействовать с юристами по санкционным вопросам, параллельному импорту, сертификации и маркировке, минимизировать операционные риски
Участовать в проектах автоматизации процессов
Управлять проектами запуска новых стран и направлений: быстро адаптировать логистику под меняющиеся объёмы и рыночные условия
Руководить командой: ставить задачи, развивать компетенции, поддерживать кросс-функциональное взаимодействие с коммерцией, финансами и складскими подразделениями
 
⭐️Что ждут от кандидата:
Опыт управления ВЭД и международной логистикой – не менее 3–5 лет на руководящих позициях в крупном импортном ритейле, дистрибуции или FMCG (компании с высокими объёмами поставок и сложной структурой)
Знание импортных потоков из Китая, стран Ближнего Востока и других ключевых регионов – понимание особенностей таможенного оформления, сертификации, маркировки и санкционных ограничений (включая параллельный импорт)
Финансовая экспертиза – уверенный расчёт Total Landed Cost, бюджетирование, факторный анализ, умение видеть экономику процессов через цифры
Опыт построения распределённых международных команд – выстраивание работы с нуля, управление удалёнными подразделениями, разработка стандартов и KPI (SLA, своевременность, качество, затраты)
Навыки управления партнёрами – работа с брокерами, перевозчиками, контрагентами, проведение переговоров и контрактной работы
Системное и критическое мышление – способность видеть первопричины проблем, предлагать комплексные решения, внедрять автоматизацию процессов
Проактивность и самоорганизация – не ждёте указаний, сами находите точки роста, готовы брать ответственность за результаты всей команды
Свободный английский язык (уровень переговоров и документооборота)
Готовность к частым командировкам – первые 1–2 года потребуется проводить до 30–50% времени в Екатеринбурге (для погружения и выстраивания отношений)
Образование – приветствуется техническое или экономическое, но решающее значение имеет практический опыт

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-ved-i-mezhdunarodnoi-logistike-v-parfiumerno-kosmeticheskii-supermarket-zolotoe-iabloko?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32034114
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Chief Marketing Officer / Директора по маркетингу / Head of Growth
 
(CEO-1, прямое подчинение собственнику или гендиректору).
 
#вакансия #cmo #директор_по_маркетингу #growth #productmarketing #b2b #b2c #saas #ai #fintech #edtech #horeca #event #топменеджмент #найм #маркетинг #стратегия #управление_командой
 
💼 Опытный стратег и практик с 10+ лет в технологическом маркетинге, из них 6+ лет — на руководящих постах. Управляла командами до 20 человек и рекламными бюджетами 7–10 млн ₽/мес. Специализация — вывод продуктов на рынок, масштабирование, развитие продуктовых экосистем с использованием AI, управление unit-экономикой и P&L.
 
📊 Ключевые результаты в проектах:
·      Обеспечила рост бизнеса на +30% без увеличения ДРР (Event-проект, топ-3 в Москве).
·      Увеличила LTV в 2 раза через внедрение системы лояльности (EdTech).
·      Повысила конверсию сайта с 1,5% до 4,9% за счёт A/B-тестов и переработки UX.
·      Запустила AI-продукт, привкла  500+ бесплатных регистраций через контент-маркетинг.
·      В 3 раза увеличила участников программы лояльности и внедрил CRM-маркетинг.
·      В 3 раза повысила конверсию из CPL в CAC за счёт пересмотра коммуникационной стратегии (B2B FinTech).
 
🧠 Ключевые компетенции:
·      Управление маркетинговыми командами (Performance, Growth, Product Marketing, Brand, CRM, Content, PR, SMM, Partnerships).
·      Сквозная аналитика, Data-Driven подход, управление воронкой (CAC, LTV, ROMI, retention/churn).
·      Продуктовый маркетинг, Go‑To‑Market, вывод новых продуктов на рынки (включая Латинскую Америку, Бразилию, Европу).
·      AI-трансформация маркетинга: автоматизация процессов, AI-агенты, аналитика, контент.
·      Бренд-стратегия, позиционирование, PR, партнёрский маркетинг, event-инструменты.
 
🏢 Отраслевой опыт:
IT / SaaS / AI, FinTech, EdTech, Event, HoReCa, Premium / Lifestyle, Mobile Apps. Работал как с B2B, так и с B2C продуктами. Успешно совмещает стратегическое планирование с операционным управлением и выстраиванием синергии между отделами маркетинга, продаж и продукта.
 
📍 Условия:
·      Москва (гибридный / удалённый формат), возможна удалённая работа по РФ и международным компаниям без релокации.
·      🇬🇧 Уровень английского: B2 (Upper‑Intermediate).
·      💰 Оклад: от 400 000 ₽ gross, целевой диапазон 450 000–550 000 ₽ gross + бонус / KPI.
 
🚫 Не рассматривает:
·      консервативные компании, где маркетинг не влияет на выручку и стратегию;
·      малый бизнес без ресурсов и команды (роль «один за весь отдел»);
·      узкие позиции без возможности влиять на бизнес-метрики.
 
🔥 Кандидат готова к быстрому выходу на результат, системным изменениям и масштабированию бизнеса через современные маркетинговые подходы.
 
📩 Контакты для связи с кандидатом:
Telegram: @AVolodina_marketing
WhatsApp / MAX: +7 (916) 345-26-37
Email: anna.volodina.ads@gmail.com
🔝ВАКАНСИЯ: Директор филиала
КОМПАНИЯ: в федеральную розничную сеть магазинов Доброцен

ЛОКАЦИЯ: Казахстан; Беларусь; Армения

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Директор филиала, который возглавит бизнес-компании в одной из стран присутствия и будет отвечать за его развитие, финансовый результат и операционную эффективность.
 
💡Обязанности:
Полное управление бизнесом компании в стране.
Ответственность за P&L, выполнение финансовых показателей и развитие сети.
Управление коммерцией, операциями, логистикой, финансами, развитием и HR.
Формирование сильной управленческой команды.
Развитие локальной товарной базы и повышение эффективности бизнеса.
Взаимодействие с государственными органами, ключевыми партнерами и поставщиками.
Реализация стратегии компании с учетом специфики местного рынка.
 
💡Требования:
Обязательно опыт работы в Ритейл / FMCG: Генеральным директором, CEO, COO или директором филиала крупного розничного бизнеса.
Опыт управления P&L и распределенной сетью.
Опыт руководства несколькими функциональными направлениями одновременно.
Сильные управленческие и лидерские компетенции.
Понимание экономики розничного бизнеса.
Будет преимуществом опыт работы в продуктовом ритейле, FMCG, дискаунтерах, логистике или дистрибуции

➡️КОНТАКТЫ;
https://facancy.ru/vacancies/direktor-filiala-v-federalnuiu-roznichnuiu-set-magazinov-dobrotsen-v-kazakhstan-belarus-ili-armeniiu?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32034185
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#персональноетрудоустройство

💥 Наш сервис персонального трудоустройства поможет занять достойную позицию с гарантированным прохождением испытательного срока!
Вот почему именно наша программа станет вашим ключом к успешной карьере:
⚠️ Анализируем ваши сильные и слабые стороны в профессиональном плане.
⚠️ Создаём уникальное позиционирование, которое выделяет вас среди множества кандидатов.
⚠️ Готовим мощные инструменты для успешного прохождения собеседований и переговоров.
⚠️ Адаптируемся под потребности рынка, активно продвигая вашу кандидатуру среди ведущих работодателей и агентств.
Ваш шанс не упустить лучшие возможности – это воспользоваться нашей программой прямо сейчас!
‼️Но помните: риск исключён благодаря нашей гарантии бесплатного повторного трудоустройства, если вдруг вы не пройдёте испытательный срок.

❕Стоимость: всего 1,5 от размера будущего оклада
Аванс - 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 руб.
Рассрочка на аванс и финальный платёж.

Договоримся быстро и профессионально – запись доступна онлайн:
🖥 Сайт: crc360.ru

✉️ Telegram: @careerreviewcenter
📱МАХ: +7 963 970 64 70
Время играет против вас – воспользуйтесь нашими услугами прямо сейчас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор | CFO
КОМПАНИЯ: Девелоперская компания

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨ТРЕБОВАНИЯ:
✨Опыт работы финансовым директором в девелоперской компании от 5 лет со сложной проектной структурой.
✨Существенный практический опыт привлечения банковского финансирования.
✨Опыт проектного финансирования и структурирования кредитных сделок.
✨Сильная компетенция в финансовом моделировании

📩КОНТАКТЫ:
Высокий уровень дохода будет обсуждаться индивидуально
spivakexecutive@gmail.com
Anastasia Spivak
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / Директор по операционной эффективности и аналитике / Директор по клиентскому опыту и развитию цифровых сервисов / Директор по операционному управлению, аналитике и развитию цифровых сервисов.
 
#COO #ОперационныйДиректор #ОперационнаяЭффективность #БизнесПроцессы #ЦифроваяТрансформация #CX #CustomerExperience #UX #БизнесАналитика #УправлениеПроектами #ITПроекты #ЦифровыеПродукты #ProcessManagement #ChangeManagement #AI #KPI #OKR
 
🚀 Руководитель высшего звена с 20-летним опытом трансформации бизнес-процессов, развития цифровых продуктов и управления крупными командами. Экспертиза на стыке операционного управления, аналитики, клиентского опыта и IT. Опыт включает коммерческие компании и проекты федерального масштаба.
 
📊 Сильна в построении и трансформации операционных моделей: диагностика As Is / проектирование To Be, регламентация процессов, KPI/OKR, управленческая и продуктовая аналитика, бюджетирование, управление портфелем IT-проектов и оценка их бизнес-эффекта.
 
💼 Среди результатов:
🔹 запустила 3 новых бизнес-направления, увеличив средний чек на 20% при сохранении качества сервиса ≥90%;
🔹 сократила сроки реализации проектов в 2–3 раза благодаря построению операционной модели, ресурсному планированию и автоматизации процессов;
🔹 обеспечила 15% выручки за счет повторных заказов, выстроив систему клиентской обратной связи и приоритизации гипотез;
🔹 автоматизировала аналитику федеральных проектов: срок аналитических работ сократился с 3 месяцев до 1–3 недель, подготовки отчетности — с 5–10 дней до 4–5 часов;
🔹 разработала методологию оценки пользовательского опыта и качества госуслуг — удовлетворенность пользователей выросла с 65% до 82%;
🔹 внедрила AI-решения и стандартизацию процессов в B2B SaaS: подготовка материалов ускорилась в 4 раза, количество обращений в поддержку снизилось на 40%.
🎯 Может быть особенно интересна компаниям, которым нужен руководитель для повышения операционной эффективности, цифровой трансформации, развития CX/UX, запуска новых направлений и превращения разрозненных процессов в управляемую систему с измеримым бизнес-результатом.
 
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Технический директор (СЕО-1)
КОМПАНИЯ: Пролетарский завод (Объединённая судостроительная корпорация)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Зона ответственности: технологический, конструкторский блоки, опытно-инструментальное производство, подготовка производства. Обязателен опыт в тяжелой промышленности.

⭐️Заказы: судовое и энергетическое машиностроение. ГОЗ и коммерческие заказы. Коммерческих больше. Директор - драйвовый, коллектив целеустремленный.

📩КОНТАКТЫ:
MishinaSL@proletarsky.ru (Светлана)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2