КОМПАНИЯ: ООО ВижнЛабс (VisionLabs)
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Компания VisionLabs является одним из лидеров рынка в области компьютерного зрения и машинного обучения, наши продукты представлены более, чем в 40 странах. Уже более 6 лет активно присутствуем на международном рынке, в частности развиваем бизнес в Африканских странах. Сейчас мы находимся в поиске регионального директора для этого направления бизнеса в странах Африки.
Обеспечение плановых показателей по объёму продаж и маржинальной прибыли на закреплённой территории;
Формирование и реализация стратегии развития бизнеса на рынках стран Африки;
Управление региональной командой (подбор, адаптация, развитие сотрудников, а также постановка задач, мотивация, контроль KPI и пр.);
Развитие клиентской и партнерской сети, ведение переговоров и личное участие в работе с ключевыми партнерами;
Проведение анализа рынка, конкурентов, точек роста для развития компании на вверенной территории;
Управление региональным бюджетом, контроль за расходами и обеспечение управленческой отчетности.
Опыт управления региональными продажами от 5 лет (из них 3+ года на позиции РОПа / Рег. директора);
Опыт развития бизнеса на международных рынках: опыт работы со странами Африки будет существенным преимуществом;
Опыт работы в области ИИ, биометрии, видеоаналитики и ИТ-проектов;
Опыт управления командой менеджеров по продажам от 5 человек;
Практический опыт работы с бюджетированием, CRM-системами и коммерческой аналитикой;
Английский — Upper-intermediate (B2) и выше. Знание французского и/или арабского будет преимуществом.
Готовность к регулярным командировкам.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136144875?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании ВижнЛабс (VisionLabs) в Москве — 7 вакансий на hh.ru
В компании ВижнЛабс (VisionLabs) в Москве 7 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите…
👍1
КОМПАНИЯ: Крупнейший поставщик основного и вспомогательного оборудования и технологий для микроэлектронных производств приглашает в свою команду Коммерческого директора
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Планирование, организация, мотивация и контроль работы сотрудников отделов продаж(15 чел. в подчинении);
Обеспечение выполнения плана продаж (крупные проектные продажи);
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании;
Анализ рынка, конкурентов и поиск новых возможностей для роста;
Выполнение личного плана продаж, контроль и помощь в выполнении плана продаж своих сотрудников;
Участие в подборе сотрудников отдела продаж, и обучении их совместно с HR;
Оценка эффективности маркетинговых активностей и оперативное внедрение корректирующих мер;
Контроль работы руководителей проектов продаж в системе, внесение собственных отчетов в CRM, подготовка аналитических отчетов;
Активная работа с коллегами из смежных департаментов;
Участие в командировках и маркетинговых мероприятиях.
Высшее техническое образование
Опыт руководства командой в активных B2B продажах не менее 3-х лет;
Опыт прямых продаж в сегменте B2B (цикл сделки от года, чек от 50 млн, глубокое понимание тендерных процедур и проектных продаж государственным заказчикам) - в сфере микро- и/или электроники будет преимуществом;
Опыт выстраивания системы управления отделом продаж (составление и защита бюджета продаж, постановка индивидуальных целей и целей команды, контроль исполнения, разработка KPI и мотивационных схем, выстраивание процессов внутри отдела и кросс-функционально)
Коммерческое мышление, активность в достижении результата;
Навык планирования на высоком уровне.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137128414?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Коммерческий директор (CCO) в Москве, работа в компании Alta Personnel (вакансия в архиве c 8 октября 2026)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 08.09.2026.
❤2👍1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / Директор по операционной эффективности и аналитике / Директор по клиентскому опыту и развитию цифровых сервисов / Директор по операционному управлению, аналитике и развитию цифровых сервисов.
#COO #ОперационныйДиректор #ОперационнаяЭффективность #БизнесПроцессы #ЦифроваяТрансформация #CX #CustomerExperience #UX #БизнесАналитика #УправлениеПроектами #ITПроекты #ЦифровыеПродукты #ProcessManagement #ChangeManagement #AI #KPI #OKR
🚀 Руководитель высшего звена с 20-летним опытом трансформации бизнес-процессов, развития цифровых продуктов и управления крупными командами. Экспертиза на стыке операционного управления, аналитики, клиентского опыта и IT. Опыт включает коммерческие компании и проекты федерального масштаба.
📊 Сильна в построении и трансформации операционных моделей: диагностика As Is / проектирование To Be, регламентация процессов, KPI/OKR, управленческая и продуктовая аналитика, бюджетирование, управление портфелем IT-проектов и оценка их бизнес-эффекта.
💼 Среди результатов:
🔹 запустила 3 новых бизнес-направления, увеличив средний чек на 20% при сохранении качества сервиса ≥90%;
🔹 сократила сроки реализации проектов в 2–3 раза благодаря построению операционной модели, ресурсному планированию и автоматизации процессов;
🔹 обеспечила 15% выручки за счет повторных заказов, выстроив систему клиентской обратной связи и приоритизации гипотез;
🔹 автоматизировала аналитику федеральных проектов: срок аналитических работ сократился с 3 месяцев до 1–3 недель, подготовки отчетности — с 5–10 дней до 4–5 часов;
🔹 разработала методологию оценки пользовательского опыта и качества госуслуг — удовлетворенность пользователей выросла с 65% до 82%;
🔹 внедрила AI-решения и стандартизацию процессов в B2B SaaS: подготовка материалов ускорилась в 4 раза, количество обращений в поддержку снизилось на 40%.
🎯 Может быть особенно интересна компаниям, которым нужен руководитель для повышения операционной эффективности, цифровой трансформации, развития CX/UX, запуска новых направлений и превращения разрозненных процессов в управляемую систему с измеримым бизнес-результатом.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
#COO #ОперационныйДиректор #ОперационнаяЭффективность #БизнесПроцессы #ЦифроваяТрансформация #CX #CustomerExperience #UX #БизнесАналитика #УправлениеПроектами #ITПроекты #ЦифровыеПродукты #ProcessManagement #ChangeManagement #AI #KPI #OKR
🚀 Руководитель высшего звена с 20-летним опытом трансформации бизнес-процессов, развития цифровых продуктов и управления крупными командами. Экспертиза на стыке операционного управления, аналитики, клиентского опыта и IT. Опыт включает коммерческие компании и проекты федерального масштаба.
📊 Сильна в построении и трансформации операционных моделей: диагностика As Is / проектирование To Be, регламентация процессов, KPI/OKR, управленческая и продуктовая аналитика, бюджетирование, управление портфелем IT-проектов и оценка их бизнес-эффекта.
💼 Среди результатов:
🔹 запустила 3 новых бизнес-направления, увеличив средний чек на 20% при сохранении качества сервиса ≥90%;
🔹 сократила сроки реализации проектов в 2–3 раза благодаря построению операционной модели, ресурсному планированию и автоматизации процессов;
🔹 обеспечила 15% выручки за счет повторных заказов, выстроив систему клиентской обратной связи и приоритизации гипотез;
🔹 автоматизировала аналитику федеральных проектов: срок аналитических работ сократился с 3 месяцев до 1–3 недель, подготовки отчетности — с 5–10 дней до 4–5 часов;
🔹 разработала методологию оценки пользовательского опыта и качества госуслуг — удовлетворенность пользователей выросла с 65% до 82%;
🔹 внедрила AI-решения и стандартизацию процессов в B2B SaaS: подготовка материалов ускорилась в 4 раза, количество обращений в поддержку снизилось на 40%.
🎯 Может быть особенно интересна компаниям, которым нужен руководитель для повышения операционной эффективности, цифровой трансформации, развития CX/UX, запуска новых направлений и превращения разрозненных процессов в управляемую систему с измеримым бизнес-результатом.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
❤1
КОМПАНИЯ: Первый Бит
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🚀Хочешь реализовать амбиции лидера в масштабах крупнейшей IT-компании? Жаждешь драйва и реальных достижений?
ПЕРВЫЙ БИТ — международная компания с 28-летним опытом внедрения бизнес-автоматизации. Сегодня наша команда ищет Руководителя дирекции автоматизации розничной торговли — человека, готового мыслить смело, активно действовать и вести за собой к высокой цели.
Мы ждём:
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135491403?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании Первый Бит в Москве — 125 вакансий на hh.ru
В компании Первый Бит в Москве 125 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите вакансию…
КОМПАНИЯ: в дистрибуционную сеть компании Мечел
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания
Бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка регулярной отчетности, контроль расходов
Совершенствование системы оплаты труда, унификация политик в сфере компенсаций и льгот
Организация системы регулярного обучения персонала, формирование кадрового резерва
Организация процесса подбора персонала
Разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала, формирование положительного HR- бренда (внутренняя и внешняя среда)
Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих оплату труда, социальные гарантии и льготы персонала, трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала
Экспертный контроль соблюдения ТК РФ
Высшее образование
Релевантный опыт работы (преимущественно в торговых компаниях) от 3-х лет
Глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ
Экспертная позиция в HR
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-personalu-distributsionnaia-set-v-gruppu-gornodobyvaiushchikh-i-metallurgicheskikh-kompanii-mechel?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32154618
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.
Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.
ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:
МАХ:
Telegram:
VK:
Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
LinkedIn:
СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.
КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#москва 🔝 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО КОРПОРАТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ (Back-Office)
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Создание и развитие единой управленческой, операционной и технологической среды для всего Back-Office. Задача— выстроить стандарты взаимодействия, контроль качества и кросс-функциональное управление между Finance, Legal, HR и IT.
✨ Ключевые задачи:
• Проектирование Operating Model (роли, KPI, ритмы управления).
• Внедрение изменений "до победного конца" — от концепции до устойчивой работы.Важно: Роль без прямых подчиненных — влияем через систему договоренностей и экспертизу.
✨ Требования к кандидату:
✔️ Опыт на позициях Director / Head / C-level в сложной кросс-функциональной среде.✔️ Практический опыт построения/трансформации управления бэк-офиса (не просто консалтинг)✔️ Глубокое понимание Finance (обязательно) и Legal (на уровне управленческого опыта)✔️ Системное мышление, работа в условиях неопределенности
🔥опыт работы в технологичном бизнесе 🔥Готовность работать в офисном формате, г.Москва
гибрида нет и не будет
📩КОНТАКТЫ:
Резюме только на почту ekaterina@pasechnik.topСмотрим резюме:только направленные на этот эл.адресс зп ожиданиямиваше резюме или сопроводительное письмо адаптировано под эту вакансию будем признательны, если в сопроводительном письме вы отразите опыт управления/трансформации бэк-офиса
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Создание и развитие единой управленческой, операционной и технологической среды для всего Back-Office. Задача— выстроить стандарты взаимодействия, контроль качества и кросс-функциональное управление между Finance, Legal, HR и IT.
• Проектирование Operating Model (роли, KPI, ритмы управления).
• Внедрение изменений "до победного конца" — от концепции до устойчивой работы.Важно: Роль без прямых подчиненных — влияем через систему договоренностей и экспертизу.
✔️ Опыт на позициях Director / Head / C-level в сложной кросс-функциональной среде.✔️ Практический опыт построения/трансформации управления бэк-офиса (не просто консалтинг)✔️ Глубокое понимание Finance (обязательно) и Legal (на уровне управленческого опыта)✔️ Системное мышление, работа в условиях неопределенности
🔥опыт работы в технологичном бизнесе 🔥Готовность работать в офисном формате, г.Москва
гибрида нет и не будет
📩КОНТАКТЫ:
Резюме только на почту ekaterina@pasechnik.topСмотрим резюме:только направленные на этот эл.адресс зп ожиданиямиваше резюме или сопроводительное письмо адаптировано под эту вакансию будем признательны, если в сопроводительном письме вы отразите опыт управления/трансформации бэк-офиса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
LinkedIn
LinkedIn Login, Sign in | LinkedIn
Login to LinkedIn to keep in touch with people you know, share ideas, and build your career.
👍2❤1
КОМПАНИЯ: в один крупный ритейл холдинг.
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
- Обязательно наличие опыта в ювелирной индустрии;
- Опыт управления самостоятельным B2C-бизнесом / бизнес-юнитом с полной ответственностью за P&L и финансовый результат;
- Опыт запуска, масштабирования или существенной трансформации бизнеса.
- Сильная экспертиза в B2C / consumer business и retail: коммерция, ассортимент, pricing, каналы продаж, e-commerce, маркетинг и клиентский опыт;
- Entrepreneurial & hands-on mindset — способность самостоятельно формировать стратегию и погружаться в продукт, ассортимент, маркетинг, аналитику и продажи.
📩КОНТАКТЫ:
Присылайте резюме или рекомендуйте ваших знакомых на почту s.butenko@peers.career или в тг @SofiiButenko. Обсудим детали по позиции на звонке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по экономической безопасности / Директор по безопасности
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
❤1
КОМПАНИЯ: FMCG non-food компания, входящая в ТОП‑3 в своей категории на рынке, ищет сильного кандидата на позицию бренд-директора
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🎯Цель должности:
Стратегическое развитие бренда, обеспечение устойчивого роста доли рынка и прибыльности за счёт грамотной маркетинговой и ценовой стратегий. Формирование и реализация полного маркетинг-микса, управление портфелем и командой.
Формирование, защита и реализация маркетинг-стратегии бренда: позиционирование, план инноваций, GTM, продвижение
Обеспечение устойчивого роста доли рынка и прибыльности за счёт грамотной маркетинговой и ценовой стратегий
Разработка предложений по запуску новых продуктов и снятию с производства неликвидных СКЮ
Формирование и защита бюджета маркетинга, контроль эффективности инвестиций
Ценовая стратегия, прайсинг, мониторинг полочной цены и конкурентов
🔷Аналитика:
Исследование рынка, трендов, конкурентной среды, свойств продукта
Работа с Nielsen, BHT, розничными продажами сетей и внутренними данными
Настройка и развитие системы маркетинговой аналитики
Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории и покупательского поведения
Ежемесячный анализ результатов, поиск точек роста, подготовка отчётов
🔷Продвижение:
Разработка и реализация активационной стратегии: брифинг агентств, план поддержки, анализ эффективности
Организация участия в выставках, конференциях, семинарах
Планирование и проведение рекламных и event-мероприятий
Мониторинг профильных СМИ, поиск инсайтов и понимание ЦА
🔷Ассортимент и инновации:
Обновление визуального и коммуникационного образа бренда
Взаимодействие с R&D и планированием
Менеджмент проектов по разработке инноваций, контроль таймингов
Составление selling story для партнёров
Управление и коммуникации:
Управление маркетинговой командой (от 3 человек): постановка целей, мотивация, контроль, развитие
Участие в прогнозировании продаж и формировании бюджета бренда
Взаимодействие с креативными, дизайнерскими, медиа, BTL-агентствами
Насмотренность маркетинговых кейсов, анализ трендов и инноваций
Опыт от 3 лет на позиции Бренд-директора / ГБМ / руководителя маркетинга / руководителя категории
Опыт в FMCG (бытовая химия, косметика — преимущество)
Полный маркетинг-микс, работа с Nielsen, BHT, бюджетами
Баланс креативности и аналитического склада ума
Опыт управления командой от 3 человек
Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат
Английский язык Intermediate+
Лидерские качества, драйв, высокий эмоциональный интеллект
Доход в рынке + бонус
Офис в Москве, график 5/2
ДМС со стоматологией после испытательного срока и другие бонусные программы от компании
📩КОНТАКТЫ:
Отклик с резюме в Telegram: @michaelzak_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой.
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой.
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ ТОПОВ
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме в
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
В теме сообщения укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме в
В теме сообщения укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
- Трансляция стратегии на тактический уровень – планирование/исполнение бюджетов, P&L, управление проектами по производству продукции и развитию бренда.
- Сквозное планирование и координация ключевых бизнес процессов – маркетинг, продажи, логистика, закупки, продакт-менеджмент, поставщики.
- Управление командой (в прямом подчинении 8 руководителей), разработка и внедрение системы мотивации, обучение и развитие.
- Контроль и обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, поставщиками, заказчиками и кредиторами.
- Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами.
- Опыт управления B2B компанией с оборотами от 2 млрд. рублей в год на позиции CEO в B2B не менее 5 лет. Важен опыт работы в отраслях с технической экспертизой (металлообработка, электротехника и автоматика, станки и оборудование)
- Успешные кейсы (масштабирование бизнеса, выход из кризиса, оптимизация затрат, запуск новых продуктов/рынков) обязательны. В резюме укажите оцифрованные достижения.
- Стратегическое мышление — умение реализовать стратегию, ставить долгосрочные / стратегические цели, распределять ресурсы, оценивать риски и возможности, формировать дорожную карту развития, работать с KPI и отчётностью.
- Управленческие навыки – опыт постановки задач и выстраивания взаимодействие между отделами, навыки антикризисного управления и управления изменениями.
- Сильные компетенции в продажах – опыт управления прямыми/корпоративными/дилерскими/проектными продажами, выстраивание отношений с ключевыми контрагентами.
- Опыт постановки задач директору по маркетингу, включая управление брендом и продвижение новых товарных групп.
-- Опыт в сфере ВЭД, поиска внешних поставщиков, работы с логистикой и таможенным регулированием
- Продуктовый менеджмент – опыт управления / участия в создании продукта, разработке продуктовой матрицы.
- Финансы — опыт работы с управленческим учетом, cash flow, бюджетированием, контролем затрат.
- Лидерские качества - умение мотивировать команду, делегировать, развивать сотрудников. Готовность принимать решения и нести за них ответственность. Желателен опыт масштабирования процессов.
- Владение английским не ниже B2. Понимание кросс‑культурных особенностей азиатских стран, опыт работы на внешних рынках.
Офис в Москве, филиал в ЦАО, контрактное производство (private label) в Юго-Восточной Азии.
Подчинение учредителю и Совету Директоров.
Доход от 12000000 в год. Заработная плата – от 700 000 руб. в месяц + квартальный KPI + годовой бонус (% от чистой прибыли)
Оформление по ТК РФ, ДМС.
📩КОНТАКТЫ:
Резюме на адрес mozhayskaya@mozhayskaya.ru в теме письма напишите, пожалуйста Генеральный директор.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Коммерческий директор / Директор по продажам HoReCa / Foodservice
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/
❤3
от 500 000 ₽ за месяц, на руки
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Устойчивый производственный бизнес, в связи с расширением задач ищет сильного операционного управленца в прямое подчинение CEO
Создает и поддерживает культуру эффективного производства, сфокусированную как внутреннего, так и внешнего клиента;
Отвечает за разработку, внедрение и реализацию стратегии производства, управление несколькими заводами;
Отвечает за полноту и своевременность исполнения заказов, за качество производимой продукции и ее конкурентоспособность;
Управляет затратами с постоянным фокусом на снижение потерь;
Фокус на внедрение инноваций, автоматизации в процессах и на разработку новых видов продукции.
Высшее экономическое или техническое образование, наличие степени Master of Business Administration (MBA) / Executive MBA будет Вашим конкурентным преимуществом.
Опыт работы в должности операционного директора, исполнительного директора в крупной производственной компании, с оборотом от 15 млрд. руб./год, численностью от 800 сотрудников.
Наличие подтверждённого опыта управление несколькими самостоятельными распределёнными подразделениями (заводами) не менее 3.
Предпочтение отдается кандидатам с подтвержденным опытом вертикального роста внутри производства, демонстрирующим глубокое понимание операционной деятельности от уровня цеха до стратегии компании (от должности директора по производству до уровня операционного (COO) или исполнительного директора).
Оптимален опыт операционного управления многостадийным производством полного цикла со сложной структурой незавершенного производства и высокими требованиями к сквозному контролю качества на каждом этапе.
Понимание производственного процесса (архитектура и экономика процесса), владение инструментами контроля (план/факт, контроль качества и ТОИР, управление запасами) и развития производственного бизнеса (трансформация и масштабирование бизнеса).
Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегии развития производственного предприятия.
Подтвержденные достижения измеримых бизнес-результатов: рост производительности, снижение операционных затрат (OPEX), повышение выхода годного и оборачиваемости активов.
Успешно реализованные проекты по автоматизации бизнес-процессов на производственном предприятии (ERP – системы, производственное планирование, SKADA и др.) в лидерской позиции бизнес-заказчика.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137036214?query=Финансовый+директор&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Операционный директор (производственное предприятие) в Екатеринбурге, работа в компании Устойчивый производственный бизнес…
Зарплата: от 500000 ₽ за месяц. Екатеринбург. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 07.09.2026.
❤2👍1
Специалисты Career Review Centre предлагают комплекс услуг по созданию резюме, адаптированных под алгоритмы ATS (машинный поиск).
Это включает:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
до 400 000 ₽ за месяц, на руки
Family-office
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
👨🏻💻В структуру частной инвестиционной группы требуется Инвестиционный директор для ведения сделок с активами коммерческой недвижимости и реализации инвестиционных проектов.
👨🏻💻Инвестиционный директор будет отвечать за подготовку и реализацию инвестиционных сделок, привлечение финансирования и финансовый контроль проектов. Позиция предполагает прямое взаимодействие с собственниками и участие в принятии ключевых инвестиционных решений.
Основные обязанности
Поиск и анализ объектов для приобретения, прямых инвестиций и партнерских проектов.
Оценка коммерческой целесообразности, стоимости и потенциальной доходности сделок.
Подготовка предложений по цене, структуре и условиям приобретения или участия в проекте.
Самостоятельное ведение сделок от первичных переговоров до подписания документов и закрытия.
Организация и координация финансового, юридического, налогового и технического due diligence.
Проведение переговоров с продавцами, партнерами, инвесторами и иными сторонами сделки.
Участие в согласовании term sheets, договоров купли-продажи, корпоративных соглашений, кредитной и обеспечительной документации.
Контроль выполнения условий, необходимых для закрытия сделки.
Подготовка инвестиционных заключений и материалов для собственников.
Построение и проверка финансовых моделей по новым сделкам и действующим активам.
Расчет DCF, IRR, NPV, доходности на собственный капитал и сроков окупаемости.
Формирование базового, оптимистичного и стрессового сценариев.
Анализ чувствительности проекта к изменению ключевых операционных и финансовых параметров.
Оценка структуры капитала, долговой емкости и потребности проекта в финансировании.
Определение ключевых рисков и их влияния на стоимость и доходность сделки.
Контроль фактических результатов относительно утвержденной инвестиционной модели.
Анализ причин отклонений и подготовка предложений по их устранению.
Разработка структуры финансирования инвестиционных сделок.
Привлечение банковского и проектного финансирования.
Подготовка финансовых моделей, презентаций и иных материалов для банков.
Переговоры по стоимости финансирования, срокам, обеспечению, ковенантам и графикам погашения.
Сопровождение кредитных сделок до подписания документации и предоставления финансирования.
Контроль исполнения обязательств по кредитным договорам.
Подготовка предложений по рефинансированию и реструктуризации задолженности.
Контроль долговой нагрузки группы и отдельных проектов.
Мониторинг финансовых и операционных показателей действующих активов.
Регулярная оценка доходности и стоимости инвестиционного портфеля.
Анализ целесообразности дополнительных инвестиций в проекты.
Подготовка решений по развитию, рефинансированию, реструктуризации или продаже активов.
Оценка возможных стратегий выхода из проектов.
Подготовка отчетов и рекомендаций для собственников.
Контроль ликвидности и движения денежных средств на уровне группы и отдельных проектов.
Участие в бюджетировании и финансовом планировании.
Контроль качества управленческой отчетности.
Проверка финансовой информации по РСБУ и МСФО, используемой при принятии инвестиционных решений.
Взаимодействие с финансовой службой, бухгалтерией, аудиторами, оценщиками и внешними консультантами.
Участие в развитии казначейской функции и системы финансового контроля.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137400329?query=Финансовый+директор&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Инвестиционный директор в Москве, работа в компании Family-office (вакансия в архиве c 15 октября 2026)
Зарплата: до 400000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 15.09.2026.
👍1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: CIO / Директор по информационным технологиям / Директор ИТ / Директор по цифровой трансформации (CDTO)
#CIO #ДиректорИТ #CDTO #ЦифроваяТрансформация #ИТСтратегия #ИТУправление #Автоматизация #ERP #MES #WMS #TMS #BI #ITIL #ITSM #АПК #Производство
💼 ИТ-руководитель с 25-летним опытом, специализация — цифровая трансформация и комплексная автоматизация производственных компаний, прежде всего в пищевой промышленности и АПК.
🎯 Ключевая экспертиза — выстраивание ИТ как инструмента повышения эффективности бизнеса: от разработки ИТ-стратегии и целевой архитектуры до внедрения ERP, MES, WMS, TMS, BI и управления крупными программами цифровизации.
📌 Масштаб опыта:
— 👥 ИТ-команды до 50+ сотрудников;
— 🏭 проекты на 200+ производственных площадках;
— 💰 управление программами с бюджетами до ~1 млрд руб.;
— 🤝 руководство внутренними командами и десятками подрядных организаций;
— ⚙️ стратегическое и операционное управление ИТ.
🚀 Примеры результатов:
— после объединения компаний завершил централизацию ИТ и сократил дублирование функций на 70%;
—модернизировал ИТ-инфраструктуру и обеспечил доступность критических систем на уровне 99%;
— внедрил единые инфраструктурные стандарты, резервное копирование и ИБ, снизив количество ИТ-инцидентов на 90%;
— внедрил ITIL/ITSM, сократив срок оказания типовых ИТ-услуг с недели до 2 часов;
— перестроил работу ИТ-команд на регулярное планирование и недельные спринты, сократив сроки изменений на 40%;
— при формировании ИТ-бюджета крупного производственного комплекса обеспечил экономию около 200 млн руб. / 30%;
— реализовал цифровой двойник производства с интеграцией АСУ ТП, MES, WMS, ERP и технологических систем;
— создавал BI-платформы и цифровые модели предприятия для S&OP, IBP и управленческой аналитики.
🏆 Реализованные проекты неоднократно получали отраслевую премию «Лучший ИТ-проект года».
🔎 Кандидат особенно интересен компаниям, которым нужен руководитель не только для стабильной эксплуатации ИТ, но и для трансформации ИТ-функции, автоматизации производства, повышения управляемости и получения измеримого бизнес-эффекта от технологий.
📍 Рассматривает позиции уровня CEO-1 / CEO-2. Предпочтительная локация — Москва и Санкт-Петербург.
📞 Контакты кандидата: Владимир
📱 Тел.: +7 (911) 455-09-94
💬 WhatsApp / MAX: +7 (911) 455-09-94
✈️ Telegram: @glushenko_inc
📧 E-mail: va.glushenko@gmail.com
#CIO #ДиректорИТ #CDTO #ЦифроваяТрансформация #ИТСтратегия #ИТУправление #Автоматизация #ERP #MES #WMS #TMS #BI #ITIL #ITSM #АПК #Производство
💼 ИТ-руководитель с 25-летним опытом, специализация — цифровая трансформация и комплексная автоматизация производственных компаний, прежде всего в пищевой промышленности и АПК.
🎯 Ключевая экспертиза — выстраивание ИТ как инструмента повышения эффективности бизнеса: от разработки ИТ-стратегии и целевой архитектуры до внедрения ERP, MES, WMS, TMS, BI и управления крупными программами цифровизации.
📌 Масштаб опыта:
— 👥 ИТ-команды до 50+ сотрудников;
— 🏭 проекты на 200+ производственных площадках;
— 💰 управление программами с бюджетами до ~1 млрд руб.;
— 🤝 руководство внутренними командами и десятками подрядных организаций;
— ⚙️ стратегическое и операционное управление ИТ.
🚀 Примеры результатов:
— после объединения компаний завершил централизацию ИТ и сократил дублирование функций на 70%;
—модернизировал ИТ-инфраструктуру и обеспечил доступность критических систем на уровне 99%;
— внедрил единые инфраструктурные стандарты, резервное копирование и ИБ, снизив количество ИТ-инцидентов на 90%;
— внедрил ITIL/ITSM, сократив срок оказания типовых ИТ-услуг с недели до 2 часов;
— перестроил работу ИТ-команд на регулярное планирование и недельные спринты, сократив сроки изменений на 40%;
— при формировании ИТ-бюджета крупного производственного комплекса обеспечил экономию около 200 млн руб. / 30%;
— реализовал цифровой двойник производства с интеграцией АСУ ТП, MES, WMS, ERP и технологических систем;
— создавал BI-платформы и цифровые модели предприятия для S&OP, IBP и управленческой аналитики.
🏆 Реализованные проекты неоднократно получали отраслевую премию «Лучший ИТ-проект года».
🔎 Кандидат особенно интересен компаниям, которым нужен руководитель не только для стабильной эксплуатации ИТ, но и для трансформации ИТ-функции, автоматизации производства, повышения управляемости и получения измеримого бизнес-эффекта от технологий.
📍 Рассматривает позиции уровня CEO-1 / CEO-2. Предпочтительная локация — Москва и Санкт-Петербург.
📞 Контакты кандидата: Владимир
📱 Тел.: +7 (911) 455-09-94
💬 WhatsApp / MAX: +7 (911) 455-09-94
✈️ Telegram: @glushenko_inc
📧 E-mail: va.glushenko@gmail.com
❤2
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Операционное управление деятельностью управляющей компании;
Руководство командой, обеспечение согласованной работы подразделений и исполнения поставленных задач (15+ человек в подчинении);
Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов УК;
Контроль корректности учета операций ЗПИФ и деятельности управляющей компании;
Организация и контроль подготовки регуляторной, финансовой и управленческой отчетности;
Координация текущей деятельности ЗПИФ, включая формирование фондов, операции с паями и работу с активами;
Контроль соблюдения требований Банка России, в том числе в части ПОД/ФТ, внутреннего контроля и риск-менеджмента;
Взаимодействие с инфраструктурой рынка (специализированные депозитарии, регистраторы, аудиторы, оценщики, СРО) и регулятором, сопровождение проверок и подготовка ответов на запросы;
Подготовка управленческой отчетности для бенефициаров.
Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование;
Не менее 5–7 лет релевантного опыта в управляющих компаниях (ПИФ/ДУ), включая опыт управления операционной функцией на уровне операционного или генерального директора;
Практический опыт управления операционной деятельностью фондов, включая сопровождение ключевых процессов ЗПИФ;
Глубокое знание нормативного регулирования деятельности УК и ЗПИФ, а также требований Банка России;
Практический опыт взаимодействия с Банком России и ключевыми участниками инфраструктуры рынка;
Комплексное понимание ключевых процессов управляющей компании: учета и отчетности, внутреннего контроля, риск-менеджмента и регуляторных требований;
Наличие квалификационных аттестатов специалиста финансового рынка, включая 5.0, будет преимуществом.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137223752?query=Финансовый+директор&hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Операционный директор УК в Москве, работа в компании Recruitment Boutique S.M.Art (вакансия в архиве c 10 октября 2026)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 10.09.2026.
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: CMO / Директор по маркетингу
#CMO #ДиректорПоМаркетингу #MarketingDirector #iGaming #Betting #Web3 #GrowthMarketing #InternationalMarketing #GoToMarket #PerformanceMarketing #AffiliateMarketing
🚀 CMO с почти 10-летним опытом управления маркетингом в iGaming, betting, Web3, crypto, FMCG и telecom. Экс директор по маркетингу «Hamster Kombat».
Основная специализация — запуск и масштабирование продуктов на международных рынках MENA, LATAM и CIS. Кандидат сочетает стратегический маркетинг и hands-on управление growth-функцией: от позиционирования бренда и go-to-market до performance, affiliate, influencer marketing, SMM, PR, retention и product marketing.
📌 Ключевая экспертиза:
🔹 международный go-to-market и развитие продуктов на рынках MENA, LATAM и CIS;
🔹 построение маркетинговой функции и команд с нуля;
🔹 performance marketing: Meta, Google UAC, работа с CPI, CPA, CPM, CPC;
🔹 affiliate marketing: поиск и подключение партнеров, CPA / RevShare, развитие партнерской сети;
🔹 brand positioning, communication strategy, market и competitor research;
🔹 управление маркетинговыми бюджетами, forecasting и оценка эффективности кампаний;
🔹 product marketing, работа с UX/UI, customer feedback и развитием продукта;
🔹 настройка KPI/OKR, включая ROI, LTV, CAC и acquisition efficiency;
🔹 управление внутренними командами, подрядчиками и агентствами;
🔹 применение AI-агентов для research, автоматизации workflows и marketing operations.
🌍 В текущей роли:
CMO международного iGaming-продукта в MENA отвечает за маркетинговую стратегию, развитие brand awareness и positioning, influencer/SMM/affiliate/paid acquisition, создание affiliate-направления и координацию продуктовых инициатив.
📌 Ранее:
руководил маркетингом iGaming-продукта в LATAM, был CMO Web3/game-проекта, работал на руководящих маркетинговых ролях в JTI, iGaming CIS и «Ростелекоме», а также реализовывал проект в Binance. Такой трек дает кандидату опыт как в быстрорастущих digital-продуктах, так и в крупных структурированных компаниях.
🎯 Рассматривает позиции CMO / Директор по маркетингу уровня CEO-1. В фокусе — стратегия и бренд, привлечение трафика, SEO/GEO, удержание аудитории, аналитика, управление командой и бюджетом.
📩 Контакт: telegram: @mrbyby
#CMO #ДиректорПоМаркетингу #MarketingDirector #iGaming #Betting #Web3 #GrowthMarketing #InternationalMarketing #GoToMarket #PerformanceMarketing #AffiliateMarketing
🚀 CMO с почти 10-летним опытом управления маркетингом в iGaming, betting, Web3, crypto, FMCG и telecom. Экс директор по маркетингу «Hamster Kombat».
Основная специализация — запуск и масштабирование продуктов на международных рынках MENA, LATAM и CIS. Кандидат сочетает стратегический маркетинг и hands-on управление growth-функцией: от позиционирования бренда и go-to-market до performance, affiliate, influencer marketing, SMM, PR, retention и product marketing.
📌 Ключевая экспертиза:
🔹 международный go-to-market и развитие продуктов на рынках MENA, LATAM и CIS;
🔹 построение маркетинговой функции и команд с нуля;
🔹 performance marketing: Meta, Google UAC, работа с CPI, CPA, CPM, CPC;
🔹 affiliate marketing: поиск и подключение партнеров, CPA / RevShare, развитие партнерской сети;
🔹 brand positioning, communication strategy, market и competitor research;
🔹 управление маркетинговыми бюджетами, forecasting и оценка эффективности кампаний;
🔹 product marketing, работа с UX/UI, customer feedback и развитием продукта;
🔹 настройка KPI/OKR, включая ROI, LTV, CAC и acquisition efficiency;
🔹 управление внутренними командами, подрядчиками и агентствами;
🔹 применение AI-агентов для research, автоматизации workflows и marketing operations.
🌍 В текущей роли:
CMO международного iGaming-продукта в MENA отвечает за маркетинговую стратегию, развитие brand awareness и positioning, influencer/SMM/affiliate/paid acquisition, создание affiliate-направления и координацию продуктовых инициатив.
📌 Ранее:
руководил маркетингом iGaming-продукта в LATAM, был CMO Web3/game-проекта, работал на руководящих маркетинговых ролях в JTI, iGaming CIS и «Ростелекоме», а также реализовывал проект в Binance. Такой трек дает кандидату опыт как в быстрорастущих digital-продуктах, так и в крупных структурированных компаниях.
🎯 Рассматривает позиции CMO / Директор по маркетингу уровня CEO-1. В фокусе — стратегия и бренд, привлечение трафика, SEO/GEO, удержание аудитории, аналитика, управление командой и бюджетом.
📩 Контакт: telegram: @mrbyby