📦 Укрпошта 2025: банк, аптека, поштомати — курс на лідерство та нову якість послуг

Друзі, Колеги, вітаємо! Укрпошта масштабно трансформується: нове керівництво державного оператора поставило амбітну мету — зайняти до 30% ринку внутрішніх посилок за три роки. Але це лише частина великої стратегії — модернізація логістики, розвиток банківського та аптечного сервісів, електронні сервіси, а також підтримка українських виробників.

🔰 Трансформація Укрпошти: ключові кроки
🔹 Повна автоматизація сортування — 90% посилок доставляються вчасно.
🔹 Відкрито 24 нові логістичні об’єкти за останні 2 роки.
🔹 Будівництво другого міжнародного сортувального центру — доставка в той же день.
🔹 Запуск мобільного додатку у 2025 році — трекінг, документи, митниця, історія платежів.
🔹 Інвестиції у 2025 році — понад 1,2 млрд грн.

🔰 Новий рівень доступності: аптека та поштомати
🔹 Компанія отримала ліцензії на електронну та роздрібну торгівлю лікарськими засобами. 💊
🔹 Сайт проєкту: https://apteka.ukrposhta.ua/index.php?route=common/home
🔹 Прямі контракти з виробниками ліків — старт з травня 2025. 💊
🔹 Онлайн-замовлення — навіть без зв’язку: дані зберігаються і синхронізуються пізніше.
🔹 Поштомати нового покоління з автономною роботою — вже на етапі тестування.
🔹 Укрпошта може стати інфраструктурною основою для розвитку e-Health у країні.

🔰 Новий банк
🔹 Планується запуск власного банку з інклюзивною моделлю.
🔹 Необхідні інвестиції — 400–500 млн грн.
🔹 Послуги банку — у 20–25 відділеннях по Україні.

🔰 Оновлення транспорту та робочих місць
🔹 Закупівля 875 трициклів для сіл і електробайків для міст.
🔹 Новий підхід до персоналу: скорочення штату до 26 000. З початку війни штат скоротився з 78 000 до 30 000 - Завдяки автоматизації + ринкові зарплати, сучасні умови праці.

🔰 Підтримка українського виробника
🔹 Укрпошта вже тестує доставку харчових продуктів від національних брендів через поштову мережу — як новий формат підтримки українського виробника.
🔹 Це дозволяє знизити логістичні витрати, розширити ринки та підсилити внутрішню економіку.


🤔 Укрпошта — це вже не просто поштовий оператор, а багатовекторна платформа з амбіціями у сфері логістики, цифрових сервісів, e-Health, e-Pharma та фінансів.

🔸 Конкуренція висока: приватні гравці вже мають сильні позиції, злагоджені команди та інвестиційні ресурси. Проте ключова перевага Укрпошти — державна підтримка та статус національного оператора, що відкриває двері до стратегічних рішень, недоступних комерційним компаніям.

🔸 Плани дійсно масштабні. Але чи зможе компанія реалізувати все задумане — покаже ринок. Успіх залежить не лише від амбіцій, а й від операційної дисципліни, технологічної реалізації та довіри споживачів. Проте те, що Укрпошта вже сьогодні активно змінюється — безсумнівний сигнал для всього сектору.


#PharmaDistribution #DigitalTransformation #ePharmacy #eHealth #Innovation

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🌍 Як отримати роботу маркетолога у будь-якій компанії світу у 2025 — 5 навичок, що відкривають двері

Друзі, Колеги, вітаємо! У 2025 році самих лише базових знань із маркетингу недостатньо. Світовий ринок став вибагливішим — компанії очікують стратегів, які володіють цифрами, технологіями та гнучкістю мислення. Ділимось практичними порадами, як стати тим кандидатом, якого хочуть усі 💼

🔰 Топ-5 навичок, які варто розвивати:
🔹 Стратегічне мислення
🔘 Підготуйтеся до співбесіди так, ніби вже працюєте в компанії — проаналізуйте конкурентів, запропонуйте власні ідеї, змоделюйте стратегію
🔘 Покажіть, що вмієте мислити як бізнес-партнер, а не просто виконавець завдань

🔹 Операційна ефективність та AI
🔘 Освойте AI-інструменти:
▪️ Gemini — для транскрипцій і нотаток
▪️ Albert AI — оптимізація рекламних кампаній у реальному часі
▪️ Pecan AI — прогнозування LTV, ефективності каналів і відтоку клієнтів
🔘 Ваше вміння автоматизувати процеси = +100 очок до привабливості для роботодавця

🔹 Культурна гнучкість
🔘 Вивчайте особливості ринку: поведінку споживачів, місцеві платформи, стиль спілкування
🔘 Якщо ще не маєте досвіду — співпрацюйте з бізнесами, що працюють на іноземні ринки

🔹 Data-driven підхід
🔘 Цифри > слів.
Приклад: «Після впровадження нового UX, конверсія checkout зросла на 25%»
🔘 Освойте Google Analytics, Looker Studio, Power BI — це must-have інструменти сучасного маркетолога

🔹 Допитливість і готовність навчатися
🔘 Не все треба знати ідеально з першого дня. Але треба мати drive, щоб опанувати будь-яке завдання
🔘 Приділіть 1 годину на день апскілінгу: курси, AI-експерименти, аналітика кейсів

💡 Лайфхаки:
▪️ Прийдіть на співбесіду не з резюме, а з презентацією — покажіть план зростання компанії
▪️ У LinkedIn публікуйте кейси з реальними цифрами
▪️ Запитайте у GPT або Copilot: «Які слабкі місця в маркетинговій стратегії цієї компанії?»

🤔 У 2025 виграють ті, хто вміє адаптуватися, обчислювати цінність своїх дій та комунікувати як проєктні менеджери.
Маркетолог = стратег + аналітик + дипломат.


#GlobalMarketing #AItools #DataDrivenMarketing #MarketingCareer #PharmaMarketing #DigitalSkills

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

📲 Gmail оновлюється: керуйте підписками одним кліком прямо з Android!

Друзі, Колеги, вітаємо! Гарна новина для всіх, хто потерпає від перенавантаженої скриньки — Gmail запускає нову функцію «Manage subscriptions» 📲

🔰 Основні тези
🔹 Gmail на Android отримав сторінку керування підписками.
🔹 Можна побачити список усіх підписок з адресами та частотою листів.
🔹 Можна скасувати підписку одним кліком — швидко і без зайвих переходів.
🔹 У деяких випадках відкривається браузер для завершення дії.
🔹 Google попереджає: надсилання листів може припинитися не миттєво, а через кілька днів.
🔹 Очікується запуск функції і на веб-версії та iOS.

👩‍⚕️👨‍⚕️ Чим легше відписатися — тим більше лікарів цим скористаються.
🔸 Це прямий сигнал для маркетологів: досить просто “надсилати” — треба “залучати”.
🔸 Контент повинен бути не лише цікавим, а й корисним, релевантним, персоналізованим.
🔸 Важливо тестувати формати, сегментувати аудиторію, враховувати частоту розсилок.
🔸 Перехід до якісного email-маркетингу — питання виживання у фарма-комунікації.

📬 Email-маркетинг в Україні 🇺🇦
🔹 Так, лікарі частіше читають повідомлення у Viber, Telegram чи SMS.
🔹 Але email залишається важливим каналом для структурованої, професійної інформації (анонс заходів, медичні новини, протоколи).
🔹 Молоде покоління лікарів має вищу цифрову грамотність, краще працює з поштою, пам’ятає логіни і паролі, активно користується email для роботи та навчання.


#EmailMarketing #Engagement #Retention #DigitalTools #PharmaMarketing

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

👩‍⚕️👨‍⚕️ Стратегія ВООЗ на 2025–2028: головне простими словами

Друзі, Колеги, вітаємо! Всесвітня організація охорони здоров’я презентувала нову стратегію на 2025–2028 роки. Вона покликана змінити підхід до глобальної медицини та зробити її доступнішою для всіх👇

🔰 Основні тези:
🔹 Зміна клімату — одна з найбільших загроз здоров’ю у світі.
🔹 Близько 1 млрд людей вже були змушені мігрувати — часто без доступу до медичної допомоги.
🔹 30% населення не мають доступу до безпечної води.
🔹 Медицина має стати доступною для кожного — у місті, селі чи зоні конфлікту.
🔹 Потрібно готуватись до нових пандемій, епідемій та криз.
🔹 Треба боротись не тільки з хворобами, а й з їхніми причинами: бідністю, дискримінацією, поганими умовами життя.
🔹 Важливо розвивати цифрову медицину, телемедицину, електронні карти пацієнтів.
🔹 У фокусі — підтримка громади, партнерство з приватним сектором, стійкі до змін системи.

🤔 Чому варто стежити за цією стратегією?
🔸 Це не просто глобальний план — це орієнтир для реформ в охороні здоров’я у різних країнах, зокрема і в Україні.
🔸 Вона формує пріоритети для донорів, урядів і партнерів — від чого залежить, які програми отримають підтримку.
🔸 Знання трендів допомагає адаптувати власні проєкти, інновації та рішення до майбутніх змін.
🔸 Це шанс бути на крок попереду й впроваджувати актуальні рішення в охороні здоров’я вже сьогодні.

📮 Більше інформації:
📍Звіт WHO – Global Health Strategy 2025–2028 (Eng)

#GlobalHealth #HealthForAll #DigitalHealth #ClimateAndHealth

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🤔 Як вижити в епоху інформаційного перевантаження: маркетинг уваги 2025

Друзі, Колеги, вітаємо! Сьогодні розбираємо, чому класичні діджитал-стратегії вже не працюють, та як фарма-компаніям адаптуватися до нової реальності, де увага — найцінніша валюта.

🔰 Основні тези:
🔹 Середньостатистична людина у 2025 році бачить від 6 000 до 10 000 реклам на день (vs 500 у 1970-х).
🔹 Алгоритми соцмереж підсилюють ефект “цифрового шуму”, провокуючи втому від контенту.
🔹 Середній час уваги скоротився до 8 секунд!
🔹 86% користувачів перемикають канал або пропускають рекламу протягом перших 5 секунд.
🔹 65% споживачів втомились від однотипної реклами, не помічаючи її взагалі — феномен “банерної сліпоти”.

🎯 Чому традиційний digital-маркетинг більше не працює?
🔹 Надмірна ставка на платну рекламу: люди блокують, прокручують, ігнорують.
🔹 Платні кампанії не дають ROI:
🔘 До 40% користувачів використовують ad-block.
🔘 CTR банерної реклами впав до 0.05%.

🔹 Відсутність персоналізації: 80% споживачів очікують індивідуального підходу.
🔹 Гонитва за обсягом замість якості: багато брендів створюють «шум», а не цінність.
🔹 Інформаційне перенасичення:
🔘 Кожні 60 секунд в інтернеті зʼявляється:
▪️ 350 тис. твітів
▪️ 66 тис. нових фото в Instagram
▪️ 500 годин відео на YouTube

🔹 Ігнорування нових форматів — TikTok, Reels, Shorts уже перемагають класичні дописи.
🔹 Недооцінка спільнот: соцмережі — це не просто мовлення, а двосторонній діалог.


🔰 Стратегії для лідерства в економіці уваги:
🔹 Ставте на якість, а не кількість:
🔘 Глибоке розуміння аудиторії.
🔘 Evergreen-контент замість одноразових постів.

🔹 Нові формати:
🔘 Коротке відео дає в 3-5 разів більше охоплення.
🔘 Інтерактиви (опитування, квізи) підвищують залучення на 30-40%.

🔹 Контентна диверсифікація:
🔘 Блоги, Reels, стріми, подкасти, інтерактиви — мікс важливий.
🔘 Адаптуйтесь до формату, який споживає саме ваша ЦА.

🔹 AI та персоналізація:
🔘 Персональні емейли, динамічні сайти, рекомендації на основі поведінки.

🔹 Сторітелінг як емоційний міст:
🔘 Контент, заснований на історіях користувачів, підвищує довіру на 33%.

🔹 Будуйте спільноти, а не просто базу:
🔘 Взаємодія, коментарі, лайви, події — будуйте лояльність.
🔘 Бренди з активною спільнотою мають в 2.5 рази вищу ймовірність повторної покупки.

🔹 Оптимізація під мобайл та голосовий пошук:
🔘 Більше 50% трафіку — з мобільних. Не забувайте про зручність!

🔹 Нові метрики успіху Замість кліків:
🔘 Час перегляду та збереження контенту.
🔘 Глибина залучення (коментарі, реакції, поширення).
🔘 Sentiment-аналіз — що насправді відчуває ваша аудиторія.


#AttentionEconomy #DigitalMarketing #PharmaMarketing #AI #ContentStrategy

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🤖 Veeva AI: Нова ера автоматизації для фарми

Друзі, Колеги, вітаємо! Ділимось важливою новиною зі світу технологій для фармацевтичної галузі: компанія Veeva Systems оголосила про запуск великої ініціативи — Veeva AI, яка додасть можливості штучного інтелекту до своїх основних рішень.

🔰 Основні тези:
🔹 Veeva AI інтегрується у всі застосунки Veeva (клініка, регуляторка, безпека, якість, медицина, комерція - продажі / маркетинг).
🔹 AI Agents: інтелектуальні агенти, які розуміють специфіку Veeva-рішень, мають безпечний доступ до даних та можуть бути адаптовані під потреби клієнтів.
🔹 AI Shortcuts: персональні автоматизації для користувачів — допомога у робочих процесах, створення інсайтів, дослідження тем.
🔹 Відкрита архітектура: підтримка будь-яких великих мовних моделей (LLMs) із гарантією безпеки даних.
🔹 Перше впровадження заплановане на грудень 2025 року з доступною моделлю підписки.

🤔 Чому це важливо:
🟢 Продуктивність працівників зросте завдяки поєднанню структурованих даних і "людяних" можливостей AI.
🟢 Життєвий цикл нових лікарських засобів може пришвидшитись завдяки ефективнішій роботі з інформацією
🟢 Рішення адаптоване для компаній будь-якого розміру, з фокусом на простоту, безпеку та відповідність вимогам.

👩‍💻👨‍💻 Veeva Systems — один із світових лідерів у розробці хмарного програмного забезпечення для фармацевтичної індустрії. Компанія надає рішення для управління клінічними дослідженнями, регуляторними процесами, безпекою, якістю, медичними справами та комерційною діяльністю (продажами та маркетингом).

📮 Більше інформації:
📍Veeva Systems

#PharmaMarketing #AI #Innovation #LifeSciences #Veeva #AI

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

👩‍⚕️👨‍⚕️ 5 трендів B2B Influencer Marketing у 2025

Друзі, Колеги, вітаємо! Ділимось свіжими інсайтами з нового звіту про B2B Influencer Marketing, який допоможе брендам залишатись на крок попереду у 2025.

🔰 Основні тези та статистика:
🔹 B2B контент має стати більш автентичним та орієнтованим на реальні цінності аудиторії.
🔹 Бренди переходять від одноразових кампаній до довгострокових партнерств із лідерами думок.
🔹 Зростає роль мікро- та нано-інфлюенсерів у створенні глибоких B2B-взаємодій.
🔹 Відеоконтент, подкасти та живі ефіри стають must-have у стратегіях.
🔹 AI-технології використовуються для вибору інфлюенсерів та оцінки ефективності співпраці.
🔹 85% B2B маркетологів вважають, що співпраця з інфлюенсерами підвищує довіру до бренду.
🔹 64% компаній планують збільшити інвестиції у B2B influencer marketing у 2025 році.
🔹 Найефективнішими форматами залишаються освітні вебінари, колаборативні статті та експертні огляди продуктів.
🔹 AI дозволяє на 30% швидше знаходити відповідних інфлюенсерів та прогнозувати результати кампаній.

☝️Рекомендації для брендів:
🟢 Будуйте партнерства з інфлюенсерами на основі спільних цінностей.
🟢 Інвестуйте у створення освітнього та глибокого контенту.
🟢 Використовуйте AI для аналітики та оптимізації співпраці.
🟢 Звертайте увагу на нові формати контенту: короткі відео, подкасти, інтерактивні події.

📮 Більше інформації:
📍2025 B2B Influencer Marketing Report (Eng)


#B2BMarketing #InfluencerMarketing #DigitalTrends #AI

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

👩‍⚕️👨‍⚕️ Як лікарі бачать майбутнє нейромереж та AI у медицині? 🤖

Друзі, Колеги, вітаємо! Штучний інтелект дедалі активніше входить у практику лікарів, і фармацевтичний ринок стоїть перед новими можливостями. Ділимось ключовими інсайтами дослідження PMP!

🔰 Основні інсайти:
🔹 Готовність лікарів до використання AI:
▪️ 65% лікарів до 40 років вже готові інтегрувати нейромережі у свою практику.
▪️ Серед початківців із досвідом до 5 років роботи готовність ще вища 70-75%.
🔹 Чому AI стає must-have інструментом:
▪️ 80% медиків відзначають дефіцит часу як основну причину інтересу до використання AI.
▪️ Нейромережі розглядаються не як модна новинка, а як практичний спосіб оптимізації щоденних процесів без втрати якості.
🔹 Бар’єри:
▪️ 65% лікарів висловлюють занепокоєння через можливі неточності у контенті, згенерованому AI.

☝️ Контент та співпраця: можливості для фарми
🔸Потенціал для залучення лікарів до створення контенту:
▪️ 40% медиків виявляють інтерес до створення професійного контенту (статей, відео).
▪️ 15% вже активно створюють медичний контент.
🔸 Мотивація через монетизацію:
▪️ 65% лікарів зацікавлені в можливості монетизації створеного ними контенту.

🔰 Використання AI та рівень обізнаності:
🔹 Рівень залученості:
▪️ 75% лікарів, які вже працювали з AI, готові і надалі використовувати ці інструменти.
▪️ 55% тих, хто лише чув про нейромережі, зацікавлені спробувати.
🔹 Зв’язок активності з інтересом до AI:
▪️ Лікарі, які вже ведуть блоги або створюють контент, у 65% випадків активно інтегрують AI у свою роботу.

🎯 Рекомендації для фарммаркетологів:
🟢 Інвестуйте у навчання лікарів щодо правильного використання нейромереж.
🟢 Пропонуйте чіткі та прозорі схеми монетизації контенту для лікарів-партнерів.
🟢 Надавайте технічну і методичну підтримку на етапі впровадження AI-рішень.
🟢 Будуйте довгострокові партнерства через інструменти, які допомагають лікарям ефективно реалізовувати свої знання.
🟢 Позиціонуйте AI як помічника лікаря у розвитку практики та контенту, а не як заміну експертної роботи.

🤖 Штучний інтелект — це нова ера для медицини. І саме фарма може стати надійним партнером лікарів у цій трансформації, підтримуючи їх професійний розвиток і допомагаючи ефективніше взаємодіяти із пацієнтами та колегами.


#PharmaMarketing #AI #HealthcareInnovation #MedicalContent #PharmaDigital #HCPEngagement

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

📊 Omnichannel KPI: Як виміряти ефективність фарм-комунікацій у 2025?

Друзі, Колеги, вітаємо! У 2025 році Омніканальність — не просто тренд, а основа для побудови ефективної комунікації з лікарями, фармацевтами та пацієнтами. Водночас без чіткої системи KPI — вимірювати та покращувати такі кампанії неможливо.

🔰 Основні тези:
🔹 KPI для Омніканальності = показники якості взаємодії + ROI.
🔹 Без вимірювання ефекту неможливо оцінити цінність цифрових кампаній.
🔹 Ключовий принцип - не просто кількість, а якість взаємодій.

🤔 Навіщо потрібні KPI в Омніканальності?
🔸 Вимірюють якість та кількість взаємодій.
🔸 Дають розуміння, що працює, а що — ні.
🔸 Допомагають покращити ROI маркетингових кампаній.

📊 KPI, які варто відстежувати:
🔹 Відкриття повідомлень (Open Rate) — інтерес до контенту.
🔹 CTR (Click-Through Rate): чи клікають лікарі на ваш контент?
🔹 Кількість нових реєстрацій на медичному порталі / вебінарі.
🔹 Середній час перебування на сайті (Avg. Session Duration) — глибина залучення HCP
🔹 Активність у месенджерах/чат-ботах — реакція на комунікацію в реальному часі.
🔹 Cross-channel Conversion Rate: ефективність взаємодій у декількох каналах.
🔹 Рівень відповідей на опитування та зворотний зв'язок.
🔹 Engagement Score: від кліку до участі у вебінарі, завантаження матеріалів тощо.
🔹 CLV (Customer Lifetime Value): яку довгострокову цінність приносить кожен HCP?
🔹 Активність у CRM (кількість дій, взаємодій, призначень)
🔹 Loyalty Score: Кількість повторних візитів на портал / повторних участей у вебінарах.
🔹 CSS (Customer Satisfaction Score): наскільки аудиторія задоволена комунікацією?
🔹 NPS (Net Promoter Score): — готовність рекомендувати бренд.

☝️ Як покращити стратегію у 2025?
🔸 Інвестуйте в AI та автоматизацію: для персоналізації та аналітики.
🔸 Удосконалюйте сегментацію: враховуйте поведінку, переваги, канали.
🔸 Централізуйте дані: єдина точка доступу = менше помилок.
🔸 Вибирайте KPI під конкретні етапи шляху клієнта (Awareness → Conversion → Retention).
🔸 Балансуйте між Leading (показники, які не гарантують результат, але допомагають вплинути на нього) та Lagging KPI: прогнозуйте та аналізуйте результат (продажі, ROI, частка ринку тощо).

🚀 Тренди в KPI-аналітиці
🟢 KPI для AI-контенту — нова аналітична реальність
🟢 Персоналізовані метрики — на кожну аудиторію свої KPI
🟢 Реальний час = оперативна оптимізація кампаній


#OmnichannelMarketing #KPI #PharmaMarketing #AI #DigitalStrategy #Healthcare

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🔎 Оновлення ChatGPT: Шопінг без зайвого – персоналізовано, зручно, без реклами 🛍️🤖

Друзі, Колеги, вітаємо! OpenAI зробив черговий крок до інтеграції штучного інтелекту у щоденне життя - тепер ChatGPT допоможе обирати товари онлайн. Компанія представила оновлення функції вебпошуку з фокусом на онлайн-шопінг та персоналізацію. Тепер чат-бот не просто відповідає на запитання, а стає вашим персональним шопінг-асистентом.

🔰 Основні тези:
🔹 Пошук товарів прямо в ChatGPT:
🔘 Ставте запитання будь-якою мовою — навіть дуже вузькі («зволожуючий крем без запаху для чутливої шкіри до 20$»)
🔘 Отримуйте добірку товарів із фото, відгуками та посиланнями на магазини (Amazon, Walmart тощо)
🔘 Покупка відбувається не у чаті, а на сайті продавця — ChatGPT лише скеровує

🔹 Персоналізація:
🔘 Рекомендації формуються на основі ваших вподобань, збережених ботом, та відгуків з різних джерел (сайти, форуми)
🔘 Можна обрати, які саме типи відгуків мають більшу вагу

🔹 Доступність та категорії:
🔘 Функція вже доступна навіть для неавторизованих користувачів
🔘 Стартові категорії: мода, краса, електроніка, товари для дому

🔹 Чим відрізняється від інших:
🔘 Без реклами: OpenAI не продає пріоритетні позиції
🔘 Жодних комісій — наразі компанія не заробляє на цих рекомендаціях
🔘 Пропозиції базуються на реальних відгуках і побажаннях користувачів

🔹 Додаткові оновлення:
🔘 Голосовий режим став більш персоналізованим і природним
🔘 З’явилась функція автозаповнення запитів (аналог Google Search)
🔘 Пошук тепер працює і в WhatsApp

🔹 Конкуренція та майбутнє:
🔘 Ринок AI-пошуку активізується — Google та Perplexity теж працюють над аналогічними рішеннями
🔘 OpenAI тестує різні моделі монетизації (наприклад, партнерські збори без реклами)


🤔 Оновлення ChatGPT значно розширює можливості сервісу, перетворюючи його на персонального асистента для онлайн-шопінгу з індивідуальними рекомендаціями та зручним пошуком товарів без реклами та необхідності створювати акаунт. Це не просто оновлення — це спроба переосмислити, як ми здійснюємо покупки онлайн. ChatGPT стає не лише корисним, а й по-справжньому зручним інструментом для кожного.


#AI #ChatGPT #OpenAI #Search #Ecommerce #Innovation #PharmaMarketing

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🚀 Generation H 2.0 — Менторська програма для HealthTech-стартапів

Друзі, Колеги, вітаємо! Відкрито набір на Generation H 2.0 — інтенсивну програму для розвитку та масштабування HealthTech-стартапів. Якщо ви маєте ідею або MVP у сфері цифрової медицини — саме час податись!

📅 Старт програми: 4 червня
⏳ Дедлайн подачі: 11 травня
📍 Формат: Гібридний (онлайн + офлайн сесії)
🗣 Мова: Українська + Англійська
🧑‍🤝‍🧑 Відіберуть лише 15 команд

🔰 Програма допоможе:
🔹 Протестувати продукт, знайти PMF і підготуватись до масштабування
🔹 Прокачати бізнес-модель, маркетинг, фінанси та пітч
🔹 Вийти на DemoDay перед міжнародними інвесторами
🔹 Залучити персонального ментора з досвідом у HealthTech та залученні інвестицій
🔹 Отримати шанс на грант €10 000 для найкращого стартапу

👥 Вже підтверджені ментори:
▪️ Володимир Нерубенко — серійний підприємець (TerraLab, Liki24 Foundation)
▪️ Василь Задворний — засновник стартапу lilo та колишній CEO Prozorro
▪️ Катерина Потапова — HealUA, GMKA
▪️ Алекса Синячева — Moeco, Techstars, Кремнієва долина

👩‍💻👨‍💻Кого чекаємо:
🔸 Засновників та команди з готовим MVP у сфері HealthTech
🔸 Інвесторів, які шукають інноваційні проєкти
🔸 Медичних фахівців та дослідників, що працюють над змінами в системі охорони здоров’я

📥 Подати заявку: https://www.setuniversity.edu.ua/education/healthtech-mentorship-program

Не пропустіть шанс стати частиною глобальної HealthTech-екосистеми 💡


#HealthTech #StartupAccelerator #Innovation #Mentorship #PharmaTech #DigitalHealth

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

💼 КАДРОВИЙ КОНСИЛІУМ: Як вижити фармі в умовах кадрової кризи?

Друзі, Колеги, вітаємо! 17 квітня 2025 року відбулась ключова HR-подія фармацевтичного сектору — КАДРОВИЙ КОНСИЛІУМ. Ділимось інсайтами з виступу Андрія Анучина, директора агентства «ФАРМА ПЕРСОНАЛ», який проаналізував ринок праці та дав практичні поради, як діяти компаніям в умовах дефіциту кадрів.

🔰 Основні тези та статистика:

🔹 Ринок праці загалом:
🔘 Кількість вакансій в Україні вийшла на довоєнний рівень.
🔘 В напрямку Медицина/Фарма кількість вакансій зросла на 117% порівняно з довоєнним часом.
🔘 Попри кількість вакансій, ринок не росте — дефіцит кадрів поглиблюється.
🔘 Медичний персонал в Україні зменшився на 14%.

🔹 Кадрова криза у фармі:
🔘 Кількість кандидатів у 2 рази менше, ніж до війни.
🔘 Медичних представників у пошуку втричі менше, ніж відкритих вакансій.
🔘 Основна причина — війна: понад 7 млн людей виїхали з країни, лише у 2024 — 200 000.
🔘 Гендерний дисбаланс пошукачів: до війни 50/50, зараз — 80% жінок / 20% чоловіків.
🔘 Плинність кадрів у 2024 — лише 15%, до війни — 25–30%.
🔘 Причина: працівники не хочуть ризикувати та “пересиджують” в стабільних компаніях, особливо де є бронювання.

🔹 Вплив мобілізації:
🔘 73% фармкомпаній мають мобілізованих співробітників.
🔘 Середня частка мобілізованих — 6% від штату.
🔘 Частка демобілізованих — лише 0,8%.
🔘 53% компаній забезпечують бронювання.
🔘 Середній відсоток заброньованих — 16%.

🔹 Прогноз на 2025:
🔘 50% компаній не планують змінювати кількість штату.
🔘 17% — планують скорочення.
🔘 27% — навпаки, планують розширення.

🔹 Фінансові тренди:
🔘 94% компаній збільшили зарплати у 2024.
🔘 Середнє зростання ЗП у 2024 +17%, у категорії МП +20%.
🔘 Прогноз на 2025 +11%.
🔘 Більшість компаній додатково компенсують військовий збір.
🔘 Середня річна вартість одного медпредставника = $23 400.

🔹 Особливості воєного періоду:
🔘 МП генеричних фарм компаній отримують більше ніж оригінальних.
🔘 МП компанії зі штатом 50+ отримують більше ніж 50-.
🔘 МП українських фарм компаній отримують більше ніж закордонних виробників.
🔘 МП які працюють менше року отримують більше ріж ті хто працює 1-3 роки (по медіані) - реалії дефіцитного ринку.
🔘 Зникло поняття регіонального коефіцієнта при нарахуванні ЗП.

🔰 Що робити в умовах дефіциту?
🔸 Під час найму:
🔘 Індивідуалізація зарплати для цінних кандидатів
🔘 Найм молоді, 40+, людей з інвалідністю
🔘 Гібрид, дистанційка, гнучкий графік
🔘 Бронювання як конкурентна перевага

🔸 Для утримання персоналу:
🔘 Контроль зарплат — не нижче ринкової медіани
🔘 Психологічна підтримка середньої ланки
🔘 Постійний діалог з командою — «працівники як клієнти»
🔘 Системний розвиток і навчання



#HR #PharmaTrends #Recruitment #PharmaUkraine #WorkforceCrisis #TalentRetention #PharmaMarketing

📩 Підписатися на PHARMEDPRO