PDA International:
ویژگیهای #رفتاری افراد را بصورت "خوب یا بد" نمی داند، بلکه ویژگی های رفتاری ارزیابی شونده را توصیف می کند و به شما در شناخت #استعدادهای وی کمک میکند.
این ابزار همچنین میتواند در صورت مطالعه سازگاری بین یک شخص و یک موقعیت یا جایگاه #شغلی و #تحصیلی، به سادگی نقاط #قوت و #فرصت ها ی قابل #توسعه را ارزیابی و توصیف می کند.
برای اموختن بیشتر به #سایت های ما مراجعه نمایید.

www.pdainternational.net
www.pdainternational.ir

ما به قدرت تغییردهنده تجربه اعتقاد داریم.
هر تجربه ای می تواند فرصتی برای دگرگونی و شعله ور ساختن استعداد دیگران باشد. همه ما در هر کجا می توانیم بخشی از این تغییر باشیم.

#منحصربفرد #استعداد_بالفعل #ارزش_PDA #استعدادیابی #تجربه #تغییر #قدرت #فرصت

اهدف ما مرز نمی شناسد!
در سال 2010 ما به دنبال گسترش فراتر از آمریکای لاتین بودیم و امروز، 11 سال بعد، در اکثر کشورهای دنیا حتی ایران در حال ارایه خدمات در زمینه منابع انسانی می باشیم.
ما می خواهیم به هر گوشه از جهان برسیم تا به تولید فرصت های برابر ادامه دهیم و چون می دانیم که منحصر به فرد بودن شما امکان پذیر است و میخواهیم این فرصت را شعله ور نماییم.

#ایران #فرصت #آمریکای_لاتین #خدمات #کشور #دنیا #منابع_انسانی #اهداف

صرف نظر از اینکه در حال نزدیک شدن به پایان سال هستیم اما همیشه استفاده از کلان داده و یا بیگ دیتا در تصمیم گیری سازمانها اهمیت زیادی دارد.

یک سازمان داده محور با تعداد افراد متخصصی که دارد و یا میزان گزارش و تحلیلی که می تواند انجام دهد، تعریف نمی شود، بلکه یک سازمان با توانایی طراحی و اجرای اقدامات مبتنی بر داده که عملکرد کسب و کار را بهبود می بخشد، تعریف می شود و برای این امر، داشتن ابزارهای قوی و مستحکم که قابلیت اطمینان داده های به دست آمده را تضمین می کند و راه را برای تصمیم گیری درست هموار می کند، بسیار ضروری است.

گزارش های ما با دقت 86% بالاترین اعتبار را در دنیا دارند و ما اعتبار این موارد را بر اساس مستندات زیر ارایه میدهیم:

• موسسه بین المللی روانشناسی کسب و کار (AIOBP)
• کمیسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC)
• تنها شرکت اسپانیایی دارای اعتبار OECD - OECD یا سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (2E Studies, Evaluations and Research SL)

*با ما ‌یک سازمان داده محور باشید و داده ها را به اقدامات عملی تبدیل کنید*!


#بیگ_دیتا #داده_محور #اعتبار #کسبوکار #سازمان #ابزار #عملکرد #فرصت #شغل #شرکت #اسپانیا

با افتخار امروز اعلام می کنیم که پس از ماه‌ها تلاش، با @inside.lever همکاری مشترکی را شروع کردیم تا به بزرگترین و تنها ارزیاب رفتاری کاملاً یکپارچه و معتبر علمی در دنیا تبدیل شویم.

اکنون آن دسته از داوطلبانی که با استفاده از این بستر برای فرصت های شغلی اقدام می کنند، می توانند در ارزیابی PDA شرکت کنند و نتایج مستقیماً به پروفایل متقاضی پیوست می شود.

فرآیندهای انتخاب را مدیریت، تسریع و اندازه گیری کنید و زمان پر کردن جای خالی افراد را در سازمان خودتان به میزان قابل توجهی کاهش دهید.



#مدیریت #فرآیند #انتخاب #ارزیاب #همکاری #ارزیاب #معتبر_علمی #فرصت_شغلی #اندازه_گیری #ارزیاب_رفتاری

استخدام دستیار امور اداری

🔍 موسسه منابع انسانی و استعدادیابی در پردیس علم و فناوری تهران، واقع در خیابان جمهوری، به دنبال یک خانم فعال، پویا و مسئولیت‌پذیر با تعهد بالا و امکان توسعه و پیشرفت در آینده است.

💼 وظایف:
انجام امور اداری
هماهنگی جلسات و برنامه‌ها
ارتباط با مشتریان و همکاران

📈 شرایط:
حداقل مدرک کارشناسی
تجربه کاری مرتبط در صورت عدم تجربه امکان آموزش وجود دارد.
مهارت‌های ارتباطی عالی

📲 علاقمندان می‌توانند رزومه خود را در واتس‌اپ به شماره ۰۹۱۲۳۸۴۱۵۸۵ ارسال نمایند.



#استخدام #دستیار_اداری #فرصت_شغلی #تهران #منابع_انسانی #استعدادیابی #پیشرفت_شغلی #رزومه #شغل #منشی #پردیس #تهران #منابع_انسانی #استعدادیابی #کودکان #نوجوانان #جوانان #مشاوره #کار #کاریابی #کارمند #خانم #حقوق #دستمزد #بیمه #دانشجو #سابقه #مهارت #مهارت #ارتباطی #مشتریان