.جک ما: یه رئیس خوب، چگونه با منابع انسانی می‌تواند یک فرهنگ سازمانی ایجاد نماید!

ابزار PDA شامل تمام ابزارهای تکنولوژیکی است که برای ارائه اطلاعات کمی و کیفی و توسعه افراد نیاز است.

شما می‌توانند استعداد و کاندیدای ایده آل خود را پیدا کنید، تیم هایی را مطابق با نیاز خود طراحی کنید و از مشاورین بین‌المللی ما راهنمایی دریافت نمایید .

همچنین اگر قصد ورود به بازار جهانی را دارید و به دنبال نیروی انسانی مناسب در آن کشور برای اهداف سازمان خود می گردید شبکه گسترده دفاتر منابع انسانی ما این نیاز شما را برآورده می‌کند.

لطفاً با دفاتر همکار ما در ایران تماس حاصل فرمایید.

بزودی ما در ارزیابی از مفاهیمی مانند تجربه کاربری افراد و هوش مصنوعی استفاده خواهیم کرد تا دنیای ارزیابی ها را متحول کنیم و مدیریت استعداد را بسیار چابک، آسان و ساده تر نماییم زیرا به دست آوردن این اطلاعات دقیق که مبتنی بر داده های معتبر علمی خواهد بود دستیابی به استعدادها و توانمندی های پنهان و ناشناخته افراد را امکان پذیر خواهد نمود.
به زودی تحولی بسیار چشمگیر در ارزیابی افراد و منابع انسانی رخ خواهد داد.

#استعداد #منابع_انسانی #هوش_مصنوعی #تجربه_کاری #مدیریت_استعداد #چابک #ساده #آسان #اطلاعات #معتبر #علمی #دیتا #ناشناخته #پنهان #استعدادیایی

هیچ وقت فکر کرده اید که با توجه به استعدادهای تان آیا شما بهترین نسخه از خودتان هستید!؟

هر انسان استعداد های پنهان بسیاری دارد که اگر بتواند با جزییات آنها را شناسایی کند در مسیر زندگی از هزینه های زیادی بابت صرف انرژی و وقت و حتی اتلاف امکانات مالی جلوگیری خواهد کرد.

شناخت عمیق مشخصات رفتاری تان ، در ابتدا انگیزه شما را افزایش داده و سپس فرصت های بهبود را برای شما امکان پذیر خواهد کرد.

در چنین حالتی است که مسیری امن و روشن را خودتان میتوانید ترسیم کنید و بهترین نسخه از خود باشید و به اهداف عالی دست پیدا کنید.

برای این کار، استفاده از ابزارهای قوی که اطلاعات کمی و کیفی را به دقت اندازه گیری می کنند بسیار مهم است زیرا دریافت یک نتیجه آزمایش اشتباه رایگان یا حتی هزینه پایین نمی‌تواند درمان مناسبی برای شما را فراهم نماید و هزینه ای دیگر بر شما تحمیل خواهد کرد.

ما قویترین و دقیق ترین ابزار ارزیابی منابع انسانی در دنیا هستیم.



#ابزاردقیق #رایگان #اندازه_گیری #اطلاعات_کمی #اطلاعات_کیفی #استعدادسنجی #آزمایش #منابع_انسانی #ابزار #انگیزه #هزینه

میکا اولین ربات در نقش مدیرعامل وارد چرخه منابع انسانی یک شرکت شد

در حالی که بسیاری از کارگران و کارمندان اداری و دفتری نگران جایگزین شدن با رباتها یا ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی،اند یک شرکت اعلام کرد که نخستین ربات انسان نما را برای مدیرعاملی استخدام کرده است.

به گزارش نیویورک ،پست «میکا پروژه ای تحقیقاتی با همکاری Hanson Robotics و شرکت لهستانی Dictador‏ است که این دو شرکت یک مدیر عامل شرکت رباتیک طراحی کرده اند.

در ویدیوئی از شرکت Dictador میکا میگوید: «با هوش مصنوعی پیشرفته و الگوریتمهای یادگیری ماشین میتوانم بر اساس داده ها به سرعت و با دقت تصمیم بگیرم.»

دیوید هانسون مدیر عامل Hanson Robotics که نقشی کلیدی در به کارگیری میکا در Dictador ایفا کرد بر اهمیت انسانی کردن هوش مصنوعی تاکید کرد.

برای تخفیف ویژه ارزیاب PDA با دفتر مرکزی تهران تماس حاصل فرمایید
021-88633815

بزرگترین #جشنواره #استعداد داده ها انگار رویدادی از سیاره ای دیگر بود توسط ما برگزار شد .

#DATATALENTFest

یک #رویداد سالیانه است که دانشجویان و علاقمندان #علوم_داده و مهندسی را با کارفرمایان از سراسر دنیا گرد هم جمع می آورد.
هم اکنون ما توانمندترین ابزار ارزیابی و #استعدادیابی #منابع_انسانی را در اختیار داریم.

‏#Datatalent_fest

#جشنواره #استعداد داده ها انگار رویدادی, از #سیاره ی دیگری بود. ما توانستیم در مورد آنچه دوست داریم صحبت کنیم: داده ها، #فناوری، #هوش_مصنوعی و نوآوری های در هم تنیده با #استعدادهایی که در این زمینه وجود دارد.

ما داستان های واقعی را گوش دادیم و تجربیات هیجان انگیزی را تجربه کردیم. از همه کسانی که بخشی از این جشنواره بودند، از کسانی که آمدند، از کسانی که از آن لذت بردند، از سخنرانان، از حامیان مالی و کسانی که از ما حمایت کردند تشکر می کنیم.

ما می خواستیم مدیران و افراد تجربه متفاوتی داشته باشند و فکر می کنیم به آن نتیجه رسیدیم.
هم اکنون ما توانمندترین و به روزترین ابزار #ارزیابی #منابع_انسانی دنیا را در اختیار داریم.

در PDA ما خودشناسی را پیشنهاد می دهیم و ابزاری را ارائه می‌کنیم تا همه افراد بتوانند جنبه های #استثنایی و #استعداد های بالقوه خود را کشف نمایند.

آیا می دانید #خودشناسی دقیق زمینه انتخاب درست را در رشته شغلی و تحصیلی فراهم میکند و سرعت توسعه و پیشرفت شما را افزایش می دهد، بنابراین اگر شناخت دقیقی از استعدادها و شایستگی های خود ندارید برای شناخت آنها با دفاتر ما در سطح کشور تماس حاصل فرمایید.

اما اگر از ویژگیهای خاص خود آگاهی دارید برای ما در اینجا پیام بگذارید تا به شما بگوییم در چه جاهایی میتوانید موفق تر عمل کنید؟